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拆遷工地管理工作建議和措施

時間:2019-05-12 06:00:45下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《拆遷工地管理工作建議和措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《拆遷工地管理工作建議和措施》。

第一篇:拆遷工地管理工作建議和措施

拆遷工地管理工作的建議和措施

隨著近年來我市經濟社會的不斷發(fā)展完善,城市建設規(guī)模不斷擴張。城市建設拆遷項目已成為優(yōu)化城市空間格局、改善人類居住環(huán)境的一項重要內容。以政府為主導、房地產開發(fā)商參與的“城市三舊改造”模式成為拆遷項目的主要模式。如何做好拆遷建設項目工地管理,也是政府面對的重大課題。市國土規(guī)劃局就我局職能相關領域提出相應的建議和措施。

一、落實信息公開責任,保護所有被拆遷戶的基本權利

動遷工作的快速推進,有賴于多方面的因素,但要取的群眾的信任,對拆遷過程和補償?shù)墓_化和透明化是避不可少的。如果前期都在秘密談判,到后期為趕進度而放棄原補償條例原則,這種后遺癥將會引起更多的”釘子戶”的出現(xiàn)。所以在拆遷過程中前后補償標準一致、合理甚至是讓群眾感到有利的情況下,減少觀望和等待的情況發(fā)生對進度的保障和社會的安定起到重要作用。

在項目進場后,為了解答被拆遷戶的疑慮或地塊的歷史遺留問題,拆遷項目部應同步設立在現(xiàn)場辦公室,在拆遷現(xiàn)場建立公示欄,公布拆遷法律法規(guī)政策、房屋拆遷范圍公告、拆遷相關工作人員的聯(lián)系方法、拆遷補償安臵方案、產權臵換房的信息、房地產估價報告、拆遷獎勵標準和補償安臵合同樣本等等相關信息,為被拆遷戶提供可信、公開的信息來源。在行動上切實的幫助他們,爭取早日的清空舊房。

二、保護征地拆遷中的弱勢群體

在征地拆遷過程中,不同工程不同區(qū)域不同范圍會存在著一些特殊的被拆遷人,比如城鄉(xiāng)孤寡老人、低保戶、殘疾人以及部分離退休人員、失業(yè)及下崗職工家庭。這些人口由于缺乏收入來源,其生活往往處于極端貧困狀態(tài),有些甚至三代同居幾十平方米的小屋。因而,在拆遷過程中一定要考慮到他們與一般被拆遷人的差異和特殊的需求。比如某地段房屋房產產權人下落不明,現(xiàn)住戶由于無經濟能力和收入來源堅決不愿搬離,同時地段中還有很多歷史用房,根本沒有報建及產權資料,但卻是這些住戶一直賴以生存的棲身之地。若只按合法產權補償,根本無法保障其基本居住生活需要。項目部應考慮到拆遷的目的是使居民生活條件的切實改善而不是實際上無房可居。在取的民政部門、上級主管房管部門等相關部門的支持,派專人為他們辦理城市生活的相關保障(如城市最低生活保障金,低收入生活補貼等等),將房屋轉辦代管后安排其在經租房居住,做法上的”人性化”是保證拆遷工作的順利進行的前提。

三、針對不同類型分類施策推進項目實施

區(qū)別不同的拆遷項目類型,靈活解決地塊的遺留問題。開發(fā)商通過招排掛的方式取得的拆遷項目有多種形式,比如“三舊改造”、爛尾地捆綁、地塊開發(fā)等等。涉及到歷史遺留問題的尤為困難,前期資料不全,過程中的業(yè)主不信任,輿論的導向等等,為拆遷項目帶來很大的阻礙,如何靈活的解決地塊遺留問題是保證進度的重要環(huán)節(jié)。比如在拆遷項目中爛尾地塊是政府在資金不足而重新引入有實力的開發(fā)商參與建設的項目。但這一期間,與原開發(fā)商已簽訂回遷的業(yè)主往往在已簽定回遷的基礎上被告知需到法院領取補償。這種三不管的情況對于這部分業(yè)主來說是不公平的,但站在開發(fā)商的角度卻是與己無關的,因為在土地出讓金中已將地塊的資金交給了法院。如果兩方面拉鋸等到最后強拆將會造成很大的社會輿論爭議,不利于社會穩(wěn)定。為了避免引起更多的糾紛,項目部可通過幫助業(yè)主申請法院裁決后的補償與業(yè)主簽訂可回遷面積的合同來解決了這部分的難題。這一做法既滿足了被拆遷業(yè)主的需要,也減少了企業(yè)房屋銷售過程的稅費,保證了社會的穩(wěn)定,是一個可借鑒的做法。

第二篇:水污染防治的建議和措施

水污染防治的建議和措施

巢湖,古稱焦湖,位于江淮之間,是中國著名的五大淡水湖之一。它地處合肥、巢湖二市和肥東、肥西、廬江三縣境內,西有大別山屏障,因地理位置險要,歷為兵家必爭之地。總面積820平方公里,東西180里,水域遼闊,四周河溝渠道360多條,縱橫交錯,曲折回環(huán);沿岸山磯聳立,沙灘眾多,湖中有山,山中有水,湖光山色,交相輝映。

