第一篇：在2021年農村黨建務虛會上的講話

在2021年農村黨建務虛會上的講話

年初，我市召開了組織工作會議暨后進村整治總結表彰大會，部署了全年工作任務，強調要把基層組織建設牢牢抓在手上。農歷新年后一上班，市委組織部就組織了由全體部領導帶隊的專題督查調研，對各縣（市、區）抓基層組織建設各項工作部署和開展情況進行檢查指導。

×月×日，×書記主持召開市委黨建工作領導小組會議，聽取了各縣（市、區）委書記抓基層黨建工作述職，他強調指出，各級黨委要認真履行黨要管黨的重要職責，抓住突出重點，解決實際問題，務求工作實效，全力抓好基層黨建各項工作的落實，努力提高我市黨的建設科學化水平。

今天在這里召開全市農村基層組織建設工作例會，要求各縣（市、區）委組織部部長親自參加，主要目的是貫徹落實市委有關會議和×書記的重要講話精神，總結交流一季度全市農村基層組織建設工作情況，布置下階段的重點工作。從大家交流的情況看，各地對基層組織建設是重視的，第一季度基層組織建設工作是抓得實的、進展是好的。一是工作謀劃早、思路清。市、縣兩級組織部門都能做到早謀劃、早部署，大部分縣（市、區）對新的一年基層組織建設工作抓的重點、載體和進度安排都有一個明確的規劃和安排。二是結合實際抓好落實。各縣（市、區）都有一些好的做法和經驗，實現了良好的開局。三是齊抓共管的氛圍逐步形成。首先是各級領導特別是黨委書記更加重視。市委×書記高度重視基層組織建設，多次聽取匯報，就有關具體工作作出指示。堅持“書記抓、抓書記”，縣、鄉黨委書記較好地履行了抓基層黨建第一責任人的職責。其次是組織部門牽頭抓總作用更加突出。盡管基層組織建設涉及面廣、基礎薄弱、情況復雜、工作難度大，始終把這項工作擺在重中之重的位置，動了不少腦筋，下了很多功夫，花了大量精力。在工作安排上，也沒有把它看作單單是分管部長和組織科長的事，而是舉全部之力抓好關鍵時段的工作。再次是更加注重統籌資源整合力量。通過聯鄉帶村結對、掛鉤幫扶、責任包干等形式，市縣兩級四套班子領導都參與到抓基層組織建設的具體工作中來，黨建領導小組成員合力抓基層組織建設的意識有所增強，齊抓共管的氛圍更加濃厚。

借這個機會，我著重就整體推進工作落實，提高基層組織建設科學化水平講五點意見，供大家參考。

一、進一步做到心中有數

抓基層組織建設，不能僅停留在談思想認識上，也不是簡單談責任的問題，而是一定要牢牢把它抓在手上。首先要對基層組織建設基本情況做到心中有數。要結合市情、縣情，研究基層組織建設全局性的對策措施。××基層組織建設有自己實際的情況，每個縣（市、區）基層組織建設存在的問題也不一樣，比如發展黨員問題，有的地方和單位入黨標準失之于寬，有的又存在入黨難、發展黨員很慢。所以大家對基層組織建設，尤其是村級組織建設的重點、難點問題要認真思考和研究。其次要對下步工作抓什么、怎么抓做到心中有數。比如，我們強調鄉鎮黨委抓基層組織建設的重要責任，但全市各個鄉鎮情況也不盡相同，這就要求我們做到主動思考、分類指導，特別是對在區域經濟社會發展中具有示范帶動效應的強鎮，基層組織建設要擺到更加突出的位置上。年初，我們對加強鄉鎮黨委班子建設，推進鄉鎮干部重心下移等工作都作了部署，第一季度抓得怎么樣，有沒有具體措施，到底落實情況怎么樣，要進行分析評估，做到心中有數，不能只是開個會、發個文件就應付過去。對于村級組織建設，我們的思路是抓兩頭帶中間，對示范村創建的具體載體是什么、如何鞏固后進村整治成果等這些問題一定要重視去研究。同時，對全年各項工作的月度安排、載體設置等，我們都要認真進行思考。

