第一篇：先進實驗校申報總結(jié)材料2011

先進實驗校申報總結(jié)材料

內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗 新惠中學(xué)

在孕育了8000年中華文明的敖漢大地上，在世稱華夏第一村的新州牧野里，有座赤峰名?！獌?nèi)蒙古敖漢旗新惠中學(xué)。

飛速發(fā)展中的新惠中學(xué)，歷經(jīng)了59個春秋，在辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)條件上有了顯著的變化，由最初的3個初中班，162名學(xué)生，12名教師及工友，發(fā)展到1978年有12個高中班，500余名學(xué)生，20余名高中班老師，之后，經(jīng)過30年的飛速發(fā)展，現(xiàn)已擁有99個教學(xué)班，近6100名學(xué)生，380余名教職員工，已成為赤峰地區(qū)辦學(xué)規(guī)模最大的高級中學(xué)。

一、學(xué)校辦學(xué)思想

學(xué)校管理的關(guān)鍵是思想的管理。作為市旗兩級重點高中的新惠中學(xué)之所以發(fā)展到今天并能在激烈的競爭中常勝不衰、生機勃勃，關(guān)鍵在于我們按照素質(zhì)教育要求，樹立了新的教育觀念，端正了指導(dǎo)思想。

早在1997年我們就提出了“全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量、努力改善辦學(xué)條件、科學(xué)管理、勵精圖治、爭創(chuàng)一流”的辦學(xué)指導(dǎo)思想；提出了“德育立校、管理強校、科研興校、依法治校”的治校方針；樹立“以學(xué)生健康發(fā)展為本，為學(xué)生終生負責(zé)”的教育理念，提出了“學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會求知，學(xué)會做人，學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會生存”的學(xué)生發(fā)展目標(biāo)?！皣?yán)謹(jǐn)、求實、敬業(yè)、愛生”“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一生”已經(jīng)成為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。

二、學(xué)?；厩闆r

新惠中學(xué)始建于1952年，是一所歷史較長、影響較大、聲譽較高的市、旗兩級重點普通高級中學(xué)。學(xué)校園占地面積160000㎡，教學(xué)區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)布局合理，自成格局。校園環(huán)境優(yōu)美，文化氣息濃厚。學(xué)校建筑面積近50000 ㎡，現(xiàn)有23000 ㎡教學(xué)樓三幢，19100 ㎡宿舍樓四幢，5100 ㎡學(xué)生餐廳三個，400 ㎡圖書館一個，輔助用房4883 ㎡。2200㎡的體育館一個、15000㎡的塑膠體育場一處。

歷經(jīng)幾十年的滋養(yǎng)和鍛造，現(xiàn)在新惠中學(xué)師資力量雄厚，名師薈萃，已形成一支在赤峰地區(qū)有一定影響和較高知名度的骨干教師隊伍。專任教師學(xué)歷合格率在90%以上，高中級職稱教師占教師總數(shù)的55%。國家級優(yōu)秀教師2人。自治區(qū)級教學(xué)能手2人，區(qū)級師德先進個人1人，區(qū)級基本功、優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎3人。市級骨干教師近50人；市級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人近30人；市級勞動模范、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、名教師等30余人；市級基本功、優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎近30人。區(qū)市級先進班集體14個?！肮び破涫拢叵壤淦鳌边@些寶貴的資源和財富是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的強有力的保證。

新惠中學(xué)已連續(xù)多年被評為市級普通高中管理先進校和示范校，是自治區(qū)“普通高中管理先進?！保屑墶暗掠ぷ飨冗M學(xué)校”，市級“文明單位”。學(xué)校先后被評為“赤峰市名學(xué)?！薄鞍踩拿餍@”“赤峰市示范性普通高中”“自治區(qū)青少年科技教育示范?！?。2004年，學(xué)校晉升為我旗唯一的一所市級一類校。2006年被評為“普通高中管理先進校”“辦學(xué)水平優(yōu)秀學(xué)?！焙汀俺喾迨兴枷胝喂ぷ魇痉秵挝弧?。2011年被國家關(guān)工委、司法部和中央綜治辦評為青少年“普法教育先進單位”等。

新惠中學(xué)在實施素質(zhì)教育方面始終走在前列，文體活動蓬勃發(fā)展，校園內(nèi)外充滿著濃郁的文化氣息，有著無限的生機與活力。學(xué)校每年都要舉辦一屆藝術(shù)節(jié)、展長節(jié)、校運會，讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的才能，展示自己的特長，逐步養(yǎng)成熱愛體育運動、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國傳統(tǒng)文化的良好品質(zhì)。2005年，我校在“全市民族藝術(shù)節(jié)”上獲得了二等獎，在“全市中小學(xué)展長節(jié)、藝術(shù)節(jié)”上獲得了優(yōu)秀組織獎。在全市高中生田徑運動上，取得了總分第6名的好成績和體育道德風(fēng)尚獎。2007年6月，我校男子籃球隊參加全市青少年籃球賽獲得冠軍。9月，我校被定為市級籃球傳統(tǒng)項目學(xué)校。近幾年，在音體美方面我校取得了旗市級多種獎勵。在近幾年的高考中，音體美特長生就有100多名同學(xué)考入了沈體、東北師大等名牌院校，在全市有著較大的影響。

三、學(xué)校辦學(xué)效益

新惠中學(xué)辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)效果十分顯著。學(xué)校歷經(jīng)50多年的變化發(fā)展，學(xué)生數(shù)是建校時的37倍，是30年前的（不含1000余名初中生）12倍；班級數(shù)是建校時的32倍，是30年前的（不含20個初中班）8倍。新惠中學(xué)具有較好的辦學(xué)效益，桃李滿天下，學(xué)子遍神州。新惠中學(xué)畢業(yè)生中有駐外使節(jié)、省部級領(lǐng)導(dǎo)；有享譽全國的科學(xué)技術(shù)人員、專家教授、作家、企業(yè)家；有深受當(dāng)?shù)厝藗冑澴u的致富帶頭人。學(xué)校一直堅持先進的辦學(xué)理念，適應(yīng)時代需要，以育人為本，并且取得良好的成績。

