第一篇：關于對于農民工調查的感想

關于調研農民工狀態有感

農民工是來往于城鎮與農村間的特殊群體。他們主要分布在城市的建筑、環衛、搬運等行業。農民工也即將成為城鎮建設的一支龐大生力軍。隨著市場競爭的加劇，農民工在城市就業狀況、生存狀況、社會心態存在不少的問題。

改革開放以來，隨著我國工業化、城鎮化進程加快，越來越多的農村富余勞動力轉移到城市（鎮）和鄉鎮企業就業。面對越來越多的進城農民工，同時農民工也即將成為城鎮建設的一支龐大生力軍。

農民工是新興的以工資收入為主要生活來源的勞動者。據勞動社會保障部2005年快速調查顯示，農民工主要分布在制造業、建筑業、住宿和餐飲業、批發和零售業、居民服務業等重點行業。農民工已是我國產業大軍中的一支重要力量，在我國工業化、城鎮化、現代化建設中發揮著重要作用。與農民工的貢獻和作用相比，農民工的社會保障應該盡快提上議事日程

面對如此龐大的生產隊伍，應該著手改變農民工的就業問題，創造一個新紀元。

1、就業狀態

1.1、工傷保險制度

工傷保險是農民工當前最迫切的社會保障項目，也是解決好農民社會保障的著眼點。就我們探訪的工地，工人都說他們有買保險。1.2、社會保險制度

建立農民工的疾病醫療保障。在缺乏保障機制的情況下，患病尤其是大病不僅給農民工帶來身體的傷害，同時也可能會導致失業。所以應當建立針對農民工的大病醫療部分的社會統籌保障機制。1.3、養老保險制度

對擁有比較穩定的職業、相對固定的住所和單位，在城鎮居住達到規定年限的農民工，應該考慮將他們納入當地社會養老保險體系。2.生存狀態

2.1、住宿條件太惡劣

住宿環境是民工生存面臨最大考驗和威脅。2.2、伙食質量影響健康

伙食質量普遍差。午餐幾乎是清一色的燉白菜、土豆和大豆腐，主食大米飯，只有一個工地的木工食堂一葷一素兩個菜。2.3埋下大隱患

建筑工地的防疫完全空白，惡劣的住宿環境更易引發傳染疾病。沒見他們做防疫工作，也沒看見衛生防疫部門到工地檢查過。2.4不加薪

8小時工作制這條法規與民工無關，沒人給民工發加班費，民工不敢與用工者發生沖突，怕丟飯碗。這個在我們探訪的那個工地尤為突出，基本上每天都會加班到晚上10點左右。

顯然，農民工在生存上存在不少的問題，農民工作為一支現代化建設的重要力量，在保存這支力量上，必須盡可能的解決農民工的生存問題。2.5、改善農民工生存環境

目前，農民工是城市的邊緣人，處在社會的低層，要改善其生存環境，最根本的是改變城鄉二元結構，打破城鄉戶籍限制，讓農民工與城市人享受一樣的就業、醫療衛生、教育等。2.6、維護農民工權益，杜絕克扣、拖欠工資

欠薪是一個比較普遍的問題，要解決這個難題，從根本上說，要規范勞動力市場上的雇

傭關系，勞資雙方要簽訂正規、有效的合同，政府部門要經常抽查監督，及時維護農民工的權益。但是農民工一般是由老鄉介紹來的，而且同一個村出來的也不在少數，這就導致了很多農民工沒有簽過勞動合同，都只是口頭協議。

農民工作為現代化建設的一支強大力量，對促進城鄉現代化建設有重要的意義，為構建和諧社會，必須切實解決農民工在城市中，就業，生存以及心態問題，確保在統籌發展，解決當今社會面臨的各個問題，切實解決農民工面臨的各種問題。

第二篇：關于對于第二代農民工調查的感想

關于調研第二代農民工狀態有感

華南理工大學廣州汽車學院陳滿榮

暑假期間開展了有關于第二代農民工的就業，生存，社會心理等狀態的調研，作為一名大學生，面對第二代農民工面對的種種問題，以及對政策的了解，感受到第農民工承載著各發面的巨大壓力。