二、進一步做到責任明確

基層組織建設抓得好不好，主要責任在鄉鎮黨委，尤其是鄉鎮黨委書記，關鍵在于鄉鎮黨委工作力度大不大、水平高不高。近年來，一些地方鄉鎮班子和主要領導對這項工作還存在怕去抓、不想抓的問題，特別是對基礎薄弱、矛盾突出、問題較多的村，怕捅了“馬蜂窩”出亂子，擔心得不到支持影響成績。所以，一定要提高鄉鎮黨委抓基層組織建設的責任意識、主體意識。只要鄉鎮黨委書記真正把心思放進去、把精力投進去，村級組織建設肯定能上臺階，一些重點難點問題就會有辦法得到解決。比如一些地方村黨支部書記隊伍人才缺乏的問題，其實解決辦法很多，鄉鎮有那么多在職和退二線、退休的干部，還有那么多的結對部門，都可以利用起來、發揮作用。如果責任真正落實了，鄉鎮黨委就會主動去想辦法，不用靠組織部門一個個村去研究。對此，各縣（市、區）委組織部要加強督查指導，而且這種督導一定要有力度，提高組織化水平，突出針對性實效性。在工作作風上，要查鄉鎮黨委領導班子是不是還存在消極應付、流于形式的情況；在工作方法上，要查有沒有抓住工作重點及落實成效情況。要通過幾年這樣持續有效的督導，提升鄉鎮黨委抓基層組織建設的水平。同時，明確鄉鎮黨委抓基層黨建的主體責任，做到獎懲分明。市委×書記強調，明年村級組織換屆，哪個鄉鎮的村出問題，首先要追究鄉鎮黨委書記的責任。對基層組織建設抓得實、做得好的鄉鎮黨委書記，在選拔使用上也要重點考慮。市委組織部已經建立了重點鄉鎮黨委書記和鄉鎮長的信息庫，各縣（市、區）委組織部要加強對鄉鎮“一把手”平時的考察和市管后備干部的跟蹤管理，把一些年輕、有發展潛力的干部派下去培養、鍛煉。對一些身在基層但缺乏工作激情、抓基層組織建設不力的干部，要適時予以調整。

三、進一步做到標本兼治

基層組織建設這項工作一定要堅持遠近結合、長短結合，做到標本兼治，既解決當前的一些突出問題，又重視基層基礎工作。治標，就是要每年解決一些突出問題，比如對于村級黨組織書記人選問題，可以通過調整、下派等辦法解決；對于一些違法違紀行為，該打擊的堅決打擊，該整治的及時整治。要通過我們的工作，釋放一種各級黨委和組織部門對基層組織建設緊抓不放的信號，也使基層干部樹立起敢抓敢管的信心。當然，有些工作治標不可能立竿見影，需要我們每年、每月逐步解決一些問題，不斷積小勝為大勝。治本，就是一定要打牢我們各項工作的基層基礎。去年我市專題召開基層黨建帶工建團建婦建會議，要求做到基層黨建工作到哪里，工建團建婦建的重點就到哪里，形成一種合力。如果我們的工建團建婦建抓到位了，那么村級班子建設就有一個很好的基礎，村“兩委”就不會后繼乏人。同時，標本兼治一定要做到具體化，比如在一些重點項目涉及的村和單位，就要發揮好工青婦組織的作用，有利于項目推進。這些工作只要我們下定決心，堅持去抓，就會抓出成效。

四、進一步做到營造氛圍

抓基層組織建設一定要凝聚合力，營造氛圍，提高組織化水平，把上下各層面的積極性調動起來。一是領導層面。要為黨委書記抓基層組織建設當好參謀，主動加強和四套班子領導的溝通，多匯報工作，及時反映情況，繼續組織各級領導聯鄉帶村，發揮他們不可替代的作用。二是部門層面。要認真落實基層黨建工作領導小組成員單位的具體職責，避免抓基層組織建設單打獨斗。要繼續深化完善部門結對共建活動。結對共建活動不能流于形式，光靠發個文件，也不能給錢、給項目的短期行為。要緊緊圍繞加強基層組織建設這一主題，提高結對標準和幫扶水平。要著眼于解決基層組織建設存在的突出矛盾和長遠問題，想辦法、出點子，給予幫助指導。三是宣傳層面。組織工作既要做，也要說。要重點總結、挖掘各地一些好的做法和典型，大張旗鼓地進行宣傳，加強對基層組織建設的指導和指引，使正確的輿論占領黨員干部群眾的思想陣地。對一些重點工作、重大安排和重要活動要認真策劃，提升宣傳水平，增強宣傳效果。要通過及時有效的宣傳信息工作，形成齊抓共管的氛圍。