巢湖不僅風景秀美,帆檣如畫,而且沿湖周圍名勝古跡眾多,姥山、中廟、四頂山、半湯溫泉、王喬洞、銀屏仙人洞、銀山猿人遺址、神墩文化遺址、楚歌嶺等,猶如眾星拱月,環(huán)繞巢湖。

巢湖水產資源豐富,銀魚、蝦米、螃蟹被譽為“三珍”聞名遐邇。

姥山,卓立湖心,矗立水面,面積約100公頃,海拔115米。島上三山九峰,林木蔥郁,四季常青,如青螺浮水,為800里巢湖的“湖上綠洲”。姥山島人文景觀豐富。南麓,有一天然避風良港,舊稱“南塘”,是元末抗元將領俞通海、廖永安等率水師屯寨姥山里修建。山腰,望湖而建的圣妃廟,祭祀主湖女神,始建于晉朝。山巔的文峰塔建于明崇禎四年,塔身為條石壘砌而成,高51米,七層八角,共135級。塔內磚雕佛像802尊,石匾25幅。郭沫若當年游湖時曾揮毫寫下了“遙看巢湖金浪里,愛她姑姥發(fā)如油”的詩句。

姥山旅游業(yè)前景廣闊,總投資3000多萬元的巢湖水上樂園項目,對外招商引資開發(fā),其子項目姥山島綜合娛樂城開工興建。

中廟位于巢湖北岸的鳳凰磯上,與湖中心的姥山島隔水相望。岸磯形如棲鳳,赤磧朱砂;廟宇赭墻碧瓦,飛閣流丹。中廟始建于東吳赤烏二年,先時祭祀主巢湖波濤的太姥,后來祭奉傳為泰山玉女的碧霞元君。歷史上幾經毀壞,后至清光緒十五年(1889年),北洋大臣李鴻章倡募重修,修葺完善前中后三殿,計70余間。一進大殿供神龕,琳瑯滿目;二進大殿為佛事活動場所;后殿為藏經閣,三層結構,莊重質樸。

銀屏仙人洞口的峭壁上,一株牡丹破石而生,婷婷玉立,每逢谷雨,嫣然盛開,游人只可仰視其仙姿,卻不可觸其玉體,被譽為“天下第一奇花”。相傳牡丹能報豐兆吉,預知年成。1997年至1999年,原巢湖市人民政府連續(xù)3年舉辦了牡丹觀賞節(jié),以花為媒,大力發(fā)展旅游業(yè),取得了良好的經濟、社會、環(huán)境效益。

區(qū)域經濟發(fā)展和區(qū)域環(huán)境容量不相適應,也是造成水環(huán)境污染的重要原因

然因素的影響在一定程度上加重了水環(huán)境問題的惡化,增加了水污染防治的難度。近年來,由于氣候變化引起全球溫度、濕度、降水量的分布變化,使一些國家和地區(qū)的災著人口迅速增加和人民生活水平的日益提高,生活污水產生量大幅度增長。近年來,城市生活污水和工業(yè)廢

水排放量的比例已接近持平。但是,城市污水處理廠的建設遠遠不能適應經濟社會發(fā)展的需要害頻發(fā)

我國是在經濟技術相對落后的情況下實現(xiàn)經濟快速發(fā)展的。人口基數(shù)大,人均資源少,環(huán)境污染和生態(tài)破壞的防治將是一項長期的戰(zhàn)略任務。特別是水環(huán)境污染問題的解決不可能一蹴而就,需要經過一個艱苦的治理過程。因此,我們必須在認真總結“九五”期間水污染防治經驗教訓的基礎上,借鑒世界一切成功的經驗,結合我國的具體情況,不斷加強政策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,逐步走出一條具有中國特色的水污染防治道路。

導致下游城市水源污染。

3.2 資源的開發(fā)和利用要堅持開源節(jié)流并舉的方針

大力開展節(jié)水活動,采取有效措施,減少水消耗。有組織地推行節(jié)水、高效的農灌技術;完善科學的農業(yè)用水管理措施,盡快改變農業(yè)生產大量耗水的局面。制定單位產品用水定額和水重復利用率考核指標,建立工業(yè)用水考核制度;明確規(guī)定冷卻水及工藝用水等工業(yè)廢水必須循環(huán)利用和再生利用;大力發(fā)展水的閉路循環(huán)使用,最大限度地減少廢水排放量。

在開展節(jié)約用水,解決我國水資源短缺的同時,全面加強水污染防治,特別是重點流域的水污染防治。流域治理的重點在城市,城市工業(yè)廢水和生活污水的治理,要走集中與分散治理相結合和廢水資源化路子。因地制宜地建設污水處理設施,處理后的污水要用于工業(yè)冷卻水、城市景觀和園林綠地用水等。

3.3 建立和完善資源有償使用制度和價格體系

國家有關部門應抓緊組織開展資源定價研究,有計劃地對關系國計民生的重要資源和國家稀缺資源制定分類指導的價格政策,盡快改變“資源無價”,資源產品低價的不合理狀況,使水資源價格體現(xiàn)資源價值、資源利用和污染防治費用。同時,積極推進水資源資產化管理進程,加強資源核算體系的研究,為逐步將水資源核算納入國民經濟核算體系創(chuàng)造條件。

