第一篇：煙草專賣員工學(xué)習(xí)“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”心得體會

煙草專賣員工學(xué)習(xí)“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”

心得體會

近年來，市局（公司）堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展大局，持續(xù)推進(jìn)以“兩個至上”共同價值觀為核心內(nèi)容的行業(yè)文化建設(shè)，為增強(qiáng)全市煙草整體競爭實(shí)力、保持持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。

在全行業(yè)開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”主題實(shí)踐活動中，我們?nèi)志o密結(jié)合實(shí)際，黨員干部率先，學(xué)習(xí)查擺問題，注重學(xué)寫講說，體現(xiàn)靈活運(yùn)用，呈現(xiàn)出“四個帶頭”的特點(diǎn)。

帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)，做好示范帶動作用，將自學(xué)與定期開展集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，緊緊圍繞“二三五”主題進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過集體討論、個人交流、主題發(fā)言等，交流思想、增進(jìn)感情、化解矛盾、形成共識，深化成果。

帶頭查。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查圍繞國家局、省局、市局（公司）的會議精神貫徹和要求的落實(shí)情況，帶頭查主抓工作的進(jìn)展情況，帶頭查作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范管理、制度執(zhí)行、安全隱患整改等等，以便更好地促進(jìn)下一步工作。

帶頭寫。領(lǐng)導(dǎo)班子成員將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，以查找的問題為抓手，深入基層一線，認(rèn)真分析、服務(wù)實(shí)踐、1

提練方法、拓寬思路。班子成員帶頭認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會文章和主題論文以及新聞報(bào)道，為黨員干部作表率。

帶頭用。把學(xué)以致用作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把做到“四能四會”（即能學(xué)會寫、能思會想、能講會辦、能說會干）作為素質(zhì)要求，達(dá)到學(xué)習(xí)與言論、思想與行動的高度統(tǒng)一，切實(shí)解決工作中的實(shí)際問題，以“二三五”主題實(shí)踐推動工作，以成效助推工作上臺階。

當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展已進(jìn)入至為關(guān)鍵的時期，面臨著許多挑戰(zhàn)和難題，比如，如何適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的深刻變化，增強(qiáng)廣大干部職工對企業(yè)的認(rèn)同感；如何激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極熱情，增強(qiáng)員工責(zé)任意識、大局意識，促進(jìn)人的全面發(fā)展等等。這些都迫切需要我們充分認(rèn)識推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，以思想文化新覺醒、文明建設(shè)新成就，推動行業(yè)文化建設(shè)深入開展。

第二篇：學(xué)習(xí)“兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會

學(xué)習(xí)?兩個至上、三個始終、五種意識?心得體會

按照縣局黨組開展踐行 ‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立?五種意識’? 主題教育實(shí)施方案的安排，進(jìn)行了心得體會交流，通過學(xué)習(xí)，收獲頗深，對國家局提出的?踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、樹立‘五種意識’?有了更深刻的理解和認(rèn)識，主要體如下。

通過學(xué)習(xí)，我們意識到了： 踐行 “兩個至上” 做到 “三個始終”、樹立“五種意識”是行業(yè)能否得到穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵。有人說，煙草產(chǎn)業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，但是我認(rèn)為只有夕陽的技術(shù)、夕陽的管理理念，而沒有夕陽的產(chǎn)業(yè)。隨著我國加入 WTO 后保護(hù)期的尾聲臨近，中國的煙草行業(yè)，也將在未來的幾年內(nèi)面臨全面開放市場，進(jìn)入國內(nèi)市場國際化的全面自由競爭局面。新形勢下，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，煙草行業(yè)處 在一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上。作為國企，忠實(shí)踐行“兩個至上”是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。煙草行業(yè)作為國家的支柱產(chǎn)業(yè)，它的穩(wěn)定健康發(fā)展才能 有效保證國家的財(cái)政收入，才能從根本上確保消費(fèi)者得到高質(zhì)量、安全的煙草產(chǎn)品。認(rèn)真做到“三個始終”是提升企業(yè)管理與服務(wù)水平的必然要求。要把維護(hù)煙農(nóng)和零售客戶的利益作為工作核心，把為煙農(nóng)和零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為最根本任務(wù)，充分調(diào)動全體煙草企業(yè)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷革新生產(chǎn)技術(shù)，不斷創(chuàng)新工作

