第一篇：黨建工作經驗交流材料

黨建工作經驗交流材料范文3篇1

一、基本情況

xx街道目前共有注冊社會組織xx家，其中民非xx家，社團xx家，基金會xx家。另有備案類群眾團隊xx個。xx街道社區社會組織聯合會于2018年2月11日獲批成立，2018年3月18日成立了xx街道社區社會組織聯合會黨總支。聯合會下設xx個獨立支部、1個聯合支部、1個活動型黨組織、1個功能性黨支部，黨員共xx人。黨總支的成立，使社聯會成為指導服務xx轄區社會組織黨建的重要樞紐，推動xx轄區社會組織實現黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”的重要助手;引導xx轄區內社會組織自律自治、規范運作、健康發展;凝聚xx轄區內社會組織，形成合力，共同參與xx街道社會治理。

二、組織內訓參訪增能活動

社聯會及其黨總支成立之后，已經組織了多場內訓和參訪活動，例如參觀四行倉庫、國歌紀念館、陳望道故居、南西街道社聯會、南湖革命紀念館等;6月開始每月一次的專題黨課;7月開始每月一場的社會組織黨建培力系列活動。此外，在增能培訓中，6月，社聯會特意邀請復旦大學教授傳授“危機干預”實務技巧增能培訓;7月邀請了靜安區大寧路街道寶華現代城居民區黨總支書記與大家交流分享社會組織如何參與社區自治共治;8月邀請了徐本亮老師交流傳授《向德魯克學習社會組織管理》。

三、開展社會組織黨建項目

通過“緣聚五角‘心’——xx街道黨建引領社區心理服務計劃”，在社會組織活動型黨支部開展組織力建設，建立起一支黨員社區心理服務師隊伍;通過“從‘心’出發——xx街道社會組織牽手非公企業黨建促進計劃”，服務xx的社會組織、非公企業，聯手提升黨組織凝聚力、擴大黨組織覆蓋面，凸顯黨組織政治功能;通過“我心跟黨走”xx街道2018年社會組織黨建培力項目，強化社會組織、群團組織的黨員意識，提升黨務工作能力，增強黨員對投身社區建設的自豪感;發揮黨員先鋒模范作用，聯動社會組織和群團組織的專業、資源和服務優勢，實現黨建引領社區文化建設，發展社區志愿服務，參與社區自治共治工作。

四、探索建立非建制性功能型黨支部

根據市、區社工委對社會組織“兩個覆蓋”工作要求和具體口徑，探索在社會組織中建立非建制性功能型黨支部。根據社會組織黨員的實際情況，以及在項目活動中發揮作用的實際需求，xx街道于2018年7月12日成立了中共君和社區心理服務支部委員會，屬非建制性功能型黨支部。

黨建工作經驗交流材料范文3篇2

首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天，我交流的題目是完善機制創新思路不斷引領創先爭優活動邁向新水平。

創先爭優活動開展以來，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務，結合實際情況，積極探索，勇于創新，不斷推進活動的正常有序開展。下面，重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法，不當之處，還請大家多批評指正。

一、精心設計踐諾臺賬，靈活調整點評模式。

創先爭優活動開展是否完善到位，承諾踐行是關鍵。我們在活動開展過程中，注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務聯席會、支委會經過反復的研究討論，精心設計了黨員干部個人績效評價表，評價表主要包涵兩個方面的內容，即：個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員干部充分結合公開承諾內容，每月開展自我評價，做自我剖析，深入分析存在的問題，及時的制定整改措施。

在對黨員的點評方面，我支部也及時的納入了日常工作范疇，集

思廣益，發動職工群眾想法子、出點子，將點評工作與隊部的日常工作、職工關心的熱點難點問題牢牢結合起來，靈活調整傳統點評方式，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、群眾點評、黨員互相點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員當中，使點評活動取得了一定的成效。

二、完善踐諾監督機制，實施綜合考核法。

為了有效提升活動開展扎實有效，不流于形式，我們設立了群眾監督員，對黨員的工作標準和踐諾情況進行監督，及時的向支部反饋監督意見，針對提出的意見及時的制定整改措施。在設立群眾監督員時，也充分結合工作實際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產生，每半年進行一次測評，對監督員的工作進行民主測評，不合格人員進行及時的更換，對活動的開展起到了一定的督促指導作用。

