第一篇：五個一心得體會

“五個一”心得體會

從我踏入學校，我開始慢慢的了解“五個一”工程，到已經堅持半年了，在這期間我認真去完成每一項任務，同時自身也發生了許多變化。在這里，我可以說一下我的心得體會。

在這期間，學生和家長也一直堅持每天做“五個一”，這個一個通過小手拉大手共同提高綜合素質的過程，同時也是一個堅持的過程。為了給孩子們和家長們樹立一個好榜樣，話說的多不如我親身去做，我也不敢松懈，慢慢的堅持了了下來，堅持下來發現這讓我養成了很好的習慣。

日讀一書，做一天是很容易的事情，難就難在堅持到底。日讀一書讓我養成了每天讀書的好習慣。書也已經成為我生活中的一部分。哪一天我不讀書，心里就會難受，總感覺有一件事還沒有完成。我覺得讀書可以改變人生觀，讀書關系到一個人的思想境界和修養，關系到一個家庭的素質，一個不讀書的人是沒有前途的。上次開家長會的時候，跟家長分享了閱讀的重要性。另外讀書要選擇，告訴孩子們要閱讀經典，告訴家長可以帶孩子去圖書館轉一圈。從另一個角度來說，要選擇好書，如果選擇一本不好的書，就等于浪費了讀一本好書的時間。要善于合理安排時間，讀好書，好讀書。我會繼續閱讀著，和孩子們一起，與好書為伴，樂在其中，我相信終將收獲很多。

日誦一經，每天記憶并理解《弟子規》，按照高標準去要求自己的行為，踐行《弟子規》的目標。

日行一善讓我每天回想自己做過的好事，讓我做一個小雷鋒，多幫助別人，多做好事。日省一身讓我每天反省自己哪方面做的不好，哪方面需要改正。每天睡覺之前反省自己，使我養成了反省自己的習慣。

日寫一字讓我養成了練字的習慣，寫的字有進步了，繼續堅持。

“五個一”讓我養成了這么多好習慣！培養好習慣成就好人生，相信自己帶著這些好習慣會收獲更多。

第二篇：五個必由之路心得體會一

“五個必由之路”心得體會

2022年3月5日，習近平總書記在參加內蒙古代表團審議時，提出了“五個必由之路”的重要論斷。習近平總書記強調，回顧新時代黨和人民奮進歷程，我們更加堅定了五個重要認識：黨的全面領導是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路，團結奮斗是中國人民創造歷史偉業的必由之路，貫徹新發展理念是新時代我國發展壯大的必由之路，全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。

這“五個必由之路”，既是中國共產黨人不斷推進理論創新的最新成果，也是重大戰略思想和工作部署。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全黨全國各族人民，開創了中國特色社會主義偉大事業全新局面。“五個必由之路”是偉大實踐的規律性認識，也是具有方向性、根本性、全局性、戰略性的重大論斷。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。

“旗子立起了，大家才有所指望。”舉什么旗，走什么路，朝什么方向，歷來至關重要。“五個必由之路”為我們弄清楚中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好的內在邏輯，為我們奮進新時代指明了方向。

“五個必由之路”環環相扣，渾然一體。堅持黨的全面領導是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路，團結奮斗是中國人民創造歷史偉業的必由之路，貫徹新發展理念是新時代我國發展壯大的必由之路，全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。

對“五個必由之路”認識越深刻，我們闊步前行就越自信。吸吮著五千多年中華民族漫長奮斗積累文化，我們走中國特色社會主義道路，具有無比廣闊的時代舞臺，具有無比深厚的歷史底蘊，具有無比強大的前進定力。

“五個必由之路”通過上述層次的理論闡述，“全面從嚴治黨”，具有很強的全局性、戰略性、思想性、時代性和實踐性。“實現中華民族偉大復興，道路是最根本的問題。”走在新時代的康莊大道上，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，牢記“五個必由之路”，我們腳下這條路不僅走得對、走得通，更能走得穩、走得好，越走越寬廣。

我們要從確保黨在新時代堅持和發展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領導核心的高度，去理解和把握總書記這篇重要講話提出的事情，關鍵在黨、關鍵在全面從嚴治黨”。

“五個必由之路”的重要論斷，是對我們黨新時代治國理政經驗的最新概括。“五個必由之路”相互聯系，構成一個有機整體，系統回答了新時代誰來領導、走什么路、具備什么樣的狀態、如何繼續發展、怎樣鍛造堅強領導等一系列重要問題。“五個必由之路”既是對新時代經驗的總結，也是未來發展的根本遵循，我們必須深刻理解其內在邏輯。

黨的全面領導是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，回答了誰來領導的問題。黨的全面領導是中國特色社會主義開創和發展的前提。沒有中國共產黨就沒有新中國，沒有黨的全面領導就沒有中國特色社會主義。鄧小平在論述四項基本原則時就強調，共產黨的領導是核心。黨對中國社會主義事業的領導是在百年奮斗中形成的。黨離不開人民，人民也離不開黨，這不是任何力量能夠改變的。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百年周年大會上進一步強調，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特質，是中國特色社會主義制度的最大優勢。任何想把中國共產黨同中國人民分割開來、對立起來的企圖，都是決不會得逞的。因此，我們堅持和發展中國特色社會主義必須毫不動搖堅持黨的全面領導，維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨始終成為全國人民的主心骨。

中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路，回答走什么路的問題。實現中華民族偉大復興是近代以來中國人民的偉大夢想。實現民族復興必須開拓正確道路。中國特色社會主義是黨和人民百年來奮斗開創的根本成就，具有深厚的歷史文化滋養和堅實的理論基礎。只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國。中國特色社會主義之所以是必由之路，是因為它既堅持了馬克思主義基本原則，又與中國優秀文化傳統和當代中國具體實際相結合，不是簡單延續我國歷史文化的母版，不是簡單套用馬克思主義經典作家設想的模板，不是其他國家社會主義實踐的再版，也不是國外現代化發展的翻版。因此，我們必須毫不動搖堅持中國特色社會主義，增強“四個自信”，通過不斷實現人民對美好生活的向往，夯實中國特色社會主義的人民基礎，增強人民對中國特色社會主義信仰。

團結奮斗是中國人民創造歷史偉業的必由之路，回答了實現目標必須具備的精神狀態問題。創造歷史偉業必須保持團結奮斗的狀態。團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。中國共產黨的百年歷史就是一部團結帶領人民為美好生活共同奮斗的歷史。團結是我們取得勝利的根本保證。毛澤東曾經指出，在黨內和全體同志更好地團結起來，在黨外和全國人民更好地團結起來。新時代我們加強黨內團結和集中統一領導，加強國內大團結大聯合，加強國際團結合作，通過敢于善于斗爭取得了經濟快速發展和社會穩定的奇跡。黨的百年史也是一部奮斗史，我們取得的一切成就都是黨領導人民艱苦奮斗得來的。新時代是奮斗者的時代。面對民族復興戰略全局和百年未有之大變局，唯有奮斗才能立足。中華民族偉大復興不是輕輕松松敲鑼打鼓就能實現的，我們必須頑強拼搏、不懈奮斗。只要我們既團結又奮斗，就能夠取得新的更大成就。

