第一篇：市公安警務督察工作總結[精品]

市公安警務督察工作總結[精品]

篇一：公安局警務督察年終工作總結

2008年，xxxx公安警務督察部門在市局黨委和上級督察部門的正確領導下，以貫徹全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議精神為契機，緊密結合“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求，不斷加強和改進督察工作，嚴格監督執紀，強化督促落實，依法維權服務，為促進全市公安中心工作、重大警務部署的落實，杜絕和減少違禁違紀事件發生，推進隊伍正規化建設發揮了有效的職能作用。

一年來，全市警務督察部門共開展各類督察行動1500余次，出動督察警力7300余人次，編發督察《通報》、《簡報》127期，提出督察建議103條，下發督察文書85份，查扣違規警車72臺，查結群眾投訴319起，完成各級領導交辦件64件，實施禁閉12人，停止執行職務1人，移送紀檢監察13人。具體情況如下：

一、貫徹部廳會議精神，加強了基礎工作和硬件建設

全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議的召開，給警務督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發展機遇。全市警務督察部門以此為契機，積極爭取各級黨委的支持，切實加強和改進了督察工作。

（一）統一思想認識，明確了督察工作發展方向

4月17日，市局組織召開黨委中心學習組（擴大）會議。原市局紀委書記、督察長xxx傳達了全國、全省第二次警務督察工作會議精神；市委常委、市委政法委書記、市局黨委書記xxx，市政府副巡視員、市局局長xxx，市局黨委副書記、副局長xxx如何貫徹部廳會議精神，提升xxxx公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣（市）局、支隊紀檢監察、督察部門負責人會議，就如何借鑒河南督察經驗，掀起xxxx“督察風暴”進行了研究和部署，真正把全市公安機關各級領導和廣大督察民警的思想高度統一到部、廳會議精神上來。

（二）加強組織領導，濃厚了督察工作氛圍

市局黨委充分認識到督察工作對促進隊伍建設和各項業務工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進一步建立健全了督察列席黨委會、參加重大警務部署會議制度，局領導帶隊督察制度，聯合督察制度。被督察通報后，各有關單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場“黑貓旅社”整治工作。通過查看每家旅社的消防設施、住宿登記，逐人核對住客的身份證件，當晚即督促處罰違規業主兩名。并緊咬問題不放，責成雨花消防大隊收回了違規發放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場、馬王堆、洞井商貿城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉，強有力地推動了源頭治理工作。針對少數單位防控工作滯后的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長xxx同志的指示，市局警務督察隊切入警情找癥結，先后對xx路派出所、巡警支隊xx大隊的防控工作進行了暗訪和調研。既找準了治安復雜、控防力量薄弱等導致兩單位案件高發的客觀因素，也找準了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點盤查時間過長、動態巡邏時間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊xx大隊虛心接受督察，化壓力為動力，在分局、支隊的支持下，采取有力措施，迅速扭轉了落后局面。調研結束后，城南路派出所近四個月內僅發案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71％；巡警支隊芙蓉大隊近四旬時間內僅發案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82％，并迅速摘去了之前月旬發案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區“兩搶”發案同比下降了77.3%。督察部門對打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2008年督察工作的亮點和特色。

（二）通過深入督察，有力促進了娛樂場所安全隱患整治工作

針對歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場所生意火爆、嚴重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務督察隊會同治安、宣傳部門，對全市娛樂場所連續開展了三次大規模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閑中心120余家，督促整改消防、治安隱 患30余處。在xxx局長作出對隱患場所的整治力度還要繼續加大的重要指示后，督察部門又根據各單位上報的情況，于1月4日晚8時至5日凌晨5時，組織6個督察組檢查了全市9個區、縣（市）所有呈報的關停場所。通過核對法律文書，逐家檢查詢問，發現仍有少數單位虛報關停數，個別縣局甚至在整個專項整治行動期間未關停一家娛樂場所。為此，督察部門在全市公安機關進行了通報，并責成有關單位加大整治力度。通報下發不到兩天，全市關停場所由之前的64家上升至218家，處罰業主66人，其中刑事拘留5人。公安機關有力的整治工作，確保了“兩會兩節”期間我市娛樂休閑、公眾聚集場所未發生大的火災和群死群傷事件。

三、隨警督察大型警保衛工作，保安全樹形象

今年以來，全市公安機關擔負的各項警保衛工作任務非常繁重。警務督察部門緊緊圍繞樹形象、保安全的目標，精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。在“3•18”警衛活動中，督察對履職不到位的五名民警予以了核查通報，提出了嚴厲的批評。11月25 日，在張紹涵演唱會保衛活動中，督察將違規停放的7臺警車全部予以扣留和通報。9月30日晚，“中博會”焰火晚會臨近舉行前的一個小時，督察發現個別單位清場不徹底，杜甫江閣嘉賓臺旁一茶樓內仍滯留有二十多人。督察馬上將情況向現場指揮部作了匯報，并督促有關單位立即將茶樓內無關人員予以疏散，消除了安全隱患。省市黨代會期間，市局警務督察隊對全市各級公安機關安全保衛警力部署、工作措施落實情況進了現場督察，并多次上門逐人逐戶對重要對象的穩控工作進行檢查。11月8日，市局黨委委員、紀委書記、督察長xxx同志帶領督察民警赴xxxx縣局，就“七九群體”六名主要成員的穩控工作進行跟蹤督辦，確保黨代會期間，該群體得到有效穩控。一年來，全市督察部門參加各類警保衛活動30余場次，出動督察警力1000余人次，圓滿完成了 “2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”以及“第六屆金鷹藝術節”、“中博會”、“省市黨代會”等重大警保衛活動的督察任務。在督察部門的強力督察下，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執勤更加規范，警容更加嚴整，甚至連著裝外掛手機、鑰匙等細節問題都得到了糾正。xxxx公安機關高水準的警保衛工作，多次得到了中央首長和省市領導的充分肯定。

四、開展執法督察，促進執法行為規范

執法工作是公安工作的生命線。今年以來，督察部門的觸角不斷向執法領域延伸，切實為這條生命線做好監督、把好脈。

（一）核查投訴，查糾執法問題

全市督察部門通過處置投訴，重點查糾不作為、亂作為，違規設置使用候問室，超期盤問，弄虛作假，濫用警械，非執法主體參與執法等問題，促進了執法工作的不斷規范。今年3月29日，高橋所兩辦案民警將群眾扭送的盜竊嫌疑人任某滯留后，未填報繼續盤問審批表和延長繼續盤問審批表，將任銬在值班室達17個小時，并在任病發死亡后制作假筆錄。在督察部門的介入調查下，兩民警被禁閉查處，雨花分局和高橋所在做好善后工作的基礎上，對內部執法工作進行了全方位的整頓，防止類似現象再次發生。今年來，督察部門通過處置投訴，查糾各類執法問題60余起，禁閉違規辦案民警4名。

