黨委書記在廉情通報會暨警示教育會上的講話（2505字）

同志們：

剛才，**同志通報了**發生的安全生產事故和相關處理意見，及近年來的三起行政處罰事項的相關情況，提出了工作要求，大家要高度重視、時刻警醒，運用好這些反面教材的警示作用，教育全體干部員工以案為鑒、以案促改，持之以恒把全面從嚴治黨引向深入。（需要《黨委書記在廉情通報會暨警示教育會上的講話（2505字）》）

下面我講三點意見：

一、舉一反三查問題，加強作風建設、內部管理、基層黨建工作

**之前通報了4起情況，包括基層黨建工作薄弱**等問題，今天又通報了**起安全生產事件，這些事情的發生，說明我們公司內部管理上還存在較大不足，各部門還存在各種風險和隱患，這些事是發生了的，但是否還有很多藏而未發的呢？各部門要深刻吸取上述事件反映的問題和不足，查找工作中存在的風險和隱患，即查即改，提升公司整體的管理水平。

一是提高政治站位，強化作風建設

**承擔著**這一重要政治任務，這就要求我們必須旗幟鮮明講政治，把準政治方向，堅定政治信念，夯實政治根基。**全體干部員工必須緊緊圍繞總書記的重要指示，堅決聽從指揮、服從大局，不耍小聰明，不打小算盤，確保不折不扣完成各自任務。絕不允許自行其是、各自為政，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞上有政策、下有對策。要旗幟鮮明激濁揚清，堅決抵制個人主義、自由主義、本位主義、好人主義。

二是堅持問題導向，強化內部管理

各部門要吸取教訓，加強內部自查，要堅持發現、處理問題、形成震懾不動搖。只有發現、處理問題，才能形成震懾；只有形成震懾，才能促進發展。各部門要做到獎罰分明，對發生的問題要有處理結果，堅決不能不了了之，搞形式主義，做表面文章。各級領導干部要以上率下，發揮好“頭雁”作用，深入工作一線了解情況、傾聽意見，帶頭堅決反對特權、不搞特權。要嚴格自律，始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，要注重養成紀律自覺，嚴格按黨章黨紀、法律法規、規章制度要求自己，把他律要求轉化為內在追求，完善紀律體系，扎緊制度籠子，多積尺寸之功，經常防微杜漸。

三是全面從嚴治黨，強化基層黨建工作

各支部要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使黨組織成為增強員工凝聚力、競爭力的源泉。不斷把黨組織的政治優勢轉化為公司發展優勢，以黨組織的堅強戰斗堡壘作用，帶動造就一支素質過硬的企業員工隊伍，逐步形成充滿正能量的企業文化，真正將黨建工作轉化為“看得見、摸得著”的先進生產力，實現黨建提升與企業發展的雙贏目標。各支部要以黨建促業務發展，在**工作和日常經營工作中充分發揮黨員的先鋒帶頭作用，要求全體黨員在生產經營上帶頭，在思想政治上帶頭，在遵紀守法上帶頭，在廉潔自律上帶頭，在攻關克難上帶頭，從而帶動業務工作的快速推動，帶動非黨員同志共同進步。

二、嚴格自律作表率，加強責任意識、擔當意識、規矩意識

今年以來，公司高度重視制度建設，梳理各項制度**項，延伸拓展，完善體制機制，堵塞制度漏洞，健全監督體系，規范權力運行。但是近期幾起事情，還是存在管理制度執行不到位、不徹底的問題。規矩意識薄弱，工作作風渙散的問題時有發生。

一是要切實加強責任意識，做到真管真嚴

各級領導干部要以身作則，帶頭履行“一崗雙責”，在抓好分管部門業務工作的同時，也要抓好黨風廉政建設和掌握員工的思想動態，真正做到“兩手抓、兩手硬”。嚴格領導責任，堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實；嚴格教育責任，因人制宜，有針對性加強干部思想政治教育和紀律規矩教育；嚴格管理責任，一管到底，常抓不懈，管出好習慣、管出好作風。

二是切實加強擔當意識，做到敢管敢嚴

下階段，公司要對監督執紀、追責問責提出明確要求。對違法亂紀、違反公司規章制度、違反員工行為規范的事加大問責力度。各級領導干部要切實加強擔當意識，要主動作為，及時發現部門內部的問題，及時整改。對本部門違規違紀問題高發頻發的，對懶政怠政不主動作為的，既要追究直接責任，更要追究領導責任。對不敢管、不能管、不會管的干部要嚴肅考慮其是否勝任當前職位。

三是切實加強規矩意識，做到長管長嚴

“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以黨章為根本遵循，立改廢釋并舉，明確了黨的“六項紀律”，開列了黨員干部必須牢記的“負面清單”，實現了用嚴明的紀律管黨治黨。**全體干部員工要深入貫徹黨中央的指示，牢固樹立“底線思維”和“紅線意識”。制度是一切行為的底線，是做人做事不可觸碰的紅線。這個底線，在私底下、無人時也要堅守；這個紅線，在細微處也不能觸碰。全體干部員工須對制度懷有敬畏之心，在干事過程中堅決不能越軌，使鐵的紀律轉化為全體員工的日常習慣和自覺遵循。

今天開這個警示會議，是為了以案為鑒，更是為了形成長管長嚴的工作態勢。嚴格管理不是一陣風，不能熱一陣冷一陣，靠的是長效機制的保證。要長管長嚴，就必須切實有效執行公司的各項規章制度，嚴肅監督執紀的力度，通過制度管人，真正的強化全體員工的規矩意識，做到長管長嚴。

三、務實重行真作為，切實辦好**，抓好**

由于疫情影響，今年以來**受到較大沖擊，國內國際形勢復雜多變，經濟形勢異常嚴峻。在此情況下，我們更要抓好**工作。

一是強基固本，練好基本功

當前我們一手抓疫情防控，一手抓**經營，要用好**強化內部建設的黃金時段，落實全面從嚴治黨各項要求，“苦練內功，強基固本”。一段時間以來，我們強黨建、修制度、抓作風、嚴執紀。從黨員發展、支部換屆入手，加強黨支部標準化建設。進行制度體系建設，完善體制機制，堵塞制度漏洞，健全監督體系，規范權力運行。

二是戒驕戒躁，歸零再出發

**非常成功，公司和員工也獲得了很多榮譽，也滋生了一些驕躁情緒，思想上放松了，行為上遲緩了，這次發生的會議保障問題就是一次典型的因思想不重視，工作不扎實造成的安全生產事故。同志們要以成績歸零的心態重新出發，以再創佳績的決心持續奮進。因此，各部門要深入學習貫徹習近平總書記有關重要講話精神，用實際行動推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領會在當前復雜形勢下，**的獨特重要意義，落實**工作要求，著力發揮**重要作用，扎實推動**工作，確保**。