貫徹新發展理念是新時代我國發展壯大的必由之路，回答的是如何發展的問題。新發展理念是總結我國發展經驗，借鑒世界上其他國家的有益做法而形成的重大理論創新成果。我們既不能走過去粗放式的發展老路，也不能簡單照搬其他國家模式。要堅持創新是發展的第一動力，讓創新的一切活力迸發出來。更加注重發展的協調性，更加注重綠色發展實現人與自然和諧共生，更加注重提高對外開放質量和效益，處理好國內國際兩個大局的關系，更加注重共享，逐步實現全體人民共同富裕，提高人民群眾的獲得感幸福感和安全感。尤其是在嚴峻復雜的發展形勢下，我們要處理好國內大循環、國內國際雙循環的關系，提高發展質量，攻克一系列卡脖子難題，只有如此，我們才能贏得應有國際地位，不讓歷史悲劇重演。

全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路，回答的是如何鍛造堅強領導的問題。治國必先治黨，治黨務必從嚴。無論是堅持黨的全面領導，還是實現民族復興偉業，都需要黨堅強有力。如何鍛造堅強有力的政黨，唯一的出路在堅持全面從嚴治黨。在新時代新階段，我們既要著力發揚黨紀律嚴明、密切聯系群眾、組織嚴密、勇于自我革命等優勢，又要把全面從嚴治黨精神貫穿到黨的一切活動中，弘揚偉大建黨精神，堅決清除一切損害黨的先進性和純潔性的不利因素，不斷清除一切侵蝕黨的健康肌體的病原體，確保黨不變質、不變色、不變味。只要我們始終堅持全面從嚴治黨，我們黨就能永葆生機，實現中華民族千秋偉業目標。

“五個必由之路”的重要論斷，深刻回答了新時代由誰領導，走什么路，具備什么樣的精神狀態，怎樣發展，如何建設堅強有力政黨的一系列重要問題。“五個必由之路”是對新時代中國特色社會主義發展規律的深刻揭示，具有深厚的理論根基、實踐支撐和民意基礎，我們要倍加珍惜、長期堅持并不斷發展。

第三篇：黨員五個一心得體會

學習五個一活動心得體會

為進一步提高廣大黨員、干部思想政治素質和業務工作水平，提高黨員、干部的學習力和創造力，服務學院建設與發展，結合湘建職院黨發〔2010〕11號、33號和湘建職院黨發〔2011〕26號文精神，經研究，決定在全系黨員、干部中開展“五個一”學習活動。現結合工作實際，制定學習計劃如下：

一、學習目的按照“科學理論武裝（/）、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，以提高廣大黨員、干部思想政治水平和提升發展能力為基本目標，圍繞學校建設與發展以及自身工作實際，樹立先進的學習理念，形成合理的知識結構，創新靈活的學習方法，構建多元的學習體系，建立完善的學習機制，及時學習掌握履行崗位職責所必需的各種新知識、新技能，營造崇尚學習、勤于實踐、勇于創新的良好氛圍，著力打造一支覺悟高、能力強、業績優的黨員、干部隊伍，切實為學院又好又快發展作出貢獻。

二、學習內容

以“樹立終身學習理念，爭當學習型黨員、干部”為主題，在全系黨員、干部中開展“五個一”學習活動，即：全體黨員、干部每周學習一小時、每月聽一次課、每季度聽一場報告（講座）、每學期讀一本好書、每年寫一篇心得體會文章（調研報告）。

㈠每周學習一小時。按照崗位職責，明確學習目的，制定學習計劃，并妥善處理好工作與學習的關系，堅持每周集中學習不少于一小時。學習方式和內容不限，可以采取讀書、閱報、看電視、聽廣播、聽報告等方式，也可結合自身工作和生活需要創新方式方法，拓展學習內容。集中學習可以與中心組學習、支部學習、民主生活會、組織生活會等結合起來，做到相互促進，相互提高。

㈡每月到教室聽一次課。進一步堅持和健全聽課制度，黨員、干部要經常到教學第一線了解情況，每月深入教室聽課不少于1次，每學期至少到教室聽課5次。通過實行聽課制度，在全系營造關心教學的良好風氣，全系上下都來重視教育教學工作，不斷提高人才培養的質量。

㈢每季度聽一場報告（講座）。各黨組織要組織開展多種形式的主題宣講教育，開展各種類型的報告會、知識講座、專家輔導等。領導干部要帶頭作宣講輔導，每年不少于2次。鼓勵和支持基層黨員走上講臺，交流研討學習心得和工作經驗。黨員、干部必須參加全院及系部各類學習會、培訓班、報告會，同時要積極參加校外有關部門組織的報告（講座）。㈣每學期精讀一本好書。全系各黨組織要根據工作和黨員、干部的實際需要，有計劃、有目的地選擇學習書目，組織推薦和學習，鼓勵黨員、干部利用業余時間多讀書、讀好書。要經常讀書交流活動，以學習研討、讀書征文、交流座談等形式，激發黨員、干部的積極性和主動性，養成良好的讀書習慣。黨員、干部個人要根據身需要，選擇政治、經濟、文化、科技、業務等各方面書籍，認真開展自學，確保學有所得，學有所用。

㈤每年撰寫一篇有價值的心得體會文章（調研報告）。黨員、干部要通過日常學習，結合本職工作，認真思考，努力提升和鞏固學習成果，促進學習轉化為提升思想政治素質和業務工作水平的動力。要經常深入基層調查研究，積極開展調研學習，每年撰寫1-2篇調研報告或發表1-2篇結合實際的理論文章。

三、學習成效考核

黨員、干部“五個一”學習活動落實情況由宣傳統戰部和組織人事處負責，采取日常檢查、定期抽查、專項督查等方式進行考核，具體考核要求見附件，力爭取得好的工作成效。

四、幾點要求

㈠加強領導，精心組織。開展“五個一”學習活動是推進學習型黨組織建設的一項重要內容，是提升學習力、提高黨員、干部整體素質的有效途徑，已納入黨組織評比考核和黨員、干部考核，各黨組織要認真制定學習計劃，組織開展各種形式的讀書會、報告會、學習講壇、知識競賽、崗位培訓等學習活動，引導黨員、干部積極參與學習，逐步提升黨組織和廣大黨員、干部的學習力。

㈡領導帶頭，率先垂范。系領導干部要帶頭學習，作好表率，真正以學習力培育領導力，切實提高領導藝術和工作水平。各黨組織負責人要結合工作實際，親自參與或指導制定學習計劃，帶頭作宣講報告、帶頭搞好理論學習、帶頭開展調查研究，以學習的示范作用引導廣大黨員、干部主動學習、自覺學習，培養黨員干部的學習興趣、激發學習熱情，營造濃厚的學習氛圍。

㈢立足長遠，建立機制。開展“五個一”學習活動是一項長期的學習任務，各黨組織要建立長期學習、持續學習的有效機制，把學習活動與爭創“學習型黨組織”、爭當“學習型黨員、干部”結合起來，與學校黨建和思想政治工作結合起來，與中心任務和職能工作結合起來，大力弘揚求真務實的精神，從學習中拓寬視野、提高素質、增長才干，逐步引導黨員、干部養成愛學、會學、勤學的學習習慣，進而樹立終身學習的理念。㈣圍繞中心，指導工作。開展“五個一”學習活動要與指導工作實踐緊密結合，當前就是要緊緊圍繞迎評創建工作開展學習，進一步了解和把握高職教育的規律性特征，進一步堅定信心，增強貫徹落實院黨委、行政決策部署的自覺性和主動性。要正確處理工學矛盾，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為運用科學理論、知識和方法分析解決實際問題的能力，不斷提高黨員、干部堅持科學發展、促進社會和諧的本領。2011-7-10 附：黨員、干部“五個一”學習活動考核表

