第一篇：紀委書記在2021年黨委書記集體談話時的講話

紀委書記在2021年黨委書記集體談話時的講話

同志們：

本周我們利用兩天的時間，和各位黨委書記進行了約談，既是工作交流，也是督促提醒。今年受疫情影響，企業都不容易，各位書記一手抓疫情防控，一手抓生產經營，真抓實干、務實求效、不辭辛苦，通過和大家交流，我深受感動，體會到各位書記：一是做管企治企的帶頭人，有的領導在疫情嚴重時，親自上陣找原料、跑市場，維持企業生產；有的下苦功夫、啃硬骨頭，解決了困擾企業多年的大問題；有的俯下身子、深入基層，做好群眾的安撫維穩工作。二是做勇于擔當的掌舵人，有的領導克服家里的困難堅守海外，為設備和人員的出境問題想盡辦法、勞心勞力、做出榜樣；有的身先士卒，不喊口號、只做實事，把擔當精神體現在工作細節中。三是做廉潔自律的領頭人，有的領導把打造風清氣正的經營實體企業作為理想，自覺接受監督；有的充分考慮當地風俗人情，從廉內助著手，用轉變家風來轉變作風；有的領導在食堂用自助餐招待，上半年業務支出減少了XX多萬元。大家作為企業的一把手始終把公司利益放在第一位，這說明一是XX黨委選對了人，大家都是忠誠干凈擔當的好干部！二是我們紀委近幾年協助黨委推進全面從嚴治黨工作在出資企業取得了一定的成效。成績值得肯定，但是目前公司黨風廉政和反腐敗工作方面還存在一些問題，下面，我從四個方面談談我的想法：

一、增強管黨治黨意識，嚴格落實全面從嚴治黨責任

早在2013年，習近平總書記就嚴肅指出“各級黨委對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任，黨委主要負責人是第一責任人”，對于黨委的責任是什么，總書記說到“主要是加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。”

根據總書記的要求，近年來XX不斷強化各級黨委推進全面從嚴治黨主體責任的意識，要求主要黨委負責人既要掛帥又要出征，做到“四個親自”；要求其他班子成員對職責范圍內的全面從嚴治黨負領導責任。紀委今年創新地結合各企業特點和部門職責，經歷反復修改、征求意見，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，也要求所有企業按要求簽，還下發了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》，都是為了強化大家的責任意識。目前，可能還有個別同志對主體責任認識不夠清楚，如果還認為每年開個會、講個話、簽個責任書就行了，黨風廉政建設都是紀委的工作，當起“甩手掌柜”；或者認為，黨風廉政建設沒有抓經營發展重要，平時公司的大事兒都忙不過來，哪兒還顧得上這方面工作，那就真的要注意了！

嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，國有企業要首當其沖。公司各級黨委、總支必須把黨的政治建設擺在首位，強化政治擔當，把全面從嚴治黨要求貫穿企業黨建工作和生產經營、改革發展各方面。黨委書記要切實做到總書記強調的“必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田。”真正把主體責任扛起來，把現實工作做起來，把從嚴治黨的各項措施落到實處。

二、提高管黨治黨本領，以從嚴治黨全面推進從嚴治企

習近平總書記提出“要在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求，增強管黨治黨的使命感和緊迫感，擔負起主體責任，把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監督之中，堅持原則、敢抓敢管，切實抓早抓小，運用批評和自我批評的武器，自覺同一切違紀行為作斗爭。”黨的十八大以來，習近平總書記也多次強調，黨的領導干部要注重提高管黨治黨能力本領，特別要求領導干部加強政治能力訓練和政治歷練，努力使自己的政治能力與擔負的領導職責相匹配。這是總書記著眼抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，對領導干部提出的重大政治要求，具有很強的現實針對性。

公司目前黨風廉政建設形勢依舊嚴峻，面對新形勢新任務，我們的干部隊伍中“本領恐慌”“能力不足”的問題仍然十分突出。XX2019年的巡視指出XX黨的領導核心作用發揮不充分、公司發展遇到瓶頸無法解決等問題，紀委通過日常監督發現有的出資企業基層黨組織虛化弱化、全面從嚴治黨最后一公里打不通等問題。這些問題究其原因，還是領導干部的問題，有的黨委書記長期以來沒怎么管過黨風廉政建設，所以不知道該怎么管，索性繼續放手讓紀委干；有的黨委書記真心實意想做好，又由于自身政治能力不足、本領不夠，找不到抓手，工作抓得不實不細；有的黨委書記沒有認識到以全面從嚴治黨為引領能夠帶動和促進從嚴治企，最終實現企業改革發展，忽視全面從嚴治黨工作。

其實，大家仔細想一想，總書記早就告訴了我們要用好管黨治黨的法寶：民主集中制、開展自我批評與自我批評、堅持走群眾路線、嚴明政治紀律和規矩等等。想要用好這些法寶，首先要突出抓學習、強基礎。很多企業黨委會的第一個議題都是學習，這個做法非常好，大家集體學習、討論是個思想提純、靈魂回爐的過程。形成統一意見和行動需要統一的思想和認識，班子不在一個層次怎么統一?學習就是統一思想認識的重要途經，只有通過學習，對知識儲備再豐富，對素養能力再升級，才能把艱巨繁重的改革發展任務擔起來，讓班子團結一心朝一個方向努力。其次要突出抓錘煉，提黨性。要注重加強黨內政治生活錘煉，運用好這個“大熔爐”“凈化器”，認真嚴肅開展批評和自我批評，進行思想互助，不斷糾正錯誤、錘煉黨性，大家不要把這些都當成形式和負擔，要讓“紅臉出汗”成為常態，真誠表達、互相促進，更要敢于表態、堅持自己，避免“一言堂”，才能更好執行民主集中制，凝心聚力、共克時艱。最后要突出抓從嚴，促發展。企業的高質量健康發展離不開良好的政治生態，靠什么打造?必須加強對權力運行的制約和監督，必須始終保持正風肅紀高壓態勢、必須嚴明紀律規矩嚴肅問責。國企姓黨，大家作為國有企業的領導干部，要發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用，以從嚴治黨推動從嚴治企，為企業的發展提供堅強政治保證。