（二）主動切入，堵塞執法漏洞

五、加強警車整治，開展禁令督察，預防和減少了違禁違規事件

全省、全市警車整治工作會議召開后，全市警務督察部門認真貫徹會議精神，加強了警用車輛的管理整治，有效遏制了警車使用違規違法現象，進一步維護了公安機關的整體形象。一是對違規警車進行了清理。建立健全了公務用車管理臺帳，收繳外借警牌、假牌、套牌45副。其中xxxx縣局警務督察隊封存無牌、無證、套牌車輛25輛，并頂住壓力收回外借警牌10副。二是實施了重大節假日公務用車集中保管制度。篇二：2014年度警務督察工作總結

2014年度警務督察工作總結

2014年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：

一、大力開展警務督察工作

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室

人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本；課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理，嚴格執法，率先垂范，積極樹立督察工作權威

在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現象。嚴格檢查干警警容風紀，將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規范用語，督促干警提高了執法規范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設 一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規范了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動；在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。

五、積極開展警容風紀學習教育專項活動

根據省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的

軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。

（一）積極宣傳動員，提高思想認識

警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面的行為規范，是人民警 察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰斗力的綜合反應。《中華人民共和國人民警察法》第 23 條對此作出了規定: “人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”為此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。

（二）加強學習教育，增強警察意識

首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學習日時間認真組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規定以及《人民警察內務條令》；其次、規范了干警著裝，要求干警按規定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟 式、套式的混戴；在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規范。

（三）加強隊列訓練，嚴肅警容風紀

在每周二、四上午。對全所干警進行 1 小時的隊列和內務訓練。隊列訓練主要包括隊列指揮、隊列隊形和單個干警的隊列動作等內容；內務訓練主要包括著 裝、警禮、報告、日常養成等內容。隊列訓練由領導帶頭，全員參與。由警務督查室每天對訓練進行現場 督察，開展現場考評，對訓練好的單位及個人及時通報表揚，差的通報批評，并將督察結果作為創先爭優活動評選依據。

通過警容風紀學習教育專項活動的開展，增強了我所廣大干警嚴格遵守警容風紀的意識，牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念，養成了警容嚴整，舉止文明、紀律嚴明、令行禁止的良好作風。

六、認真學習督察業務，不斷改進工作方法，提高工作水平我所督察工作起步較晚，各項工作需逐步規范，工作制度還需不斷完善。為適應督察工作，督察人員認真參加了省廳組織的全省警務督察人員培訓班學習，熟練掌握了有關國家的法律法規、勞教工作有關規定和警務管理與督察工作業務知識，將所學知識運用到實際工作中去，不斷在實踐中提高工作水平和能力。雖然工作取得了一些成績，但不足之處仍然存在。在今后的工作中我們還要不斷加強學習，向全省督察工作先進單位學習先進經驗，不斷提高工作水平，切實做好服務和保障工作，為我們的整體工作再上新臺階做出不懈努力。

總之，通過開展警務督察工作，進一步精細化管理，為確保我所持續安全穩定，做出了應有貢獻。

篇三：公安局警務督察支隊最新個人年度總結范文

公安局警務督察支隊工作崗位

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載= 轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成公安局警務督察支隊崗位所在的單位）公安局警務督察支隊工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好公安局警務督察支隊崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在公安局警務督察支隊工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的公安局警務督察支隊所有工作任務，履行好×××（改成公安局警務督察支隊崗位所在的單位）公安局警務督察支隊工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××（改成公安局警務督察支隊崗位所在的單位）公安局警務督察支隊工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指

第二篇：2014警務督察工作總結

2014警務督察工作總結

2014，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發展的整體工作思路，以規范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現總結如下：

一、大力開展警務督察工作

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現場記錄，現場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現場督察的工作開展情況、督察結果、發現的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室 人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本；課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現積極優秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理，嚴格執法，率先垂范，積極樹立督察工作權威

在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現象。嚴格檢查干警警容風紀，將《人民警察著裝管理規定》分發到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執法工作規范用語，督促干警提高了執法規范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執法，對各種不良現象敢管敢問。對嚴重違規影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設

一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規范了用房標準。二是嚴控三公經費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動；在經費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執行公務用車配備管理有關規定，嚴格執行節假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監督。

五、積極開展警容風紀學習教育專項活動

根據省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的 軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉型，夯實了思想、作風基礎。

（一）積極宣傳動員，提高思想認識

警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面的行為規范，是人民警 察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰斗力的綜合反應。《中華人民共和國人民警察法》第 23 條對此作出了規定: “人民警察必須按照規定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”為此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權利更是義務。

（二）加強學習教育，增強警察意識

首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學習日時間認真組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規定以及《人民警察內務條令》；其次、規范了干警著裝，要求干警按規定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟 式、套式的混戴；在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規范。

（三）加強隊列訓練，嚴肅警容風紀 在每周二、四上午。對全所干警進行 1 小時的隊列和內務訓練。隊列訓練主要包括隊列指揮、隊列隊形和單個干警的隊列動作等內容；內務訓練主要包括著 裝、警禮、報告、日常養成等內容。隊列訓練由領導帶頭，全員參與。由警務督查室每天對訓練進行現場 督察，開展現場考評，對訓練好的單位及個人及時通報表揚，差的通報批評，并將督察結果作為創先爭優活動評選依據。

通過警容風紀學習教育專項活動的開展，增強了我所廣大干警嚴格遵守警容風紀的意識，牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念，養成了警容嚴整，舉止文明、紀律嚴明、令行禁止的良好作風。

六、認真學習督察業務，不斷改進工作方法，提高工作水平我所督察工作起步較晚，各項工作需逐步規范，工作制度還需不斷完善。為適應督察工作，督察人員認真參加了省廳組織的全省警務督察人員培訓班學習，熟練掌握了有關國家的法律法規、勞教工作有關規定和警務管理與督察工作業務知識，將所學知識運用到實際工作中去，不斷在實踐中提高工作水平和能力。雖然工作取得了一些成績，但不足之處仍然存在。在今后的工作中我們還要不斷加強學習，向全省督察工作先進單位學習先進經驗，不斷提高工作水平，切實做好服務和保障工作，為我們的整體工作再上新臺階做出不懈努力。

總之，通過開展警務督察工作，進一步精細化管理，為確保我所持續安全穩定，做出了應有貢獻。

第三篇：市公安局警務督察2008年工作總結

2008年，XXXX公安警務督察部門在市局黨委和上級督察部門的正確領導下，以貫徹全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議精神為契機，緊密結合“抓基層、打基礎、苦練基本功”的總體要求，不斷加強和改進督察工作，嚴格監督執紀，強化督促落實，依法維權服務，為促進全市公安中心工作、重大警務部署的落

實，杜絕和減少違禁違紀事件發生，推進隊伍正規化建設發揮了有效的職能作用。

一年來，全市警務督察部門共開展各類督察行動1500余次，出動督察警力7300余人次，編發督察《通報》、《簡報》127期，提出督察建議103條，下發督察文書85份，查扣違規警車72臺，查結群眾投訴319起，完成各級領導交辦件64件，實施禁閉12人，停止執行職務1人，移送紀檢監察13人。具體情況如下：