考核內容

考核方式

評分標準

分值

考評

得分

學習自覺性

查個人學習計劃，全院性報告（講座）、學習會、培訓班等考勤表，“五個一”落實情況。

缺學習計劃扣5分，全院性報告（講座）、學習會、培訓班缺一次扣1分，“五個一”缺一項扣1分，扣完為止。10 每周學習

一小時

查學習記錄或讀書筆記。

按每學年40周計算，卻一次扣0.5分，扣完為止。20 每月聽課一次

查聽課記錄本，需有任課教師簽字。

少一次扣2分。扣完為止。20 每季度聽報告（講座）一次

查聽講記錄。

少一次扣2分，扣完為止。8 每學期精讀

一本好書

查讀書筆記、讀后感等。

缺一次扣6分，扣完為止。12 每年撰寫一篇心得體會文章（調研報告）

查心得體會文章(調研報告)或發表的理論聯系實際的論文。

缺心得體會文章(調研報告)或發表的理論聯系實際的文章扣10分。10 工作成效

工作質量和效率明顯提高，開拓創新能力明顯增強，工作實績明顯，服務意識不斷增強，群眾滿意度明顯提高，無違法違紀現象，考核為合格以上。

有違法違紀和違反《教職工工作規范》行為的本項為0分； 督查通報點名批評或師生投訴或工作推諉等一次扣5分，扣完為止。20、合計：100 為了全面加強檢驗檢疫政風行風建設，我局在系統內深入開展了“五個一工程”，按照“五個一”活動的要求，我認真學習了《廉政教育讀本》，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，現將心得體會匯報如下：

通過對《廉政教育讀本》的學習以及對違法違紀分子蛻變的人生軌跡和心路歷程的深刻反思，我深深感到，作為一名檢驗檢疫人，如何以史為鑒，從中吸取教訓，如何從我做起，從自我管起，并在市場經濟的大風大浪中管得住自己，經受得住考驗，是一個非常現實也是一個必須認真對待的重大問題。

一、只有勤于學習，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線。思想是行為的先導。思想放松，必然導致行為偏差，方向偏軌。只有堅持學習，首先是理論上的學習，才能保持政治上的清醒，思想上的警惕。鄭培民、汪洋湖等優秀領導干部，是新時期實踐“三個代表”的楷模，在他們那里最為閃光的是：遠大的共產主義理想、堅定的政治方向、強烈的事業心和責任感、勤政廉潔的工作作風；相反，剖析王懷忠等案例，我們可以看到，雖然當事人的年齡不一樣，崗位不一樣，所犯案情不一樣，但導致他們一步步走上犯罪道路的原因確有共同之處，那就是長期放松學習，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，最后導致

黨員七個一活動

灌云縣小伊中學黨支部在群眾路線教育實踐活動中，緊緊抓住清廉執教，為師生服務這個根本問題，開展“為誰培養人、培養什么人、怎樣培養人”的大討論，堅持把全面貫徹黨的教育方針、培養社會主義建設者和接班人這條主線貫穿于學校工作始終，開展了“七個一”重要特色工程。即：每名黨員教師掛鉤一個班級；幫扶一個學困生；資助一名特困生；聯系一個教研組；培養一名新教師；進行一次家訪；服務一個社區。有效提升了群眾路線教育實踐活動效果。學校黨支部共有黨員24名，其中在崗黨員18名，離崗黨員6名，支部委員5名，獲得高級職稱的黨員2名，中級職稱的黨員18 名，初級職稱4名，黨支部下設4個黨小組，黨小組長均由縣級以上骨干教師擔任。我校緊扣學校教育教學工作實際，要求黨員發揮先鋒模范作用，提高全心全意為人民服務的意識，提高為學生服務的質量和水平，努力做到一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟。支部制定了詳實的“七個一”實施方案，并扎實付諸實踐。

第一就是每名黨員培養一名新教師。我們支部有18名在崗黨員，無一例外，與18名黨外新教師簽訂幫扶協議，按照“體現新課程改革方向、體現自己教學風格和特點”的要求，每名教師黨員給新教師上示范課，指導新教師制作課件，撰寫教學論文，撰寫導學案，促進學校教學質量不斷提高。并要求黨員做到 “五個帶頭”，即帶頭學習教育理論；帶頭上公開課、示范課；帶頭深入課堂聽課，幫助青年教師；帶頭進行教育教學研究，發揮特長和才干；帶頭爭取“成績第一”，成為廣大教師學習的模范，為學校的發展多做貢獻。支部書記、校長徐開明同志率先垂范，手把手指導自己的幫扶對象，不管事務怎樣忙，每周都要堅持聽課五節以上，還經常給新教師上示范課。為了擴大整體效果，徐校長特意把3月定為 “青年教師培養月”。舉行 “如何盡快成長為一名骨干教師”的主題座談會以及“讓青春閃光”青年教師演講比賽，為 “七個一”工程注入新鮮的活力。在他引領下，所有黨員教師都能傾心指導自己的幫扶對象，有效促進了教育教學質量的提升。

至目前，全校黨員全校評選教師黨員優質課28節，占校級優質課的65%；有5名教師黨員在全縣教師賽課中獲獎，2名教師黨員在全市賽課中獲獎。

第二是每個黨員至少幫助一名學困生。緊緊圍繞學校教育教學工作，落實幫教責任制，組織教師黨員聯系幫助一名或多名學困生，對心理有障礙的學困生開展交心談心活動，進行心理疏導，及時發現學困生的優點，給予肯定和表揚，增進學困生不斷進步的信心；對學習方法不正確的同學，幫助改進學習方法；對知識基礎較差的同學，對其補差輔導；同時教師黨員積極協助班主任、任課教師、學生家長開展學困生轉化工作。深入學生宿舍,食堂進行檢查，全面負責學生食宿安全，培養學生良好的文明習慣。

黨支部副書記徐明甲幫扶的學困生叫韓紅梅，是個女孩子，喜歡穿著打扮，成天和父母鬧著買衣服，買飾品，家庭本不富裕，父母很煩，徐明甲通過家訪知道后，就給韓紅梅講怎樣做孝順父母的孩子，還講了西部貧困山區孩子的生活現狀，又講了中華傳統盡孝故事，同時還幫助韓紅梅提高學習興趣，給她輔導數學作業，慢慢地把韓紅梅興趣遷移到學習上來，變與學生比打扮為比學習，現在成為班級學習委員。看到女兒的變化，韓紅梅父母喜出望外，給徐明甲發來短信：“徐老師，你好！這陣子紅梅有進步了，再也不纏著我們買這買那了，昨晚學習到挺晚情緒還是特別好，紅梅能遇到你是她的福氣，也是我們的福氣！謝謝你的辛苦換來紅梅的進步！相信她不會辜負你的栽培，真心的謝謝你。”這字里行間無不流露了家長對老師的敬重和感激之情。

截止目前，全校教師黨員共幫扶貧困生30名，轉化率達100%。其中，18名被評“三好學生”，大大促進了學校管理水平的提升。

第三是每個黨員至少幫扶一個貧困生。

“七個一”工程要求，每個黨員至少資助一名貧困學生，就是說，對貧困生要給予經濟援助，這對于靠工資吃飯的教師來說，有點尷尬，我們支部，通過討論，一致認為，雖然我們不富裕，但相對于貧困家庭來說，還是說的過去的，要是等我們錢用不了了，再去扶貧，還有什么愛心，還叫什么黨員。于是，全體黨員，無一畏難，很短時間就把全校18名特困生認領完畢，而且認真的做好資助工作，涌現很多感人事跡。如，副書記徐明甲認領的于盟盟，母親是貴州人，跑回娘家去了，父親氣得離家出走，剩下姊妹三人，靠年邁的爺爺、奶奶帶著，困難至極，于盟盟成績還不錯，但連基本生活費都交不起，徐明甲二話不說，立馬替于盟盟交了食宿費用1200元錢，在他帶領下，全體黨員教師都慷慨解囊，所有貧困生都得到不同程度的資助和關愛。通過主動的幫助，學生的感恩心、自信心大大增強，學習成績也不斷上升，他們對自己的未來充滿了自信。無私奉獻和高尚師德得到了同事、學生及家長的一致贊譽。

