第一篇：區街道2021年“文明交通”專項整治行動實施方案

區街道2021年“文明交通”專項整治行動實施方案

一、指導思想

以努力提高公民文明交通素質為主線，以解決影響道路暢通的突出問題為切入點，以“關愛生命、文明出行”為主題，堅持專業隊伍與群眾參與相結合，通過宣傳勸導、嚴治重管，綜合治理機動車、非機動車、行人交通違法行為，實現人暢其行、物暢其流，提升城市形象和文明程度。

二、主要任務

一是大力倡導文明交通行為。機動車禮讓斑馬線、按序排隊通行、有序停放、文明使用車燈，行人/非機動車各行其道、遵守交通信號，乘客排隊上車、有序下車。二是引導駕駛員、行人自覺摒棄交通陋習。告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、不主動出示出租車票、行人過街跨越隔離設施。三是堅決抵制危險駕駛行為。杜絕酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載。

三、主要目標

通過集中整治工作，廣大市民和駕駛人的法制觀念和社會公德意識明顯增強，道路交通秩序明顯改善，交通管理水平明顯提高。

（一）市區主要路口路段機動車、非機動車和行人遵章率分別達到98%、95%和90%以上。其他路口路段機動車、非機動車和行人遵章率達到80%以上；

（二）90%以上市民（駕駛人）自覺告別亂穿行、亂行駛、亂停放等交通陋習；

（三）重點區域、重點路口、重點路段自5月15日起基本杜絕亂穿行、亂行駛、亂停放現象，自覺排隊上下車；

（四）“三車”（渣土車、混凝土攪拌車和運料車）整治達到市政府《關于強化三車交通安全與運營綜合治理的意見》中規定的標準。

（五）交通文明長效管理機制基本建立，管理責任落實。

四主要任務

1、深入開展宣傳教育。

① 社會宣傳：在重點區域（路段、場所）設立街頭宣傳站1個。在主次干道、重要場所、轄區單位、社區懸掛橫幅不少于20條。大市場、大商場、大超市、大酒店門前懸掛橫幅。布置督促大酒店把“酒后禁駕、交通文明”溫馨提示卡擺進包廂。

② 單位宣傳：利用文明學校、宣傳欄、網站、電子屏等途徑深入宣傳，做到人人皆知。

③ 社區宣傳：利用市民文明學校、宣傳欄、宣傳標語等形式，廣為宣傳。登門入戶，發送一封信，面對面宣傳，做到家喻戶曉。

④ 重點群體宣傳：統攬指導督促轄區大、中、小學生，建筑民工，外來經商人員宣傳教育工作。

2、深入開展大勸導活動。

發動街道機關黨團員、文明單位職工、中、小學生，各類志愿者組成勸導隊，統一佩戴“交通文明勸導員”袖章，在重要交通路口開展大勸導活動，對街頭不文明交通行為進行宣傳、勸阻、糾正。

3、深入開展“文明排隊日”活動。

每月11日，在轄區車站、公交站臺集中開展“文明排隊日”宣傳教育活動，引導市民自覺養成文明排隊習慣。

4、深入規范重要路段停車秩序。

按照市里確定的重要路段數量，組織城管和轄區交警實行嚴管重罰，規范停車秩序。

5、深入抓好“門前責任區”責任制落實。

① 非機動車劃線停放：做到主次干道人行道較寬的地方一律要實行劃線停放。

③ 嚴禁沿街店（商）家、單位倚門設攤和占道商業促銷。

四、具體步驟

集中整治工作分為謀劃準備、宣傳教育、嚴治重管、長效管理4個階段。

（一）謀劃準備階段（3月15日至4月10日）

1、街道文明辦制定《x市x區“文明交通”專項整治行動實施方案》。

2、交警x大隊編印專項整治行動宣傳小冊，包括交通法律法規選編、停車導則。

3、在重要路口、重要路段名錄，確定具體責任單位、責任人。

（二）宣傳教育階段（4月11日至4月20日）

在區委宣傳部的統一組織下，社居委、機關各科室，轄區駐地單位深入開展宣傳教育的同時，抓好新聞媒體宣傳、公益廣告宣傳。

（三）嚴治重管階段（4月21日至9月15日）

配合公安交警、城管執法、交通運管全員上路執勤，嚴管重罰。重要路口、重要路段，大市場、大商場、大超市、大酒店以及商業步行街、車站、廣場、公園等公共場所的管理責任單位，對不文明交通行為依法嚴管，形成嚴格勸導、嚴格管理、嚴格處罰的高壓態勢。

