第一篇：社區建設及管理學習體會

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社區建設及管理學習體會

本人于月中旬參加了市委黨校舉辦的“社區建設和管理專題研修班”。經過幾天的課堂聽講、案例分析、考察實踐，以及閱讀自修等，使我對當前階段社區建設的意義有了更加深入的了解，特別是對社區建設和管理中的熱點難點問題有了更加準確的把握。根據教學計劃的要求，我對社區建設管理中的難題和對策等做了認真的思索，現試將心得總結如下：

一、社區建設和管理中面臨的突出問題

1、社區管理界限不清。在強調管理重心、管理權力下移時，不是強化社區的社會職能，而是片面地擴大街道編制，擴展社區組織的政府職能，使政府在社區管理中仍然擔當“包辦代替”的角色，造成社區的社會職能不是強化，而是萎縮、弱化，使社區居民委員會工作難于開展，不能適應形勢發展的要求，無法實現真正的社區自治。

2、社區法規制度滯后。我國當前的民主法制進程雖然發展很快，就總體情況來說，還是落后于發達國家。需要立法來規范和管理的領域還有很多，要針對城市社區制定一套完善的法律制度，是一項復雜的系統工程，需要進行循序漸進的工作，所以，社區立法就會表現出相對滯后的情況。要建立先進的社區管理模式，就必須盡快加強與社區管理相關的規范、決策、組織、管理等方面的法制建設，使區域內各組織團體和個人呈現一種協調發展的良性態勢。有了完善的法律法規作保證，社區管理才能在有序、法制的軌道上正常運行。

3、社區組織尚待發展。我國目前城市社區服務組織的建設還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區服務組織運行過程中的行政化趨向；社區服務組織營利性取向過強，過度市場化又缺乏嚴格的監管，改變了社區服務組織非政府、非營利的性質；社區服務組織隊伍的整體素質不高，專業技術人員、專業社會工作者、管理人員的匱乏等使社區服務項目的拓展和服務質量難以進一步提高；對社區服務認識滯后，使得在實際工作中對發展社區服務組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機構、資金、場地和政策措施得不到良好的落實等等。

4、居民社區觀念淡薄。許多社區居民仍把社區管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會的事，依賴心理和領受意識強，對社區的管理工作不關心甚至不配合，在大多數情況下只是參與社區具體事務的運作。

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5、社區資金人才缺乏?，F實情況是社區工作者普遍學歷較低，綜合素質不高，使得社區管理與高速發展的社會經濟文化不相適應。雖然現在許多社區也吸納大學畢業生進社區工作，往往好景不長，人才很快流失。

二、推進社區管理和建設的對策

1、加強社區內組織的培育。建立社區服務組織應本著從社區廣大居民的客觀需求出發，在規劃的基礎上，政府需要出臺優惠政策，加大扶持力度，重點支持為社區老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業人員等特殊群體服務的公益性社區組織。應加強對社區自助組織的培育與管理，使其規范有序，引導社區自助組織為建設環境優美、普遍信任、有效規范、人際關系和諧的和諧社區做出積極貢獻。

2、提高社區居民的參與意識。在居民自覺參與的意識和能力都還有待提高的情況下，政府應該引導社區居民參與公共事務的管理，培育居民的認同感和歸屬感，在社區居民廣泛參與的基礎上尋求共識。應當建立培育社區組織，為居民參與提供載體條件，完善社區建設的評價機制，加強社區建設在居民之間的宣傳。社區居委會和其他社區組織應當采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區建設的內容、意義，推動居民參與，引導居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時多向激活社區主體間的利益需求。

3、加強組織網絡建設。建立健全社區黨建組織領導體系，形成完善的社區黨建網絡結構。完善載體，明確職責，激發共建載體的內在動力。同時建立多渠道的投入機制，改善社區工作條件，不斷優化社區黨組織工作環境。在社區建設階段，應該以政府主導，建立起社區的組織管理體系，擬定相對完善合理的運作法律規范，之后不斷擴展社區居民的“四民”權利，最終實現“三自”，從而完成社會組織管理模式的平穩轉型。從中國的國情出發，以人民的根本利益為落腳點，由黨和政府強有力領導，分步、穩妥地實現社區的民主，最終實現城市社區建設的組織、管理、服務和保障功能。