一、貫徹部廳會議精神，加強了基礎工作和硬件建設

全國、全省公安機關第二次警務督察工作會議的召開，給警務督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發展機遇。全市警務督察部門以此為契機，積極爭取各級黨委的支持，切實加強和改進了督察工作。

(一)統一思想認識，明確了督察工作發展方向

4月17日，市局組織召開黨委中心學習組（擴大）會議。原市局紀委書記、督察長XXX傳達了全國、全省第二次警務督察工作會議精神；市委常委、市委政法委書記、市局黨委書記XXX，市政府副巡視員、市局局長XXX，市局黨委副書記、副局長XXX如何貫徹部廳會議精神，提升XXXX公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣（市）局、支隊紀檢監察、督察部門負責人會議，就如何借鑒河南督察經驗，掀起XXXX“督察風暴”進行了研究和部署，真正把全市公安機關各級領導和廣大督察民警的思想高度統一到部、廳會議精神上來。

（二）加強組織領導，濃厚了督察工作氛圍

市局黨委充分認識到督察工作對促進隊伍建設和各項業務工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進一步建立健全了督察列席黨委會、參加重大警務部署會議制度，局領導帶隊督察制度，聯合督察制度。尤其是省廳對XXXX縣局進行專項督察后，市局組織全警收看了《中原督察風暴》、《嫌疑人消失的背后》等警示教育光碟，學習了省廳對XXXX縣局的督察通報，并由市政府副巡視員、市局局長XXX親自率領XXX、XXX、XXX、XXX等領導同志，從市局機關處室抽調精干人員組成五個督察組，以“三基一化”、執法質量、隊伍建設、內部管理工作為主要內容，對全市各分、縣（市）局、支隊開展了一輪全方位的督察，在全市公安機關掀起了規模空前的抓整改、促提高的熱潮。

（三）加強基礎建設，夯實了督察工作力量

年初，市局警務督察隊爭取市局黨委的支持，建立了借調輪訓制度，每年輪流從各分局、支隊借調三至五名骨干民警到督察部門工作，以虛編與實編相結合的方式，有效解決了督察警力不足的問題。同時，市局和各縣（市）局根據督察工作的特殊性和重要性，在經費、裝備方面給予了大力傾斜，確保了督察工作的順利開展。市局不但做到督察經費實報實銷，而且在去年配置一臺工作用車的基礎上，今年又為市局督察隊新購了一臺帕拉丁越野車及兩套電腦辦公設備、兩套數碼照（攝）相機、錄音筆、酒精測試儀等督察工作器材；XX縣局給督察民警人均增加了400元/月的勤務津貼；XX縣局督察民警由原先的4人增至8人，每人增加300元/月的勤務津貼。

（四）加強業務學習，提升了督察工作水平

督察部門堅持實施“崗位練兵”工程，除每周開展一次政治、業務學習外，還先后選派6名骨干民警赴其他省市公安機關考察學習。市局警務督察隊隊長XXX親赴河南鄭州，深入系統地學習了河南公安“督察風暴”的先進經驗；副隊長XX參加公安部警務督察管理信息系統培訓班學習歸來后，立即組織全市督察民警進行了培訓。現全市督察民警均掌握了警務督察管理信息系統的操作要求，基本上能獨立進行網上操作。2008年，XXXX公安督察工作水平得到了穩步提升。市局督察隊隊長XXX、望城縣局督察隊隊長XXX被評為全省警務督察工作先進個人。XX縣局、XXX市局警務督察隊被評為全省公安警務督察工作先進集體。在今年召開的全國公安機關第二次警務督察工作會議上，XX縣局姜健局長作為全國唯一的縣級公安機關代表在會上作了督察工作經驗介紹。

二、緊扣中心工作展開督察，促進了重大警務部署的落實

一年來，市局警務督察隊深化緊扣中心工作抓落實的職能作用，多措并舉開展督察，有力促進了重大警務部署的落實。

（一）通過強力督察，有效促進了打擊“兩搶一盜”工作的落實

打擊“兩搶一盜”犯罪長效機制實施以來，市局警務督察隊將促進防控機制的落實作為推動全局

工作、造福一方百姓的大事長抓不懈。采取明察暗訪、責任倒查、分析調研等方式，對各參戰單位的巡邏防控、偵查破案、勤務檢查、源頭治理、宣傳發動工作進行了全方位的跟進式督察。先后開展明察暗訪70余次，檢查巡邏防控點段706個（次）、執勤人員4500余人次，查糾和督促整改工作措施欠落實問題32起，編發督察快訊、通報37期，提出可行性建議28條，有效促進了各項防控措施的落實。工作中，隊領導率先垂范，不分嚴寒酷暑，白天黑夜，帶領督察民警車不停軸、腳不停步，深入防控路段、社區和警務站點，逐人逐點核對執勤人員，跟蹤暗訪巡邏工作情況，不放過任何防控空檔。7月8日，督察民警連續跟蹤守候4個小時，發現某支隊一臺巡邏車停在路邊，車內民警既未駕車巡邏，亦未下車開展盤查，甚至躲至附近生活小區休息。對此，督察堅決頂住說情風“無情”予以通報,引起了各單位的重視。各單位引以為戒，進一步強化民警的職責意識，有效減少了類似現象的發生。11月上旬，為進一步貫徹“持械上崗”的工作要求，遵照市委常委、市委政法委書記、市局黨委書記XXX同志的指示，督察民警連續三天對路面執勤民警的武器警械佩戴情況進行了抽查，發現受檢單位近半數未落實“持械上崗”的工作要求。被督察通報后，各有關單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場“黑貓旅社”整治工作。通過查看每家旅社的消防設施、住宿登記，逐人核對住客的身份證件，當晚即督促處罰違規業主兩名。并緊咬問題不放，責成雨花消防大隊收回了違規發放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場、馬王堆、洞井商貿城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉，強有力地推動了源頭治理工作。針對少數單位防控工作滯后的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長XXX同志的指示，市局警務督察隊切入警情找癥結，先后對XX路派出所、巡警支隊XX大隊的防控工作進行了暗訪和調研。既找準了治安復雜、控防力量薄弱等導致兩單位案件高發的客觀因素，也找準了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點盤查時間過長、動態巡邏時間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊XX大隊虛心接受督察，化壓力為動力，在分局、支隊的支持下，采取有力措施，迅速扭轉了落后局面。調研結束后，城南路派出所近四個月內僅發案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71％；巡警支隊芙蓉大隊近四旬時間內僅發案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82％，并迅速摘去了之前月旬發案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區“兩搶”發案同比下降了77.3%。督察部門對打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2008年督察工作的亮點和特色。

