第一篇：狠剎人情風的規定

華容縣懷鄉中學狠剎違規“人情風”實施方案

為了落實縣委、縣政府《關于狠剎人情風的若干規定》（華發[2004]11號）和縣紀委、縣監察局《關于狠剎人情風的補充規定》（華紀發[2006]11號），革除不良陋習，樹立文明新風。經學校黨政研究決定，現制定如下工作方案。

一、成立整治責任小組 組 長：黎光宇 副組長：劉忠虎 李開松

成 員：鐘德華 丁文豪 孟德璟 皮樊鑫 李紹田

文久剛 嚴國軍 徐仕煥 鄧國平吳錫平

二、工作要求

1、提高認識，自覺抵制歪風邪氣，做到“三不”：不違規宴請、不違規送人情、不違規幫忙請客。

2、正?；閱始奕ⅲ葧嫦驅W校申請，嚴禁大操大辦。

3、對于違反“三不”規定的教職員工作如下處理： ①年度考核不合格；

②取消當年評優表模、晉升職稱和調資資格； ③扣發年終績效獎；

④學校嚴格按縣委、縣政府的要求上報紀檢、監察、人事部門嚴肅查處。

懷鄉中學 2013年3月6日

中共華容縣委 華容縣人民政府 關于狠剎人情風的若干規定

（華發[2004]11號）

為進一步加強黨風廉政建設，倡導社會文明新風，縣委、縣政府決定狠剎人情風，并成立狠剎人情風工作領導小組，由縣紀委書記任組長，縣委組織部長、縣委宣傳部長、縣委政法委書記、縣監察局局長任副組長，縣紀委、縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委政法委、縣人事局為成員單位，領導小組下設辦公室，辦公地點設縣紀委，由1名縣紀委副書記兼任辦公室主任。經縣委常委會議研究，現作如下規定：

一、禁止大操大辦人情宴請。

1、嚴格控制人情宴請項目。人情宴請僅限婚喪事宜（婚：僅指本人及本人子女婚嫁，喪：僅指本人父母或配偶父母喪亡）。

2、嚴格控制人情宴請規模。舉辦婚喪事宜宴席一般不得超過10桌。如有特殊情況超過10桌的，副科級以上干部必須事先向縣紀委廉政室報告；其他人員須事先向歸口一級機構的主職領導報告，獲得批準后方可舉辦。

二、各級領導干部要帶頭遵守禁止大操大辦人情宴請的規定，并要動員子女、配偶、親屬及身邊工作人員自覺遵守。社會各界要自覺抵制大操大辦人情宴請的不良習俗，積極倡導社會文明新風。

三、實行黨政一把手負責制。各級各單位一把手要對本單位狠剎人情風工作負總責，切實管好本單位工作人員，堅決制止大操大辦人情宴請的行為。

四、嚴格執行責任追究制。1.個人責任追究制。凡出現下列情形之一者，是一般工作人員的給予黨內嚴重警告或行政記大過處分，情節嚴重的停職下崗;是黨政負責干部的一律撤銷職務。2.領導責任追究制。凡有工作人員出現下列情形之一一例的，對其所在單位給予通報批評，對單位一把手給予“黃牌警告”，并通過電視公開曝光;凡出現下列情形之一兩例或兩例以上的，視情節輕重對一把手給予紀律處分直至撤職。上述所列情形為: ①舉辦除婚喪事宜之外其他人情宴請活動的;②婚喪宴席超過10桌而未按程序報告或報告后未獲批準的;③“化整為零”進行人情宴請的。

五、本規定適用對象為全縣各級各類機關、事業單位、國有企業及國有控股企業工作人員。本規定自發文之日起執行。本規定解釋權屬縣紀委、縣監察局。

2004年11月12日

中共華容縣紀委 華容縣監察局 關于狠剎人情風的補充規定

(華紀發[2006]11號)

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直各單位: 為了進一步嚴肅我縣狠剎人情風工作紀律，促進全縣黨風廉政建設，倡導社會文明新風，經縣狠剎人情風工作領導小組研究，特作如下補充規定：

一、凡被查處違規人情宴請案件的事實認定，以縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣監察局、縣人事局組成的聯合調查組在宴請現場拍攝的實況影像為主要事實定性依據。