高考一直是新惠中學(xué)值得驕傲的一面旗幟。我校在連續(xù)三年高考大豐收的基礎(chǔ)上，今年又一次取得令人矚目的高考成績，再次包攬了全旗文、理科總分狀元：全旗理科狀元，韓大勇 649分；全旗文科狀元，刁文宇 567分；語文單科狀元，賈博宇 126分；數(shù)學(xué)（文）單科狀元，王炤嵐 128分；英語單科狀元，田艷云141分；文綜狀元，陳艷靖 210分 ；理綜狀元，韓大勇 263分。全校一本上線301人，二本上線938人，三本以上近1600人，一本，二本，三本上線人數(shù)創(chuàng)下了歷史最好水平。全旗600分以上的高分總計11人，都出自新惠中學(xué)。理科狀元韓大勇和第二名巍巍、賈博宇均已進入北京大學(xué)錄取線。根據(jù)他們個人的報考志愿，現(xiàn)已分別被上海交通大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部、浙江大學(xué)錄取。學(xué)校已先后向高等院校輸送人才近17000人，已連續(xù)四年，每年都有學(xué)生考入清華、北大。同時南開、北航、北郵、北理、哈工大、東財、大連理工等等重點名校均有我校學(xué)生考入，超額完成了教育局下達的各項高考指標(biāo)。

四、顯著的辦學(xué)特色

新惠中學(xué)在抓教學(xué)質(zhì)量同時，始終貫徹育人為本的指導(dǎo)思想，通過多年來的努力已具有了顯著的辦學(xué)特色：

一）科技創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是新惠中學(xué)的一大特色，曾被團中央授予“小星火”杯獎。2004年，有七件作品在全區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎，有一項科技創(chuàng)新活動獲自治區(qū)一等獎，并參加了全國科技創(chuàng)新大賽；有4件作品獲第九屆宋慶齡少年兒童基金會發(fā)明獎，該年被授予自治區(qū)青少年科技教育示范校。2006年，我校有5名同學(xué)獲得了赤峰市科技發(fā)明一等獎，自治區(qū)科技發(fā)明二等獎，2007年，在第22屆內(nèi)蒙古自治區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽中我校有5項作品獲獎。10月，獲得中國青少年科技輔導(dǎo)員協(xié)會的“團體會員單位”稱號。同時協(xié)會贊助我校建成了科技教育示范活動室。

二）德育工作

〈1〉十分制管理

學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成和道德水平的提高直接關(guān)系到良好校風(fēng)的形成。學(xué)校規(guī)模的不斷擴大、學(xué)生數(shù)量的不斷上升使得在學(xué)生管理方面出現(xiàn)了很多新的問題和矛盾。而學(xué)生管理的好與壞與班主任隊伍建設(shè)息息相關(guān)。因此學(xué)校一直把班主任的培養(yǎng)作為重點工作來抓。在學(xué)生管理方面，學(xué)校已連續(xù)三年實行井然有序的“十分制”管理。加強學(xué)生“學(xué)會做人”的教育。班主任利用班會等多種形式加強了紀(jì)律教育、理想教育。增強了學(xué)生的自律意識，學(xué)生管理井然有序。幾年來學(xué)校共有100余篇德育論文獲區(qū)級以上獎勵。

〈2〉心理健康課題研究

在心理健康教育方面成果顯著，幾年來學(xué)校承擔(dān)了國家級、自治區(qū)級心理健康研究課題，并且都順利結(jié)題。如2003年參加自治區(qū)“十五”重點課題研究，2006年順利結(jié)題。由課題組成員編寫的《心路》《心語》《心聲》分別獲得自治區(qū)心理健康學(xué)會一二等獎，學(xué)校也因此獲得了自治區(qū)級“教育科研先進單位”，同時我校有兩人獲得自治區(qū)級優(yōu)秀個人獎。2007年國家基礎(chǔ)教育實驗中心授予“實驗基地學(xué)校”稱號。學(xué)?！笆濉毙睦斫】嫡n題獲自治區(qū)優(yōu)秀課題獎；“十一五”心理健康教育重點課題獲國家級立項獎。學(xué)校遵循“人人有才，人無全才，揚長避短，個個成才”的教育理念，每一個學(xué)生都有施展才能的機會，都有發(fā)展的空間。

今后，在旗委、政府的大力支持下，在教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新惠中學(xué)會秉承優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，利用強勁的發(fā)展勢頭，把握良好的發(fā)展機遇，一切工作圍繞教育教學(xué)工作展開，狠抓高考升學(xué)率和名校覆蓋率，強化教育科研意識，樹立“質(zhì)量即學(xué)校生命”的理念?！岸襁~步從頭越”，力爭晉升為自治區(qū)級管理示范校，積極創(chuàng)建赤峰市級精神文明標(biāo)兵單位，力爭用2－3年成為自治區(qū)名校，更好地承擔(dān)起社會的重托，辦好讓人民滿意的教育。

二〇一一年十月十日

第二篇：軟件091班申報校先進團支部事跡材料

電信學(xué)院軟件091班申報校先進團支部事跡材料

軟件091班團支部于2009年9月份正式成立，成立至今，支部30名成員和睦相處，互幫互助，共同學(xué)習(xí)，共同進步，積極上進，勇于創(chuàng)新。在遼工大這片沃土，朝氣蓬勃，揮斥方遒。兩年來，我們軟件091班團支部始終銘記“礪器悟道”的校訓(xùn)，堅守“持之以恒，趕幫比拼”的班風(fēng)，以“服務(wù)同學(xué)，優(yōu)化班級”為宗旨，支部的全體成員用實際行動和優(yōu)異的成績證明了軟件091班團支部是青春的集體，是活力的代表，是IT學(xué)子的驕傲。

現(xiàn)向校團委做如下工作匯報：

一、在思想上，支部積極組織團員青年認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想，堅定對團和社會主義的信念，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。積極向黨組織靠攏，每位同學(xué)都遞交了入黨申請書，8名同學(xué)成為入黨積極分子。大部分同學(xué)能夠在團支部的監(jiān)督下及時遞交思想?yún)R報，向黨組織匯報自己的思想情況。

為了加強團支部建設(shè)，軟件091團支部每兩周舉行一次座談會，總結(jié)同學(xué)們最近的思想動態(tài)，向大家宣傳黨的思想和政策，充分調(diào)動廣大團員的積極性，使大家全身心的投入到學(xué)習(xí)和工作中去，并在大一開學(xué)初參觀了遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館。團員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部的座談會，并對支部工作提出意見，使支部不斷進步！并在大一開學(xué)初參觀了遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館。

二、在學(xué)習(xí)上，大一一入學(xué)，在支部委員的組織下，班級同學(xué)就開始了晚自習(xí)，良好的學(xué)風(fēng)在潛移默化中形成。支部還根據(jù)同學(xué)們的成績確定了“學(xué)習(xí)一幫一”對子，更激勵了同學(xué)們主動學(xué)習(xí)，要求上進的決心。相信在遼工大的大學(xué)生活將是翱翔書海，收獲知識的四年，將是豐滿羽翼，積蓄才能的四年。