著力培養教師黨員的社會公德意識，以“幫扶貧困生和獻愛心”為主題，組織教師黨員與貧困生結對子在生活給予適當資助，在感情上幫助克服自卑心理，樹立自信心，在學習上幫助掌握學習方法，提高學習成績。加大對貧困生的激勵力度，研究制定“明德獎學金”發放辦法，對考上本科的貧困生獎勵500元。截止目前，我校教師黨員共聯系貧困生132名，為學生捐款3萬元，本學期我校減免學生學費25萬余元；三包經費管理使用及時規范,全校2412名學生，共有1365名學生享受三包經費；學校黨支部組織教師黨員為城鄉黨建結對幫扶的曲水縣茶巴拉鄉中心校完小捐款1.5萬余元，贈送作業本1000余冊、教師講桌10套。在幫扶貧困生開展獻愛心活動的同時，黨支部以“3.28”設立兩周年、西藏和平解放六十周年、中國共產黨成立九十周年為契機，開展“幸福在路上”主題征文活動、紅歌演唱比賽等，邀請校外輔導員給學生做愛國主義教育講座，與師生共商學校發展大計，積極籌建校德育室，在學生中不失時機地開展感恩教育、責任教育，勉勵學生珍惜今天的幸福生活，頑強努力地學習，以最大可能回報學校，回報家鄉，回報社會。

五是結對一名黨外群眾，發揮教師黨員在群眾工作中的先鋒模范作用。在加大教師黨員發展工作力度的同時，我們組織教師黨員與黨外群眾結對子，宣傳黨的路線方針政策和黨的基本理論，基礎知識，聽取和反映黨外群眾的意見和建議，引導要求進步的黨外群眾積極向黨組織靠攏，截至目前，全校教師黨員共與126名黨外群眾結對子，其中，已有31名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請書；學校黨支部共發展教師黨員6名，其中具有高級職稱的1名，中級職稱的2名，初級職稱的3名，進一步壯大和改善了教師黨員的隊伍。

支部在廣泛征求黨員意見的基礎上，給每一個黨員都建立了《黨員學習成長記錄》本。主要內容有：入黨誓詞、黨員應履行的義務、本校黨員行為規范、黨員基本信息、學年個人目標、理論學習心得體會、組織活動記錄、黨員“五個一工程”承諾書、黨員黨風廉政建設責任書、黨員目標管理責任書等。支部要求黨員訂立學習目標，進行公開承諾，并把黨員的學習情況作為年終考核的重要內容，以形成抓落實的有效機制。一年多來的實踐，使我們深刻體會到，做好學校黨建工作，必須緊緊抓住“為誰培養人、培養什么人、怎樣培養人”這個根本問題，堅持把全面貫徹黨的教育方針、培養社會主義建設者和接班人貫穿于學校黨組織始終。以推進教育改革、搞好教書育人、加強師資隊伍建設為重要載體，充分調動廣大教職工的積極性，建立健全黨員發揮先進性作用的長效機制，不斷提高學校黨建水平，辦好人民滿意教育，為培養社會主義新西藏的合格建設者和可靠的接班人做出應有的貢獻。

陳偉峰

作為校團委書記，陳偉峰同志認真履行崗位職責，工作有熱情。熱心社會公益活動，積極組織并參加社區夜間巡邏等，曾被評為市新長征突擊手、區優秀團干部、區優秀志愿者金獎等。陳偉峰同志，能圍繞學校中心工作積極、主動、自主地開展青年團工作，學校團委多次被評為市、區紅旗團組織、先進團組織。

在這次黨員“五個一”活動中，他以出色的實際行動，展現了一位共產黨員和青年團干部的風采。

二00六年八月，陳偉峰同志積極報名并經組織推薦，光榮成為第九批“上海青年志愿者赴滇扶貧接力隊“的一員，去云南省迪慶州藏文中學開展為期半年的支教服務。這是我區首名赴滇扶貧接力青年志愿者。在云南，他每周要上10節課左右，多時要上16節，半年來，由于需要，他從初一到高三，每個年級的課都上過。半年來，他還上公開課3節，認真為一位青年教師進行業務指導。他把上海課改的精神和經驗，向當地作了很好的傳播和交流。休息時間，他廣泛接觸學生，與他們交談，了解生活和學習情況，提供心理咨詢和學科咨詢，還將自己的衣物送給困難學生。

在陳偉峰同志的積極穿針引線下，學校21位教工與藏文中學22名貧困學生結成對子，予以資助，其中陳偉峰同志自己負擔2位學生。在他的提議下學校團委發動團員為藏文中學學生捐款16062.9元（后購買圖書贈送給該校圖書館），捐學習用品2744件，送給該校學生。王寶明

王寶明同志積極投入到黨員“五個一”活動中去，認真承諾，踏實踐行，充分發揮一個共產黨員的先鋒模范作用。?幫助一（兩）名困難學生? 王寶明同志報名參加了上海市慈善基金會的義工隊伍，一共承擔兩位困難學生的幫教任務。一位是本校的李程同學，一位是毓華學校的陳晨同學。這兩位學生都受上海市慈善基金會資助。王老師經常找兩位學生談話，幫助舒解心理壓力。而且多次去毓華學校，通過政教主任、班主任和任課老師了解陳晨同學的情況，共商教育方法。王老師還經常與兩位學生的家人聯系、詢問學生的生活情況、花費情況和在家表現，給兩位學生以無微不至的關愛。2006年8月上海市慈善基金會給學校送來一封感謝信，摘錄一段：“??一年來，王寶明老師非常關心與之結對的受助學生，經常與受助學生溝通，在思想政治、道德行為上給予指導，在學習生活上給予幫助，還抽出時間進行家訪，帶領他們參加一些社會實踐活動，真正盡心盡職，無私奉獻。他的出色工作得到了受助同學及家長的極高評價，得到了有關領導及社會各界的充分肯定，從該老師身上我們看到了當代教師的風采，也看到了貴校教師群體的風采。” ?聯系一名黨外同志? 王寶明同志非常樂意和青年教師交流，幫助他們解決疑惑，排解憂慮。有時候為了傾聽老師的講述，他會不厭其煩地聽一兩個小時的電話，有的老師約他雙休日談心，他也同樣高興地答應。在這次活動中，他聯系的是青年教師胡海濤，兩人經常交談。內容涉及教師的職業理想和社會責任、師德規范與師德標準、對學習落后學生的教育問題、青年人追求愛好的合理性及教師引導的介入與作用、對“加油，好男兒”之類節目的評價及教師面對學生能做些什么、語文教學的幾種境界等。?實踐一個研究項目? 王寶明同志的研究項目是“在高中學生中開展生命教育的實踐與思考”。已經在按計劃執行。通過主題班會、學科教學等途徑和形式，就生命的長度、生命的質量、如何珍愛生命、如何認識生命的價值等問題展開討論和論辯。