二、因違規宴請被查處的人員，除受到縣紀委、監察局按照縣委、縣政府[2004]1號文件規定給予的紀律處分之外，還應由其所在單位采取免職、停崗等相應的組織措施，確保責任追究到位。

三、全縣各級各類機關、事業單位、國有企業及國有控股企業工作人員，要提高思想覺悟，自覺抵制人情歪風，不得參與任何形式的違規人情宴請活動。凡違反規定赴宴者，按管理權限對其進行批評教育，副科級以上干部違規赴宴者，由本人向縣紀委、監察局寫出書面檢查;其他人員違規赴宴者由所在單位的主要負責人對其進行誡勉談話，并將 誡勉談話情況報縣紀委黨風廉政室備案。

2006年7月24日

第二篇：人情風

“人情往來”真愁人心得體會

-根據市委、市衛計局黨委關于在全市開展“人情風”“庸懶癥”“圈子文化”專項整治活動的文件要求，通過關看視頻“人情往來”真愁人進行了深刻反思：通過學習我認識到，中國其實是禮儀之邦，也是人情社會，禮尚往來，早已成為一種社會習俗。平心而論，居家過日子，正常的禮尚往來，必要的迎來送往，本在情理之中。但問題是，隨著人民生活水平不斷提高，逢年過節、婚喪嫁娶、生子過壽、升學喬遷等人情消費名目繁多，消費數額水漲船高，成為一些人借機斂財的手段，甚至形成以金錢多少稱量人情輕重，以禮品貴賤衡量關系親疏的庸俗人情觀念更值得注意的是，人情風還蔓延到行政及事業單位領域，異化為國家工作人員公然持公權討面子、徇私情，作交易、搞尋租。譬如：上級領導、熟人朋友辦事時，笑臉相迎、速辦速結，甚至作小動作、打擦邊球;而普通群眾、陌生人辦事時，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。諸此種種，不僅不利于營造和諧的干群關系，更不利于推進當前廉潔型政府、服務型政府建設。特別是中央“八項規定”出臺以來，各地領導干部大吃大喝、鋪張浪費之風雖有所收斂，但是通過電視新聞還是知道莫些地方沒有得到有效的控制：如云南省昭通市一貧困縣干部葬父、收到禮金數十萬元，湖南某干部為兒子辦婚宴、“20輛警車助陣，百萬禮金入囊” 縱觀當前庸俗人情風泛濫成災亂象，我認為原因有四：一是面子觀念驅使。中國人好面子，俗話說“人活一張臉,樹活一張皮”，越是經濟相對有差距、地位相對有懸殊的人，越怕被人瞧不起,所以就處處到，場場到，不差事，不差錢。大凡收到請柬或邀請者，雖心中不悅甚至是反感，但都礙于情面，臉面上還要裝成高高興興的樣子去隨份子或者還人情。

二是攀比心理作怪。攀比心理是國人的劣根性之一。為了證明自己更出色、更優越，個體之間往往在學習優劣、政績大小、排名先后、錢多錢少、富裕程度上比，甚至比一切可比或不可比的東西。在人情交往上，體現在琢磨各種由頭請了送、送了請，輪流坐莊，沒完沒了；在人情債償還上，體現在你對我投之以桃、我對你報之以李，層層加碼，樂此不彼。

三是借機斂財蔓延。遇上婚喪嫁娶事宜，邀請一些親戚朋友聚在一起把事情辦好，本無可厚非。然而，領導干部借子女升學、喬遷新居、老人生日等亂發請柬、大擺宴席、借機斂財，甚至在廣大農村地區上行下效，掀起一波又一波大擺宴席的歪風，不僅浪費了大量的人力物力和財力，更助長了這些庸俗人情風的滋生和蔓延，損害了黨風政風和廉政建設，敗壞了社會風氣。

四是腐敗推波助瀾。人情債惡性循環，很多干部跟著庸俗走，自覺或不自覺地成為庸俗人情風的推手。絕對的權力，容易導致絕對的腐敗。不同崗位的領導，都或多或少地握有一定的權力，極容易在庸俗人情風中進行權力尋租，尤其是那些權微言輕的干部，在面對著手握自己升降榮辱命脈的領導干部呼喚時，如果別人去了而自己不去，日后難免被穿小鞋、被找麻煩，最后只能選擇隨波逐流。而一些行賄者更打著人情消費的旗號，打著朋友來往、交流感情的幌子，大行行賄之風，甚至做到懷揣公款送人情的地步。