方法，不斷進(jìn)行自我完善，為企業(yè)在新形勢下的生存與發(fā)展提供可靠保障。牢固樹立“五種意識”是行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。要不斷提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新 的形勢需要。牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識，自覺維護(hù)行業(yè)形象，認(rèn)真落實(shí)好“卷煙上水平”各項(xiàng)工作，用積極的態(tài)度、主動的精神正視矛盾、解決問題，始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)和充滿 智慧、奮力創(chuàng)新的工作要求。

一是對樹立‘兩個至上’有了更深刻的理解和認(rèn)識 樹立‘兩個至上’即：牢固樹立國家利益至上、消費(fèi)者利益至上。這是煙草行業(yè)共同的行為準(zhǔn)則。維護(hù)國家利益是煙草行業(yè)秉承的宗旨，維護(hù)消費(fèi)者利益是煙草行業(yè)發(fā)展的源泉。煙草行業(yè)沒有自身特殊的利益，只有站在尊重和維護(hù)消費(fèi)者利益的立場上，深入踐行?兩個至上?，煙草行業(yè)的發(fā)展才能得到廣大人民群眾的積極支持，才能形成行業(yè)發(fā)展的重要動力。

二是對做到 ‘三個始終’有了更深刻的理解和認(rèn)識 做到 ‘三個始終’ 即：一要始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上，要使關(guān)心煙農(nóng)、維護(hù)煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化，植根于各級領(lǐng)導(dǎo)干部心中，成為一種自覺行為。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，更加重視零售終端建設(shè)，加強(qiáng)對煙草自營店建設(shè)管理，不斷提高零售客戶

貨源滿足率，保證零售客戶盈利水平不斷提升。三要始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，深化用工分配制度改革，努力做到收入分配向基層傾斜；高度重視離退休干部工作，推進(jìn)老年文化建設(shè)。

三是對樹立?五種意識?有了更深刻的理解和認(rèn)識 樹立?五種意識? 即：一要牢固樹立責(zé)任意識。自覺維護(hù)行業(yè)形象，為行業(yè)增光添彩；全面抓好?卷煙上水平?各項(xiàng)工作落實(shí)，為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦。二要牢固樹立憂患意識。始終保持清醒頭腦，用積極的態(tài)度、主動的精神正視矛盾、解決問題。三要牢固樹立公仆意識。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，切實(shí)做到言行一致、表里如一，正確認(rèn)識和對待手中權(quán)力。四要牢固樹立民主意識。堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際.五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠的問題

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展，我要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加努力的工作，為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。

作為煙草企業(yè)的員工，要不斷充實(shí)自己，樹立良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，同時還要具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，時刻保持一顆樂觀進(jìn)取的心，勇于任事，敢于挑戰(zhàn)。以對煙草事業(yè)的忠誠和熱愛，在平凡的工作崗位上書寫不平凡的篇章，讓煙草行業(yè)在新世紀(jì)再創(chuàng)輝煌！

第三篇：“兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會專題

“兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會 兩個至上、三個始終、五種意識，是符合科學(xué)發(fā)展觀適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新理念，在從其意義上可以看出國家已經(jīng)在走進(jìn)小康社會，開始貫徹以人為本的中心建設(shè)方向，國家是家的核心,所以兩個至上體現(xiàn)了最新的價值觀和價值理念。在我局組織動員時在動員大會上宣讀了具體內(nèi)容并要求全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)積極開展討論，不單單在書面上和言語上學(xué)習(xí)精神，而是要把學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到日常工作生活中去，切實(shí)學(xué)到心里，讓身邊同事，讓工作中的零售戶都切實(shí)的體會到這些精神。下面結(jié)合我的實(shí)際崗位談?wù)勎覍ξ宸N意識的學(xué)習(xí)體會：

責(zé)任意識是立身處世必須具備的素質(zhì)。專賣工作人員應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時，從過問到結(jié)束 要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。比如需要對新開店鋪實(shí)地檢查 發(fā)現(xiàn)需整改問題，如果場所負(fù)責(zé)人不在，不能直接通知其本人的，需要通過他人代轉(zhuǎn)告時，就應(yīng)該多次聯(lián)系過問，不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒了下文，以至延誤了零售戶申領(lǐng)許可證，制造了矛盾。再如在整理財(cái)務(wù)單據(jù)和上網(wǎng)提交時，必要親自過目并找到填寫人員反復(fù)核對數(shù)據(jù)，對于模糊或者不清晰的數(shù)據(jù)切不可敷衍了事，以免誤事。專賣工作事無小事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。如清點(diǎn)扣煙，盡管事情簡單，但工作量大，稍有疏忽一個數(shù)據(jù)數(shù)錯，而此份材料正好被違法者做文章，那屆時就會影響我局整體工作。因此作為專賣人員要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。

