黨課講稿：黨員干部廉潔自律，自我約束

習近平總書記在十九屆五中全會上指出：“完善黨和國家監督體系，加強政治監督，強化對公權力運行的制約和監督。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正的良好政治生態。”這一重要論述，既是對廣大黨員干部的具體要求，也是共產黨人應該保持的政治本色。黨員干部要始終堅持自我修煉、謹言慎行、慎獨慎微、慎始慎終，自覺地在清正廉潔上作表率。

一、自覺加強自我約束，建立思想的“防火墻”。

“小惑易方，大惑易性”。

一是思想上重視。

思想是行動的先導，行動是思想的詮釋。只有在思想上筑牢拒腐防變的防線，建立起抵制腐敗的“防火墻”，行動上才能緊跟步伐、把得住進退。廉潔自律的思想作風建設永遠在路上，不可能畢其功于一役，它的效力就在于堅持不懈、持之以恒。

作為黨員干部，必須始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來秉持，作為一種工作能力來培養。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。

二是頭腦要清醒。

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，特別是面對誘惑、陷阱時，保持頭腦清醒、神清氣定，時刻警鐘長鳴，不斷告誡自己，提高自我約束能力，強化自我警省能力，穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，以自律的態度、平靜的心態、簡樸的作風，提高自身的思想覺悟和道德水準，在思想上筑起一道堅固的拒腐防變“防火墻”。

黨員干部要始終做到堅守本色初心不改、服務群眾熱情不減、造福民生時不我待，如此方能不負眾望，讓組織放心，讓群眾滿意，在疫情防控常態情況下，堅決打贏攻堅戰、落實好“六保”“六穩”任務，構建國內經濟大循環、國內國際雙循環的新格局，推動經濟社會高質量發展。

三是抵御住誘惑。

黨員干部工作生活中會遇到各種各樣誘惑，有金錢美色，有權力地位，不一而足。誘惑總是能找準人們心里的薄弱點，就像塞壬女妖的歌聲一樣防不勝防，只要稍不注意便會被拉下水，違規亂紀，乃至違法犯罪，鋃鐺入獄。誘惑既有客觀存在的，也有別有用心者挖空心思布設的;有時它是赤裸裸送上門，有時則會隱藏在一個飯局、一次拜訪中。

能不能在面對誘惑時，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清白做人、守住底線，考驗著每一名黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平。面對各種誘惑，必須時刻保持干凈本色，時刻敲響廉潔警鐘，時刻保持清醒頭腦，守身如玉、潔身自好，以過硬的政治品格擦亮初心。

四是興趣愛好高尚。

要以進取心對待事業，追求干事創業的精進，把出成績作貢獻當做從政追求。工作之余，注重培養健康生活情趣。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著本人的品行和形象，更關系到黨在群眾中的威信。對興趣愛好要愛之得當、愛之高雅，好之有道、好之有品，警惕被別有用心者投己所好，在愛好上面栽跟頭。

二、強化黨規黨紀意識，明確行為的“警戒線”。

“沒有規矩，不成方圓”。

一是學好黨紀法規。

黨規黨紀是每名黨員的行為準則。黨的十八大以來，黨規黨紀不斷完善，特別是紀律規矩更為明晰。尤其在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，各級黨委(黨組)還特意印發了《中國共產黨黨內重要法規匯編》，囊括了“一個章程、兩個準則、兩個意見、七個規定、十六個條例、一個規則、一個通知”等重要內容，這不僅為我們進一步強化黨規黨紀教育提供了一部好教材，而且對規范我們的言行明確了“警戒線”。通過進一步地系統學習黨規黨紀，我們要在思想上再一次受到深刻的洗禮。

二是遵守黨紀法規。

作為黨員干部，一定要加強以黨章為核心的黨規黨紀知識學習，在內心深處樹立黨規黨紀意識，永遠繃緊這根弦，以黨紀為邊、以黨規為界，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，做到令行禁止、守住底線。正確處理公與私、義與利、是與非、情與法、儉與奢、苦與樂、得與失的關系，算好親情賬、政治賬、名譽賬、經濟賬、健康賬，時刻自警自省、自律自勵，堅守清正廉潔的從政底線。只有守住作人、做事、用權、交友的底線，才能守住政治責任，守住政治生命線，守住正確的人生觀價值觀。只有給自己的言行拉起一條“警戒線”，無論何時何地，無論遇到什么情況，才能有自信、有底氣、敢擔當、善作為，經得起各種風浪的考驗。