（四）長效管理階段（9月15日以后）

迎接區領導小組對專項整治行動進行檢查驗收。制訂長效管理辦法，形成良性循環機制。

五、保障措施

（一）強化組織領導。

各社居委、機關各科室，轄區駐地單位要充分認識專項整治行動的重大意義，把思想和行動迅速統一到區委、區政府的決策部署上來。要切實把集中整治工作擺上重要位置來抓，成立組織領導機構，確保有人管事、有人干事、獎懲分明，真正做到思想認識到位、輿論宣傳到位、教育覆蓋到位、活動部署到位、組織實施到位、處罰管理到位、經費保障到位。

（二）抓好督促檢查。

區文明辦將邀請人大代表、政協委員、市民義務監督員等組成督查小組，開展暗訪巡查，街道將組織專人進行定期與不定期督查，對工作落實不到位單位或個人嚴格問責。

（四）把專項整治績效作為評選先進的重要條件。

把專項整治績效作為評選文明單位、文明社區、衛生先進單位等各類先進的重要條件之一，對單位或個人有嚴重違規違規行為的，實行一票否決。

第二篇：平安交通專項整治行動實施方案

某某縣交通運輸局關于開展平安交通專項整治行動的實施方案

為深入貫徹市局加強安全生產工作相關意見要求，確保車輛及行人安全，進一步強化農村公路交通安全工作，預防公路交通事故，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，根據贛州市交通工程質量監督站《關于貫徹落實贛州市交通運輸系統平安交通專項整治行動的通知》（贛市交質監字?2017?30號）精神，結合本縣實際情況，特制定某某縣交通運輸系統平安交通整治實施方案。

一、總體要求

以科學發展觀為指導，樹立“以人為本、安全發展”的理念，通過全面實施和深化“平安交通”建設活動，統領、統籌和推動各項安全管理工作，進一步落實企業的安全生產主體責任，及時消除施工現場存在的安全隱患，強化施工現場安全管理，提高從業人員遵法守規意識，降低施工現場系統性安全風險，夯實安全管理和應急工作基礎，促進企業主體責任落實，增強安全保障能力，促進安全文化建設，提高安全管理隊伍素質，爭取實現全縣交通工程建設零事故、零死亡。

二、檢查內容

（一）公路路基、路面、涵洞的安全狀況及安全警示標志、養護管理責任公示牌的設置情況。質量安全大檢查重視程度不夠、檢查深度不足、問題分類不清、整改不力上崗人員資格是否符合要求，安全技術交底、現場管理問題，施工過程偷工減料以及內業資料。

（二）橋梁橋臺、橋拱、橋面、欄桿的安全狀況及橋梁圍堰、支架、深基坑防護措施設置情況。重點整治未經變更擅自改變橋涵基礎開挖方法、橋梁承臺與墩身接合部處理是否得當、現澆梁鋼筋布臵和連接是否規范、涵底標高錯誤等問題。

（三）高邊坡、滑坡體及深基坑的建設項目，檢查開挖邊坡坡度情況、是否自上而下分層均衡挖、開挖處是否設置警示標志。

（四）對施工環境作業現場的安全評估、施工風險評估以及重大事故隱患清單管理，嚴格督促施工單位認真開展隱患排查建檔和整改銷號。

（五）檢查施工起重機械、腳手架、深基坑等專項施工方案的編制、審核、審批、論證等情況是否符合相關標準規范；

（六）工地臨時用電、照明用電、起重作業、電焊作業、拌和站、施工現場及辦公以及宿舍的用電是否存在安全隱患。

三、行動安排

專項整治行動從7月1日起至2017年12月31日結束，分三個階段進行

（一）自查階段（2017年7月1日—7月15日）全縣各在建公路，各鄉鎮建設單位及各施工單位根據本方案內容進行安全生產自查，對自查發現問題及時制定整改方案，必須明確責任，細化措施，在7月15日前將整改方案報交通局質監站，聯系電話0791-7237013

