第一篇：在黨支部書記能力素質提升培訓班上的講話

在黨支部書記能力素質提升培訓班上的講話

同志們:

為更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動基層組織全面進步全面過硬,根據年初工作安排,今天我們在這里舉辦市直機關黨支部書記能力素質提升培訓班。本次培訓的主要任務是,學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試進一步推動市委《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》落地落實,全面推進機關黨支部標準化規范化建設。這次培訓時間雖短,但內容豐富,課程設置突出《支部工作條例》的學習解讀,重點講授機關黨務干部必備的基礎知識,具有很強專業性、實用性和操作性。希望大家通力合作,高質量完成好這次培訓任務。

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。落實“黨的一切工作到支部”的要求,關鍵在抓好黨支部書記隊伍建設。

今天我著重圍繞“如何做一名合格的機關黨支部書記”這個主題,與大家進行交流研討,重點概括成5句話15個字:講政治,有情懷,善謀劃,會落實,樹形象。

一、講政治。講政治是馬克思主義政黨的根本要求。習近平總書記對推進機關黨的政治建設作出重要指示,強調必須旗幟鮮明講政治,堅定不移加強黨的全面領導,堅持不懈推進黨的政治建設,做好“三個表率”、建設“模范機關”。總書記的這一重要指示,抓住了全面從嚴治黨的根本性問題,為新時代加強機關黨的政治建設提供了根本遵循和行動指南。支部書記作為黨支部的主心骨,要充分認識到黨政機關首先是政治機關,政治性是第一屬性,講政治是第一要求。一要把握政治方向。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,進一步在學懂弄通做實上下功夫、在深化消化轉化上下功夫。二要站穩政治立場。教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,面對重大問題多從政治上去考量,時時處處保持定力、旗幟鮮明,決不隨波逐流、左右搖擺。三要永葆政治本色。把對黨忠誠作為黨務干部講政治的核心要求,不忘初心,牢記使命,始終踐行為人民服務的根本宗旨,把黨員群眾的思想凝聚到建設新時代中國特色社會主義的偉大事業上來,為宜昌高質量發展提供堅強保證。

二、有情懷。做任何工作要有充滿感情的心名合格的支部書記,應做到“三有”。一是要有感情。總書記多次強調,要把抓好黨建作為最大的政績,作為一名支部書記,首先要清楚自己是黨的人,必須做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨,始終把黨放在心中最高位置。實際工作中,一個書記工作做得好不好、到不到位,有沒有特色和創新,關鍵是要用心用情去做。在前不久市直機關開展的黨支部達標創建分類定級中認定了30多個一級黨支部,他們有一個共同特點就是部門黨委重視黨建,支部書記和黨務干部用心用情在抓黨建。二是要有境界。當前,從嚴治黨的要求越來越高,任務越來越重,機關事業單位的支部書記大多為兼職,既要抓業務,又要抓黨建,要用雙倍的付出來工作,有的甚至還會犧牲一些個人利益,面對個人得失最能展現出一個人的精神境界,如果我們沒有把黨務工作當做無上榮光的事業,沒有甘于吃苦、無私奉獻的精神,是做不好黨務工作的。三是要有擔當。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,關鍵看黨支部書記是否敢于堅持原則,遇事敢抓敢管,不怕得罪人。黨務工作是做人的工作的,要求我們必須善于溝通協調,耐心細致做黨員干部和群眾的思想政治工作,多一份“居之無倦、行之以忠”的敬業情懷,用忠誠堅守初心,用責任書寫正氣,用擔當展現作為。

三、善謀劃。黨支部書記作為支部的“領頭雁和第一責任人,必須清楚自己應該該干什么《條例》規定了8項基本任務,《十九大報告》提出了8個方面的具體職責,歸納起來可以用四句話來概括:用“四個合格”塑造黨員,用“五個過硬”錘煉干部,用黨的理論路線方針政策引導群眾,用黨的活動來彰顯黨組織的功能和作用。去年以來市委對市直機關進行了三輪巡察,從巡察反映出來的情況看,市直機關特別是二級事業單位黨的建設“燈下黑”、“兩張皮”、“一般粗”等現象還比較普遍;市直機關黨務干部“專職不專、兼職不會”,不知道黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題還很突出;一些支部書記談起業務工作頭頭是道、如數家珍,談起黨務工作卻只言片語、說不到點子上。黨建工作是一門科學,有其自身規律因此“善謀劃”,是黨支部書記必須具備的基本功。

一是在學習中謀劃。黨建工作政策性強,主要靠自己養成勤奮學習的習慣,對上級出臺的黨建工作重要部署、政策法規、重要文件,要做“有心人”,養成第一時間學習掌握的敏銳性自覺性,準確把握精神實質,結合本部門工作實際融會貫通,做精通政策的行家。

二是在調研中謀劃。做好黨建工作,必須上接天線、下接地氣,把上級精神與本部門實際緊密結合。作為一名支部書記,應該用好“一線工作法”,開展經常性的走訪調研,對每個黨員的工作、思想、生活、家庭等情況應了如指掌,善于在調研中發現問題,分析問題,研究解決問題。黨建工作就能做到心中有底氣、眼中有方向、腳下有目標。同時還要樹立開放融通的理念,多走出機關向兄弟單位學習取經，多到先進地區學習黨建工作新理念、新機制、新載體、新方法,開闊眼界,取長補短,促進支部建設提質增效。

