第一篇：中山嘉明電力有限公司

演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案

中山嘉明電力有限公司

中山嘉明電力有限公司3×390MW燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán) 冷熱電聯(lián)產(chǎn)工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書（簡本）

一、項(xiàng)目概況

1、項(xiàng)目由來

中山橫門發(fā)電廠位于珠江口火炬開發(fā)區(qū)馬鞍島上，該電廠一期1、2號(hào)機(jī)組（2×125MW）于1997年投產(chǎn)，2007年完成油改氣；二期3、4號(hào)機(jī)組（2×350MW）已于2009年竣工投產(chǎn)。該電廠現(xiàn)有機(jī)組均為發(fā)電機(jī)組，無供熱能力。

中山火炬開發(fā)區(qū)由前國家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦的國家級(jí)高新區(qū)。根據(jù)國家科委批復(fù)中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的面積：總有效面積15.1 km2，其中政策區(qū)面積9.8 km2，集中新建區(qū)5.3 km2。

該火炬開發(fā)區(qū)熱負(fù)荷眾多，熱負(fù)荷增長迅速，居住、商業(yè)辦公冷負(fù)荷需求旺盛，因此根據(jù)《中山火炬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、南朗片區(qū)熱電冷聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃》，中山嘉明電力有限公司擬在屬下橫門電廠預(yù)留地內(nèi)建設(shè)3臺(tái)9F級(jí)燃?xì)饫錈犭娐?lián)供機(jī)組，對(duì)中山火炬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)--南朗片區(qū)進(jìn)行熱電冷聯(lián)產(chǎn)、聯(lián)供，滿足南朗片區(qū)集中供熱、供冷需求。

為響應(yīng)規(guī)劃要求，著眼企業(yè)未來發(fā)展，中山嘉明電力有限公司擬

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投資建設(shè)“中山嘉明電力有限公司3×390MW燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)冷熱電聯(lián)產(chǎn)工程項(xiàng)目”，該擴(kuò)建工程擬建設(shè)3套9F機(jī)組熱電聯(lián)產(chǎn)工程，實(shí)施冷熱電聯(lián)供，向周圍企業(yè)和居民提供蒸汽、冷負(fù)荷和生活熱水，工程建成后①可替代區(qū)域內(nèi)分散小型燃油鍋爐，有效改善城市環(huán)境空氣質(zhì)量；②實(shí)行能源梯級(jí)利用，節(jié)能減排，實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)；③提供無功電源支撐，提高地區(qū)供電可靠性；因此該工程的建設(shè)十分必要。

2、建設(shè)的必要性

（1）適應(yīng)廣東省電力需求的增長，尤其是滿足中山市電力需求快速增長的需要

根據(jù)全省電力平衡結(jié)果，“十二五”期間，廣東全社會(huì)用電最高負(fù)荷將增加29900MW，按14%考慮系統(tǒng)備用，要求增加利用容量約41952MW。考慮期間西電增加送廣東容量13700MW和基本明確電源后，還存在15510MW的電源發(fā)展空間，平均每年需新增電源約3100MW。電力需求的巨大發(fā)展?jié)摿Γ瑸楸竟こ虅?chuàng)造了良好的市場(chǎng)條件。

中山位于珠江三角洲核心區(qū)域，是廣東電網(wǎng)負(fù)荷中心之一，但區(qū)內(nèi)自身電源裝機(jī)不足，供電長期依賴省網(wǎng)，在不考慮電源備用的情況下，2010年、2015年和2020年全市的電力缺口分別達(dá)到2929MW、3637MW、5399MW。因此，在負(fù)荷中心建設(shè)本期項(xiàng)目可以就地平衡用電負(fù)荷，提高負(fù)荷中心電源支撐能力，減輕省網(wǎng)供電壓力，從而在一定程度上提高電網(wǎng)的供電可靠性。

因此，為適應(yīng)中山乃至廣東電力需求的快速增長的需要，滿足電

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力供應(yīng)的安全性和可靠性，應(yīng)加快包括本期項(xiàng)目在內(nèi)的電源建設(shè)力度和速度。

（2）使廣東電源布局更加合理，提高系統(tǒng)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性

包括中山在內(nèi)的粵中地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好，發(fā)展快，在全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著龍頭作用，用電負(fù)荷也保持較快增長速度，在廣東電力市場(chǎng)的主導(dǎo)地位不可改變，而粵中地區(qū)的電源容量不足，導(dǎo)致粵西、粵北、粵東向粵中送電的局面。

本期項(xiàng)目的建設(shè)，有利于就地平衡粵中地區(qū)的電力需求，減少遠(yuǎn)距離的電力輸送，降低網(wǎng)損以及電力輸送成本，使廣東電源布局更加合理，提高系統(tǒng)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。

（3）符合國家發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的政策

國家發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的政策指出：在熱負(fù)荷比較集中，或熱負(fù)荷發(fā)展?jié)摿^大的大中型城市，應(yīng)根據(jù)電力和城市熱力規(guī)劃，結(jié)合交通運(yùn)輸和城市污水處理廠布局等因素，爭取采用單機(jī)容量300MW以上的環(huán)保、高效發(fā)電機(jī)組，建設(shè)大型發(fā)電供熱兩用電站。

中山火炬開發(fā)區(qū)熱負(fù)荷需求較大，在該區(qū)域建設(shè)熱電聯(lián)產(chǎn)電廠，以熱電聯(lián)產(chǎn)方式實(shí)施集中供熱，是符合國家能源政策的，有利于提高能源利用效率、節(jié)約能源，是實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境協(xié)調(diào)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要，是確保政府社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證措施之一。

（4）環(huán)境保護(hù)的需要

天然氣是清潔能源，取代污染嚴(yán)重的小火電，可以減少SO2、NO2等污染物的排放量，降低污染，改善空氣質(zhì)量。珠江三角洲地區(qū)環(huán)保

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壓力較大，建設(shè)本期項(xiàng)目可以大幅減少SO2等有害氣體的排放量，可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

3、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容

本項(xiàng)目為新建項(xiàng)目，建設(shè)內(nèi)容包括主體工程和配套工程，詳見表1-1。

表1-1

項(xiàng)目基本組成 項(xiàng)目名稱

中山嘉明電力有限公司3×390MW燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)冷熱電聯(lián)產(chǎn)工程項(xiàng)目 建設(shè)單位

中山嘉明電力有限公司 規(guī)模（MW）項(xiàng)目

單機(jī)容量及臺(tái)數(shù) 總?cè)萘?備注

本期

3臺(tái)燃?xì)廨啓C(jī)、3臺(tái)余熱鍋爐、3臺(tái)蒸汽輪機(jī)、3臺(tái)燃?xì)獍l(fā)電機(jī)、3臺(tái)汽機(jī)發(fā)電機(jī) 3×390MW級(jí)

第一臺(tái)機(jī)組預(yù)計(jì)2013年4月投產(chǎn)

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主體工程

燃?xì)廨啓C(jī)：260MW，9F級(jí)燃?xì)廨啓C(jī)

余熱鍋爐：三壓再熱、無補(bǔ)燃、自然循環(huán)、臥式汽包爐 蒸汽輪機(jī)：雙缸軸向排汽三壓再熱抽凝汽式 燃機(jī)發(fā)電機(jī)：260MW 汽機(jī)發(fā)電機(jī)：130MW 輔助 工程 供水系統(tǒng)

淡水水源取自橫門水道低含鹽淡水，經(jīng)廠區(qū)自建凈水站處理后使用，循環(huán)冷卻水取自橫門水道的南汊河段。

新建2×450m3/h規(guī)模凈水站，一個(gè)5000m3原水蓄水池；2×2000 m3的化學(xué)水水池；2×2000m3廢水貯存池，2×40m3/h處理能力的工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。

冷卻系統(tǒng)

采用擴(kuò)大單元制直流冷卻供水方式。在橫門水道的南汊河段取水，取水口分布在電廠一、二期取水口位置上游約400m處，循環(huán)水溫排水

采用排水暗溝引至距廠址約3.5km外的茅龍涌，最終匯入伶仃洋。供水系統(tǒng)流程為：取水頭部→自流引水管→進(jìn)水前池→循環(huán)水泵房→壓力進(jìn)水管→凝汽器→壓力排水管→虹吸井→排水暗溝→排水口。貯運(yùn)

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工程 燃料輸送

本期工程3套F級(jí)燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)機(jī)組的氣源由荔灣3-1氣田經(jīng)臨港分輸站進(jìn)入珠海-中山天然氣管道項(xiàng)目天然氣管道供氣。備用及調(diào)節(jié)氣源主要為廣東珠海LNG氣源。

來自海上油氣田的天然氣經(jīng)過海底管道輸送至海氣上岸海管陸地終端接受站，在接受站內(nèi)進(jìn)行處理后通過輸氣管線引至中山火炬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目廠址內(nèi)的天然氣供應(yīng)末站，通過輸氣管線引至廠內(nèi)的天然氣供應(yīng)末站，在供氣末站中完成燃料計(jì)量、初步的過濾、調(diào)壓、氣液分離等工藝，然后引至電廠內(nèi)的調(diào)壓計(jì)量站，再供應(yīng)至本項(xiàng)目機(jī)組。

運(yùn)輸工程

本期工程施工期重件運(yùn)輸?shù)姆绞絼t采用水路運(yùn)輸，即由中山港至廠址從水路經(jīng)過橫門南叉水道，利用1000t級(jí)駁船轉(zhuǎn)運(yùn)至電廠500t級(jí)重件碼頭，再利用400t級(jí)平板車運(yùn)輸至安裝場(chǎng)地。

進(jìn)廠道路

電廠區(qū)南面即為已建好的開發(fā)區(qū)市政路沿江東五路，本期工程無需新建進(jìn)廠公路。環(huán)保工程

采用經(jīng)凈化后的天然氣，其硫含量低，不含塵。本項(xiàng)目無需采取脫硫、精心收集

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除塵設(shè)施。安裝低氮燃燒器，煙囪出口NOx濃度<50mg/Nm3；三臺(tái)余熱鍋爐各通過1座高60m的煙囪排放煙氣。

廢水：配套建設(shè)工業(yè)廢水處理及回用設(shè)施，工業(yè)廢水及生活污水預(yù)處理處理達(dá)標(biāo)后部分回收使用，余下部分與溫排水一并排入茅龍涌。噪聲：燃?xì)獍l(fā)電機(jī)組選用低噪聲設(shè)備。發(fā)電機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī)、蒸汽輪機(jī)等加裝隔聲罩、加隔振墊。鍋爐排氣加裝消聲器。循環(huán)水泵、補(bǔ)給水泵等室內(nèi)布置。送出工程

本期工程出線3回，2回向西北出線后再轉(zhuǎn)西，接入廠址西面的220kV逸仙站，每回線路長度9km，1回通過與二期工程GIS聯(lián)接后，向南出線，接入廠址南面的220kV翠亨站，線路長度11km 公用工程 辦公設(shè)施、綠化等 備注