考核方面，我們充分結合實際，按照支部工作精簡化的工作思路，實施綜合考核法，有效的將兩爭兩創、兩崗一區、四比四樹、創先爭優等活動充分結合起來，考核內容匯總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現重復考核，不便于工作等缺點，既對黨員干部實施了有效考核，又簡化了工作程序，有效的提高了工作效率。

三、創新活動載體，促進安全生產進程。

活動開展以來，為了能有效的發揮支部的戰斗堡壘作用，促進安全生產，我支部還成立了黨員攻關小組，成立黨員技術攻關小組，解決生產技術難題。在創先爭優活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創先爭優氛圍，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用。結合我隊安全生產實際，我們組織成立了一個黨員技術攻關小組，最大限度地發揮黨員的才智，解決生產技術難題，小組成員通過技術討論這一平臺，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施。活動開展以來，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創新83項，其中改造1210工作面采煤機滾筒離合器獲集團公司機電創新一等獎;改造1210工作面采煤機內噴霧獲集團公司機電創新二等獎;改進前溜電纜鉤，獲集團公司質量標準化三等獎等等……實踐證明，黨員技術攻關小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發揮出黨員的先鋒模范作用，同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學習、相互促進的機會，個人的綜合能力也達到了快速提高，有效避免了針對生產中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統一、制定的整改措施不恰當等問題出現。

為了能使活動開展扎實有效，不流于形式，我們在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用隊務聯席會、班組長會、周二例會等形式開展意見征集，集思廣益，充分發揮廣大員工的集體智慧，為活動的開展出謀劃策。一年來，共累計征集到好的建議及意見30多條，采納10多條，有效促進了活動的開展。

一年來,在公司黨委的正確領導下，我支部群策群力,扎實有效的開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效，黨員干部的思想認識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中

還存在許多不足之處,希望各位領導，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作，加強交流學習，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊的安全生產保駕護航，為公司的不斷發展做出應有的貢獻!

我的發言完畢，謝謝大家。

黨建工作經驗交流材料范文3篇3

在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化過程中，洪洞縣離退休干部黨委突出支部主體地位，通過建強基礎、建好隊伍、建優機制的“三建”舉措狠抓老干部黨建工作，實現了黨建工作與老干部工作高度融合，激發了全縣離退休干部參與全縣中心工作的熱情，老干部黨建工作的基層組織、基本能力、基礎工作得到顯著加強，為全縣經濟社會發展增添了正能量。主要做法是：

一、建強基礎，基層組織得到全面加強

一是優化組織設置，把老干部黨員全部納入支部管理。堅持三個“有利于”即有利于老干部的服務管理和思想政治教育，有利于老干部黨員參加組織生活，有利于發揮老干部黨員的先鋒模范作用，本著科學布局、大小適中、便于管理的原則，設立了離退休干部黨委，加強對全縣離退休干部黨支部的領導指導。扎實開展黨組織關系排查，清查“口袋黨員”、“失聯黨員”82名。健全完善離退休干部黨員信息庫，352名黨員納入信息庫管理。按照“四就近”原則, 在縣城區域設立7個社區離退休干部黨支部，管理縣直352名老干部黨員;在鄉鎮設立19個鄉鎮離退休干部黨支部,管理xx名老干部黨員;同時結合興趣、愛好、特長，依托老年團體設立了老年書畫家協會、關工委、老體協、活動中心4個黨支部，基本實現了黨支部應建盡建，哪里有離退休干部黨員，哪里就有黨組織。

三是選好配齊班子，支部書記帶頭示范引領。選用政治素質高、身體狀況好、熱愛老干部工作的同志擔任離退休干部黨支部書記，并為每名支部書記配備一名老干部工作者作為黨建工作聯絡員、指導員，協助支部黨建工作。今年以來，30名離退休干部黨支部書記帶頭講黨課34次，組織開展“主題黨日”活動26次，參與為全縣經濟社會發展建言獻策活動12次，在爭創“四講四有”黨員中發揮了示范引領作用。

