第一篇：質量管理體系內審員提升培訓心得

質量管理體系內審員提升培訓心得

在培訓之前，可能大多數人對“質量管理體系”認識不太深刻或不系統，但我相信大多數同事會經常聽到”質量管理“這個詞，“質量管理”一直伴隨的企業的發展。通過培訓，對“質量管理體系”有了一個較系統的認識，并在以后工作過程中學以致用，加以歷練。主要心得簡單如下：

一、了解了質量管理體系認證的起源、認證現狀及必要性

自1079年[英]BSI發布BS5750標準開始，質量管理體系認證有35年的歷史，截止2013年12月，全球有110萬QMS認證證書，中國占33.3%；并不是說獲得了證書，這個組織是安全的，這個組織的產品就不會出現質量問題了，事實上獲證組織往往未將顧客的真實感受作為關注焦點，質量管理體系的運行并不是一蹴而就的事情，而是“不斷進取，永不滿足”的過程。只有不斷地改進產品和服務，滿足所有顧客對產品的需求，成為顧客的首選供應商，企業才能發展壯大。

二、了解了質量管理體系中管理的系統方法。

在培訓中，老師經常提到“基于風險的思維”、“過程控制方法”、“PDCA”循環等管理方法。“基于風險的思維”可以辨別或識別風險，在PDCA循環基礎上采用過程控制從而減低、減緩、消除風險，有效利用機遇，防止發生非預期結果。特別是“過程控制”，在體系的建立和運行的整個環節中，過程的概念一直貫穿其中。

三、通過培訓，使我對內審員的有了一定的認識。

公司要想發展，必須建立完善的質量管理體系，以制管人、管事，而內審員則監督公司的管理體系運行，維持和改進管理體系運行環境，及時發現問題，針對發現的不符合項督促相關部門分析原因并提出改進措施，是領導和群眾之間的溝通紐帶。所以內審員的態度和管理體系知識的掌握程度，決定企業的質量管理的高度，內審員在任何情況，都不能草草了事，便宜從事，看問題更不能只停留在表面，要學會熟練運用系統的理論和方法，發現問題的實質，使企業漸漸步入健康的運行。

總之，通過這次培訓，讓我受益頗多。

寧波.瘋狂的石頭

第二篇：質量管理體系內審員培訓總結

質量管理體系內審員培訓總結

感謝公司領導的培養和信任,我有幸參加為期三天的質量管理體系內審員培訓。培訓的內容主要分兩部分，首先針對ISO9001-2008版質量管理體系標準進行講解；其次講質量管理體系審核概論，包括審核的重要性和審核準則、內容及技巧。經過學習體會到下述內容：

一、公司建立質量管理體系，我認為目的應該是通過它的運行，致力于“使與公司質量目標有關的結果”適當地滿足顧客及其他相關方的需求、期望和要求，最終使企業獲得更好的經濟效益。這里所說的“與公司質量目標有關的結果”體現在公司的產品質量、產品服務等方面。

二、只要我們企業在質量管理方面做到了真正滿足或達到ISO9001-質量管理體系的要求，就能夠向外界證實，我們公司有能力可以穩定地提供滿足顧客和法律法規要求的產品。

三、在體系的建立和運行的整個環節中，過程的概念一直貫穿其中。所以理解、識別、管理過程，對我們有效運行體系和持續改進體系有很大益處。

1)過程的策劃。

包括方針和目標的確定一級活動計劃的制定。在這個階段主要是找出存在的問題，通過分析，制定改進的目標，確定達到這些目標的措施和方法。其具體步驟為：分析現狀，找出存在的問題；分析產生問題的原因；找出影響質量的主要原因，制定措施和計劃。

2)過程的實施。

實施就是具體運作，按照策劃要求組織實施，使過程正常運轉起來。在實施中，應當對過程進行控制，及時發現問題或異常情況，及時采取措施，使問題得到解決。

3)過程的檢查。

對過程的結果應采取適當的方法進行驗證，并根據驗證結果對過程進行確認。所謂驗證，就是對過程輸出進行某種方式的測量，然后對照輸入的要求，看其是否符合。如果符合要求，說明過程是成功的，如果存在問題，就應該采取糾正措施。

4)過程的改進。

過程經過檢查，發現有問題，就要及時進行改進。也就是對過程的結構、輸出、輸入、活動、人員及其它資源進行改變，甚至可能導致對過程的重新策劃。

對企業內各種過程或部門內各種過程的管理，當然是采用過程方法。過程方法是要求系統地識別和管理組織內所應用的過程，特別是關注這些過程之間的相互作用。具體的應用我認為可從以下幾方面去實施：

