第一篇：2018公務員考試備考：應對邏輯填空的技巧總結

2018公務員考試備考：應對邏輯填空的技巧總結

邏輯填空題是我們公務員考試當中一類不得不說的題型。它可以說是占據言語理解與表達這個模塊的半壁江山。按照歷年國聯考的情況來看，言語理解與表達通常情況是40題，而邏輯填空就占了20題，可見其地位之重要。就考生的答題情況來看，邏輯填空的得分率很低，維持在55%左右，大大低于考生們的預期。許多考生都向我們反饋，邏輯填空題看著很簡單，文段也很短，就是選詞填個空，但是為什么一做就錯呢。有很多同學也在資訊我們，如何才能有效提高邏輯填空的得分率。

這里筆者就來總結一下如何才能做好邏輯填空題。邏輯填空題如今主要考察的就是同學們對一些常用實詞以及成語的熟悉情況，能否準確得體地遣詞用字。那么對一些常用常考的實詞及成語的意思必須正確的理解。這是做好邏輯填空題的前提，也是同學們不得不下的功夫。否則，提高正確率簡直就是天方夜譚。在此基礎上，有些方法和技巧還是可以遵循的。筆者認為，其中最重要的就是要合理把握題干中的有效信息。邏輯填空雖然題干不長，但是里面時常會蘊含著能夠對空白處起到照應作用的關鍵點。找到這些點，選對詞就不在話下。例如下面這道例題：

作為一個公司領導，不需要、也不可能事必躬親，但一定要__________，能夠在注重細節當中比他人觀察得更細致、_______，在某一細節的操作上做出榜樣，并形成__________，使每個員工都不敢馬虎，無法_________。只有這樣，企業的工作才能真正做細。

填入畫橫線部分最恰當的一項是()。

A.明察秋毫 周密 威懾力 搪塞

B.明辨是非 周詳 使命感 推脫

C.抓大放小 透徹 好習慣 塞責

D.高瞻遠矚 入微 內聚力 敷衍

本題中既有實詞也有成語，可以說是邏輯填空中比較難的一類題，但是我們只要找到題干中的對應關系，答案非常好選。在選擇第一空時同學們會發現題干中有說“觀察得更細致”，四個選項中只有“明察秋毫”有細致觀察的意思。再來看后文，文中還說“使員工不敢馬虎”，既然不敢說明必須使其害怕，選項中只有“威懾力”有這層含義，因此，答案選A。本題就很好的詮釋了題干信息對做題的幫助。

除了合理理解語境，筆者認為對詞語的分析也不容忽視，比較常用的就是對詞語色彩的分析。這里所謂的色彩，也就是我們常說的褒貶色彩。根據語境合理選擇所填詞的色彩。我們再來看一道題：

大鄉紳的仆人可以指揮警察區區長，可以 _____ 招搖過市——這都是民國五六年的事，并非前清君主專制時代。自己當時_____，看了一肚子氣;可是時____，也只好讓那口氣憋著罷了。

A.大模大樣，血氣方剛，人微言輕

B.威風凜凜，血氣方剛，人窮志短

C.像模像樣，年輕氣盛，人微言輕

D.昂首闊步，年輕氣盛，人窮志短

這道題目中，第一空四個備選成語只有“大模大樣”是含貶義的，其余都是褒義詞。文中提到“大鄉紳的仆人招搖過市”，那肯定是要填進一個貶義詞的，所以直接可以得出答案是A。

通過兩道題，向大家介紹了做邏輯填空題常用的兩個方法，希望同學們能夠在考試中合理運用，提高邏輯填空的正確率。

第二篇：2014年河北省公務員考試行測備考：邏輯填空考察技巧

邏輯填空是公務員考試中常見的一種題型，也是考生比較熟悉的一種題型。邏輯填空和高中語文中選詞填空形式相同，都是命題人從一段完整的材料中，挖出幾個空，設置幾個選項，要求考生從選項中選擇一個符合材料行文要求的選項。但是，江蘇公務員考試中的邏輯填空又和高中的選詞填空有所區別。要想把高中語文的選詞填空做正確，就要求考生對于選項中的每一個詞語都要有充分的理解。只有知道每個選項出現的近義詞語之間細微的差別，才能迎刃而解。所以，高中生可能會花大量的時間積累詞語，記背詞語的含義，以保證做選詞填空的正確率。公務員考試中的邏輯填空，關鍵是突出“邏輯”兩個字，也就是說，考生要根據材料中前后文的暗示為線索，選擇一個詞語填入到材料中。選擇的這個詞語要和材料中前后文形成一種對應關系，這樣的選項才是最佳的選項。這就是邏輯填空考察的邏輯分析能力。