王寶明同志還利用自己參加左麗華老師領銜的區骨干班主任工作室和上海市班主任專業委員會定期舉辦的骨干班主任沙龍的優勢與同行們相互交流相互切磋，使該研究項目一開始就處于比較高的平臺。?提高一項能力? 王寶明同志要提高的能力是解讀語文新教材與構建語文課堂教學模式的能力。為此，他提出從提高語文新教材解讀能力為基礎，以構建適應新目標的新型語文課堂教學模式的教研工作思路，并付諸實踐，并多次與本組同事和區教研室教研員進行討論，提出了：自讀――提出關注點、興奮點、疑難點――討論――拓展――總結的新模式，目前正在進一步實踐、探索之中。

王寶明同志還是朱連云老師領銜的區經驗教師工作室、丁學軍老師領銜的區骨干教師工作室的成員，他認真參與工作室的學習、工作，也幫助和促進了他的能力提高。

楊 玲

楊玲同志自2004年碩士研究生畢業后到青浦高級中學任教，她全身心的投入教育事業，熱愛學生，團結同志，忘我工作，無私奉獻，積極進取，教育教研成就顯著，充分體現了黨員教師的先進性和引領作用。

（一）積極幫困，心系云南學生

（二）樂于助人，密切聯系群眾

楊玲老師樂于助人，謙和認真，密切聯系群眾，深得同事的信任和贊許。本學期她除負責高

一、高二兩個年級的5個班的教學任務外，還負責拓展課管理員的工作和教務處資料收集的工作，收集資料的工作非常細致和瑣碎而且很多時候不被理解，對此她主動的和同事溝通交流，宣傳該工作的重要意義，同時她經常主動上門向比較忙碌的同事收取材料及時的交送檔案室歸檔。她積極的聯系黨外同志，主動的關心同事的生活和工作，宣傳我黨的方針政策，糾正有些同志對黨的一些誤解，通過交流和溝通，體現黨員先進性，發揮黨員先鋒模范作用。

（三）發揮特長，結出研究碩果

楊玲同志在教學的同時積極投身于教研、教改實踐，潛心探尋拓展課教學路徑和校本教材開發，銳意進取，不斷創新，取得了一系列的項目研究成果。從鄉土資源“熏拉絲”入手，她開展了“讓蟾蜍遠離餐桌”生態道德教育項目，讓學生走進生活，走進社會，從科學探究到大眾宣傳，實現了野生蟾蜍的保護和生態環境的保護。項目從2005年9月開始，歷時一年半，楊玲老師不辭辛苦，利用周末、寒暑假，帶領學生走訪了青浦7個鎮64個農貿市場和熟食店，走進大學實驗室，在青浦區進行倡議，在市區進行宣傳。項目得到了首屆“中國青年豐田環保獎”的資助，受到來自《新聞晚報》、《東方城鄉報》、《動手做報》、《新聞午報》和青浦電視臺等多家媒體的關注，引起了強烈的社會反響，為此我校被評為“上海市未成年人生態道德教育實驗學校” 和“上海市未成年人生態道德教育先進單位”。

在實踐中，她不斷總結經驗,負責的課題“以‘讓蟾蜍遠離餐桌’個案為例開展中學綠色教育的實踐研究”參加“上海市青年教師教育教學研究基金”評審，已立項。負責的項目“上海市青浦中學建

立有機蔬菜基地項目”被評為2006年“中國青年豐田環保獎”項目資助獎，獎金10萬元。此外，她還參與了“拓展課教學管理”和“在生命科學中開展民族精神教育”的課題研究。

五個一活動之學習心得——學習實踐科學發展觀個人心得體會

本人通過對科學發展觀的學習，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，本人對當前檢驗檢疫事業所面臨的突出問題和解決對策進行了認真的思考，提出幾點粗淺的想法，供大家共同探討。

把解放思想、轉變理念作為檢驗檢疫事業改革創新的“根本點”。檢驗檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉變理念，需要把握幾個要點：一是“前提要想”。要認真回顧過去，既總結經驗、肯定成績，又深刻反思、查找不足，并根據當前的新特點新要求，深入研究檢驗檢疫事業如何發展、怎么發展、朝什么方向發展，正確把握發展方向，統籌規劃發展布局。二是“著力在破”。要堅決破除固步自封的僵化思想，轉變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗檢疫事業可持續發展的新思路。三是“重點在變”。要認清新的歷史時期下經濟社會發展的形勢和規律，準確把握國家宏觀政策導向，深入開展調查研究，從檢驗檢疫部門的職能定位出發，創新檢驗檢疫內部管理制度，改革檢驗檢疫外部監管模式，不斷適應新形勢和新任務的要求。四是“關鍵要干”，要在科學發展觀的統領下，真抓實干，積極行動，將“想”、“破”、“變”確定的發展方針落到實處，大膽創新，勇于改革，先易后難，穩步推進，促進檢驗檢疫事業在改革中更好地發展，在創新變革中實現跨越。

把認真履責、融入社會作為檢驗檢疫事業改革創新的“切入點”。檢驗檢疫與經濟社會發展休戚相關，離開經濟社會發展，檢驗檢疫事業就成了無源之水，無本之木；檢驗檢疫事業只有融入經濟社會發展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認真履責、有效把關的前提下，我們必須以促進經濟社會又好又快發展為中心，全局性、戰略性地思考檢驗檢疫事業在新時期的創新點和改革方向，主動站位，服務經濟，堅定不移地走“兩個依靠，一個轉變”的發展之路，把檢驗檢疫工作更好地融入到經濟社會發展之中。

把與時俱進、制度創新作為檢驗檢疫事業改革創新的“著力點”。首先，要堅持實事求是的原則。其次，要堅持科學創新的原則。著力創新選人用人、利益分配機制和有效、高效的檢驗檢疫監管模式，不斷完善內部管理制度。第三，要堅持穩步推進的原則。面對長期積累和困擾檢驗檢疫事業發展的突出問題，結合當前和今后工作的內在要

求，圍繞重點和難點，審時度勢，把握時機，分階段分層次，有條不紊地推進檢驗檢疫制度改革創新，為實現檢驗檢疫事業跨越式發展奠定良好的制度基礎。把強化基礎、統籌發展作為檢驗檢疫事業改革創新的“立足點”。在新的歷史時期，要以抓基礎、抓人才、抓規劃為突破口，推進內涵深化式發展。抓基礎，就是要抓好思想基礎、內部管理基礎和外部執法基礎。抓人才，就是要堅持實施人才強檢戰略，積極培育與事業發展相適應的高素質人才群體，為發展壯大檢驗檢疫事業提供強大的智力支持。抓規劃，就是要抓好檢驗檢疫事業發展的前瞻性研究。篇四：“五個一”活動總結 在積極參加了“五個一”實踐活動之后，我獲益匪淺，感悟良多，以下便是我的自我總結：在開展“結一個學習對子”活動中，我積極與本班的先進黨員聯系，并與本班駱燕文同學結為學習對子，一起學習，相互監督，共同進步。通過這次活動，我深深感受到在今后的學習和工作中必須學會與人合作，特別是在今后的工作中，很多工作以一個人的能力是很難完成的，這個時候就必須學會與人合作，集眾人之力，齊心協力，攻克難關。在 “讀一本勵志書”實踐活動中，我重新溫習了《鋼鐵是怎樣煉成的》這本名著，每次讀這本書，總能給我帶來很大的震撼，每當我迷茫、懈怠的時候，我總是會讀一讀這本書，書中主人公的堅持，面對艱難險阻的無所畏懼和為人民，為國家奉獻一切的精神令人感動，給人力量。作為一名大學生，一名預備黨員，我也應該以積極地態度，飽滿地熱情，堅強地毅力和決心，以黨員的標準嚴格要求自己，主動迎接各種挑戰。在“參加一次社會調查”活動中，5月中旬，我們開展了一次關于學生黨員黨建調查活動。在這次活動中我們分發了200份問卷，分別派給各學院。通過嚴密的問卷調查，我們詳實地分析了數據，并寫出調查報告。深入了解了我校學生黨員的思想建設、組織建設、作風建設以及入黨前的教育培養和入黨后的繼續教育和提高等方面的問題，為我校培養和造就一批具有高度共產主義覺悟的跨世紀青年馬克思主義者，提高黨建工作的整體水平，優化育人環境有重要意義。在開展“組織或策劃一次集體活動”活動中，我們在5月進行了一次大掃除活動——為保持學校的環境衛生義務勞動（掃地、擦窗等），我們切身體會無償勞動的快樂與集體合作的力量。也通過這次活動，大家明白愛惜別人的勞動成果是對勞動者的尊重，也是對自己的尊重。在“向黨組織匯報自己的思想、學習和工作”活動中，我積極向黨如實的匯報自己的思想、學習和工作情況，把自己的收獲，不足之處都一一向黨匯報，接受黨組織的考驗，希望通過自己的匯報而獲得更大的提高。