1)過程的識別

識別過程可能會遇著兩類情況。一是過程已經存在，則僅是過程的識別；二是過程尚未存在，那么此時的識別即為對該項過程的策劃。

2)理出關鍵過程

企業的過程網絡非常錯綜復雜，不管是對于哪一級管理者來說，理出關鍵過程，并對其進行重點控制，對質量管理來說尤為重要。

3)簡化過程

過程越復雜，過程的結果、運行成本、管理難度、失控可能性等各個方面就越容易出問題。根據實際情況對一些過程進行簡化，我認為是小企業質量管理的基本功。所謂簡化，一是將過分復雜的過程分解為較為簡單的小過程，二是將不必要的過程取消或者合并。

4)按優先次序排列過程

由于過程的重要程度不同，管理中應按其重要程度進行排列，將資源盡量用于重要過程。當然，這并不代表對次要過程可以放棄管理，可以不給予資源保障。

5)制定并執行過程的程序

要使過程的輸出滿足規定的質量要求，必須制定并執行程序。沒有程序保障過程就會混亂，結果是過程要不未能完成，要不輸出達不到要求。我認為程序的類型應包括兩種，一種是已形成文件的書面程序，一種是以工作習慣形成的一些潛規則。一個公司的潛規則不能太多，應受到控制，有所節制。

6)嚴格職責

任何過程都需要人去控制才能完成。因此，必須嚴格職責，確保人力資源的介入。

7)關注過程接口

所謂接口，是上一個過程的輸出和下一個過程的輸入之間的連接處。如果接口不相容或不協調，過程的運作就會出問題，而這可不是影響一個過程那么簡單。

8)過程的監控

過程一旦建立、運轉，就應對其進行控制，防止出現異常。控制可通過了解過程的信息，當信息反映有異常傾向時，應及時采取措施，使其恢復正常。

9)過程的改進

任何過程都存在著改進的可能性。對過程進行改進，可以提高其效率或效益。我們所談的持續改進，其對象主要就是過程。

四、體系試運行

1）體系文件全員培訓

2）繼續配置必要的資源

3）全員嚴格按照文件要求運行

4）做好記錄，留下證據

5）磨合調整，及時改進

6）建立三級監控系統

日常監控、定期監控、外部監控

五、內審、管理評審

重點落實“寫我應做的，做我所寫的，記我做完的，改我做錯的”

六、內審程序及方法

QMS內部審核基本概念

1）審核范圍

同體系復蓋范圍，由復蓋的產品范圍決定，涉及對產品、過程、部門和場所的范圍界定。

2）審核準則

（1）GB/T 19001-2008標準。

（2）組織編制的QMS文件。

（3）適用于產品的法律法規和強制性標準。

3）審核方法

（1）提問交談。（2）查閱文件和記錄。（3）現場觀察。

4）審核方式（編制現場檢查表的思路）

（1）按部門審核：適合大多數中型以上企業。

· 以部門為線索實施審核：該部門的負責過程必查、深入查；配合過程選

查、一般查。

（2）按過程（條款）審核：適合特小型或小型企業。

· 以過程（條款）為線索實施審核：該過程的責任部門必查、深入查；

相關部門選查、一般查。

七、如何實施質量控制

通過控制過程監控控制產品質量（過程方法），全員參與采用自檢、互檢、專職檢控制方法來實現過程控制的預期結果。

各個過程嚴格按照文件要求去做，真正做到“寫我應作的，做我所寫的，記我做完的，改我做錯的”。

識別關鍵過程和特殊過程劃分質量控制點A、B、C實施多級監控，過程監控發現不合格立即糾正方式有返工、讓步、返修、降級等做到“人人不制造不合格品、不傳遞不合格品、不接收不合格品。”

八、個人心得

通過三天緊張培訓，使我認識到：ISO9000族標準是世界工業發達國家先進企業質量管理經驗的科學總結。當今市場競爭日趨激烈，科技的迅猛發展，生活水平的不斷提高，使顧客對產品質量和質量保證保障的要求和期望日益高漲起來，促使企業必須關注質量管理和質量控制，作為企業的管理者必須不斷進行觀念創新、戰略創新、制度創新和市場創新。帶領全體人員參入ISO9001質量管理體系的建立和實施。并通過PDCA的管理模式持續改進，才能不斷提升企業的綜合管理水平，才能創造出一流的的產品，提升企業價值。