一、邏輯分析能力。

邏輯分析的能力是指考生要具備找到所填詞語與材料的呼應關系的能力，即建立所填詞語與材料中的詞語或句子的聯系。在做邏輯填空時，很多考生會發現這樣一個事實：不止一個選項代入到選項中都能讀的通，都符合語法的要求，那我應該如何到底誰是正確的答案呢?不錯，考生經常遇到這種情況。考生要注意一個細節，邏輯填空題的問法總是“依次填入劃線部分最恰當的一項是”。可能不止一個選項代入材料都是“對”的，但是命題人要求考生選擇的是“最恰當的”。那什么是最恰當的詞語呢?在符合基本語法知識的前提下，那些填入材料之后和前后文形成邏輯上的對應關系的選項就是最恰當的詞語。舉一個例子：

例1：近年來，志愿者運動_____，說明我國經濟獲得長足發展之后，有了推行運動的條件。盡管初始稚步，但既然已經開始了，且方向正確，總會逐漸成熟。A、悄然興起 B、欣欣向榮

如果我們把兩個備選選項都代入帶材料當中去，似乎讀起來都是很通順的：近年來，志愿者運動悄然興起;近年來，志愿者運動欣欣向榮。那么，哪一個選項是最恰當的選項呢?我們可以注意到，材料第二句話提到，“盡管初始稚步，……”。既然是“初始稚步”，就暗示著志愿者運動正邁著“稚嫩”的步伐，是不成熟的，是剛剛開始的，所以，應該選擇“悄然興起”。因為“欣欣向榮”表示已經蓬勃發展的狀態，和志愿者運動“初始稚步”是無法對應的。

二、詞語辨析的能力。

詞語辨析的能力是指，考生要具備辨別選項中兩個詞語異同的能力。這兩個詞語有可能是同話題詞語，有可能是近義詞語。

所謂同話題詞語，就是描述同一個對象的詞語。例如，剛才的例題中，“悄然興起”和“欣欣向榮”這兩個詞語，都是在描述志愿者運動，也就是說，志愿者運動是這兩個詞語的同一個描述對象，所以稱“悄然興起”和“欣欣向榮”為同話題詞語。為什么考生要學會區別同話題詞語呢?因為這是選對正確答案的最基本的前提條件，試想，如果考生把“悄然興起”和“欣欣向榮”的含義張冠李戴，或者干脆就不知道這兩個詞語的含義，那么考生怎么可能選對正確答案呢? 同話題詞語含義之間的區別往往比較明顯，考生容易辨別。考生通常遇到的情況是，不知道詞語的含義。例如，“管見所及”是什么意思?“管見”，是指從管子里面看東西;“管見所及”的字面含義是指從管子里面見到的東西，引申為見識淺薄，表示自己的見識局限，意見未必正確，這是一種謙虛的說法。如果考生不明白“管見所及”的含義，很難接著做題。要避免這種情況發生，考生應該對公務員考試中的高頻詞語進行系統的學習和背誦。公務員考試邏輯填空的選詞并非毫無規律，而是有章可循的。可能有的考生在想，為了保證邏輯填空的正確率，是否需要背誦字典?答案是，如果考生是為了提高自己的語文能力的話，那背誦字典確實是一個好辦法;但是如果考生是為了應對公務員考試，則大可不必。因為即使背誦了字典，其中99%的詞語可能都是不會考察的。考生應該把備考精力放在更加精準的備考途徑——背誦高頻詞語，特別是成語。高頻詞語是指在公考中經常出現的詞語，比如，“按部就班”這個成語在公考中就多次出現。

中公教育專家發現，考生有時候會混淆詞語的意思，望文生義。例如，“明日黃花”是什么意思?“明日”不是指明天，而是指過了重陽日;“黃花”是指菊花。“明日黃花”的字面含義是過了重陽賞菊日的菊花，這樣的菊花已經逐漸萎謝凋零，時過境遷，徒增感傷，后來用以比喻過時的事物。例如，“讀起自己以前的日記，不免有明日黃花之感”。關于這個成語，考生應該注意兩點：一是沒有“昨日黃花”這個成語，只有“明日黃花”。“昨日黃花”是一個誤用。二是，“明日黃花”只能用來指過時的事物，不能用來指過時的人。考生如果想要積累誤用的成語，可以在網上搜索“常見500個高考易錯成語”。