（二）整治階段（2017年7月16日—11月30日）我局將組織成立平安交通專項整治行動督查領導小組，劉盛平同志任督察組組長，王林波同志任副組長，下設兩個分組，具體組成人員如下：

第一督查小組：主要負責G220國道改建工程、S316池江至銅鑼灣公路工程、S316新城至白枧坳公路工程以及黃龍鎮丫山片區、池江至大蘭公路、漂塘至大江專用公路等

第一分組組長：王雪濤 成員：XX 第二督查小組：主要負責浮江片區、內良至天華山公路、西華山專用公路、危橋改造等

第二分組組長：成員：我局將嚴格開展督導檢查，嚴格落實交通建設施工參與各方的安全責任，開展以“防坍塌、反三違”為重點的專項治理行動，加強重大安全隱患動態跟蹤管理，逐步做到施工現場安全防護標準化、場容場貌規范化、安全管理程序化。

（三）總結階段（2017年12月）。對于本次平安交通專項整治行動我局將要求各施工單位認真總結存在的不足，發現亮點，并且研究提出相關建議。12月5日前將工作總結上報至縣交通局質監站。

四、組織措施

（一）加強領導，周密部署。平安交通專項整治行動督查小組對我縣由我局負責的交通工程及農村公路專項整治監督和指導建設、施工及監理單位進行安全隱患自查、自糾，并對在建項目進行定期和不定期的檢查。

（二）加強檢查，強化落實。加強工作指導和監督，指導、監督建設、施工及監理單位進行自查、自糾，召開專題會議，針對存在的問題，提出解決措施。我局按照“五落實”和各自安全生產職責規定的要求，認真開展大檢查。

（三）認真總結，強化管理。在專項治理工作中，要經常進行總結，要及時發現和總結好的做法及經驗，及時進行推廣落實，對治理中存在的問題及時發現、及時糾正，每月要有治理小結匯報，爭取在專項治理上出成果，取得成效。

（四）提高參與，做好應急響應。把平安交通專項整治作為一項重要任務。通過各種形式擴大宣傳，提高群眾的參與度、知曉度，讓群眾積極反應工程上存在的問題，以便我們能及時整改，制定專項應急預案，適時開展應急演練活動，加強應急值守，暢通信息渠道，并及時上報突發事件信息。

某某縣交通運輸局 2017年6月28日

第三篇：文明交通行動實施方案

文明交通行動實施方案

為深入推進我校“五個校園”建設，增強我校廣大師生交通法治、安全和文明意識，結合我校實際情況，決定從2011年9月至2013年9月底，在全校實施文明交通行動計劃。為確保工作取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以人為本，以提高廣大師生文明交通素質為主線，以動員廣大師生并帶動家長共同參與為抓手，以“關愛生命、文明出行”為主題，教育學生從小養成遵守交通法律、法規，文明參與交通的良好習慣，提高學生的交通法制意識和自我防范能力，動員全體學生共同參與爭做“文明出行踐行者”活動，深入推進“文明交通行動計劃”，為營造更加安全暢通、文明和諧的道路交通環境，為提升整體文明程度，加快“文明伊金霍洛”和“五個校園”創建工作做出積極貢獻。

二、工作目標

力爭通過兩年努力，通過開展學生文明出行活動，使廣大師生及家長道路交通安全意識普遍增強，交通違法行為和交通肇事率大幅降低，涉及學生道路交通安全事故減少，杜絕學生因交通事故傷亡。

三、活動時間

2011年9月至2013年9月。

四、主要措施

（一）制定文明交通行動計劃、實施方案。結合我校實際，制定出切實可行的“文明交通行動計劃”實施方案，召開“文明交通行動計劃”活動動員大會，傳達上級關于此項活動的有關文件精神，對“文明交通行動計劃”活動進行全面部署和要求。

（二）廣泛開展文明交通宣傳教育。通過交通安全知識專題講座、上交通安全知識課、征文、校園廣播、演講、座談討論、知識競賽、圖片展等多種形式，有計劃、有步驟地開展學生交通文明宣傳教育，并將交通安全內容滲透到教育教學活動中。使全體師生增強“關愛生命、文明出行”意識，明確文明安全出行的基本要求，逐步養成遵章守紀的交通行為習慣。