經過此次學習明確了內部審核的目的： 是對ISO9001質量管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評價并找出存在的問題和需要改進的地方。內部審核是按照準則收集審核證據形成審核發現，編制審核結論，提出改進建議使企業的質量管理體系日趨完善的。作為每個內審員更需做好的是體系的建設者。如果每個內審員都能把本部門的質量管理體系自我完善，做好相關部門的溝通，那整個企業的質量管理體系才能得到更有效的健全和發展。

作為企業的員工，要想充分體現自身價值，唯有不斷學習，做一個 “學習型”的員工，珍惜每一次學習和培訓的機會，不斷提升自身的綜合素質，在工作中充分發揮個人才智，為企業和社會創造更多的效益，才能使自己的人生更有意義、更有價值！

張曉旭

2013-03-12

第三篇：測量管理體系內審員培訓心得

測量管理體系內審員培訓學習心得

一個有效的測量管理體系確保測量設備和測量過程適應預期用途，它對實現產品質量目標和管理不正確測量結果的風險是重要的。測量管理體系的目標是管理由于測量設備和測量過程可能產生的不正確結果而影響該組織的產品質量的風險。

企業建立測量管理體系的目的是為了確保測量設備和測量過程能夠滿足預期用途。測量管理體系是通過對測量設備和測量過程的管理，管理由于不正確測量結果給組織帶來風險，把可能產生的不正確的測量結果降低到最小程度;把不準確測量造成的產品質量風險降低到最小程度，以便使測量管理體系在組織實現產品質量目標和其他目標時起著重要的保證作用。

企業計量工作是企業的技術基礎工作，企業計量管理主要是為了科學合理地進行企業計量活動，為生產管理、質量管理、安全管理、能源管理、設備管理、環境管理和調查研究活動提供科學的定量分析，為提高企業的產品質量和經濟效益提供計量保證。

計量檢測手段的高低在某種程度上反映了一個企業產品質量的水平，產品標準要靠計量檢測才能制定出來，產品是否能達到標準的要求，同樣要靠計量檢測、檢驗。

在生產過程中，產品在每道工序的質量如何，也要靠計量檢測來進行判斷，從原材料的檢驗到產品的檢驗，都離不開計量，也就是說沒有先進、科學的計量檢測手段，就沒有優質的產品質量。

第四篇：質量管理體系內審員培訓教程(上)

質量管理體系內部審核員培訓教程

GB/T19001-2008

上海質量教育培訓中心

Shanghai Quality Education Training Center

課程說明

? 本課程為時代光華攜手上海質量教育培訓中心推出質量管理體系內審員培訓課程培訓課程。企業足不出戶，通過在線學習即可獲得權威機構頒發的內審員資格證書！?? 旨在為企業培養大批合格的內審員，確保審核的有效性和效率，堅持審核的客觀性、獨立性和系統方法而開設。??? 如果您需要獲得內審員資質認證，請單擊“我要認證”，了解認證詳情。?

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第1章 ISO 9000族標準概論

第1節 ISO 9000族標準的產生與發展

? 國際標準化組織（ISO）于1987年3月頒布ISO9000系列標準

? 1994年國際標準化組織對標準進行了第一次修訂，頒布ISO 9000族標準的1994版。

? 2000年12月15日國際標準化組織對標準進行了第二次修訂，頒布ISO 9000族標準的2000 版。? 2008年11月15日國際標準化組織對標準進行了第三次修訂，頒布ISO 9000族標準的2008版。