三是在實踐中謀劃。好思路落地見效才是真本領、硬功夫,經過實踐檢驗,看是否方向對頭、辦法對路、切實可行,是否對事業發展起到強有力的引領作用,是否有利于黨支部組織力的提升,有利于黨員先進性的發揮。各位支部書記要注重在實踐中發現、破解機關黨建面臨的難題,比如,如何實現黨建與業務深度融合,如何強化基層黨組織和黨員的主體意識,激發黨員加強黨性修養的內生動力,如何調動每名黨員積極性,投身優秀支部工作法、特色服務品牌創建等等,用好每月支委例會這個抓手,確保支部工作長計劃、短安排、有章法。總之在實踐中舉一反三,不斷檢驗和修正我們的思路舉措,這是積累實際工作經驗、提高黨建工作質量的重要方法。

四、會落實。在今年全國組織工作會議上,習近平總書記指出:“基層黨組織組織能力強不強,抓重大任務落實是試金石”。

一要落實重要文件。今年中央相繼出臺了《支部工作條例(試行)》、《黨紀處分條例》等黨內法規,省委出臺了《關于新時代加強和改進全省基層黨建工作的意見》,市委出臺了《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》,這是我們做好黨建工作的重要遵循和要求,一定要圍繞這些重大部署、重要文件精神的貫徹落實,從支部工作“做什么、誰來做、怎么做、何時做、做到什么程度、達到什么效果”入手,查找薄弱環節,補齊工作短板。

二要落實重大任務。周霽書記在全市組織工作會議上強調,要建強組織體系,樹立大抓基層的鮮明導向,把提升基層黨組織的組織力和發揮政治功能、服務功能緊密結合起來。明年我市的機關黨建工作的重點是抓好“不忘初心牢記使命”主題教育,按照“三個表率、一個模范”要求深化“雙爭”活動,開展基層黨建“燈下黑”問題專項治理打造事業單位“紅色引擎”,實施“支部建設提升行動”,持續推進支部達標創建。希望大家提前調研謀劃,做好思想、組織、保障等方面的準備。

三要落實基本要素。從市委幾輪巡察反饋情況和黨支部達標創建分類定級復審情況來看,市直單位部分黨支部基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等五大要素不全、標準不高、黨的組織生活落實不到位的問題還比較突出。近幾年,機關工委從規范支部換屆選舉、主題黨日活動、落實“三會一課”、加強黨費管理等方面出臺了一系列制度,但基層組織建設仍然存在這些問題,糾其原因還是思想認識站位不高,作風不實,抓落實的力度不夠。各單位要對照問題抓好整改,暫時還沒有接受巡察的單位也要舉一反三、以無當有,開展機關黨建基本要素的自查,嚴格規范基礎工作。

五、樹形象。在市直部門黨支部書記一般是機關的中層干部,部門所屬企事業單位的主要負責人,書記的形象如何,決定著基層組織的凝聚力、感召力和戰斗力。除了應該具備以上講到的能力素質外,還應具有一定的人格魅力。一要以德服人。這里所說的“德”,按照周霽書記講的,是“政治之德、忠誠之德,是重道輕術的大德”。作為支部書記,你的一言一行應散發出獨特的個人魅力,無論何時何事何處總是充滿正能量,潛移默化地影響、感召著每名黨員和群眾。二要公道正派。支部書記執行政策要不偏不倚,對待同志要一視同仁,對每名黨員、干部職工都要多關心、多談心,最大限度調動每個人的積極性,讓人時時感受到“心骨”就在身邊,組織的溫暖無處不在。三要清正廉潔。嘁破嗓子不如做出樣子,要求黨員做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己應首先不做,遇到困難迎難而上,吃苦在前享受在后。希望大家珍惜支部書記這個崗位,以當好黨的建設偉大工程“施工隊員”為傲,在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績!

同志們,希望大家積極配合,共同把這期培訓班辦好。一要認真學習。珍惜寶貴的學習機會,靜下心來認真聽課,相互交流,取長補短要勤于思考。結合這次學習培訓學到的理論、知識和方法,認真學思踐悟,將學習成果轉化運用到實際工作中去,實現能力素質的進一步提升。三要遵守紀律。遵守作息時間,上課時不接打電話,不隨意走動,無特殊情況不要請假。

最后,預祝培訓班取得圓滿成功,祝大家學習愉快、工作順利、身體健康!

第二篇：在黨支部書記能力素質提升培訓班上的講話

在黨支部書記能力素質提升培訓班上的講話

同志們：

為更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動基層組織全面進步全面過硬,根據年初工作安排,今天我們在這里舉辦市直機關黨支部書記能力素質提升培訓班。本次培訓的主要任務是，學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，進一步推動市委《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》落地落實，全面推進機關黨支部標準化規范化建設。這次培訓時間雖短，但內容豐富，課程設置突出《支部工作條例》的學習解讀，重點講授機關黨務干部必備的基礎知識，具有很強專業性、實用性和操作性。希望大家通力合作，高質量完成好這次培訓任務。

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。落實“黨的一切工作到支部”的要求，關鍵在抓好黨支部書記隊伍建設。今天我著重圍繞“如何做一名合格的機關黨支部書記”這個主題，與大家進行交流研討，重點概括成5句話15個字：講政治，有情懷，善謀劃，會落實，樹形象。

一、講政治。

講政治是馬克思主義政黨的根本要求。習近平總書記對推進機關黨的政治建設作出重要指示，強調必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設，做好“三個表率”、建設“模范機關”。習近平總書記的這一重要指示，抓住了全面從嚴治黨的根本性問題，為新時代加強機關黨的政治建設提供了根本遵循和行動指南。

