XX縣公共交通建設(shè)工程實(shí)施方案

按照市“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)總體部署及工作要求，著眼提高公共交通建設(shè)工程服務(wù)水平，結(jié)合省廳《公共交通建設(shè)工程實(shí)施方案》，特制訂2020年全縣公共交通建設(shè)工程實(shí)施方案。

一、工作思路和目標(biāo)

（一）工作思路。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)河北工作的重要指示批示，全面落實(shí)省委九次、十次全會(huì)精神，圍繞黨中央戰(zhàn)略部署和全省中心工作，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持全面深化改革開放，進(jìn)一步提高公共交通建設(shè)工程服務(wù)水平，顯著增強(qiáng)人民獲得感、幸福感、安全感。為全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿完成提供有力保障。

（二）任務(wù)目標(biāo)。

新改建農(nóng)村公路XX公里；全縣城XX公里范圍內(nèi)農(nóng)村客運(yùn)班線公交化運(yùn)行率達(dá)到100%；縣區(qū)新增及更換的公交車中新能源公交車比重達(dá)到100%以上。

二、重點(diǎn)任務(wù)和分工

（一）農(nóng)村公路

新改建農(nóng)村公路共XX公里，2020年新改建農(nóng)村公路XX公里。其中三級(jí)路XX公里，四級(jí)路XX公里。（三級(jí)路為XX—XX公里。四級(jí)路為XX—XX公里、XX—XX村XX公里。（責(zé)任單位：地方道路管理站）

（二）農(nóng)村客運(yùn)

縣城XX公里范圍內(nèi)農(nóng)村客運(yùn)班線公交化運(yùn)行率達(dá)到100%。（責(zé)任單位：運(yùn)輸管理站）

（三）城市公交

全縣新增及更換的公交車中新能源公交車比重達(dá)到100%以上。（責(zé)任單位：運(yùn)輸管理站）

三、進(jìn)度安排

為保證各項(xiàng)任務(wù)如期完成，按照項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，制定以下工作計(jì)劃，科學(xué)安排時(shí)序，確保2020年圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）工作部署階段

3月份一周和二周可研批復(fù)、三周和四周初步設(shè)計(jì)圖紙，專家論證。對(duì)年度工作進(jìn)行安排部署。結(jié)合新冠肺炎疫情防控進(jìn)展督導(dǎo)相關(guān)單位加快推進(jìn)項(xiàng)前期工作，具備條件的盡早開工建設(shè)。

(二)推進(jìn)實(shí)施階段

加強(qiáng)管理，加大人員、設(shè)備和資金等投入，保證工程建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量安全，加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)研，組織召開工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)，著力解決突出問題，加快各項(xiàng)工作落實(shí)。

6月底前，新改建農(nóng)村公路XX公里，開展“四好農(nóng)村路”省示范縣創(chuàng)建工作；積極推進(jìn)農(nóng)村客運(yùn)班線公交化改造工作，新能源公交更換完成95%。

12月底前，圓滿完成新改建農(nóng)村公路XX公里，實(shí)現(xiàn)縣城20公里范圍內(nèi)農(nóng)村客運(yùn)班線公交化運(yùn)行率達(dá)到100%；市區(qū)新增及更換的公交車中新能源公交車比重達(dá)到100%以上。

（三）總結(jié)考核階段

年底前做好驗(yàn)收和考核工作，對(duì)工作開展情況進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，客觀分析活動(dòng)開展成效。

四、保障措施

（一）做好疫情防控，搶抓工程進(jìn)度。

正確把握處理好疫情防治和工程建設(shè)的關(guān)系，堅(jiān)持一手抓疫情防控這件大事不放松，一手抓工程建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖。根據(jù)疫情形勢(shì)和工作安排，提前做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）提高政治站位，健全領(lǐng)導(dǎo)體系。

根據(jù)年度工作任務(wù)，調(diào)整完善組織機(jī)構(gòu)，成立相應(yīng)工作專班。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，明確責(zé)任部門，建立、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，科學(xué)制定實(shí)施方案，對(duì)照責(zé)任分工，建立任務(wù)臺(tái)賬，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人。健全工作調(diào)度、問題協(xié)調(diào)、信息報(bào)送等工作制度，落實(shí)月調(diào)度、季督導(dǎo)、半年總結(jié)、年度考核等工作要求。

（三）注重跟蹤問效，加強(qiáng)督導(dǎo)考核。

各工作專班每季度應(yīng)開展一次督導(dǎo)工作，并結(jié)合半年督導(dǎo)開展觀摩活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決突出問題。注重平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，督導(dǎo)考核結(jié)果應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，對(duì)成績(jī)突出的予以表揚(yáng)，對(duì)落后的予以通報(bào)。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。

充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，積極宣傳先進(jìn)典型，回應(yīng)輿論監(jiān)督，樹立良好行業(yè)形象。圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)政策解讀，提高群眾知曉度、理解度和參與度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。