? ISO 9000族

由ISO/TC 176制定的所有國際標準。? ISO 9000族（2000版）核心標準包括

ISO 9000 質量管理體系 基礎和術語 ISO 9001 質量管理體系 要求 ISO 9004 質量管理體系 業績改進指南

ISO 19011 質量和（或）環境管理體系審核指南

? 2008版ISO 9000族標準修改的的目的和范圍 ? 2008版ISO 9000族標準的相容性

? 2008版ISO 9001標準與ISO9004的協調一致 ? 實施ISO9000族標準的意義 ? ISO 9000標準在中國

第1章 ISO 9000族標準概論

第2節 ISO 9000族標準的構成

一、質量管理體系標準的現狀 ? A類 管理體系要求標準 ? B類 管理體系指導標準 ? C類 管理體系相關標準

二、ISO 9000族標準介紹

? ISO 9000：2005

質量管理體系——基礎和術語

內容包括:八項質量管理原則、12個方面的質量管理體系基礎知識、84個相關術語及其定義。? ISO 9001：2008

質量管理體系——要求

標準主要供組織證實其具有穩定地提供滿足顧客要求和適用法律法規要求產品的能力。? GB/T 19000/ ISO 9000《質量管理體系 基礎和術語》

? 明確了質量管理的八項原則

? 表達了建立和運行質量管理體系應遵循的12個方面的基礎 ? 確定了有關質量的術語共84個詞條 ? GB/T 19001/ ISO 9001《質量管理體系要求》

? 提供了質量管理體系的要求

? 用于證實組織具有穩定地提供滿足顧客和適用 ? 法律法規要求的產品能力 ? 增進顧客滿意

? 適用于各種類型、不同規模和提供不同產品的組織 ? 可供組織內部使用，也可用于認證或合同目的 ? ISO 9004：2000

質量管理體系——業績改進指南

幫助組織用有效和高效的方式識別并滿足顧客和其他相關方的需求和期望，改進組織的整體業績，獲得成功。

? ISO19011：2002

質量和(或)環境管理體系審核指南

審核原則、審核方案的管理、QMS/EMS審核的實施提供了指南,審核員的能力和評價提供指南。

? GB/T 19004/ ISO 9004《質量管理體系業績改進指南》不是ISO9001的實施指南

? 提供了超出ISO 9001要求的指南，提高有效性和效率

? 將顧客滿意和產品質量目標擴展為包括相關方滿意和改進組織的業績 ? 標準不擬用于認證、法規和合同目的，也不是GB/T 19001 標準的實施指南

? GB/T 19011/ISO 19011《質量和（或）環境管理體系審核指南》

為審核原則、審核方案的管理，質量和環境管理體系審核的實施和審核員能力評價提供了指南 ? 明確了審核原則

—— 審核員有關的三項原則 —— 審核活動有關的兩項原則 ? 原則上適用于其他領域的審核

? 適用于內審或外審或管理審核方案的所有組織

第3節 ISO 9001與其它管理體系標準的關系

一、與環境管理體系標準的相容性 ? 一致的術語或詞匯 ? 一致的基本思想和方法 ? 一致的建立管理體系的原理 ? 與其他管理體系的協調一致 ? 一致的管理體系運行模式