三、壓實管黨治黨責任，提升黨組織凝聚力和戰斗力

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》中明確規定，實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。習總書記強調，要嚴格執行責任制，分解責任要明確，檢查考核要嚴格，責任追究要到位，讓責任制落到實處。剛才我們講過了黨委書記的主體責任，要把責任內容細化為工作任務，建立責任清單，明確抓落實的責任主體、完成時限，讓責任落得實，壓力才能傳到位。有權就有責，權責要對等，既然各企業的中層領導也簽了責任書，那就要對各自支部的黨風廉政建設做到守土有責、守土盡責，出了問題，都要追究責任。

在這里，我想突出強調兩點，一是黨委要大力支持和保障紀委履行職責。大家都知道紀律檢查機關是黨內監督專責機關，既協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，又要履行好監督責任。監督是得罪人的工作，不好干，尤其是同級監督很難開口，勇于擔當、動真碰硬也對紀檢干部的要求比較高，所以各位黨委書記首先要以身作則，自覺接受、全力配合紀委的監督，養成在監督的環境中工作和生活的習慣并傳導下去。更要支持保障紀委履行職責，平時及時聽取紀委工作匯報，協調解決重大問題；要結合紀檢監察體制改革的要求，支持紀委實現“三轉”，嚴格落實“三個為主”，配齊配強紀檢干部，紀檢隊伍可不是安置員工的地方，要選擇精兵強將充實隊伍。二是黨委要強化黨建引領，把黨的組織優勢轉化為發展和治理效能。去年全黨開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，XX對XX開展了常規巡視，大家要把主題教育的思想洗禮和巡視整改的政治任務當作凝聚人心、促進企業改革發展的好機會，變被動為主動。黨委書記作為企業“一把手”管企業、管班子、帶隊伍，靠的不只是個人魅力，要靠黨的理論武器和紀律規矩才能管得嚴、管得強，否則隊伍就會一盤散沙不好帶。這兩年我們通過干部交流調整了個別出資企業的領導班子，有的企業非常見效，政治風氣、干事創業的精氣神兒都不一樣了。黨委書記要珍惜自己有生氣有活力的組織，想辦法增強班子的凝聚力和戰斗力，把組織優勢、制度優勢轉化為公司發展的強大內動力。

四、把抓好黨建作為最大的政績，切實做出成績

2014年10月8日，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上指出，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。

個別企業在黨建工作中存在著一些不容忽視的問題，如理想信念教育有所弱化、對黨內法規制度的學習抓得不緊、選人用人標準在貫徹執行過程中不夠嚴格、管黨治黨寬松軟、黨委紀委兩個責任履行不到位等等。這些突出問題最根本的原因還是個別領導干部沒有把抓好黨建作為最大的政績。個別領導干部認為抓發展“實”，抓黨建“虛”，沒有在黨建工作上投入太多的時間和精力。還有的將生產經營與從嚴治黨分離開來，認為認真抓黨風廉政建設會影響公司開拓市場、發展壯大。如果長期忽視、輕視黨建工作，必將造成嚴重危害，習近平總書記一針見血地指出：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”

總書記還提出了原則要求，各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。大家作為國有企業的黨委書記，要把好方向盤、當好掌舵人，樹立正確的政績觀；要有長遠眼光、長效作為，不能簡單粗糙、短期效應；要把個人利益、公司利益、黨的利益有效結合，引導全體員工持正念、走正道、行遠路。大家不要覺得黨建工作枯燥乏味，短期內看不到效果，實際上思想政治建設深刻、長遠地影響著人們的主觀意識和企業的政治文化。時間長了，黨建抓好了，企業管好了，發展壯大了，職工群眾必定會心存感激，我們的工作一定不會白做。

今天就說這些，最后，感謝大家在忙碌之中抽出時間一起交流，越是困難的時候我們越要團結一致、堅定信心，我們一同認真履職盡責，切實把各項工作任務完成好，為XX今年的經營發展盡一份力。

第二篇：在2020-2021年出資企業黨委書記集體談話時的講話

提升意識

增強本領

落實責任

做出成——在2020-2021年出資企業黨委書記集體談話時的講話

同志們：

本周我們利用兩天的時間，和各位黨委書記進行了約談，既是工作交流，也是督促提醒。今年受疫情影響，企業都不容易，各位書記一手抓疫情防控，一手抓生產經營，真抓實干、務實求效、不辭辛苦，通過和大家交流，我深受感動，體會到各位書記：一是做管企治企的帶頭人，有的領導在疫情嚴重時，親自上陣找原料、跑市場，維持企業生產；有的下苦功夫、啃硬骨頭，解決了困擾企業多年的大問題；有的俯下身子、深入基層，做好群眾的安撫維穩工作。二是做勇于擔當的掌舵人，有的領導克服家里的困難堅守海外，為設備和人員的出境問題想盡辦法、勞心勞力、做出榜樣；有的身先士卒，不喊口號、只做實事，把擔當精神體現在工作細節中。三是做廉潔自律的領頭人，有的領導把打造風清氣正的經營實體企業作為理想，自覺接受監督；有的充分考慮當地風俗人情，從廉內助著手，用轉變家風來轉變作風；有的領導在食堂用自助餐招待，上半年業務支出減少了XX多萬元。大家作為企業的一把手始終把公司利益放在第一位，這說明一是XX黨委選對了人，大家都是忠誠干凈擔當的好干部！二是我們紀委近幾年協助黨委推進全面從嚴治黨工作在出資企業取得了一定的成效。成績值得肯定，但是目前公司黨風廉政和反腐敗工作方面還存在一些問題，下面，我從四個方面談談我的想法：

