第一篇：司法局機關作風紀律整頓總結

司法局機關作風紀律教育整頓總結

按照市委部署，司法局從5月12日開始，歷時3個月的時間，在全局上下開展了“機關作風紀律集中教育整頓”活動。在集中教育整頓中，我們認真貫徹了《關于XX市集中開展整頓機關作風活動的實施意見》文件精神，按照這次機關作風整頓活動的基本要求、指導原則和方法步驟，堅持高標準、嚴要求，認真做好各個階段的工作；局領導班子成員和全體機關干部以高度的政治責任感、飽滿的熱情和良好的精神狀態投身活動，圓滿地完成了各階段的任務?，F將有關情況總結如下：

一、主要做法

（一）抓好學習，搞好思想發動。在充分調研和認真準備的基礎上，我局于5月13日召開了動員大會，傳達了市委吳書記的重要講話精神，強調了“作風整頓”活動的重大意義，明確了活動的任務、方法、步驟和要求。在以后的每個階段，我們都嚴格按照市委的要求，堅持一段一動員，一段一總結，使大家明確每一階段的任務和要求，不斷提高認識，增強積極參與的自覺性和主動性。第一階段，我們按照要求，采取了集中學習與分散自學相結合、學理論與學習先進典型相結合，先后學習了《公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨員紀律條例》、《公務員行為規范》等法律法規。通過學習，加深了對市委市提出的“政治紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高，規章制度更加完善”及“四明顯一完善”的思想認識，為確?！白黠L整頓”活動向縱深發展打下了良好的思想基礎和理論基礎。

（二）廣泛征求意見，搞好剖析查擺。我們把分析查擺作為整個“教育整頓”活動的關鍵環節來抓，著重在找準抓住和深刻剖析工作、紀律、作風方面存在的突出問題上下功夫。采取召開座談會，發放意見表、接待群眾來訪、設立意見箱等形式，共征求各方面的意見和建議20余條。對群眾的意見、建議我們原汁原味地進行了反饋，并組織班子成員和機關干部認真進行對照檢查。在此基礎上，按照市委的要求，認真查找了個人在思想、工作、紀律、作風方面存在的問題，觸及思想，分析根源，說明危害，認真撰寫了剖析材料，內容也很充實。

為了進一步查擺問題，我局于7月22日召開了局黨組擴大會。這次會議緊緊圍繞查找思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題，圍繞如何高標準、高質量地做好新時期司法行政工作為中心議題。主要領導率先垂范，對照群眾提出的意見和建議，聯系自我查擺出來的問題，帶頭開展自我批評；大家從團結的愿望出發，堅持實事求是，深刻認識問題，自覺解剖自己，勇于觸及思想，使每個人都受到了一次深刻的黨性黨風教育。

（三）制定措施，認真整改。為確?！白黠L整頓”活動取得實效，保證整改方案和措施的落實，每個人都針對梳理和查擺出的問題，結合市委提出的“八個方面的問題”制定了詳細的整改措施，并提出了時限要求。建立、完善了工作制度，進一步健全了服務機制。各科室也制定實施了與工作相關的措施和辦法，規范了本科室的服務行為，為基層群眾辦事提供了便利，提高了服務質量。

二、作風整頓取得的效果

這次作風整頓活動盡管時間不是很長，但通過這次機關作風整頓活動初步實現了全體黨員干部“思想上有明顯提高，工作上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯加強”的目標。具體說，主要收獲有以下幾個方面：

（一）受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯系思想、工作、紀律、作風實際，聯系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯系新形勢和新任務的要求，全體干部職工進行了深入學習和思考，在改善工作作風上有了新的認識和提高。大家普遍認為，作為一名合格的機關干部，必須從自身做起，增強服務意識，誠心誠意為基層服務，為群眾多辦好事和實事。

（二）找準了思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。局班子成員和機關干部都能把這次“作風整頓”活動作為一次整頓思想、改進作風、促進工作的契機，自覺參與。在廣泛征求和聽取意見的基礎上，嚴于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。經過反復查擺，找準、抓住了在思想、工作、紀律、作風方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產生問題的根源及危害，認真總結了經驗教訓，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使“作風整頓”活動取得了實實在在的成果。

