第一篇:愛的導航
愛的導航
蘭陵三小李玉穎
要做一名優秀的教師,首先,要有“愛”。“愛”是什么?愛是一種感覺,是一種感情;愛是一種享受,是一種付出;愛是一種欣賞,一種寬容,更是一份責任。愛是從內心自由的發出,不需要任何的條件和回報。
每個人都需要這份愛,而作為“孩子王”的我們,更需要這份能扣千家萬戶門鑰匙。我在書海中遨游,直至結識了《山東教育》,我猶如在茫茫森林中找到了司南,仿佛在浩瀚宇宙里發現導航。我興奮,我激動!
自此,我與《山東教育》為伴,開始了要做優秀教師的理想。首先:《山東教育》告訴我,作為一名教師,應具備豐富的專業知識。以前說,“要給學生一碗水,自己就要有一桶水”。而這個說法對現在和未來的教師已經不夠了,“桶”里水畢竟“死水”,不更新它可用含量就會大大降低,作為跨世紀的教師,我們要想辦法去開鑿并擁有“一眼泉”。我們要通過對自己學科的深入研究,真正領會了學科的精髓并掌握其精神實質。然后把它們運用到教育教學工作中去或是貫徹于行動,應用于社會。在平時的教學中,不能孤立的營造活躍的課堂氣氛,搞花架子,而應該從教學內容出發找到學生的興奮點,旁敲側擊從點到面的提倡發散思維,提供多角度、多思維思考問題,充分滿足學生的求知欲,深入學生,聽取他們的意見,那就會事半功倍。在此基礎上,一位優秀教師還要有一套自己的完整的教育教學方法。要能夠用簡單的語言把復雜的知識解釋清楚,要在課堂上要充分調動大家的積極性,要能夠針對不同情況靈活變通。
《山東教育》,讓我覺得與學生進行情感交流非常重要。與學生心與心的交流,在與學生談心時,通過觀察學生的舉止言談,了解學生的個性特征,在與學生談話時要平等對話,多點鼓勵、少些責備,以便有針對性的教育他們。當學生有了進步時,應予以肯定、贊揚、鼓勵他們更上一層樓;當學生犯錯誤時,應與他們一起分析原因和危害,幫助他們制訂改正的措施;當學生遇到困難時應該深入了解學生情況,幫助解決,從而使學生感到我們老師的可依賴。陶行知先生說過:“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”。真誠地熱愛學生,才能激發學生對老師的尊敬、信任和親近,使學生對你所傳授的知識感興趣!
在《山東教育》的指導下,我學到了很多很多......有《山東教育》相伴,我便多了一個請教的良師、交流的益友,在以后的教學生涯中,我將在她的陪伴下,不斷的學習、汲取新的教育思想和教學方法,爭取早日成為一名優秀的人民教師。
第二篇:讓愛導航演講稿
讓愛導航
——師 德 演 講 稿
廟山長城學校陳會蓮
尊敬的領導、親愛的老師們:(你們好!我演講的題目是??)每當我看到孩子們像小鳥一樣圍著我嘰嘰喳喳、翩翩起舞,我感到快樂;每當我聽到孩子們一聲聲稚嫩的問候“老師好”“老師好”,我感到幸福;每當我批改一篇篇優秀的作文,看到孩子們的進步,我感到欣慰;每當我拉開抽屜,看到一本本鮮紅的榮譽證書,我百感交集。回首20年的從教歷程,其中飽含著歡笑和淚水,幸福和辛酸,快樂和挫折。20年了,談不上成功,但我一路在成長,這源于心中那份對教育執著的愛在為我一路導航!