三、在班級工作中，大家精誠團結(jié)，腳踏實地，能夠高效率地做好各方面工作。支部委員分工明確，責(zé)任到人，密切配合，開展了一系列活動。在過去的一年里，我團支部開展的較大的工作有：

（1）自軍訓(xùn)結(jié)束后，支部以軍營生活為標(biāo)準(zhǔn)，開展“寢室文化大賽”。同學(xué)們積極響應(yīng)活動，嚴(yán)格以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，優(yōu)良的舍風(fēng)得到了教官和老師的一致好評，可喜的是三個宿舍都被推薦到學(xué)校進行評比，并獲得了“優(yōu)秀文明宿舍”的光榮稱號。

（2）在電信學(xué)院首屆K歌大賽中，團支部發(fā)起了“友誼第一，比賽第二”的口號，臺上，有選手優(yōu)美的歌聲；臺下，有同學(xué)們的吶喊聲。最終我班以絕對的優(yōu)勢獲得了第一名的好成績。

（4）在學(xué)院舉辦的《感恩的心》大型團會中我們團支部積極參與了團會的布置和收尾工作，并利用課余時間排練了許多，為團會增色不少。

（5）在學(xué)院組織了《突破渴望，智者生存》知識競賽，計算機061團支部號召同學(xué)們集體參與，在激烈的角逐中體驗游戲的樂趣和智力的拼搶。盡管只獲得了團體三等獎，但大家還是熱情高漲，對下一屆的冠軍充滿了信心。

三、在生活中, 軟件091班團支部是一個由30人組成的團結(jié)、溫馨的大家庭。同學(xué)們各自獨立，又互幫互助，團支部也極力營造出“家”的氣氛。每逢節(jié)慶，團支部都組織大家參加娛樂聚會，一同度過團圓歡樂的一天。

總結(jié)過去的各項工作，有成功的地方，也有不足的方面，為此，將在今后改進以下工作：

1.繼續(xù)開展黨的思想、方針學(xué)習(xí)活動。但將在保持活動嚴(yán)肅性的基礎(chǔ)上，作一些形式上的創(chuàng)新，并結(jié)合本班的實際展開。

2.開展更多更有益的活動，增添支部的學(xué)習(xí)氣氛。發(fā)動支部委員更深入地了解同學(xué)們的思想和心聲，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，解決問題。

3.多組織和參與一些社會活動，讓同學(xué)們有更多的機會接觸社會，讓軟件091這個集體更加活躍，精彩！

天行健，軟件091支部以自強不息，將更加團結(jié)一致，積極進取，齊心協(xié)作，秉承“礪器悟道”的校訓(xùn)，用青春和熱情，迎接明天新的挑戰(zhàn)！

電信學(xué)院分團委 2011-4-16

第三篇：先進職工小家申報總結(jié)材料

先進職工小家申報材料

――***車間工會

為深入貫徹黨的“三個代表”重要思想，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，進一步加強工會組織建設(shè)，推進工會基層組織健全、工作規(guī)范和建立完善維護職工合法權(quán)益的有效機制，不斷提高工會工作水平，根據(jù)文件要求，結(jié)合我車間實際，編制申報材料：

一、在工會組織建設(shè)方面：

1、***車間是****廠下屬的一個基層車間，有員工92人，其中管理人員14人，操作人員48人。年產(chǎn)合成氨20萬噸。員工入會率100%；34人參加了保險互助會。

近年來，****工會在工會和廠工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展新形勢下的職工之家建設(shè)活動，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，不斷加強自身建設(shè)，動員和團結(jié)全體員工為化肥廠的生產(chǎn)及精神文明建設(shè)做出了重要貢獻，切實履行了各項職能，2007年被評為廠級“模范職工之家”榮譽稱號。

2、深入開展建家活動的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，結(jié)合企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的中心工作任務(wù)，依法規(guī)范工會基層組織建設(shè)，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會工作整體水平，促進車間穩(wěn)定。突出職工群眾在建家活動中的主體地位，把職工和會員是否滿意作為衡量建家活動成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，依靠會員建家、評家、護家。

3、建立完善職工民主管理制度。建立和完善各種職工民主管理制度，落實職工代表大會的各項職權(quán)，建立完善工會保障制度。密切聯(lián)系職工群眾，傾聽職工呼聲，反映職工的要求，積極開展扶貧幫困和送溫暖工作；建立完善教育培訓(xùn)制度。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，推動職工素質(zhì)工程，保證職工每年有一定的時間接受教育培訓(xùn)，職工教育經(jīng)?；?、制度化，維護好職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)；職工業(yè)余文化生活豐富多彩；工會在企業(yè)文化和精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用明顯。

4、建立完善勞動法律監(jiān)督檢查制度。根據(jù)本單位的實際和上級工會的要求，開展經(jīng)常性的勞動法律監(jiān)督檢查；建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)；深入開展“安康杯”競賽活動；協(xié)助和監(jiān)督本單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方關(guān)于勞動工資、工作時間、社會保障、職業(yè)安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等各項法律法規(guī)。

5、建立完善工會內(nèi)部管理制度。在同級黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠會員和職工群眾，依法獨立地開展工作，活動正常，成效明顯；堅持民主集中制的基本原則，定期召開工會委員會和會員代表大會；能根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定按時進行換屆，充分發(fā)揮工會會員（代表）的作用。

6、建立完善的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新制度。動員和組織職工廣泛深入開展群眾性崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、合理化建議等群眾性的生產(chǎn)技能活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。

7、加強理論學(xué)習(xí)進一步增強職工的責(zé)任感、使命感，合成車間以“黨員身邊無安全事故“為目標(biāo)，堅持開展每月一次的安全生產(chǎn)抽考，不僅使員工熟練掌握了應(yīng)急預(yù)案、工藝指標(biāo)參數(shù)、安全生產(chǎn)合同等內(nèi)容，同時也保證了裝置的安全平穩(wěn)運行。大力推進以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)。推進“發(fā)揚‘鐵人’精神，創(chuàng)建一流油田”主題實踐活動。廣泛開展學(xué)習(xí)鐵人先進事跡活動，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排，裝置工會結(jié)合工作實際組織員工，圍繞學(xué)習(xí)展開了認真的討論，進一步鞏固了先進性教育的成果。

8、積極參與裝置制定考核辦法；裝置工會積極參與制定裝置考核辦法，積極參與廠工會管理工作，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮工會作用：如裝置獎金發(fā)放的由來、各班組獎罰的由來、獎金的公示等。二是評優(yōu)、評先、評職稱，公開的公示制度；三如實及時反映裝置伙食問題并提出合理的建議