一、增強管黨治黨意識，嚴格落實全面從嚴治黨責任

早在2013年，習近平總書記就嚴肅指出“各級黨委對職責范圍內的黨風廉政建設負有全面領導責任，黨委主要負責人是第一責任人”，對于黨委的責任是什么，總書記說到“主要是加強領導，選好用好干部；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗；領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。”

根據總書記的要求，近年來XX不斷強化各級黨委推進全面從嚴治黨主體責任的意識，要求主要黨委負責人既要掛帥又要出征，做到“四個親自”；要求其他班子成員對職責范圍內的全面從嚴治黨負領導責任。紀委今年創新地結合各企業特點和部門職責，經歷反復修改、征求意見，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，也要求所有企業按要求簽，還下發了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的通知》，都是為了強化大家的責任意識。目前，可能還有個別同志對主體責任認識不夠清楚，如果還認為每年開個會、講個話、簽個責任書就行了，黨風廉政建設都是紀委的工作，當起“甩手掌柜”；或者認為，黨風廉政建設沒有抓經營發展重要，平時公司的大事兒都忙不過來，哪兒還顧得上這方面工作，那就真的要注意了！

嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，國有企業要首當其沖。公司各級黨委、總支必須把黨的政治建設擺在首位，強化政治擔當，把全面從嚴治黨要求貫穿企業黨建工作和生產經營、改革發展各方面。黨委書記要切實做到總書記強調的“必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田。”真正把主體責任扛起來，把現實工作做起來，把從嚴治黨的各項措施落到實處。

二、提高管黨治黨本領，以從嚴治黨全面推進從嚴治企

習近平總書記提出“要在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求，增強管黨治黨的使命感和緊迫感，擔負起主體責任，把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監督之中，堅持原則、敢抓敢管，切實抓早抓小，運用批評和自我批評的武器，自覺同一切違紀行為作斗爭。”黨的十八大以來，習近平總書記也多次強調，黨的領導干部要注重提高管黨治黨能力本領，特別要求領導干部加強政治能力訓練和政治歷練，努力使自己的政治能力與擔負的領導職責相匹配。這是總書記著眼抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，對領導干部提出的重大政治要求，具有很強的現實針對性。

公司目前黨風廉政建設形勢依舊嚴峻，面對新形勢新任務，我們的干部隊伍中“本領恐慌”“能力不足”的問題仍然十分突出。XX2019年的巡視指出XX黨的領導核心作用發揮不充分、公司發展遇到瓶頸無法解決等問題，紀委通過日常監督發現有的出資企業基層黨組織虛化弱化、全面從嚴治黨最后一公里打不通等問題。這些問題究其原因，還是領導干部的問題，有的黨委書記長期以來沒怎么管過黨風廉政建設，所以不知道該怎么管，索性繼續放手讓紀委干；有的黨委書記真心實意想做好，又由于自身政治能力不足、本領不夠，找不到抓手，工作抓得不實不細；有的黨委書記沒有認識到以全面從嚴治黨為引領能夠帶動和促進從嚴治企，最終實現企業改革發展，忽視全面從嚴治黨工作。

其實，大家仔細想一想，總書記早就告訴了我們要用好管黨治黨的法寶：民主集中制、開展自我批評與自我批評、堅持走群眾路線、嚴明政治紀律和規矩等等。想要用好這些法寶，首先要突出抓學習、強基礎。很多企業黨委會的第一個議題都是學習，這個做法非常好，大家集體學習、討論是個思想提純、靈魂回爐的過程。形成統一意見和行動需要統一的思想和認識，班子不在一個層次怎么統一？學習就是統一思想認識的重要途經，只有通過學習，對知識儲備再豐富，對素養能力再升級，才能把艱巨繁重的改革發展任務擔起來，讓班子團結一心朝一個方向努力。其次要突出抓錘煉，提黨性。要注重加強黨內政治生活錘煉，運用好這個“大熔爐”“凈化器”，認真嚴肅開展批評和自我批評，進行思想互助，不斷糾正錯誤、錘煉黨性，大家不要把這些都當成形式和負擔，要讓“紅臉出汗”成為常態，真誠表達、互相促進，更要敢于表態、堅持自己，避免“一言堂”，才能更好執行民主集中制，凝心聚力、共克時艱。最后要突出抓從嚴，促發展。企業的高質量健康發展離不開良好的政治生態，靠什么打造？必須加強對權力運行的制約和監督，必須始終保持正風肅紀高壓態勢、必須嚴明紀律規矩嚴肅問責。國企姓黨，大家作為國有企業的領導干部，要發揮好黨組織把方向、管大局、保落實的作用，以從嚴治黨推動從嚴治企，為企業的發展提供堅強政治保證。

三、壓實管黨治黨責任，提升黨組織凝聚力和戰斗力

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》中明確規定，實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。習總書記強調，要嚴格執行責任制，分解責任要明確，檢查考核要嚴格，責任追究要到位，讓責任制落到實處。剛才我們講過了黨委書記的主體責任，要把責任內容細化為工作任務，建立責任清單，明確抓落實的責任主體、完成時限，讓責任落得實，壓力才能傳到位。有權就有責，權責要對等，既然各企業的中層領導也簽了責任書，那就要對各自支部的黨風廉政建設做到守土有責、守土盡責，出了問題，都要追究責任。