（三）配合相關部門治理學校周邊交通秩序，完善交通設施。結合實際，排查學校周邊道路交通安全隱患，建立臺賬，逐步整改；進一步完善學校門前路段警示、提示標志和減速設施的設臵，為文明出行創造良好的道路通行條件。

（四）開展豐富多彩的活動。以“關愛生命，文明出行”為主題,開展多種形式的主題實踐活動，利用新生入學教育、每周一升旗活動、主題班會、家長會和全國中小學生安全教育日等時段進行文明交通知識宣講活動、組織開展“致家長的一封信”、文明交通倡導活動。推廣開展進出校門“推車行”、乘坐公交“排隊日”“讓座日”等做法，引導師生從規

范自身交通行為做起，自覺遵章守紀，文明禮讓。廣泛開展文明交通志愿服務活動，動員黨員干部、教師、學生、學生家長等組成志愿者隊伍,開展經常性交通違法勸導活動。組織交通志愿者利用好課余時間，統一著裝，在民警和值班教師的帶領下，參與校門口交通管理，疏導交通秩序，從而達到自我教育、帶動家庭、輻射社會的目的。

（五）大力營造文明交通氛圍。積極開展評選“交通安全宣傳員”活動，提高師生參與公益交通安全宣傳活動積極性。深入開展“小手拉大手”活動，在學校開辟交通法規宣傳欄，讓學生把交通安全知識帶回家，講給父母，親友，使“文明交通行動計劃”人人知曉，在全社會努力營造踐行交通文明，告別交通陋習的濃厚氛圍。

五、具體工作安排

（一）部署發動階段（2011年9月-10月）

1．制定“文明交通行動”計劃、實施方案。

2．召開“文明交通行動計劃”活動動員大會。

3．招募“交通安全志愿者”。

（二）普及整改階段（2011年10月-2012年7月）

1.交通安全圖片展。

2.命名及建設交通文明班集體。

3.“小手拉大手共建文明交通----致家長的一封信”

4.“爭做文明出行踐行者”承諾。

5.開展“文明出行，從我做起”主題班會。

6.遵規守章勸導宣傳活動。

7.“文明出行，從我做起”專題宣傳欄和黑板報

（三）總結提高階段（2012年7月-12月）

1.積極配合旗交通部門開展執法宣傳、講座、實戰演示工作。

2.開展“文明出行踐行者”評選活動。

3.開展文明交通行動“回頭看”，進一步總結和鞏固文明交通行動計劃工作成果，促進文明交通良好風尚的形成。

（四）考核驗收階段（2012年12月-2013年9月）

1.完善文明交通行動計劃相關資料。

2.迎接相關部門考核。

3.積極申報文明交通行動計劃活動的先進單位和個人。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導

全體師生要充分認識開展文明交通行動計劃的重要意義，把這項活動作為提升學校形象、公民文明素質和社會文明的重要舉措，推進 “平安校園”建設的重要措施列入重要日程。

（二）示范帶動，接受監督

各教師要率先垂范，帶頭做文明交通行動的模范，積極主動投身到文明交通行動計劃的各項活動中去，并教育管理好學生，為廣大群眾做好榜樣。

（三）加強協作，互通信息

各班將文明交通行動計劃工作部署、開展情況、存在問題、下一步措施和建議適時向學校活動領導小組進行通報。

（四）加強督導，嚴格問責

學校領導小組要切實發揮督導推動作用，促進文明交通行動計劃順利實施。對因工作責任不落實，導致本單位發生重特大交通事故的，要啟動問責機制，依法依紀嚴肅追究有關人員的責任。

伊旗第四小學 二〇一一年九月一日

第四篇：文明交通行動實施方案

安監局文明交通行動教育

實施方案

為深化“講文明樹新風”活動，推動我局創建省級文明單位深入開展，進一步提高干部職工文明交通意識，著力糾正各類違反交通法規的現象，根據市文明委的統一部署，結合我局自身特點，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，以努力提高干部職工文明交通素質為主線，以解決影響道路交通安全暢通的突出問題為切入點，以動員干部職工共同參與為抓手，以“關愛生命、文明出行”為主題，大力開展文明交通活動，立足文明新永城，科學精細管理，嚴格規范執法，為永城經濟社會發展和人民群眾工作生活創造安全暢通、文明和諧的道路交通環境。