支部書記作為黨支部的主心骨，要充分認識到黨政機關首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。一要把握政治方向。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫、在深化消化轉化上下功夫。二要站穩政治立場。教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，面對重大問題多從政治上去考量，時時處處保持定力、旗幟鮮明，決不隨波逐流、左右搖擺。

三要永葆政治本色。把對黨忠誠作為黨務干部講政治的核心要求，不忘初心，牢記使命，始終踐行為人民服務的根本宗旨，把黨員群眾的思想凝聚到建設新時代中國特色社會主義的偉大事業上來，為X高質量發展提供堅強保證。

二、有情懷。

做任何工作要有充滿感情的心境。一名合格的支部書記，應做到“三有”。一是要有感情。習近平總書記多次強調，要把抓好黨建作為最大的政績，作為一名支部書記，首先要清楚自己是黨的人，必須做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，始終把黨放在心中最高位置。

實際工作中，一個書記工作做得好不好、到不到位，有沒有特色和創新，關鍵是要用心用情去做。在前不久市直機關開展的黨支部達標創建分類定級中認定了X多個一級黨支部，他們有一個共同特點就是部門黨委重視黨建，支部書記和黨務干部用心用情在抓黨建。

二是要有境界。

當前，從嚴治黨的要求越來越高，任務越來越重，機關事業單位的支部書記大多為兼職，既要抓業務，又要抓黨建，要用雙倍的付出來工作，有的甚至還會犧牲一些個人利益，面對個人得失最能展現出一個人的精神境界，如果我們沒有把黨務工作當做無上榮光的事業，沒有甘于吃苦、無私奉獻的精神，是做不好黨務工作的。三是要有擔當。

增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，關鍵看黨支部書記是否敢于堅持原則，遇事敢抓敢管，不怕得罪人。黨務工作是做人的工作的，要求我們必須善于溝通協調，耐心細致做黨員干部和群眾的思想政治工作，多一份“居之無倦、行之以忠”的敬業情懷，用忠誠堅守初心，用責任書寫正氣，用擔當展現作為。

三、善謀劃。

黨支部書記作為支部的“領頭雁”和第一責任人，必須清楚自己應該該干什么，《條例》規定了8項基本任務，《十九大報告》提出了8個方面的具體職責，歸納起來可以用四句話來概括：用“四個合格”塑造黨員，用“五個過硬”錘煉干部，用黨的理論路線方針政策引導群眾，用黨的活動來彰顯黨組織的功能和作用。

去年以來市委對市直機關進行了X輪巡察，從巡察反映出來的情況看，市直機關特別是二級事業單位黨的建設“燈下黑”“兩張皮”“一般粗”等現象還比較普遍;市直機關黨務干部

“專職不專、兼職不會”，不知道黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題還很突出;一些支部書記談起業務工作頭頭是道、如數家珍，談起黨務工作卻只言片語、說不到點子上。黨建工作是一門科學，有其自身規律，因此“善謀劃”，是黨支部書記必須具備的基本功。

一是在學習中謀劃。

黨建工作政策性強，主要靠自己養成勤奮學習的習慣，對上級出臺的黨建工作重要部署、政策法規、重要文件，要做“有心人”，養成第一時間學習掌握的敏銳性自覺性，準確把握精神實質，結合本部門工作實際融會貫通，做精通政策的行家。

二是在調研中謀劃。

做好黨建工作，必須上接天線、下接地氣，把上級精神與本部門實際緊密結合。作為一名支部書記，應該用好“一線工作法”，開展經常性的走訪調研，對每個黨員的工作、思想、生活、家庭等情況應了如指掌，善于在調研中發現問題，分析問題，研究解決問題。

黨建工作就能做到心中有底氣、眼中有方向、腳下有目標。同時還要樹立開放融通的理念，多走出機關向兄弟單位學習取經，多到先進地區學習黨建工作新理念、新機制、新載體、新方法，開闊眼界，取長補短，促進支部建設提質增效。

三是在實踐中謀劃。

好思路落地見效才是真本領、硬功夫，經過實踐檢驗，看是否方向對頭、辦法對路、切實可行，是否對事業發展起到強有力的引領作用，是否有利于黨支部組織力的提升，有利于黨員先進性的發揮。各位支部書記要注重在實踐中發現、破解機關黨建面臨的難題，比如，如何實現黨建與業務深度融合，如何強化基層黨組織和黨員的主體意識，激發黨員加強黨性修養的內生動力，如何調動每名黨員積極性，投身優秀支部工作法、特色服務品牌創建等等，用好每月支委例會這個抓手，確保支部工作長計劃、短安排、有章法。總之，在實踐中舉一反三，不斷檢驗和修正我們的思路舉措，這是積累實際工作經驗、提高黨建工作質量的重要方法。

四、會落實。

在去年全國組織工作會議上，習近平總書記指出：“基層黨組織組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石”。一要落實重要文件。中央相繼出臺了《支部工作條例(試行)》《黨紀處分條例》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等黨內法規，省委出臺了《關于新時代加強和改進全省基層黨建工作的意見》，市委出臺了《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》，這是我們做好黨建工作的重要遵循和要求，一定要圍繞這些重大部署、重要文件精神的貫徹落實，從支部工作“做什么、誰來做、怎么做、何時做、做到什么程度、達到什么效果”入手，查找薄弱環節，補齊工作短板。

二要落實重大任務。X書記在全市組織工作會議上強調，要建強組織體系，樹立大抓基層的鮮明導向，把提升基層黨組織的組織力和發揮政治功能、服務功能緊密結合起來。今年我市的機關黨建工作的重點是抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育，按照“三個表率、一個模范”要求深化“雙爭”活動，開展基層黨建“燈下黑”問題專項治理打造事業單位