4、完善法律法規。建立一個穩定的、共同認可的法律法規，不僅可以解決政府和社區在合作過程中發生的矛盾，還可以實現政府依法行政和社區依法自治。應當在法律的保障下，實現社區民主管理、民主監督，保證社區與政府關系的良性互動。

5、培育社區人才隊伍。全面加強社區建設，客觀上要求作為工作在第一線

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創新 的街居組織的社區工作者素質有一個大的提高，這需要進一步強化對街道辦事處、社區領導干部的配備，拓寬社區干部來源渠道，選聘優秀人才，充實社區干部隊伍；要實行社區主要干部專職化，切實加強對社區干部的培訓，使他們可以不斷解放思想、更新觀念，在面對新問題時有新辦法；另一方面也要通過妥善解決社區工作者的待遇問題，吸引更多的優秀人才進入社區而不會隨意流出。

作為一名機關工作人員，社區建設和管理與日常工作休戚相關，因此了解和學習相關的知識對我本職工作的開展大有裨益。本次培訓是一個起點，在今后的實踐中我將會繼續關注、不斷加深對這一領域的認識和理解。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第二篇：社區建設及管理個人學習體會

社區建設及管理個人學習體會范文

本人于月中旬參加了市委黨校舉辦的“社區建設和管理專題研修班”。經過幾天的課堂聽講、案例分析、考察實踐，以及閱讀自修等，使我對當前階段社區建設的意義有了更加深入的了解，特別是對社區建設和管理中的熱點難點問題有了更加準確的把握。根據教學計劃的要求，我對社區建設管理中的難題和對策等做了認真的思索，現試將心得總結如下：

一、社區建設和管理中面臨的突出問題

1、社區管理界限不清。在強調管理重心、管理權力下移時，不是強化社區的社會職能，而是片面地擴大街道編制，擴展社區組織的政府職能，使政府在社區管理中仍然擔當“包辦代替”的角色，造成社區的社會職能不是強化，而是萎縮、弱化，使社區居民委員會工作難于開展，不能適應形勢發展的要求，無法實現真正的社區自治。

2、社區法規制度滯后。我國當前的民主法制進程雖然發展很快，就總體情況來說，還是落后于發達國家。需要立法來規范和管理的領域還有很多，要針對城市社區制定一套完善的法律制度，是一項復雜的系統工程，需要進行循序漸進的工作，所以，社區立法就會表現出相對滯后的情況。要建立先進的社區管理模式，就必須盡快加強與社區管理相關的規范、決策、組織、管理等方面的法制建設，使區域內各組織團體和個人呈現一種協調發展的良性態勢。有了完善的法律法規作保證，社區管理才能在有序、法制的軌道上正常運行。

3、社區組織尚待發展。我國目前城市社區服務組織的建設還不完善，存在諸多不盡如人意的地方，諸如社區服務組織運行過程中的行政化趨向；社區服務組織營利性取向過強，過度市場化又缺乏嚴格的監管，改變了社區服務組織非政府、非營利的性質；社區服務組織隊伍的整體素質不高，專業技術人員、專業社會工作者、管理人員的匱乏等使社區服務項目的拓展和服務質量難以進一步提高；對社區服務認識滯后，使得在實際工作中對發展社區服務組織重視不夠、投入不多、力度不大，組織機構、資金、場地和政策措施得不到良好的落實等等。

4、居民社區觀念淡薄。許多社區居民仍把社區管理工作完全看作是政府、街道辦事處和居委會的事，依賴心理和領受意識強，對社區的管理工作不關心甚至不配合，在大多數情況下只是參與社區具體事務的運作。

5、社區資金人才缺乏?，F實情況是社區工作者普遍學歷較低，綜合素質不高，使得社區管理與高速發展的社會經濟文化不相適應。雖然現在許多社區也吸納大學畢業生進社區工作，往往好景不長，人才很快流失。

二、推進社區管理和建設的對策

1、加強社區內組織的培育。建立社區服務組織應本著從社區廣大居民的客觀需求出發，在規劃的基礎上，政府需要出臺優惠政策，加大扶持力度，重點支持為社區老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業人員等特殊群體服務的公益性社區組織。應加強對社區自助組織的培育與管理，使其規范有序，引導社區自助組織為建設環境優美、普遍信任、有效規范、人際關系和諧的和諧社區做出積極貢獻。