五、進一步做到學習借鑒

它山之石，可以攻玉。大家經常溝通交流，相互學習，相互借鑒，做到取長補短是非常必要的。我們的共同任務是把基層組織建設這項工作做好，每個地方都有一些好的做法，適合于本地的、可操作性強的，我們就要認真學習借鑒。在學習的過程中，我們要認真體會、反思自己工作中存在的薄弱環節，努力加以克服，從而切實達到改進工作的目的。同時，我們還要注意學習領會上級精神，抓好貫徹落實。現在我們的工作載體很多、任務很重，如果簡單地照搬照套，既增加工作負擔，又達不到應有的效果。所以工作中要學會消化、吸收、整合，做好結合文章。

總之，希望大家把基層組織建設工作作為要求非常高、組織化程度非常講究的工程來抓。我相信，只要我們按照市委的部署，認真動腦筋去研究思考，花精力去抓落實，一步一個腳印去積累，通過狠抓三五年，××基層組織建設面貌一定會發生好的變化。

第二篇：在集團黨建務虛會上的講話

2017年，對大家來說，是黨建任務最為繁重、最有壓力感的一年，也是最有目標感、方向感的一年。這一年，十九大勝利召開對黨建作出了新部署、新要求，黨建工作有更明確的方向指引；集團黨委也緊扣新時代黨建趨勢，發布了“1+N”黨建制度，搭建了很好的制度規范，填補了空白，使得黨建工作更有章可循，有據可依。

對明年的黨建工作，個人的思考是，要注重改進四個關系，強化三個提升。

一、黨建工作要處理好四個關系

第一，要處理好上下的關系。對各基層黨組織而言，要向上看，看中央最新在提倡和要求什么，看公司在關注什么，要把這個作為開展黨建工作的重要切入點，做好落實。比如，前期，集團股份黨委均對學習貫徹十九大發了相關文件，大部分支部落實的比較好，有動作有力度，但也有個別支部動靜不是很明顯。還比如，上次☆董在十九大專題輔導課上，講到各單位可以組織時政專題片的學習，有些支部已經行動起來。大家有時困惑黨建不知怎么抓，其實上面的要求就是黨建的重要內容。這是對基層單位的，對黨群部門而言，要向下服務，向下指引，形成上下緊密聯動互動。

第二個，處理好松緊的關系。黨建工作要有計劃性，不能此一時彼一時安排。尤其對我們這么一個生產任務較為繁重的保障型行業，更要統籌好時間安排，突出階段性重點、熱點。比如，上半年☆較多，是生產保障繁重的時候，黨建活動要著重服務生產運行和☆保障，重在發現隊伍的問題，調動服務的積極性，確保隊伍的穩定，做好關愛宣傳，多加油鼓勁；在生產保障壓力相對較輕的時候，多開展一些參與面廣的活動，調節員工的生活，提升隊伍的向心力和活力。

第三，處理好左右的關系。要把黨建工作當作大合唱來抓，不能單打獨奏。僅僅靠幾個書記，靠政工人員，靠綜合部門是很難抓出成效的，要讓橫向的班子成員、橫向的業務單元動起來，一起抓黨建，形成合力，形成氛圍。這里面就要有抓手。公司層面加大了考核的力度，單位內部也要有抓手，要傳導壓力和責任。

第四，處理好點面的關系。當前普遍抓點多一些，抓面力度小一些，點面結合才有好的成效。面上就是要形成自身的黨建體系，在人才培養、理論學習、宣傳、班組建設、基礎管理等方面形成一個體系，固化下來后就可以按這個框架持續開展。點上主要是進行創新，以落實黨委的各項任務為目標，做一些活動、項目的創新，各個支部要做自己有影響力的、體現自身特色的活動。