接著是公仆意識。公仆意識其實(shí)就是壓低自己做好服務(wù)，服務(wù)是煙 草行業(yè)從業(yè)人員工作的天職。要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識，自我加壓，開拓進(jìn)取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。要在在公仆意識中充分和三個始終的要始終把為零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為發(fā)展企業(yè)的根本任務(wù)接軌，這個始終明確了我們的服務(wù)對象就是零售戶，所以我們作為公仆的對象也是零售戶，再所以怎么服務(wù)好零售戶就是我們公仆意識的具體體現(xiàn)。

在五種意識中我覺得創(chuàng)新意識是一個全新的理念，創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新；第二，創(chuàng)造新的東西；第三，改變。創(chuàng)新是人類 特有的認(rèn)識能力和實(shí)踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推 動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一 刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)，商業(yè)，技術(shù)，社會學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量。口語 上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 主要推動力，促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。社會在發(fā)展科技在騰 飛，神九已經(jīng)上天，一切都變的那么的不可思議，這就是創(chuàng)新，把不可 能變成可能，而且這也是以人為本的一種體現(xiàn)，因?yàn)閯?chuàng)新是人在創(chuàng)新是 人在進(jìn)步，也是領(lǐng)導(dǎo)尊重和接受創(chuàng)新的關(guān)鍵一步。我們的行業(yè)正在關(guān)鍵 的轉(zhuǎn)型時期，因此創(chuàng)新變得更加重要，我們每個人都要發(fā)揮主觀能動性 主動的為行業(yè)的進(jìn)步出謀劃策。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展，通過學(xué)習(xí)，我逐步轉(zhuǎn)變了不適應(yīng)、不符合 科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，把思想和行到統(tǒng)一到了“加快推進(jìn)科學(xué)重建、加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”上來。在后續(xù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我要以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加努力的工作，為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一 份貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。

第四篇：兩個至上、三個始終、五種意識心得體會

“兩個至上、三個始終、五種意識”心得體會

按照縣局黨組開展踐行 ?兩個至上?、做到 ?三個始終?、?樹立“五種意識?” 主題教育實(shí)施方案的安排，進(jìn)行了心得體會交流，通過學(xué)習(xí)，收獲頗深，對國家局提出的“踐行?兩個至上?、做到 ?三個始終?、樹立?五種意識?”有了更深刻的理解和認(rèn)識，主要體如下。一是對樹立?兩個至上?有了更深刻的理解和認(rèn)識

樹立?兩個至上?即：牢固樹立國家利益至上、消費(fèi)者利益至上。這是煙草行業(yè)共同的行為準(zhǔn)則。維護(hù)國家利益是煙草行業(yè)秉承的宗旨，維護(hù)消費(fèi)者利益是煙草行業(yè)發(fā)展的源泉。煙草行業(yè)沒有自身特殊的利益，只有站在尊重和維護(hù)消費(fèi)者利益的立場上，深入踐行“兩個至上”，煙草行業(yè)的發(fā)展才能得到廣大人民群眾的積極支持，才能形成行業(yè)發(fā)展的重要動力。二是對做到 ?三個始終?有了更深刻的理解和認(rèn)識

做到 ?三個始終? 即：一要始終把維護(hù)煙農(nóng)利益放在心上，要使關(guān)心煙農(nóng)、維護(hù)煙農(nóng)利益成為行業(yè)的文化，植根于各級領(lǐng)導(dǎo)干部心中，成為一種自覺行為。二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，更加重視零售終端建設(shè)，加強(qiáng)對煙草自營店建設(shè)管理，不斷提高零售客戶貨源滿足率，保證零售客戶盈利水平不斷提升。三要始終把調(diào)動全體員 工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，深化用工分配制度改革，努力做到收入分配向基層傾斜；高度重視離退休干部工作，推進(jìn)老年文化建設(shè)。

三是對樹立“五種意識”有了更深刻的理解和認(rèn)識

樹立“五種意識” 即：一要牢固樹立責(zé)任意識。自覺維護(hù)行業(yè)形象，為行業(yè)增光添彩；全面抓好“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，為行業(yè)發(fā)展添磚加瓦。二要牢固樹立憂患意識。始終保持清醒頭腦，用積極的態(tài)度、主動的精神正視矛盾、解決問題。三要牢固樹立公仆意識。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，切實(shí)做到言行一致、表里如一，正確認(rèn)識和對待手中權(quán)力。四要牢固樹立民主意識。堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際.五要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠的問題