總覺得參加宴請、搞個聚餐，無傷大雅，在勸阻一般的親戚朋友宴請上態度不堅決。按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求，針對查擺出來的突出問題，現制定如下整改措施：

一、查擺問題情況

（1）執行黨的路線、方針、政策不堅決、不徹底，對科學發展觀和深化改革認識不到位。與實際工作結合欠缺。在制定工作計劃目標上，沒有從有利于經濟社會發展的方面去考慮。

（2）工作中不能堅持黨的民主集中制，黨委會議時發言不主動，對院里工作不能積極建言獻策，不敢發表自己的看法。開展批評和自我批評時，自我批評不深刻，批評別人時不疼不癢，達不到批評的目的和效果。

（3）黨風廉政建設抓得不緊，缺乏對黨風廉政方面知識的學習和深刻認識，對黨風廉政建設的政策落實不到位。

（4）學習黨的十八大、十八屆三中全會等中央精神不深刻、不透徹，認識上有待提高，行動上差距還較大，是非觀念、黨性觀念不夠堅定。（問題復雜的村去，主要靠聽取部門和村里的匯報，親自去了解和掌握的少，影響了自己對一些工作的正確判斷和決策。

（5）抓落實不夠。安排工作時，習慣于以文件貫徹文件、以會議貫徹會議，有時存在照轉照抄、生搬硬套的現象。（6）對總體工作重視不夠，為了迎接檢查搞了一些形象工程、面子工程對日常業務工作不夠重視，對大項目好項目工作態度積極，對一些小項目深入調研不夠。

因為國人講究人情往來，一些人便充分利用這一“文化傳統”做足文章，以人情往來作為掩護，把請客送禮，包括賄送錢物，作為“投資”——既是不折不扣的“物質投資”，又隱藏著“感情投資”。從近年來中紀委查處的案件來看，人情往來中的腐敗行為中的行賄者，有的利用節日的人情往來淡化“辦事”目的，有的以節日“小意思”而圖日后“釣大魚”，有的還走“迂回”路線，在領導干部的配偶、子女和身邊工作人員身上“下功夫”??于是，人情往來變質成了腐敗。

有人情，就有關系；有關系，就有商量；有商量，就有變通；有變通，政策、制度乃至法律就會“打折”。所以，這種人情往來，實質就是利益交換、權錢交易。中央八項規定的出臺，就是要制止這種現象。當然，除了出臺規定、頒布禁令，從長遠來看，還需著力于制度建設，構建長效監督機制。最關鍵的還是要把權力關進制度的籠子里，推進決策的民主、完善黨紀法規，加大對行賄者、受賄者的懲處力度；自覺接受公眾輿論的監督。只有通過這樣的體制機制建設，才能最大限度地“擠壓”權力的可操作空間，杜絕“人情往來”與“權錢交易”之間的灰色地帶，有效遏制并努力消除人情往來中的腐敗。

2017年8月31

第三篇：曾集小學狠剎“人情風”八不準活動小結

曾集小學狠剎“人情風”八不準活動小結

人情風無外乎以下幾方面：一是隨禮、隨份子的事由越來越多，兒子結婚、女兒出嫁、老人去世、孩子滿月、孩子升學、職位升遷、喬遷之喜、病愈出院、孩子參軍、商店開業等雜七雜八，天天炮聲不絕，有時候一天隨兩個甚至三個份子。二是這些年隨著物價升高，份子錢也水漲船高，越隨越多，結果演化成一項重要的家庭開支，成為許多家庭經濟負擔過重的因素之一。三是事主招待客人一般在酒店舉行，每一次都剩下許多飯菜，這些飯菜大多被當做泔水倒掉，造成嚴重的鋪張浪費。四是制造糾結和矛盾，不利于建設和諧社會。你家里有事我去了，我家里有事，你卻不來了；或者你家里有事我上了200元，而我家里有事，你只上了100元；這些糾結和矛盾，隨著時間的推移，就變成了爭端的導火索，為關系惡化埋下伏筆。