（二）通過深入督察，有力促進了娛樂場所安全隱患整治工作

針對歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場所生意火爆、嚴重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務督察隊會同治安、宣傳部門，對全市娛樂場所連續開展了三次大規模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閑中心120余家，督促整改消防、治安隱患30余處。在XXX局長作出對隱患場所的整治力度還要繼續加大的重要指示后，督察部門又根據各單位上報的情況，于1月4日晚8時至5日凌晨5時，組織6個督察組檢查了全市9個區、縣（市）所有呈報的關停場所。通過核對法律文書，逐家檢查詢問，發現仍有少數單位虛報關停數，個別縣局甚至在整個專項整治行動期間未關停一家娛樂場所。為此，督察部門在全市公安機關進行了通報，并責成有關單位加大整治力度。通報下發不到兩天，全市關停場所由之前的64家上升至218家，處罰業主66人，其中刑事拘留5人。公安機關有力的整治工作，確保了“兩會兩節”期間我市娛樂休閑、公眾聚集場所未發生大的火災和群死群傷事件。

三、隨警督察大型警保衛工作，保安全樹形象

今年以來，全市公安機關擔負的各項警保衛工作任務非常繁重。警務督察部門緊緊圍繞樹形象、保安全的目標，精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。在“3?18”警衛活動中，督察對履職不到位的五名民警予以了核查通報，提出了嚴厲的批評。11月25 日，在張紹涵演唱會保衛活動中，督察將違規停放的7臺警車全部予以扣留和通報。9月30日晚，“中博會”焰火晚會臨近舉行前的一個小時，督察發現個別單位清場不徹底，杜甫江閣嘉賓臺旁一茶樓內仍滯留有二十多人。督察馬上將情況向現場指揮部作了匯報，并督促有關單位立即將茶樓內無關人員予以疏散，消除了安全隱患。省市黨代會期間，市局警務督察隊對全市各級公安機關安全保衛警力部署、工作措施落實情況進了現場督察，并多次上門逐人逐戶對重要對象的穩控工作進行檢查。11月8日，市局黨委委員、紀委書記、督察長XXX同志帶領督察民警赴XXXX縣局，就“七九群體”六名主要成員的穩控工作進行跟蹤督辦，確保黨代會期間，該群體得到有效穩控。一年來，全市督察部門參加各類警保衛活動30余場次，出動督察警力1000余人次，圓滿完成了 “2?03”、“3?18”、“4?08”、“11?06”以及“第六屆金鷹藝術節”、“中博會”、“省市黨代會”等重大警保衛活動的督察任務。在督察部門的強力督察下，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執勤更加規范，警容更加嚴整，甚至連著裝外掛手機、鑰匙等細節問題都得到了糾正。XXXX公安機關高水準的警保衛工作，多次得到了中央首長和省市領導的充分肯定。

四、開展執法督察，促進執法行為規范

執法工作是公安工作的生命線。今年以來，督察部門的觸角不斷向執法領域延伸，切實為這條生命線做好監督、把好脈。

（一）核查投訴，查糾執法問題

全市督察部門通過處置投訴，重點查糾不作為、亂作為，違規設置使用候問室，超期盤問，弄虛作假，濫用警械，非執法主體參與執法等問題，促進了執法工作的不斷規范。今年3月29日，高橋所兩辦案民警將群眾扭送的盜竊嫌疑人任某滯留后，未填報繼續盤問審批表和延長繼續盤問審批表，將任銬在值班室達17個小時，并在任病發死亡后制作假筆錄。在督察部門的介入調查下，兩民警被禁閉查處，雨花分局和高橋所在做好善后工作的基礎上，對內部執法工作進行了全方位的整頓，防止類似現象再次發生。今年來，督察部門通過處置投訴，查糾各類執法問題60余起，禁閉違規辦案民警4名。

（二）主動切入，堵塞執法漏洞

在處置投訴的同時，督察部門主動切入，開展現場督察，重點查糾和預防執法工作中存在的典型性、普遍性問題。今年以來，市局警務督察隊配合市局法制部門對行政拘留、收容教育的執行情況開展了專項檢查，并對天心分局及其所隊的執法情況進行了明察暗訪。特別是為貫徹落實全國、全省公安機關制止二代證亂收費電視電話會議精神，杜絕亂收費現象，市局警務督察隊和人口管理處遵照市政府副巡視員、市局局長XXX同志的指示，對長、望、瀏、寧四縣（市）公安機關換發二代證收費情況進行了督察。通過暗訪4個縣（市）局辦證中心、11個派出所窗口，訪問辦證群眾，發現XX縣局、XX縣局受檢的9個派出所分別存在換發二代證收費不開票、違規收取“戶口內頁（戶籍證明）打印費”等違規問題12起。督察人員隨即向兩單位通報了情況，發出《督察通知書》責成立即整改，使這種巧立名目、損害群眾利益的苗頭得到有效制止。為此，XXX局長稱贊“督察工作抓得主動”。此外，市局有關支隊和分、縣（市）局也結合自身實際，組織督察、法制部門，開展內部執法檢查，查糾了立案不實、違規處罰、執法不文明、程序不規范、辦關系案、了難案等一批違規問題。特別是寧鄉縣局通過執法督察，將100多起不夠刑事立案標準的案件更正為治安案件，并禁閉違規辦案民警2人，取消了違規辦案民警的主辦偵查員資格。此舉有力地推進了該局的執法辦案工作。

五、加強警車整治，開展禁令督察，預防和減少了違禁違規事件

全省、全市警車整治工作會議召開后，全市警務督察部門認真貫徹會議精神，加強了警用車輛的管理整治，有效遏制了警車使用違規違法現象，進一步維護了公安機關的整體形象。一是對違規警車進行了清理。建立健全了公務用車管理臺帳，收繳外借警牌、假牌、套牌45副。其中XXXX縣局警務督察隊封存無牌、無證、套牌車輛25輛，并頂住壓力收回外借警牌10副。二是實施了重大節假日公務用車集中保管制度。遵照龍局長的指示，“春節”、“五一”、“國慶”長假期間，全市各級公安機關將本單位所屬公務用車集中保管，嚴格公務派車，堅決禁止使用公車從事外出旅游度假、休閑、釣魚等非警務活動。三是開展了聯合整治行動。在市委政法委的領導下，市局警務督察隊牽頭組織交警支隊、市檢、法、司、安、警備區等單位，采取市縣聯動、上路設卡、攔車檢查等方式，對軍警特種車輛進行聯合督查，重點查糾無牌無證、套牌、假牌、違規懸掛和使用警報裝置以及越壓雙黃線、闖紅燈、開霸王車等違法違規行為。全年開展聯合整治行動五次，查扣違規警車15臺，取得了較好的整治效果，產生了良好的社會反響。

為深入貫徹公安部“五條禁令”、省廳警車管理“四條禁令”和《禁酒暫行規定》，全市公安機關通過抓宣傳發動，抓督促落實，使公務用車的使用管理工作日漸規范，涉酒、涉車等違禁現象得到有效遏制。一是抓好了宣傳教育。《禁酒暫行規定》頒布后，市局召開黨委（擴大）會和全市公安機關負責干部會議，對《禁酒暫行規定》逐條逐項進行了認真學習，制定了貫徹實施方案，印發了《禁酒暫行規定》8000余冊、警示標志近萬張。市局機關、各分、縣（市）局、支隊、警校也普遍召開負責干部會議和民警大會，組織廣大民警深入學習，并與每位民警簽訂了《遵守禁酒規定》責任狀。在抓好專題學習的基礎上，不少單位在貫徹落實方面采取了一些行之有效的措施。如巡警支隊各大隊制作板報懸掛在醒目處，時時刻刻警示民警；XXXX縣局還上門協請民警家屬對民警工作時間以外遵守禁令的情況進行監督。二是加強了日常督察。市局警務督察隊堅持每周進行一次明察暗訪，每月開展一次大規模督察行動，狠抓警車違規停放、涉酒駕車現象的整治，先后查扣違規警車50余臺、通報批評57人。望城縣局督察部門為強化警車管理，月均至少有二十個晚間在縣城巡查警車停放情況，并禁閉違規民警兩名。該局全年未發生一起涉警交通事故和民警違令被上級部門查糾的事件。三是落實了節假日督察。元旦、春節、五