3.4 完善環(huán)境經濟政策

抓緊制定有利于環(huán)境保護的環(huán)境經濟政策,進一步強化市場經濟體制下的環(huán)境經濟手段。盡快提高排污費標準,使之高于污染治理成本;制定水污染防治相關政策,建立資源更新的補償機制;全面實現(xiàn)“污染者付費”的原則,在用水收費中,普遍增加污水處理費,作為城市污水處理廠運行費用;環(huán)境保護作為“市場失效”的領域,特別是環(huán)境科技研究與開發(fā)、環(huán)境保護基礎設施建設等,國家應加強產業(yè)政策支持。同時,鼓勵和推動環(huán)境保護基礎設施建設和管理的企業(yè)化。

積極建立環(huán)境稅收制度。擴大資源稅的征收范圍,對地下水等稀缺資源征收資源稅;對新建污染項目征收固定資產投資方向調節(jié)稅,控制結構型污染;對現(xiàn)行排污費與費改稅進行利弊分析,探索征收污染附加稅;對從事城市污水處理的企業(yè)實行零稅率;對生產再生資源和利用再生資源生產的產品,應給予稅收減免的優(yōu)惠。

3.5 大力推行清潔生產

工業(yè)部門要加快產業(yè)結構調整,合理調整工業(yè)布局,推動資源消耗小、效益高的高新技術產業(yè)發(fā)展。結合技術改造推行以清潔原料、清潔生產過程和清潔產品為主要內容的清潔生產。要把清潔生產當作在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略指導下的一次工業(yè)企業(yè)的全面改造,在全國所有工業(yè)企業(yè)推行清潔生產。通過加強環(huán)境管理審計,建立科學的管理體制,促進我國工業(yè)向新的技術基礎轉移,以集約方式提高質量,降低消耗,增加經濟效益。并在此基礎上逐步建立我國資源節(jié)約型生態(tài)工業(yè)生產體系。

3.6 加強農村面源污染的防治

農村要推行以改善農業(yè)生態(tài)環(huán)境,加快農村經濟發(fā)展為主要內容的生態(tài)農業(yè)生產體系。全面推廣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)合理配置的“大農業(yè)”生產模式,注重農、林、牧、副、漁各業(yè)全面發(fā)展,農、工、商綜合經營。把現(xiàn)代化科學技術和傳統(tǒng)農業(yè)精華有機結合起來,逐步增加有機肥料的使用,減少化肥、農藥的使用。開發(fā)生物農藥技術,推廣以菌治蟲、以蟲治蟲的生物技術替代農藥。目前,我國已有2000多個生態(tài)農業(yè)試點,應當在總結經驗的基礎上,把推行生態(tài)農業(yè)作為農村經濟發(fā)展中的一場革命,在全國廣大農村普遍展開。逐步把農村富余勞動力從污染型鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)轉移到生態(tài)農業(yè)建設上來。縣、鄉(xiāng)兩級政府要制定生態(tài)農業(yè)建設規(guī)劃,國家有關部門要加強技術推廣,有計劃地在全國鄉(xiāng)、村培養(yǎng)一批技術骨干,指導農民發(fā)展生態(tài)農業(yè)。

3.7 加快城鎮(zhèn)污水處理廠建設,大力發(fā)展環(huán)保產業(yè)

改革現(xiàn)行城市污水處理體制,實現(xiàn)污水處理廠建設和運營的社會化、市場化、企業(yè)化。污水處理廠的建設要引入競爭機制,按照“誰投資誰所有,誰管理誰受益”的原則,建立多元化投資建設、企業(yè)化運營管理、社會共同負擔費用、政府給予必要的政策扶持的模式。積極探索城鎮(zhèn)給排水建設和運營一體化的管理體制。逐步使政府從直接管理污水處理設施的建設和運行中解脫出來,讓污水處理真正走向市場。

環(huán)保產業(yè)的發(fā)展應當成為國民經濟新的增長點。國家應制定扶持環(huán)保產業(yè)發(fā)展的經濟政策,在投資、信貸、稅收等方面給予優(yōu)惠;鼓勵一部分產品過剩的企業(yè)轉向環(huán)保產品生產和服務;組建環(huán)保產業(yè)集團,盡快形成產業(yè)規(guī)模;抓緊培育環(huán)保市場,把原來政府管理的環(huán)保服務事業(yè)推向市場。同時,要加強環(huán)境科學研究,組織開展高濃度有機廢水處理等急需的重點水處理技術攻關;加速污染防治和生態(tài)工程成套設備的國產化,改變我國環(huán)保產業(yè)

流域水環(huán)境污染防治帶來了很大的壓力。“十五”期間在各政府主管部門、工業(yè)、企事業(yè)單位和科研院所等的大力支持、配合和努力下,使流域污染得到了有效控制,采取較多的污染防治措施,取得了一定的經驗[10-12],現(xiàn)總結如下:

(1)行政、政策措施

“十五”期間巢湖水污染防治工作得到有關部門的重視,提高了公民的污染防治意識,加大了污染治理投入和科研工作,從而在城鎮(zhèn)人口快速增加、工業(yè)大力發(fā)展、經濟水平迅速提高的同時,污染物排放得到了較好的控制。