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第三篇：公務員考試面試備考心態技巧總結

公務員考試面試備考心態技巧總結

通過筆試，是考生順利晉級省考的第一關，拿到面試通知書后，等待考生的才是一場殊死的搏殺，正因為關系到考公的勝敗，考生的心理壓力也會達到峰值，那么，入圍面試的考生該如何調試心理，全力備戰省考呢？

一、樹立陽光心態，調整心理波動

陽光心態在整個面試備考階段都是非常重要的，這里的“陽光”是指樂觀、自信、堅定的面對考試，不管成績如何，考生能進入面試就已經證明了自己的能力和實力，成績無論靠前還是靠后，都是佼佼者和幸運兒。即便筆試排名靠后，考生也要積極自信的備考，爭取在面試環節順利翻盤，畢竟，笑到最后的才是真正的英雄。

面試不同于筆試，它考查的是考生的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性及舉止儀表，其中綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性這幾大能力通過集中學習和練習結構化面試五大基礎題型，可以在短期內得以提高，舉止儀表和言語表達能力也可以通過練習加以改善，但是很多考生的自我情緒控制卻很難做好，究其原因，還是因為考生的心理問題在作怪。

有一位名牌大學的畢業生，公務員筆試成績是第一名，他自認為考上公務員已經成為定局，覺得自己的筆試成績比第二名還高幾分，面試再不好也能過，所以對面試的復習掉以輕心，結果卻被筆試成績一般，但面試成績第一的人成功取代，痛失了一次成為公務員的機會，所以廣大的考生一定要戒驕戒躁，嚴陣以待，不要在公務員的道路上半途而廢，要全身心的投入到面試的備考中，做笑到最后的英雄。

還有一位普通大學的考生，筆試成績是所報崗位最后一名，但他并沒有因此而沮喪，積極樂觀的面對面試備考，他購買公務員書籍，向有過面試經驗的人請教，參加培訓班，訓練禮儀，調整心理，每早堅持晨讀，每晚堅持模擬演練，積累面試的實戰經驗，最后在面試考試中成功翻盤，考試對每個人都是公平的，努力付出，就會有豐碩的果實，所以各位考生無論在筆試中處于何等的排名都不要輕易放棄，舒緩自己緊張、壓抑的情緒，積極鍛煉身體，可以經常做做深呼吸，讓自己完全放松下來，會有助于緩解心理的不安情緒，煩躁時要克制自己，要相信天道酬情，堅定自己考取公務員的信心。

二、制定計劃，科學備考

凡是都要做好周密的計劃，科學備考是成功考取公務員的保障，面試考察的是一個人的綜合素質，包括思維方式，應變能力，語言表達，心理素質、禮儀禮貌等，豐富的知識儲備是面試過關的有利保障。學員要根據自己的實際情況，為自己量身定做學習計劃，時間充沛的考生可以選擇權威的培訓機構進行系統的學習，早日形成公務員的思維定式，了解公務員面試的幾大形式及解題思路，站在起跑線的最前沿，時間比較緊張的考生，可以利用網絡進行學習，購買正版的公務員輔導叢書，向有過面試考試經歷的人求教經驗，組織你的家人和朋友進行實戰模擬演練，不要輕信他人押題、漏題之說，張弛有序的進行復習。

三、不言敗，萬事開頭難

在面試備考的過程中，考生往往會由興奮期到倦怠期，復習的效率也會相應的降低，心理壓力會伴隨考試的臨近而達到峰值，這也就是我們經常說的“瓶頸”時期，所謂萬事開頭難，考生在這一期間一定要堅定信念，把復習計劃進行到底，不要輸在最后的一小步上，同時考生要進行反思，看看是不是由于缺乏合理的規劃，盲目復習造成的結果，如果復習的一片混亂，考生可以找到一些比較正規的專業培訓機構進行專門的咨詢和測評，找專業老師進行輔導，進行全真模擬和練習，以確保面試備考的有效性。

四、輕裝上陣，背水一戰

臨近考試，考生就要把腳步放慢，這時高強度的復習應該進入尾聲，最重要的是梳理之前復習的內容，分類、歸納各種題型及解題思路，積極調整心態，加強對禮儀規范的訓練，注重自己的精神面貌，用飽滿的熱情和自信去迎接考試。