在這里，我想突出強調兩點，一是黨委要大力支持和保障紀委履行職責。大家都知道紀律檢查機關是黨內監督專責機關，既協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，又要履行好監督責任。監督是得罪人的工作，不好干，尤其是同級監督很難開口，勇于擔當、動真碰硬也對紀檢干部的要求比較高，所以各位黨委書記首先要以身作則，自覺接受、全力配合紀委的監督，養成在監督的環境中工作和生活的習慣并傳導下去。更要支持保障紀委履行職責，平時及時聽取紀委工作匯報,協調解決重大問題；要結合紀檢監察體制改革的要求，支持紀委實現“三轉”，嚴格落實“三個為主”，配齊配強紀檢干部，紀檢隊伍可不是安置員工的地方，要選擇精兵強將充實隊伍。二是黨委要強化黨建引領，把黨的組織優勢轉化為發展和治理效能。去年全黨開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，XX對XX開展了常規巡視，大家要把主題教育的思想洗禮和巡視整改的政治任務當作凝聚人心、促進企業改革發展的好機會，變被動為主動。黨委書記作為企業“一把手”管企業、管班子、帶隊伍，靠的不只是個人魅力，要靠黨的理論武器和紀律規矩才能管得嚴、管得強，否則隊伍就會一盤散沙不好帶。這兩年我們通過干部交流調整了個別出資企業的領導班子，有的企業非常見效，政治風氣、干事創業的精氣神兒都不一樣了。黨委書記要珍惜自己有生氣有活力的組織，想辦法增強班子的凝聚力和戰斗力，把組織優勢、制度優勢轉化為公司發展的強大內動力。

四、把抓好黨建作為最大的政績，切實做出成績

2014年10月8日，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上指出，各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。

個別企業在黨建工作中存在著一些不容忽視的問題，如理想信念教育有所弱化、對黨內法規制度的學習抓得不緊、選人用人標準在貫徹執行過程中不夠嚴格、管黨治黨寬松軟、黨委紀委兩個責任履行不到位等等。這些突出問題最根本的原因還是個別領導干部沒有把抓好黨建作為最大的政績。個別領導干部認為抓發展“實”，抓黨建“虛”，沒有在黨建工作上投入太多的時間和精力。還有的將生產經營與從嚴治黨分離開來，認為認真抓黨風廉政建設會影響公司開拓市場、發展壯大。如果長期忽視、輕視黨建工作，必將造成嚴重危害，習近平總書記一針見血地指出：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”

總書記還提出了原則要求，各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。大家作為國有企業的黨委書記，要把好方向盤、當好掌舵人，樹立正確的政績觀；要有長遠眼光、長效作為，不能簡單粗糙、短期效應；要把個人利益、公司利益、黨的利益有效結合，引導全體員工持正念、走正道、行遠路。大家不要覺得黨建工作枯燥乏味，短期內看不到效果，實際上思想政治建設深刻、長遠地影響著人們的主觀意識和企業的政治文化。時間長了，黨建抓好了，企業管好了，發展壯大了，職工群眾必定會心存感激，我們的工作一定不會白做。

今天就說這些，最后，感謝大家在忙碌之中抽出時間一起交流，越是困難的時候我們越要團結一致、堅定信心，我們一同認真履職盡責，切實把各項工作任務完成好，為XX今年的經營發展盡一份力。

第三篇：在責任傳導集體談話時的講話

在責任傳導集體談話時的講話

同志們：

根據換屆工作要求和會議安排，現在我對大家進行嚴肅換屆紀律責任傳導談話。這既是與各位代表共同學習嚴肅換屆紀律的有關要求，也是為各位代表統一思想、統一認識。

今年是市、縣、鄉領導班子集中換屆之年，這是全縣人民政治生活中的一件大事，也是今年黨建工作和組織工作的重中之重。嚴肅換屆紀律是換屆選舉工作健康有序進行、順利圓滿完成的重要保證，直接關系到換屆的成敗，關系到選人用人公信度和滿意度。剛才的代表培訓會上，大家重溫了“九嚴禁”紀律要求，共同學習了三個通報精神，集中觀看了警示教育片《鏡鑒》，并簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》。湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案和遼寧拉票賄選案這三起案件，都是因黨的領導弱化導致嚴重違反黨紀國法、嚴重違反政治紀律和政治規矩、嚴重違反組織紀律和換屆紀律、嚴重破壞黨內選舉制度和人大選舉制度的重大案件，完全背離了黨的宗旨和性質，動搖黨的干部工作根基，挑戰黨的政治底線，損害黨和政府形象，性質十分惡劣，教訓十分深刻。希望各位代表要引以為戒，高度重視，緊繃嚴肅換屆紀律這根弦。就嚴守換屆紀律，確保上級人事意圖的順利實現，我提三點要求：

一要切實提高認識，增強遵守換屆紀律的自覺性和堅定性。這次換屆，是黨的十八大后地方首輪班子集中換屆，社會各界高度關注，干部群眾十分關切。做好換屆工作，是必須完成的政治任務，是推進發展的強大動力，是民主法治的重要實踐。中央和省委、市委對加強換屆風氣監督工作高度重視，習近平總書記多次強調要嚴肅政治紀律和組織紀律，嚴明換屆紀律，以“零容忍”的政治態度、規范嚴謹的法定程序、科學有效的工作機制、嚴肅認真的紀律要求搞好換屆。省委王三運書記指出：營造風清氣正的換屆環境，就是要把嚴明紀律貫穿始終、把督查督導貫穿始終、把思想教育貫穿始終，選舉前要抓、選舉中要抓、選舉后也要抓，確保換出用人好風氣，換出群眾滿意度，換出干事精氣神。市委多次傳達學xxx省委有關換屆風氣監督工作的會議精神和文件要求，對換屆風氣監督工作進行安排部署。這些部署和要求，都表明了中央和省委、市委從嚴從實抓好換屆風氣監督的堅決態度，釋放了正風肅紀的強烈信號。通過前面的學習、培訓，讓我們深刻認識到了拉票賄選、破壞選舉等違紀違規行為帶來的嚴重后果。各位代表都是人民群眾中的優秀分子，能夠當選為人大代表，既是群眾意愿，也是組織意圖，大家一定要認真學習領會中央和省委、市委精神，把嚴肅換屆紀律放到全面從嚴治黨的大局中認識和把握，充分認識嚴肅換屆紀律的重要性，切實把紀律和規矩挺在前面，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