二、工作目標

力爭通過半年努力，使我局干部職工交通出行的法制意識、安全意識、文明意識明顯增強。保持我局零交通事故，零醉駕的記錄。

三、具體措施

1.舉行安監局“文明交通行動教育計劃”活動動員大會，傳達活動精神。

2.倡導干部職工外出時盡量乘坐公共交通工具，要有序排隊，文明禮讓。需要駕車時要嚴格遵守交通規則，寧停三分，不爭一秒，禮讓行人。

3.公務車輛嚴格管理，沒有公務原因車輛不準外出。對外出車輛實行登記制度，專人管理，對駕駛人員進行文明駕駛培訓。

4.建立獎懲機制，制定評比辦法和標準，組織開展交通文明示范科室，交通文明個人。獎罰有序，督促大家文明出行的積極性。

四、工作要求

1.加強組織領導。成立安監局“文明交通行動教育計劃”活動領導小組，具體負責活動的組織和實施。局長擔任組長，分管領導擔任副組長，各科室要深入動員，精心部署，認真落實。要與創建省文明單位緊密結合起來，進一步拓展領域，豐富內容，不斷提升活動的思想文化內涵。

2.立足實際，務實求效。要認真組織好各項工作，做到既形

2成聲勢又扎扎實實。堅持從實際出發，立足于做，立足于實，立足于效，有針對性地設計項目，開展活動，并力戒形式主義。

3.加大宣傳力度，營造氛圍。通過宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式，多方面，多角度，全方位宣傳。并通過《今日永城報》、中國永城網等媒體對外宣傳。

第五篇：XX區勞務中介專項整治行動實施方案

XX區勞務中介專項整治行動實施方案

為進一步規范職業中介、勞務派遣等人力資源服務活動和用人單位招用工行為，維護人力資源市場良好秩序，現就組織開展勞務中介專項整治行動制定如下方案。

一、工作目的通過開展勞務中介專項整治行動，進一步規范人力資源服務活動和用人單位招用工行為，整治各類人力資源市場違法違規行為，防止發生各種風險，維護公平、規范、競爭有序的人力資源市場秩序，促進人力資源合理有序流動，為促進就業創業營造良好環境。

二、整治范圍

各類勞務中介亂象，重點整治未經許可擅自從事職業中介活動或經營勞務派遣業務、人力資源服務機構發布虛假或含有歧視性內容招聘信息、以“返費”等方式哄抬或操縱人力資源市場價格、向勞動者收取押金、假外包真派遣等違法違規行為。

三、重點任務

（一）開展人力資源市場調研。

重點調研以下內容：一是全區人力資源市場的基本情況、存在的主要問題；二是人力資源服務中的“返費”等哄抬市場價格情況；三是真勞務派遣假人力資源服務外包情況；四是企業用工使用勞務派遣工的比例落實情況；五是靈活用工、平臺用工等新背景下勞動者權益保護情況；六是《網絡招聘服務管理規定》（人社部令第44號）貫徹落實情況，以及網絡招聘中的求職者信息保護問題等。

（二）強化人力資源服務許可監管。

嚴格落實勞務派遣經營許可、人力資源服務許可和備案制度。組織開展2020人力資源服務機構報告公示工作，開展“返費”摸排自查。清理整頓僅在人市場監管部門進行人力資源服務項目注冊，但長時間未在人社部門申請人力資源服務許可或備案的機構。結合市場監管領域“雙隨機一公開”監督檢查，重點核查XXXX工產業園區域及周邊人力資源服務機構業務開展情況，依法處理違法違規行為。

（三）開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動。

會同公安、市場監管部門，以XXXX工產業園為重點監察地區，加強對其重點地區重點時段勞務中介用工服務的監察執法督導，依法打擊人力資源市場違法違規行為。結合本地實際，對園區內用工數量大、潛在風險較高的代工企業開展個性化、有針對性的勞動保障監察執法活動。

（四）建立健全守信激勵和失信懲戒機制。

及時向市人社局報告人力資源服務機構的違法違規信息以及因服務帶來重大社會影響的輿情事件，探索建立人力資源市場管理“黑名單”制度，將人力資源服務機構的信用數據和失信情況納入市場誠信體系，逐步建立健全守信激勵和失信懲戒機制。