二、建好隊伍，基本能力得到全面提升

一是堅持理想信念教育，堅定維護核心見諸行動的政治擔當。從黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育到“兩學一做”學習教育、維護核心見諸行動主題教育，離退休干部黨委都堅持把堅定理想信念放在首位，組織離退休干部黨支部認真開展了以“領導干部講黨課、專家學者講理論、老八路老紅軍講傳統、先進模范講事跡、健康大師講養生、普通黨員講服務”的“六講”活動，組織開展各類專題宣講30余場，廣大離退休干部黨員的黨性觀念、宗旨意識、奉獻意識、健康意識得到明顯增強，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，體現了永遠跟黨走的政治擔當和政治自覺。

二是堅持業務素質教育，堅定擼起袖子加油干的能力擔當。針對老干部的區域分布、年齡層次、文化結構、身體狀況等實際，創新提出了“1+1”學習模式和“1+2”幫聯方法。“1+1”學習模式即專家導學+黨課領學，幫聯助學+交流評學，對標深學+邊做邊學，全縣舉辦各類老干部及老干部工作者業務能力培訓班6期，邀請省市知名專家講學4次，開展業務能力評比、崗位練兵13次，老干部服務發展的能力得到進一步提升。“1+2”黨員幫聯方法即1名支部委員幫聯2名離退休干部，采取每月1日上門問候、每月月末上門答復、每月一次上門函告的方式，及時將黨的政策、組織溫暖、老干部工作進展傳達給他們，與他們交流思想、交流學習、交流工作，全方位、多層次提高了老干部的素質和老干部工作者服務能力。

三是堅持優良作風教育，堅定充分發揮余熱的責任擔當。通過學習教育，全縣老干部的服務意識明顯增強，爭先恐后采取多種形式發揮作用。比如，古槐區離退休干部黨支部創新推出了“四化”工作法。即人性化服務管理，突出一個“送”字;小型化開展活動，突出一個“近”字;常態化集中學習，突出一個“活”字;多樣化發揮作用，突出一個“新”字，使全縣離退休干部黨支部開展活動豐富多彩、富有生氣，為全面建成小康新洪洞貢獻智慧和力量。

三、建優機制，基礎工作得到全面進步

一是健全思想教育機制，實現老干部黨員組織生活制度化。建立健全各項組織生活制度、特別是黨日活動制度和“三會一課”制度，依托離退休干部黨支部定期不定期組織老干部集中學習、通報情況、閱讀文件，創造條件讓老干部歡聚暢談，相互交流。每年安排一個主題教育，切實做好離退休干部黨員的政治理論、形勢政策、法紀教育工作。大力宣傳離退休干部黨支部和黨員的先進事跡，樹立看得見、摸得著、容易學、能共鳴的老干部先進典型。在各類媒體平臺上，報道了常年奔赴一線講黨章，宣傳普法、保健，倡導綠色出行的賈張選、馬洋河、籍承恩、段吉安、趙英凱等9名老干部的先進事跡，激發廣大老同志自我提高、自我完善的內生動力，發揮了黨內政治生活的凈化作用。

三是健全發揮作用機制，實現老干部黨員增添正能量活動經常化。緊緊抓住“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”的“三句話”主題，深化拓展“不忘初心、夕陽更紅”主題活動。精心搭建“學、講、賽”、“走、看、促”、“話、寫、宣”、“展、演、樂”等受歡迎、實效強的活動載體，積極開展服務活動，為全社會生發、凝聚、增添正能量;組織開展 “學習王煥杰”、“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”征文活動、“尋訪百歲老人”、“尋找老八路”、“觀高鐵看發展”等活動，發出千余份“開展‘五個一’為黨和人民的事業增添正能量活動倡議書”，下發調查問卷1500余份，為黨的十九大建言問策，使正能量活動的正面引領功能不斷得到強化。

第二篇：黨建工作經驗交流

市紀委監察局上半年機關黨建工作總結

今年以來，市紀委監察局按照市委和市直工委關于黨建工作的要求，深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持“基礎工作抓規范，重點工作抓創新，整體工作抓推進”工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，健全和完善機關黨的各項工作制度，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，為做好黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的思想和組織保證。