①發(fā)電量：6429GWh/a；供熱量：935萬GJ/a；3臺(tái)機(jī)組設(shè)計(jì)供熱能力為462t/h；熱電比：40.4％；熱效率：75.36%。②年運(yùn)行6606小時(shí)。③熱網(wǎng)另行立項(xiàng)，確保與同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)、同步投用。④本期工程第一機(jī)組計(jì)劃于2013年4月完成可靠性運(yùn)行，第二機(jī)組計(jì)劃于2013年8月完成可靠性運(yùn)行，第三機(jī)組計(jì)劃于2013年12月完成可靠性運(yùn)行。

二、項(xiàng)目所在地環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀

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1、環(huán)境空氣

本次實(shí)測(cè)監(jiān)測(cè)結(jié)果表明：各測(cè)點(diǎn)SO2、NO2、PM10、TSP均能達(dá)到《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3095-1996）及其2000年修改單的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，項(xiàng)目所在區(qū)域空氣環(huán)境質(zhì)量較好。

2、水環(huán)境

各監(jiān)測(cè)斷面pH值、DO、SS、CODCr、CODMn、石油類、硫化物、揮發(fā)酚等指標(biāo)均符合《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（G B3838-2002）Ⅲ類水質(zhì)及《海水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB 3097-1997)三類海水水質(zhì)要求。

3、聲環(huán)境

監(jiān)測(cè)結(jié)果表明：項(xiàng)目廠界9個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)中，各噪聲監(jiān)測(cè)點(diǎn)晝夜監(jiān)測(cè)值均滿足《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3096-2008）中2、4類標(biāo)準(zhǔn)限值要求，項(xiàng)目所在地聲環(huán)境質(zhì)量總體良好。

4、地下水環(huán)境

監(jiān)測(cè)結(jié)果表明，監(jiān)測(cè)點(diǎn)地下水水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目中Cd為Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)。其余各監(jiān)測(cè)指標(biāo)均達(dá)到《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T14148-93）Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)。表明當(dāng)?shù)氐叵滤h(huán)境質(zhì)量良好。

5、海洋水生生態(tài)環(huán)境

（1）葉綠素：調(diào)查期間，葉綠素a含量的變化范圍為1.02～6.89 mg/ m3，平均值為3.49 mg/ m3，總體而言，調(diào)查海域的葉綠素a值較高。

（2）浮游植物：橫門水道浮游植物種類較少，經(jīng)初步簽定共29個(gè)屬52個(gè)種。該水區(qū)由于受橫門水道沖淡水和沿岸低鹽水的影響，精心收集

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廣溫廣鹽性種骨條藻（Ske.costatum）和暖水性種瓊氏圓篩藻（Cos.jonesians）是該水區(qū)的主要優(yōu)勢(shì)種。

（3）浮游動(dòng)物：浮游動(dòng)物經(jīng)鑒定有16種（包括浮游幼蟲），其中水母類2種，櫛水母類1種，橈足類4種，糠蝦類1種，十足類2種，毛顎類1種，被囊類1種，浮游幼蟲4個(gè)類群。橈足類是主要類群。優(yōu)勢(shì)種為刺尾紡錘水蚤。

浮游動(dòng)物生物量和總密度比較豐富，分別平均為202mg/m3和380.2ind/m3，其分布趨勢(shì)相似。

浮游動(dòng)物多樣性指數(shù)和均勻度值均較低，分別平均為1.393和0.393，分布都比較均勻。

（4）底棲生物：調(diào)查區(qū)平均生物量及棲息密度分別為1148.7 g/m2和3766 ind/ m2，種類平均多樣性指數(shù)為0.91，均勻度為0.66。采獲生物樣品2大類群7科11種，其中多毛類8種，軟體動(dòng)物3種，光滑河藍(lán)蛤?yàn)閮?yōu)勢(shì)種類。

（5）魚卵及仔魚：春夏兩季的3～8月仔稚魚的出現(xiàn)率及數(shù)量最多，秋冬兩季的9月和1～2月仔稚魚的出現(xiàn)率和數(shù)量較少。從仔稚魚的出現(xiàn)時(shí)期看，春季的5月和夏季的8月為最高，其出現(xiàn)率分別為75.8%和75.9%，從采獲仔稚魚的數(shù)量看，亦以這2個(gè)月較多。從種類組成看，數(shù)量最多的種類有鳀科、鯡科、鰕虎魚科、天竺鯛科和石首魚科。

魚卵仔稚魚的密度很高，最高魚卵采獲量為22441粒/網(wǎng)，最大仔稚魚的采獲量為508尾/網(wǎng)。魚卵和仔魚的平均密度為2.932粒/m

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和0.103尾/m3。

（6）漁業(yè)資源：春季漁獲漁業(yè)資源種類12種，主要經(jīng)濟(jì)種類為夏季漁獲漁業(yè)資源種類14種，主要經(jīng)濟(jì)種類為花鱸、鯔、斑鰶、舌鰕虎魚、七絲鱭、鰳、棘頭梅童魚和鳳鱭；秋季獲漁業(yè)資源種類20種，主要經(jīng)濟(jì)種類為花鰶、鋸緣青蟹、七絲鱭、短吻鲾、棘頭梅童魚、閃蜆、叫姑魚、鲬、刀額新對(duì)蝦、周氏新對(duì)蝦和黑鰓舌鰨。

各季節(jié)的漁獲種數(shù)范圍為12～20種，平均為15.3種，最多為秋季、最少為春季。

各季節(jié)的總資源密度范圍為254.872~7900.328kg/km2，平均為3229.719kg/km2，最高為秋季、最低為夏季。

各季節(jié)的總資源尾數(shù)密度范圍為42907.3~947124.2尾/km2，平均為363607.8尾/km2，最高為秋季、最低為夏季。

三、污染物產(chǎn)生情況

1、廢氣

本工程的廢氣污染物排放狀況列于表3-1。表3-1 大氣污染物排放量和排放濃度 項(xiàng)

目 符號(hào) 單位

390MW（F級(jí)）×3 煙囪 煙囪方式

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3座60m單管煙囪

幾何高度 Hs m 60 出口內(nèi)徑 D m 6.63 煙氣排放狀況 煙氣量 V Nm3/s 1479.2 煙囪出口參數(shù) 煙氣溫度 ts ℃ 82

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排煙速度 Vs m/s 14.28 大氣 污染 物排 放狀 況 SO2 排放量 MSO2 kg/h 0.324

MSO2 t/a 2.138

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排放濃度 CSO2 mg/Nm3 0.06

允許排放濃度

mg/Nm3 20 煙塵 排放量 M煙塵 t/h 0

M煙塵 t/a 0

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排放濃度 Cdust mg/Nm3 0

允許排放濃度

mg/Nm3 0 NOx 排放量 MNOx t/h 0.266

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t/a 1758.89

排放濃度 CNOx mg/Nm3 50

允許排放濃度

mg/Nm3 80

2、廢水

（1）一般廢水產(chǎn)生情況

本項(xiàng)目一般廢水產(chǎn)生情況詳見表3-2。

表3-2項(xiàng)目建成后廢水排放情況一覽表（單位t/h）廢水項(xiàng)目 排放方式 產(chǎn)生量

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損耗量 排放量 主要成分 處理方式 去向

化學(xué)酸堿廢水* 連續(xù) 32 0 32 pH、SS、中和后排放 茅龍涌 反滲透排水 連續(xù) 247 0 247 SS-馬鞍涌 超濾排水

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連續(xù) 30 0 30 SS 廢水處理站 茅龍涌 主廠房沖洗排水 連續(xù) 5 2 5 COD、SS 澄清處理后排放 茅龍涌 生活污水 連續(xù) 3 0 3 COD、氨氮 化糞池

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茅龍涌 合 計(jì) 317 2 247 作清下水排入馬鞍涌

與溫排水一并排入茅龍涌

（2）溫排水

本期循環(huán)水溫排水經(jīng)排水暗溝排入廠區(qū)東南側(cè)外的3.5km茅龍涌水域排放。

溫排水流量純凝工況為79136m3/h，額定供熱工況為52109m3/h，設(shè)計(jì)溫升7.8℃。

3、噪聲

根據(jù)類比同類機(jī)組噪聲情況，本工程主要噪聲源設(shè)備噪聲水平見表3-3。

表3-3

本期工程主要設(shè)備的運(yùn)行噪聲水平設(shè)備名稱 噪聲水平[dB(A)]

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數(shù)量（臺(tái)/套）與廠界的位置關(guān)系 噪聲治理措施 治理效果 鍋爐對(duì)空排氣 110~130 3 S，130m 安裝消聲器3臺(tái)-15 dB(A)安全閥 85~95 7 S，110m 安裝消聲器7臺(tái)-15 dB(A)蒸汽輪機(jī) 90 3 E，160m 選用低噪聲設(shè)備、置于主廠

房內(nèi)，燃?xì)廨啓C(jī)采用全密封方式，汽輪機(jī)采用保溫吸音材料

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-20dB(A)燃?xì)廨啓C(jī) 90 3 N，140m-20dB(A)發(fā)電機(jī) 85 6 E，150m-20dB(A)空氣壓縮機(jī) 85 6 N，185m 置于空壓機(jī)房內(nèi)-20dB(A)鍋爐給水泵 95 6

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S，90m 置于水泵房房內(nèi)-20dB(A)循環(huán)水泵 90 6 S，45m 置于水泵房房內(nèi)-20dB(A)主變壓器 80 4 N，100, 綠化-5 dB(A)注：鍋爐排汽為偶發(fā)噪聲。

4、污染物匯總

本工程污染物排放量匯總見表3-4。

表3-4 本期工程污染物排放“三本帳” 污染物種類 產(chǎn)生量 削減量

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排放量 廢水

排水量（萬t/a）44.92 0 44.92

COD(t/a)89.84 62.89 26.95

SS（t/a）112.3 98.82 13.48

NH3-N（t/a）0.59 0.29 0.30

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TP（t/a）

0.06 0 0.06 廢氣 NOx（t/a）1758.89 0 1758.89

SO2（t/a）2.138 0 2.138 固廢

生活垃圾（t/a）10 10 0

污泥（t/a）180

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180 0

四、污染物防治對(duì)策

1、大氣污染防治對(duì)策

本期工程采用清潔的天然氣作為燃料，并采用干式低氮燃燒器，大氣污染物排放滿足《火電廠大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB13223-2003)。煙氣采用1根60m煙囪排放，根據(jù)預(yù)測(cè)，大氣污染物排放并疊加本底后，評(píng)價(jià)區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量能《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-1996)中二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、水污染防治對(duì)策

電廠廢污水主要有酸堿廢水（鍋爐排污及再生廢水）、超濾排水、反滲透排水及場(chǎng)地沖洗水、生活污水以及循環(huán)冷卻水溫排水等。本工程各類廢水分質(zhì)處理后排放。全廠實(shí)行清污分流，工業(yè)廢水及生活污水分質(zhì)處理后與溫排水一并經(jīng)排水暗溝排入茅龍涌，最后排入橫門島南側(cè)海域排水渠排入橫門島南側(cè)海域（伶仃洋水域）、雨水排入廠區(qū)北邊馬鞍涌。

（1）含酸、堿化學(xué)廢水（32t/h）：鍋爐補(bǔ)給水處理和凝結(jié)水處理系統(tǒng)的含酸、堿廢水?dāng)M排入電廠的工業(yè)廢水處理裝置，處理后排入茅龍涌。

