開展黨建工作情況報告

黨的十九大以來，XX把抓黨建作為“抓好班子、帶好隊伍、干好工作”的有力抓手，堅持抓機關帶系統，抓黨建促全面，不斷提升黨建工作質量，有力推進黨建工作與業務工作互融共進。

一、抓學習，增強本領促黨建

建立促學機制。每月組織安排1次黨組理論學習中心組集中學習和支部學習，及時學習貫徹十九大、十九屆歷次全會、全國“兩會”等會議和文件精神，分層分級舉辦處科級黨員領導干部培訓班、基層黨組織書記輪訓班，自上而下建立黨建網、微陣地、云平臺，XX個黨支部普遍建起了黨建陣地。

建立督學機制。健全學習計劃、學習考勤、學習檔案等制度，黨組和支部年初制定年度學習計劃，每次學習做到時間、人員、內容、效果四到位，將黨建知識納入崗位練兵、業務比武、領軍人才選拔等工作，強化黨員理論武裝，集中抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習貫徹。

建立學做結合機制。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，督促黨員邊學邊做邊改，建立任務清單、問題清單、責任清單和整改臺賬，梳理任務69項、分解責任11

項，強化問題整改，以學促做，促進干部素質能力整體提升。

二、抓機制，壓實責任促黨建

“一個格局”提挈。制定“下抓兩級、抓深一層”“條主動、塊為主”等20多項制度，建立起整體規劃、規范建設、黨風廉政、量化考核、推動落實“五位一體”的黨建制度體系，全面實現“六個打通”，構建起縱合橫通強黨建格局。

“兩個清單”明責。制發了全面從嚴治黨主體責任和監督責任工作任務清單，明確任務163項，細化支部重點工作任務清單6類30項，規范“三會一課”、黨費管理、黨建示范點創建等工作。

“多輪驅動”督責。建立機關黨委委員聯系督導支部工作制度，設置16類65項黨建工作考核指標，每季度進行1次支部工作督導檢查，年底組織開展黨組織書記抓黨建述職評議，及時通報問題，督促責任落實。

三、抓關鍵，積極主動促黨建

抓好領導。黨組成員帶頭落實雙重組織生活制度，普遍建立基層黨建聯系點552個，每半年開展1次督導調研、到基層蹲點1周，及時發現解決問題；黨組每年聽取1次機關黨支部書記抓黨建述職報告和落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報，總結經驗，查缺補漏；配強機關黨委（黨總支）、紀委班子，定期研究推進工作。

建好支部。大力開展“組織力提升行動”，加強基層黨建示范點創建和支部工作標準化建設，每年組織1次系統黨建工作專項檢查，每半年組織1次機關黨支部基礎資料檢查評比，加強機關與基層、與地稅、扶貧村、企業特別是非公經濟黨支部的結對共建，建立黨建共建點117個，開展共建活動280多次，互促共進。

抓好黨員。在系統設置黨員先鋒崗1200多個，開展“我是黨員我承諾，我是黨員我帶頭”等活動。拓展黨建工作家庭陣地，為黨員寫家6500多封、開展家訪2900多次、好家風好家訓傳承活動900多次，5400多名黨員自定合格黨員標準，強化了主體意識和責任意識。

四、抓載體，拓展提升促黨建

加強“六大體系”建設。探索推進組織、目標、責任、制度、保障、創建項目“六大體系”建設，優化設置715個黨支部，把支部設在一線，支部書記由行政負責人擔任，深化拓展用好支部工作法、做好教育轉化、亮好身份等“十個好”黨建活動，推動系統黨建工作規范化發展。

搭建比學趕超平臺，舉辦全省XX系統黨建工作成果展，吸引了系統內外200家單位、近7000人觀展，受到XXX肯定。省局定期編發黨建簡報90多期，在XX黨建網刊發動態信息900多條，拍攝、編印了3部黨建宣傳片及13本黨建專刊，全面展示各地亮點特色做法。

黨建品牌層出不窮。各級機關不斷在載體和形式上求新，創新開展黨員服務超市、“紅黃牌”警示、支部評星定級等工作，推動支部晉位升級和黨員建功立業，形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。

以黨建帶群建，大力開展道德講堂、志愿服務、文明風尚傳播、“中國XX精神”演講比賽等群團活動，營造了團結奮進的和諧氛圍。系統內一大批黨組織和黨員受到中央和地方黨委表彰，1個基層黨組織被評為全國先進，是全國XX系統唯一獲此殊榮的基層黨組織。

五、抓統籌，互融共進促黨建

堅持黨建工作與稅收工作互融共進，將XX作為發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的主戰場，深入開展“轉變作風，改善發展環境建設年”活動，持續加強和改進作風，成立了760多個臨時黨組織，通過黨建工作引領帶動，工作提質增效，創新發展，組織收入工作進展有序，細化便民措施5類20項80條，“最多跑一次”改革措施落地有聲，黨建工作保障了XX職能作用的充分發揮，XX工作的成績也檢驗了黨建工作的成效。