第一篇：關于選定科室內審員的請示

關于選定科室內審員的請示

院領導：

為進一步推進我院二級醫院評審工作進度，正確理解和有效貫徹落實二級醫院評審標準及實施細則，指導醫院做好自我評價評審，自查、預審工作，準確把握評審中存在的難點和要點，加強醫院質量自身監管，擬由各科室在本科室內選定一名科室內審員。具體要求如下：

1、要根據各科的實際情況選定科室內審員，最好不是科主任、負責人，質控員也可兼任。內審員必須熟悉本科室工作，有一定的文字功底。

2、內審員主要工作職責：

（1）在科主任的領導下，全面熟悉二級醫院評審標準，制定科室切實可行的實施方案，對存在問題及時制定整改方案，組織科室人員認真學習相關標準，負責科室應知應會手冊內容的科室內部培訓，加強科室質量管理工作，負責科室質控工作，配合醫務科、護理部等職能部門開展自查和科室之間的互查工作等。運用質量管理PDCA的原理加強管理，確保各階段工作有安排、有檢查、有落實。

（2）負責與醫院二級辦之間的聯系溝通工作。各內審員要保證聯系方式的暢通，定時查看郵件，保證文件、材料和通知精神的上傳下達，及時、認真地完成二級辦布置的各項工作任務。

（3）在科主任的領導下，負責評審工作所有材料的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作。按照醫院統一規范認真做好本科室所有資料的整理和保管工作，開展的各種工作和活動都要留有完整的文字記錄和清晰的圖片資料。

3、為調動內審員的工作積極性，評審通過后，給予內審員一定的物質獎勵，建議每月發放補助50元，評審通過后一次性發放。

第二篇：下級科室請示范文

關于科研項目下一步工作開展的請示

院領導：

XX和XX兩個科研項目是我院承擔的國家局項目。為進一步落實科研項目的有效開展，現就兩項科研項目具體工作內容問題做如下請示：

一、7月份去蘇州就科研項目的進一步開展進行會談與調研等工作

為更好地開展相關工作，我科室擬定于7月份派相關檢驗人員去蘇州公司調研，主要為研討科研項目的下一步工作方向，具體工作內容如下：

1.和蘇州公司落實比對試驗的下一步合作問題；

2.考察蘇州公司項目的進展；

3.落實比對中制造比對環節中的內容；

二、開展對測試點的定期巡視、數據核實與采集工作

我院現在有試驗點21個，根據項目建議書中具體的內容要求，我們計劃開展對各測試點進行現場的檢驗、審核工作，逾期項目組成員將會負責對各個試驗點進行定期的巡視以及數據核實與采集。期間檢驗員可能需要開私家車下現場，因此會產生燃油費用，希望此費用能夠從燃料動力費里解決。

當否，請批復。

第三篇：內審員

內審員

如何進行內審？

1、編制內審計劃。

2、編制審核實施表(具體安排)。

3、進行內審首次會議。

4、填寫內審檢查表（將檢查情況記錄）。

5、填寫不符合報告（對不符合情況開 不符合報告）。

6、進行內審末會議（情況總結）。

7、內部質量管理體系審核報告（總結的文件化）。

第四篇：內審員

不斷的學習理解體系管理知識并在實際工作中應用，協助部門領導規范管理、促進改進。

負責本部門的質量管理體系、產品質量改進體系的宣貫、維護、監督和改進。協助公司完成體系審核、外部審核等任務，并組織做好本部門后續改進工作。協助完成公司需要的其它質量體系認證工作。

協助或承擔公司或部門級的質量改進項目的實施推動。

積極參與公司流程優化、職能梳理等日常基礎管理工作。

負責日常重要質量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作。

權限

對本部門的質量體系運行有指導、監督和改進權。

根據公司審核安排，有權對受審部門進行審核、提出問題點改進要求，并對問題點的整改情況進行驗證。

有權對違反公司程序文件和規章制度的行為進行監督和糾正。

有權參與公司基礎管理和部門間的協調改進工作。

有權對重要質量信息進行收集、上報和跟蹤。

內審員主要工作內容：

1、體系審核：做好公司ISO9001質量管理體系內審工作，負責組織實施職能部門的體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗證問題點整改效果。

2、管理評審：協助部門經理完成管理評審工作，識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入，不斷完善基礎管理體系。

3、流程優化評價：擔任公司流程優化評審員，根據計劃負責公司相關部門的產品實現流程優化評價工作，提供增值服務，推動管理完善。

4、迎接外審：組織落實部門內部的審核準備工作并接受審核。

5、改進項目的策劃、實施或參與：公司級或部門內部質量改進項目的負責人或主要成員。識別改進需求，成立項目小組，策劃組織實施，固化改進成果，是公司基礎管理改進的重要推動力量。

6、日常基礎管理工作：包括生產和質量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協調等。

7、部門質量管理體系維護：部門內部體系運行監督、改進、文件優化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。

| 評論

對整個審核過程負全責，協助選擇審核組其它成員，負責文件審查，制定審核計劃，向審核組成員分配任務，確定檢查表的編制及審查表，主持首次末次會議，主持審核組會議，負責對管理體系的有效性進行評價并作出審核結論，負責編制審核報告，代表審核組與受審核方領導溝通，負責糾正措施的跟蹤驗證工作。

第五篇：信息中心新增科室及人員任職請示

關于增設綜合科、檔案管理科及人員任職情況的請示

局領導：

為進一步加強企業管理，明確各科室責任分工，有效完成領導交辦的各項工作任務，信息中心于4月16日上午，召開了全體職工工作會議，會議討論擬新增綜合科、檔案管理科兩個科室。現就科室情況匯報如下：

一、新增科室主要職能

檔案管理科：負責城建檔案數字化整理服務外包業務。綜合科：負責局網信息編輯發布，市場監管平臺、建筑從業保障平臺服務外包工作及辦公室綜合管理工作。

二、新增科室人員任職情況

檔案管理科，由副經理蔡艷負責日常業務管理工作；

綜合科，擬由王潔同志任綜合科科長，配合經理、副經理做好綜合科各項工作事宜；

妥否，請領導批示！

二〇一八年四月十七日