(2)投資、治理措施

“十五”期間巢湖流域已完成水污染治理項目16項、在建22項,總投資26.19億元。這些項目主要用于巢湖流域城市環(huán)境保護基礎設施建設、湖區(qū)綜合整治、工業(yè)深化治理、生態(tài)修復、環(huán)境能力建設和富營養(yǎng)化研究等,新增污水處理廠4家。這些措施的實施執(zhí)行大大削減了工業(yè)和生活污染物的排放,部分地減輕了非點源污染。

(3)工業(yè)企業(yè)單位設備更新、治污能力的提高和監(jiān)管措施

“十五”期間加大了對各工業(yè)企業(yè)單位排污申報、監(jiān)測和達標排放制度,加大了治污能力,2004年底重點工業(yè)企業(yè)全部實現(xiàn)了廢水達標排放。各工業(yè)企業(yè)單位采用先進的生產設備,節(jié)約用水、循環(huán)經濟成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展生產的主調。同時各監(jiān)管部門加大了監(jiān)管力度,及時有效地采取措施解決問題,為流域污染防治工作提供了基礎。

(4)巢湖底泥疏挖工程措施

污染底泥的不斷釋放加重了水體污染,是巢湖污染內源之一,為了更好地治理內源,從1999年底開始,國家投資1.48億人民幣,對巢湖市區(qū)沿湖221萬平方米污染嚴重的水域底泥進行疏挖,工程總量為300萬立方米。

(5)建設沿湖生態(tài)帶措施

巢湖流域加大了生態(tài)環(huán)境保護建設,大力發(fā)展生態(tài)農業(yè),加大技術推廣力度,合理施用化肥農藥,積極開展無公害、綠色、有機食品生產工作。建設了廬江縣、和縣兩個國家級生態(tài)示范區(qū)建設試點和居巢、和縣、廬江三個省級生態(tài)農業(yè)示范縣(區(qū)),巢湖黃麓鎮(zhèn)全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及約100個生態(tài)村,從而加快了流域生態(tài)治污能力。

3.巢湖水污染防治工作中存在的不足與對策

由上述可以看出,流域工業(yè)污染逐年下降,生活污染在人口不斷增加的情況下基本保持不變,污染防治工作取得了很大的成效。但是規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖、農戶分散畜禽養(yǎng)殖、非點源污染、內源污染等仍沒有得到很好的控制。具體表現(xiàn)在以下幾個方面[13,14]:

(1)規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖與農戶分散畜禽養(yǎng)殖

目前巢湖流域規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖發(fā)展較快,2004年養(yǎng)殖量達到275.26萬頭;污水排放量為4018.84萬噸;化學需氧量、氨氮和總磷排放量分別為10047.10、1507.06和170.80噸。這些污水和污染物大部分未經過處理直接排放,造成很大的污染,而農戶分散養(yǎng)殖產生的污水、糞便等就地使用,此類污染物在地表徑流、沖洗等作用下,相當多一部分最終流入巢湖,造成水體污染,因此畜禽養(yǎng)殖是一個不可忽視的污染源,“十一五”期間應引起重視。

防治措施:各部門和養(yǎng)殖戶一定要建設適當?shù)奈鬯⒐腆w廢物處理裝置,對產生的污水和污染物進行處理、處置,回收利用,變廢為寶。

(2)非點源污染

巢湖流域2004年預計非點源污染中化學需氧量、氨氮和總磷排放量分別為4214.58、5777.63和746.66噸,而農業(yè)非點源污染占非點源污染的大部分,約在60~80%左右[1]。非點源污染相對工業(yè)、城鎮(zhèn)生活污染治理難度更大,因此,要合理、有效地治理巢湖,非點源污染也是一個不可忽視的污染源。

防治措施:非點源污染主要通過固體廢棄物集中處置、節(jié)水種植、人工濕地、合理施肥、調整農業(yè)生產結構和耕作方式等進行防治和治理。

(3)內源污染

所謂內源污染是指進入湖泊中的營養(yǎng)物質通過各種物理、化學和生物作用,逐漸沉降至湖泊底質表層,積累在底泥表層的氮、磷營養(yǎng)物質,一方面可被微生物直接攝入,進入食物鏈,參與水生生態(tài)系統(tǒng)的循環(huán);另一方面,可在一定的物理化學及環(huán)境條件下,從底泥中釋放出來而重新進入水中,從而形成湖內污染負荷。有關研究表明,巢湖內源污染負荷是外來負荷的21%,這些物質在一定條件下對流域水體污染構成很大的影響,因此有必要對其內源采取措施進行治理。

防治措施:內源污染主要通過生物調控技術、生態(tài)修復、疏挖工程、通過添加Ca(OH)2促使方解石和鈣磷化合物沉淀等措施對其進行治理。

4.結語

巢湖流域工業(yè)、城鎮(zhèn)生活污染防治工作取得了可喜的成績,使工業(yè)、城鎮(zhèn)生活污染得到了有效控制;但是規(guī)模化養(yǎng)殖、農戶分散養(yǎng)殖、非點源污染和湖泊內源等污染仍然沒有得到很好地控制,可能成為今后治理工作的重點和難點,因此,“十一五”期間在防治工業(yè)、城鎮(zhèn)生活污染的同時,應加大對養(yǎng)殖業(yè)、非點源、內源污染的投入和科研,從而更加全面有效地治理和控制巢湖水體污染。