“紅色引擎”，實施“支部建設提升行動”，持續推進支部達標創建。

希望大家提前調研謀劃，做好思想、組織、保障等方面的準備。三要落實基本要素。從市委幾輪巡察反饋情況和黨支部達標創建分類定級復審情況來看，市直單位部分黨支部基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等五大要素不全、標準不高、黨的組織生活落實不到位的問題還比較突出。

近幾年，機關工委從規范支部換屆選舉、主題黨日活動、落實“三會一課”、加強黨費管理等方面出臺了一系列制度，但基層組織建設仍然存在這些問題，糾其原因還是思想認識站位不高，作風不實，抓落實的力度不夠。各單位要對照問題抓好整改，暫時還沒有接受巡察的單位也要舉一反三、以無當有，開展機關黨建基本要素的自查，嚴格規范基礎工作。

五、樹形象。

在市直部門黨支部書記一般是機關的中層干部，部門所屬企事業單位的主要負責人，書記的形象如何，決定著基層組織的凝聚力、感召力和戰斗力。除了應該具備以上講到的能力素質外，還應具有一定的人格魅力。一要以德服人。這里所說的“德”，按照X書記講的，是“政治之德、忠誠之德，是重道輕術的大德”。

作為支部書記，你的一言一行應散發出獨特的個人魅力，無論何時何事何處總是充滿正能量，潛移默化地影響、感召著每名黨員和群眾。二要公道正派。支部書記執行政策要不偏不倚，對待同志要一視同仁，對每名黨員、干部職工都要多關心、多談心，最大限度調動每個人的積極性，讓人時時感受到“主心骨”就在身邊，組織的溫暖無處不在。

三要清正廉潔。喊破嗓子不如做出樣子，要求黨員做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己應首先不做，遇到困難迎難而上，吃苦在前，享受在后。希望大家珍惜支部書記這個崗位，以當好黨的建設偉大工程“施工隊員”為傲，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績!

同志們，當前各項工作都在緊鑼密鼓的展展，大工作十分繁重，能坐下來集中學習、相互交流，機會十分難得。希望大家積極配合，共同把這期培訓班辦好。一要認真學習。珍惜寶貴的學習機會，靜下心來認真聽課，相互交流，取長補短。二要勤于思考。結合這次學習培訓學到的理論、知識和方法，認真學思踐悟，將學習成果轉化運用到實際工作中去，實現能力素質的進一步提升。三要遵守紀律。遵守作息時間，上課時不接打電話，不隨意走動，無特殊情況不要請假。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家學習愉快、工作順利、身體健康!

第三篇：2020年在黨支部書記能力素質提升培訓班上的講話

2020年在黨支部書記能力素質提升培訓班上的講話(一)

同志們：

今天，我們借座省委黨校，舉辦全市領導干部能力素質提升專題培訓班，主要目的就是借助省委黨校的優質教學資源，幫助大家進一步開闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質輸送“營養”。在此，我代表中共XX市委，對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!對省委黨校、省級機關管理干部學院給予的大力支持表示誠摯的感謝!參加這次培訓的同志，大多是近年來通過換屆選舉、競爭性選拔等方式走上副科職領導崗位的年輕干部，平均年齡35歲，年紀最輕的25歲，是我市干部隊伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他X多名鄉科級領導干部一起，是進一步推動我市經濟社會發展的骨干中堅，這支隊伍能力的強弱、素質的高低，直接關系到發展的成效。借此機會，我就提高新形勢下領導干部能力素質這個話題，與大家作個交流。

能力，是指順利完成某一活動所必需的主觀條件，能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質的要求不盡相同。革命戰爭年代，領導干部要經受炮火和對敵斗爭的考驗;社會主義革命和建設時期，要探索建立工業體系，恢復國民經濟;改革開放初期，要適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變。那么在當下，領導干部又該具備怎樣的能力素質?省委提出建設眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發展、做好群眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“三種能力”、實現“三寬四有”，就是新形勢下大家必須不懈努力的方向。

當前，正處于經濟社會發展加快轉型的時期。就XX而言，去年全市實現地區生產總值XX億元，人均GDP接近X美元，正處于“中等收入陷阱”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩定增長與提高質量的關系?如何處理發展經濟與改善民生、促進和諧的關系?如何推動城鄉協調發展、加快新農村建設、縮小城鄉差異?在群眾的民主意識、參政意識、維權意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些難題，真正實現全面協調可持續發展，迫切需要領導干部積極應對挑戰、緊跟時代步伐，增強做好工作的本領。

市委X屆X次全體(擴大)會議，提出了“XXX”的目標任務。政治路線確定之后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對照新形勢新任務，還存在一些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟悉傳統產業，但對戰略性新興產業缺乏了解，推動經濟轉型的能力不強，發展創新型經濟的辦法不多;有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;有的習慣于機關工作，缺乏做群眾工作的經驗;有的忙于日常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺乏全局觀念、系統思維和戰略眼光。可以說，只要是有進取精神、事業追求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就無法適應事業發展所需，無法擔當科學發展重任。對此一定要有清醒的認識，并切實加以改進和提高。