二要堅決嚴明紀律，確保換屆工作風清氣正。換屆風氣清正，就能振奮精神、鼓舞士氣；換屆風氣污濁，就會損害公信、渙散人心。中央紀委、中組部提出的“九嚴禁”換屆紀律要求，是換屆必須遵守的紀律，是換屆風氣的“凈化器”。從湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案和遼寧拉票賄選案等案例來看，部分干部在換屆工作中搞非組織活動，嚴重違反換屆紀律，最終付出了沉重的代價。作為人大代表，《憲法》和有關法律賦予了應當享有的權利，同時也要求人大代表“要模范地遵守憲法和法律”。各位代表要站在講政治、講大局、講紀律、講品德的高度認識嚴肅換屆紀律工作，模范地遵守“九嚴禁”換屆紀律，把“九嚴禁”作為不可逾越的“紅線”、不可觸摸的“高壓線”，嚴守紀律底線，堅決反對各種非組織行為，確保換屆政策規定和紀律要求落到實處、執行到位。借今天這個機會，我再次重申一下“九嚴禁”紀律要求，希望各位代表認真學習領會，自覺遵照執行。一是嚴禁拉幫結派，對搞團團伙伙、結黨營私的，一律給予紀律處分。二是嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節給予紀律處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務調整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關人員給予組織處理或者紀律處分。六是嚴禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節嚴重的嚴肅追究責任。七是嚴禁違規用人，對突擊提拔調整干部、超職數配備干部和違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節對相關人員給予紀律處分。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內容的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

三要注重形成合力，確保嚴肅換屆紀律措施抓實見效。在我們的代表當中，有各級、各部門的領導干部，也有基層一線的普通干部群眾；大會還成立了臨時黨委和黨支部；各代表團還要推選團長、副團長，大家要各負其責、各盡其能，共同把換屆紀律遵守好、執行好，確保換屆選舉順利推進。領導干部是“關鍵少數”，與會代表中的領導干部要帶頭遵守換屆各項紀律要求，要帶頭講政治，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到中央和省市縣委的部署要求上來，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，守住底線、不越紅線，把換屆紀律要求落到實處。要帶頭講紀律，增強紀律和規矩意識，帶頭嚴守“九嚴禁”紀律要求，以更高標準要求自己，不越“雷池”、不踩“雷區”，堅決服從組織安排，堅決抵制不正之風，堅決防止發生任何違反換屆紀律的問題。各代表團團長要擔負起第一責任，在嚴肅換屆紀律這一原則問題上要不含糊、不動搖，把該擔當的責任擔當起來，把該傳遞的壓力傳遞到位。特別是要將嚴肅換屆紀律的責任和壓力傳導給每一名代表，對本團代表把換屆紀律要求講清楚、講到位；副團長要與團長保持高度一致，積極配合團長傳遞責任、傳導壓力，確保紀律要求落到實處。臨時黨委和黨支部要充分發揮領導核心作用，認真細致地做好每個階段和每個環節的工作，特別是對大會期間出現的傾向性和苗頭性問題，要積極主動地做工作，教育疏導，化解矛盾，統一思想。各位基層代表要時刻牢記自己是本行業本單位的先進分子，擔負著組織的重托和群眾的信任，從講政治、講大局、守紀律的高度出發，模范地遵守換屆紀律，本著對組織負責，對廣大人民群眾負責，對自己負責的態度，正確行使好自己的民主權利，認真投好自己神圣的一票，確保上級的人事安排方案順利實現。需要向各位代表強調的是：這次換屆，中央的要求很明確：“只有上級黨組織批復同意的候選人當選才是組織意圖，其他人選當選不能算是組織意圖。因此，對于差額人選，選舉前組織上就要明確，沒有必要遮遮掩掩、模棱兩可”。這次會議選舉前，大會主席團會通過一定方式向各位代表明確縣人大副主任、縣政府副縣長和出席××市第四屆人民代表大會代表的候選人以及差額人選。各位代表一定要對人事安排方案進行充分醞釀，如果對市委的人事安排有意見，可以有根據地、實事求是地、負責任地提出自己的意見建議，通過充分醞釀，如果沒有不同意見，大家作為各行各業的先進分子，就要模范地遵守換屆紀律，按照上級黨組織批復同意的候選人、差額人選，正確行使好自己的民主權利，決不能發生捕風捉影、造謠陷害、誣告誹謗等影響或破壞換屆選舉的行為，確保上級的人事安排方案順利實現。

第四篇：區紀委書記在新任領導干部集體廉政談話會上的講話

區紀委書記在新任領導干部集體廉政談話會上的講話

同志們：

首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀！在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是區委、區政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話是希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話我主要和同志一起交流以下五個方面的問題：

一、正確認識紀檢監察機關，積極支持黨風廉政建設和反腐敗工作

組織部門是“干部之家”這是大家熟悉和公認的，但要說紀檢監察部門也是“干部之家”，可能大家都有疑問。說到紀檢監察部門很多同志都是敬而遠之，一想到就是“雙規”、“兩指”，一想到就是黨紀政紀處分，我想這種認識有很強的片面性，這可能和大家對紀檢監察機關職能職責不夠了解有關，那么首先我就和大家一起交流一下紀檢監察機關的職能職責。