一、深入抓好素質工程建設，提高黨員素質

一是以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”活動為主題，以提高履職能力為核心，大力實施素質建設工程，廣泛開展了以“五查五看”為主要內容的思想作風紀律學習整頓活動，使黨員的示范帶動作用進一步增強。二是不斷深化人事制度改革，面向全市公開招錄工作人員，優化了黨員干部隊伍結構。對機關中層干部實行了“一推（民主推薦）二考（理論考試、實績考核）三注重（注重公論、注重實績、注重一貫表現）四公開（公開空缺）”選人用人機制，樹職位、公開任職條件、公開考試成績和考核結果、公開評判標準

立正確的用人導向；三是著眼于紀檢監察干部隊伍執行力、保障力、落實力的提高，不斷加強培訓工作，共舉辦培訓班6期，培訓人員340人次，提高了隊伍的戰斗力。

二、開展學習實踐和“作風建設年”活動，轉變機關作風

一是抓學習。通過集中學習、個人自學、接受輔導

1等多種形式增強學習效果。二是抓“領導干部聯系點”和“蹲點調研周”活動。全體黨員干部深入基層、體察民情、了解民意、問計于民、幫助解決實際困難和問題、撰寫蹲點手記、調研報告。三是抓“公開承諾”。圍繞服務科學發展、服務工作大局、服務基層群眾，結合紀檢監察機關職能特點，制定出臺了市紀委監察局公開承諾。四是組織開展了親民愛民活動。全委局副科級以上黨員干部定期走訪慰問高碑店市的84個貧困家庭、“三無”家庭和困難學生，采取贈送款物和技術幫扶、智力支持等方式，幫助幫扶對象解決了一批實際問題。目前已為幫扶對象送去款物價值2萬余元。

三、以各種文體活動為載體，營造和諧氛圍

一是積極參與市直工委組織開展的各種活動。積極參加了市直工委組織的“干部作風建設年”和科學發展觀知識競賽、慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽、“迎國慶”市直機關游泳比賽等大型活動，并取得了較好成績。在慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽時，市紀委監察局組織了80多人的歌詠隊伍，班子成員全部上臺參加了合唱。二是積極開展機關全員健身活動。成立了乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、圍棋、跳棋、登山、游泳運動隊及書法、攝影等十余個興趣小組，從領導到一般工作人員，根據本人愛好、工作、身體情況至少加入一個運動隊。120多名工作人員中的90%參加了興趣小組。在主要領導的直接關心下，撥專項經費，為各興趣小組添置了必要的器材設備。興趣小組成立后，先后組織了籃球、乒乓球、圍棋、跳棋、攝影、書法、游泳等多項比賽活動，為活躍機關氣氛、愉悅黨員干部身心起到了極大的推動作用，得到了廣泛認可。

四、堅持“三會一課”，強化組織建設

“三會一課”是我黨的優良傳統，是加強黨員隊伍思想教育的有效途徑和搞好黨員監督管理的重要環節。市紀委監察局高度重視“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，會議、黨課有記錄。堅持支部委員會和黨小組會每月不少于一次，黨員大會每季度不少于一次，堅持紀委領導帶頭上黨課。班子成員都能以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活。圍繞市委市政府的中心工作，根據本單位實際情況召開黨員大會、黨支部委員會和黨小組會。為增強黨課效果，采取了靈活多樣形式，如現場觀摩、看講座光碟、請專家教授講課等。

五、加強黨費收繳，嚴格管理使用

在黨費收繳管理使用上，突出抓了黨費收繳管理工作的規范化、制度化。一是按照《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，嚴格落實黨費收繳責任體制，實行黨小組、黨支部、黨委逐級收繳，確保黨費按時、足額收繳，及時、足額向市直工委上繳。二是加強黨費匡算,黨費使用報銷審

批表和發票一起入帳，確保黨費開支合理。多年來，市紀委監察局黨費收繳工作一直保持在先進行列。

2009年年底前這段時間，我們將繼續深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、推進素質工程建設、開展好“干部作風建設年”活動、完成機關黨委換屆等基層組織建設、認真落實“三會一課”等組織生活制度，增強廣大黨員干部的黨性意識和組織觀念，進一步提高黨員素質，發揮好黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為黨風廉政建設和反腐敗工作做出新的貢獻。