（2）生活污水（3t/h）：生活污水經(jīng)生活污水處理裝置處理后排入茅龍涌。

（3）廠區(qū)沖洗水（5t/h）排入工業(yè)廢水處理裝置，處理后排入

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茅龍涌。

（4）超濾排水（30t/h）廢水排入工業(yè)廢水處理裝置，處理后排入茅龍涌。

（5）反滲透排水水質(zhì)較好，可直接作清下水排入馬鞍涌。

溫排水通過排水暗溝引至茅龍涌，最終匯入伶仃洋。

3、噪聲防治對(duì)策

（1）加強(qiáng)施工管理，合理安排施工作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)格按照施工噪聲管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，夜間應(yīng)限制高噪聲施工作業(yè)。夜間如確實(shí)因工程或施工工藝需要連續(xù)操作的高噪聲，則應(yīng)征得環(huán)保部門的同意。

（2）盡量采用低噪聲的施工工具，如以液壓工具代替氣壓工具，同時(shí)盡可能采用施工噪聲低的施工方法。

（3）在高噪聲設(shè)備周圍設(shè)置掩蔽物。

（4）混凝土需要連續(xù)澆灌作業(yè)前，應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，將攪拌機(jī)運(yùn)行時(shí)間壓到最低限度。

除上述施工機(jī)械產(chǎn)生的噪聲外，施工過程中各種運(yùn)輸車輛的運(yùn)行，還將會(huì)引起敏感點(diǎn)噪聲級(jí)的增加。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸車輛的管理，盡量壓縮工區(qū)汽車數(shù)量和行車密度，控制汽車鳴笛。

五、營運(yùn)期環(huán)境影響

1、環(huán)境空氣

（1）本項(xiàng)目NO2、SO2的最大小時(shí)平均濃度貢獻(xiàn)值與本底值疊加后可滿足環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。NO2、SO2對(duì)周邊敏感點(diǎn)貢獻(xiàn)值較小，與本底疊加后，各敏感點(diǎn)能滿足相應(yīng)環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

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（2）本項(xiàng)目NO2、SO2的最大日均濃度貢獻(xiàn)值與本底值疊加后可滿足環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。NO2、SO2對(duì)周邊敏感點(diǎn)最大貢獻(xiàn)值較小，與本底疊加均能滿足相應(yīng)環(huán)境質(zhì)量要求。

（3）本項(xiàng)目NO2、SO2的年均濃度貢獻(xiàn)值較小，能滿足相應(yīng)環(huán)境質(zhì)量要求，對(duì)各敏感點(diǎn)年均濃度最大貢獻(xiàn)值均達(dá)標(biāo)，對(duì)周邊環(huán)境影響較小。

（4）本項(xiàng)目替代區(qū)域內(nèi)的小鍋爐后，SO2、PM10的日均濃度、年均濃度均得到削減，本項(xiàng)目對(duì)區(qū)域環(huán)境空氣質(zhì)量具有正效益。

（5）本項(xiàng)目排氣筒高度設(shè)置合理。

綜上所述，本項(xiàng)目排放的廢氣對(duì)周圍環(huán)境空氣影響較小，替代小鍋爐后對(duì)環(huán)境具有正效益。

2、水環(huán)境

冷卻循環(huán)水溫排水排入橫門島南側(cè)海域，根據(jù)溫升包絡(luò)線面積統(tǒng)計(jì)結(jié)果，本項(xiàng)目3×390MW機(jī)組運(yùn)行后，工程附近水域冬季和夏季4℃以上溫升最大影響范圍分別為0.99km2和0.73km2，范圍很小，集中在茅龍涌入海口中心局部區(qū)域，對(duì)海洋生物基本沒有影響，此外，該影響范圍內(nèi)沒有其他用水戶，不會(huì)對(duì)第三方造成不利影響。因此，本工程投產(chǎn)后全廠溫排水對(duì)附近水域的影響比較小。

3、噪聲

預(yù)測(cè)結(jié)果表明，本工程投運(yùn)后，晝夜廠界噪聲均能達(dá)到《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB 12348-2008）中的2、4類標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、電磁環(huán)境影響分析

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通常情況，220kV升壓站非出線端圍墻附近工頻電場(chǎng)強(qiáng)度遠(yuǎn)低于4.0kV/m的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，且圍墻外場(chǎng)強(qiáng)值隨距離的增加衰減很快。測(cè)試結(jié)果表明，出線方向邊導(dǎo)線外20m之外電場(chǎng)強(qiáng)度小于4.0kV/m標(biāo)準(zhǔn)限值。

升壓站周圍工頻磁場(chǎng)強(qiáng)度通常較小，大大低于0.1mT標(biāo)準(zhǔn)限值。按標(biāo)準(zhǔn)要求，測(cè)試距離位于墻外20m，升壓站對(duì)周圍的無線電干擾已接近《高壓交流架空電線無線電干擾限值》（GB15707-1995）中規(guī)定的限值，在其設(shè)備安裝及運(yùn)行時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范進(jìn)行管理。

5、水土流失

本項(xiàng)目建設(shè)擾動(dòng)地表面積25.18hm2，工程可能造成的新增水土流失量約2155t，通過工程治理及綠化等水土流失防治措施可有效地控制水土流失。

6、生態(tài)環(huán)境影響

（1）對(duì)陸域植物影響

根據(jù)預(yù)測(cè)電廠排放NOX的最大小時(shí)平均濃度、日均濃度均達(dá)到《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（GB3095-1996）二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)陸域植物生長影響較小。

（2）溫排水對(duì)水生生態(tài)影響

①對(duì)浮游生物的影響

根據(jù)溫升預(yù)測(cè)，本項(xiàng)目運(yùn)行后，全廠溫排水引起環(huán)境水體增溫3℃的全潮平均包絡(luò)范圍為3.07km2。根據(jù)本次浮游生物的調(diào)查結(jié)果估算，本項(xiàng)目溫排水造成水體中浮游植物和浮游動(dòng)物的年損失量分別為

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2.01×1013cell和119.48kg。可見本項(xiàng)目的溫排水對(duì)電廠鄰近局部海域的浮游生物資源量有一定的影響，但這個(gè)數(shù)量對(duì)海域的補(bǔ)充群體影響不大，且浮游生物具有繁殖能力強(qiáng)、生長快的特點(diǎn)，項(xiàng)目溫排水不會(huì)導(dǎo)致該海域浮游生物資源的衰退。

②對(duì)一般魚類的影響

根據(jù)本次成體魚類的調(diào)查結(jié)果估算，在溫升大于3oC范圍內(nèi)，本項(xiàng)目溫排水造成水體中成體魚類的年損失量約為241.6kg。可見本項(xiàng)目的溫排水對(duì)電廠鄰近局部海域的魚類資源量有一定的影響，但這個(gè)數(shù)量對(duì)海域的補(bǔ)充群體影響不大，項(xiàng)目溫排水不會(huì)導(dǎo)致該海域魚類資源的衰退。

③對(duì)魚卵仔魚的影響

根據(jù)本次魚卵仔魚的調(diào)查結(jié)果估算，在溫升大于3oC范圍內(nèi)，本項(xiàng)目溫排水造成水體中魚卵仔魚的年損失量分別為1.49×106粒和3.13×104尾。可見本項(xiàng)目的溫排水對(duì)電廠鄰近局部海域的魚卵仔魚的資源量有一定的影響，但這個(gè)數(shù)量對(duì)海域的補(bǔ)充群體影響不大，項(xiàng)目溫排水不會(huì)導(dǎo)致該海域魚卵仔魚資源的衰退。

④對(duì)甲殼類的影響

本項(xiàng)目溫排水造成水體中甲殼類的年損失量約為107.6kg。可見本項(xiàng)目的溫排水對(duì)電廠鄰近局部海域的甲殼類資源量有一定的影響，但這個(gè)數(shù)量對(duì)海域的補(bǔ)充群體影響不大。

⑤對(duì)底棲生物的影響

本項(xiàng)目溫排水造成水體中底棲生物的年損失量約為25.09t。可見

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本項(xiàng)目的溫排水對(duì)電廠鄰近局部海域的底棲生物資源量有一定的影響，但這個(gè)數(shù)量對(duì)海域的補(bǔ)充群體影響較小。

（3）卷吸效應(yīng)影響

根據(jù)本次魚卵仔魚的調(diào)查結(jié)果估算，本期工程取、排水時(shí)卷吸效應(yīng)所造成水體中魚卵和仔魚的年損失量分別約為1.63×105粒和9.15×104尾。可見本期工程的取水對(duì)電廠鄰近局部海域的漁業(yè)資源量有一定的影響，但這個(gè)數(shù)量對(duì)海域的補(bǔ)充群體影響不大，且海洋魚類具有繁殖能力強(qiáng)、產(chǎn)卵多的特點(diǎn)，本工程取水過程不會(huì)導(dǎo)致該海域漁業(yè)資源的衰退。

針對(duì)循環(huán)冷卻水取、排水對(duì)進(jìn)入冷凝器的微、小型浮游生物、生物的卵、大型水生物及魚類的幼體可造成所造成的卷吸和沖撞損傷。應(yīng)當(dāng)在取水口周圍設(shè)置合適的防護(hù)網(wǎng)，盡量降低這種卷吸影響程度。

六、產(chǎn)業(yè)政策及規(guī)劃的符合性

1、產(chǎn)業(yè)政策

本項(xiàng)目屬于《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2005年本)》、《廣東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2008年）》中鼓勵(lì)類“燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)發(fā)電”項(xiàng)目。

本項(xiàng)目使用天然氣為燃料，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的有關(guān)要求，屬于國家鼓勵(lì)發(fā)展、優(yōu)先規(guī)劃建設(shè)的熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。

2、相關(guān)規(guī)劃

（1）本項(xiàng)目所在地屬于三類工業(yè)用地，因此本項(xiàng)目選址符合《中山火炬開發(fā)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》及《中山港科技產(chǎn)業(yè)園臨海工業(yè)園控

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制性詳細(xì)規(guī)劃》。

（2）本工程為按《中山火炬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)--南朗片區(qū)熱電冷聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃》建設(shè)的燃?xì)鉄犭娐?lián)產(chǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目選址、建設(shè)規(guī)模、機(jī)組選型均符合該熱電聯(lián)產(chǎn)專項(xiàng)規(guī)劃要求，因此本項(xiàng)目符合《中山火炬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)--南朗片區(qū)熱電冷聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃》。

（3）本項(xiàng)目采用清潔能源天然氣作為燃料，與《廣東省環(huán)境保護(hù)與生態(tài)建設(shè) “十一五”規(guī)劃》“大力發(fā)展技術(shù)先進(jìn)的環(huán)保型新燃料發(fā)電機(jī)組以及水電、核電、氣電、風(fēng)能、太陽能、潮汐能等新能源、清潔能源和可再生能源”要求相符。

七、清潔生產(chǎn)分析

本工程燃料為經(jīng)凈化后的天然氣。不含塵，硫含量低，熱值高，屬于清潔型燃料。

本工程采用成熟燃燒工藝，產(chǎn)品為電與熱，其本身不具有污染性，在使用過程中也不會(huì)造成其它污染，作為清潔能源可適用于各行各業(yè)。SO2、NOx排放濃度低，符合清潔生產(chǎn)的要求。