農民工是來往于城鎮與農村間的特殊群體。他們主要分布在城市的建筑、環衛、搬運等行業。農民工也即將成為城鎮建設的一支龐大生力軍。隨著市場競爭的加劇，農民工在城市就業狀況、生存狀況、社會心態存在不少的問題。

對新生代農民工的界定主要是從年齡上進行劃分，是指中國改革開放后出生的80后、90后戶籍在農村但到城市務工的人員，其中既包括從小在農村長大進城務工的青年勞動力，亦包含隨打工父母在城市中長大的青年勞動人口。第二代農民工進城務工的心態轉變為以發展理性為主；發展理性在社會需求、實現自我層次上高于生存理性，而在貧富分化、社會排斥的容忍度上低于生存理性；由此兩代農民工社會心態的變化，急需國家與社會的回應。新生代農民工受教育程度明顯高于老一代，他們大部分接受過9年義務教育，受過高中教育的要多于受過初中教育的，小學文化和文盲比例低。

改革開放以來，隨著我國工業化、城鎮化進程加快，越來越多的農村富余勞動力轉移到城市（鎮）和鄉鎮企業就業。面對越來越多的進城農民工，同時農民工也即將成為城鎮建設的一支龐大生力軍。

農民工是新興的以工資收入為主要生活來源的勞動者。據勞動社會保障部2005年快速調查顯示，農民工主要分布在制造業、建筑業、住宿和餐飲業、批發和零售業、居民服務業等重點行業。農民工已是我國產業大軍中的一支重要力量，在我國工業化、城鎮化、現代化建設中發揮著重要作用。與農民工的貢獻和作用相比，農民工的社會保障應該盡快提上議事日程

面對如此龐大的生產隊伍，應該著手改變農民工的就業問題，創造一個新紀元。

1、就業狀態

1.1、工傷保險制度

工傷保險是農民工當前最迫切的社會保障項目，也是解決好農民社會保障的著眼點。

1.2、社會保險制度

建立農民工的疾病醫療保障。在缺乏保障機制的情況下，患病尤其是大病不僅給農民工帶來身體的傷害，同時也可能會導致失業。所以應當建立針對農民工的大病醫療部分的社會統籌保障機制。

1.3、養老保險制度

對擁有比較穩定的職業、相對固定的住所和單位，在城鎮居住達到規定年限的農民工，應該考慮將他們納入當地社會養老保險體系。

2.生存狀態

2.1、住宿條件太惡劣

住宿環境是民工生存面臨最大考驗和威脅。

2.2、伙食質量影響健康

伙食質量普遍差。午餐幾乎是清一色的燉白菜、土豆和大豆腐，主食大米飯，只有一個工地的木工食堂一葷一素兩個菜。

2.3埋下大隱患

建筑工地的防疫完全空白，惡劣的住宿環境更易引發傳染疾病。沒見他們做防疫工作，也沒看見衛生防疫部門到工地檢查過。

2.4不加薪

8小時工作制這條法規與民工無關，沒人給民工發加班費，民工不敢與用工者發生沖突，怕丟飯碗。

顯然，農民工在生存上存在不少的問題，農民工作為一支現代化建設的重要力量，在保存這支力量上，必須盡可能的解決農民工的生存問題。

2.5、改善農民工生存環境

目前，農民工是城市的邊緣人，處在社會的低層，要改善其生存環境，最根本的是改變城鄉二元結構，打破城鄉戶籍限制，讓農民工與城市人享受一樣的就業、醫療衛生、教育等。

2.6、維護農民工權益，杜絕克扣、拖欠工資

欠薪是一個比較普遍的問題，要解決這個難題，從根本上說，要規范勞動力市場上的雇傭關系，勞資雙方要簽訂正規、有效的合同，政府部門要經常抽查監督，及時維護農民工的權益。

3.社會心態

3.1、行為失范導致犯罪增加

農民工進入城市，暫時脫離了農村社會管理的制度約束，也失去了農村熟人圈子的輿論約束，青年人更失去了家庭約束。農民工犯罪率占總犯罪案件的比重逐年提升，已成為無法回避的現實。