三是管住內心貪欲。

領導干部能否廉潔自律，最大的對手是自己。一旦內心的貪欲失控，誘惑的力量就會成倍放大。所以，在儒家所推崇的修身齊家、治國平天下中，修身是第一位的。只有強化自我修養、自我約束、自我塑造，加強黨性錘煉，筑牢思想防線，才能把廉潔自律內化為修養、升華為信條。每一位黨員領導干部要有如履薄冰、如履深淵的責任態度，恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，正確把握自己，經受考驗，抗得住權力、金錢、美色的誘惑，永遠保持政治上的純潔性。

四是守住小節。

“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。

要做到不以權勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，不留“暗門”、不開“天窗”，立“明規矩”，破“潛規則”，堅決防止“破窗效應”。對于黨員干部的一些小節問題,應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管,及時提醒、及時糾正,防止積小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未發。

三、始終堅持立黨為公，把好權力的“方向盤”。

“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。

一是謹慎使用權力。

“立黨為公、執政為民”的奉獻精神，是我們黨的優良傳統和寶貴財富，是馬克思主義政黨性質和宗旨的集中體現，它所彰顯的“人民立場”是我們黨的根本政治立場和區別于其他政黨的顯著標志。我們手中的權力是人民賦予的，這就注定了權要為民所用。權力是一把“雙刃劍”，既可以讓人大展才華造福一方，也能使人墜入深淵遺臭萬年。俗話說：“一分權力，十分責任，權力越大、責任越重”。

作為黨員干部，要始終牢記權力是黨和人民賦予的，理應正確行使，依法行使，謹慎行使。不能越權行事，不能擅權獨大，更不許專權懶政。黨員干部只有正確把握權力與責任的關系，把好權力的“方向盤”，沿著正確道路前行，才能吃苦在前，享受在后，守住廉潔自律底線，干出經得起歷史和實踐檢驗的輝煌業績。

二是在法規內用權。

奧德修斯在遇到誘惑的時候，用繩索把自己綁在桅桿之上，以此來防止自己失管失控。同樣，如果沒有完善的監督機制，任性起來的權力就會成為出柙的猛虎，噬人更噬己。司馬光在《資治通鑒》里說：“古之圣王，患其有過而不自知也，故設誹謗之木，置敢諫之鼓，豈畏百姓之聞其過哉。”領導干部要甘于用法規制度的繩索綁住自己，自覺在法規制度的范圍內行使權力;勇于接受紀檢、巡視、審計等部門的監督，讓自己的腦海里警鐘長鳴;樂于在群眾注視下開展工作，讓聚光燈給敏感事務脫敏。

三是自覺接受監督。

黨員干部只有時時處處將自己置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。要通過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。

四是強化底線思維。

黨員干部只有堅守底線，才能保持本色、積蓄正氣，才能立足于世、行高于人、德惠于眾。每個人都要樹立底線思想。什么該做，什么不該做，要做到“心中有把秤，事事都清楚”。

有底線，才能明黑白、辨是非。所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度、最低要求，是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。同時，要“做到廉以修身、廉以持家，培育良好家風，教育督促親屬子女和身邊工作人員走正道”。

四、發揮示范引領作用，樹起作風的“風向標”。

一是經常檢視自己。

習近平總書記曾指出：“一個政黨，如一個人一樣，最寶貴的是歷盡滄桑，還懷有一顆赤子之心。”這顆赤子之心，與黨的優良傳統和作風緊密相連。當前，我們要以糾治形式主義官僚主義為契機，進一步對我們作風方面存在的問題進行一次大排查、大檢修、大掃除。“打鐵必須自身硬”，我們必須以刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，深入檢視問題、全面查找不足，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，對照習近平總書記關于“忠誠干凈擔當”的重要指示精神，以身作則，嚴于律己，帶頭在自己分管工作范疇內，實施“陽光工程”，自覺接受監督，扛起全面從嚴管黨治黨責任，堅決履行好“一崗雙責”，高標準嚴要求自己，廉潔自律、以身作則、率先垂范，以黨員干部的廉潔自律打造政治生態的綠水青山。

二是強化黨性修養。

女妖的歌聲只在墨西拿海峽能夠聽到，但黨員干部特別是領導干部面對的誘惑則如影隨形，伴隨著整個政治生涯。很多落馬的貪腐分子，剛開始多能兢兢業業工作，但隨著時間推移、職務提升，面對的誘惑越來越多，黨性修養、思想覺悟、道德水平卻沒有相應提高，最終在誘惑面前失守。所以，加強黨性修養、加強思想改造是黨員干部的終身課題，不能有一絲一毫松懈。只有不斷改造主觀世界、進行品性提純，時刻用黨章黨規、用共產黨員標準要求自己，以“與人不求備，檢身若不及”的精神，不斷自我革命、自我完善，才能真正“練就金剛身，不怕百毒侵”。