八、總量控制

本項(xiàng)目NOx（1758.89t/a）、SO2（2.138t/a）、COD（26.95t/a）及氨氮（0.30t/a）總量指標(biāo)可向中山市環(huán)保局申請(qǐng)獲得。

九、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

本項(xiàng)目主要存在天然氣爆炸風(fēng)險(xiǎn)。

（1）擴(kuò)建項(xiàng)目危險(xiǎn)源為廠內(nèi)天然氣管線及調(diào)壓站。

（2）根據(jù)計(jì)算，爆炸事故導(dǎo)致的死亡半徑為14.08m，財(cái)產(chǎn)損失

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半徑為18.6m該區(qū)域均在廠區(qū)內(nèi)部。

綜上所述，擴(kuò)建項(xiàng)目事故風(fēng)險(xiǎn)水平較低，若嚴(yán)格落實(shí)設(shè)計(jì)單位和本環(huán)評(píng)報(bào)告中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，嚴(yán)格按照建設(shè)單位所制定的相關(guān)規(guī)范執(zhí)行，則本項(xiàng)目各個(gè)設(shè)施或者生產(chǎn)過程中所存在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)是可以接受的十、總結(jié)論

本項(xiàng)目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，選址可行，本項(xiàng)目清潔生產(chǎn)水平處于國內(nèi)先進(jìn)水平。污染治理措施能夠滿足環(huán)保管理的要求，廢氣、廢水、噪聲均能實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。固廢可全部綜合利用，對(duì)大氣環(huán)境、聲環(huán)境、地表水環(huán)境的影響較小。項(xiàng)目建設(shè)具有一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，總量能夠?qū)崿F(xiàn)區(qū)域內(nèi)平衡。

從環(huán)境保護(hù)角度分析，本項(xiàng)目的建設(shè)是可行的。

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第二篇：嘉 獎(jiǎng) 申 請(qǐng) 電力方面

嘉

獎(jiǎng)

申

請(qǐng)

2009年9月11日1:44，機(jī)組負(fù)荷330MW，執(zhí)行單臺(tái)電泵運(yùn)行措施，停運(yùn)32電泵，關(guān)閉其加藥取樣手動(dòng)門，保留31電泵運(yùn)行。

1：45，AGC指令：320MW↑375MW。

1：48，升負(fù)荷至360MW，31電泵跳閘，首出為入口流量超工作區(qū)，電泵RB觸發(fā)，機(jī)組變?yōu)闄C(jī)跟隨狀態(tài)，鍋爐主控由330MW直接變?yōu)?，燃料主控開始由147t/h迅速下降至49t/h，AB層油槍自動(dòng)投入，32電泵聯(lián)啟后，由于短時(shí)間斷水以及燃料突減，虛假水位導(dǎo)致汽包水位迅速下降，手動(dòng)增加32電泵勺管，汽包水位由15mm↓-190mm后開始上漲，由于當(dāng)時(shí)RB觸發(fā)后為穩(wěn)燃手動(dòng)增加各臺(tái)給煤機(jī)出力使鍋爐燃燒加強(qiáng)，汽包水位回頭后增加較快，也就是又產(chǎn)生了正的虛假水位，立即將32電泵勺管減至20%，汽包水位最高漲至214mm后逐漸穩(wěn)定，手動(dòng)調(diào)整汽包水位正常，投入汽包水位自動(dòng)，以上為汽包水位的調(diào)整過程。

燃燒調(diào)整方面在電泵RB觸發(fā)后由于鍋爐主控由330MW直接變?yōu)?，燃料主控開始由147t/h迅速下降至49t/h，總?cè)剂闲∮?25t/h后AB層油槍自動(dòng)投入，但由于當(dāng)時(shí)32、33、34磨煤機(jī)運(yùn)行，火焰中心沒有穩(wěn)燃油槍，極易發(fā)生滅火，為更好地穩(wěn)定火焰中心的燃燒，立即手動(dòng)投入CD層油槍，隨后手動(dòng)增加32、33、34給煤機(jī)出力（加出力前每臺(tái)出力17t/h）至40t/h以上，機(jī)組實(shí)際負(fù)荷由360MW↓325MW后回頭，整個(gè)過程中由于發(fā)現(xiàn)燃料突減及時(shí)、AB層油槍自動(dòng)投運(yùn)以及手動(dòng)投運(yùn)CD層油槍以及增加磨煤機(jī)出力及時(shí)，致使主再熱汽溫下降不大，均低至507℃后開始回頭，但燃料突減以及脫硫旁路擋板由于RB邏輯聯(lián)開，使鍋爐煙氣量以及兩臺(tái)引風(fēng)機(jī)煙道阻力發(fā)生變化導(dǎo)致32引風(fēng)機(jī)失速，直到2：45調(diào)整好。

1:50 鍋爐主控350MW，RB復(fù)歸，投入燃料主控，撤油槍，投入布袋除塵器清灰自動(dòng)。

1:55 啟動(dòng)33電泵，并泵。

在整個(gè)事故處理過程中，由于電泵RB觸發(fā)，燃料主控突變?yōu)榱悖蛔兓惓＃ㄒ欢冉咏Ｗo(hù)值），引風(fēng)機(jī)失速等同時(shí)發(fā)生，調(diào)整難度非常之大，操作過程中稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致鍋爐滅火停爐事故的發(fā)生。但由于運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)及時(shí)，處理果斷迅速，措施得力，避免了事態(tài)進(jìn)一步惡化，積極調(diào)整使機(jī)組恢復(fù)正常，成功避免了一起滅火停爐事故的發(fā)生。在8月24日至10月10日的國慶保電期間，發(fā)電部運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行《2009年國慶期間保證機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行技術(shù)措施》，確保了國慶保電期間機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行，為2009年國慶60周年大慶政治保電工作和年終生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出了突出貢獻(xiàn)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情予以嘉獎(jiǎng)。

申請(qǐng)人：張永剛 王淼 張小軍 劉義杰 王偉虎 曹新聰

2009.09.11

第三篇：中海中山天然氣有限公司2010工作總結(jié)

中海中山天然氣公司2010工作總結(jié)

今年以來，中海中山天然氣公司以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中海廣東天然氣總公司職代會(huì)精神，緊緊圍繞內(nèi)抓管理，外樹形象。堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、堅(jiān)持安全是第一要求、堅(jiān)持穩(wěn)定是第一責(zé)任。正確處理好和諧和科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵關(guān)系，進(jìn)一步拓展管道市場(chǎng)業(yè)務(wù)，同心協(xié)力打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)，為公司的壯大，成為中海廣東天然氣總公司建設(shè)強(qiáng)隊(duì)，做出了諸多工作。下面，我們將從四個(gè)部分，對(duì)全年的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、施工生產(chǎn)方面

今年全年以來，我們共成立外圍項(xiàng)目部18個(gè)，其中去年延續(xù)的項(xiàng)目為：廣東惠州、佛山工程、廣州標(biāo)、珠海復(fù)線、樟木頭、深圳線、小欖項(xiàng)目、城區(qū)項(xiàng)目、埡口管線、三亞管線、郊區(qū)項(xiàng)目、南朗鎮(zhèn)項(xiàng)目；今年新增項(xiàng)目的5個(gè)項(xiàng)目是：市區(qū)三線、城市管網(wǎng)項(xiàng)目和郊區(qū)城市管網(wǎng)、環(huán)海、商城項(xiàng)目。

截止到12月31日，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3980萬元，實(shí)現(xiàn)利潤485萬元，全年安全質(zhì)量無事故，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，履行職責(zé)到位。主要做法是：

（一）通過“五步法”做好安全工作 為了貫徹中海廣東天然氣總公司對(duì)安全工作提出的“三抓兩樹一落實(shí)”，和“兩全”活動(dòng)，我們結(jié)合根據(jù)集團(tuán)公司安全環(huán)保部主任的講話精神，制定了落實(shí)安全工作的 “安全工作五步法”，即：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，查找風(fēng)險(xiǎn)；針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，制定消減措施，明確解決辦法；將消減措施向全體參戰(zhàn)員工技術(shù)交底；全體員工現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，按程序開展工作；做好記錄。按照質(zhì)量安全第一的原則，通過“五步法”切實(shí)開展安全管理基礎(chǔ)年工作，促進(jìn)“兩全”活動(dòng)的開展。主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一是安全教育培訓(xùn)。2009年底至2010年初，公司利用施工淡季，組織全體員工進(jìn)行HSE培訓(xùn)四期，人數(shù)達(dá)108人，全體員工的安全意識(shí)得到了普遍提高，尤其對(duì)勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)，針對(duì)性強(qiáng)，培訓(xùn)效果較理想。

二是責(zé)任狀與開工令簽署工作。為落實(shí)各級(jí)安全環(huán)保責(zé)任人履行各自安全環(huán)保職責(zé)，今年年初，共簽署了安全環(huán)保責(zé)任書 29 份、承諾書 109 份，并定期在月度例會(huì)上重溫安全環(huán)保承諾書和責(zé)任狀。為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行開工令制度，做好項(xiàng)目開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，簽署施工項(xiàng)目開工令13份。

三是高度重視個(gè)人安全環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃編制工作。針對(duì)公司實(shí)施的個(gè)人安全環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃的要求，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及HSE監(jiān)督員編寫了35份“個(gè)人 安全環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃”。

四是定期召開月度安全生產(chǎn)例會(huì)。會(huì)議前進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，保證安全經(jīng)驗(yàn)分享的順利實(shí)施。

五是做好月度安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核工作。認(rèn)真執(zhí)行公司2010年安全環(huán)保工作指南，制定了中海中山天然氣公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核工作，充分發(fā)揮其激勵(lì)作用，實(shí)行定期月度考核，并將考核情況在月度例會(huì)及網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)，做到了公平、公正、透明，有效提高了基層抓安全、管安全的自覺性和主動(dòng)性，提高了安全團(tuán)隊(duì)意識(shí)。今年全年共否決兌現(xiàn)21個(gè)考核單元，共兌現(xiàn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng) 59670 元。

六是做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范措施的制定。安全環(huán)保部組織機(jī)關(guān)各部室、作業(yè)隊(duì)、施工隊(duì)室人員，針對(duì)各自崗位性質(zhì)，進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，制定了相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。各外圍項(xiàng)目針對(duì)安全管理的核心是風(fēng)險(xiǎn)管理，做好全過程的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定了安全措施，最大限度的保證不漏掉可能的危害因素。

七是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督與檢查，杜絕各種違章行為。各外圍項(xiàng)目均配置一名兼職HSE監(jiān)督員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常HSE監(jiān)督檢查工作。認(rèn)真執(zhí)行公司《五級(jí)監(jiān)督檢查制度》，加大日常檢查與監(jiān)督力度，制定了中海中山天然氣公司HSE管理辦法，每月堅(jiān)持對(duì)考核單元進(jìn)行月度考核，發(fā) 現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常性的現(xiàn)場(chǎng)HSE檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改施工中的隱患，糾正違章行為，全年進(jìn)行三級(jí)監(jiān)督檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題6項(xiàng)，6項(xiàng)問題均得到了及時(shí)整改。通過嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，提高了HSE管理力度，有效杜絕了各類違章行為的重復(fù)出現(xiàn)。