二、與其他管理體系標準的相容性

第2章 質量管理八項原則

第1節

概述

? ISO/TC176 1995年開始成立工作組總結當代質量管理經驗 ? 1997年編撰八項質量管理原則成為當代質量管理理論基礎 ? 意義

—— 指導完善本組織的質量管理 —— 指導編制2000版ISO 9000族標準

—— 指導學習、理解、掌握2000版ISO 9000族標準

第2節

質量管理原則的理解

? 原則一：以顧客為關注焦點

組織依存于顧客。因此，組織應當理解顧客當前和未來的需求，滿足顧客要求并爭取超越顧客期望

關鍵詞：理解顧客需求，滿足顧客期望 ? 原則二：領導作用

領導者應確保組織的目的與方向的一致。他們應當創造并保持良好的內部環境，使員工能充分參與實現組織目標的活動

關鍵詞：領導確定目的與方向一致，創造實現目標的內部環境 ? 原則三：全員參與

各級人員都是組織之本，唯有其充分參與，才能使他們為組織的利益發揮其才干 關鍵詞：組織之本為組織帶來利益 ? 原則四：過程方法

將活動和相關資源作為過程進行管理，可以更高效地得到期望的結果 關鍵詞：管理活動和相關資源，高效得到結果

? 原則五：管理的系統方法

將相互關聯的過程作為體系來看待、理解和管理，有助于組織提高實現目標的有效性和效率

關鍵詞：將過程作為體系管理，實現目標，提高有效性效率

? 原則六：持續改進

持續改進總體業績應當是組織的永恒目標 關鍵詞：持續改進是永恒目標

? 原則七：基于事實的決策方法

有效的決策建立在數據和信息分析的基礎上 關鍵詞：數據和信息分析

? 原則八：與供方互利的關系

組織與供方相互依存，互利的關系可增強雙方創造價值的能力 關鍵詞 相互依存，創造價值 ? 八項質量管理原則 一個永恒的目標 兼顧兩頭 三種方法

? 建立質量管理體系的理論基礎

第3章 質量管理體系基礎

第1節 概論

? 質量管理體系基礎以八項原則為基本理論。

? 質量管理體系基礎為ISO 9001、ISO 9004標準制定給出總體原則要求。

第2節 質量管理體系基礎

? 質量管理體系的理論說明

? 質量管理體系要求和產品要求的區別 ? 建立質量方針和質量目標 ? 文件

? 質量管理體系評價

? 質量管理體系與其他管理體系的關注點 ? 質量管理體系與優秀模式之間的關系 ? 質量管理體系方法 ? 過程方法

? 最高管理者在質量管理體系中的作用 ? 持續改進 ? 統計技術的作用

第4章 質量管理體系——基本術語

第1節 術語標準概述 ? 術語共分10個部分，84條術語 ? 術語的替代規則 ? 術語的概念關系與概念圖

? a)屬種關系； ? b)從屬關系； ? c)關聯關系。

第2節 基本術語

一、質量的概念

? 一組固有特性滿足要求的程度。

? 特性：指可區分的特征。可以是固有的或賦予的。? 要求：明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望。? 理解：廣義性、時效性、相對性

二、顧客和顧客滿意的概念 ? 顧客:接受產品的組織或個人 顧客可以是組織內部的或外部的

? 顧客滿意：顧客對其要求已被滿足程度的感受 沒有抱怨并不一定表明顧客很滿意

即使規定的顧客要求符合顧客的愿望并得到滿足，也不一定確保顧客很滿意

三、產品、過程與程序的概念 ? 產品：過程的結果。

? 產品的類別：服務、軟件、硬件、流程性材料。

? 過程：將輸入轉化為輸出的相互關聯或相互作用的一組活動。? 程序：為進行某項活動或過程所規定的途徑。

? 過程的三要素：輸入、輸出和活動 ? 一個過程的輸入通常是其他過程的輸出 ? 為了增值，對過程進行策劃并在受控條件下運行 ? 過程的特征：輸入和輸出、活動和資源、增值和控制

? 特殊過程：對形成的產品是否合格不易或不能經濟地進行驗證的過

四、質量管理和質量管理體系

? 質量管理：在質量方面指揮和控制組織的協調的活動。

? 活動包括：質量方針、質量目標、質量策劃、質量控制、質量保證、質量改進。? 體系：相互關聯或相互作用的一組要素。? 管理體系：建立方針和目標并實現這些目標的體系 ? 質量管理體系：在質量方面指揮和控制組織的管理體系

? 質量管理體系是組織若干管理體系中的一個組成部分 ? 質量管理體系的建立要注意與其他管理體系的整合

? 質量策劃：質量管理的一部分，致力于制定質量目標并規定必要的運行過程和相關資源以實現質量目標。? 目的：制定和實現質量目標

? 質量計劃：對特定的項目、產品、過程和合同, 規定由誰及何時應使用哪些程序和相關資源的文件

? 質量改進：質量改進是質量管理一部分，致力于增強滿足質量要求的能力。

五、不合格與缺陷的概念

? 不合格(不符合)：未滿足要求。

? 組織在規定質量要求時，要考慮：明示的，隱含的需求

? 當產品未滿足要求構成不合格品,當過程和體系未滿足要求時構成不合格項 ? 缺陷：未滿足與預期或規定用途有關的要求。

? 注意與不合格的區別

? 有法律內涵，特別與產品責任有關，應慎用

六、設計和開發的概念

? 設計和開發：將要求轉換為產品、過程或體系的規定的特性或規范的一組過程。

注1：術語“設計”和“開發”有時是同義的，有時用于規定整個設計和開發過程的不同階段。

注2：設計和開發的性質可使用限定詞表示（如：產品設計和開發或過程設計和開發）。? 設計和開發內容包括：將要求轉換為規定的特性或規范。

七、能力、有效性和效率的概念

? 能力：經證實的應用知識和技能的本領。? 有效性：完成策劃的活動并得到策劃結果的程度。? 效率：得到的結果與所使用的資源之間的關系。

八、糾正、糾正措施和預防措施的概念

? 糾正：為消除已發現的不合格所采取的措施。

? 糾正措施：為消除已發現的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施。? 預防措施：為消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。

第五篇：ISO90012008質量管理體系內審員--培訓招生.