四、舉辦各種活動的資金進行公示并采用雙獎制度對代表裝置參加活動獲獎的同志在裝置進一步獎勵，提高大家的積極性為裝置爭榮譽。

9、積極開展文體活動，進一步活躍濃厚的文化氛圍；在****廠以及裝置領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，一是裝置工會舉辦了大干100天班組競賽活動、合成裝置籃球運行以及安全綜合知識競賽活動，以及參加了廠大合唱比賽活動，組織進行消防演習(xí)、滅火器使用比賽等活動。二是11月8日下午，裝置在培訓(xùn)室召開了主題為《為構(gòu)建和諧合成，增強員工的凝聚力，為實現(xiàn)合成氨80萬噸的生產(chǎn)目標(biāo)獻計獻策，》全體員工懇談會，召開這次會議，是希望大家為裝置的發(fā)展多提寶貴建議，提出管理和生產(chǎn)中不足的地方，使合成裝置又好又快的發(fā)展。到會員工提出“要把壓力變?yōu)閯恿?，努力帶好班組，完成裝置下達的各項任務(wù)。調(diào)動員工的積極性，充分利用員工的工作熱情，自發(fā)組織科技攻關(guān)小組”??會議在輕松、愉快的氣氛中進行，各位員工積極發(fā)言，各抒己見，給裝置發(fā)展提出了許多寶貴意見。

10、開展送溫暖活動，千方百計地為職工辦實事、辦好事；為了讓廣大職工感到裝置的溫暖，進一步激發(fā)廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，工會能夠積極配合化肥廠黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動，千方百計地為職工辦實事、辦好事。主要工作一是探望病患：凡是知道裝置職工以及家人患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同領(lǐng)導(dǎo)或受化肥廠領(lǐng)導(dǎo)的委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。二是慰問喪事：遇到職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。如裝置員工高勇同志父親去世，工會能夠協(xié)助家屬妥善處理事宜。三是慶賀婚嫁、生日：裝置員工結(jié)婚時裝置領(lǐng)導(dǎo)以及工會都能參加結(jié)婚慶典；裝置工會還對本裝置家庭困難的員工進行一定量的補助；四是走訪員工家庭：工會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入裝置員工家庭了解員工們的家庭生活，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況，勉勵他們安心工作。五是裝置員工維護民族團結(jié)，反對“三股勢力”宣傳教育工作，提高他們的思想認識水平。

二、在化工生產(chǎn)方面：

1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加大重獎重懲的力度，認真開展各類安全評價和鍋爐壓力容器、特種設(shè)備的檢測，嚴(yán)肅特種作業(yè)許可制度，構(gòu)筑起全過程的事故預(yù)防體系。從集中治理檢查向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理轉(zhuǎn)變。落實考核獎懲制度，加大重獎重懲的力度，責(zé)任層層分解實現(xiàn)全員、全過程、全方位、全天候的安全監(jiān)督管理，形成自我管理并不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制。

2、全面開展安全管理現(xiàn)狀評估定級工作，組織各級直線領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)管理人員、安全監(jiān)督管理人員及全體操作人員集中學(xué)習(xí)各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)，并認真遵照執(zhí)行，積極組織落實，確保達到Ａ級免審單位（審核分在850分以上）。

3、認真落實《清潔生產(chǎn)促進法》，深入開展節(jié)能降耗和污水減排攻關(guān)，通過系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整、技術(shù)攻關(guān)和項目改造，使能耗達到或者接近設(shè)計值，工業(yè)廢水排放達標(biāo)率力爭達到98%以上。組織進行水氣系統(tǒng)優(yōu)化和改造，實現(xiàn)精制水回收再利用，保障蒸 水減排量在去年的基礎(chǔ)上下降10%—20%。

4、嚴(yán)格成本控制。大興節(jié)儉之風(fēng)，從調(diào)整每個閥門的最小排量、節(jié)約每一滴水、每一方氣（汽）、每一度電做起，最大限度地控制能耗。加強車間成本管理，將成本費用指標(biāo)細化分解到車間，簽訂業(yè)績

汽平衡，確保污合同，并逐月考核。完善三級、四級能耗計量體系，為車間成本管理提供正確的計量依據(jù)。加大節(jié)支降耗、修舊利廢的工作力度，安排兼職管理會計負責(zé)指導(dǎo)各基層車間成本管理工作，進一步提高車間班組成本管理的水平。

5、車間領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會****黨委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，大興勤奮好學(xué)、艱苦奮斗、真抓實干、五湖四海、盡忠職守、廉潔自律六項作風(fēng)，精誠團結(jié)，互助合作，率先垂范，始終保持良好的作風(fēng)形象。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，徹底摒棄工作責(zé)任心不強、遇事推諉應(yīng)付、只講待遇不講奉獻、管理控制不嚴(yán)、制度不落實等不良作風(fēng)，做告別“低、老、壞”的踐行者，做制度執(zhí)行的帶頭人。加強和員工間的溝通交流，做好員工思想工作，引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，規(guī)范員工安全行為，打造出技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、能打硬仗、敢打硬仗的化工團隊。