八是做好員工健康管理和夏季風(fēng)險(xiǎn)防范措施。年初組織施工隊(duì)人員職業(yè)健康體檢80人次，機(jī)關(guān)、作業(yè)隊(duì)人員體檢25人次。根據(jù)夏季高溫和天氣異常施工特點(diǎn)，制定了中海中山天然氣公司夏季施工安全防范措施，配備了驅(qū)蚊和防暑降溫藥品。

九是做好消防安全工作。全年更換了滅火器材46個(gè)，本部和外圍項(xiàng)目均按要求配備了消防器材，并按照“三定一掛” 嚴(yán)格管理。3月份由總公司安全環(huán)保部聘請(qǐng)消防大隊(duì)專業(yè)人員給我們授課，使全體員工的消防安全知識(shí)水平、消防安全意識(shí)有了很大提高。

十是做好HSE體系管理。今年4月份，中海中山燃?xì)夤卷樌ㄟ^了廣東認(rèn)證中心HSE體系外審工作，使我公司的HSE體系證書持續(xù)有效。

十一是做好重型車控制管理情況。重型車庫加裝了安全報(bào)警裝置，配備了2名專職保管人員，制定了每日巡檢、定期檢查、領(lǐng)導(dǎo)要害部位定期檢查等制度，包括外圍有重型車 項(xiàng)目，每一環(huán)節(jié)都落實(shí)了責(zé)任部門及責(zé)任人。

十二是抓住重點(diǎn)工序，做好嚴(yán)格作業(yè)許可審批制度。

認(rèn)真落實(shí)公司實(shí)施的十五項(xiàng)安全環(huán)保工作指南，將作業(yè)許可作為重點(diǎn)工作來抓，認(rèn)真執(zhí)行受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、使用r源建設(shè)作業(yè)等工序?qū)嵭凶鳂I(yè)票管理制度。

十三是加強(qiáng)交通安全管理、確保駕駛員和乘員的安全。將交通安全作為一項(xiàng)重要工作來抓是綜合辦重要工作之一，作為一項(xiàng)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行控制，要求所有車輛（包括外雇車輛）嚴(yán)格執(zhí)行公司“三點(diǎn)一線”交通管控法和GPS監(jiān)控制度，執(zhí)行長途車輛審批制度，每月進(jìn)行駕駛員能力評(píng)價(jià)，經(jīng)常要求教育司機(jī)嚴(yán)禁超速駕駛、疲勞駕駛，做好車輛性能的每日檢查和保養(yǎng)，確保交通安全的實(shí)施。嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提倡專職司機(jī)戒酒。公司員工做到喝酒不駕車、駕車不喝酒。全年申請(qǐng)長途行時(shí)令39份，交通安全無事故。

十四是“兩全”活動(dòng)開展良好。為了確保此次“兩全”活動(dòng)的培訓(xùn)效果，公司首先制定項(xiàng)目部一線員工“兩全”活動(dòng)方案，就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)單元、培訓(xùn)實(shí)施方式和步驟進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，確定10個(gè)培訓(xùn)單元，明確10項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，將培訓(xùn)分為集中課件培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查模擬培訓(xùn)、閉卷考試、座談、總結(jié)評(píng)價(jià)5個(gè)階段。活動(dòng)中培訓(xùn)師通過現(xiàn)場(chǎng)模擬、座談會(huì)等方式，與一線員工面對(duì)面的交流，發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)安全管理中存在的問題，培訓(xùn)活動(dòng)的每個(gè)階段都進(jìn)行了如實(shí)記錄。

其次，為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)效果，落實(shí)集團(tuán)公司有感領(lǐng)導(dǎo)，公司實(shí)行了分片包干培訓(xùn)方式，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，聽取員工對(duì)此次活動(dòng)的建議和意見，現(xiàn)場(chǎng)解決了不少問題，給予了員工滿意的答復(fù)。確保“兩全”活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過 “兩全”活動(dòng)，我們總結(jié)出四點(diǎn)體會(huì)：

第一，對(duì)“兩全”活動(dòng)的意義認(rèn)識(shí)。推進(jìn)了HSE管理基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了一線員工的安全知識(shí)、安全技能和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，解決了安全環(huán)保層層衰減的問題，起到了對(duì)安全環(huán)保工作“信號(hào)放大器”的作用。同時(shí)安全學(xué)習(xí)的目的明確，回答了一線員工為誰學(xué)習(xí)的問題，那就是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)到為了自身的安全而學(xué)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了一線員工的學(xué)習(xí)積極性和自覺性。

第二，學(xué)習(xí)的形式有創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的課堂集中授課基礎(chǔ)上，增加了現(xiàn)場(chǎng)檢查、模擬演練、考試、座談等方式，使“兩全”活動(dòng)看得見、摸得著，有形有色，內(nèi)容非常豐富。

第三，學(xué)習(xí)收獲。促進(jìn)了一線員工養(yǎng)成一種好的習(xí)慣，按程序開展工作的良好意識(shí)。

第四，這次“兩全”活動(dòng)好的做法，我們以點(diǎn)帶面、舉一反三，在全公司上下推動(dòng)其他各項(xiàng)工作的展開，加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn) 場(chǎng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理上水平。

（二）從精細(xì)化管理入手，做好施工生產(chǎn)工作

今年開展的18項(xiàng)工程里，有13項(xiàng)為跨年工程，分布在珠海、廣州、深圳、城區(qū)等地。對(duì)此，公司依據(jù)踐行“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任、屬地管理”的原則，較好地完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。主要有兩個(gè)特點(diǎn)：

一是工期周期大幅延長，效益增長的同時(shí)，人員匱乏和設(shè)備老化尤為突出。

二是搶險(xiǎn)工作量較大。全年共承擔(dān)著突發(fā)生產(chǎn)搶險(xiǎn)任務(wù)4個(gè)，分別為珠海、廣州、深圳和南朗線搶險(xiǎn)任務(wù)，其中南朗線建設(shè)工程在短短的一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，完成3820道口的工作量，上述項(xiàng)目由于組織到位，作為明確，均受到業(yè)主的致電表揚(yáng)。

在公司機(jī)關(guān)管理人員中，從制度入手，進(jìn)行精細(xì)化管理。主要做法是：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，推進(jìn)工作精細(xì)化。實(shí)施精細(xì)化管理，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實(shí)。我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部作為推進(jìn)管理精細(xì)化的策劃者和推動(dòng)者，樹立管理精細(xì)化理念的快與慢、深與淺、是與否，不僅影響廣大員工思想理念的轉(zhuǎn)變和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，而且很大程度上制約著管理精細(xì)化戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程和最終效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭做到：（1）帶頭宣貫和踐行安全理念、核心價(jià)值觀，宣貫集團(tuán)公司八大安全管理原則、七條禁令等；（2）帶頭學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度、經(jīng)營管理辦法；（3）帶頭制定和實(shí)施“個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃”（包括安全行動(dòng)計(jì)劃、工作計(jì)劃）；（4）帶頭參加、組織培訓(xùn)，積極備課、授課；（5）帶頭開展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患治理；（6）帶頭開展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。（7）帶頭創(chuàng)造性工作，樹立創(chuàng)新意識(shí)。

二是機(jī)關(guān)各部門、各崗位工作精細(xì)化。機(jī)關(guān)各部門、各 崗位通過找出工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，從細(xì)化崗位職責(zé)入手，把各項(xiàng)工作認(rèn)真分類梳理，更加有序，提高工作效率和工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

三是兩個(gè)建設(shè)室和各項(xiàng)目部明確各項(xiàng)目的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，規(guī)范統(tǒng)一行為。指導(dǎo)他們要學(xué)會(huì)把復(fù)雜的工作簡單化、規(guī)范化、制度化，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在安全工作中落實(shí)“五步法”、在質(zhì)量工作落實(shí)“五步法”。

四是加強(qiáng)項(xiàng)目部的基礎(chǔ)管理工作。即九項(xiàng)管理：車輛管理；（包括出車臺(tái)帳和出車安全管理）工作量如實(shí)統(tǒng)計(jì)；（依據(jù)委托或指令），包括內(nèi)部返修、合格率等；費(fèi)用日?qǐng)?bào)；材料領(lǐng)用建立臺(tái)帳，每次領(lǐng)用要有登記；油料能源消耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；人員流動(dòng)要有真實(shí)考勤；準(zhǔn)確無誤；設(shè)備使用管理；營地文明管理；項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)。五是能源管理工作得到加強(qiáng)。為了獲得真實(shí)能源數(shù)據(jù)，我們結(jié)合自身的特點(diǎn)，制作了表格，按照水、電、油進(jìn)行分類。基地全年消耗電量59535千瓦時(shí)；水 立方；汽油13.04噸；柴油12.14噸；各項(xiàng)目部全年消耗電量68915千瓦時(shí)，合計(jì)96990元；水量5372立方米，合計(jì)14139元；柴油消耗5.1噸，合計(jì)43981元；汽油消耗13.84噸，合計(jì)115199元。各項(xiàng)指標(biāo)沒有突破，控制有效。

（三）做好市場(chǎng)開發(fā)，確保良好的生產(chǎn)形勢(shì)

年初，我們圍繞集團(tuán)公司重點(diǎn)工程戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)抓好優(yōu)化市場(chǎng)，抓大放小，從大項(xiàng)目著眼。主要目標(biāo)是承攬中石油、中石化和中海油投資的項(xiàng)目，有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。由于廣東管道建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理部規(guī)定中海廣東天然氣總公司所屬單位都為同體，不允許同體建設(shè)，這樣就縮小了我們的中標(biāo)范圍，給市場(chǎng)開發(fā)帶來了不利因素，全年參加投標(biāo)14個(gè)，中標(biāo)6項(xiàng)，合同金額接近1000萬元。

二、經(jīng)營管理方面

全年18個(gè)項(xiàng)目部共完成收入3980萬元，其中施中海設(shè)完成3900；作業(yè)隊(duì)80萬元。各路工作指標(biāo)良好，朝著年初既定目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。主要做了以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)調(diào)經(jīng)營管理辦法的核心是精細(xì)化管理；任務(wù)是加強(qiáng)執(zhí)行力；目的是提高經(jīng)營管理水平。二是強(qiáng)化資金預(yù)審制度。在成本控制方面，我們采取“日?qǐng)?bào)制度”，即：凡是需要花錢的科目必須提前填寫清單，由專人負(fù)責(zé)匯總并報(bào)審，待經(jīng)理批準(zhǔn)后方可操作。這一制度的實(shí)施，有效地杜絕了資金使用的隨意性，成本控制力度得以增強(qiáng)，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、預(yù)見性，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常有序，企業(yè)經(jīng)營管理得到加強(qiáng)。

三是開展了管理崗位的職責(zé)描述工作。我們?cè)谒泄芾韻徣藛T，針對(duì)自己所轄工作進(jìn)行了詳細(xì)的描述，明確了職責(zé)分工范圍，隨后進(jìn)行匯總，較為有效地杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

四是以創(chuàng)建先進(jìn)班組為契機(jī)，開展基層的班組建設(shè)。通過開展先進(jìn)班組的創(chuàng)建工作，我司2個(gè)班組，能夠充分發(fā)揮能力。班組的資源配置、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等方面，基本實(shí)現(xiàn)班建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，一個(gè)作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛、業(yè)績突出的班組正在初始狀態(tài)。