2、提高社區居民的參與意識。在居民自覺參與的意識和能力都還有待提高的情況下，政府應該引導社區居民參與公共事務的管理，培育居民的認同感和歸屬感，在社區居民廣泛參與的基礎上尋求共識。應當建立培育社區組織，為居民參與提供載體條件，完善社區建設的評價機制，加強社區建設在居民之間的宣傳。社區居委會和其他社區組織應當采取多種形式，多方面、全方位地在居民之間宣傳社區建設的內容、意義，推動居民參與，引導居民參與，讓居民明白自己也需要做些什么，同時多向激活社區主體間的利益需求。

第三篇：社區工作人員三項建設學習體會

“三項建設”學習之風正在全市全區如火如荼的開展，通過組織學習，使我對開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”的重要性和必要性以及意義有了更深刻的認識。

一、能力素質建設

“三項建設”中，我認為能力素質建設是非常重要的，在社區工作中，每時每刻都會遇到一些具體問題，因此，我們基層工作人員要積極學習，善于思考，不斷創新，把一些新的工作方式方法融入到工作中，要抱著“先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂”的心態為群眾辦好事；工作中積極參與上級組織的各種業務學習培訓活動，通過這類培訓學習交流，增長知識層面，強化自身修養和素質，通過學習交流解放思想，積累經驗，不斷提高我們業務水平的能力和實踐能力，養成多看、多想、多問的工作作風。

二、思想作風建設

“思想作風建設”是一個永恒的主題；毛主席曾教導，作為一名共產黨員，要經得住“糖衣炮彈”的攻擊。有了一個好的作風，才會有一個廉潔的社會。我們要不斷加強廉政工作建設，提高認識，加強學習。因此，在工作中充分發揮“善德”精神?！吧频隆笔且环N美德，提倡的是“修身養性、向善崇德、德行天下”的精神，追求的是一種美好的自律境界。其終極目標，就是要促使人們形成一種高尚的人格，社會形成一種和諧的人際關系。對我而言，需要矢志為民、報效國家、以勤積德、以廉養德；時時刻刻緊記“為人民服務”，更好的為社會主義事業發展做出貢獻。

三、基層組織建設

我認為基層組織建設尤為重要，隨著國家經濟的發展，社會的進步，人民群眾的素質進一步提高，各種問題也就涌現出來，這也對我們基層工作人員提出了更高的要求，群眾的一些個人問題或一些家庭矛盾問題等，如若不及時有效的處理，就會以點帶面，由一個小問題轉變為一個大的社會問題，這對于我黨創造“和諧社會”是相當不利的，因此，基層組織建設，要做到全面覆蓋，充分發揮其職能作用，更好的維護群眾的利益。我會以此為契機，在工作中發揚善德精神，爭當標桿。

第四篇：“社區管理創新”-培訓學習體會

“社區管理創新” 培訓

學習體會

參加此次培訓本人身感榮幸，時間雖然短，但業務針對性強，內容充實，使我對社區工作的了解有了提升，通過專家教授的講課，集中提升了我們社區基礎理論的知識，澄清了某些專業上的模糊認識，理順了社區建設的工作思路，共享創典型社區的經驗，啟迪了創新工作思路，從理論到實踐，從說教到典型引路，從書面到幻燈片，對我們進行大劑量的灌輸，無疑是對我們構建和諧社區能力素質的積淀，可以說，這是一次速成班，是精神財富的饋送班，它提高了社區主任書記的含金量，這是領導對我們的最大關懷。

隨著改革的不斷深入，社區大量現象普遍出現，大量的單位人變成社區人；大量的老齡化人群出現在社區；大量的“兩新”組織注冊經營在社區；大量的松散型文體團體活躍在社區；大量的行政管理和社會事務落到社區；大量的城市頑癥暴露在社區；大量的社會矛盾爆發在社區；大量的資金投入在社區，通過這次培訓；作為一名社區主任如何適應新形勢，當好社區這個“小巷總理”，如何更好地為社區居民服務，提高服務水平，如何充分發揮居民自治組織的主觀能動性，讓廣大居民自覺參與到社區建設中來，構建和諧社區。