（三）增強了解決自身問題的能力。在“作風整頓”活動中，局班子成員和黨員干部以整風精神，針對存在的突出問題開展批評和自我批評。在民主生活會上，大家態度誠懇，嚴肅認真，嚴于自我批評，勇于開展批評。普遍感到，民主生活會體現了科學發展觀的要求，使全體干部職工受到了一次深刻生動的黨性黨風教育和嚴格的黨內生活鍛煉。大家一致表示，要把這次“作風整頓”活動作為新的起點，開展好經常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力，為司法行政工作更好更快發展再添一份力量。

（四）加強了機關干部隊伍建設。這次“作風整頓”活動使全局黨員干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想觀念得到了轉變，自覺服務意識得到了增強，求實意識、創新意識、效率意識進一步確立，調查研究、鉆研業務的風氣更加濃厚，各業務科室自覺改進服務方式，提高服務水平，受到了基層干部群眾的好評，進一步樹立了法律服務的窗口形象。

三、幾點體會

回顧總結我局“作風整頓”活動，主要有以下幾點體會：

（一）把思想發動、學習提高貫穿始終，是確保“作風整頓”活動取得成效的基礎。這次活動，是對黨員干部進行的一次理論、紀律、作風的自我教育。我們感到，搞好思想發動和理論學習，既是“作風整頓”活動的內在要求，也是搞好活動的前提和基礎。

（二）廣泛開展調查研究，征求群眾意見，是確保“作風整頓”活動取得成效的前提。我局的“作風整頓”活動一直十分注重結合司法行政工作實際，廣泛開展調查研究，征求各方面意見。通過發放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、個別談話等方式，廣開征求意見的渠道。充分調動了干部群眾參與“作風整頓”活動的積極性。

（三）邊學邊改，邊查邊改，延續整改，是確保“作風整頓”取得成效的關鍵。堅持聞過即改、即知即改是我局這次活動的一個重要指導思想，只有把這一指導思想貫徹到實踐中去，才能切實解決問題，收到實實在在的效果。針對查擺出來的主要問題，制定了整改措施，對各項規章制度進行了修改完善。對一時解決不了的重點問題，制定了延續整改措施。

（四）切實加強領導，強化組織實施，是確保“作風整頓”活動取得成效的保證。這次活動要求高、任務重，時間緊，因此，我們從一開始就十分重視加強領導，把搞好“作風整頓”活動作為當前的頭等大事來抓。思想上高度重視，時間上充分保證，組織上周密安排，措施上精心籌劃。成立了活動領導小組，局黨組書記、局長任組長，政治部主任具體負責，加強了對各階段工作的指導督促和檢查?？傊?，我局這次“作風整頓”活動雖然取得了一定成效，但與上級領導的要求及群眾的期望，還有一定的差距和不足，我們要把這次“作風整頓”活動作為一個良好開端，在今后的工作當中，繼續轉變我們的工作作風，為我市司法行政工作健康穩步發展作出應有的貢獻！

第二篇：作風紀律整頓總結

作風紀律整頓總結

為保證中隊學員在校生活、學習及訓練的有序開展，保質保量地完成各項任務，展示中隊的優良的紀律作風形象。中隊以認真貫徹落實胡錦濤主席的“三句話“精神為指導，深入貫徹昆明消防指揮學校的內部安全管理規定，開展了以“查思想、查紀律、查作風、查苗頭”為主要內容的紀律作風教育整頓活動。經過一個月的整頓，成績顯著，解決了政治紀律、組織紀律和思想作風、工作作風方面存在的突出問題，明確了中隊今后努力的方向，結合整頓工作實際，現將我中隊作風紀律整頓的情況總結如下：