二、黨建工作要強化三個提升

在處理好上述關系基礎上，我想黨建工作可以從三個方面去提升、突破。概括起來就是提綱、提質、提高、提效。

第一，提綱，就是提綱挈領，抓重點。我們各支部書記在觀念上要有兩個轉變，第一個觀念轉變是不能把黨建、業務視為矛盾體。黨建做不好，隊伍管不好，業務工作也很難做好。第二個轉變，是黨建工作要突出重點，不能為搞黨建而做黨建。公司的業務工作部署到哪里，黨建工作就要跟到哪里，支撐和保障作用體現到哪里。要圍繞公司的戰略、圍繞部門的重點有針對性的開展黨建工作，不能出現兩張皮現象，黨建只有融入業務重點才有活力和生命力，才有影響力。

第二，提質，就是保質保量。這里面，也有兩點，首先是抓基礎工作。我們看了下國資委對機場的黨建考核，很多都是基礎性的工作，比如兩學一做，三會一課，信息規范、黨員發展程序、黨組織配置等等，這里面更多是量上的要求，更有規范性的要求。因此，基礎工作需要抓牢，抓實，這是黨建提質的前提。所以大家要對照規范要求，結合1+n黨建制度規范，查缺補漏。

提質還要求抓創新，要有亮點。樹立自己的品牌。比如，☆書記☆項目今年就入選了國資委黨建案例匯編。每個支部都可以結合自己的業務特點、隊伍特點，結合書記抓黨建工作責任制要求，結合集團倡導的樹標對標的要求，創新黨建工作形式、方法，形成一個有影響力的品牌項目。

第三，提高，就是要提高隊伍的精神面貌，提高整體思想認識，提高隊伍的能力。要達到這樣的目標，我們各基層黨組織責任重大。在前兩天全國組織工作會議上，中央組織部部長陳希提了六點要求，其中兩點我也特別關注到，一個是強調要以提升組織力為重點、突出政治功能，統籌推進基層黨組織建設；另一個是強調要持續建設模范部門。這兩點都是對黨組織的要求。

為此，我們專兼職黨務人員首先要加強自身建設，公司會創造一些條件開展培訓，也可以到外面走走看看。但是更關鍵的還是靠我們自身要努力，要多學習，多提升，尤其是各支部的書記要表率，書記隊伍自身要過硬，才能帶出好團隊。

其次，是讓基層多出典型，多樹標，多帶動。當前一線還是有不少工作踏實的、技能突出的、積極進取的員工，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣傳。此外，提高的重點還是提隊伍的素質和能力。單位內部要搭建學習的平臺、展現的平臺，讓員工得到鍛煉、培養和發展。

第三篇：在機關務虛會上的講話

在機關務虛會上的講話

同志們：

在黨代會剛剛閉幕之際，我們全體機關干部到×召開這個務虛會，一方面為了傳達黨代會的精神，另一方面，沉下心來回顧總結今年的工作，科學謀劃明年的工作思路。務虛會就是讓大家敞開心扉，暢所欲言，說說真心話。這次會議形式上是務虛，本質上務實。各個科室、各位同志都作了精心的準備、精彩的發言，這次務虛會開得非常及時，很有必要，很有成效，我對大家的勤奮工作給予充分肯定，對大家虛中有實的工作態度給予充分肯定，對大家所取得的成績給予充分肯定，對此次的活動精心安排給予充分肯定。通過這次務虛會，希望能增進部門間的交流，增進同志間的了解，增進彼此間的感情。下面，我講兩點意見供大家參考。

一、以此次務虛會為契機，切實增進感情、強化協作，努力營造風清氣正的工作環境

首先，大家的發言都很好，提的意見、建議也很值得研究。機構改革后，我們委的工作多而雜，而且有的關聯度不高，如果我們平常不加強溝通交流，彼此之間不了解，便容易產生隔膜，容易對彼此的工作形成片面的認識，比重比輕，比多比少，比大比小，從而造成心理的不平衡，這是非常可怕的。我們要通過這次交流，力爭消除這些問題。