首先是要緊跟新形勢，勤奮學習，不斷提高自身素質，同時還要勤于思考，用科學的思維方式解決實際工作中的問題，與時俱進，敢于創新，構建和諧社區。其次是科技進步日新月異，學習如逆水行舟，不進則退，社區干部在工作中，要有熱情、感情、激情；要有媽媽的心、婆婆的嘴、大姐的樣；構建不同群體之間的橋梁，促進鄰里之間的溝通。我國現在既是經濟的黃金發展期，也是各類矛盾和社會問題的凸顯期。社會轉型必然要造成利益格局的變化和社會階層的變化，地位的下降會引起人們心理的不平衡，收入的懸殊會使人們暴露出來不滿的情緒，工作的緊張會增加人們精神的壓力，價值觀念和生活方式的變化會給人們帶來許多的來重大成就不適應，人口流動頻率的加快會使城市管理和難度越來越大，社會上消極的東西會給人造成負面影響，再加上突發的天災人禍，這些影響社會穩定的所在因素雖然都反映在社會，但卻都發生在社區，所以社區處在所有社會矛盾和社會問題的風口浪尖，社區只有防范好了，提前做了工作，才能最大限度地把各種問題消化在基層，才能防患于未然。

通過這次培訓、參觀，不敢說我們已經取得了真經，但起碼拓展了們的工作思路，激發了我們的工作熱情，回顧昨日，上海先進社區的工作理念、工作氛圍，深深感染著我，激勵著我，一是面對自己的工作，還需快馬加鞭，進一步完善社區的各項制度、職責、大膽創新。二是強化以人為本管理理念，為民辦實事，提高執政素質。三是建設和諧社區，提高社區文化建設，提高居民的精神文化生活。四是加強黨員隊伍的建設，做到一個黨員一盞燈，照亮身邊一群人，有凝聚力。五是時刻牢記宗旨，發展社區、建設社區，做好人民的公仆，努力創建和諧文明社區。

第五篇：社區群眾路線學習體會

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

作為一名黨員，我也在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史;黨長期執政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。

同時，我也是一名社區的行政小組長，社區工作直接與群眾打交道，承擔著宣傳群眾、動員群眾、服務群眾的重要責任，本質上就是群眾工作。只有自覺貫徹群眾路線，主動面向群眾、熱忱服務群眾，才能確保村集體工作屬于人民、服務人民的性質和方向，才能更好地發揮社區工作凝魂聚氣、強基固本的重要作用。要密切聯系群眾，服務群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持。做好群眾工作要做到“三入”：

一要身入群眾，關注民生。群眾生活在最基層，對黨的路線方針政策落實情況感受最深切，也最有發言權，反映的問題往往最真實、最可靠、最準確。通過與群眾面對面接觸、交流，了解他們的生產和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的社情民意。

二要深入群眾，解決民困。就是要想群眾之所想，急群眾之所急，想法設法為他們解決實際困難。群眾最講實惠，不需要對他們講大道

理，也不需要和他們不疼不癢地套近乎，而是希望能根據他們生產、生活中的合理需要，設身處地地為他們解決實際問題。一個群眾的事

情，對于全局來說可能很小，而對群眾自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效

地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產和生活。這就要求我們認真傾聽群眾的意見，廣泛開展調查研究，深入思考群眾反映的各

種問題，并加以分析，找出問題的主要癥結，有針對性地采取措施，幫助群眾解決實際困難。

三要心入群眾，維護民利。群眾工作必須以維護群眾利益為依歸。

群眾利益無小事，把人民群眾當成家人，把群眾之事當成家事，群眾

工作當成家業，帶著真心、帶著感情為民辦實事、為民謀實利。

總而言之，作為社區服務工作要貫徹好黨的群眾路線，堅持一切

依靠群眾、一切為了群眾、真心服務群眾，將群眾工作作為我們一切

工作的出發點和落腳點，引導動員群眾為實現自己的利益而奮斗。終

牢記人民利益高于一切，與群眾站在一起、同群眾坐在一條板凳上，把為了群眾、服務群眾作為基點和歸宿，更好地宣傳引導群眾、動

員激勵群眾，更好地為人民群眾代言、為人民群眾謀利。