三是堅持民主集中制。

完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”。現在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。

四是廉潔勤政為民。

要堅持勤政用權，增強“民不富足,食不甘味;民不安樂,寢不安枕”的責任感，努力為民辦實事、做好事。要堅持廉潔用權，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，防止權力被親情綁架、被欲望控制、被美色左右、被愛好操縱。

黨員干部以甘為孺子牛的姿態服務人民，勤勤懇懇，任勞任怨;以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的情懷記掛人民群眾的冷暖、憂樂、安危;以求真務實的作風抓方針政策的落實，為人民群眾謀看得到、摸得著的利益。要把全部心思傾在發展上，把作風擰在實干上，把感情貼在民心上。要學會在日常工作中體現自身價值、提高自身能力，在攻堅克難、銳意進取中“勇挑重擔”，在挑燈夜戰、敢于啃硬骨頭中“汲取養分”，在負重前行、烈火淬打中“百煉成鋼”，以過硬的本領“踐行”初心。始終保持勤政為民的精神。毛澤東同志說：“我們的一切干部，不論職位高低，都是人民的勤務員。”

各級干部要牢固樹立宗旨意識，帶著對人民群眾的赤子之情，放下架子、俯下身子，深入群眾，真心實意的把群眾作為自己的親人，了解他們的疾苦、傾聽他們的心聲、解決他們的困難，真正做到權為民用、情為民系、利為民謀，在群眾中樹立良好的口碑。要切實解決好與群眾生產生活密切相關的生態環境、交通出行、安全穩定、就業就醫就學等問題，努力增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

五是推進廉政文化建設。

宋代長期擔任基層官員的理學家周敦頤將“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的愛蓮精神大力張揚出來，“官清贏得夢魂安”，將中華文化“去污自潔”的免疫自覺刻在我們民族的脊梁上。更難能可貴的是，如周敦頤者，既不是達官顯貴，又不是功臣名將，卻能在死后不久被朝廷配享孔廟，享受世代祭祀，極大地張揚了民族文化中的廉潔自覺精神。正是廉潔文化傳統對民族文化心理的強力支撐，“民不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公。公生明，廉生威”。這是深刻認識廉潔的人生價值，對廉潔保持高度自信，以廉安身，以廉立命。不僅增添了中華文化的魅力和生命力，更讓后來人看到廉潔的榜樣力量，確立起廉潔自信，從而戰勝了一個又一個腐敗分子。那種高蹈的自信和崇高的使命感驅使著他們把使命看得比生命還重。黨員干部要把廉政教育基地和示范點建設成為廣大黨員干部接受廉政教育的陣地和廣大群眾培養廉潔意識的場所。

要拓寬廉政文化建設的工作思路和領域，把廉政文化創建活動與精神文明建設有機結合、與基層黨風廉政建設有機結合、與紀檢監察各項工作有機結合。要進一步增強精品意識，抓好廉政文化精品工程，抓好廉政文化產品的傳播，積極運用數字、網絡等現代傳播手段，構建技術先進、傳播快捷、覆蓋廣泛的廉政文化傳播平臺。要進一步加強組織領導，健全廉政文化建設工作制度機制。要為人民群眾提供新的精神食糧，充分挖掘中華廉潔文化的寶庫，深入研究其內涵，創新形式方法，拓寬傳播渠道，以群眾喜聞樂見的形式，搞好宣傳教育。要樹立新形象，增強責任感、使命感，堅持弘揚清風正氣，傳遞正能量，培養更多優秀人才，敢于堅持原則，敢于與歪風邪氣作斗爭，促使廉潔文化研究工作邁上新臺階。

廉政是一種境界，是一種對名利的淡定和超脫。“壁立千仞，無欲則剛”正如林則徐所說，為官者必須堅決杜絕私欲，才能像大山那樣剛正不阿，挺立世間。憂其民自然就能達到這種境界。面對形形色色的大千世界，我們要經得起誘惑，做到“自重、自省、自警、自勵”克制私欲，不忘初心、老師使命，一心為公、勤政廉潔，全心全意為民服務。

輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。總之，身為黨員干部，以民為公，只有不偏愛錢財，清廉自律，才能一身正氣，贏得人心，上下團結共同成就構建和諧社會主義的偉大事業。當然，廉潔不只是對黨員要員的要求，一般普通干部，也要牢記古訓警言。大臣不廉，無以率下，則小臣必污;小臣不廉，無以治民，則風俗必壞。廉潔勤政，是必須的準則，是大家的準則。