其次，大家愛崗敬業的精神讓我由衷地敬佩。工作研究得細致，探索得深刻，開展得扎實。因為時間關系，大家的發言都不長，特別是心里話談得很少。剛才，幾位年輕的同志也作了發言，很精彩，很實在。通過大家簡短的匯報，可以看出，大家對自身工作都爛熟于心、如數家珍，這都是平日里精心謀劃、精心組織、親力親為的結果。大家對各自工作的熱愛程度也讓我由衷地敬佩，部分同志談了自己內心的感受，雖如履薄冰、戰戰兢兢、勞累辛苦，但毫無怨言；都認認真真、兢兢業業、勤勤懇懇，共同為全委本取得良好成績做出了不小的貢獻，市委、市政府對我們全年的工作給予充分肯定和高度贊揚，這些成績歸功于大家，每一份成績里都凝結著同志們的智慧和汗水。

第三，整個機關合作共事的氛圍值得充分肯定。每位同志的工作崗位、工作性質有所區別，但都圍繞全委工作中心，突出各自工作重點，工作積極主動，通力合作、扎實有效。如果沒有各科室的相互協作、共同努力，我們的工作就會出現短腿，出現跛腳，甚至會因為一個方面的問題影響整列戰車的高效運行。我們有些同志在自己的崗位上默默無聞，辛勤耕耘，這些工作或許還未成為領導和同

志們關注的重點，但不可或缺。比如從事后勤工作的有關同志，甘居?幕后?，努力為整個團隊提供最優質的服務，確保機關高效運轉。

第四，這次活動切實有利于增進同志之間的友誼。正如剛才年輕同志所說，經信委要讓大家有家的感覺，我們都是大家庭中的一員，當親如兄弟姐妹。生活中有親情，工作中有競爭。之前，我跟有關同志商量，我們應該每年都舉辦類似的活動，比如剛才提到的舉行革命傳統教育，都是很好的形式。我時常在機關干部大會上講，一個單位良好風氣的形成，非一朝一夕之功。一個風清氣正的工作環境，對每個人而言，都十分難得。工作中，大家若能以平和心對待，多點包容，多點理解，所遇到的問題都能迎刃而解；如果心存芥蒂，斤斤計較，針尖對麥芒，小問題就會變成大問題，就會影響到整個隊伍的凝聚力和戰斗力。

第五，同志間要加強學習，相互取長補短。年長的同志，經驗豐富，工作老成，處事從容，值得年輕的同志借鑒；年輕的同志，朝氣蓬勃，精力充沛，干勁十足，值得年長的同志學習。同時，大家在各自從事的工作崗位上，也要強化爭先創優的意識，既要縱比，也要橫比。所謂縱比，即跟自己的過去相比，求進步；所謂橫比，就是同志之間、部門之間、地市之間相比，爭優創先。

二、認真貫徹黨代會精神，努力實現全市工業經濟“開門紅”

市第七次黨代會上，××書記所作的《舉中國農谷旗臶走科學發展道路為建設富庶文明秀美幸福新×而努力奮斗》是本次大會綱領性文件，報告精神集中體現在高舉

?一面旗臶?，即?中國農谷?旗臶；實現?兩大目標?，即全面建設小康社會和綜合實力走在全省同類城市前列；突出抓好?三大支撐?，即推進新型工業化、新型城鎮化和農業現代化；建設?四個×?，即實力×、文化×、生態×和幸福×。大會選舉出××為新一屆市委書記，××為新一屆市委副書記，××新一屆市委常委。

黨代會對全市工業經濟的發展給予了充分肯定，××書記在報告中，以不小的篇幅總結肯定了工業戰線所作的努力及所取得的成績，特別是自

月份以來，全市規模工業增加值和總量位居全省?雙四?位次，取得歷史性突破。

黨代會明確了

201×年全市工業經濟發展目標，目標之一就是重點實施工業?千百十?工程。所謂工業?千百十?工程，即培植化工和農產品加工千億產業、××園區；培植××集團等××家左右百億企業；大力發展××等一批國內外知名、行業領軍企業，力爭××億元以上企業超過××家。