《黨章》和《行政監察法》對紀檢監察機關的職責權限都做出了明確規定，歸結起來主要有三個方面，一是維護黨章和黨內法規、協助黨委加強黨風建設、檢查黨的路線方針政策和決議執行情況的“三項任務”；二是監督、教育、懲處、保護黨員干部的“四項職能”；三是行使監督權、檢查權、調查權、建議權、處分權等“五項職權”。由此可見，“雙規”、黨紀處分等工作只是紀檢監察機關日常工作中的一小部分，其實紀檢監察干部同大家一樣，紀檢監察機關就是所有黨員干部的“干部之家”。我們開展廉政教育，就是要進一步增強大家的廉潔勤政意識，從心里筑牢廉政防線，讓自己遠離腐敗，通過教育讓干部牢固自我保護的意識；我們實行“約談”制度，是為干部提供一個傾訴渠道，及時了解干部所思所想，和大家一起找問題，想辦法，消除顧慮，解開思想“疙瘩”，是從思想上保護干部，增強干部干事創業的積極性；我們完善“早發現、早提醒、早糾正”預警機制，是對領導干部存在可能引發腐敗的問題或違紀違規苗頭性問題或具有輕微違紀違規及時預警，不予以追究紀律責任，從而有效的保護干部；我們監督檢查各級各部門的工作，目的是要及時發現、督促、改正工作中存在的問題，防止小問題演變成大問題，一般性問題演變成違紀違法問題，有效遏止腐敗的滋生與蔓延，也是對大家的愛護；我們從嚴查辦違法違紀案件，用強有力的手段懲處腐敗分子，并不是最終的目的，而是要通過懲處讓大家感覺到警鐘長鳴，讓個別有想法的人不敢想、更不敢干，讓個別走錯路的同志及時懸崖勒馬，也是對干部的一種保護；我們長期堅持“回訪”教育，就是對受到了違紀違法受處分的人員進行走訪，讓其更加深刻的認識自己所犯的錯誤，并且改正錯誤。幫助被處分人解決部分眼前的困難，重新樹立其工作和生活的信心，讓被處分人知道，受到了黨紀政紀處分，并不代表組織就把你拋棄了，組織還是依然的關心你幫助你，讓他們感受到組織的溫暖。紀委就是通過這些工作來保護干部、培養干部，是名符其實的“干部之家”，希望大家能夠正確認識，加強與紀檢監察機關的交流溝通，積極支持黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、要保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”

大家能夠走上領導崗位或重要崗位，可以說是人生的重要節點，職位變了，環境變了，考驗多了，在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵。那么，如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”，保持“三顆心”。

一要正確對待職位，有感恩之心。在座的同志，有的是新提拔重用，有的是平調交流。不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話：“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位，那么腐敗便開始侵蝕他的行為。”所以，對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。無論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。

二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現濫用，滑向腐敗的深淵。今年以來區紀委共立案查處

件

人，其中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。所以，大家要珍惜自己的政治前途。

三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭XX。同樣是利，有的君子愛財取之有道，有的為財利欲熏心。人們常說，人生有兩難，一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難。我認為領導干部第二難是最難，但也不難，關鍵是要有知足之心。從職位上來看，大家走上了科級崗位，全區xx多萬人口中能有多少人？相對大多數人我們應該滿足。從生活上來看，絕大部分領導干部就個人和家庭而言，工資收入雖然不高，但猶如井底之水，取之不盡，足夠保證一家人過上衣食無憂的生活，對黨和人民給予的這一切我們應該知足。看清了這一點，我們自然就會把名利看淡一些，就會擺脫名利的束縛，不讓名利牽著自己的鼻子走。

三、要大膽干事創業，做到“三個切實增強”

習近平總書記提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，從黨性修養、從政之德、做人準則等方面對各級黨員領導干部做一個好干部指出了明確方向。各級黨員領導干部要恪守“三嚴三實”，做到勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事；大力倡導勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻的孺子牛精神，激情干事、勤勉干事、踏實干事。

一要切實增強創新意識，激情干事。激情不僅是一種可貴的工作狀態和工作品質，更是干事創業的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。如果說提拔或交流是對干部過去業績的集中檢驗，那么，新的崗位就是對每一位干部能力素質的持久考驗。為此我們就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持“一日無為、一生不安”的責任感，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創業作為自己的天職，滿懷激情投入工作。

二要切實增強責任意識，勤勉干事。對于在座的每位同志來講，面對組織的信任和百姓的重托，關鍵是以什么樣的工作姿態和工作勁頭去回報組織、回報群眾。要做到勤奮不懈怠，要樹立大局意識和使命意識，要講奉獻、勇挑重擔，要經受得住各種誤解、委屈和挫折，要做到盡責不推諉。否則，就是不忠于事業，就是失職，就要錯過機遇，貽誤事業，帶壞風氣，影響發展。

三要切實增強落實意識，踏實干事。事業是干成的，不是說成的。作為領導干部，在決策上要唯實，不搞急功近利的短期行為，多做有長遠效益的基礎性工作。作風上要務實。就是要說真話、辦實事、求實效，以身作則、身體力行、雷厲風行，從具體上抓落實，做給下級看，帶著下級干。工作上要落實。執行是真本事，落實是真功夫。要知道，看到問題不等于抓住了，必須把工作跟上；工作安排了，不等于問題解決了，必須加以落實。

四、要時刻潔身自好，做到“三個自覺管住”

怎樣做到潔身自好，關鍵還是要貫徹執行好中央“八項規定”，省、市、區“十項規定”。這些規定要求既是領導干部拒腐防變的“高壓線”，也是領導干部為官從政的“斑馬線”。要把貫徹執行規定作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，一切言行以規定要求為準繩，絕不越雷池一步。

一要慎始，慎防“頭一次”，自覺管住欲望。欲望人皆有之，如欲望不加節制，就不然會膨脹，演變成貪欲，最終使人走向墮落。大量的案例表明，部分心理失衡的領導干部對金錢等物質利益有著強烈的需求和渴望。當將手中握有的權力用于謀取私利，以滿足這些欲望和需求，在一次受賄、索賄后，欲望會進一步擴大。為滿足更多的欲望和需求，就會驅使自己一步步走向不可回頭的深淵，從而劃出一條清晰的墜落軌跡，即：欲望→滿足→新的欲望→更大的滿足。這條軌跡對黨員領導干部具有深刻的警示意義，欲望是個無底洞，永遠沒有“見底”的時候，對此領導干部一定要慎之慎之。