第三篇：報社黨建工作經驗交流

報社黨建工作經驗交流

一、鍛造兩大黨建品牌，促進黨建與業務高效融合（一）打造“黨旗紅”品牌。

“黨旗紅”品牌，是報社黨委打造的、發揚黨員奮發進取精神和愛心的黨建品牌。*年，報社黨委圍繞為黨旗增光添彩，組織開展了一系列爭先創優、奉獻愛心活動。

一是發動黨員爭先創優，積極參與業務與黨建知識比賽。

“七一”前后，報社黨委組織黨員深入學對*工作重要批示精神，并以此為主題舉辦“學系列講話微黨課比賽”和“學習貫徹對*重要批示精神心得體會”征文活動；開展“黨建知識競賽”與“采編技能競賽”，各支部共組織了*名黨員和干部參加了“黨建知識競賽”，*名黨員業務骨干參與了“采編技能競賽”活動，營造了“比業務、獻禮*大”的濃厚氛圍。

二是發動黨員參與扶危濟困活動，積極為困難群眾獻愛心。

報社黨委高度重視扶貧工作，動員全體黨員幫扶困難群眾，多次走訪慰問幫扶村的貧困戶，扶貧工作獲得良好效果，對口幫扶的*村均順利完成了扶貧任務，成全村的集體經濟*年增長了*%。報社黨委還舉辦了“*擁報愛心”迎新慈善嘉年華活動，各黨支部組織黨員干部積極參與，募集善款*萬元及總價值超過*萬元的物品，全部納入報社“愛心基金”，幫扶困難員工。

（二）強化“主力傳播”品牌。

“主力傳播”是報社黨委打造的、將黨建工作與報社業務有效融合的黨建品牌，也是市直工委授予的“機關黨建百佳”。*年，報社開展了一系列以“服務中心、服務讀者、服務行業、服務企業、服務社會”為主題的“主力傳播”黨建活動。

一是開展“*城市品質提升”大型采訪調研活動。

*大閉幕后，根據市委“堅定一個引領，實現六大躍升”的部署要求，黨委書記曾平治親自策劃、統籌“*城市品質提升”大型采訪調研活動，全社*多黨員干部參與活動，訪問*多家企業，作為活動成果的《城市品質三年提升調研報告》，獲得市委市政府主要領導的高度認可。

二是黨委主動謀劃大型調研活動，使“主力傳播”黨建旗幟在鎮街、企業飄揚。

一是“開展“走基層促倍增”大型采訪調研活動。黨委書記曾平治帶隊到*個鎮街采訪調研，進一步深化黨員干部聯基層、黨員聯群眾“雙聯”活動，大力宣傳各鎮街、園區在落實“倍增計劃”中擼起袖子加油干的生動場面，并形成了《關于“企業規模與效益倍增計劃”調研的情況報告》提交市委，得到市委主要領導的充分肯定。

二是各黨支部開展形式多樣的黨建活動踐行“主力傳播”黨建品牌。

第一黨支部與第五黨支部聯合開展“*號公社校園行”，派出黨員骨干走進*電子商貿學校講授攝影公益課；第二黨支部赴虎門等鎮街開展了*多場“文明大家談”志愿服務公益活動；第四黨支部黨員發揮專業特長，組織黨員服務隊為鎮街宣傳戰線人員講授新媒體發展課程；第五支部黨員與建行*分行辦公室支部進行黨建共建活動，相互交流黨建經驗。

二、以黨支部標準化示范點創建為抓手，促進支部建設規范化

*年，報社黨委著力抓第四黨支部創建“黨支部標準化建設示范點”，借此契機，進一步推動其他黨支部的標準化建設。在黨委的指導下和支部全體黨員的努力下，第四黨支部成功通過了“黨支部標準化建設示范點”驗收。