通過這次“五個一“實踐活動，我學習到作為入黨積極分子應不斷提高服務意識，不斷提高服務態度和服務水平，在各方面要起到先鋒模范作用，通過點滴行動，塑造良好形象，才能贏取良好口碑，才能更好的為同學們服務，為社會做貢獻。篇五：五個一活動學習心得體會-學習心得

關于五個一活動的心得體會

這次五個一活動給了我一次機會去做一些自己沒嘗試去做過的事，它給了我強制性的要去做這件事，也給了我嘗試的機會。

首先，在“我當一天家”中我要求父母讓我主動為他們準備一頓飯，其實這些我以前都嘗試過，但都是母親幫我準備材料。而這次不同我所做的包括買菜，洗菜，炒菜，做飯，煲湯。確實這很讓人興奮。在“為父母做一件事”中我選擇了幫父母洗腳，雖然心里怪怪的，但我確實是做了這件十八年從未做過的事。

在“做一次志愿者”中我選擇打掃街道，我掃得挺干凈的，路人看了，問其究竟，我便有了理由說是學校給的作業。但我畢竟做了，確實我就得很有意義，垃圾每個人都扔，但沒人清理會是怎樣？ 在“向自己的鄰居和長輩拜年”中我選擇了向我的爺爺拜年，爺爺還挺激動的，穿了身西裝，是啊，這是他和孫子的第一次合影。

在“為你身邊的熱心人，制作一個賀年卡”中，我選擇了向我的初中班主任發了封賀卡。當然她也很開心。

最后我要感謝這次活動，是它給了我嘗試自己沒做過的事情的勇氣，謝謝組織者們。我希望還有這樣的機會去嘗試。

第四篇：五個一學習心得體會

五個一活動之學習心得——學習實踐科學發展觀個人心得體會

本人通過對科學發展觀的學習，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，本人對當前檢驗檢疫事業所面臨的突出問題和解決對策進行了認真的思考，提出幾點粗淺的想法，供大家共同探討。把解放思想、轉變理念作為檢驗檢疫事業改革創新的“根本點”。檢驗檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉變理念，需要把握幾個要點：一是“前提要想”。要認真回顧過去，既總結經驗、肯定成績，又深刻反思、查找不足，并根據當前的新特點新要求，深入研究檢驗檢疫事業如何發展、怎么發展、朝什么方向發展，正確把握發展方向，統籌規劃發展布局。二是“著力在破”。要堅決破除固步自封的僵化思想，轉變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗檢疫事業可持續發展的新思路。三是“重點在變”。要認清新的歷史時期下經濟社會發展的形勢和規律，準確把握國家宏觀政策導向，深入開展調查研究，從檢驗檢疫部門的職能定位出發，創新檢驗檢疫內部管理制度，改革檢驗檢疫外部監管模式，不斷適應新形勢和新任務的要求。四是“關鍵要干”，要在科學發展觀的統領下，真抓實干，積極行動，將“想”、“破”、“變”確定的發展方針落到實處，大膽創新，勇于改革，先易后難，穩步推進，促進檢驗檢疫事業在改革中更好地發展，在創新變革中實現跨越。

把認真履責、融入社會作為檢驗檢疫事業改革創新的“切入點”。檢驗檢疫與經濟社會發展休戚相關，離開經濟社會發展，檢驗檢疫事業就成了無源之水，無本之木；檢驗檢疫事業只有融入經濟社會發展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認真履責、有效把關的前提下，我們必須以促進經濟社會又好又快發展為中心，全局性、戰略性地思考檢驗檢疫事業在新時期的創新點和改革方向，主動站位，服務經濟，堅定不移地走“兩個依靠，一個轉變”的發展之路，把檢驗檢疫工作更好地融入到經濟社會發展之中。把與時俱進、制度創新作為檢驗檢疫事業改革創新的“著力點”。首先，要堅持實事求是的原則。其次，要堅持科學創新的原則。著力創新選人用人、利益分配機制和有效、高效的檢驗檢疫監管模式，不斷完善內部管理制度。第三，要堅持穩步推進的原則。面對長期積累和困擾檢驗檢疫事業發展的突出問題，結合當前和今后工作的內在要求，圍繞重點和難點，審時度勢，把握時機，分階段分層次，有條不紊地推進檢驗檢疫制度改革創新，為實現檢驗檢疫事業跨越式發展奠定良好的制度基礎。把強化基礎、統籌發展作為檢驗檢疫事業改革創新的“立足點”。在新的歷史時期，要以抓基礎、抓人才、抓規劃為突破口，推進內涵深化式發展。抓基礎，就是要抓好思想基礎、內部管理基礎和外部執法基礎。抓人才，就是要堅持實施人才強檢戰略，積極培育與事業發展相適應的高素質人才群體，為發展壯大檢驗檢疫事業提供強大的智力支持。抓規劃，就是要抓好檢驗檢疫事業發展的前瞻性研究。

第五篇：2020年學習“五個一”心得體會

2020年學習“五個一”心得體會合集

篇一

不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為就業爭奪戰中的另一重要利器。作為當代的大學生，若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會，怎能使自己占有一席之地?為了更好的走好自己的大學之路，讓自己的職業生涯更加豐富多彩，我參與了學院舉辦的“五個一工程”活動，在這個活動中我收獲很多，也會為我的職業生涯規劃找到了一盞指路的明燈。

機會永遠是留給有準備的人

——走訪人才市場

剛入大學，就聽到過學長學姐抱怨現在大學生畢業難找工作，為了更好的了解大學生就業情況，我的第一站便去了煙臺人才市場。最近正值畢業生找工作的時間，看到人才市場里學長學姐們匆匆的身影，更意識到大學生就業形勢的嚴峻。

但是轉了一圈下來，發現各個攤位上基本上早已排起了長龍，但是也有的攤位上比較冷清。在這個群英薈萃的地方，我看到了企業用人單位對人才聘請的需求是多么的迫切，他們對人才的需求猶如狼吞虎咽。雖然人才市場競爭非常激烈，使得有很多大學畢業生往往找不到工作，但從總體上來講，尤其是營銷、設計等方面的人才還是緊缺的。從目前人才市場反饋的信息來看，企業急需人才主要集中在10個方面：