五是修訂了經(jīng)營管理辦法。針對(duì)上一年存在的一些問題，進(jìn)行了針對(duì)性的整改。第一，明確了待崗。未進(jìn)項(xiàng)目人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為檔案工資的70%，這一條，中海廣東天然氣總公司公司有明確的規(guī)定，中海中山天然氣公司一直沒有執(zhí)行，今年進(jìn)行了明確。第二，明確了外圍項(xiàng)目部員工離開工地，請(qǐng)銷假期間工資的標(biāo)準(zhǔn)為檔案工資的70%。休年休假者 除外，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。這一條主要是規(guī)避隨意請(qǐng)假行為。第三，計(jì)件任務(wù)工資單價(jià)進(jìn)行了下調(diào)，是一個(gè)相對(duì)的概念，根據(jù)公司的核定工資額，可以浮動(dòng)。第四，中海廣東天然氣總公司公司規(guī)定了操作崗位員工個(gè)人月度工資為：本人基數(shù)工資+任務(wù)工資；管理崗位員工月度工資：檔案工資+任務(wù)工資。第五，對(duì)持有一、二級(jí)評(píng)價(jià)師，高級(jí)建設(shè)員工證書者給予了補(bǔ)貼。第六，對(duì)于勞務(wù)派遣工工資，超出上限部分按30%計(jì)發(fā)，同時(shí)將外雇工的工資系數(shù)調(diào)至到0.8，企業(yè)榮譽(yù)感得到增強(qiáng)。

三、技術(shù)質(zhì)量管理方面

在技術(shù)質(zhì)量管理中，我們落實(shí)質(zhì)量管理工作“五步法”，即：第一步，接受建設(shè)委托（或建設(shè)指令），建立臺(tái)帳；第二步，任務(wù)分配，準(zhǔn)備工作；第三步，現(xiàn)場(chǎng)操作（依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行），并做好檢驗(yàn)建設(shè)記錄；第四步，數(shù)據(jù)處理和分析；（包括射線底片評(píng)定）第五步，報(bào)告、記錄。

全年我司順利通過ISO900-2008年的換版認(rèn)證，并且通過了質(zhì)量管理體系的擴(kuò)項(xiàng)認(rèn)證（理化檢驗(yàn)）。對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》進(jìn)行了重新編制并復(fù)審。另外，配合中海公司壓力管道認(rèn)證工作順利通過。其他方面做了以下幾項(xiàng)工作：

一是竣工資料歸檔工作。全年我司技術(shù)部對(duì)殘留的竣工資料進(jìn)行了統(tǒng)一梳理，并出臺(tái)了竣工資料歸檔處罰規(guī)定，已 經(jīng)按計(jì)劃實(shí)施。目前，各外圍項(xiàng)目及城區(qū)項(xiàng)目對(duì)竣工資料的歸檔的重要性認(rèn)識(shí)都得到了提高，對(duì)質(zhì)量管理有很大促進(jìn)工作。全年，城區(qū)工程歸檔59項(xiàng)（其中燃?xì)夤こ?6項(xiàng)，焊工考試23項(xiàng)），外圍項(xiàng)目歸檔7項(xiàng)，并全部經(jīng)過了歸檔資料的初、復(fù)審工作。

二是加大了對(duì)城區(qū)工程報(bào)告的管理力度，現(xiàn)在報(bào)告的差錯(cuò)率正逐次下降，現(xiàn)基本能一次合格率保證在90%以上。

三是對(duì)建設(shè)工藝卡的編制進(jìn)行了抽檢。重點(diǎn)對(duì)超聲波建設(shè)工藝進(jìn)行了抽查監(jiān)督整改。

四是對(duì)外圍項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作進(jìn)行了電話問詢，現(xiàn)已問詢4個(gè)外圍項(xiàng)目部，均沒有弄虛作假行為，評(píng)片準(zhǔn)確率100%。

五是為外圍項(xiàng)目配備了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)20本，理化建設(shè)室配備標(biāo)準(zhǔn)60本。對(duì)過期標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了回收。

六是計(jì)量工作按規(guī)定完成。按照設(shè)備計(jì)量檢定計(jì)劃，如期進(jìn)行了實(shí)施，共檢定設(shè)備201臺(tái)套。無報(bào)廢設(shè)備。七是完善了對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)。第一，人員控制：目前由于公司項(xiàng)目較多，對(duì)關(guān)鍵崗位的人員進(jìn)行了重點(diǎn)要求，特別是今年對(duì)重點(diǎn)人員的要求加入到了2010年《質(zhì)量管理辦法》，必須按照標(biāo)準(zhǔn)要求配備關(guān)鍵崗位人員。第二，設(shè)備控制：目前設(shè)備的計(jì)量檢定工作都按計(jì)劃實(shí)施，保證設(shè)備在檢定周期 內(nèi)使用，能及時(shí)將檢定認(rèn)證證書發(fā)至外圍項(xiàng)目部。第三，底片質(zhì)量控制：不合格底片統(tǒng)計(jì)報(bào)表和施中海設(shè)合格率報(bào)表能及時(shí)上報(bào)，合理的廢片率均在質(zhì)量控制范圍。但有的項(xiàng)目部反應(yīng)底片清晰度不高的問題，未能解決。

八是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工藝進(jìn)行了檢查。對(duì)城區(qū)項(xiàng)目部進(jìn)行了工藝抽查。對(duì)外圍項(xiàng)目也以通知的形式發(fā)出，有問題及時(shí)與技術(shù)組聯(lián)系。并且每隔3個(gè)月對(duì)項(xiàng)目資料員進(jìn)行電話催促。

九是完成多個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。采取了對(duì)外圍項(xiàng)目部施中海設(shè)質(zhì)量控制的電話問詢的方式進(jìn)行，所問詢項(xiàng)目部均符合要求。不定期的到城區(qū)項(xiàng)目部進(jìn)行檢查工作，全年共檢查12次（正式和非正式的）。配合公司質(zhì)檢站檢查2次，收到整改通知單一份。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)竣工資料歸檔力度，使全公司對(duì)歸檔資料的重要性的認(rèn)識(shí)的得到了空前提高。

四、設(shè)備管理方面

現(xiàn)有固定資產(chǎn)202臺(tái)，其中中海中山天然氣公司擁有的設(shè)備160臺(tái)，原值413萬元；租賃設(shè)備138臺(tái)，原值1280萬元，其中包括3棟房子，年租賃費(fèi)94萬元；新購建設(shè)設(shè)備15臺(tái)，金額為111萬元；實(shí)驗(yàn)室增項(xiàng)購置設(shè)備93臺(tái)/套，金額為59萬元；維修設(shè)備93臺(tái)/套，維修金額69.7萬元。全年被評(píng)為紅旗設(shè)備為11臺(tái)、合格設(shè)備為40臺(tái)。

五、黨建工作 在黨建工作中，切實(shí)按照上級(jí)黨委的部署，扎實(shí)推進(jìn)，履行職責(zé)到位。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一是持續(xù)深化黨的建設(shè)。照科學(xué)發(fā)展觀要求和局黨委全面實(shí)施戰(zhàn)略重點(diǎn)的十項(xiàng)舉措，結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)的各項(xiàng)工作，著力解決好突出問題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上水平。深入學(xué)習(xí)貫徹中海廣東天然氣總公司黨代會(huì)精神作為工作重點(diǎn)，通過形勢(shì)任務(wù)教育報(bào)告會(huì)、黨內(nèi)“三會(huì)一課”等形式，使黨代會(huì)精神深入人心。圍繞著這一主題，全年我們先后通過人員培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行有效了落實(shí)，專項(xiàng)學(xué)習(xí)3次，系統(tǒng)宣講6次，參加人員達(dá)到了240人次，主題內(nèi)容除了局、中海廣東天然氣總公司公司會(huì)議文件，同時(shí)還學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話》、《六個(gè)“為什么”-對(duì)幾個(gè)重大問題的回答》、《中國通史》等書目。

二是開展《閱讀活動(dòng)》后，黨支部都會(huì)向大家推薦書目。這些學(xué)習(xí)資料，有的來自中海廣東天然氣總公司公司的文件、宣傳手冊(cè)，有的來自于報(bào)刊的指導(dǎo)性強(qiáng)的文章。今年以來，先后通過會(huì)議、博客和QQ文件共享等多種形式，發(fā)布學(xué)習(xí)資料48份。

三是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。管理人員，特別是機(jī)關(guān)干部，倡導(dǎo)提高工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。我們根據(jù)自己 工作性質(zhì)，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)理清工作思路，創(chuàng)造性地做好自己的工作，對(duì)每一名管理人員都進(jìn)行了崗位描述，要求每一位管理人員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)同時(shí)，促進(jìn)并提高了管理的水平。另外，我們通過項(xiàng)目經(jīng)理自評(píng)的形式，對(duì)自薦擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的人員進(jìn)行了公開投票，項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘工作要通過自薦、民主投票信任及領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定產(chǎn)生。共有19名員工參加項(xiàng)目經(jīng)理的競(jìng)聘，候選人根據(jù)民主推薦信任投票的分?jǐn)?shù)高低，作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參考值。

四是面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)制定有力策略。上半年我們針對(duì)重點(diǎn)活動(dòng)的開展，發(fā)現(xiàn)了“四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)”，其中廉政風(fēng)險(xiǎn)是指在招投標(biāo)、采購、分包、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)，情況復(fù)雜，面臨的各種誘惑較多，容易滋生腐敗。如何既堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，又能保持效率、把事辦成，是對(duì)全體員工思想覺悟和能力智慧的考驗(yàn)，我們要求全體員工，堅(jiān)決不能出現(xiàn)工程建起來、干部倒下去的現(xiàn)象。就中海中山天然氣公司具體來說，最突出的問題就是“吃、拿、卡、要”、弄虛作假（內(nèi)部返修、虛報(bào)合格率）。為此，我們通過會(huì)議宣傳、告誡等方式有效地開展了這一工作。尤其是在對(duì)外項(xiàng)目，作為“半甲方”有合格率方面的權(quán)利，要注重“真實(shí)”。要注意把握自己，一些“小恩小惠”，可能會(huì)“一世英明，毀于一旦”，后悔莫及。

五是全面完成黨支部和黨員公開承諾。今年8月，向上 級(jí)黨委作出了八項(xiàng)承諾。即：積極開拓市場(chǎng)，年落實(shí)工作量3000-4000萬元；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用；加強(qiáng)廉政建設(shè)；做好經(jīng)營管理工作，在經(jīng)濟(jì)效益逐年遞增的前提下，實(shí)現(xiàn)員工收入的穩(wěn)步提高；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，美化工作環(huán)境；做好工會(huì)和共青團(tuán)工作；調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

此外，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員共計(jì)24名全部完成了共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)承諾書。

六是全年黨員發(fā)展情況。我司黨支部現(xiàn)有黨員24名，積極分子2名。全體黨員圍繞著運(yùn)行目標(biāo)，無論是捐款活動(dòng)還是植樹活動(dòng)，黨員都是沖在最前面，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揚(yáng)光大；在技術(shù)革新中，維修費(fèi)用節(jié)約了9萬元；“四強(qiáng)”即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)；在技術(shù)創(chuàng)新中，先后有3名黨員獲得了3個(gè)三等獎(jiǎng)、1個(gè)二等獎(jiǎng)。從而有效地促進(jìn)了“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的深入開展。