（一）落實黨建各項制度。

第四黨支部依托一賬、一本、一檔、一系統等“四個一”載體平臺，落實各項黨建制度。首先堅持“三會一課”制度、黨日制度、黨員匯報制度等各項工作的制度化。其次，提前制定工作規劃，安排好黨員集中學習培訓、三會一課和組織生活的時間，并嚴格按照規劃落實。第三，豐富黨員組織生活形式，積極開展談心、互助、評比競賽、講學傳統、共教共育等形式多樣的活動。

（二）加強黨建工作的基本保障。

第四黨支部加強支部班子建設，明確支部委員職責分工，并為兩個黨小組，各設置黨小組長*名，做好黨小組工作；配備專職黨務工作人員專門負責支部日常具體事務工作，為黨支部標準化建設提供人才保障；落實黨員活動經費，確保各項黨建項目如期推進；為黨支部開展黨員學習和活動提供專用場地，方便各項黨員會議、黨課及培訓活動的開展。

（三）強化服務能力提升。

首先，積極開展聯系群眾志愿服務工作。第四黨支部根據集團部門業務工作重點難點，每季度安排一次由黨員領銜、參與重點難點工作的解決和咨詢工作服務，發揮黨員先鋒模范作用。技術部門的黨員領銜解決技術方面的重點難點工作；編輯部門的黨員領銜解決新媒體采編以及運營方面的重點難點工作。支部還組織黨員到茶山鎮、厚街等多個鎮街為基層群眾講解微信運營、新媒體知識培訓。

據統計，支部黨員為報社及鎮街單位提供技術服務*余人次。共參與志愿活動*余場，參與志愿服務*余人次。其次，積極開展業務特色志愿服務工作。第四黨支部利用部門業務特色，借助新媒體平臺，實現正能量資訊傳播。*年*月，支部新媒體發展中心與市紀委聯合推出“*黨風廉政知識競答”活動，全市黨員群眾*萬人次參與互動問答，掀起學習黨風廉政知識的高朝。*大期間，新媒體發展中心充分利用i*APP產品，推出一系列宣傳互動和專題等。

三、以共產黨員先鋒崗創建為抓手，發揮黨員先鋒模范作用

報社黨委對創建“共產黨員先鋒崗”工作高度重視，在各支部成立“機關黨員服務隊”基礎上，把市直工委確定的第二支部第三黨小組作為首批創建先鋒崗對象，成立創建工作領導小組，對創崗工作整體部署、專項督導，黨委書記曾平治主持召開黨委擴大會議，對創崗工作作了具體部署。

報社第二支部第三小組由*日報社旗下*日報印刷廠的黨員組成。小組黨員以“創建黨員先鋒崗，打造活力和諧企業”為工作主題，充分發揮黨員先鋒模范作用，圍繞印刷廠核心業務，著力解決生產領域工藝質量不穩定、節能降耗效果不明顯、市場領域營銷手段較單一和管理領域企業文化氛圍不濃厚三大問題，通過實施“工作重點黨員重點落實、工作難點黨員帶頭解決、工作要點黨員領頭執行、工作標準黨員牽頭制定”的工作要求，成功創建“共產黨員先鋒崗”。

第四篇：黨建工作經驗交流發言

黨建工作經驗交流發言（一）

近年來，在總公司黨委的正確領導下，XX黨支部始終秉承“黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心”的工作思路，扎實做好黨建工作，為XX銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況匯報如下：

一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，XX黨支部結合工作實際，不斷加強領導干部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平；注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則；組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》并進行測試，推動黨員領導干部提高自身自覺自律性；所有中層干部建立“黨風廉政建設紀實手冊”，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人；帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。

二、真抓實干、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健

康平穩發展

在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯系群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設活動；4月在總公司工會倡導下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發廣大職工凝聚力和戰斗力；……。為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了“愛讀書、會讀書、讀好書”主題讀書會競賽活動；11月，為沖刺任務、大干四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織并舉辦了職工趣味運動會；全年認真開展

“黨員示范崗”創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員干部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。

三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難

近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。XX黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，周末在店內開展“黨建+幫帶計劃”，幫助職工解決周末無人帶孩

子難題，實現工作與家庭的平衡；企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，了解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰斗堡壘作用和公司管理水平的提升

面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，XX黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力XX銷售和XXX業務的不斷推進。一是建章立制、規范管理，為經營的有序開展保駕護航；二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍；三是持續提升店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。