即將召開的人大會，將把黨代會提出的發展規劃更加

具體化。除?千百十?工程外，同時要加快工業園區建設，××市長明確要求，明年

月底將召開全市工業園區建設現場會。政府工作報告中的?四個兩?工作目標，其中有兩部分直接涉及到工業，概括起來就是?兩抓?，即抓產業，抓環境；?兩建?，即建園區，建新城。

另外，實現今年?保四?目標的壓力仍十分巨大。為此，我們到各兄弟市市進行了考察學習，形成了力爭實現明年工業經濟?開門紅?目標的發展思路。明年，除了營造良好的外部發展環境外，還要大力加強我們委的自身建設，要將中小企業服務平臺的作用發揮好，要將中小企業擔保公司的效能拓展好，要將企業家聯合會的平臺建設好，要將我們二級單位的問題解決好，為明年全委各項工作的順利開展創造良好條件。

第四篇：在工作務虛會上的講話

在工作務虛會上的講話

在工作務虛會上的講話

同志們：

剛才，各條線的分管領導都對2005年來的工作作了簡要的回顧，并結合實際，提出了2006年的工作思路。其中很多想法和意見建議都很符合昆陽實際，具有很強的操作性。在各位講話的基礎上，下面我再講幾點想法，和大家討論。

一、簡要回顧一下2005年

政府亮點工作

一年來，我們按照各項工作走在前列的要求，扎實做好改革發展穩定各項工作，到11月底，全鎮工業經濟指標增長良好，完成工業工業總產值37.74億元，同比增長15.26；其中規模以上企業工業總產值13.40億元，同比增長31.60；外貿出口供貨值2.95億元，同比增長78.66。主要亮點有以下幾個方面：

一是經濟發展穩步提升。今年我們連續遭受“海棠”、“麥莎”等四個強臺風的襲擊，農業生產遭受巨大損失。但是我們對農業經濟的發展沒有放松，認真做好效益農業發展、水利基礎設施、抗臺救災、森林防火、動物防疫等各項工作建設。工業經濟是近幾年來發展情況最好的一年。招商引資工作進一步加大。完成招商項目18個，實際利用外資489萬美元，完成年任務數的122.25；實際到位內資2446萬元，完成年任務數的132.30。引進顯峰汽配、耐拉力服飾、嘉諾美卓食品、一鳴牛奶等一批“大、高、外”項目。支柱產業先導作用明顯，服飾、塑編、皮革、機械、商務禮品、通訊配件等六大支柱產業產值保持較大的增長，其中服飾、塑編業產值分別比上年增長19.75和22.37，塑編企業產值增長幅度與利潤總額創近15年來新高。重點工業項目建設情況良好，昆陽服飾工業園區企業新進場10家，共入園31家，其中20家已投產。G52已順利進場施工，顯峰汽配已基本完成征地工作。組建完成服裝航母G52集團，商務禮品龍頭企業浙江鳴峰禮品有限公司，通訊配件行業龍頭企業浙江高翔電子有限公司，塑編行業巨頭溫州九凰實業有限公司。“品牌興業”戰略取得累累碩果，金獅啤酒有限公司雙鹿啤酒榮獲中國名牌稱號，浙江喬治白公司榮獲國家馳名商標稱號，浙江遠東公司成為全國民營企業500強之一，金薩克公司榮獲省著名商標稱號。