有一首歌唱出了我兒時的心聲:“小時候,我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去;小時候,我以為你很神奇,說上一句話也驚天動地??”從那時起,對教師這個職業的熱愛和向往就種進了我的心里,我曾無數次對自己說:“長大后我一定要成為一名教師。”人的一生中會遇到很多次的選擇,有些選擇會留下終生遺憾和無奈,但選擇教師這個職業我無怨無悔。從我踏上三尺講臺的那一刻起,我就為我是一名人民教師而感到驕傲。每當我跨進校門時,我為我是學校的一員感到自豪!我愛我的學校。優美的校園環境讓人心情愉悅;領導的關心、同事的幫助讓我的工作完成得更出色;教室里傳出的瑯瑯讀書聲更是讓人熱情澎湃,心潮激動。我還有什么理由不努力工作著?記得我的領導也是我的恩師跟我說了這樣一番話:“你不會做的事情,你一定要盡最大努力去學著做;你會做的事情,你一定要盡最大能力做得更好。”無論何時何地我都把這句話牢牢地記在心里。這些年來,學校交給我的使命,我會盡所能為學校爭一分光;領導
下達的任務,我會用心去做讓領導放心;同事需要幫助,我更是義不容辭。是的,是這份對教育執著的愛磨礪了我,也讓我一點點地成長,真正塑造了“學生歡迎,家長滿意,同仁認可,領導信任”的教師形象。今天,站在長城學校講臺上的老師們,也會將滿腔熱情投入到教育教學工作中。我想,和諧共進,精誠合作會是我們每一位教職員工的幸福愿景。
教育是一項事業,不僅需要熱情,更需要智慧,需要奉獻。我們從事的是育人的事業,我們是播撒陽光的一群人,有一位文學家這樣說過:“要播撒陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”因此,我總是以陽光的心態去迎接每一天。人們常常把教師比作辛勤的園丁,也常常把教師喻為燃燒的紅燭,可我不愿僅僅是充當“園丁”和“紅燭”的角色。因為我們面對的是一雙雙渴求的眼睛,一張張天真的面孔,一個個鮮活的靈魂。我們除了要付出汗水和辛勞外,更需要用愛、用心血來呵護和澆灌他們美好的心靈。蹲下身子,靠近孩子,用愛心伴隨孩子成長,這不僅是我的信念,也是我的、我們的——責任!
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”是的,紅燭自有“燃燒自己,照亮別人”的美德,但它也有焚身化淚的悲凄。我不是紅燭,我是教育園地上快樂的耕耘者。我播撒的是陽光,種下的是希望。在那些平凡而艱辛的歲月里,我的紅顏會不知不覺地留下滄桑的印記,我飄灑的黑發會悄悄染上秋日的白霜,但我的希望也會像原野上的繁華,一朵一朵令人欣喜地綻放。身為人師,我何憾之有?播種希望,又何來的感懷悲凄?!
親愛的老師們,讓我們以陽光的心態,把氤氳在心中角落里的那點消極、私欲和麻木照亮,讓它轉化為博大的愛、無私的愛,讓這份愛為你,為我,為我們每一位為師者一路導航!謝謝!
第三篇:讓愛與責任導航
讓愛與責任導航
我記得有這樣一段話:責任心就是關心別人,關心整個社會。有了責任心,生活就有了真正的意義。對于我們教師而言,愛與責任是我們教書育人的根本。把愛與責任植根于教育,讓愛與責任導航,則是我的班主任觀。
教師的愛是春風化雨、潤物無聲的,這愛來自于內心深處那一份責任感。付出時,沒有計較過回報,這就是一種責任的驅使。愛是責任的體現,而責任是愛的化身。我從教多年來,秉承愛與責任的教育理念對待班主任工作,當我與學生們一同分享著愛的淚水與歡笑,當他們手捧著記錄他們成長的精美電子書時,當一個個孩子心懷感恩與滿載收獲時,當我送別燦爛而稚嫩的笑靨走向新的人生之路時,我深深地感受到了身為“班主任”的光榮而神圣。我班有個轉來的孩子,由于父母的疏于管教,在思想、言行、學習等方面都存在著一些問題,曾被教過的老師定位為問題學生。轉到我班后,我對他沒有絲毫的不同看法,而是極力去尋我孩子身上的閃光點,去信任他,鼓勵他。一段“艱苦”的教育時間過后,這個孩子發生了根本轉變,成為班級里全面發展的好學生,多次參加全州乃至全國演講大賽,屢屢獲獎,也令過去班級的家長與同學們刮目相看。我想,我是班主任,愛護、關心、教育孩子是我的責任;從孩子們身上也讓我更加明白了,作為一名班主任,愛與責任是多么重要,是愛與責任讓我不言放棄,對全班每一個學生負責,以更多的愛心、耐心、信心面對們,為每一個學生搭建展示自我的平臺,真正做到讓每一棵幼苗都茁壯成長,讓每一朵花蕾都繽紛綻放!