中央明確要求把解決“四風”問題作為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，縣紀委、監察局也出臺《狠剎“人情風”八不準》文件堅決剎住人情風，可以說號脈很準，對癥下藥，切中要害。盡管“人情風”問題在不同層次、不同單位、不同黨員身上表現形式不盡一致，存在程度也有差別，但無疑都需要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對此，我們必須端正認識，克服“與己無關”思想和畏難情緒，不左右觀望、消極對待，切實做到：橫不攀豎不比，老老實實正自己。我們一定要瞄準“人情風”這個靶子，在查擺自身問題、尋找差距中認清自我，在找準抓住存在問題、認清自我中接受教育、獲得提高。

作為基層的教育單位，更應該自覺利用狠剎人情風實踐活動這個契機，把單位置于群眾的“透視”式監督中，原汁原味地聽取廣大人民和我校干部職工的心聲和的意見，從中汲取糾正“人情風”的政治營養。開展教育實踐活動，掃除“人情風”積弊，必須深入扎實，不走過場，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，做好表率，為我校創造良好工作環境，樹立良好的行業形象做出最大的貢獻！

在實際工作中，我們將從以下幾個方面落實“狠剎人情風”工作：

1、學校于6月20日上午發放宣傳單教職工人手一份，下午召開了緊急會議，曾校長在會上組織教職工學習《狠剎“人情風”八不準》并要求全校干部職工嚴格按照縣紀委、監察局出臺《狠剎“人情風”八不準》文件，不得操辦或以他人名義操辦其它任何人情事項。經批準操辦的婚喪事項，嚴禁大操大辦，不得以任何形式宴請和通知單位人員，黨員干部嚴禁參與他人違規操辦的人情事項。

2、開展學習宣傳、自查自糾、規范管理三個階段的專項治理階段，確保“人情風”專項治理取得實效通過專項治理，使“人情風”現象得到有效遏制，全校干部職工節儉意識和法紀意識進一步增強，婚喪喜慶活動簡辦新辦的意識進一步提高。

通過以上措施，在我校樹立全社會艱苦奮斗、文明節儉的優良工作作風，在全校形成傳遞正能量、培育新風尚、促進轉型發展的濃厚氛圍。

曾集小學

2014-6-23

第四篇：弘揚傳統美德 狠剎人情之風

弘揚傳統美德

狠剎人情之風

節日的本質是一種精神、文化情感的生活。節日是家人團圓、寄托思念、放松心情、釋放親情的時候，是和諧、幸福，人們對生活的各式各樣渴求的時候，但由于節日被過度的商業化、利益化，導致變了味兒。

現實生活中，相互幫助、有來有往本來是好事，但是，近幾年來，由于疏于引導、相互攀比，大張旗鼓地收取份子錢已經成為發家致富的手段，人情風已經成為橫行?？?、給人們生活帶來負面影響的一大頑疾。

人情風無外乎以下幾方面：一是隨禮、隨份子的事由越來越多，兒子結婚、女兒出嫁、老人去世、孩子滿月、孩子升學、職位升遷、喬遷之喜、病愈出院、孩子參軍、商店開業等雜七雜八，天天炮聲不絕，有時候一天隨兩個甚至三個份子。

二是這些年隨著物價升高，份子錢也水漲船高，越隨越多，結果演化成一項重要的家庭開支，成為許多家庭經濟負擔過重的因素之一。

三是事主招待客人一般在酒店舉行，每一次都剩下許多飯菜，這些飯菜大多被當做泔水倒掉，造成嚴重的鋪張浪費。

四是制造糾結和矛盾，不利于建設和諧社會。你家里有事我去了，我家里有事，你卻不來了；或者你家里有事我上了100元，而我家里有事，你只上了60元；這些糾結和矛盾，隨著時間的推移，就變成了爭端的導火索，為關系惡化埋下伏筆。

中央明確要求把解決“四風”問題作為深入開展黨的群

眾路線教育實踐活動的主要任務，保康縣委機關也出臺《關于治理“人情風”制止大操大辦的若干規定》等文件堅決剎住人情風，可以說號脈很準，對癥下藥，切中要害。盡管“人情風”問題在不同層次、不同單位、不同黨員身上表現形式不盡一致，存在程度也有差別，但無疑都需要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對此，我們必須端正認識，克服“與己無關”思想和畏難情緒，不左右觀望、消極對待，切實做到：橫不攀豎不比，老老實實正自己。我們一定要瞄準“人情風”這個靶子，在查擺自身問題、尋找差距中認清自我，在找準抓住存在問題、認清自我中接受教育、獲得提高。