6、開展愛我產(chǎn)品見行動，告別低、老、壞主題活動；根據(jù)廠關(guān)于在全廠范圍內(nèi)開展愛我產(chǎn)品見行動，告別低、老、壞主題活動的工作布署，***裝置結(jié)合10月份開展的“構(gòu)建和諧裝置，增強裝置凝聚力，為實現(xiàn)80萬噸合成氨做出自己的貢獻”的主題行動，聯(lián)系工作中實際存在不足之處，并進行討論，制定了“愛我化肥見行動，告別低、老、壞”的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)?！案鎰e低（標(biāo)準(zhǔn)）、老（毛?。?、壞（習(xí)慣）”活動具體安排是一是爭當(dāng)優(yōu)秀的員工，爭當(dāng)優(yōu)秀的員工首先是在工作中必須改變心浮氣燥，眼高手低的毛病。提倡注重細節(jié)，需要高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度，做事，重要的是用心做事，裝置員工之間開展細節(jié)競爭，看誰能把小事情做的完善。其次平時也有很多工作之外的小事情，如打掃環(huán)衛(wèi)生、勤儉節(jié)約、人走燈滅，每天下班關(guān)掉自己的微機、節(jié)約用水、節(jié)約辦公用品、愛護公物等等。優(yōu)秀的員工眼里無小事，萬事必做于細，細節(jié)決定成敗，以小事為突破口，改變思維定勢，工作績效得到質(zhì)的飛躍。二通過以班組為主體，以運行工程師為核心，以優(yōu)秀的我?guī)С鰞?yōu)秀的班組為主線，從班組員工業(yè)務(wù)技能水平入手，在操作上理論和實際并重將工藝分成節(jié)點，認真討論其設(shè)計目的、工藝參數(shù)變化帶來得影響、制定出防范和改進措施等并且加強對工藝原理和操作、設(shè)備結(jié)構(gòu)和材料、儀表控制、檢修方法的培訓(xùn)，認真總結(jié)合成裝置歷年來的事故案例從事故狀態(tài)、原因、處理和防范措施等方面入手，要求員工反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中集思廣益，各盡其才進行自由、互動的培訓(xùn)。三是建立班組管理制度與考核制度和巡檢制度，運行工程師每班必須認真巡檢一次并簽字，領(lǐng)導(dǎo)必須有一人進行巡檢一次并簽字；運行工程師組織班組內(nèi)部培訓(xùn)，從應(yīng)急演練、每日一題的講解、異常波動的講解提高班組員工應(yīng)急反應(yīng)能力。隱患的查處和上報及時，各類臺帳要清晰準(zhǔn)確。四是加強班組隱患查找整改力度，每周組織一次裝置安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的各項隱患、不安全因素立即進行整改，對一時不能整改的均記錄在案，實行動態(tài)管理，對一時不能整改的向相關(guān)科室匯報，并對隱患整改情況采取動態(tài)管理，落實一個消除一個。五是強化基層建設(shè)；優(yōu)秀的團隊造就優(yōu)秀的我，改變領(lǐng)導(dǎo)的觀念和認識，處理問題要公開、公正，多溝通、多交流，文明禮貌團結(jié)盡可能多的員工從事裝置管理，榮譽和好處，要盡量考慮下屬和員工，只有這樣才能長久的贏得員工的信任，工作才好開展，營建公正、民主、團結(jié)的氛圍。裝置遇到困難領(lǐng)導(dǎo)必須要主動，不能躲避在員工后面。出了事故，不能只考慮事故責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)責(zé)任，仔細查找工作中存在一些問題。建立合法、合理考核制度，并定期對重要的管理制度進行討論修訂。出現(xiàn)問題協(xié)商為主。對于有爭議的問題要廣泛征求大家的意見和建議，最后進行民主集中，不能以權(quán)壓人。

六是將***氨裝置逐步打造成為一支民主、團結(jié)、奮進的團隊，依靠團隊的力量保持長久的安全高效的生產(chǎn)，告別低水平、低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、壞作風(fēng)的陋習(xí)，為化肥廠更加美好的明天做出應(yīng)有的貢獻！

7、大力開展 “安康杯”勞動競賽，造就一支優(yōu)秀的管理團隊；一是以企業(yè)文化為前題，以安全文化為基礎(chǔ)，樹立一切事故都是可以避免和預(yù)防的的理念，強化基層建設(shè)；從改變領(lǐng)導(dǎo)的觀念和認識做起，處理公開、公正，多溝通、多交流，團結(jié)盡可能多的員工從事裝置管理，榮譽和好處，盡量多的考慮下屬和員工，長久的贏得員工的信任，營建公正、民主、團結(jié)的氛圍。裝置遇到困難領(lǐng)導(dǎo)必須要主動，決不躲避在員工后面。出了事故，不考慮事故責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)責(zé)任，仔細查找工作中存在一些問題。建立合法、合理考核制度，并定期對重要的管理制度進行討論修訂。出現(xiàn)問題協(xié)商為主。對于有爭議的問題要廣泛征求大家的意見和建議，最后進行民主集中，不能以權(quán)壓人。二是完善基礎(chǔ)管理，大力推行TnPm體系。首先將完成設(shè)備檔案的建立和及時更新，對庫房所有備件進行詳細摸底和補充采購；其次是定期的檢測動靜設(shè)備、記錄；積極組織或參與維護，作到預(yù)知性維修。建立班組管理制度與考核制度和巡檢制度，運行工程師每班必須認真巡檢一次，領(lǐng)導(dǎo)必須有一人進行巡檢一次；運行工程師組織班組內(nèi)部培訓(xùn)，從應(yīng)急演練、每日一題的講解、異常波動的講解提高班組員工應(yīng)急反應(yīng)能力。隱患的查處和上報及時，各類臺帳要清晰準(zhǔn)確。三是車間每位管理都能樹立做好員工的安全技能培訓(xùn)是我的責(zé)任；認真開展每一次的安全活動，推進和建立先進的安全文化是我的責(zé)任；消除裝置可能存在隱患和風(fēng)險是我的責(zé)任，保證每一位員工安全的工作，更是我應(yīng)盡的責(zé)任。四是積極推進“五型”班組建設(shè)培養(yǎng)一流的優(yōu)秀班組五是通過夯實基本功，以班組運行工程師為主。開展崗位成長和輪崗培訓(xùn)，使班組員工業(yè)務(wù)技能水平整體上升，在操作上理論和實際并重將工藝分成節(jié)點，認真討論其設(shè)計目的、工藝參數(shù)變化帶來得影響、制定出防范和改進措施等并且加強對工藝原理和操作、設(shè)備結(jié)構(gòu)和材料、儀表控制、檢修方法的培訓(xùn)，認真總結(jié)合成車間歷年來的事故案例從事故狀態(tài)、原因、處理和防范措施等方面入手，要求員工反復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中集思廣益，各盡其才進行自由、互動的培訓(xùn)。

8、造就一支自主管理100%員工隊伍；一是我安全、我幸福，在工作中，做好個人防護裝備穿戴符合要求，工作時有正確的反應(yīng)，工作中位置和姿勢符合規(guī)定 主動使用完好的工具和設(shè)備，在工作中做到不放過任何細節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。二是從運行工程師到每一位員工主動進行安全經(jīng)驗分享活動，員工積極踴躍參與，從自己生活工作中遇到的各種事件，和經(jīng)歷的一些案例向全體員工進行安全經(jīng)驗分享，對經(jīng)驗分享人員進行獎勵，促進裝置員工安全意識的提高。每一個員工都是一個裝置、一個企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的細胞。員工的安全體現(xiàn)了一個裝置、一個企業(yè)的安全。安全是企業(yè)生存發(fā)展必要前提，也是確保工作任務(wù)完成的必然保障。三是圍繞本單位生產(chǎn)工作實際，組織實施職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程。制定創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案，有針對性地開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果的評比和獎勵。

9、加大了隱患整改獎勵力度；為了鼓勵員工善于查找問題，多找問題，認真細致地做好現(xiàn)場基礎(chǔ)工作，專設(shè)了裝置班組隱患整改獎勵資金，極大地調(diào)動了員工的工作積極性，裝置通過實施這種激勵機制后員工的積極性很高，共獎勵隱患整改78人次，獎勵金額9870元。實行了班組發(fā)現(xiàn)及整改隱患制度，每日對各班及崗位員工隱患整改進行記錄，及現(xiàn)場自檢自查中發(fā)現(xiàn)問題及整改情況進行整理匯總，使員工隨時都能看到各班組及崗位員工的考核及隱患整改情況，使發(fā)現(xiàn)的隱患都能及時進行了解決，及時消除了跑冒滴漏現(xiàn)象。