第三篇:本科生教育管理工作建議和總結

本科生教育管理工作建議

新常態(tài)是“習式熱詞”之一。“新”就是“有異于舊質”;“常態(tài)”就是固有的狀態(tài)。新常態(tài)就是不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。這是一種趨勢性、不可逆的發(fā)展狀態(tài)。新建本科院校“轉型”,是中國經濟新常態(tài)下產業(yè)轉型升級的緊迫要求。

一、新常態(tài)下本科學生管理新模式、新方法 1.適應新經濟增長方式對人才培養(yǎng)的需要

據(jù)統(tǒng)計,目前,我國開設工科專業(yè)的本科高校占本科高校總數(shù)的90%,豐富優(yōu)質的工科生源是中國和世界工程教育的寶貴資源。但是,根據(jù)麥肯錫(全球最著名的管理咨詢公司)的統(tǒng)計,我國工科大學畢業(yè)生只有10%可以達到跨國公司的用人標準。

“雖然中國有世界上規(guī)模最大的工程教育,培養(yǎng)了最多的工程技術人才,但是現(xiàn)在的工科學生動手能力比20年前要差很多。”這是2010年,在天津大學主辦的工程教育改革研討會上,來自多所高校的工科教授們這樣說。并且在最需要產業(yè)經驗的工科大學教師中,80% 到90%都是高學歷出身卻沒有產業(yè)界經驗,缺乏和工業(yè)界的溝通與共同語言。

因此我校應進一步深化本科教育體制改革,培養(yǎng)與社會需求相匹配的社會人才。首先,根據(jù)市場需求調整教學模式,面向社會、面向市場辦學。明確不同層次高校的辦學宗旨和目標,我校要主動適應社會需求和就業(yè)市場的變化。不要只顧盲目招生,而放松了對學生全面素質的培養(yǎng)。其次,我校應對從事大學生就業(yè)指導工作的專職老師進行專業(yè)培訓,提高其業(yè)務水平和綜合素質,從而建立一支高素質、專業(yè)化的就業(yè)指導隊伍,使之加強對大學生的就業(yè)指導,將就業(yè)指導工作貫穿于大學生的整個學習過程,而不僅僅局限于臨近畢業(yè)的大學生。要普遍開設就業(yè)指導課程,對學生提供個性化的就業(yè)指導,提高就業(yè)指導的“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”水平,努力提高大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和社會適應力。第三,我校應進一步整合和優(yōu)化教育資源,著力培養(yǎng)高素質的復合型人才。調整自身教學內容和教學方法,改變過去重理論、輕實踐,重知識、輕能力的培養(yǎng)模式,開設具有專業(yè)特點,實踐性強的課程,使學生具備扎實的專業(yè)知識技能,加強對學生綜合素質的培養(yǎng)。2.加強校企合作

校企合作是普通高等學校實現(xiàn)經濟騰飛、擺脫招生困難、提高教學質量、提升綜合辦學能力的最有效途徑。當前,普通高校的傳統(tǒng)教育模式大多數(shù)是重理論而輕實踐甚至無實踐,培養(yǎng)的人才的很難適應當前社會的高速發(fā)展。我校在對學生進行技能培養(yǎng)的同時,也對學生進行素質教育,采用“七分實踐,三分理論”的教育模式,以學生為中心,因材施教,在社會上掀起一股教育風潮。校企合作模式,就是職業(yè)教育中探索出來的一條新道路。

二、本科學生的新特點、新要求以及傾向性問題

有一定的差距。一個人18歲至22歲時恰好是他們培養(yǎng)人生觀、價值觀和世界觀的重要階段,那么,如何管理好這些學生,提高人才培養(yǎng)質量,讓他們真正地認識自己,是個很困難的問題。

1、自卑

自卑來自于高考的失利讓他們暫時失去了繼續(xù)奮斗的動力,自己瞧不起自己,覺得命運跟他們開了驚人的玩笑,比起能上重點大學的同學,他們異常自卑,懷疑自己的能力和品性,從此生活在灰色空間里自我封閉,這是一種消極的情感體驗。

2、自主學習的能力低下

相比一本和二本的學生來講,我校的本科生的學生知識儲備量很少,因為大學之前就沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,不注重對于書本上的理論學習,進入大學以后很難說服自己從頭學起。所以大部分同學的自控能力很差,不來上課的同學無故曠課,來了的同學要不就是遲到,要不就是上課玩手機。每逢節(jié)假日是輔導員和任課老師最頭疼的時候,放假前兩天就不斷有學生請假甚至逃課回家或出游,放假后返校上課,學生又有很多理由無法按時返校。

3、學習目的太功利

我校的部分本科學生是因為在高考中沒能發(fā)揮出正常的水平而選擇于此,進入大學以后我校本科學生的兩極分化很明顯,一部分同學認識到自己曾經的失利,為了彌補這樣的缺憾,所以他們加倍刻苦的學習,希望能考上理想的碩士研究生,擺脫自己不堪的環(huán)境。但是絕大部分同學是麻木甚至是沒有選擇權的,在上大學以前他們的父母就開始尋找各種途徑為他們鋪路,讓他們選擇相應專業(yè),不管學生是否適合或者喜歡這個崗位,反正拿到畢業(yè)證就上崗。于是,就給學生造成這樣的誤區(qū),上大學只為拿文憑,學什么理論或技能根本不重要。老師對其要求稍微嚴厲,學生就會產生各種叛逆心理。這種學生的動機不純,也在無形中讓他們缺乏自我定位。