3.2、利益糾紛突現矛盾焦點

農民工進城打工的主要目的是賺錢，他們的利益與企業經營者的利益構成勞資矛盾，也是導致農民工心態失衡、行為失范的重要原因。

3.3、歧視問題短期難以消除

農民工在城市社會中往往遭受社會和制度的雙重歧視，他們在與市民社會互動中出現的摩擦，造成人際交往的不協調和不信任。

3.4、群體矛盾引發社會不穩

農民工所具有的流動特性，不僅改變了他們的政治特征，也使他們的利益訴求發生了變化。這種變化必然會在他們政治參與的動機。出現非制度化的渠道來表達和維護他們的利益，這將有可能造成嚴重的政治不穩定與社會不和諧

解決農民工心態問題，應通過優化城鎮結構、加強教育和培訓等措施，引導農民工合理有序流動；通過完善市場體系、提高公共服務水平等措施，給予農民工公平的待遇，并保護其合法權益。

3.5、堅持公平待遇原則，改變農民工的生存狀況

進一步清理和廢止對農民工的各種歧視和限制政策，讓農民工分享城市公共基礎設施和社會福利。當前，應幫助農民工解決子女入學、醫療衛生、業余文化生活等方面的實際問題。

通過改善農民工的生活條件，以良好環境影響人；通過讓農民工共享文化資源，以優秀文化熏陶人；通過精心設計適合農民工參與的活動載體，以豐富活動教育人；通過宣傳農民工中的先進典型，以先進事跡引領人。促進農民工現代文明素質不斷提升，以主人翁的姿態積極參加城市和鄉村的建設

農民工作為現代化建設的一支強大力量，對促進城鄉現代化建設有重要的意義，為構建和諧社會，必須切實解決農民工在城市中，就業，生存以及心態問題，確保在統籌發展，解決當今社會面臨的各個問題，切實解決第二代農民工面臨的各種問題。

第三篇：農民工子女調查

關愛農民工子女的寒假實踐報告

（一）農民工子女現狀及面臨的問題——不容樂觀的現實

隨著發達城市建設的快速發展，農民工群體進城規模不斷擴大，速度不斷提高。農民工子女大量隨父母進城求學。然而，絕大多數的農民工在為了養家糊口而整天忙于工作的時候并不能夠很好的關心他們的子女，再加之教育制度的不健全，以及他們與城市孩子的生活條件的巨大差距，這些不僅給農民工子女的求學帶來很大的不利因素，也造成了大多數的農民工子女有認知偏差、情感失落、自我封閉、自卑心逆反心理、心理失衡等心理問題，極不利于他們的健康成長。(二)走訪范圍

關于“關愛農民工子女”我走訪了我們村附近的幾個村及周邊的學校，我村位于貴州省劍河縣太擁鄉。

（三）走訪對象及內容

走訪從太擁小學以及太擁鄉走訪了20名農民工子女進行調查問卷，又和隨機抽取的10名學生進行溝通交流，了解他們現在的生活狀況.需求及存在哪些問題。同時，我也得到了校領導的支持，和班上有農民工子女的班主任進行訪談，通過聽取孩子們、學校老師們的看法和意見以及上網查閱全國農民工子女的基本情況掌握和分析農民工子女的現實狀況。此外，我還走訪了部分學生家長，通過進入農民工子女的家庭，觀察居住環境，實地與孩子們的家長面對面的交流，對農民工子女的生長環境，物質水平、日常所需等掌握了一定的材料。

（四）、通過走訪了解到的現狀及存在的問題

通過訪談，我發現，大多數農民工子女缺乏管教和課外學習能力，他們的成長環境不容樂觀。

1.義務教育問題 ：不能適齡入學及失學問題嚴重；入學、就學過程中的不公平問題明顯；進城務工就業農民子女的頻繁流動打亂了學校既有的教育教學及管理秩序；不同地區教育內容的銜接問題日益突出；簡陋的民工子弟學校與大量的低成本入學需求成為政府管理上的難題。