五、系統脫敏法

“系統脫敏法”就是通過一系列步驟，按照刺激強度由弱到強，由小到大逐漸訓練心理的承受力、忍耐力，增強適應力，從而達到最后對真實體驗不產生“過敏”反應，保持身心的正常或接近正常狀態。簡單來說就是參加面試的考生，閉上眼鏡，放松心態，想象自己去面試的情景，面試抽簽、侯考、與考官面對面地答題、遇到的緊急問題等，通過一遍一遍想象面試、考試時的情景，達到系統脫敏目的。經過多次反復訓練后，你的神經就不會那么敏感。

六、矯枉過正法

矯枉過正是指把彎的東西扳正，又歪到了另一邊。比喻糾正錯誤超過了應有的限度，糾正枉曲的東西反而超過了它合適的位置。這也是李委明老師倡導的方法，例如我們考生在面試答題的時候，聲音往往比較小，利用矯枉過正法，可以讓考生練習大聲說話，故意沒事找事，說話故意提高分貝等，我帶班上課的時候，也經常用這樣一種方法，針對個別考生心理素質不高，聲音小的考生，我會讓他們去十字路口、菜市場、公交站臺上去讀筆記，讀十七大報告等，這樣練習他們的自信。事實證明，在面試答題的時候，答題時候聲音的效果就會明顯。

七、系統訓練法

面試前的準備很重要，尤其是各種題型答題思路的準備，自信心的準備。廣大考生要充分地熟悉公務員面試的基本要求、各種題型答題基本技巧，面試的流程，基本禮儀等問題，做到心中有數，系統地練習各種題型的答題思路，“知己知彼，百戰不殆”，有針對性地多練習，多總結，正確地評價自己，做到充分的自信，積極應對面試。

八、心理暗示法

積極的自我暗示對考生也是有意的：每天晚上睡覺前和早上起床后，對自己說幾遍“我接納自己，我相信自己！”“勝利是屬于我的，我一定能考上。”這種積極的自我心理暗示會使人充滿信心，增強克服困難的勇氣。和考官建立一種“親和效應”，把考官當做自己人，在某種程度上，也能緩解心理壓力過大問題。

九、面試注意點

1、不要對自己抱過高的期望，心態真的很重要！

2、嚴重注意語速，注意表情。語速的快慢，決定了你的風度，你的氣場，你的流暢度，你的自信心！

3、走出完美的誤區：不要對自己期望過高，這是很多人在面試之后嘆息自己沒有答全要點的原因，試想，短短20分鐘，你不可能把問題想的非常周全細致，只要你能把你的想法說出來，把自己最好的一面展示給考官，你就贏了！

4、應屆生應該學會成熟穩重的思考問題，多聽取前輩的經驗。

5、答案確實無所謂優劣——自信！相信自己說的有道理！只有先說服自己，才能讓考官信服！并且，你并不是在跟有著幾十年工作經驗堪稱人精一樣的考官比思想，你只是在跟和你一樣幼稚無經驗的人比！

6、答題靠表達，但是表達不是最重要的，至少不是第一重要！因為真誠更重要，設身處地的進入題目中去，扮演好自己的角色，務實地解決問題，提出自己的看法，這就是最好的答題態度！

7、面試之前問對手要手機號，這樣面試之后就能知道自己有戲沒戲。

8、都說反套路：什么叫反套路？其實就是，只要你在實事求是地解決題目，在設身處地地提出你的見解，你就不會套路！正是因為你沒啥說的你才會拿套路來糊弄考官！

9、條理的另一種說法就是分第一第二的答題，不要說首先其次，直接說第一第二！

10、如果你能說“我覺得”，就不要說“我認為”，面試不是辯論賽，只是跟考官交流思想沒必要整的那么直接還是謙虛點好個人看法如有異議可無視這條·····

11、如果你有一同備考的同道戰友這是非常幸運的如果沒有也不要緊孤軍奮戰的勇士成更可敬敗亦更榮！

總之，在面試前，突破心理問題尤為重要，記住，你緊張，你的對手也緊張，關鍵是誰在緊張的狀態下發揮的更好，這才是問題的關鍵。所以面試前的一系列心理問題的有效解決，才是我們應對面試的法寶。最后，送給每一個努力著的有志青年：請記住，上天會厚待那些善良的，勤奮的，懂得微笑的人們！