冰心曾說過這樣一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。”也許,我不能成為冰心筆下那個隨時播種便能開花的人,但我可以做一顆流星,在孩子們孤單寂寞或是躊躇滿志時,偶爾還會想起:在他們的夜空中,曾有過這樣一抹光亮陪他們走過一程。我堅信,在愛與責任教育下的孩子,是陽光的、智慧的,是志存高遠的,也必將是有所作為的!“愛與責任”融匯,講臺上回蕩的是成長的旋律,讓愛與責任為我的班主任工作導航!
第四篇:用心傾聽 用愛導航
用心傾聽 用愛導航
所謂有高度的教育,歸根到底就是怎樣高質量地把知識傳授給學生,教育學生如何做人。除了不斷提高自身教學素質,不斷充電的同時,在目前經濟形勢快速發展的社會,我們的教育不能再是傳統的黑板教學法、題海戰術法,要認真思考,培養學生的綜合能力,讓學生在快樂中接收知識。
一要用心傾聽。傾聽是眾多老師,尤其是班主任老師應該學會的。只有通過傾聽,才能了解班上同學的心思,才能夠對癥下藥,找準路子,引導學生朝正確的方向發展。記得有一次,班上一位同學上課總是走神,我當即就批評了他。但是,在下午的課上,他還是依然走神。當時,我就感覺這孩子可能有心事。下課后,我悄悄地把他喊到辦公室,問他相關情況。原來是他媽媽病了。然后,我就跟他說媽媽病了,更加希望你能好好學習,如果媽媽知道你在課堂上走神,她會更傷心。懂事的孩子默默地點點頭,回到教室認真地上課。事后,我想要是我還是依舊地當著同學的面批評他,那不僅不會起好的效果,而且會影響孩子的自尊。
二要用愛導航。愛是每個孩子都需要的。把愛賦予給孩子們,讓每個孩子們快樂學習,快樂成長是每個老師的責任。教師的愛是博大精深的,他既包含著父母那樣的親愛、慈愛,也包含著朋友之間的友愛、關愛,因為學生苛求尊重,苛求理解,教師要引導學生走好人生的路,采擷知識的花朵,釀造才能的蜜。在以前帶過的班上有個單親孩子,由于家庭原因而導致抑郁,悲觀,不和同學來玩,對前途失去信心。我知道后,向醫生咨詢與抑郁相關的知識,通過努力與孩子父母取得聯系,通過多次與孩子心貼心的交流,終于讓孩子漸漸合群,臉上終于露出了花樣般的笑容。
有高度的教育是無止境的,需要我們不斷不探索,去創新,為教育事業奉獻自己的力量!
第五篇:用愛為學生導航
用愛為學生導航
荊門市東寶區漳河鎮周集小學
袁娟
如果說班集體是一條渡船,那么班主任就是這條渡船上的舵手。舵手技術高超,渡船才能夠順利地到達理想的彼岸;否則,渡船就會迷失方向。我的班主任工作,總的說來就一個字——“愛”!我堅持著要用我的愛來感動學生,并且對學生除了傾注一片愛心之外,還必須時時約束他們,嚴格要求他們,才會收到良好效果。也就是說,班主任老師要針對學生的不同情況,扮演好不同的角色。
一、傾注真情,親如朋友
“真正的教育是心心相印的活動,惟獨從心里發出來的,才能到 達心的深處。”作為班主任,如果說哪一點最令我感到欣慰,那就是多年來我一直與我的學生在用心交流。高年級的學生對事物的認識處于成熟和幼稚的交界,對很多事物充滿好奇心,也有很多不同的想法。不像低年級的小朋友,只要教師摸摸他們的頭,哄哄他們,他們就心滿意足了。高年級的班主任工作,一個字:“難”。我用愛打開孩子們的心扉,讓他們吐露心曲,輕裝前進。
我班有一名學生李某,有很強的管理能力,但似乎對班級漠不關心;寫作水平不錯,但課堂上偶爾被我提問時,要么紅著臉回答幾句,要么索性站著一言不發??這么好的苗子我豈能放過?我先從培養他的膽量入手,可這“家伙”居然不領情!一次回家路上,我與他邊走邊聊我的一些事。他挺愛聽的,還會發表一些觀點呢!以后他便成了我的“路伴”。每次,我總會說:“謝謝你的建議!”“沒想到你的口才也是一流的啊!”這些話語,就好像一股神奇的力量牽引他不斷前進!現在的他發言積極了,集體榮譽感增強了,還被評為班級“進步之星”、“最佳辯手”呢!為了對得起大家對他的信任,他為自己制定了更高的目標!