七是開設(shè)了中海中山天然氣公司黨員飛信群，使得各種信息在第一時(shí)間在公司黨支部中獲得傳播。

六、工會(huì)組織蓬勃發(fā)展

過去的一年，我司工會(huì)緊密圍繞中海廣東天然氣總公司公司的中心工作，以促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，在推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力，充分發(fā)揮工會(huì)的組織員工、引導(dǎo)淵源、服 務(wù)員工和維護(hù)員工合法權(quán)益的四項(xiàng)職能等方面做了大量的工作

一是做好“三建”的落實(shí)工作。按照建會(huì)、建家、建制“三同時(shí)”的原則，我司結(jié)合人員的調(diào)整，重新選出了員工代表，充分發(fā)揮工會(huì)組織和員工代表的監(jiān)督保障作用，每次的重大議題和會(huì)議都邀請(qǐng)員工代表參加（如：經(jīng)營管理辦法和分配辦法），職權(quán)的合法得到保障。在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)中，通過座談、問卷等形式，廣泛征求了職工對(duì)機(jī)關(guān)管理人員的意見和建議，收到了較好的效果。

二是做好廠務(wù)公開欄工作。，我司工會(huì)分別將捐款明細(xì)、工資表、黨費(fèi)繳納、會(huì)費(fèi)信息等情況在廠務(wù)公開欄進(jìn)行了公開。同時(shí)，為了便于外阜員工及時(shí)了解這些情況，我們通過騰訊傳媒，使用QQ群平臺(tái)，在群內(nèi)進(jìn)行了公布。全年共計(jì)完成常務(wù)公開26次，員工滿意率達(dá)到了100%。

三是做好勞務(wù)工的待遇工作。在個(gè)別項(xiàng)目部中今年出現(xiàn)了外雇工的任務(wù)工資系數(shù)為0.64，低于正式工近0.4個(gè)百分點(diǎn)。針對(duì)這一問題，我司工會(huì)立即著手糾正，并要求已經(jīng)領(lǐng)取多余的任務(wù)工資人員在下月退回，以此保障和增強(qiáng)了勞務(wù)工的歸屬感和工作的積極性。

四是做好服務(wù)員工、溫暖員工工作。我司工會(huì)充分發(fā)揮職工之家的作用，在完善和堅(jiān)持慰問制度的同時(shí)。把竭誠為 員工服務(wù)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為員工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷豐富拓寬送溫暖工程的形式和內(nèi)容。凡職工結(jié)婚，直系親屬逝世，因工受傷，生病住院，生活困難等情況，工會(huì)在第一時(shí)間上門走訪慰問，把組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎里，使職工感到組織的關(guān)懷和幫助。今年以來先后走訪12個(gè)員工家庭，送去慰問品折合人民幣4500元，深受員工及其家人的好評(píng)。

五是扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)班組創(chuàng)建工作。針對(duì)先進(jìn)班組的建設(shè)，工會(huì)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)隊(duì)和建設(shè)室這兩個(gè)班組的工作指導(dǎo)，結(jié)合中海廣東天然氣總公司公司各個(gè)事情的不同工作已經(jīng)我司自己工程各要素，穩(wěn)步推進(jìn)。通過這一活動(dòng)的創(chuàng)建，我司的安全、企業(yè)管理、文化建設(shè)水平相對(duì)得以提高，員工面貌煥然一新。

六是做好文體活動(dòng)建設(shè)。我們針對(duì)不同任務(wù)的特點(diǎn)，會(huì)同行政和群團(tuán)組織，將工會(huì)配置的體育器械全部配送給14個(gè)項(xiàng)目部，同時(shí)號(hào)召本部員工在下午4點(diǎn)，利用半小時(shí)的時(shí)間參加文體活動(dòng)，以此來豐富職工的業(yè)余文化生活，營造寬松、和諧、活潑的良好氛圍。通過活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的相互溝通和了解，陶冶職工的思想道德情操，增強(qiáng)了員工凝聚力和向心力，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神。此外，在人員總數(shù)不足90人且基地人員不足30人的情況下，組建 男女兩支排球隊(duì)參加的中海廣東天然氣總公司公司的比賽并取得了良好戰(zhàn)績，男隊(duì)主攻手選送參加了中海廣東天然氣總公司的比賽。

七是做好女職工工作。我司除了積極參加上級(jí)工會(huì)組織的活動(dòng)，先后利用春節(jié)前后的閑暇時(shí)間和三八節(jié)，在女工中開展了嘩啦圈、跳繩、踢毽子等休閑活動(dòng)。此外，針對(duì)我司女工較多的實(shí)際，按期對(duì)她們的身體進(jìn)行檢查，確保了女工的健康。

當(dāng)然，我們?cè)谌〉蒙鲜龀煽兊耐瑫r(shí)，也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)個(gè)方面。

一是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。遲到、早退等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別管理人員出門存在不請(qǐng)假行為。

二是惰性因素依然存在。個(gè)別管理人員工作沒有計(jì)劃性，眉毛胡子一把抓，工作不專業(yè)。

這些問題，將是我們下一步將要處理的重點(diǎn)。七、二〇一一年重點(diǎn)工作

2011年是十二五的開端年，對(duì)此，我司將深入貫徹傅成玉同志在中海廣東天然氣總公司2010年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究會(huì)議的講話精神，切實(shí)結(jié)合自身的熱點(diǎn)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，采取措施，轉(zhuǎn)變發(fā) 展方式，提高發(fā)展質(zhì)量。

一是在安全工作上，擴(kuò)大“五步法”取得的成效，進(jìn)一步結(jié)合HSE和管理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全工作全方位的監(jiān)管。

二是在市場(chǎng)布局上，延續(xù)當(dāng)今有所為有所不為的方針，在做好內(nèi)部保障的基礎(chǔ)上，著眼中山市區(qū)燃?xì)夤こ蹋瑖@中石油、中石化和中海油的建設(shè)項(xiàng)目，做好扎實(shí)的推進(jìn)工作。

三是在經(jīng)營管理上，嚴(yán)格按照CPE開展工作，在繼續(xù)延續(xù)我司8項(xiàng)管理原則的基礎(chǔ)上，圍繞制度建設(shè)、流程建設(shè)、體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、信息化建設(shè)進(jìn)一步下功夫，推進(jìn)管理的數(shù)據(jù)化和知識(shí)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理執(zhí)行力的軟著陸。

四是在黨建工作中，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，在做好黨員承諾工作的基礎(chǔ)上，高舉大慶精神、鐵人精神和海上大慶精神，切實(shí)牢記傅成玉局長倡導(dǎo)的“八個(gè)務(wù)必”，開創(chuàng)科學(xué)持續(xù)發(fā)展的新局面，為中海廣東天然氣總公司公司做出新的貢獻(xiàn)。

中海中山天然氣公司行政管理部

2010年12月31日

第四篇：赤峰瑞嘉食品有限公司

赤峰瑞嘉食品有限公司

公司簡介

一、公司發(fā)展情況

1、企業(yè)概況。赤峰瑞嘉食品有限公司成立成2006年5月16日，公司地址位于赤峰市山紅山區(qū)工業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司注冊(cè)資金105萬元。法定代表人王國端，公司類型為一人有限責(zé)任公司。公司占地9160m2,廠區(qū)內(nèi)有生產(chǎn)車間，庫房、辦公樓、食堂、宿舍等各類建筑6580 m2.。截止2010年5月未公司帳面資產(chǎn)1406.49萬元。其中固定資產(chǎn)1025.67萬元。公司前身為成立于1994年的赤峰營峰副食品廠,2006年從戰(zhàn)略發(fā)展的角度,在赤峰紅山工業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資建設(shè)了新廠,經(jīng)過近二年的建設(shè),于2008年5月建成投入試生產(chǎn),經(jīng)過對(duì)設(shè)備的安裝與調(diào)試.2009年生產(chǎn)基本投入正軌.由于受流動(dòng)資金短缺的限制,公司目前還沒有達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力,如能達(dá)產(chǎn)公司可形成年生產(chǎn)加工各類豆制品1萬噸的生產(chǎn)能力.年創(chuàng)產(chǎn)值5120萬元.可實(shí)現(xiàn)利稅500萬元.2、生產(chǎn)工藝。公司生產(chǎn)工藝是在傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上，花巨資引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和工藝配方進(jìn)行生產(chǎn)。各類設(shè)備成龍配套。自動(dòng)化生產(chǎn)水平較高處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。公司2008年5月通過了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證。公司生產(chǎn)嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體統(tǒng)組織實(shí)施，目前公司已形成調(diào)味醬系列、腐乳系

列、火鍋蘸料三大系列，10多個(gè)品種的產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了衛(wèi)生，無污染，安全、放心。產(chǎn)品在國家商標(biāo)局注冊(cè)了“味事佳”商標(biāo)。

3、企業(yè)文化。公司管理按照現(xiàn)代化企業(yè)管理要求，樹立了“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉”的經(jīng)營理念；確定了“規(guī)格經(jīng)營，創(chuàng)名優(yōu)品牌，科學(xué)管理，做百年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)”；本著公司誠信經(jīng)營，產(chǎn)品安全放心，管理持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)顧客滿意的質(zhì)量方針；倡導(dǎo) “享幸福生活，品美品事佳”的消費(fèi)觀念，立足市場(chǎng)研發(fā);樹立“讓想做事的人有機(jī)會(huì)，讓能做事的人有舞臺(tái)，讓做成事的人有地位”的人才理念；公司全體員工將以“誠信、優(yōu)質(zhì)、奉獻(xiàn)、回報(bào)”的經(jīng)營理念，為廣大消費(fèi)者提供安全，放心的產(chǎn)品。

4、銷售市場(chǎng)，隨著生產(chǎn)加工能力的提高，公司產(chǎn)品已從赤峰當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，逐步占領(lǐng)了赤峰及其它盟市市場(chǎng)，并逐漸向北京、天津、河北、遼寧、山西、山東等省地市場(chǎng)輻射。直銷網(wǎng)點(diǎn)地市級(jí)以上就達(dá)105家，營銷人員達(dá)到15人，銷售業(yè)績?cè)鲩L迅速，產(chǎn)品供不應(yīng)求。目前公司已經(jīng)跟呼和浩特市“紅太陽”食品集團(tuán)，“小肥羊”餐飲連鎖集團(tuán)簽訂了合作意向書。企業(yè)銷售市場(chǎng)前景非常廣闊。

5、原材料供應(yīng)。我公司屬農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，公司生產(chǎn)的主要原材料為大豆、磨茹、辣椒、牛肉。正常生產(chǎn)年需大豆5000噸，磨茹1000噸，辣椒1000噸，牛肉100噸。公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，大豆的采購已經(jīng)和黑