10、認真細致地做好 “三標(biāo)”建設(shè)工作；按照《GB7231-2003》（工業(yè)管道基本識別色、識別符號和安全標(biāo)識）的要求，對所有管線標(biāo)示了基本識別色、色標(biāo)、色環(huán)及流向，所有防護設(shè)施按照國家標(biāo)準(zhǔn)進行了標(biāo)識。做到裝置區(qū)內(nèi)，不用解釋你很快就能識別出是什么設(shè)備、誰負責(zé)保管，工業(yè)管道內(nèi)物質(zhì)名稱，流向，狀態(tài)，同時還能識別出管道內(nèi)的物質(zhì)是否是危險化學(xué)品等一切信息，就可以一目了然的看到裝置的工藝流程，充分展示了標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場的特點，從而為員工的準(zhǔn)確操作及學(xué)習(xí)創(chuàng)造、一個很好地學(xué)習(xí)的平臺，目前此項工作正在有序開展。

11、開展“三基”工作；夯實三基工作是本質(zhì)安全的重點?；A(chǔ)不牢，風(fēng)雨飄搖?；A(chǔ)工作薄弱的主要表現(xiàn)是:基礎(chǔ)工作不夠扎實，HSE體系不夠健全，隊伍素質(zhì)不適應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)的需要，對職工的基本功訓(xùn)練、事故狀態(tài)下的操作技能訓(xùn)練還有欠缺，“三違”現(xiàn)象還較為嚴(yán)重。為此，合成裝置在化肥廠李進廠長的指導(dǎo)下，****裝置通過強化“三基”工作，搞好崗位練兵和職工技能培訓(xùn)入手，堅持“規(guī)定動作”，杜絕“自選動作”，不能走捷徑，不能隨心所欲。理順操作程序，讓員工在工作的時間心舒氣順，就能盡心盡職盡責(zé)；裝置要求所有管理人員要求員工做到的。管理人員必須做到，干部聚精會神抓管理，生產(chǎn)就會安全運行。讓每一位員工都能懂得安全管理是集體行為，需要全員參與。目前此項工作已大有進步。

12、QHSE教育培訓(xùn)；嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃開展員工的QHSE培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的內(nèi)容包括法律法規(guī)、各類標(biāo)準(zhǔn)（特別是九個特種作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)）、安全技術(shù)知識、安全管理、應(yīng)急救護、事故案例分析、安全意識、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育，使本車間員工熟悉《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》內(nèi)容和風(fēng)險管理等各個方面，在培訓(xùn)方法上采用集中培訓(xùn)、班前班后會培訓(xùn)、板報宣傳等，內(nèi)容的多樣性和方法的靈活性，大大的提高了員工的學(xué)習(xí)積極性，并對培訓(xùn)效果進行考核和檢查，提高了培訓(xùn)的效果。為了提高乙方人員的安全技能和安全意識，裝置高度重視對乙方人員安全培訓(xùn)工作，對長期固定的服務(wù)單位，每個季度對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，對臨時來裝置服務(wù)的人員則要求必須先接受裝置的安全培訓(xùn)，合格后才可以進入現(xiàn)場施工作業(yè)。

13、在應(yīng)急演練方面；為實現(xiàn)“五個杜絕六個零”的目標(biāo)，進一步反思****氨裝置***年發(fā)生的“3.16”火災(zāi)事故，認真吸取事故教訓(xùn)，切實做好各項安全工作，從*****年6月起開始組織實施的“高壓蒸汽減壓減溫站”應(yīng)急預(yù)案的演練開始。裝置每月根據(jù)應(yīng)急演練計劃，對五個班組進行應(yīng)急演練培訓(xùn)，要求裝置所有演練人員在演練中必須將演練部門閥門找到并摸到位，通過演練各班組人員密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，演練結(jié)束后認真總結(jié)講評，并針對演練中出現(xiàn)的問題進行了整改。通過演練達到了預(yù)期目的,收到了很好的效果。

14、嚴(yán)格特種作業(yè)管理；根據(jù)廠檢修工作計劃和統(tǒng)一安排，使施工作業(yè)單位在檢修過程中，做到不發(fā)生事故，不污染環(huán)境，杜絕各類違章現(xiàn)象的發(fā)生，增強所有參加檢修員工遵章守紀(jì)的自覺性，按預(yù)期時間完成各項檢修工作任務(wù)，達到預(yù)防為主的目的，對所有施工單位的用火、管線打開、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等特種作業(yè)進行了嚴(yán)格要求；使施工作業(yè)單位明確認識到在檢修現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)都存在安全工作，都與安全工作息息相關(guān)，強化他們的安全責(zé)任感和安全意識，做到了對施工單位的有效管理和監(jiān)督。

15、三無班組方面；按照 “安全環(huán)?；A(chǔ)年”和“基層管理年”活動安排，合成氨裝置以班組為單位，開展了“無違章、無隱患、無事故”的“三無班組”競賽活動，制定了優(yōu)勝班組競賽細則，開展“三無班組”競賽活動公示牌，重點對盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習(xí)慣性違章和管理性違章進行檢查和管理。嚴(yán)格落實規(guī)范高空作業(yè)、廠區(qū)動土、進入受限空間等危險作業(yè)許可證制度，嚴(yán)格進行現(xiàn)場特種作業(yè)監(jiān)護制度，做到監(jiān)護到位。要求裝置各班組成員按時到崗，進行交接前的檢查，按照交接班程序文件和明細進行班組交接工作，進行勞動保護用品、班組交接物品的檢查。各班組你追我趕，優(yōu)化操作，認真按巡檢卡規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)巡檢，按時掛牌，對查出問題認真逐條登記，及時反映并落實整改措施，做到事不過夜，班組無力解決的，及時向裝置匯報，做到班組無隱患，從而努力創(chuàng)建“三無班組”做到“無事故、無違章、無隱患?！睂崿F(xiàn)五個杜絕”和一般事故“六個零”目標(biāo)，全面實現(xiàn)合成氨裝置業(yè)績指標(biāo)中的安全環(huán)保目標(biāo)。