二是城市化建設穩步推進。城鄉規劃不斷完善，完成了昆陽城北示范小區北側地塊總平調整，鷺鷥灣地塊修建性規劃方案完成編制，城北雅河北路設計出圖。基礎設施不斷完善，完成了平宋公路口道路排污排洪工程、聯東北路人行道工程、安海大廈前人行道工程、雅河簡易道路工程、平瑞路歇腳亭景觀工程、平瑞路城網改造地龍工程、聯東路城網改造土建工程、人民路東側城網改造土建工程、匯水河路路燈工程和新橋頭景觀改造工程等十大工程建設。“十百”工程深入實施，童橋村改造正在進行，前宕村正在準備前期工作，蒙洋、雅山等村已列為整治范圍，鎮政府已安排了專項資金。全鎮共有5村1000多戶改水，改造公側12座。重點工程建設進展順利，珊溪引供水平陽城區片工程已經完成政策處理工作，全線7公里管道鋪設已經完工。昆鰲大道一期工程、體育場路雅山大道臨時道路建設、人民路拓寬一期和二期工程相繼完成并交付使用，體育場西路橋進入最后的橋面施工階段。“康莊工程”建設取得較好成績，步廊至鮑岱等5條道路已完工，蓮花村至雅村、蒙洋至南岙康莊工程等道路建設已經啟動。商住小區開發建設加快，佳樂花園、新湖莊園、大自然商住小區、雅河人家等項目正在抓緊建設。

三是社會各項事業統籌發展。文明創建推向深入，通過整治環境衛生、交通秩序、違章建筑和市容市貌縣城面貌有了很大改變，上周，省文明檢查考核組剛剛對我縣進行創建工作先進縣考核。深入創建“平安昆陽”，加大反邪教警示宣傳力度，在九凰社區、前宕村開展“無邪教社區”、“無邪教村”試點工作建設，深入實施綜治“網絡擴張工程”，積極推進綜治進企業、進村居，普及綜治組織建設，投資100萬元建成全市第一個鄉鎮級街面治安動態電子監控系統。專項整治工作穩步推進，禁毒幫教尿檢進一步深入，嚴打斗爭全面開展，組織全鎮機關干部參與社會治安大巡邏活動，營造強大的嚴打整治斗爭聲勢，龍舟管理切實加強，較好地控制了大局，確保了社會穩定。計劃生育工作扎實開展。全年落實四項手術1177例，征收社會撫養費167萬元，積極開展“驚雷行動”，嚴厲打擊拒不全額繳納社會撫養費的“釘子戶”，開展“計劃生育百日大行動”，加大流動人口的計劃生育工作。做好民政扶貧工作，向災后群眾發放救濟款29.5萬元，實行“五保”集中供養和低保對象生活保證金制度。

二、2006年工作思路

2006年是“十一五”新時期的開局之年，也是落實科學發展觀，全面建設小康社會打基礎的重要一年。歸納前面各分管鎮長的發言，下面我把2006年政府工作思路初步理一下。

2006年政府口重點工作任務很重，總的講要突出抓好五個方面工作：

一是突出重點產業發展，

第五篇：在信訪工作務虛會上的講話

在信訪工作務虛會上的講話

同志們：

今天利用一天的時間開了這次信訪工作務虛會議，各位局長、科長、專班負責人都做了很好的發言，講話有經驗做法、有目標打算、有行動舉措，可以說既是工作交流，也是業務培訓，希望大家相互學習，相互借鑒，共同提高，共謀發展，推動全市信訪工作再上新水平。

我到信訪部門工作時間也不長，今年X

月X

日全國信訪局長電視電話會議后，通過視頻和大家簡單通了話，作為信訪戰線的一名新兵，在業務工作方面大家都是老師，因為我對情況不太熟悉，越是不熟悉，越需要同志們把自己的工作擔起來，我覺得我還需要一個熟悉的過程。但是我盡快熟悉，抓緊時間看，抓緊時間了解，抓緊時間熟悉，但是真正想的從思維上像彈鋼琴一樣展開，還需要時間。大家這段時間，不要管我熟悉還是不熟悉，我感覺大家都抓的非常到位，也希望我們更好的扎扎實實做好工作。

分享幾點體會，與同志們共勉。

第一，要做政治堅定的“明白人”

X

省長曾說過“信訪工作不是全局，但影響全局，信訪工作不是中心，但反映中心。”