年輕干部提高能力素質，需在以下幾個方面堅持不懈、持之以恒：

第一，以崇高的追求為動力之源。追求是發自內心的努力求索，崇高的追求是提升能力素質的內在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民群眾過上幸福美好生活作為畢生追求，始終堅信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物質精神雙富有才是真正的富有”，帶領華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發展之路。年輕干部就應當有這樣的追求和抱負。有了這種追求，心靈就會得到滋養，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應當立志做大事，不務虛名、崇尚實干。不務虛名，就是要樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務，時刻把事業的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和群眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“聲譽”、“威望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高追求與本職工作結合起來，沉得下身、靜得下心，從解決一個個具體問題開始、辦好一件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和群眾的信任。原中央黨校常務副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》，他把“討巧”之風歸納為六點：工于設計自我、愛做表面文章、好走“上層路線”、會借媒體造勢、奉行好人主義、一味明哲保身，寫得很深刻、很形象，對此一定要堅決杜絕。

第二，以勤勉的學習為進步之道。學習是提升能力素質的首要途徑。一個勤勉學習的干部，才能始終充滿成長進步的動力，才能步入成長進步的正道。當前，干部學習的積極性總體是好的，但忙于事務、忙于應酬、輕視學習的現象也不少。據調查，有六成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機一動，照樣干事，其實只能應付一般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真功夫學習，切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學習作為一種追求、一種愛好，多向書本學知識、向實踐學經驗、向偉人學思維，努力追求學而不厭、學而樂乎的境界。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學習中工作、在工作中學習，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習，哪怕每天擠出半個小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、學有所成。要善于學習。“學而不思則罔，思而不學則殆”。要學會思考，帶著問題邊學邊思，真正做到學有所悟、學有所得、學以致用，否則，只會原地打轉。

第三，以執著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執著的探索實踐是提升能力素質的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發虛，腿上發軟;而有些同志則像電腦感應器一樣，得到第一信號，后臺高速運轉，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是憑空來的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成長進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干。否則，漏掉了實踐這一重要環節，就會像“虛焊”一樣不牢固，平時尚可應付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位，敢于負責，主動接受危難險重任務，愿為別人不為之事，能為別人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不計較個人得失，敢于動真碰硬，做到任務面前不推諉、困難當頭不退縮。要敢于創新、知難而進。對于工作中的難點問題，大膽突破思維定勢和傳統方法的束縛，敢于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡是有利于發展的，就要義無反顧、敢冒風險，毫不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要把握關鍵、克難制勝。年輕干部有朝氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須把握關鍵、注意方式。要善于區分輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋找規律，抓點帶面，推動全局。

第四，以科學的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結實踐中的經驗教訓、成敗得失。科學的總結反思是強化能力素質的重要手段，是提高認識水平、提升思維層次、積累實踐經驗的重要法寶。古人云“一日三省吾身”，新時期的領導干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會陷入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要經常對照目標要求，回頭看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么經驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有經常自我反省、自我總結、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋找解決問題的思路和辦法，總結工作的經驗和教訓。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發現門道、掌握竅門。要尋找必然。必然就是事物的本質聯系，總結反思的目的在于探求事物發展的規律性，為做好以后的工作提供指導和幫助，達到事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究，在實踐的基礎上注重總結，就一定能實現“頓悟”，駕馭工作，由必然王國邁向自由王國。

最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發的姿態投入到今后的學習和工作中去，不斷取得新的進步和業績!

2020年在黨支部書記能力素質提升培訓班上的講話(二)

同志們：

為更好地貫徹落實新時代黨的建設總要求,推動基層組織全面進步全面過硬,根據年初工作安排,今天我們在這里舉辦市直機關黨支部書記能力素質提升培訓班。本次培訓的主要任務是，學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，進一步推動市委《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》落地落實，全面推進機關黨支部標準化規范化建設。這次培訓時間雖短，但內容豐富，課程設置突出《支部工作條例》的學習解讀，重點講授機關黨務干部必備的基礎知識，具有很強專業性、實用性和操作性。希望大家通力合作，高質量完成好這次培訓任務。

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。落實“黨的一切工作到支部”的要求，關鍵在抓好黨支部書記隊伍建設。今天我著重圍繞“如何做一名合格的機關黨支部書記”這個主題，與大家進行交流研討，重點概括成5句話15個字：講政治，有情懷，善謀劃，會落實，樹形象。

一、講政治。講政治是馬克思主義政黨的根本要求。習近平總書記對推進機關黨的政治建設作出重要指示，強調必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設，做好“三個表率”、建設“模范機關”。總書記的這一重要指示，抓住了全面從嚴治黨的根本性問題，為新時代加強機關黨的政治建設提供了根本遵循和行動指南。支部書記作為黨支部的主心骨，要充分認識到黨政機關首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。一要把握政治方向。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，進一步在學懂弄通做實上下功夫、在深化消化轉化上下功夫。二要站穩政治立場。教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，面對重大問題多從政治上去考量，時時處處保持定力、旗幟鮮明，決不隨波逐流、左右搖擺。三要永葆政治本色。把對黨忠誠作為黨務干部講政治的核心要求，不忘初心，牢記使命，始終踐行為人民服務的根本宗旨，把黨員群眾的思想凝聚到建設新時代中國特色社會主義的偉大事業上來，為X高質量發展提供堅強保證。