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展，我要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更加努力的工作，為公司又好又快發(fā)展發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動踐行兩個至上、三個始終、五種意識。煙草系統(tǒng)“兩個至上、三個始終、五種意識”主題活動心得體會責(zé)任意識是立身處世

必須具備的素質(zhì)。稽查工作辦案辦人員應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時，從過問到結(jié)束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。比如需要對新開店鋪實(shí)地檢查發(fā)現(xiàn)需整改問題，如果場所負(fù)責(zé)人不在，不能直接通知其本人的，需要通過他人代轉(zhuǎn)告時，就應(yīng)該多次聯(lián)系過問，不能夠?qū)⒋耸乱呀晦D(zhuǎn)他人而沒了下文，以至延誤了零售戶申領(lǐng)牌照，制造了矛盾。再如在整理扣單和上網(wǎng)提交時，必要親自過目并找到填寫扣單人員反復(fù)核對數(shù)據(jù)，對于模糊或者不清晰的數(shù)據(jù)切不可敷衍了事，以免誤事。辦公室事無小事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。如清點(diǎn)扣煙，盡管事情簡單，但工作量大，稍有疏忽一個數(shù)據(jù)數(shù)錯，而此份材料正好被違法者做文章，那屆時就會影響我局整體工作。因此作為一線稽查員要充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。接著是公仆意識。公仆……

第五篇：學(xué)習(xí)“兩個至上”做到“三個始終”,樹立“五種意識”心得體會

學(xué)習(xí)國家局提出的“堅(jiān)持‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立“五種意識’” 體會

通過學(xué)習(xí)國家煙草專賣局關(guān)于在全國煙草行業(yè)開展 ?踐行‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、‘樹立“五種意識’?文件，對國家局提出的?堅(jiān)持‘兩個至上’、做到 ‘三個始終’、樹立‘五種意識’?的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識，主要體會如下：

一、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實(shí)踐活動，是貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神的具體措施。?兩個至上?行業(yè)共同價值觀是社會主義核心價值體系在煙草行業(yè)的具體體現(xiàn)，是行業(yè)文化建設(shè)之魂。近年來，縣局（分公司）堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，持續(xù)推進(jìn)以?兩個至上?共同價值觀為核心內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，為增強(qiáng)郟縣煙草整體競爭實(shí)力、保持持續(xù)健康發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實(shí)踐活動是?兩個至上?在崗位主題實(shí)踐活動的延續(xù)和深化，是扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，推進(jìn)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需要。

二、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實(shí)踐活動，是全面推進(jìn)郟縣煙草?上水平、促跨越?戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)的迫切需求。當(dāng)前，煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧等方面壓力不斷增大，企業(yè)發(fā)展又面臨著新的矛盾和問題。從我局來看，還存在卷煙結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力較大，打假破網(wǎng)、內(nèi)部監(jiān)管和嚴(yán)格規(guī)范仍需進(jìn)一步加強(qiáng)等問題。全面推進(jìn)?卷煙上水平?和跨越式發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)郟縣煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展，對外需要進(jìn)一步樹立責(zé)任煙草的良好形象，為發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；對內(nèi)迫切需要進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實(shí)踐活動，提升全體干部職工的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識，使廣大干部職工將?兩個至上?的要求落實(shí)到具體行動中，有助于進(jìn)一步增強(qiáng)郟縣煙草發(fā)展后勁與活力，促進(jìn)跨越式發(fā)展各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實(shí)踐活動，是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措。近年來，通過不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，員工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提升。但必須清醒地認(rèn)識到，面對新形勢新任務(wù)，干部職工隊(duì)伍還存在一些與發(fā)展要求不相適宜的諸多問題：在思想意識上，有的不能正確對待手中的權(quán)力，存在私心雜念，自律意識不強(qiáng)，經(jīng)不起考驗(yàn)和誘惑，缺乏拒腐防變的自覺性。在工作作風(fēng)上，有的精神狀態(tài)不佳、缺乏工作熱情和激情，執(zhí)行不力，辦事拖拉，推諉扯皮。在思想作風(fēng)上，有的理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識淡薄，思想懈怠消極；有的事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，過分考慮個人地位、待遇和名利，有的貪圖安逸，工作講條件、挑肥揀瘦、缺乏吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，不同程度存在著滿足現(xiàn)狀、固步自封等問題。開展?踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’?教育實(shí)踐活動，對于解決當(dāng)前干部職工隊(duì)伍存在的精神懈怠、能力不足等問題，提升隊(duì)伍素質(zhì)具有重要意義。