從經濟社會發展方面看，信訪工作可以清晰地衡量一個地方、一個部門的工作標準和干部作風。我們

都知道，信訪部門不是產生信訪問題的部門，也不是解決信訪問

題的主體，我們最重要的工作就是匯報好、溝通好、協調好、督

導好。有些上訪問題，本來不是你的事，但是你捂著、拖著、蓋

著，萬一造成麻煩，你就有很大的責任，值不值？我認為，信訪

工作就是服務的工作，既要真心真誠地為老百姓服務，也要用心

細心的為黨委政府服務。經常向黨委、政府匯報工作，做好溝通

協調，搞好服務保障。要聚焦經濟社會發展中的熱點難點問題和

民生領域的新情況，加強綜合分析研判、信訪輿情監測和風險預

警，當好參謀助手，推動群眾反映問題及時妥善解決。對重大緊

急問題，縣市區在向當地黨委政府匯報的同時，還要第一時間向

市信訪局預警，共同做好工作，防范風險。同時，我們的局長和

科長們絕不能高高在上，一定要給縣市區和基層的同志們搞好服

務，齊心協力干好工作。

第二，要做熟悉業務的“內行人”

今年是“重點工作攻堅年”，市局著眼戰術和打法的調整，大力實施信訪“X”工程，建立專班作戰體系，成立積案化解、“零上訪”鎮村創建、信息調研、創新創優四大專班，重點打好疫情防控服務保障、進京訪降量退位、信訪積案清倉見底、“零上訪”

鎮村創建、夯實信訪基層基礎、重大活動維穩、創新創優六大攻

堅戰。這是今年市局信訪工作的戰術和打法，各縣市區也要結合實際認真鉆研，悉心研究，多問問群眾期盼什么？信訪工作難點

堵點在哪里？我們應該怎么干？像今年的進京訪治理工作，實行

計分制度，加強了預警約談，如何加大依法打擊力度，如何更好的吸附群眾，都要認真思考。像積案化解、“零上訪”創建、“群

眾滿意窗口”創建等都有具體的任務目標，大家必須要做到心中

有數、手中有策、肩上有責，創造性地把工作完成好，確保各項

指標保持全省前列。

第三，要做創新創優的“領路人”

從年前到現在，市委、市政府多次要求部門單位上報，可以走在全省全國前列的“亮點工作”“品牌工作”。前段時間通過到部分縣市區調研，發現

X的“平安周例會”、X“和為貴”調解室等做法非常成熟，如果在原有的基礎上進行深化、拓展和包裝，完全可以領跑全省、打造品牌。今年市里著力聚焦聯動體系建設和“最多訪一次”兩項創新，力爭全省現場會在X

召開。各縣市區要自覺把承擔的工作放到全市、全省乃至全國的高度去審視、去謀劃、去對比，著力補短板、拉長板、做樣板。特別是在創新創優上要“八仙過海、各顯神通”，圍繞“上臺階、爭先進、創品牌”，高點定位、加壓奮進，力爭在全省乃至全國信訪系統叫響“X

經驗”。思路從創新中出，辦法于創新中來，難題在創新

中破，只要大家肯鉆研、善動腦、勇創新，就一定能夠干出成績、創出精彩。

第四，要做信訪干部的“娘家人”

我常說“進了信訪門，就是一家人”，我們信訪系統就是一個集體，一榮俱榮、一損俱損。既要有聲有色的工作，還要有滋有味的生活。縣市區包括局里的同志們有好的想法、好的思路都可以提出來，可以給分管領導提、也可以直接給我提，只要對工作有利、只要是有利于團結的就去落實。出了成績，局班子絕對不會與大家爭功、爭面子，有責任都是黨組的，成績都是大家的。

有什么困難和需求需要市局協調解決的，及時提出來，市局定當全力以赴幫助協調推動。同時，各位局長也要關心、關愛我們的信訪干部，給他們提供良好的環境和平臺，特別對那些有作為、敢擔當、敢碰硬的干部，要積極幫助他們成長。

同志們，這次會議是全市信訪系統的第一次全體會。既是振奮精神的鼓勁會，又是提速沖刺的攻堅會，更是一個狠抓落實的動員會。新的起點、新的征程，以這次會議為開端，局班子成員要落實“一崗雙責”，強化統籌協調，搞好配合，凝聚攻堅合力；

機關干部要進一步增強服務意識，擔當作為，勇于攻堅；各縣市區要緊盯目標、狠抓落實、創新創優，大家上下同心，擼起袖子加油干、越是艱險越向前，奮力開創信訪工作新局面。