16、安全經(jīng)驗分享效果明顯；從***年3月1日起***氨裝置從主任到運行工程師及所有員工每天在班組交接班會上進行安全經(jīng)驗分享活動，各班組員工積極踴躍參與，從自己生活工作中遇到的各種事件，和經(jīng)歷的一些案例向全體員工進行安全經(jīng)驗分享，****年累計經(jīng)驗分享260次。對經(jīng)驗分享人員獎勵19人，促進裝置員工安全意識的提高。和對安全知識及杜邦理念的理解和認同，不斷地為全裝置員工提供豐富的安全食糧，極大的提高了員工安全文化意識。

第四篇：校先進班集體 總結(jié)材料

09政教先進班集體材料

是雄鷹就該有搏擊長空的絢爛；是大海就該有長風(fēng)破浪的壯美；是09政教的一員就該有拼四個春夏秋冬、搏一生無怨無悔的壯志凌云。大學(xué)三年，我們在不斷的成長，不斷的成熟，是堅韌歷練了意志，是歲月磨練了堅強。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的關(guān)懷指導(dǎo)下，我班57名同學(xué)思想積極上進，主動向黨組織靠攏；學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，一直名列年級前茅；生活團結(jié)友愛，互幫互助親如一家。過去一學(xué)年中，我們09政教在團支部、班委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全班57名同學(xué)的積極努力下，在思想建設(shè)、班級制度建設(shè)、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、集體活動等各方面都取得了優(yōu)異成績。09政教班是一個團結(jié)爭創(chuàng)優(yōu)秀的班級。

一、在思想建設(shè)方面

從入學(xué)至今，班級同學(xué)都在奮發(fā)進取，積極向黨組織靠攏，在提高自身修養(yǎng)方面從來沒有片刻懈怠。全班同學(xué)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持黨的各項方針政策，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和專業(yè)知識。

全班都已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書，目前已有3名中共黨員和7名中共預(yù)備黨員。身邊有了榜樣，在思想上就有了動力，班級素質(zhì)和理論水平在全班同學(xué)的推動下不斷提高。思想上的積極向上，整體水平上的不斷提高，良好的精神風(fēng)貌不僅為黨組織壯大了隊伍力量，也為整個班級帶來了榮耀。通過三年的班級學(xué)習(xí)生活，同學(xué)們的思想認識水平得到了普遍提高，個人理論修養(yǎng)水平正在向系統(tǒng)化邁

進。我們一致認為，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，班級的思想水平一定會達到一個新高度。

班級進行思想建設(shè)主要有兩種方式：一是專門召開思想工作會議，例如學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等。二是班委、團支部學(xué)生干部密切聯(lián)系同學(xué)，了解思想動態(tài)，及時做好同學(xué)們的思想工作，并隨時向輔導(dǎo)員老師匯報情況，從而力求在思想上永遠與國家政策保持高度一致。

二、在班級制度建設(shè)方面

我們充分發(fā)揚民主集中制，先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務(wù)制度、班級會議制度、班級值日制度。在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，將整個09政教凝聚成一個團結(jié)向上的集體。班委會爭取每個同學(xué)能了解班里的工作，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務(wù)的責(zé)任心和主人翁精神，同時提高我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。

根據(jù)我們班的具體情況，按照人性化、科學(xué)化的管理原則，班委會聯(lián)系實際制定了詳盡的工作計劃，合理分工，通力合作。本班委會本著“有計劃、有制度、有總結(jié)”的工作方法和“一切為班級和全體同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在班主任老師的指導(dǎo)、班委會和團支部的組織下，開展了一系列的有意義，有特色的活動。無規(guī)矩不能成方圓，一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理，就不可能有強大的凝聚力。我們共同制定了《班級管理制度》、《班費的管理與使用辦法》等

一系列制度，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級打下了堅實的基礎(chǔ)。

班級制定了《班級管理制度》，強調(diào)紀(jì)律的重要性，加強制度建設(shè)，為其他工作的開展提供了先決條件。《班費的管理與使用辦法》使的班級各項收入和出納透明化,并規(guī)定班費的報銷制度。班級的班費是根據(jù)同學(xué)們的意愿統(tǒng)一收起的。開展班級活動時，班費的使用要經(jīng)過班干部的討論。同時我們要求所有的班費使用要有發(fā)票，使班費的使用做到有據(jù)可查，突出班費使用的公開化。

三、在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面

“班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)正，學(xué)風(fēng)正才能成績好”。良好的班風(fēng)是班集體不斷發(fā)展的結(jié)果，是班集體形成的集中表現(xiàn)，它是班級成員的重要心理環(huán)境，是一種強大的教育力量。一個班級的班風(fēng)建設(shè)好了，不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而且為他們的思想修養(yǎng)打下堅實的基礎(chǔ)。良好班風(fēng)的積極作用表現(xiàn)在它能潛移默化地對全班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活及其他方面產(chǎn)生了積極而重大的影響，能使優(yōu)秀的學(xué)生更奮發(fā)、更進步，激勵中等學(xué)生不再安居中游，使后進學(xué)生逐步被同化。自大一起我班就建立良好的學(xué)習(xí)基調(diào)，在班主任李穎老師和院領(lǐng)導(dǎo)的幫助中，在班委會和全班所有同學(xué)的共同努力下，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上我們堅持著“學(xué)習(xí)是一名學(xué)生的天職”這一基本理念，在學(xué)習(xí)方面努力奮進，善思、惜時、持恒,三年來，全班同學(xué)勤奮努力，腳踏實地，取得了可人的學(xué)習(xí)成績。

同學(xué)們在經(jīng)歷過初入大學(xué)的迷惘后，開始有目標(biāo)地、科學(xué)地、有效地投入到緊張的大學(xué)學(xué)習(xí)中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自

我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習(xí)，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得蔚然成風(fēng)。在學(xué)習(xí)生活中，大多數(shù)的同學(xué)都取得了令人可喜的進步。所有的同學(xué)都從剛?cè)胄r的不會學(xué)習(xí)、不適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式的困境中走了出來，適應(yīng)了大學(xué)特有的學(xué)習(xí)方式。目前，我班四級通過率高達100%，六級通過率高達70%，在年級內(nèi)遙遙領(lǐng)先。計算機一級通過率100%，普通話通過率100%，大三一年更是完成了零掛科的目標(biāo)，全班同學(xué)的專業(yè)課考試全部合格。此外，多數(shù)同學(xué)自主參加科研立項活動，并取得了優(yōu)秀的成績，更優(yōu)秀的同學(xué)還在核心期刊上發(fā)表了文章。

四、在班級活動開展方面

在抓好班級建設(shè)的同時，我們也沒有忽視開展課外活動。豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，開拓視野。班干部定期召集組織全班同學(xué)進行多項文體活動，在活動中，同學(xué)們積極性很高，反應(yīng)也很熱烈。比如，我們定期地組織籃球賽，乒乓球友誼賽，爭取讓所有的同學(xué)都能參加到班級活動中，這一系列的活動對增強班級的凝聚力起到了很大的作用。其中較有特色的幾項活動有：