一是懂管理、會經營，具有一定市場營銷經驗的管理人才，特別是那些有較高學歷，或在三資企業曾任過營銷部經理、客戶部主管的營銷專門人才。

二是工作嚴謹負責，能吃苦耐勞，具有某一項或多項特殊技能的人才，如熟練技工、高級技術人才以及某一行業的工程師等。

三是口頭表達能力強，具有較深的文字功底，學識全面，善于溝通，會使用電腦，具有較強的交際能力，熟諳人情世故的公關、策劃人才。

四是熟悉掌握進出口貿易知識、具有外貿經驗，擅長商貿會話、商業談判和翻譯技巧的外語人才。

五是通曉法律知識和經貿知識、善于應訴和答辯，會打官司的法律人才。

六是具有較強的人力資源管理能力，能為企業物色和選拔、培訓人才的“伯樂型”人才。

七是具有一定企業管理經驗，特別是具有企業危機管理經驗的人才。

八是具有設計才能、擅長產品設計、商標設計、廣告設計的人才，他們設計的作品能為企業帶來巨大的財富。

但從現場情況來看，企業招聘說明需要有經驗的比較多。這對鋼筆寫的大學生來說是個不小的難題，偶爾看到一個應屆學姐去投簡歷，人家知道她是應屆生后，一臉不高興的拒絕了。

通過這次人才市場的走訪，我意識到在大學中我們不能一味的學習文化知識，還要在學好文化知識的基礎上培養自己各方面的能力，如領導能力，人際交往能力，語言文字表達能力等，還要多參加一些社會實踐，也算是為自己積累一些經驗，現在企業的要求不再是看成績的多少，而在與綜合素質。機會總是留給有準備的人，大學生就業難那也要看對誰，如果我們能根據社會的需要，培養自己，為以后的就業做好準備，相信總有一扇門會向我們打開。

具有廣闊前景的人力資源管理

——最喜歡的行業調查

我最理想的職業行業是人力資源管理，因此我對這個行業的現狀、前景及幾所大型公司的人力資源管理模式進行了調查。

我國的人力資源管理正處于一個發展期，職能分工不是很清晰，很多工作都是一個崗位在做，有的企業只設兩個人事專員，這些既要負責招聘、培訓、績效、薪酬，還要負責瑣碎的內部人事管理。然而，隨著全球化、信息化的迅猛發展，企業的競爭已經開始從企業與企業之間的競爭，轉向部門與部門之間的競爭，甚至是員工和員工之間的競爭，那么如何幫助企業業務部門更好地規劃布局自己的人力資源，幫助業務部門提升人力資源的競爭力，是人力資源管理部門需要面對的問題。因此，人力資源管理已經上升為企業中十分重要的一個模塊，具有很好的發展前景。在對微軟公司的調查中，我發現，微軟的成功除了來自于眾多的人才，還和其公司的企業文化密不可分。微軟的人力資源管理部門本著激發個人潛能，鼓勵有用創新的理念，讓企業員工擁有一種寓工作于樂的氣氛，讓所有的成員都能從此中得到成就感，并享受工作。當然，微軟的企業文化還有很多，但這些足以說明如今人力資源管理的重要性。讓我更加堅定了我的人力資源管理道路。

沒有方向的船，什么風也不是順風

——訪問已經畢業的姐姐

為了更好的完成我的規劃，我訪問了我剛剛以優異成績考上中國政法大學的姐姐。她告訴我，她從上高中以來，最大的目標就是考入北京，然而，高考的失利讓她去了南方一個二本的學校，但是她沒有灰心，考研就相當于二次重生，她為自己制定了嚴謹的大學計劃，一步一步的終于實現了自己的理想。姐姐的話讓我意識到，沒有方向的船，什么風也不是順風，大學不能再迷茫下去，要知道自己要什么，需要做什么，然后一步一個腳印的走下去，也許這個道路會充滿艱辛，但是不經歷風雨，怎么能見彩虹，總有一天我們能看到勝利的曙光。

實踐是最好的老師

——采訪一位企業家

一次偶然的機會，認識了一位酒店老板，再和他的交談中，我意識到，創業艱難百戰多，那些創業者們都是靠著自己的智慧和汗水，走到了今天這一步。整個創業過程的艱辛，只有他們本人才能夠真切地體會到。

那位老板說現在很多大學生都想自主創業，拿著幾萬元錢的成本往往賠的血本無歸，這是為什么，就

是因為大學生缺乏經驗，和社會接觸少，不了解如今社會的形式，對一個企業的運作也不甚了解，他認為，大學生應該先在社會上歷練幾年再自己創業。通過這次的采訪收獲頗豐，我認為這是個很好的接觸社會的機會，作為大學生，多多的接觸社會、多多實踐還是很有必要的。

知己知彼，百戰不殆

——自我認知

為了更好的認識到自己的不足，我做了一次360度評估，通過評估結果發現大家認為我是一個有責任心，上進心，積極進取，有一定的管理才能，樂觀自信的人，但是我缺乏耐心，有時候有點馬虎。正所謂知己知彼，百戰不殆，通過360度評估，我更加了解自己，在以后的學習中，我會更加努力。

大學是個人與人縮小距離的地方，也是人與人拉開距離的地方，在這個舞臺上，我們要創造屬于自己的精彩。我們終歸會走出校門，步入社會;我們終歸會長大成人，接過父輩的旗幟，成為這個社會的中流砥柱，路漫漫其修遠兮，任重而道遠!

篇二

本人通過對科學發展觀的學習，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，本人對當前檢驗檢疫事業所面臨的突出問題和解決對策進行了認真的思考，提出幾點粗淺的想法，供大家共同探討。

把解放思想、轉變理念作為檢驗檢疫事業改革創新的“根本點”。檢驗檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉變理念，需要把握幾個要點：一是“前提要想”。要認真回顧過去，既總結經驗、肯定成績，又深刻反思、查找不足，并根據當前的新特點新要求，深入研究檢驗檢疫事業如何發展、怎么發展、朝什么方向發展，正確把握發展方向，統籌規劃發展布局。二是“著力在破”。要堅決破除固步自封的僵化思想，轉變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗檢疫事業可持續發展的新思路。三是“重點在變”。要認清新的歷史時期下經濟社會發展的形勢和規律，準確把握國家宏觀政策導向，深入開展調查研究，從檢驗檢疫部門的職能定位出發，創新檢驗檢疫內部管理制度，改革檢驗檢疫外部監管模式，不斷適應新形勢和新任務的要求。四是“關鍵要干”，要在科學發展觀的統領下，真抓實干，積極行動，將“想”、“破”、“變”確定的發展方針落到實處，大膽創新，勇于改革，先易后難，穩步推進，促進檢驗檢疫事業在改革中更好地發展，在創新變革中實現跨越。

把認真履責、融入社會作為檢驗檢疫事業改革創新的“切入點”。檢驗檢疫與經濟社會發展休戚相關，離開經濟社會發展，檢驗檢疫事業就成了無源之水，無本之木;檢驗檢疫事業只有融入經濟社會發展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認真履責、有效把關的前提下，我們必須以促進經濟社會又好又快發展為中心，全局性、戰略性地思考檢驗檢疫事業在新時期的創新點和改革方向，主動站位，服務經濟，堅定不移地走“兩個依靠，一個轉變”的發展之路，把檢驗檢疫工作更好地融入到經濟社會發展之中。

把與時俱進、制度創新作為檢驗檢疫事業改革創新的“著力點”。首先，要堅持實事求是的原則。其次，要堅持科學創新的原則。著力創新選人用人、利益分配機制和有效、高效的檢驗檢疫監管模式，不斷完善內部管理制度。第三，要堅持穩步推進的原則。面對長期積累和困擾檢驗檢疫事業發展的突出問題，結合當前和今后工作的內在要求，圍繞重點和難點，審時度勢，把握時機，分階段分層次，有條不紊地推進檢驗檢疫制度改革創新，為實現檢驗檢疫事業跨越式發展奠定良好的制度基礎。