雖然我校的本科學生有很多不足,但他們又異常真實,渴望被認可,被鼓勵,身處于以專科為主的校園環(huán)境下,他們又有相對的優(yōu)勢:

1、天性的解放

雖然他們的文化知識儲備很薄弱,厭惡理論的枯燥學習,但是他們大多從小多才多藝,開放性思維很好,感知能力很強,能夠真實地去體會生活,領悟其中的智慧。他們不偽裝不做作,對于一個話題他們總能充分地發(fā)揮自己的想象力,并且能夠言之成理。

2、實踐能力強

我校的本科學生與專科生相比,需要與實踐相結合的課程對于本科生來說他們很快就能上手,例如建筑學專業(yè)的同學,他們喜歡老師擬定一個命題,然后拿著畫板就去做自己感興趣的設計圖,然后按照自己特有的邏輯做成成品。

3、團隊合作能力強

民辦院校雖然在學風建設上還有很長的路要走,因為這個環(huán)境很接近社會,相對浮躁。但是學生在動手實踐環(huán)節(jié)中所表現(xiàn)出的團隊合作能力是很讓人折服的,他們具有很強的參與意識所以,我校的本科生的學生會活動、社團活動都是很豐富,他們很善于去表達自己的見解達到與人交流的目的,也增強了彼此間的友誼,讓學生學會換位思考。

那么,基于本科生的性格特點,如何因材施教、循循善誘是每一個教育工作者應該思考的問題。本科學生有他們的獨特之處,教師不能一竿子把他們捧到天上,也不能把他們全盤否定,唯有把握住學生的個性特征,了解他們的興趣所在,才能發(fā)揮他們的長處,彌補他們的缺陷,從而更好地融入到學習中去,變被動學習為主動,那么,學風校紀就會自然而然地得已提升。

三、本科學生日常管理的新辦法

1.教學資源應滿足新型本科生人才培養(yǎng)的需要

目前,新常態(tài)下本科生教育的師資、課程、教材、教師、適應當代大學生的新教學方法等優(yōu)質教學資源相對不足,而且不同高校、不同專業(yè)之間差別也很大。(1)小班教學

北京大學15人以下的班級沒有,16-30人班級占20%,31-80人班級30%,81人以上班級27%。武漢大學15人以下的班級沒有,16-30人班級占19%,31-80人班級占47%,81人以上班級占26%。在美國排名靠前的11所高校中20人以下的小班占57%—75%,平均68%,50人以上的大班所占比例在3%-16%,平均9.5%。師資、教學用房不足,教師教學方法相對陳舊,導致國內大學普遍班級規(guī)模偏大,教學質量得不到保障。針對這一現(xiàn)象,我校建筑學本科專業(yè)采用小班教學,每班不超過30人,且統(tǒng)一配備優(yōu)質桌椅,安排我院優(yōu)秀教師授課。(2)轉變教育理念和創(chuàng)新教學體制

首先是確定本科生的培養(yǎng)目標,我校的本科生培養(yǎng)目標既不是像本

一、本二那樣的學術性、科研型人才,也不是如同專科生那樣的操作型、崗位型人才,而是實事求是的將其定位在具有專業(yè)知識、高素質的應用型人才上,即在學習和掌握基礎理論和專業(yè)知識的同時,將重點放在對學生動手能力的培養(yǎng)上,培養(yǎng)出一批具有專業(yè)知識和自身技能的高素質應用型人才。(3)合理選擇教學內容 現(xiàn)在我校的本科生課程是完全照搬升本之前對應的專科專業(yè)的內容和形式,沒有結合本科生的特點和培養(yǎng)目標,確定專門的教學內容和教學方法。(4)改變陳舊教學方法,強調教學互動

要想調動學生的主動性,首先要抓住學生的心里,一味的讓學生去聽并不是一個很好的辦法,應該讓他們都參與到教學中來,讓所有學生都動起來。(5)指導學生思考人生,確定目標

沒有目標就沒有方向,大學學習重要的不是學了什么,而是要使學生確定自己為什么要學以及如何學。因此明確目標是非常重要的。2.強化班級管理工作(1)加強與學生溝通

我校的本科生均為90后,90后大學生由于其不同的成長環(huán)境具有鮮明的時代特點同時又與80后有著某些共性。由于家庭和社會環(huán)境的影響,學生普遍很自我,且伴有濃厚的孩子氣,大多處于一種后高中時代。老師只有多與學生進行溝通,才能知道學生的需要或生活中遇到的困難,這樣才能很好的指導學生。(2)定期召開學生干部會議,制定學生干部培養(yǎng)計劃

在日常的學生管理工作中要善于發(fā)現(xiàn)積極分子,培養(yǎng)學生干部。發(fā)揮好學生干部在日常管理中的主體作用,實現(xiàn)學生自我管理,自我總結,定期向老師總結匯報制度。