一、領導重視 注重實質

在中隊整頓初期，大隊領導給予了高度的關心，并做出精心指導，確保作風紀律整頓的順利開展，中隊黨支部嚴密計劃，精心組織，利用各種教育形式和手段啟發教育全體學員的思想覺悟，使中隊全體學員認識到集中教育整頓活動不是一種走過場，不是一種形式主義，不是一項單純意義上的集中教育整頓活動，不是被動的參與和被動的接受，而是要求中隊全體學員成為集中教育整頓活動的主體，要樹立“隊榮我榮，隊衰我恥”的主人翁責任感，積極的投入到教育整頓活動中去。

二、精心組織 措施得力

為了抓好作風紀律教育整頓，在中隊黨支部“一班人”帶

領下，針對中隊目前出現的紀律松懈、作風懶散等現象，以及中隊工作中存在的薄弱環節。中隊采取集中學習、查擺剖析、制定措施、總結驗收四個整頓方式進行，并且劃分為四個教育階段（學習教育階段、查擺剖析階段、整改落實階段、總結驗收階段）。首先，強化中隊骨干意識，讓中隊班長骨干做為整頓活動的先鋒者，確保紀律作風整頓“人員、時間、內容、效果”四落實；其次，聯系實際做好工作，把“作風紀律教育整頓”活動緊密地與實際情況相結合、把當前工作相聯系起來；最后，制定措施，務求實效，把“作風紀律教育整頓”活動中發現和查擺的問題，采取了切實可行、行之有效的措施，認真的加以解決，以求真務實的良好作風做好每一件事情、完成好每一項任務。

三、突出教育重點和教育手段

中隊通過查找癥結，分析原因找出中隊存在的突出問題。針對存在的突出問題和不足，緊密結合實際，制定完善中隊的各項管理規定，提出具體抓落實的方法和措施，重點解決中隊在生活、學習中的突出問題，以及中隊各班的制度落實情況。中隊針對實際情況將開展個人談話、愛國奉獻教育、隊列訓練、體能訓練、緊急集合、學員互幫互查等形式予以落實。中隊以班組為單位精心組織了討論，全體學員高度重視，決定加強自身修養，不斷認真學習政治理論知識，把條令條例貫徹到日常的行動和工作當中，做好自己的本職工作?！?/p>

四、注重實際，狠抓落實，促進隊伍建設

在這次整訓期間，大隊領導時常對中隊做出監督、指導，中隊黨支部按照學校文件精神及大隊的要求，認真組織學員學習部隊《條令條例》、各項作風紀律整頓文件；中隊干部精心組織，確保了整訓的有效性。

五、存在的不足之處：

1、日常生活中部分制度沒有落實好。

2、個別學員教育工作做得還不夠細致。

3、少數學員思想認識不夠高，訓練積極性和自覺性不夠強

3、作風紀律整頓周期短，時間緊、還需要進一步的深入和提高。

六、今后工作的努力方向。

綜上所述，作風紀律整頓各項工作都有了一定的進步，取得了一些成績，但還存在不足，在今后的工作當中有待于加強下列工作：

1、加強部隊管理，貫徹落實好各項管理制度，狠抓落實。

2、加強思想政治教育，不斷提高學員的思想覺悟；

3、深化對區隊長、班長等中隊骨干的培訓，提高工作能力，注重發揮其率先垂范作用；

4、進一步加強中隊團結，提高中隊學員的集體榮譽感，促進中隊學員的共同進步。

總之，通過這次“作風紀律教育整頓”，加強了中隊一日生活秩序，促進了中隊的建設，為中隊下一步的工作打下了扎實的基礎?！白黠L紀律教育整頓”已告段落，但管理工作要持之以恒的，中隊將在下一步工作中，針對學員的思想、工作、學習狀況，加強管理工作，提高隊伍戰斗力，確保完成各項任務。

第三篇：作風紀律教育整頓總結

作風紀律集中整頓個人自糾自查報告

根據港航公司的通知精神，我班召開專題學習，以“深入開展作風紀律集中整頓活動”為主題，認真學習區局實施方案，明確本次活動的指導思想、主要任務、方法步驟和工作要求，現結合本人工作實際，認真對照方案中列舉的問題，查找和分析自身存在的問題，明確今后改進和努力的方向：