一、國慶長假期間，市局以節日期間警務部署、禁令貫徹落實為重點，從局機關抽調值班警力組成聯合督查組，對各分、縣（市）局、支隊機關和基層單位進行檢查，確保了重大節日期間隊伍管理和業務工作有效開展。在全市督察部門和廣大民警的共同努力下，近年來我市公安警用車輛停放在樓堂館所的現象明顯減少，絕大多數公安民警均能自覺遵守警紀警令。特別是“五一”期間，公安部督察組在我市暗訪后，在專網對我市公安機關的警車管理工作以及民警遵守禁令的情況給予了表揚。

六、高標準嚴要求，圓滿完成上級機關和領導交辦任務

全年，市局警務督察隊在各項工作任務繁重的情況下，抽出大量警力和精力，完成上級機關和市局領導交辦件64起，做到了件件有核查、件件有回音、件件得到妥善處置。分別對XX廳長關注的《血案是怎樣釀成的》、原市委書記XXX關注的《XXXX警方嚴刑逼供3學徒》等網絡文章所反映的情況，以及市局領導批辦的有關媒體報道XXX路派出所不作為致一流浪漢病死在救助站門前等事件進行了深入調查和妥善處置，有效解決了一些焦點、難點、熱點問題，切實為領導服好務、分了憂。今年5月，XX市大瑤鎮黑惡團伙首要人員XXX分別向XXXX市委、省廳、公安部致信，控告XX市公安局刑偵大隊對其栽贓陷害，刑訊逼供，并索要巨額現金。此信引起了原市委副書記XXX、XXX等領導的高度重視。按照市局主要領導的指示，在原市局紀委書記、督察長XXX同志的指揮下，市局警務督察隊與市局有關部門會同XX市相關政法單位聯合對此案進行了調查。調查組以扎實的證據排除了民警有實施刑訊逼供、索拿錢物的行為，并查明此投訴純系XXX為逃脫法律制裁而實施的誣告。調查組的工作為民警化解了冤屈，得到了市委和市局主要領導的充分認可。

七、客觀公正查處投訴，依法做好雙向維權工作

全市警務督察部門堅持維護群眾和民警權益并舉的原則，依法公正做好雙向維權工作。全年共受理群眾檢舉控告344件，辦結319件，辦結率達93％，其中查證屬實、部分屬實的75起，不實的244起。對于查證屬實的投訴，督察部門不偏袒護短，及時還群眾一個公道,絕大多數投訴經督察依法妥善處置后均停訪息訴，停訪息訴率達97％。6月22日，市電業局職工李XX在一起交通糾紛中被肇事司機喊來的兩名男子毆打。交警XX大隊事故民警趕抵現場后，兩打人男子欲離開，民警以其不是肇事車駕駛員、打人的事應由派出所處理為由未予以阻止。李XX對此十分不解和氣憤，并投訴。督察調查后確認處警交警對此事的處置作為不力，隨即責成該大隊組織力量將肇事車輛追回，將打人者移交派出所作出了處理。事后，李XX非常感激督察公道正派的處置工作，并專程送來錦旗以表謝意。

在維護好、實現好人民群眾利益的同時，督察部門注重加強對公安機關執法環境的維護，既當“琢木鳥”，又當“保護神”，理直氣壯地為民警執法撐腰。今年來先后為受到誣告、錯告的200余名民警澄清事實、正了名，得到了各級領導的贊譽，受到了廣大民警的衷心擁戴。今年7月，學院街派出所偵辦“天馬第一生產隊”涉惡團伙案過程中，該飯店姚XX等人多次至市局和天心區有關部門上訪，投訴學院街所民警違法執法，超期羈押，刑訊逼供，且在傳喚涉案人員涂某的過程中將其住處的1萬元現金、煙酒等物搜走并侵吞。市局警務督察隊通過調閱案卷，詢問當事人，發現“天馬第一生產隊”涉案員工被傳喚審查過程中，繼續盤問審批手續齊全，沒有被超期羈押。另經找飯店其他員工及涂某本人了解，涂某被傳喚審查過程中，民警沒有拿走其房內錢物，也沒有對其實施體罰毆打。督察最終以扎實的證據證明了民警的清白，鼓舞了士氣，有力的支持了公安機關掃黑除惡斗爭。學院街派出所民警振奮精神，連續奮戰，一舉搗毀了該特大涉惡團伙，依法打擊處理涉惡人員28人，鏟除了這個長期尋釁滋事作惡一方的毒瘤。

一年來，XXXX公安警務督察工作取得了一些成績，也積累了一些寶貴的經驗，主要有：一是有所作為，才有所發展。督察部門是在動態中、警務活動中監督隊伍、促進工作的一線實戰單位。公安工作的特殊性和公安隊伍管理的特殊性，都要求督察勤務不能按部就班、機關化，而要超常規運轉，同步跟進；也不能停留于“蜻蜓點水”式的表面督察，而要善于把握大局，抓住公安工作主脈，以“咬定青山不放松”的執著精神切實沉下去，才能真正發現問題、解決問題、取得成效。也只有有所作為，公安機關各級黨委才會更加信任督察、重視督察、使用督察、厚愛督察。公安督察的路子才會越走越寬廣。二是堅持嚴格督察，注重工作方法，是推動督察工作良性發展的有效途徑。嚴格監督執紀是公安督察工作的硬道理、是前提。當前，公安隊伍還存在一些問題，有些問題甚至還相當嚴重，如果不用鐵的紀律來進行監督和約束，那么這些問題就會滋生蔓延，直至出大的問題。作為公安“琢木鳥”、“護林人”，我們必須始終不渝地堅持嚴格督察，否則就是我們的失職。高標準嚴要求，堅持原則、敢于頂真碰硬，是督察人特有的精神，我們應該將這種可貴的精神發揚光大。同時，社會轉型期，公安機關和公安民警面臨的壓力是史無前例的。錯綜復雜的執法環境，高強度、高風險、高責任的執法工作以及各類侵犯民警執法權益事件，令廣大民警身心疲憊，壓力纏身，甚至引發了情緒失控等心理問題。在新的歷史條件下，我們要注意研究新時期公安隊伍和民警的思想特點，在堅持嚴格督察的同時融入人性化的工作理念，在嚴格中尋求和諧，力求達到二者的有機結合：要用先進的思想統領督察工作。堅持科學發展觀和正確的政績觀，牢固樹立關愛隊伍、關愛民警、懲前毖后、治病救人的正確督察目的，切實把握好監督執紀的原則和方向，既要防止沒有緊迫感、無所作為，也要防止以整人為目的，急功近利、盲目追求“政績”的做法。要注意工作方法。督察工作要軟硬有度，既不能軟綿綿，當和事佬，也不能動則訓人、頤指氣使，否則就會引起民警的反感，甚至造成督察與民警的尖銳對立；貫徹執行警紀警令，必須冷如鐵面，但有時也要把“春風化雨”般的思想政治工作融入到督察中，使民警心悅誠服接受督察，并深切感受到督察既可畏，還可親、可敬；要抱著共同推動隊伍向前發展的目的，加強與各單位、各警種的溝通，共同研究問題、解決問題，攜手抓好隊伍的管理。要堅持客觀公正、實事求是。要本著負責任的態度深入開展調查研究，不主觀片面偏聽偏信，顛倒黑白妄下結論，甚至無限上綱，扣帽子、打棍子，否則就會挫傷民警工作積極性、妨礙公安工作正常開展。要依紀依規寬嚴相濟。對害群之馬，要嚴肅查糾，絕不手軟，對工作失誤、后果輕微的，要把握好查糾的節與度，重教育警醒。要切實做好民警維權工作。加大對各類不實投訴和侵犯民警正當執法權益事件的查處力度，理直氣壯地替蒙受不白之冤的民警正名撐腰，切實將督察維權工作打造成警心工程。