（1）2011年12月2日，為了響應(yīng)了學(xué)校“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的號召，推進我校的校園文明建設(shè)，為同學(xué)們塑造積極向上的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，09政教班特開展了宿舍衛(wèi)生檢查評比活動，以促進同學(xué)們更加文明地學(xué)習(xí)與生活。活動的成功舉辦，有助于為同學(xué)們創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，讓同學(xué)們在文明高雅、整潔美觀、安全有序的宿舍中學(xué)習(xí)，從而更加健康地生活。

（2）2011年12月5日，法政學(xué)院09政教班在泉山校區(qū)三食堂舉行了包餃子活動。這次活動同學(xué)們踴躍參與其中，增進了彼此間的感情。同時體會到了自己動手豐衣足食的道理，增強了集體意識和團體意識，對增強班級凝聚力起著重要作用。

（3）2012年3月15日，原法政學(xué)院06政教學(xué)生、現(xiàn)中國人民大學(xué)研究生龔莉回到了母校，并與09政教同學(xué)暢談了她的考研經(jīng)驗以及精彩的讀研生活。通過這兩個多小時的交流會，不僅解答了同學(xué)們關(guān)于考研的種種疑惑與顧慮，同時也更加堅定了同學(xué)們考研的信心與決心。

（4）2012年4月23日，09政教開展中國傳統(tǒng)文化交流活動，此次交流活動一方面提升了文科生的專業(yè)素養(yǎng)，另一方面在班級內(nèi)部也普及了中國古代傳統(tǒng)文化知識。09政教班表示他們以后會多多舉辦此類性質(zhì)的活動。

（5）2012年6月6日，09政教班舉辦省師范生教學(xué)基本功大賽之班級粉筆字選拔賽，通過師范生教學(xué)基本功大賽選拔，深入強化教學(xué)實踐這一環(huán)節(jié)，為新師資培養(yǎng)打下良好基礎(chǔ)。

結(jié)語：

在過去的一學(xué)年中，我們?nèi)?7名同學(xué)同心協(xié)力，取得了以上各方面的成績。當(dāng)然，我們也遇到過一些困難，但我們堅信，在我們的積極努力下，我們一定會克服所有的困難，再創(chuàng)佳績，更上一層樓。如果我們獲得優(yōu)秀班級這項殊榮，大家定會信心倍增，熱情十足，向更新的目標(biāo)邁進！

第五篇：校申報縣級文明單位材料

同德縣民族九年一貫制寄校申報縣級

“文明校園”的申請

同德縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會：

我校成立于2010年10月，現(xiàn)有教職員工 142 名，學(xué)生1368名。雖然建校只有兩年的時間，但學(xué)校很重視校園文明、校園安全建設(shè)。校長周太本親自擔(dān)任學(xué)校安全第一責(zé)任人。他經(jīng)常教育全體師生安全工作非常重要，不得有絲毫的懈怠，要求每個教職工要以坐在火山口上的感覺來落實安全工作，來不得半點馬虎。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和精神，提高認識，統(tǒng)一思想，形成了黨政班子齊抓共管的良好格局。一年來我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，充分發(fā)揮全體師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力打造良好的育人環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，全力推進安全文明校園創(chuàng)建工作，開展了一系列豐富多彩，行之有效的創(chuàng)建活動，構(gòu)建了一個管理科學(xué)、安全穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、文明向上的文明校園。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、責(zé)任落實、分工明確

明確校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，并由公保當(dāng)周老師專門分管學(xué)校安全工作，制訂了安全工作網(wǎng)絡(luò)，層層明確安全工作責(zé)任。

二、制度健全、常抓不懈

制定了安全保衛(wèi)、教學(xué)、實驗、外出活動、交通、衛(wèi)生等一系列安全工作制度，并做到制度上墻，師生共同遵守，貫穿于平時的教育教學(xué)之中。

首先，抓好學(xué)生行為規(guī)范教育，以《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生行為規(guī)范》為切入點，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，并要求每個學(xué)生學(xué)規(guī)范、知規(guī)范、守規(guī)范。

其次，加強對學(xué)生的法律法規(guī)教育，明確地向?qū)W生指出什么可以做，什么不可以做，知道法律、法規(guī)的約束力和強制力，學(xué)會控制自己的行為。學(xué)校通過國旗下講話、黑板報、進行宣傳教育。開展法制教育專題講座、交通知識講座、衛(wèi)生知識講座，通過對真實案例的講述與剖析，使學(xué)生們明辨是非、保護自己的能力普遍加強，教育效果良好。

安全工作始終作為學(xué)校工作的重中之重，每逢教師會議、學(xué)生班會、班主任談話安全工作始終是重點。學(xué)校德育處還專門針對學(xué)生的日常管理，制定了班級三項競賽細則，通過學(xué)、比、做，把學(xué)生的日常行為管理進行量化，包括勤學(xué)、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面，使管理真正落到實處。

我校還經(jīng)常性開展安全工作自查，每次確定一塊內(nèi)容，如學(xué)生學(xué)習(xí)用品安全、食堂衛(wèi)生、學(xué)生課間活動安全、交通安全、校舍安全等等，并做好安全工作記錄。

三、措施得力、成效明顯

在做好制度建設(shè)與日常管理的同時，學(xué)校也加大投入，做到使校園整潔美觀，各種安全設(shè)施齊全，盡力消除安全隱患。學(xué)校實行封閉式管理，沒有特殊情況學(xué)生家長不得進入校園，外來人員辦事，實行登記制度，沒有特殊情況的學(xué)生不得離開校園。學(xué)校為做好日常管理工作，每周安排值周教師，保證每天有三位保安值班，并制定值周教師職責(zé)，使日常管理中出現(xiàn)的突發(fā)、偶發(fā)事件得以迅速、妥善處理。

一年多來，我校未發(fā)生重大安全事件，無學(xué)生違法犯罪情況以及其它影響校園穩(wěn)定的事件。安全文明校園創(chuàng)建活動取得了一定的成績，對創(chuàng)建人民滿意的教育，人民滿意的學(xué)校及和諧校園建設(shè)作出了一定的貢獻。但也還存在不少不足之處，有待今后不斷加強創(chuàng)建，更上新臺階。

綜上所述，我校積極加強“文明校園”創(chuàng)建工作，并取得了較好的成績，我校經(jīng)認真的自查，認為已基本達到同德縣“文明校園”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申報“文明校園”，懇請縣精神文明指導(dǎo)委員會檢查審批。

同德縣民族九年一貫制寄校

二0一二年九月四日