作為基層醫療機構，更應該自覺利用狠剎人情風實踐活動這個契機，把單位臵于群眾的“透視”式監督中，原汁原味地聽取廣大人民和我院干部職工的心聲和的意見，從中汲取糾正“人情風”的政治營養。開展教育實踐活動，掃除“人情風”積弊，必須深入扎實，不走過場，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，做好表率，為我院創造良好工作環境，樹立良好的行業形象做出最大的貢獻！

在實際工作中，我們將從以下幾個方面落實“狠剎人情風”工作：

1、要求全院干部職工除婚喪事宜以外，不得操辦或以他人名義操辦其它任何人情事項。經批準操辦的婚喪事項，嚴禁大操大辦，不得以任何形式宴請和通知下屬單位工作人員，黨員干部嚴禁參與他人違規操辦的人情事項。

2、開展學習宣傳、自查自糾、規范管理三個階段的專項治理階段，確?！叭饲轱L”專項治理取得實效通過專項治理，使“人情風”現象得到有效遏制，全院干部職工宗旨意

識、節儉意識和法紀意識進一步增強，婚喪喜慶活動簡辦新辦的意識進一步提高。

通過以上措施，在我院樹立全社會艱苦奮斗、文明節儉的優良工作作風，在全院形成傳遞正能量、培育新風尚、促進轉型發展的濃厚氛圍。

第五篇：2016學習八項規定狠剎四風心得體會

2016學習八項規定狠剎四風心得體會

學習了中央八項規定后，使我們深深體會到了中央提出的這八項規定，一針見血的提出“要求別人做到的自己先做到”我們從中不難看出中央的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。也就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。極力改進工作作風，堅持力行勤儉節約，反對鋪張浪費，這是我們黨風廉政建設的繼續和細化，從嚴治黨的升級。八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規范樹立了新的標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。不要看這八項規定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態去看待。好事要從小事做起，積小成大，可成大事；壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規定對我們有很好的警醒意和指導意義。

“四風”嚴重損害黨群干群關系，狠剎“四風”是全黨全民的共識。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央基于深刻的危機意識、憂患意識和高度的歷史責任感，狠抓作風建設，出臺八項規定，以具體行動讓人民群眾感受到黨風好轉的新氣象，得到了全黨全社會的廣泛贊譽。但是。我們也必須清醒意識到，冰凍三尺非一日之寒，革除“四風”需要持之以恒的努力。必須立足于保持和發展黨的先進性和純潔性，堅持教育、制度、懲治并重，把集中整治與建立長效機制相結合，切實增強全體黨員的馬克思主義群眾觀點和貫徹黨的群眾路線、剎風整紀的自覺性。

（1）加強理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。對馬克思主義信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。一些黨員干部之所以沾染上“四風”惡習，與其理想信念動搖有極大關系。過去我們之所以能夠戰勝千難萬險使革命勝利，就是因為我們有共產主義信念，今天我們戰勝封建主義、資產階級腐朽思想的有力武器，建設社會主義現代化的精神支柱，任然是共產主義信念。有了這種理想、信念，就能夠“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，經受住各種考驗。廣大黨員干部應按照總書記的要求，堅定共產主義信念，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，全心全意為人民服務，掌權不忘責任重，位高不失公仆心，勤政為民，為政清廉，淡泊名利，一心為公；模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、做表率，做社會主義的道德的示范者、誠信風尚的引領著、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

（2）加強群眾路線教育，幫助黨員干部牢固樹立黨的群眾觀點。群眾觀點，是馬克思主義的基本觀點，我們共產黨人的一切活動的出發點和歸宿都是為了人民群眾。群眾路線，是我們黨區別其他任何政黨特有的政治優勢，是我們黨的傳世之寶。不管是領導干部還是基層工作人員都要始終牢記我們的權力是人民賦予的，擺正公仆與主人的關系，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情，密切聯系人民群眾。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量；要體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠信為民，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的冷暖安危時刻放在心上；要緊緊地依靠人民群眾，在群眾最困難的時候，出現在群眾面前，在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾，真正與群眾打成一片，同群眾建立唇齒相依的密切關系，使黨的群眾觀點、群眾路線在黨員干部頭腦中深深扎下根來，并不斷發揚光大。