二、有情懷。做任何工作要有充滿感情的心境。一名合格的支部書記，應做到“三有”。一是要有感情。總書記多次強調，要把抓好黨建作為最大的政績，作為一名支部書記，首先要清楚自己是黨的人，必須做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，始終把黨放在心中最高位置。實際工作中，一個書記工作做得好不好、到不到位，有沒有特色和創新，關鍵是要用心用情去做。在前不久市直機關開展的黨支部達標創建分類定級中認定了X多個一級黨支部，他們有一個共同特點就是部門黨委重視黨建，支部書記和黨務干部用心用情在抓黨建。二是要有境界。當前，從嚴治黨的要求越來越高，任務越來越重，機關事業單位的支部書記大多為兼職，既要抓業務，又要抓黨建，要用雙倍的付出來工作，有的甚至還會犧牲一些個人利益，面對個人得失最能展現出一個人的精神境界，如果我們沒有把黨務工作當做無上榮光的事業，沒有甘于吃苦、無私奉獻的精神，是做不好黨務工作的。三是要有擔當。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，關鍵看黨支部書記是否敢于堅持原則，遇事敢抓敢管，不怕得罪人。黨務工作是做人的工作的，要求我們必須善于溝通協調，耐心細致做黨員干部和群眾的思想政治工作，多一份“居之無倦、行之以忠”的敬業情懷，用忠誠堅守初心，用責任書寫正氣，用擔當展現作為。

三、善謀劃。黨支部書記作為支部的“領頭雁”和第一責任人，必須清楚自己應該該干什么，《條例》規定了8項基本任務，《十九大報告》提出了8個方面的具體職責，歸納起來可以用四句話來概括：用“四個合格”塑造黨員，用“五個過硬”錘煉干部，用黨的理論路線方針政策引導群眾，用黨的活動來彰顯黨組織的功能和作用。去年以來市委對市直機關進行了X輪巡察，從巡察反映出來的情況看，市直機關特別是二級事業單位黨的建設“燈下黑”“兩張皮”“一般粗”等現象還比較普遍;市直機關黨務干部 “專職不專、兼職不會”，不知道黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題還很突出;一些支部書記談起業務工作頭頭是道、如數家珍，談起黨務工作卻只言片語、說不到點子上。黨建工作是一門科學，有其自身規律，因此“善謀劃”，是黨支部書記必須具備的基本功。一是在學習中謀劃。黨建工作政策性強，主要靠自己養成勤奮學習的習慣，對上級出臺的黨建工作重要部署、政策法規、重要文件，要做“有心人”，養成第一時間學習掌握的敏銳性自覺性，準確把握精神實質，結合本部門工作實際融會貫通，做精通政策的行家。二是在調研中謀劃。做好黨建工作，必須上接天線、下接地氣，把上級精神與本部門實際緊密結合。作為一名支部書記，應該用好“一線工作法”，開展經常性的走訪調研，對每個黨員的工作、思想、生活、家庭等情況應了如指掌，善于在調研中發現問題，分析問題，研究解決問題。黨建工作就能做到心中有底氣、眼中有方向、腳下有目標。同時還要樹立開放融通的理念，多走出機關向兄弟單位學習取經，多到先進地區學習黨建工作新理念、新機制、新載體、新方法，開闊眼界，取長補短，促進支部建設提質增效。三是在實踐中謀劃。好思路落地見效才是真本領、硬功夫，經過實踐檢驗，看是否方向對頭、辦法對路、切實可行，是否對事業發展起到強有力的引領作用，是否有利于黨支部組織力的提升，有利于黨員先進性的發揮。各位支部書記要注重在實踐中發現、破解機關黨建面臨的難題，比如，如何實現黨建與業務深度融合，如何強化基層黨組織和黨員的主體意識，激發黨員加強黨性修養的內生動力，如何調動每名黨員積極性，投身優秀支部工作法、特色服務品牌創建等等，用好每月支委例會這個抓手，確保支部工作長計劃、短安排、有章法。總之，在實踐中舉一反三，不斷檢驗和修正我們的思路舉措，這是積累實際工作經驗、提高黨建工作質量的重要方法。

四、會落實。在去年全國組織工作會議上，習近平總書記指出：“基層黨組織組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石”。一要落實重要文件。中央相繼出臺了《支部工作條例(試行)》《黨紀處分條例》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等黨內法規，省委出臺了《關于新時代加強和改進全省基層黨建工作的意見》，市委出臺了《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》，這是我們做好黨建工作的重要遵循和要求，一定要圍繞這些重大部署、重要文件精神的貫徹落實，從支部工作“做什么、誰來做、怎么做、何時做、做到什么程度、達到什么效果”入手，查找薄弱環節，補齊工作短板。二要落實重大任務。X書記在全市組織工作會議上強調，要建強組織體系，樹立大抓基層的鮮明導向，把提升基層黨組織的組織力和發揮政治功能、服務功能緊密結合起來。今年我市的機關黨建工作的重點是抓好“不忘初心，牢記使命”主題教育，按照“三個表率、一個模范”要求深化“雙爭”活動，開展基層黨建“燈下黑”問題專項治理打造事業單位 “紅色引擎”，實施“支部建設提升行動”，持續推進支部達標創建。希望大家提前調研謀劃，做好思想、組織、保障等方面的準備。三要落實基本要素。從市委幾輪巡察反饋情況和黨支部達標創建分類定級復審情況來看，市直單位部分黨支部基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等五大要素不全、標準不高、黨的組織生活落實不到位的問題還比較突出。近幾年，機關工委從規范支部換屆選舉、主題黨日活動、落實“三會一課”、加強黨費管理等方面出臺了一系列制度，但基層組織建設仍然存在這些問題，糾其原因還是思想認識站位不高，作風不實，抓落實的力度不夠。各單位要對照問題抓好整改，暫時還沒有接受巡察的單位也要舉一反三、以無當有，開展機關黨建基本要素的自查，嚴格規范基礎工作。