2.家庭教育問題：家庭教育環境、條件差；家長文化素質偏低，家庭教育觀念落后；家長忽視家庭教育，家庭教育與學校教育不協調；社會對農民工子女家庭教育關注太少。

3.農民工子女的健康安全困境：健康不僅是生理的，也包括心理和社會適應能力。

第一、在生理健康上，由于經濟困難，農民工子女本身營養就不容樂觀，農民工又無法或幾乎不能給孩子提供醫療保險，當孩子們生病的時候也是往往不能上大醫院看病。農民工子女的生理健康受到了威脅。

第二、在心理健康上，缺乏關愛、受到歧視、內心自悲：農民工子女多來自偏遠的鄉村，經濟條件較差，物資，精神生活都相對貧乏。社會環境的改變、競爭壓力等一些原因使更多的農民工最大時間的在外務工。而隨父母進城后，他們普遍感到城里生活的巨大反差。又加上經常變換居住地，生活的不穩定以及缺乏關愛和溝通，往往容易產生自卑，暴躁冷漠，戒備心理較強。對健康成長十分不利。農民工子女少了父母的陪伴性格發生改變關于人身安全困境，許多農民工居住環境相對復雜，對于大城市的治安形勢又缺乏正確的認識。他們往往因為忙于生計，經常讓孩子自己玩或托付給不熟悉的人員代管。孩子年幼無知，自身防范意識差，使得一些不法分子乘虛而入，給未成年兒童造成不應有的傷害。

（五）問題解決對策

1學農民工子女和留守兒童的問題集中反映在學習成績較差，行為習慣不好，心理不健康等諸多問題，從心理健康的角度去調節農民工子女和留守兒童學習心理，有效的學輔導，幫助農民工子女和留守兒童樹立自信心。有效地排除他們的學習心理障礙，引導他們走出壓抑的心理低谷，培養其優良的個性心理品質，幫助他們樹立信心，提高成績。其中家住一組的留守兒童王婷婷，父母常年外出打工，她的生活都只有靠老人來管理、教育。而她的爺爺身體多病，沒有文化，根本無法教育孩子，管孩子的吃都困難，在學習上是一點不懂，更不重視。因此，我和她爺爺談心、講道理??與王婷婷交朋友，多關心、愛護、照顧、理解他們。在心理上，細心觀察，多方溝通；在學習上，多予

指導；教會她學習的一些方法。使她對學習也感興趣，也充滿了對生活的自信。

2親情陪伴，教育農民工子女和留守兒童做有愛心的人。

“鳥有一個巢，人有一個家”對每個人而言：家是感受親情的港灣，可是，在現實生活中又有許多孩子遠離了那溫馨的港灣，他們得不到其他孩樣的愛溫暖，因此，我想：應該給予他們一些關懷。（1）、有些農民工子女從小缺少父母的關愛，沒有安全感，事事靠自己。走進農民工子女吳輝的家中, 他指著一臺電視機告訴我，每年寒假的時候，他唯一的伙伴就是家里的這臺電視機。有時候無聊了會一個人跑出去玩,不會做菜,只吃咸菜。所以我做吳輝的“愛心哥哥”,以心交心，成為他信賴的朋友。從身邊的小事做起，真正的關心他。我和他一起玩卡片、做游戲，中午買來一些菜，教他做飯、炒菜。吃著香噴噴的飯菜，他高興極了，說等爸爸、媽媽回家給他們露一手。

（2）、有些留守兒童產生怨恨父母心理，認為家里窮，父母無能耐，對父母外出打工，把自己留在家里不理解，因此產生怨恨情緒。王婷婷父母在外地打工，她從不接父母電話，所以我曉之以理、動之以情，講述父母的付出都是為了孩子，父母的愛是偉大的??直至孩子理解為止。王婷婷拿起電話打給媽媽，并說：“媽媽，辛苦了”。