第四篇：公務員考試申論備考：應試技巧

給人改變未來的力量

2015年國家公務員考試備考在即，江蘇公務員考試網（js.offcn.com）幫您整合考情資訊，剖析疑難問題，聚焦時政熱點，備戰公考大敵。預祝廣大考生在國家公務員考試中披荊斬棘，一舉成“公”。

【導語】教學上我們常說一句話“教學有法，而無定法。”學習也是一樣的，總是要因人而異。不過走馬觀花、朝三暮四永遠不是上策，唯有精益求精追求您設定的目標，才會有所斬獲。今天為大家介紹一下申論考試的應試技巧。

(一)注重平時知識的積累

申論考試是多種知識的綜合考核，平時要做到“厚積”，考試時才能“薄發”。所以，平時要注意生活的積累，注重分析綜合能力的訓練，重視知識的積累;要加強語言表達能力、文章結構能力和邏輯思維能力的訓練，以使自己的思想觀點能準確簡潔地表達出來。

(二)認真審題

審題至關重要，一定要用足夠的時間認真仔細地閱讀給定材料。在閱讀材料方面下的功夫不夠，就不可能正確地概括出

主題，當然也就不可能提出確切的對策和方案，所進行的論證也就是無源之水、無本之木了，當然就不會取得好成績。

(三)注意限制性要求

申論考試的限制性要求有以下幾個方面：

1、背景材料的限制。不管是概括主題、陳述看法，還是提出方案、進行論證，都應局限于試卷上給定的材料，不得離開給定材料所反映的問題去隨意發揮。

2、題干的指令性要求。例如，有的是“概括要點”，有的是“概括主要問題”。前者要求抓住給定材料所反映的情況，把主要問題是什么概括出來，后者則要求把給定材料所反映的情況梳理清楚，予以概述說明。

3、字數的限制，這是對應試者歸納概括能力和文字表述能力的要求。申論考試中，每道題都有具體的字數限制，應試者切不可隨意增減字數，否則會影響成績。

(四)注意材料設定的“虛擬身份”問題

申論寫作行文的出發點的規定，是對怎樣提出問題和怎樣解決問題的要求。申論考試時，要注意題目為你設定的“虛擬身份”，然后再作答。方案和對策的提出，與對策人的身份地位密切相關。對策人的身份、地位不同，所提出問題的角度乃至語氣表達就不同，一旦忽略了，就會所答非所問。

(五)方案要有針對性和可操作性

構想方案要注意以下三點：一是問題要有明確的歸口，即有直接解決問題的政府部分或職能機構去處理與落實;二是要有解決這些問題的具體步驟辦法;三是要考慮解決問題的時效性與必備條件。方案要合理、具體、便于落實，切忌脫離實際地坐而論道。

(六)寫作中要注意論點正確，論據充實，論述深刻

通常，文章的結構應開門見山直截了當地點明論點，運用概念、判斷、推理的邏輯形式，結合有關材料反映事物，揭示其內在聯系、本質與規律，闡明主張。論證過程應清晰，層次分明，條理清楚，結構嚴謹。

(七)文章應以說明、陳述、議論等為主體

申論寫作完全以實用為目的，文章的表達方式應以說明、陳述、議論等為主體，以充分表達自己概括、分析的能力和提出問題、解決問題的能力，文風力求質樸。抒情、描寫的表達方式在申論寫作中應少用或不用，不能脫離材料和題目要求將論證性的議論文寫成抒情性散文或記敘文。

(八)適當做些模擬試題

臨考前適量做些模擬題，有以下兩方面的好處：一是可以把握各類題型的答題角度和技巧;二是可以對試題的總體設計、考試時間的安排、做題速度的掌握等做到心中有數。

(九)卷面書寫工整，無錯別字

這兩種情況在閱卷中都是要酌情扣分的。書寫質量直接影響到應試者思想意圖的表達，即使在答卷中有精練的概括、中肯的對策、精彩的論述，但潦草的字跡無法讓人了解文中的內容，會造成閱卷人視覺和心理上的疲勞，從而產生“質量較差”的先入為主的印象。而錯別字更容易使應試者思想表達變異，甚至與原意相反。因此，字跡工整，規范用字是申論寫作的一個重要條件。

最后，以上是同學們進行申論答題時應該注意的九點，有則改之，讓自己在備考階段不斷完善能力與技巧，并在最后的考試中取得優異的成績。

第五篇：2015山東公務員考試備考技巧 (44)

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