把強化基礎、統籌發展作為檢驗檢疫事業改革創新的“立足點”。在新的歷史時期，要以抓基礎、抓人才、抓規劃為突破口，推進內涵深化式發展。抓基礎，就是要抓好思想基礎、內部管理基礎和外部執法基礎。抓人才，就是要堅持實施人才強檢戰略，積極培育與事業發展相適應的高素質人才群體，為發展壯大檢驗檢疫事業提供強大的智力支持。抓規劃，就是要抓好檢驗檢疫事業發展的前瞻性研究。

篇三

當前，全市黨政機關正在開展以“五個一”為主要內容，以強化五種意識、爭做五個表率為目標的“體民情轉作風做表率”主題實踐活動，通過當一天環衛保潔員，走進大街小巷、村莊社區，通過與環衛工人同上崗、同勞動，切身體驗他們勞動的辛苦，增強自覺維護環境衛生意識，爭做愛護保護環境的表率;通過做一天交通協管員，到交通路口，通過協助交警維持交通秩序，引導市民文明駕車、文明行走，及時制止、勸阻和糾正不文明的交通行為，切身體驗維護良好交通秩序的重要性，增強自覺維護交通秩序意識，爭做模范遵守交通法規的表率;通過幫扶一戶困難群眾，通過進村入戶，與困難群眾結對子、搞幫扶，經常進農家、干農活、察民情，切身感受群眾生產生活的冷暖，增強為人民群眾服務的意識，爭做聯系服務群眾的表率;通過進行一次勞動體驗，深入田間地頭、建筑工地、植樹造林現場、工廠、商店等勞動和生產場所，通過當一天農民、打一天工、參加一天義務植樹、服務一天消費者，親身體驗普通勞動者的艱辛，增強勞動光榮的意識，爭做熱愛勞動、尊重勞動的表率;通過服務一戶實體企業，立足本部門和自身工作職能，聯系服務一戶以上實體企業，通過經常深入企業實地調研等形式，幫助企業解決實際困難和問題，親身體驗企業發展的艱難，增強為納稅人服務的意識，爭做服務企業發展的表率。

“五個一”活動的開展，目的就是從經濟、民生、文化等方面全方位實現我市“奮力爭當全省縣域科學發展排頭兵，加快建設開放型現代化城市”目標的重要體現，作為一名基層領導干部，要從以下幾方面努力：

一、立足崗位干事業。

當前，我們將面臨工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化迅速發展的考驗，面臨激烈區域競爭壓力的挑戰，面臨深化科學發展、加快轉變經濟發展方式的重任。我們必須以時不我待的緊迫感，抓住建設半島藍色經濟區和高端產業聚集區的機遇，在建設富強文明和諧的現代化國際城市的道路上邁出歷史性步伐。近年來，我們謀發展、促穩定，成就顯著，但我們也要看到，與先進城市相比、與同類城市相比，我們的差距還很大。落后則需求變，求變必須創新。作為一名機關干部，必須在解放思想、創新求變上走在前面，切實轉變作風，加強學習，強化素質，立足本職，開拓創新，為爭當全省縣域科學發展排頭兵盡一份綿薄之力。

二、著眼全局展風采。

“率先科學發展，實現藍色跨越，建設宜居幸福的現代化國際城市”，為我們展示了xx新一個百年大發展的宏偉藍圖，在xx發展的藍色構想和思路中，即墨是受益最大的區域，我們面臨千載難逢的歷史機遇。這就要求我們著眼全局，在全局中謀劃工作，提升服務水平，展示新風采、新面貌，這就要求我們必須準確把握群眾的新要求、新期待，增強政治敏感性和工作敏銳性，及時而迅速地調整思路，找準切入點和著力點，積極學習思考，引入先進經驗，深入基層，深入群眾，開展調查研究，為科學決策發揮更大作用。

三、創先爭優當先鋒。

我們要始終堅持我們的工作還能做得更好、我們的服務還能做得更好、我們的效率還能更高的理念，不斷轉變工作作風。學習借鑒國內外先進經驗，從學習借鑒吸收轉化中提升工作。我們必須靜下心來，從工作機制、規章制度、方式方法、流程細節、紀律要求等各方面，放眼世界、勇爭一流、博采眾長、為我所用。

把即墨建成“開放型現代化城市”是時代的新要求、人民群眾的新期待。我們要率先科學發展、實現藍色跨越，加快轉方式調結構，加強和創新社會管理，轉變工作作風，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

篇四

本人通過對科學發展觀的學習，結合自己的工作實際，深入領會、認真總結，本人對當前檢驗檢疫事業所面臨的突出問題和解決對策進行了認真的思考，提出幾點粗淺的想法，供大家共同探討。

把解放思想、轉變理念作為檢驗檢疫事業改革創新的“根本點”。檢驗檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉變理念，需要把握幾個要點：一是“前提要想”。要認真回顧過去，既總結經驗、肯定成績，又深刻反思、查找不足，并根據當前的新特點新要求，深入研究檢驗檢疫事業如何發展、怎么發展、朝什么方向發展，正確把握發展方向，統籌規劃發展布局。二是“著力在破”。要堅決破除固步自封的僵化思想，轉變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗檢疫事業可持續發展的新思路。三是“重點在變”。要認清新的歷史時期下經濟社會發展的形勢和規律，準確把握國家宏觀政策導向，深入開展調查研究，從檢驗檢疫部門的職能定位出發，創新檢驗檢疫內部管理制度，改革檢驗檢疫外部監管模式，不斷適應新形勢和新任務的要求。四是“關鍵要干”，要在科學發展觀的統領下，真抓實干，積極行動，將“想”、“破”、“變”確定的發展方針落到實處，大膽創新，勇于改革，先易后難，穩步推進，促進檢驗檢疫事業在改革中更好地發展，在創新變革中實現跨越。

把認真履責、融入社會作為檢驗檢疫事業改革創新的“切入點”。檢驗檢疫與經濟社會發展休戚相關，離開經濟社會發展，檢驗檢疫事業就成了無源之水，無本之木;檢驗檢疫事業只有融入經濟社會發展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認真履責、有效把關的前提下，我們必須以促進經濟社會又好又快發展為中心，全局性、戰略性地思考檢驗檢疫事業在新時期的創新點和改革方向，主動站位，服務經濟，堅定不移地走“兩個依靠，一個轉變”的發展之路，把檢驗檢疫工作更好地融入到經濟社會發展之中。

把與時俱進、制度創新作為檢驗檢疫事業改革創新的“著力點”。首先，要堅持實事求是的原則。其次，要堅持科學創新的原則。著力創新選人用人、利益分配機制和有效、高效的檢驗檢疫監管模式，不斷完善內部管理制度。第三，要堅持穩步推進的原則。面對長期積累和困擾檢驗檢疫事業發展的突出問題，結合當前和今后工作的內在要求，圍繞重點和難點，審時度勢，把握時機，分階段分層次，有條不紊地推進檢驗檢疫制度改革創新，為實現檢驗檢疫事業跨越式發展奠定良好的制度基礎。

把強化基礎、統籌發展作為檢驗檢疫事業改革創新的“立足點”。在新的歷史時期，要以抓基礎、抓人才、抓規劃為突破口，推進內涵深化式發展。抓基礎，就是要抓好思想基礎、內部管理基礎和外部執法基礎。抓人才，就是要堅持實施人才強檢戰略，積極培育與事業發展相適應的高素質人才群體，為發展壯大檢驗檢疫事業提供強大的智力支持。抓規劃，就是要抓好檢驗檢疫事業發展的前瞻性研究。