(3)加強自主管理,提高自習效率

完善早晚自習和上課期間紀律、考勤、衛(wèi)生檢查制度,采用學生會每日督查和班級自查相結合的措施,及時發(fā)現(xiàn)各班在日常學習中存在的問題,并且通過各班級情況進行獎懲。我院于2015年4月13日開展了為期一個月的“自律學習培養(yǎng)早晚自習星級班級評,增強了學生對班級凝聚力和個人榮辱感的認識。3.強化宿舍管理工作

(1)堅持將德育教育深入宿舍,通過自律委開展的一系列宿舍文化為主題的活動,將公德意識、環(huán)保節(jié)約意識、責任意識滲透給學生。構建良好的宿舍環(huán)境。(2)堅持輔導員每日進宿舍原則,督促學生養(yǎng)成良好的生活習慣,消除安全隱患,努力創(chuàng)建和諧宿舍。

四、本科學生管理的建議 1.實施學分制

為了進一步完善學分制,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,促進學生個性化發(fā)展,充分利用和共享優(yōu)質教學資源,提高人才培養(yǎng)質量建議推行本科生學分制管理辦法。慢慢地從學分制,衍生出導師制,彈性學制,主輔修制和雙學位制。2.專業(yè)可選擇性

考生填報我校本科生志愿時,直接填報大類名稱即可。通過該方式錄取的考生在本科階段前一年統(tǒng)一學習基礎課,大一結束時再通過對學科、專業(yè)的學習和了解后結合自己的興趣、特長,再在院系范圍內自主選擇專業(yè)。

五、結束語

“為什么我們的學校總是培養(yǎng)不出杰出人才?” “為什么我們拿不到諾貝爾自然科學獎?”

“為什么每年培養(yǎng)那么多學生,企業(yè)依然招不到合適的人才?”

新常態(tài)下,我校本科生教育管理工作要滿足社會大眾的更高期盼,依然任重而道遠。

第四篇:關于對城市管理工作的建議和意見

關于對城市管理工作的建 議 和 意 見

本人葉樹青,于2009年招進入城市管理隊伍。現(xiàn)在中華路大隊從事市容管理工作。結合工作實際,建議如下:

一、進一步加大宣傳力度,營造良好輿論氛圍。由于居民城市環(huán)境意識較為薄弱,加之我局單位成立不足三年。建議:城管內部加大條例條規(guī)的學習,培養(yǎng)“人人都是筆桿子”,每個人立足不同崗位,抒發(fā)感想、謳歌奉獻,將其中好的文章通過現(xiàn)有的宣傳平臺,分期分類地進行系列性宣傳報道,正面弘揚這些典型,正面營造城管工作良好輿論氛圍。

二、進一步提升內部人員管理素質,加強學習。一是加強相關法律法規(guī)的學習;二是加強對現(xiàn)在我們工作重點的學習;三是加強自身素質的提升,進行愛崗敬業(yè)教育;四是加強心理培訓,由于直面社會底層群眾,難免會有心態(tài)失衡的時候,適當正確引導,有利于工作進一步開展。

三、疏堵結合,因地制宜解決游商攤販問題。隨著我局城管工作的不斷深入,加之上級領導的逐步重視,原有的小百貨、水果、農貿等問題也逐步得到解決,但由于原來規(guī)劃設計不夠完善,尚有部分流動攤販沿街叫賣,這部分人多數(shù)是水果商、果農及小吃攤販,他們仍然在同城管打著游擊戰(zhàn)。

建議:可否合理設置一些臨時經營店等疏導性設施,逐步逐步引攤入市,杜絕城市占道經營、街面兜售等現(xiàn)象,同時能否利用一些閑置的公共用地以及偏僻地段設立臨時小區(qū),把流動商販規(guī)劃集中起來,便于規(guī)劃管理。

四、加大和交警大隊的聯(lián)系,對于機動車輛商販進行聯(lián)合整治,嚴厲打擊機動車輛的亂停亂擺。同時法律進行加強學習,聯(lián)合法院進行對“釘子”商販的法律制裁。

第五篇:關于強化故障搶修工作的幾點建議和措施

關于強化故障搶修工作的幾點建議和措施

配電運檢督察組

一.2013年一季度故障搶修情況分析。

2013年一季度高壓故障共發(fā)生44次。其中因用戶設備問題造成的故障30次(包含用戶電纜被挖斷的故障),電纜故障10次,線路故障4次。

2013年一季度低壓報修故障共發(fā)生729起。其中,因過負荷造成設備損壞的故障224起(包括低壓柱保險、低壓接戶線、低壓過引線、表板后電源線、表前線、進表線、進樓線等);用戶內部問題229起;用戶自備設備問題85起;電纜故障11起;箱變跳閘23起;高壓故障17起;到達現(xiàn)場已有電49起;欠費停電32起;營銷換表6起。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析可知,低壓故障發(fā)生次數(shù)占停電比例中很大部分。用戶內部問題和用戶設備問題占了低壓故障的一半之多。

二.設備停送電工作信息的共享。

目前,兄弟單位和施工單位在停送電方面與我部門缺乏信息共享,給故障搶修工作帶來很大困擾和隱患。主要體現(xiàn)在以下方面:

1.營銷部門對小區(qū)住戶進行一戶一表集中改造,在未通知我配電網(wǎng)管理部門的情況下擅自給小區(qū)停電,并且自己所管轄的報修中心也不知情,還通知我搶修班組前去處理故障。搶修班組到達現(xiàn)場后通過用戶反映才得知具體情況。如果用戶也不知情,搶修班組站在用戶用電方面的情況考慮送電,很容易發(fā)生營銷換表人員人身觸電傷害事件及配網(wǎng)電氣設備壞的可能。建議營銷部門在我部門所轄設備有關工作中,及時與我部門進行溝通,以便我部門進行配合并給予安全措施方面的保護。

2.在市內大部分用戶已經更換智能電表(智能電表在用戶欠費的情況下,可自動跳閘停電,并反應在營銷部門的控制終端電腦上)。在用戶單表欠費停電方面,營銷部門未給我配電運檢督察組和自己所管轄的報修中心共享過用戶欠費停電等有關信息。導致用戶在不知因欠費停電的情況下,仍會拔打95598報修電話,國網(wǎng)報修中心就會下工單要求我部門搶修班組前去處理,但到達現(xiàn)場后,也只能告知用戶欠費停電到營業(yè)所補交電費。從“優(yōu)質服務”方面考慮,用戶用電體驗的滿意度會受到很大影響,由此也會帶來沒有必要的投訴。建議營銷部門給予所轄的報修中心共享用戶欠費停電等有關信息,在國網(wǎng)報修下發(fā)工單時及時確認用戶停電原因,減少搶修班組所出欠費停電現(xiàn)場。另外能否在用戶電費余額不足的時候,短信通知用戶及時交納電費。減少因此問題造成的大量工單和用戶投訴。

三.故障搶修工作相互配合中存在的問題。

在“三集五大”體制改革設備劃分時,高分箱等設備原本劃歸配電運檢督察組,所有人員編制也全部在配電運檢督察組。而目前高分箱設備卻劃分在電纜運檢督察組,這是必造成我方有專業(yè)人員卻無設備,對方無人員配臵卻要進行設備的運行、維護和故障搶修,雖勉強能夠進行工作但必然會造成人員疲勞,帶來安全隱患。

高壓分支箱是城區(qū)配網(wǎng)的重要環(huán)節(jié),尤如管道閥門一樣,我配電運檢督察組作為城區(qū)配網(wǎng)的主要運行管理部門,對高分箱無管理權限,導致故障處理效率低下(原本一個部門即可處理的故障,現(xiàn)在需要兩家以上部門共同協(xié)調處理),故障處理時間延長,設備安全性、可靠性降低。

我配電運檢督察組負責市區(qū)范圍內的配網(wǎng)架構整體歸劃和運行,新增負荷接電線路及具體位臵影響整個配電網(wǎng)架結和負荷平衡,所我們必須掌控配電網(wǎng)中每一個負荷調控的開關節(jié)點,才能保障配電網(wǎng)結構合理、科學。

配電網(wǎng)相對故障較多,尤其是電纜故障處理時間相對較長。一但故障發(fā)生如何及時轉移負荷,不但能解決故障線路供電問題,又能保證增加負荷的線路不超負荷,并可長期穩(wěn)定安全的運行,所以我們必須擁有高分箱的管理操作權限,以方便負荷轉移和控制。

我配電運檢督察組負責城區(qū)范圍內的供電優(yōu)質服務工作,所以我方必須隨時掌握任何形式的停電情況,只有掌控線路上的所有可停電設備,才能在計劃工作提前進行負荷轉移,線路故障立即調動各專業(yè)人員配合進行故障搶修,方可盡可能的縮小停電范圍、減少停電時間、方便向用戶解釋、減少停電投訴。

四.強化重要客戶的設備檢查和專職電工的培訓。

在10kV故障中,用戶自備設備引起的故障占了很大比例,嚴重影響了配電網(wǎng)運行安全。鑒于用戶設備運行狀態(tài)和維護水平良莠不齊;用戶專職電工專業(yè)水平有限等實際問題(4月初,雁北賓館和五醫(yī)院專職電工,不會將負荷轉至備用電源,在我部門工作人員幫助下,才完成倒負荷工作),建議強化重要客戶的設備檢查和專職電工的培訓。對不符合運行要求的用戶設備限期整改。對無能力維護和操作設備的用戶專職電工進行培訓。以減少因用戶問題造成的掉閘故障。

五.強化搶修隊伍補充與培訓。

低壓搶修人員缺少。“三集五大”機構改革后,以前由17名農電工組成的城外低壓搶修班組編制取消,17名農電工已經劃歸口泉公司。目前市區(qū)內所有低壓搶修工作由原城內14名低壓搶修人員承擔(實際一線搶修人員9名,分成三個班組值班).人員少工作量大搶修范圍廣,給低壓搶修工作帶來很大壓力。

在某些情況下,因為搶修人員與用戶溝通方面出現(xiàn)問題(搶修人員因工作繁忙,身體疲勞,與用戶交流時情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)說話口氣不好、用詞不當?shù)痊F(xiàn)象。)導致?lián)屝薰ぷ魍瓿刹⒒謴退碗姡脩魠s并不滿意,并引發(fā)用戶投訴的情況。建議應在“優(yōu)質服務”方面,對搶修班組成員進行培訓,并進行心理疏導,提高搶修班組成員與用戶交流的溝通能力,保證用戶對我搶修工作的滿意和肯定。

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