二要慎微，慎防小惡變成大惡，自覺管住小節。古語講：不慮于微，始貽大患；不防于小，終累大德。大量事實表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，小節不保，大節動搖；小洞不補，大洞難堵。對我們每一位黨員干部來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。

三要慎友，慎防被人拉下水，自覺管住親友。親情和友情，說到底是人之常情。但對領導干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。“欲治國者，必先齊家。”不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管住自家人，跟家人講清楚什么能做，什么不能做。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會千方百計與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交益友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。

五、要堅持一崗雙責，做到“三個嚴格履行”

在座的各位都是我區領導干部隊伍中的新鮮血液，主要負責同志要認真履行好第一責任人的責任，管好班子，帶好隊伍，對黨風廉政建設負全面領導責任；班子成員要根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實履行“一崗雙責”，要在管好自己的同時，切實履職盡責，為遏制腐敗蔓延作出積極貢獻。

一是嚴格履行崗位責任，強化責任擔當。

各級黨委擔負著黨風廉政建設主體責任，紀委擔負著監督責任。但從近年我區查處的違紀違法案件來看，少數地方和單位仍然存在黨風廉政建設責任制不落實的問題，領導干部對“一崗雙責”履職不到位的現象仍然存在。為了促進責任制落實，從今年開始，我區將開展單位主要負責人向區紀委全會述責述廉試點，各單位內設機構及下屬單位主要負責人向紀檢監察派駐機構述責述廉制度。同時，嚴格責任追究，推行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的地方、部門和單位，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任。領導干部一定要把黨風廉政建設作為重大政治任務，按照“一崗雙責”的要求，既對所在崗位應當承擔的具體工作負責，又對分管領域和干部的黨風廉政建設負起領導責任，真正做到職權行使到哪里，黨風廉政建設就管到哪里。

二是嚴格履行規定責任，力樹新風正氣。

聚焦“四風”問題，推進黨風政風根本好轉，是當前和今后一段時期的重要任務。今年我區狠抓正風肅紀工作，強力推進7個方面問題的專項整治，著力推進八項規定精神貫徹落實，專項整治“三公經費”使用、機關作風建設等突出問題，嚴肅查處違反八項規定、涉及“四風”方面的案件，落實公務接待、公車管理、辦公用房、資源節約等方面的實施細則和配套措施，鞏固發展作風建設成果。領導干部既要深入整改自己身上存在的“四風”問題，又要管好分管地方、部門和干部，對隊伍中出現的作風問題，早打招呼，早作提醒，早促糾正，防止小錯變成大錯。

三是嚴格履行建設責任，完善懲防體系。

中央懲防體系建設2013—2017年工作規劃印發后，省委、市委制定了相應的實施辦法，日前我區的實施細則也即將下發各地各部門施行。為了落實懲防體系建設各項任務，今年我區將把查辦案件工作放在更加突出的位置，大力充實執紀監督力量，開展存量線索集中處置，嚴查違紀違法案件；推行“三重一大”決策的全程記實、主要領導末位表態和終身問責追究制度，開展領導干部報告個人有關事項抽查核實工作，強化權力運行的監督制約。每一位領導干部都承擔著全面推進懲防體系建設的責任，要緊扣黨委（黨組）分解的任務，嚴肅認真地抓好落實。

同志們，目前全區正在開展群眾路線教育實踐活動，認真開展教育實踐活動是當前和今后一個時期的重要政治任務。要對照指導思想、目標任務和主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決干部群眾反映強烈的突出問題，確保活動取得實效。

區委、區政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個時代提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責任感，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。

第五篇：在與新提拔任用的干部集體談話時的講話

在與新提拔任用的干部集體談話時的講話

局黨委經過認真研究，今天與一批新提拔任用的干部、試用期滿轉正的干部進行一次集體談話，標志著全局各級班子建設和組織建設進一步加強，干部隊伍增加了新的力量，注入了新的活力。這次集體談話的目的就是希望同志們能夠充分認清當前的發展形勢，倍加珍惜時代的重托，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜人民的期待，以敬業和創新的精神、勤奮和務實的作風、親民和廉潔的形象，履好職，干好活，在盤錦向海發展、全面轉型的進程中留下深深的足跡，作出讓人民贊嘆的業績。

當前，盤錦正處在向海發展、全面轉型的關鍵時期。我們已經高速度地實現了“十一五”的圓滿收官，也正在高起點上開局“十二五”。在新的歷史起點上，全市上下堅持以科學發展觀為指導，貫穿“向海發展、全面轉型”的工作主線，實施“沿海開發開放、城鄉一體化發展和和諧盤錦建設”三大任務，努力實現建設濱海新盤錦奮斗目標。按照全市《規劃綱要》的總體部署，“十二五”期間，我們交通部門主要承擔三個方面的任務：一是加快完善城鄉公路網絡。堅持以提高運輸保障能力為核心，加強城際通道和國省干線公路建設，構建便捷、安全、高效的公路網絡。規劃建設高升至遼濱高速公路（先期實施西安至遼濱段），建設跨雙臺子河孫家大橋貫通東外環路。完成西外環路、盤海營高速公路大洼出口改造。推進向海大道北延、中華路南延工程以及國道莊林線、省道庫二線、中新線、大盤線大修拓寬改造工程，形成橫向到邊、縱向到底，內外銜接、城鄉互通，通河達海，不留死角，支撐轉型發展、方便群眾生產生活的現代化綜合交通體系。到2015年，普通公路完成21條600公里以上新建、改建、大修任務，新增里程100公里以上，高速公路完成2條30公里新建任務。二是加快完善區域間綜合交通網絡。規劃實施盤錦至營口、沈陽、錦州、葫蘆島、阜新、鞍山城際鐵路和快速通道工程，加快沈盤鐵路、疏港鐵路、盤營客運專線建設。修建通往錦州（何屯）機場、營口（藍旗）機場的快速干道，使錦州、營口機場成為盤錦對外開放的空港。建設完成二界溝至大凌河段濱海大道，實現全線貫通。完成阜盤高速公路建設。形成樞紐型、網絡化、功能性，陸海空立體化、快捷高效、四通八達的集疏運體系，努力把盤錦建成遼寧、東北地區乃至全國的樞紐城市。三是加快城鄉基礎設施建設。加快城鄉客運公交一體化建設，打造三級城鄉客運網絡，各經濟區（園區）適時開通客運、公交或公交班車，公交線路達到40條以上，適時發展城際間公交；建設集鐵路、城市輕軌、公共交通、出租汽車與長途客運相互銜接的客運綜合樞紐，實現所有鄉鎮有客運停靠站，所有行政村屯通客車；深化運力結構和產業結構調整，推進公交車、出租車升級換代，整合客運資源，逐步實現實體化運營；構建運轉高效、安全節能的貨物運輸服務體系。