2020年，XX黨支部將盡職盡責，牢記使命，充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗堡壘作用，團結帶領干部職

工奮發向前，為總公司總體任務的完成貢獻力量。

黨建工作經驗交流發言（二）

近年來，我們黨支部在總公司黨委的領導下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“1+1+X”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”，機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升，支部在2019年被授予先進基層黨組織。

下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處，請大家批評指正。

一是注重思想建設，提升黨員政治素質。

注重常規學習。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習黨的十九大心得體會，不

斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，撰寫學習體會，深刻領悟共產黨人的初心和使命。開展紀律教育學習宣傳月活動，開展學習研討，交流心得體會，保證學習效果。豐富學習載體。結合開展“1+1+X”主題黨日活動，組織黨員參觀安吳青訓班紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬里行”大型圖片展，對黨員進行現場教育。組織黨員參加學習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動，達到以考促學的目的，有效激發黨員參與學習的自覺性、主動性。

二是加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。

嚴格黨員發展。貫徹執行《陜西省發展黨員工作規程（試行）》，進一步規范黨員發展工作，嚴格控制發展數量，著力提升黨員質量，新接收的預備黨員、發展對象都是各部門的優秀職工。培養教育聯系人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發展對象和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽取學習和思想匯報，不斷提升預備黨員、發展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實際，細化業績分評分標準，部門負責人進行審核，推進黨建與業務工作融合。全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關年初

承諾、季度評分、公示登記等環節，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手，時刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。

三是強化組織建設，夯實支部工作基礎。

健全組織機構。機關黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展，經請示公司黨委后，支部按照黨章規定在3名支部委員的基礎上，又增補2名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓，系統全面學習黨務知識，提高業務工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由于機關支部是聯合支部，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利于支部活動高效開展。對此，專門建立機關支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組，以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。規范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動，保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織

生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規范化開展提供制度保障。

總結我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支持開展黨內活動，不僅體現對支委成員工作的肯定，又能夠激發支委成員的責任意識和創新意識。因此做好黨支部工作，需要每個支委和每個黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識，支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。

第五篇：黨建工作經驗交流發言

黨建工作經驗交流發言

近年來，我們機關黨支部在總公司黨委的領導下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“1+1+X”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”，機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升，支部在2019年被廳機關黨委命名為四星級黨支部。

下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處，請大家批評指正。

一是注重思想建設，提升黨員政治素質。

注重常規學習。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習黨的十九大心得體會，不斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，撰寫學習體會，深刻領悟共產黨人的初心和使命。

開展紀律教育學習宣傳月活動，開展學習研討，交流心得體會，保證學習效果。豐富學習載體。結合開展“1+1+X”主題黨日活動，組織黨員參觀XXX紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬里行”大型圖片展，對黨員進行現場教育。組織黨員參加學習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動，達到以考促學的目的，有效激發黨員參與學習的自覺性、主動性。

二是加強黨員管理，發揮先鋒模范作用。

嚴格黨員發展。貫徹執行《陜西省發展黨員工作規程(試行)》，進一步規范黨員發展工作，嚴格控制發展數量，著力提升黨員質量，新接收的預備黨員、發展對象都是各部門的優秀職工。培養教育聯系人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發展對象和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽取學習和思想匯報，不斷提升預備黨員、發展對象和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實際，細化業績分評分標準，部門負責人進行審核，推進黨建與業務工作融合。

全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環節，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手，時刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。

三是強化組織建設，夯實支部工作基礎。

健全組織機構。機關黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展，經請示公司黨委后，支部按照黨章規定在3名支部委員的基礎上，又增補2名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓，系統全面學習黨務知識，提高業務工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由于機關支部是聯合支部，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利于支部活動高效開展。對此，專門建立機關支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組，以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。

規范黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下撥的黨費全部用于購買學習書籍和開展黨員活動，保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規范化開展提供制度保障。

總結我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助于增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支持開展黨內活動，不僅體現對支委成員工作的肯定，又能夠激發支委成員的責任意識和創新意識。因此做好黨支部工作，需要每個支委和每個黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識，支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。