堅持嚴格督察，注重工作方法，能使督察工作得到更廣泛的理解和支持，產生最大督察效能，最終推動公安工作和隊伍建設長足發展。一年來，全市督察部門認真履職，基本上做到了嚴格督察，實施禁閉、停止執行職務13人，使一些耍特權欺壓群眾、酗酒滋事、違反禁令、違規執法的行為得到了及時制止和查處，達到了正警風、肅警紀的目的。同時還積極探索和改進工作方法，不少工作做到了民警心坎上，得到了廣大民警的認同。但在監督執紀方面還存在不敢抓、不敢管的問題，力度還有待進一步加大。2008年，我們將延伸督察觸角，加強對科所隊負責干部的監督管理，嚴肅查處違紀違規民警，特別是對無視三令五申造成惡劣影響、道德敗壞給公安機關蒙羞者，將下重手、出重拳，嚴厲查處，決不姑息！

縱觀全年的工作，也存在一些不足和困難：

一是落實部廳重大工作部署的督察開展不夠。對部、廳部署的“掃黑除惡”、“大接訪”、“命案偵破”、“三基一化”工作的督察還欠力度，沒有形成亮點和特色。

二是開展執法現場督察和貫徹《內務條令》督察欠深入。

三是監督執紀力度有待進一步加大。

四是督察工作發展不平衡。各單位對督察工作的重視和支持程度不一，督察工作的發展參差不齊。如寧鄉縣局黨委集體抓督察工作，督察力量強，工作力度大，成績突出，成為全國的先進典型和代表。而個別單位的督察部門形同虛設，力量薄弱，工作滯后，甚至連督察民警的勤務津貼還遲遲未得到解決。

2008年，全市警務督察部門將繼續深入貫徹全國、全省第二次警務督察工作會議精神，繼續緊扣隊伍管理和中心工作這兩條主線，強化內部管理，加大監督執紀力度，進一步延伸督察觸角，拓寬督察領域，按照“三基”工作總體要求，扎實推進督察工作正規化建設，以奮發有為的精神，為推動XXXX公安工作和隊伍建設作出新的更大的貢獻。

1、加強機制管理，強化警紀警令的貫徹執行力度。推行違令民警禁駕警車、集中誡勉談話措施，嚴格督促落實重大節假日警車集中停放和公務用車派車制度，加大日常督察、聯合督察密度，強化查糾力度；以貫徹《內務條令》為主要內容，開展一至兩次大規模的內部管理綜合督察；對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察，抓典型、擊要害，嚴厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發生。

2、強力開展“三基一化”專項督察，促進正規化建設。按照市局“三基”工作會議的要求，把“三基一化”工程建設專項督察作為當前和今后一個時期的首要任務來抓，開展全方位、高強度、大密度的專項督察。特別是對公安行政工作、內部管理、警風警紀、執法辦案等通過主觀努力能實現的“三基”工作指標，要采取交叉督察、對口檢查等方法狠抓落實，力求形成“一石激起千層浪”的促動效應；要采取推介先進，鞭策后進的方式，抓兩頭、帶中間，促進“三基一化”工作的整體推進，力爭形成2008年督察工作濃墨重彩的一筆。

3、拓寬督察層面，促進執法工作進一步規范。要在核查投訴的基礎上，積極拓寬督察領域，對基層科、所、隊的行政刑事執法工作和交通、消防、人口、監管、出入境等公安執法管理領域展開全方位的現場督察，重點解決典型性、傾向性問題，促進公安機關行政管理、執法辦案水平的提升。

4、加大民警維權力度，嚴厲查處侵權案（事）件。以成立民警維權機構、機制為契機，深入開展民警維權工作，并爭取將受到不法侵害負傷、犧牲的民警及家屬納入市局警察互助基金撫慰的范圍；對嚴重侵害民警正當執法權益者，督察部門將協調相關部門堅決依法予以嚴懲，用足用夠法律，切實維護公安機關的執法權威和民警的合法權益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。

5、加強自身正規化建設，進一步規范督察工作。按照公安部《關于進一步規范警務督察工作的實施意見》和《關于全國公安機關警務督察系統抓基層打基礎苦練基本功的指導意見》的要求，進一步規范現場督察、受理核查檢舉控告等工作程序；加強督察工作理論研究，形成高質量論文，力爭在部廳獲獎；加強對公安隊伍建設情況的搜集、研判，增強督察工作的預警性、前瞻性，切實發揮參謀助手作用；深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運用警務督察信息系統進行“網上辦公”，達到“三懂五會”的工作要求；積極爭取各級黨委的支持和重視，加大裝備、經費投入，落實縣（市）督察部門勤務津貼；精心組織開展《公安機關督察條例》頒布實施十一周年紀念活動，深入學習宣傳貫徹督察條例，組織全市督察民警進行一次業務培訓。

第四篇：市公安警務改革經驗交流

市公安局自2005年推行警務改革以來，全市公安工作和隊伍建設呈現出前所未有的生機與活力，整體執法質量連續五年位居全省第一，被譽為全國公安系統“五大亮點”之一。**同志2008年到**視察時指出：“**市公安局根據實際情況，通過警務改革，創造了一套扁平式的管理新經驗、新方式，提高了社會管理的水平，加強了社會面的控制，預防了很多可能發生的各種各樣的刑事案件，解除了很多民事方面的糾紛，為實現社會穩定做出了很大的貢獻”。公安部、省委、市委領導也分別作出批示，充分肯定市公安警務改革經驗。2010年，市公安局榮獲全市“改革創新獎”和“最佳成效獎”。按照市委主要領導要求，我們深入全市公安系統各個層面認真調研，召開座談會聽取各方意見，探尋改革足跡，總結工作經驗，全面深入解讀我市公安警務改革。