五、樹形象。在市直部門黨支部書記一般是機關的中層干部，部門所屬企事業單位的主要負責人，書記的形象如何，決定著基層組織的凝聚力、感召力和戰斗力。除了應該具備以上講到的能力素質外，還應具有一定的人格魅力。一要以德服人。這里所說的“德”，按照X書記講的，是“政治之德、忠誠之德，是重道輕術的大德”。作為支部書記，你的一言一行應散發出獨特的個人魅力，無論何時何事何處總是充滿正能量，潛移默化地影響、感召著每名黨員和群眾。二要公道正派。支部書記執行政策要不偏不倚，對待同志要一視同仁，對每名黨員、干部職工都要多關心、多談心，最大限度調動每個人的積極性，讓人時時感受到“主心骨”就在身邊，組織的溫暖無處不在。三要清正廉潔。喊破嗓子不如做出樣子，要求黨員做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己應首先不做，遇到困難迎難而上，吃苦在前，享受在后。希望大家珍惜支部書記這個崗位，以當好黨的建設偉大工程“施工隊員”為傲，在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績!

同志們，當前各項工作都在緊鑼密鼓的展展，大工作十分繁重，能坐下來集中學習、相互交流，機會十分難得。希望大家積極配合，共同把這期培訓班辦好。一要認真學習。珍惜寶貴的學習機會，靜下心來認真聽課，相互交流，取長補短。二要勤于思考。結合這次學習培訓學到的理論、知識和方法，認真學思踐悟，將學習成果轉化運用到實際工作中去，實現能力素質的進一步提升。三要遵守紀律。遵守作息時間，上課時不接打電話，不隨意走動，無特殊情況不要請假。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家學習愉快、工作順利、身體健康!

第四篇：在黨支部書記培訓班上的講話

在黨支部書記培訓班上的講話

根據年初的培訓計劃，年基層黨支部書記培訓班今天開學了。首先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。

長期以來，作為黨支部書記，你們積極帶領廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，為工廠的經濟建設作出積極貢獻，特別是在企業基層黨組織的建設工作中，做了大量地卓

成有效地工作。在此，向大家長期以來為搞好工廠黨的建設工作付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！

在過去的幾年里，我廠在支部建設上，做了大量的工作，也積累了一定的經驗；黨支部的工作也很有成效，這與你們的艱辛付出分不開的。但隨著形勢的變化，新的歷史時期賦予我們黨新的歷史使命，同時也給我們個人提出了更高、更新的要求。要求我們黨務工作者不斷加強學習，改進工作方法，提高解決新問題的能力。因此，年初工廠黨委從政治的高度提出了加強黨務工作者培訓工作力度的設想。前不久，對各單位黨組織負責人進行培訓，今天，黨支部書記培訓班也開班了。我希望大家能珍惜這次機會，自覺加強學習，努力提高自身素質。下面，為搞好此次培訓班，我談幾點意見：

一、要從政治高度來認識支部及支部書記的地位和作用。

首先我講講企業黨支部的地位和作用的問題。企業黨支部是黨的基層組織。在基層組織系統中，企業黨支部處于極其重要的地位。我認為，主要從三個方面來認識：

第一、企業黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一。我們的黨通過許許多多的企業黨的基層組織把企業中的黨員組織起來，使黨在企業的活動有了堅實的組織基礎。通過企業的支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大職工群眾中去，使黨在領導企業活動中有勃勃生機，從而打開現代化建設和改革開放的新局面。如果沒有企業黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級就割斷了聯系，黨的領導機關只能是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本之木，同時也失去了維系黨的工人階級先鋒隊性質的階級基礎，全黨就會沒有穩固的根基。

第二、企業黨支部是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在企業，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯系呢？從政治上講靠本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠企業黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。因為企業黨支部一個最基本的特點是建立在企業的各個車間、科室。深深地植根于職工群眾之中，身在企業黨支部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員，又在企業生產和工作中承擔一定的任務。常年與職工朝夕相處，生產和工作在一起，和職工共同體驗著生產的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。因此，他們能及時地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護職工正當的權益，關心和幫助職工生活，做好思想工作。同時，黨的有關精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。

⒊企業黨支部是黨率領職工群眾進行現代化建設的政治核心和戰斗堡壘。企業黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現黨的政治任務而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。這就要求企業黨支部搞好自身建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶領職工群眾不折不扣地執行各項任務。歷史證明，企業黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰斗堡壘作用。今天，我們企業黨支部又處在現代化建設及改革的前沿陣地，更應充分發揮戰斗堡壘作用。

認識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易理解了。在支部委員會中，支部書記和其他委員都是平等的，都是在支部委員會集體決策下進行工作的。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關系，是少數服從多數的關系。黨支部書記在支部委員會中處于“班長”的地位，負責主持支部委員會的日常工作。支部書記要當好支委會的“班長”，我認為就要起好“兩個作用”，處理好“兩個關系”。

起好兩個作用：一是組織協調作用。黨支部的工作要靠支部委員會的全體同志共同去完成，支部書記要做好支部委員會一班人的工作的組織協調工作。在實際工作中，支委會內部往往會出現不夠協調的地方，有時會產生各種矛盾和磨擦。在這種情況下，支部書記要主動進行疏通，做好協調工作。對有意見和有不同看法的同志，要主動本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂談心，交換看法，消除隔閡和誤解，統一思想、增進委員之間的團結。二是起好帶頭作用。支部書記作為領導班子的“班長”，在日常工作中要嚴于律已，處處以身作則，認真履行黨員義務，廉潔奉公，正確行使自己的職權，在生產經營中打頭陣、當骨干，做好支部委員會“一班人”的表率。