一、存在的主要問題：

（一）勞動紀律方面：在一定程度上存在著執行勞動紀律不嚴格，落實勞動紀律不到位的情況。

（二）工作紀律方面：在一定程度上存在著“不求無功但求無過”的思想，有時候工作主動性差，有貫徹執行上級部門和領導要求不嚴格、不到位，打折扣、走過場等情況。

（三）著裝紀律方面：在一定程度上存在著著裝不規范的情況，如以天氣變化為理由隨意混穿便裝或不規范穿著春秋制服，進入廠房沒有按照規定規范著裝等。

（四）會議紀律方面：在一定程度上存在著執行會議紀律不嚴格的情況，如開會遲到、早退，會議召開時未及時將手機調整為靜音或振動狀態，導致影響會場秩序的情況偶有發生。

二、問題的原因分析：

通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾個方面：

（一）思想政治方面：接受政治教育不系統和學習認識不到位，思想缺乏更深層次的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的主要原因。

（二）學習教育方面：自我約束力不強，沒有正確處理好工作和學習的矛盾，是造成自己學習時間少、學習內容單一，對工作紀律要求認識不高的主要原因。

（三）工作作風方面：對自身工作要求不嚴格，工作缺乏積極主動性，常常以基層事務繁忙為由，降低了對工作的要求，是工作中存在“慵懶散”的主要原因。

三、努力的方向措施：

結合自身存在的主要問題，在深刻剖析問題產生的原因之后，我決心今后從以下幾個方面努力：

（一）思想上，不斷加強思想政治學習，積極參加各類培訓，珍惜每次學習機會，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。

（二）學習上，結合自身工作實際，把握輕重緩急，以“缺什么，補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。

（三）工作上，嚴于律己，自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及所領導交辦的各項工作任務，認真執行各項作風紀律。

總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，進一步提高思想

認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第四篇：作風紀律整頓月總結

作風紀律整頓月總結

按照分局《作風紀律整頓月活動方案》要求，食藥科歷時一個月集中開展了作風紀律整頓活動，通過這次活動，科室同志精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，工作效能明顯提高。9月8日下午，科室在分局陳衛東副局長及蔣曉紅調研員的指導下，召開了作風紀律教育整頓活動總結會。

會上，首先由食藥科張向輝科長就科室作風紀律整頓落實情況進行了匯報，從作風紀律整頓活動開展情況、存在的問題及取得的主要成績三方面進行了總結。

其次，蔣曉紅調研員點評指出此次活動，指出食藥科在作風紀律整頓活動中存在的不足，并提出要求，今后工作要做到忙而不亂，多溝通，多協調，多解決。認真學習業務，提高個人修為。

最后，陳衛東副局長肯定了科室此次作風紀律整頓的取得的成效，并提出五點要求：1.抓班子，帶隊伍，打鐵還需自身硬；2.抓培訓，帶業務，做到個人業務精通；3.抓重點，保安全，工作定位要找準，4.抓團結，強協同，做到有原則，有底線；5.抓立制，見長效，要做到保持良好工作作風。

第五篇：作風紀律整頓總結(2稿)

區發改委作風紀律整頓情況匯報

為進一步轉變機關作風，提高工作效率，建設學習型機關、服務型政府的要求。我委緊緊圍繞思想作風、業務學習和工作紀律等方面的問題，從實際出發，認真整肅機關紀律作風，營造昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍，有步驟、抓重點的深入開展機關作風紀律整頓活動?，F結合我委工作實際，將此次活動情況匯報如下：

一、宣傳動員、學習提高

在第一階段，我委從實際出發，加強組織領導，強化責任意識，抓住重點工作、重點方向、重點環節，有步驟地開展機關作風紀律整頓活動。

一是加強組織領導、廣泛宣傳動員。為認真扎實搞好此次整頓活動，我委迅速召開機關作風紀律整頓動員會，認真傳達了區委《關于開展機關紀律作風整頓實施方案》文件精神，對開展作風紀律整頓活動進行安排部署，成立了發改委機關作風紀律整頓領導小組，制定了切實可行的實施計劃和整頓方案，明確了活動的日程和學習內容，將此次紀律作風整頓的意義、目的和要求落實到了每一位職工。