一、我市公安警務改革的基本模式

2005年1月，市公安局根據《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和全國第二十次公安會議精神，緊密結合大慶實際，本著精簡、統一、效能原則，率先在全國地市公安系統中開展以“扁平化”管理為主要模式，全口徑、全覆蓋、城鄉齊動的公安警務改革，在建立現代公安警務機制的道路上邁出了重大步伐。

一是垂直管理，變“條塊結合、以塊為主”的管理體制為“條塊結合、以條為主”。改革前，各區公安分局人、財、物和黨組織關系由所在區管理，市公安局只對干部任用行使有限的協管權；改革后，市公安局對各公安分局實行人、財、物和黨組織關系的直接管理，各區對本地分局的業務工作具有協調、指導權，對干部管理具有監督、建議權；分局的經費統一由市財政保障，作為一級預算單位，獨立設置賬戶，直接對口市財政，自主管理財務，市局對分局財務管理行使監督權。

二是減少層次，變市局、分局、派出所三層管理為市局、分局兩層管理。根據警務實際，綜合考慮出警半徑、治安狀況等多種因素，按照轄區實有人口10萬人左右、配置警力100-150名標準，撤銷派出所管理層級，把市區10個公安分局和70個派出所合并，重新設置為20個公安分局，作為綜合性獨立作戰實體，行使縣級公安機關和派出所的職權，實現三級管理為兩級管理。

三是整合機構，變“多部門、多警種、多派出所”設置為“三警種、一部門”。在市區分局，內設社區警務、治安巡防、刑事偵查和法制綜合三個警種一個部門，內設機構由平均20個左右統一合并為4個；將反恐處與情報信息中心合署辦公，將社區、經保工作由市局治安支隊轉為國保支隊管理，構建“大情報”、“大國保”工作體系。在縣局，工作職能由指導轉為實戰，內設機構由原來平均30個左右整合為8個，撤銷縣城內的全部派出所。在農村，將全市61個農村派出所合并為31個中心派出所。

四是優化組合，在社區、治安、刑偵“三警種”實行“二人一組、三組一隊”建制。“二人一組”即搭檔制，實現強弱搭配、互相學習、彼此監督、保障安全目的，構成最基本的戰斗單元。“三組一隊”即6人隊，是最小的作戰實體。“兩人一組、三組一隊”，是大慶公安警務改革的首創模式。

五是全警下沉，深化公安交管、消防體制改革，形成全警管交通、全警管消防新格局。按照“扁平化”模式進行機構調整，市局將交警支隊的9個勤務大隊、公安消防支隊的6個消防科人員全部下沉分局，與分局社區、治安共同負責交通、消防工作。城市分局對轄區的交通安全、消防管理負有全責。交警支隊、消防支隊負責對分局交管、消防工作進行業務指導、監督和檢查。

二、我市公安警務改革的主要成效

新體制催生新機制，新機制彰顯新成效。市公安局充分發揮警務新機制在打擊犯罪、維護穩定、改善環境、方便群眾等方面作用，圓滿完成奧運會火炬傳遞、油田開發建設50周年、大慶建市30周年以及接待黨和國家主要領導人等10多項重大活動安全保衛任務，得到了社會各界的充分肯定，贏得了人民群眾的廣泛贊譽。

一是創新勤務模式，警務效能顯著提升。市公安局遵循“快出、細查、慎調、公處”的管理原則，實行了“三警捆綁、責任共擔”等勤務方式，改進公安行政管理，顯著提高出警效率和應急能力。指揮鏈條更短。通過實施“垂直管理、減少層次”，使指揮更便捷、處置更高效。改革前，分局的警務指揮警令傳遞從分局局長到民警大體要經過局長、副局長、大隊長、副大隊長、中隊長、警長、民警7個層次，改革后，只需要經過局長、副局長、隊長即決策、組織和執行3個層次，大大提高警令傳遞速度。出警反應更快。實施“動態式勤務”新機制，按照城區百名民警4臺警車巡邏標準，全天候開展轄區巡邏，最大限度地將警力投放在案件高發時段、地段，民警在運動中接受指令，做到每一部行駛在街上的警車，不分警種、不分轄區，隨

第五篇：公安警務

0引言

孟建柱部長在全國公安機關新聞發言人培訓班結業式上強調，在當前信息流與人流、物流、資金流高度融合和社會高度開放透明的情況下，要全面提升公安機關維護社會穩定的能力和水平，必須樹立現代傳播理念，注重群眾的需求和感受，在加強與社會公眾溝通上下功夫。在不影響偵查破案的前提下，最大限度地公開警務信息，提高警務透明度，有效保障公眾知情權，推進依法行政。

1警務信息公開制度的內涵和意義

警務信息是各級警察組織及其職能部門與人員在其管理或提供公共服務過程中產生、獲得或擁有的信息。警務信息公開則是各級警察組織及其職能部門與人員行使國家法定職權的過程中，通過法定形式和程序，主動將警務信息向社會公眾或依申請而向特定的組織或個人公開的制度。

警務信息公開的內容除了治安行政法律、法規、規章、制度以及管理決策和執行過程及結果，如對戶籍進行管理所依據的法律、制度、辦事程序、收費標準等，還包括刑事執法的相關內容，如治安形勢、犯罪規律、犯罪率、犯罪多發地、重大刑事案件、犯罪嫌疑人情況等內容。當前的形勢下，警務信息公開的意義在于:

(1)警務信息公開制度是民主法制建設的必然，也是我國政治文明建設進步的體現

在政府諸多行政組織中，警察組織與公眾的生活有著極為頻繁的接觸和聯系，肩負著維護國家安全和社會穩定的重要使命。警務信息理所當然地成為政府信息系統的一個組成部分。長期以來，警察工作充滿了神秘的色彩，這層神秘色彩導致警察組織脫離群眾，弱化了警民關系，并成為腐敗的保護色，束縛了警察組織社會職能的實現，違背了警察工作的宗旨。隨著信息化社會的到來，社會信息量日益膨脹，信息技術的迅速發展和普遍應用，公眾自身權利意識的不斷增強使得警察掌握的社會治安狀況和所涉及的公共信息越來越為社會公眾所關注，警察組織試圖壟斷信息已經不再可能，警務信息公開成為必然選擇。

(2)現實公安工作的需要

公安機關作為國家行政機構的組成部分，其行為內容必然具有行政性，如道路交通管理、消防管理、危險物品管理、特種行業管理、戶籍管理等，治安行政管理方面的警務信息應當最大限度地向社會公眾公開。警務信息公開的另一部分內容是刑事司法行為，即公安機關在偵查、訴訟、執行過程中依法行使刑事職權的行為。為了穩、準、狠、快地打擊犯罪活動，公安機關必須堅持群眾路線，讓廣大群眾參與進來。其前提自然是讓人民群眾了解有關信息，否則，依靠群眾的原則就成了空話。