通過與農民工子女和留守兒童結對幫扶等活動，豐富他們的精神文化生活。讓他們受到鍛煉，磨練意志，展示自己，在生活、心理、情感等方面得到更多關愛。

2自護教育，讓平安健康伴隨農民工子女和留守兒童成長。

平安伴隨我成長，安全自護過寒假。孩子承載著未來，龐大的農民工子女和留守兒童同樣如此，他們更加需要保護，讓他們遠離危險是社會的責任。由于他們更多的時候沒有父母的保護，獨自在家，需要了解一些安全自護知識。我主要是教他們在各種突發情況下的自救措施，并教會孩子了解簡單的交通知識。就地震和火災的自救方法，我用圖像與文字相結合的方式給孩子進行了講解，讓他們可以在遇到這些緊急情況后能夠對危險有具體的認識，并且能夠采取一定的防護措施，防止危險的進一步加劇。我還模擬地震和火災現場，向孩子示范自救方法，并且與孩子熱情互動，讓他們親身體驗以掌握這些知識。相信通過本次安全，能讓孩子增強安全防范意識，提高自我保護能力。

3、愛心捐贈，情系農民工子女和留守兒童。

“眾人拾柴火焰高”，也許你的一個微笑會給他們信心；也許你的片言話語會給他們希望；也許你的慷慨資助可以改變一個人的命運??我為孩子發放了愛心書包、愛心書籍、愛心文具、愛心衣物??孩子們紛紛表示：將努力學習，回報社會！

讓我們捧出一顆愛心，幫助農民工子女創造和諧的成長環境，共同做好結關愛活動，為積極構建和諧社會做出貢獻！今天我們播種關愛，明天收獲的是陽光！

4.戶籍制度制約農民工子女享受城市義務教育。由于現行教育體制是遵循計劃經濟時代下的屬地管理原則，即屬地在哪里就接受哪里教育。這種城鄉分割的義務教育財政管理體制以無法適應現在流動人口大量增加的現實，農民工子女無法負擔得起借讀費，致使他們被排斥在城市義務教育體系之外。

5.治標更要治本，農民工子女生存現狀折射出農民工在改革大潮中的艱難處境，如何加強農民工權益保護，逐步實現農民工勞動報酬，子女就學，公共衛生，住房租購等與城市居民享有同等的待遇，盡快制定和實施農民工養老保險關系轉移接續辦法。統籌城鄉社會管理，推進戶籍制度改革放寬中小城市落戶條件，使在城鎮穩定就業和居住的農民有序轉變為城鎮居民，才是解決農民工子女及其家庭問題的根本。

6.針對農民工，公共就業服務機構要加強對農民工的就業指導，職業介紹和就業信息服務，收集適合農民工的崗位信息，通過多種渠道及時發布。圍繞市場需求開展有針對性的技能培訓和職業教育，提高農民工的競爭創新能力。

總之，應該如何教育好農民工子女和留守兒童，使他們健康成長，已成為當前教育一個不容忽視的問題。希望全社會都要關心、關愛他們;我們應主動積極多加參與。關注農民工子女和留守兒童問題，應該本著對后代負責、對社會負責的態度，解決好他們的實際問題，他們是祖國的未來，對他們的健康成長，這是社會，學校，家庭義不容辭的、不可推卸的責任。

第四篇：農民工調查問卷

西安市外來務工人員生活狀況問卷調查表 您好！我們是西北政法大學社會實踐活動調查小組。為了更好地了解西安市外來務工人員的生活狀況，更加深入的步入社會基層，聽取來自最平凡而又真實的廣大務工人員的心聲。為此，我們制作了這份調查問卷，請您根據自己的實際情況在相應的答案上畫“√”或填寫具體內容。謝謝！

01.您的性別：

□男□女

02.您的年齡段：

□16-20歲□21-25歲□26-30歲□31-35歲□36-40歲□41歲以上 03.您的文化程度：

□小學□初中□高中□大?！醣究啤醣究埔陨蠈W歷 04.您外出務工的目的是（可多選）：

□養家糊口□外出闖蕩□跟隨他人，沒什么目的□施展自己的才能 □掙點小費□學點本事，為自己積累經驗□其它

05.您外出務工累計時間為：

□初次外出務工□1年以下□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上 06.您現在所從事的工作屬于以下哪種類型：

□餐飲、酒店服務人員□建筑、裝修工人□個體工商零售業□管理人員 □企業行政人員□技術人員□零散用工□其它 07.您每天的工作時間為：

□5小時以下□5-8小時小時□8-11小時□12小時以上 08.您一個月大約有多少休息日：

□基本不休息□ 8天□ 4天□1-2天□目前還不清楚 09.您現在每月的收入大約是：

□1000元以下□1000-2000元□2000-3000元□3000-5000元□5000元以上

10.除了基本生活支出外，您的收入還主要用于（可多選）:

□朋友交往應酬□寄回老家□旅游休閑□參加教育培訓□身體保健 □存入銀行□逛街購物□其它

11.進城務工后最大的困惑是（可多選）：

□工作條件惡劣□工作太辛苦□工資太低□工資被拖欠□打罵等人身攻擊 □因公受傷不出錢醫治□隨意加班加點

12.在生活中遇到不公平事件您會怎么做？

□忍氣吞聲□向單位領導反映□尋求法律援助□采取暴力方式

13.您認為在尋求法律救濟過程中最大的困難是：

□缺乏相應知識，跑冤枉路□不能及時有效解決□不能受到公平待遇 □可能被威脅，得不到人身保障

14.您對現在的政府/企業單位的最大期望是（可多選）：

□改善生活條件□提高工資，增加員工福利投入□監督勞動合同簽訂及履行 □參加社會保險□當遇到困難時，政府進行救濟

為了更好地解決你們的切身問題，您對政府/企業單位還有什么建議？

謝謝您的配合，祝生活愉快！

西北政法大學政治與公共管理學院行政管理3班社會實踐活動調查小組

第五篇：農民工幸福感調查

農民工幸福感調查:北京是感覺最無力的城市

2012年04月25日 09:42來源：北青網

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小盤在廣東打工6年了。6年里，他換了8份工作，那些只做了一個多月甚至一兩個星期的工作已多得數不清了。小盤中專學的是模具專業，剛出校門也懷揣著夢想。“但一段時間后，夢想就慢慢地沒了?！彼f，“有一段時間，我就不相信找不到自己喜歡的工作，于是不停地換，直到把錢花光。最后發現，真的找不到?！?/p>

像小盤這樣的農民工在全國2.4億農民工中占了相當大的比例?！案刹婚L、頻跳槽、發展空間小、努力成效低”，這是當前農民工生存狀況的真實寫照。

“五一”勞動節即將到來之際，中國人民大學和工眾網24日下午聯合發布的調研成果顯示，中國農民工的幸福感從多個維度看都顯著低于國外體力工作人員。從幸福感的角度，幸福感最高的前三位是泉州、青島、長沙，幸福感最低城市是深圳，其次是東莞、上海。

農村的逃兵，城市的孤鳥

人力資源和社會保障部2011年5月發布的數據顯示，我國農民工數量已達到2.4億人，成為一個重要的社會群體?！稗r民工的主觀生存感受記錄了整個中國社會變遷的過程?！敝袊嗣翊髮W心理學系主任孫健敏教授對《第一財經日報》記者說，作為中國轉型期的一分子，農民工負荷了多重角色，而他們的努力，最直接承擔了整個社會轉型的成本，包括社會成本和心理成本。

中國人民大學公共管理學院城市規劃與管理系主任葉裕民教授也對記者表示，中國未來20年，城鎮化能否正常推進，關系到中國城市轉型和經濟是否能成功。

據了解，此次調查人員共選取全國各省份20個主要用工城市進行對比，數據從工眾網農民工數據庫（截至調查時共有注冊用戶532.9971萬人）中隨機抽取樣本[最新消息 價格 戶型 點評]，由工眾網工眾研究中心采取電話調查方式進行訪問，收集有效問卷2473份。

據中國人民大學心理學系副主任胡平介紹，通過對農民工社會距離數據的分析，農民工與所生活的城市并不是非常融合，而且不同年齡階段、收入、教育等的影響并不明顯，這說明整體農民工的身份妨礙了他們和所在城市的社會融合?！罢{研發現，城市并不完全接納所有農民工，其中小部分人群（30%）依然認為他們被拒絕和被排斥?！焙浇榻B，如果讓農民工再有選擇的可能，46.2%的農民工愿意選擇繼續留在所在的城市，有23.3%的農民工愿意選擇去別的城市。工眾網工眾研究中心李久鑫博士對記者說，新生代農民工逐漸成為中國農民工的主體，他們通過“短工化”、“旅游式”的打工或者父輩