處理好兩個關系：一是要正確處理好黨支部書記與支部委員會的關系。一方面，支部書記要把自己作為支部委員會中的一員，時刻把自己置于組織之中

第五篇：在黨支部書記培訓班上的講話

在黨支部書記培訓班上的講話

2011年4月11日

今天我們舉辦的支部書記培訓班，是我們的一項業務培訓，過去已經搞過，也有些書籍資料，同時，我們在實際工作中也在做。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個提高的問題，不能停留在一個水平上，要有發展，有進步，有創新。這次培訓只是起到一個助推的作用，大家的工作需要在今后的實踐中體會運用。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。

我主要講X方面問題；

一、關于一把手問題

我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔政治工作方面的責任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯。當然，在各單位從書記方面沒有二把手，但我說的意識，就是一把手的重要性。作為一把手要具備的能力或者說素質：

1、要有一定的決策能力，這個決策要正確。什么叫正確，就是符合客觀實際，符合部門經營管理，符合群眾意愿。

2、要有一定的口才。會說，會講，聽者接受。特別是我們與客人交往，打交道，什么樣的人都有，什么素質的人

都，講理的，不講理的都有，所以我們處理投訴，搞好服務，經營介紹等都要有一定的口才。

3、要有一定的文字功夫。要會寫基本的東西。為什么經常讓大家寫一些東西，目的就是逼大家寫，一次不行兩次，多寫，多改，就會鍛煉出來。誰天生也不會寫公文類的。為什么，我交給林總寫東西，很快就拿出來高質量的文章。因為他的功底好。學會的東西是自己的，別人拿不走，對自己的成長是受益的。

4、要有好的作派。一言一行至關重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。部門是一把手的文化，影響一切。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒有威信，就不會代好員工，部門工作也做不好。

5、要有一定的承受力。主要有，一是工作的壓力。各級干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。要想做好工作，有事業心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒有壓力，跟著感覺走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會有壓力。但是，這樣是對部門不負責，也對自己不負責。二是榮譽待遇。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對待榮譽和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客人都，不管說對說錯，都要正確對待，換位思考。四是領導的批評。領導批評是愛護，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問題。如果

說領導不批評你，放任自由的話，那對你是不負責任。同志間也是這樣，說對了你就改。人有多大胸懷，你就能做多大的官。

2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我們現在的工作能力，還不適應現代大廈的管理的要求，光有責任心不行，再好的責任心，高級大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。我們有的同志責任心還是不錯的，但是能力還不夠，所以工作起來感到很累，屬于費力不討好的人。責任+水平=成功。怎么提高工作能力？一是加強學習，提高本領。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事，想成功之事，想適應本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創新的事，我們工作管理不能沿用***慣，過去這么做，現在也這么做，沒有創新就沒有發展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。你們要在自己職責范圍內多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯了我不會責怪誰的。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。工作要有創

新，不能用老辦法。創新了就是想事了。只有多想，多做事，才能得到實際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長自己的才干。

怎么當好管理者

一、有素質。主要是政治素質、業務素質、道德素質，也就是人品。

二、有威信。一個人的威信至關重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹立的。是讓人佩服不佩服的問題。不然就沒有說服力，感召力，你沒有下屬的支持，你的工作就不好開展，你就要費心費力，就沒有好的工作結果。再做不好，員工不買你的帳，要反映你的，民主測評的時候要投反對票的。再做不好，要下臺的，不是領導保護你的問題了，群眾都不滿意，你不下臺行嗎？到時候，腳上的泡是自己走的，誰也不能怨，只能怨自己。

怎么提高威信呢？

1、公心公正。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠有近，一碗水端平。公正的處理問題。一句話，就是心術要正。

2、以身作則。你通過以身作則來領導或者影響他人。你可以通過你自身的行動來傳播價值觀和傳達各種期望。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。

3、理性說服。通過理性的說服影響別人的傳統方法仍不失

為一種重要的策略。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點和事實證據來使另一個人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達到目的的。有霸氣不行，以理服人，充分激發員工積極性。

4、相互幫助 假如另一個人將幫助你完成一項工作，那么主動提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過交換，你與對方達成協議。這種交換常常被視為愿意在日后進行回報。假如對方幫助你完成一項任務，這種交換還可包括答應分享利益。同志間要相互關心。

5、關心下屬。關心他們的生活，幫助解決一些實際困難。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當時不理解，有想法，過后還是理解的。大家是擁護你的，你的威信可能更高。要調動好保護好員工的積極性。

三、有招法。我們上班來工作，要處理很多問題，解決很多矛盾，這個就有個辦法的問題。辦法總比困難多。給大家買書的目的就是啟發大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學習到。遇到困難、問題不能退縮，不能繞道走。你解決一個問題，你就增長一個能力。

四、有創新。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創新，有發展。管理方式的創新，經營的創新，節約辦法的創新，安保的創新，菜肴的創新，市場營銷的創新，服務方式的創新，等等，很多很多，時時刻刻都要創新。

五、有責任。責任重于泰山，是我們做好各項工作的前提。首先，對我們自己的工作怎么去看待，有責任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們怎么改進，怎么提高。沒有責任心，肯定會對工作糊弄，不想辦法，跟著感覺走。

六、有知識。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業務，有知識。知識永遠是自己的。同時，還要有其它方面的知識，叫做博才多學。

七、有政績。政績是檢驗你日常的工作的結果，是你的總結，是，你衡量你工作能力。是評選先進的依據，是提高威信的基礎。當然了我們做工作，不單是為了政績，你工作做好了政績自然而然就是了。

八、有廉潔。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。

九、有含養。要有海納百川的胸懷。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開。特別是對賓客，絕對不允許我們發火，一定以平穩的心態去處理。