警務信息公開一方面是為了有利于公民行使知情權，了解更多的治安信息，同時為公安機關自身的工作提供便利條件;另一方面是為了將公安工作的相關領域置于陽光之下，增大透明度，讓人民群眾進行監督并在需要的時候借助監督行政的權利進行救濟，通過行政訴訟活動來保障自己的權利。

2警務信息公開的現狀和問題

近幾年來，我國政府的行政公開意識逐漸增強，各地公安機關也逐步推行了公開辦事制度、辦事手續、執法依據、行政決定等警務信息公開實踐。這些實踐，無疑使公安機關主動公開的信息的數量比過去有所增多，推動了公安機關運作透明度的提高，公眾也從中得到很多的方便和實惠。但是，總體而言，我國的警務信息公開只是處于起步階段。

(1)信息不透明或者公開不夠及時，造成突發事件事態擴大

例如湖北石首事件，湖北石首市一名青年廚師的“非正常死亡”事件所引發的當地動蕩的局面讓人不安。其原因是一起非正常死亡案，面對諸多疑間，警方的解釋未能成功說服死者家屬和公眾。在長達約80個小時內，一方面是政府及公安機關的新聞發布語焉不詳;一方面是網友借助非正式媒體發布信息、探尋真相。由于對網絡傳播規律認識不夠，對網民回應不足、不及時、不充分，結果導致“小問題引發大熱點”，最終損害的是黨和政府的形象。在突發事件和敏感問題上缺席、失語、妄語，甚至想要遏制網上的“眾聲喧嘩”，則既不能緩和事態、化解矛盾，也不符合十七大提出的保障人民知情權、參與權、表達權、監督權的精神。

(2)信息不夠全面準確引發信任危機

杭州大學生胡斌鬧市快速駕車撞死了青年譚卓，交警開發布會時引用肇事者本人和其朋友的說法，引發網絡憤怒狂潮。湖北的鄧玉嬌事件中，警方關于案情的最初情況通報被網民說成是被刺官員的律師。這些由于辦案過程中業務單位在執法活動中存在瑕疵，致使面對媒體有口難言，是公安信息公開過程中遭遇的又一困境。未經通盤考慮及科學論證的倉促之中作出的結論，造成民眾對警方的不信任，對于公安機關能否公正執法進行質疑。公務員之家

(3)信息公開的方式不足造成泄密

在眾多的警匪片中以及媒體案件信息報道中，描寫一些犯罪人實施作案和警方偵破該案的具體情節，同時也就不可避免地暴露了犯罪人實施犯罪的方法及我們的偵查手段。媒體報道案件是一把雙刃劍，這是由案件事實內涵的復雜性，報道之后正面效應與負面效應相交織的特殊性決定的。媒體報道案件，弄不好會暴露偵查手段，并造成教唆犯罪的惡劣的社會影響。

(4)信息渠道不暢通，政策宣傳力度不足，與民眾的信息交流不充分，信息服務民生項目少

通過對因特轉自:http://網上公安機關的網站進行調查，目前網上面向大眾服務的市局一級的網站多有建立，可分局一級的網站以及派出所這類基層辦事機構的網站建立的不多，老百姓無法通過有效的渠道了解相關法律法規及有關政策，熟悉具體辦事程序。也不能通過網上交流的方式獲取相關信息和幫助。同時這幾年公安信息化的高速發展，使得公安機關擁有了大量的信息，但目前這些信息由于擔心泄密以及其他一些因素的考慮，只限于公安機關內部使用，在服務民生方面提供的信息卻是很少，造成資源的巨大浪費。

以上種種情況說明我們在警務信息公開過程中缺乏經驗，需要在信息公開上加大力度，應多思考和實踐，改進目前的不足。

3.警務信息公開的對策

(1)必須健全法律，依法辦事

2008年頒布的(政府信息公開條例》是中國第一部有關信息公開的法律，同時有關政府信息公開的具體規定還分散在其他法律、法規之中。如(檔案法》所調整的檔案，涉及許多政府信息的管理與公開;(保守國家秘密法》所規定的國家秘密，涉及許多政府信息的定密、保密與解密;《反不正當競爭法》涉及“商業秘密”的保護;《統計法)則涉及到政府統計資料的管理與公布問題。警務信息公開必須在國家法律許可的范圍內公開，解決好公開與保密之間界限的劃分問題，也就是如何區分國家秘密和公開信息、如何協調信息公開與公民隱私權之間的關系等問題。

(2)設置獨立、權威、專門的警務信息公開組織機構

目前，各地公安機關均已出臺新聞發言人制度，成立了新聞發言人辦公室，構建公安對外信息公開的核心職能部門已經明確。但是不能簡單地把信息公開工作定義為對外宣傳這一方面，究竟公開哪些信息，何時公開，如何公開，這些問題處理不好直接影響到公安工作整體效能的發揮和公安機關的形象甚至影響到社會的穩定。應該通過設置專門機構，配置素質較高的專門的警務信息公開工作人員，開展信息公開研判工作和具體實施工作，并使之進人各級公安機關的高級決策層，發揮重要的參謀和咨詢作用，成為決策者智囊團的重要組成部分。

(3)加快警務信息公開的規范化、科學化、常規化進程

建立一套信息公開制度，使每個民警在有關處理信息公開的時候能夠按章操作，講究策略和方法。①促進基層民警規范執法。這是一切公安工作的基礎，也是警務信息公開制度能夠執行的保證。②提升應對技巧，教授廣大民警執法藝術、公關技巧，使其能夠從容接受媒體監督。③開展專項教育，使民警了解信息公開制度的程序，配合相關單位開展工作，保證信息發布的及時和準確。

(4)加快警務信息公開設施建設，多渠道實現警務信息公開，服務民生的目標

首先要明確信息公開不僅是方便公安機關自身工作的需要，更體現了服務民生的工作目標。傳統的警務信息公開所借助的媒介主要是報紙、雜志、文件、規章、公報、廣播、電視、廣告等，它們各有優勢，也有不足，主要是無法實現與民眾的互動，切實了解民眾的真實想法和需求。在信息社會，網絡的發展提供了更便利的新中介和新途徑;電子警務，為警務公開奠定了技術基礎，因此要加強電子警務建設，確保國家和公安機關制定的各種治安政策、法律、法規、規章、制度，警務決策、大案要案的偵破、審判機關的判決、社會治安狀況、違法犯罪現象及其發展趨勢等公眾關心的信息，能夠通過警務信息網絡，在第一時間到達公眾手中。公安機關要把上網了解社情民意、把握社會熱點作為調查研究的新途徑，作為制定政策、決策部署的重要依據，作為關注民生、聯系群眾的重要渠道。要以更強的政治敏銳性、更扎實的工作作風，把信息化條件下公安機關維護社會穩定的各項工作做深做細做實。

4結語

我國公安機關的實踐已經證明，警務信息公開不僅是改變觀念就可以實現的，而是涉及到組織機構、制度建設、經驗技巧等一系列問題。通過工作總結經驗，并在相關問題上進行理論研究將是警務公開工作持續發展的有力保障。

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參考資料: http://