ISO9001：2008質量管理體系內審員--培訓招生

【課程背景】

內審員是指具備國際標準化管理能力，在組織內、維持和完善該體系的管理人員?，F今，我國已有幾十萬家組織（企業）通過ISO9001的認證。ISO9001標準要求組織（企業）應該進行內部審核工作，將定期評價質量管理體系納入運行績效考核。內審必須由經過培訓的內審員執行，按規定200人~300人左右的企業至少需要3~4名內審員，而當今熟悉ISO國際標準的內審員仍不多。

ISO9001：2008質量管理體系標準適用于各行各業，如：電子、軟件、建筑、學校、農業、醫藥、化工、汽車、化妝品、服裝、醫院、銀行、機關、機電、物業、物流、進出口等各類企事業單位、行政管理部門等。

【考評方式與獲得證書】

培訓課程結束后進行筆試。筆試與課堂評價均合格者由中國質量認證中心頒發“ISO9001：2008質量管理體系內部審核員資格培訓合格證書”。書面考試不合格者可在一年內參加一次補考，補考不合格者頒發結業證書。

【收費標準】

培訓費用合計人民幣300元/人（其中包括培訓費、考試費、證書費），免費提供教材及資料一套。另補考學員可免費參加一次培訓，補考費30元。

【報名和培訓地址】

地 址：寧波大學生命科學與生物工程學院12號樓310 電 話：0574-87600551 聯系人：丁老師（短號：657599）翁老師（短號：628265）培訓時間：本月中下旬開始培訓，時間雙修日，共計三天。

備注：ISO9001：2008質量管理體系內審員和ISO22000：2005食品安全管理體系內審員培訓兼報者，培訓費用優惠至550元/人。ISO22000：2005食品安全管理體系內審員--培訓招生

【課程背景】

ISO22000：2005《食品安全管理體系——對食品鏈中各類組織的要求》采用了ISO9001標準體系結構，在食品危害風險識別、確認以及系統管理方面，參照了食品法典委員會頒布的《食品衛生通則》中有關HACCP體系和應用指南部分。

ISO22000的使用范圍覆蓋了食品鏈全過程，即種植、養殖、初級加工、生產制造、分銷，一直到消費者使用，其中也包括餐飲。另外，與食品生產密切相關的行業也可以采用這個標準建立食品安全管理體系，如殺蟲劑、獸藥、食品添加劑、儲運、食品設備、食品清潔服務、食品包裝材料等。

【培訓對象】

高校在校食品及相關專業的學生如：食品工程（科學）、生物工程/技術/科學、餐飲及化工制藥、食品機械（包裝）、飼料、煙草、種植和養殖及相關化工專業。

【考評方式與獲得證書】

培訓課程結束后進行筆試。筆試與課堂評價均合格者由中國質量認證中心頒發“ISO22000：2005內審員資格培訓合格證書”。書面考試不合格者可在一年內參加一次補考，補考不合格者頒發結業證書。

【收費標準】

培訓費用合計人民幣300元/人（其中包括培訓費、考試費、證書費），免費提供教材及資料一套。（報名需交身份證復印件一份）另補考學員可免費參加一次培訓，補考費30元。

【報名和培訓地址】

地 址：寧波大學生命科學與生物工程學院12號樓310 電 話：0574-87600551 聯系人：丁老師（短號：657599）翁老師（短號：628265）培訓時間：本月中下旬開始培訓，時間雙修日，共計三天。

公共營養師--培訓招生

【公共營養師職業定義】

從事公眾膳食營養狀況評價與指導、營養與食品知識傳播，促進國民健康工作的專業人員。

【招生對象】

有意從事公共營養咨詢、指導、評價、管理、宣傳的人員；營養保健品、食品生產和銷售企業的從業人員；保險業（壽險）的從業人員；健康俱樂部、健康體檢中心、健康顧問（咨詢）公司從業人員；各級醫院醫護人員；各單位負責膳食工作的人員；各級各類學校從事相關營養和健康教育的人員。

【考核與發證】

學員學完規定課程，參加由浙江省職業技能鑒定中心組織的每年5月和11月的鑒定考核，考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發相應等級的《國家職業資格證書》。

執有《公共營養師國家職業資格證書》者，表明具備從事這一職業所必備的學識和技能，它是求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用主要依據，證書全國通用。

課時安排及學費：

培訓是采用面授和自學相結合的教學方式，雙休日上課，總課時128學時。培訓時間：11月下旬開始培訓。

公共營養師高級（三級）：學費2800元人民幣。

考試未通過者，可參加下一期培訓的課程，（合格單科成績可保留一年，未合格科目一年內僅限于補考一次）補考鑒定費用：補考一門35元，補考二門215元。

【報名和培訓地址】

地 址：寧波大學生命科學與生物工程學院12號樓310 電 話：0574-87600551 聯系人：丁老師（短號：657599）翁老師（短號：628265）