二是組織全委人員充分利用每周二、五集中學習時間重

點學習區委實施方案中要求的14篇理論文章，把加強學習作為活動的一項基礎工作來抓，把深入學習貫穿于活動的全過程；

三是加強了對各科室學習情況的檢查，每人撰寫5篇學習心得，及時檢查每位同志的學習筆記記錄情況，班子成員要結合自身工作實際，編寫、發表理論文章，確保在學習過程中不走過場，不搞形式的現象出現。

四是在創新舉措方面，我委開展了“學習促進月”活動，通過先后組織大家參加“十二五規劃”、“國家宏觀經濟政策”等7次專題講座，觀看《大國崛起》影片，開展書法作品競賽，并挑選出優秀的作品展覽等方式，使大家進一步提高了業務學習，陶冶了思想情操，強化了工作效率，切實增強全委干部職工理論素養和業務技能。

二、征求意見，自查自糾

在第二階段，我委在認真學習、提高認識的基礎上，廣泛征求意見，認真查找問題，深入進行剖析找出問題的根源。

一是自查自糾。讓機關每位工作人員查找自己在責任意識、工作作風和紀律作風等方面存在的問題，實事求是的進行自我反思，認真編寫個人剖析材料。

二是開門查找。整頓活動開展以來，我們堅持開門搞整頓，在辦公室門口設置了對外征求意見箱，并公布了舉報電話（2958528）。向區直各單位發出征求意見卡份，征集到許多寶貴的意見和建議。

三是開展機關談心活動。在查找問題的基礎上，我們開展了班子成員之間，主管領導與科室負責人之間，科室負責人與一般人員之間的談心活動。通過開展談心活動，讓大家交換意見，溝通思想，形成共識，達到了增進團結、改進作風、加強理解、促進工作的目的和效果。

四是開展民主評議會。要求每個干部職工積極開展批評與自我批評，全面剖析、自查自糾，著重查找自己存在的突出問題，深入剖析產生的原因。針對查擺出的問題，采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

三、集中整改、建章立制

在第三階段，我委對照第二階段自查自糾和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度等方面存在的問題，認真進行梳理，制定整改措施，狠抓落實，有針對性地解決存在的問題，取得了明顯成效。具體表現在：

一是針對部分職工思想疲軟的問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作。由一把手親自對全委職工的學習筆記和

心得體會逐個進行檢查。檢查中，對于學習筆記內容沒有條理、字跡潦草不工整的；心得體會不結合自身實際，內容存在假、大、空現象的，一律發回本人重新補課學習。

二是針對一些作風不實、紀律觀念不強的問題，責成委辦公室牽頭，加大監督檢查力度，隨時隨地監督干部職工的行為，針對遲到、早退，上班期間玩游戲等行為，發現一例，查處一例，決不手軟。

三是針對制度建設中查找出來的問題，從實際出發，整章建制抓完善、抓規范、抓提高，確保實現以制度管人的目的。委里專門成立了制度制定工作小組，重點是對目前不符合實際的、務虛的、模棱兩可的、執行中可操作性不強的制度和條款，進行了全面和徹底的整理。整理完善后裝訂成冊，作為今后各項管理工作的依據。

在開展整改工作中，我們還將全委整改措施，以會議的形式，向全體干部職工進行了公布，接受干部職工的監督，促進了整改工作的深入進行。

通過開展此次機關作風紀律整頓活動，全委從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，全委的公信力和執行力進一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業、睦鄰和友、安內和外的良好工作環境和

氛圍，為圓滿完成今年各項地稅工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后，我們將進一步鞏固引深整頓成果，不斷建立完善長效機制，為促進全區經濟社會發展作出新的更大貢獻！