（五）加強對企業用工的指導和服務。

指導和督促企業規范用工行為，對勞動者提供更好的工作待遇、工作環境和發展空間，提高員工對企業的認同感和歸屬感，降低流失率。鼓勵支持經營性人力資源服務機構創新服務方式，通過積極搭建手機端就業信息服務平臺、共享用工信息對接平臺等，滿足企業用工需求，提高人力資源配置效率。

四、實施步驟

專項整治時間為4月中旬至10月，共分三個階段推進：

（一）調研自查階段（4月中、下旬）。

擬訂方案，開展行業調配并指導各類人力資源服務機構按照要求開展自查。

（二）集中整治階段（5月至9月）。

建立部門聯運機構，結合“雙隨機一公開”監督檢查和人力資源市場秩序專項整治行動，開展勞務中介亂象集中整治。

（三）總結提升階段（10月上旬）。

總結專項整治情況，查漏補缺，著手建立長效機制。

五、工作要求

本次檢查采取“雙隨機一公開”的方式進行，檢查方案在XX省“雙隨機一公開”網站上公示，隨機抽取現場檢查企業名單和選定參檢人員，專項檢查結果在該網站上公示，做到檢查和處理全程上網公示。要提高自身政治站位，切實擔負起專項整治的主體責任。要積極與公安、市場監管部門建立協同工作機制，共同推進專項整治工作。所有檢查人員要嚴格遵守中央八項規定，廉潔自律、秉公執法，自覺接受監督。要嚴格按“雙隨機一公開”的要求，開展專項檢查。加強宣傳引導，樹立正面典型，推動專項整治行動與就業創業、人力資源市場建設、勞動關系、勞動保障監察各項工作創新發展相結合，聚焦問題，標本兼治。

附件：

1.勞務中介單位基本信息表.docx

2.XX區勞務中介專項整治行動應交材料清單.docx

附件1

XX區勞務中介單位基本信息表

被檢查單位（簽章）：

被檢查時間：

年

月

機構基本情況

機構名稱

辦公地址

行政區劃（精確到社區、村一級）

法定代表（負責）人

聯系電話：

許可證編號

機構性質：

市場主體登記號

注冊資本（萬元）

市場主體登記有效期

行業類型

企業分類

備注：

行業類型填寫：制造、建筑、批發和零售、住宿和餐飲、居民服務業、其他；企業分類填寫：國有、集體、私營、港澳臺投資、外商投資、個體、非企業單位、非法用工主體、其他；

企業機構性質填寫：公益性、營利性。

服務經營情況

從事人力資源服務規范情況

¨人力資源供求信息的收集和發布、¨就業和創業指導、¨人力資源管理咨詢、¨人力資源評測、¨人力資源培訓、¨承接人力資源服務外包、¨勞務派遣業務、¨其他

是否真實有效、合法合規（）

工作人員情況

上未專職從業人員數

本專職從業人數

其他工作人員數

其中

本培訓從業人員數

簽訂勞動（聘用）人員數）

參加社會保險人數

落實勞動保障法律法規情況

是否留存招工單位工商注冊信息

招工簡章內容是否依法完備

是否提供虛假就業信息

是否扣押勞動者證件

是否非法收取勞動者財物

是否超出范圍經營培訓

是否超范圍經營檔案業務

是否存在乙肝五項就業歧視

是否存在性別就業歧視

是否違規收費

用工單位承諾事項

用工單位蓋章：

****年**月**日

檢查組意見

****年**月**日

附件2

XX區勞務中介專項整治行動應交材料清單

提交資料：（復印件加蓋印章）

1.單位營業執照、法人身份證以及組織機構代碼證；

2.業務經營范圍情況說明；

3.勞務派遣經營許可證（若有）、人力資源服務許可證（若有）及其他資質證書；

4.流動人員人事檔案保管情況；

5.提供培訓相關情況（若有）；

6.2021年已發布的招聘信息及收費情況；

7.2021從業人員花名冊（須注明姓名、崗位、身份證號碼、進單位日期、勞動合同期起止日等）；

8.2021年勞務派遣人員花名冊；

9.2021年簽訂的勞動合同以及派遣協議（抽樣）；

10、2021年勞動者工資發放記錄（抽樣）；

11.2021年參加各項社會保險及繳費的情況（抽樣）；

12.現場監察時合理合法要求的其他材料。

提交地址：XX區勞動和社會保障監察大隊