看來,“真情碰撞”的魅力真的不小啊!教師要從平等互信的立場出發,對所有的學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好關系。
二、巧用懲罰,管如嚴父
嚴父對待子女,舍得打,舍得罵,敢于針對他們之中的那些毛病 和不順心、不順眼的地方,下死手。教師則應以嚴肅的態度,嚴厲的手段,營造一個嚴肅的氛圍對學生進行教育。中國青少年研究中心副主任孫曉云談到這樣的觀點:“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,其中說到“教育本就是十八般武藝”,通過懲罰“讓孩子為自己的過失負責”,我也非常贊同這一個觀點,即“沒有懲罰的教育是不完整的”。這里所說的“懲罰”不是指的“體罰”,而是通過一種教育方式要讓學生明白自己應該承擔的責任。
學生當中的一些人,他們有缺點,有毛病。老師也看見了,也知道問題出現在哪里。為什么會屢教不改呢?有些人是可以靠愛,靠理解,靠談心來達到幫助學生糾正偏差和錯誤的目的的。有的就不行,教育不是萬能的,有時就需要對那些一錯再錯的學生進行必要的懲罰。這樣的懲罰有時是會得罪學生的,有時甚至會得到學生的強烈反抗,作為老師誰愿意背著狠毒的罵名來對學生呢?但有時,又有必要這樣做。我有一個學生,他屬于沒有人敢要沒有人愿留,而通過別的老師的介紹進入我們班級的。三天的適應期一過,本性暴露無疑。打架,遲到,曠課,在學校里出了名,在班級里也成了為所欲為的刺頭兒。我一次次的教育,一回回的談心,從理想到事業,到人生,到尊嚴,到孝敬父母,好話說了一火車,前面剛說完,后面就又犯錯誤了。為了挽救他,我讓他自己做出保證,他說:”老師,我知道我自己的錯誤,就是自己控制不住自己。以后我再犯錯誤,你就懲罰我。”我依照他的說法,每次他犯錯誤,就叫他練習做俯臥撐,從一開始的做十個就氣喘吁吁,到后來地做四十個面不改色,期間間隔的時間越來越久,最后,基本上是改正了缺點。我的這種辦法,也許是不足取,會受到大家的質疑,可在有些時候,對于有些學生,還是比較適用的。軍隊上有關禁閉之說,教師為什么就不可以對個別的學生適當加以懲戒呢。
當然,懲罰是個雙刃劍,是一種危險的、高難度的教育技巧,我們要善于甄別,弄不好會傷害人。
三、奉上真心,愛如慈母
慈母對子女的 “真”愛,不講代價,不計得失,不圖回報,含辛茹苦,辛苦一生,只求孩子成材,將來過得比自己更好。這種愛是天地之間至純至美的愛,是最崇高和偉大的愛。作為一個班主任,有了對待學生如同對待自己子女一樣神圣的情感,就會平添一種責任,平添一份壓力,就會想方設法把自己的學生教育成人,培養成材。學生進步了,我會發自內心的高興,學生有缺點,我會善意地指出。教師對待學生,不是為了貪圖將來學生對自己的報答,這無私的情感會凈化師生之間的關系,叫師生關系在平凡之中得到升華。可以說,我們每個老師在內心之中都存有這種美麗的高尚的情感,越是德高望重者,越是對學生寬容,越會在小事情上表現出仁愛的博大的光彩。
我剛接班時,了解到班中有一杜姓學生從來不做作業,被同學稱為“低能兒”。做第一次課堂作業,我意外地發現他正一筆一劃地抄寫,我輕輕撫摸一下他的頭,當堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅,抄得更認真了。當我把他的作業本展示給全班學生看時,他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真,只是他一時的心血來潮,他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產生了巨大的激勵作用。此后,雖然,他的作文文句不通,練習常有錯誤,但每次作業都不落下,他已在原有基礎上邁出了可貴的一步。春風化雨,這種慈母般的愛,是激勵學生不斷前進的強大動力。
班主任老師處理與學生的關系時,把握好這幾個角色之間的轉變,區分好使用的時機和對象,是治理好班級的關鍵。