“十二五”期間，我們重點規劃建設中華路延伸線、芳草路延伸線、西外環延伸線、改造國道莊林線，與向海大道構成連接兩縣兩區和遼濱新城、貫通南北的五條大通道；建設濱海大道、高升至遼濱高速公路或快速通道、西部通道，依托京沈高速公路形成輻射全域的交通大外環。可以說，目前思路已經明確，空間已經拉開，舞臺已經搭建，全局上下心齊、氣順、風正、勁足。同志們在這樣一個時期走上領導崗位，擔上了重任，應該說趕上了好時候，碰上了好機遇，希望大家要倍加珍惜。

根據全局各級班子建設需要，局黨委研究了干部人事工作，提拔任用了一批干部，對一些試用期滿的同志經過研究同意轉正。剛才，云生同志宣讀了局黨委有關干部職務任用的決定。這次干部提拔任用的一個重要原則，就是用干部來導向發展，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺。一些同志從基層走到了機關，一些同志從機關走到了基層，也有一些同志仍然留在原崗位工作，局黨委希望同志們保持工作的連續性、穩定性和開創性。借這次集體談話的機會，我代表局黨委對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現更大突破，做服務大局、推動發展的表率

發展是硬道理，發展是第一要務。對于盤錦來說，“十二五”是全市社會、經濟和體制的全面轉型實現期，是經濟結構調整期，城市化成熟期，同時也是基礎設施建設的高峰期和大體了結期。“十二五”末期，全市將形成樞紐型、網絡化、功能性，海陸空一體化、快捷高效、四通八達的集疏運體系，交通發展面臨著新一輪的發展機遇。對于我們在座的干部來說，推動發展是最大的任務，服務發展是最大的職責。大家都是各條戰線、各個崗位上個人能力出眾、工作實績突出的精英，將你們提拔到新的領導崗位，是局黨委的慎重決定，是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策，同時也得到了群眾的廣泛認可。這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務群眾的機會，時刻把發展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、干字為本”的工作思路，積極投身建設濱海新盤錦的偉大實踐中去，勇于沖在向上爭、對外招、拼命干的第一線，激情發展，埋頭苦干，以自己的實際行動和實在成效，為盤錦向海發展、全面轉型貢獻力量。圍繞全局中心工作，結合崗位實際，創造性地開展工作，以每個崗位的爭先創優，推動全市交通整體工作爭先進位。

二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率

學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負“向海發展、交通先行”的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創造新業績。要堅持在學習中提高素養，不斷將知識外化為能力，內化為修養，努力使自己成為一個有內涵的人、有魅力的人、有境界的人。既要做專業型領導干部，也要做復合型黨政人才，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔任用的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；試用期滿轉正的干部，也要注重加強相關政策業務的學習，開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“轉身向海、全面轉型，建設濱海新盤錦”的偉大實踐中去。

三、強化執行落實意識，做潛心干事、勇于創新的表率

執行力、落實力不僅是實現執政目標、完成執政使命的重要保障，也是領導干部政治品格和領導水平的表現。同志們要做潛心干事的表率。事業是靠干出來的。希望每一位領導干部，都能夠做到精心謀事、潛心干事、用心成事，都能夠做到積極主動地向上爭、對外招、拼命干，都能夠做一個負責任的人、敢于擔當的人，都能夠直面問題、走進矛盾，埋頭苦干、不事張揚。要做勇于創新的表率。發揚敢為人先的精神，在解放思想中開辟發展的新路，在開拓創新中抓住發展的先機，堅持最困難的地方通過改革創新尋找出路，最關鍵的環節通過改革創新取得突破，最重要的目標通過改革創新來圓滿完成，用新體制新機制走出一條新路子。希望同志們能夠不斷地開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，始終站在解放思想和實踐創新的前沿，做學習型、創新型領導干部，通過我們的努力，開創一份事業，留下一筆財富。局黨委的用人導向就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執行落實局黨委的決策部署，在各條戰線、各個崗位上埋頭苦干，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續發揚求實、創新、苦干的優良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。

四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率

團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結出人才、出干部。領導干部不僅要有“能干事”的精神和本領，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領導干部必須具備的基本素質。在座的同志有的即將成為基層領導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結意識，發揚團隊精神，自覺擺正自己的位臵，按照民主集中制的原則正確處理好各種關系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨政班子研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。凡涉及本單位的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導干部的最基本要求，是領導干部健康成長的關鍵所在。大家的成長進步，既有組織付出的培養，又有個人付出的努力。一定要倍加珍惜時代給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜局黨委對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現在的崗位和現有的待遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創造體現科學發展觀要求的政績，多創造得人心、暖人心、穩人心的政績，多創造經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，帶頭規范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次提拔任用作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。局黨委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，解放思想，大膽創新，埋頭苦干，再立新功，為盤錦向海發展作出新的更大的貢獻！

在新春佳節即將來臨之際，我和黨政班子成員一道向大家并通過你們向家人和全系統干部職工致以節日的美好祝福，祝你們在新的一年身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！