基層干部要有

“育兒式”工作理念

近年來，隨著經濟不斷增長和民生持續改善，特別是“二孩”政策開放以后，有關育兒的話題始終是當今社會熱點。與此同時，育兒理念也在不斷進步，竊以為，一些育兒的理念同樣可以應用到基層干部工作當中，指導和開展工作，更大程度發揮基層傾聽民聲、了解民情、反映民意的作用，讓基層決策更走心，群眾更舒心。

育兒應堅持科學喂養，工作要不斷與時俱進。要讓孩子健康成長，科學喂養必不可少。合理科學的喂養，甚至可能決定未來情商、智商的高低。這就要求家長要具備新時代的育兒知識，有問題及時咨詢醫生或查詢相關文獻，對于沒有任何科學依據的傳統育兒觀念應及時摒棄，更不可聽信沒有根據的偏方。工作中也是如此，新時期我國主要矛盾已經變成人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，要求我們必須及時跟進群眾思想動態，掌握新的民情，了解新的需求。“新故相推日生不滯”，我們不能身體已進入二十一世紀，而腦袋還停留在過去。要根據新情況、新問題調整工作方式，更新工作理念。

育兒應合理按需喂養，工作要強調精準施策。我們知道，每個孩子的生長發育情況不一樣，應根據兒童自身需求合理安排。如果孩子不缺鈣不缺鐵就不要盲目補，補過量反而適得其反。如果孩子到了一定階段需要添加輔食而不添加，也會造成發育不良。一定要根據兒童自身的實際發育情況作出安排。同理，為群眾服務，貴在精準，難點也在精準。在為群眾服務時，要堅持問題導向，充分摸清群眾生活中的痛點、難點和堵點，定制“需求清單”，只有對癥下藥才能藥到病除，才能切實增強群眾的獲得感、幸福感。

育兒應做到雙方參與，工作要始終心系群眾。孩子的健康成長，需要父母的共同參與，家人的陪伴至關重要。尤其是父母的共同付出，在父母的共同關愛下成長的孩子安全感更強，能夠健康活潑成長。在工作中亦是如此，我們黨執政的最大危險是脫離群眾，單槍匹馬的奮斗不僅不會取得成功，久而久之可能會陷入自我為主的漩渦。必須深入踐行以人民為中心的發展思想，以點帶面，通過一個問題的解決推進面上共性和相關問題的解決，不斷提高群眾的滿意指數和幸福曲線。