龍江、赤峰市糧食購銷企業(yè)形成了多年的合作關(guān)系，建立了穩(wěn)定的供貨渠道。蘑茹、辣椒、牛肉在赤峰市周邊地區(qū)有大量的種植、養(yǎng)植戶，市場(chǎng)采購不成問題。根據(jù)公司目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)。下步計(jì)劃在赤峰市北部的巴林左旗建立大豆生產(chǎn)基地，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶合作成立大豆種植協(xié)會(huì)，實(shí)行統(tǒng)一購種，機(jī)械化生產(chǎn)，定單回收。在紅山區(qū)建立磨茹和辣椒生產(chǎn)基地，也采取定單種植回收的方式。確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)。我公司是食品行業(yè)。公司生產(chǎn)需大量包裝材料。目前公司已經(jīng)和全國各地十幾家包裝物生產(chǎn)企業(yè)建立合作關(guān)系。包裝材料的采購?fù)耆梢员ＷC。

6、銷售收入及利稅。公司是2008年下半年投入試生產(chǎn)，當(dāng)年主要以設(shè)備調(diào)試，研發(fā)新產(chǎn)品為主。銷售收入很少。2009年正式投產(chǎn)后，當(dāng)年完成產(chǎn)值750萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入728.10萬元，實(shí)現(xiàn)利稅86.55萬元。2010年1-5月完成產(chǎn)值572萬元。實(shí)現(xiàn)銷售收入483.25萬元，實(shí)現(xiàn)利稅71.36萬元，計(jì)劃全年將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入1200萬元，實(shí)現(xiàn)利稅144萬元。、二、高管人員簡介

公司董事長兼總經(jīng)理王國瑞，男，漢族，40歲，大專學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，北大在讀MBA。從事調(diào)味品行業(yè)近20年，于1994年創(chuàng)辦“赤峰營峰副食品廠”，任公司董事長兼總經(jīng)理，并經(jīng)營至2007年。2006年，投資籌建赤峰瑞嘉食品有限公司，任公司董事長兼總經(jīng)理，經(jīng)營至今。

公司副總經(jīng)理李志剛，男，漢族，55歲，中專學(xué)歷，工程師。從事調(diào)味品行業(yè)12年，畢業(yè)進(jìn)入赤峰是運(yùn)輸公司工作，1990年起開始從事個(gè)體經(jīng)營，從事客運(yùn)運(yùn)輸行業(yè)。1998年進(jìn)入赤峰營峰副食品廠工作，擔(dān)任副總經(jīng)理，2006年進(jìn)入赤峰瑞嘉食品有限公司工作，擔(dān)任副總經(jīng)理。

公司財(cái)務(wù)部長付艷輝，男，漢族，30歲，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)師。從事食品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作10年，2000年畢業(yè)進(jìn)入草原興發(fā)集團(tuán)工作，歷任保管、出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)科長。2006年離開草原興發(fā)，進(jìn)入蘭州河州草食品公司，擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人至2009年底，2009年進(jìn)入赤峰瑞嘉食品有限公司，任財(cái)務(wù)部長。

三、公司的組織結(jié)構(gòu)

公司目前下設(shè)8個(gè)職能部門生產(chǎn)車間2個(gè)、行政部門分為行政綜合部、人力資源部，供應(yīng)部、銷售部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部。公司設(shè)董事長1個(gè)，總經(jīng)理由董事長兼任，副總經(jīng)理2個(gè)，公司全部人員為85人，其中管理人員12人，全部人員中大中專畢業(yè)生20個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員10人。

赤峰瑞嘉食品有限責(zé)任公司2010年6月17日

第五篇：黑龍江省電力有限公司

黑龍江省電力有限公司 基層黨委所屬黨支部工作細(xì)則

第一章 總 則

第一條

為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》及中組部、國資委黨委和國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的文件精神，結(jié)合黑龍江省電力有限公司所屬企業(yè)的實(shí)際，制訂本細(xì)則。

第二條

黨支部是企業(yè)黨的建設(shè)的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳組織群眾、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，把黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定、部署落實(shí)到基層的重要責(zé)任。

第三條 省公司系統(tǒng)內(nèi)的各基層黨支部要在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，為加快建設(shè)統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二章 黨支部的設(shè)置

第四條

凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，應(yīng)

黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解和反映黨內(nèi)外群眾的意見和建議，維護(hù)黨員、群眾的正當(dāng)權(quán)益，盡力解決黨員、群眾的實(shí)際問題，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诮ㄔO(shè)統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

（六）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，對(duì)預(yù)備黨員做好教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

（七）監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守企業(yè)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（九）認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員、黨員責(zé)任區(qū)工作，積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

（十）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和同級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)工作，定期聽取匯報(bào)，討論重大問題。支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協(xié)調(diào)工、團(tuán)與行政之間的關(guān)系。

第八條 黨支部的工作目標(biāo)

（二）黨支部參與單位（部門）重大問題決策的途徑和方法主要是：

1、行政負(fù)責(zé)人提出或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，確定決策議題；

2、黨支部對(duì)將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見；

3、召開支部委員會(huì)或支部擴(kuò)大會(huì)對(duì)重大問題進(jìn)行集體研究，提出意見和建議；

4、重大問題決策后，黨支部要發(fā)動(dòng)黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工群眾，保證決策的實(shí)施；

5、黨支部如發(fā)現(xiàn)重大問題決策脫離實(shí)際，不符合黨和國家方針、政策、法律法規(guī)，要及時(shí)提出意見；如得不到糾正，要負(fù)責(zé)向企業(yè)行政反映并向上級(jí)黨組織匯報(bào)；

6、行政負(fù)責(zé)人對(duì)重大決策的執(zhí)行情況要向黨支部通報(bào)。

第十條 黨支部書記的主要職責(zé)

黨支部書記是支部委員會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，全面負(fù)責(zé)黨支部的日常工作。

（一）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會(huì)或黨員大會(huì)討論決定。

（二）做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的

劃，開展宣傳鼓動(dòng)工作；協(xié)助支部書記做好思想政治工作；負(fù)責(zé)安排和落實(shí)黨內(nèi)教育計(jì)劃，圍繞本單位的中心工作開展多種形式的宣傳活動(dòng)；組織開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。

第十三條

紀(jì)律檢查委員的主要職責(zé)：經(jīng)常了解并向支部和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映本單位黨員執(zhí)行紀(jì)律的情況；協(xié)助組織委員、宣傳委員向黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；管理群眾對(duì)黨員的檢舉、控告；檢查、處理黨員違反黨紀(jì)的案件，同各種違犯黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為做斗爭；對(duì)受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行考察教育。

第十四條

群眾工作委員的主要職責(zé)：指導(dǎo)群眾組織圍繞黨的中心工作開展活動(dòng)，聽取和反映群眾組織的意見和建議；指導(dǎo)群眾組織的自身建設(shè)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織按《章程》開展適合各自特點(diǎn)的活動(dòng)。

第四章 黨支部的換屆選舉

第十五條

按期換屆選舉的重要性

按期召開黨員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉，是各基層黨支部必須嚴(yán)格遵守的一項(xiàng)法規(guī)，是黨組織貫徹黨的民主集中制的一項(xiàng)重要措施，也是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

（一）按期換屆選舉，有利于更好地發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)黨員的民主意識(shí)和政治責(zé)任感。

（二）按期換屆選舉，有利于選拔接班人，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、辦事公道、有領(lǐng)導(dǎo)能力的好黨員選入黨的基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，不

共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定制定黨支部委員會(huì)選舉辦法，經(jīng)上級(jí)黨委審查，黨支部黨員大會(huì)通過后實(shí)施。

6、印制選票、準(zhǔn)備票箱，布臵選舉會(huì)場(chǎng)。

（二）選舉實(shí)施

1、清點(diǎn)人數(shù)，確認(rèn)選舉資格。選舉大會(huì)由上屆支部委員會(huì)主持。在會(huì)前，先清點(diǎn)人數(shù)。在實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的黨員超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四時(shí)，則宣布會(huì)議有效，可以開會(huì)。否則會(huì)議無效。

2、上屆支部委員會(huì)負(fù)責(zé)同志向大會(huì)作工作報(bào)告。

3、通過選舉辦法和監(jiān)票、計(jì)票等工作人員。

4、公布候選人名單，介紹候選人情況。委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。

5、分發(fā)、填寫選票，投票、開票。

6、計(jì)票判斷當(dāng)選人。被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選；當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選；當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。如接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不在進(jìn)行選舉。

7、宣布選舉結(jié)果，封存選票。

（三）選舉大會(huì)后的工作

1、召開支部委員會(huì)的第一次會(huì)議，支部委員進(jìn)行分工。會(huì)議由支部委員會(huì)推薦一名新當(dāng)選的委員主持。會(huì)議的主要內(nèi)容是

（四）發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿的原則和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門主義。

第二十二條 入黨積極分子確定的程序

（一）入黨申請(qǐng)人提出書面申請(qǐng)；

（二）黨小組或團(tuán)組織向黨支部推薦入黨積極分子；

（三）黨支部委員會(huì)經(jīng)過認(rèn)真衡量和審議，確定入黨積極分子；

（四）報(bào)上級(jí)黨委備案。

第二十三條 對(duì)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育和考察

（一）黨支部應(yīng)指定兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫《入黨積極分子考察寫實(shí)表》。

（二）堅(jiān)持對(duì)要求入黨的積極分子每季度一次的考察制度，通過召開支委會(huì)、黨小組會(huì)，了解研究他們的思想情況、政治表現(xiàn)和工作表現(xiàn)。

（三）要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的由支部大會(huì)）討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象或繼續(xù)培養(yǎng)教育。

（四）確定為發(fā)展對(duì)象后，要進(jìn)行政治審查和經(jīng)濟(jì)審查。政治審查的主要內(nèi)容是：對(duì)黨的路線、方針政策的態(tài)度；本人政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況。對(duì)直接或間接從事經(jīng)濟(jì)工作的，要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)審查，看其是否有經(jīng)濟(jì)問題。凡沒有經(jīng)過政治審查和應(yīng)進(jìn)行

1必須逐個(gè)進(jìn)行討論和表決。

第二十五條

預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

（一）黨支部要及時(shí)將新接收的預(yù)備黨員編入黨支部或黨小組，通過聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)、組織生活和實(shí)際工作的鍛煉，對(duì)他們繼續(xù)進(jìn)行教育。

（二）黨支部堅(jiān)持每季度對(duì)預(yù)備黨員寫實(shí)一次，及時(shí)舉行預(yù)備黨員宣誓。

（三）預(yù)備黨員預(yù)備期一般為1年。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要及時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備條件的要按期轉(zhuǎn)正；不具備條件、需要進(jìn)一步教育和考察的，可延長一次預(yù)備期。延長時(shí)間不能少于半年，最長不超過一年；不具備條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

（四）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會(huì)審查；支部大會(huì)討論、表決通過；報(bào)上級(jí)黨委審批。

（五）按期轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格都必須經(jīng)支部大會(huì)討論，形成決議并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。

第六章 黨員的教育和管理

第二十六條 黨員教育

（一）黨員教育的根本任務(wù)是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員干部，堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的理想信念。

（二）新時(shí)期的黨員教育工作要在加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性上下

3活動(dòng)；對(duì)于確有困難無法返回的，要建立信函聯(lián)系制度，要求外出黨員定期匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)等情況，并按時(shí)交納黨費(fèi)，完成黨組織分配的工作。臨時(shí)外出或就近務(wù)工、經(jīng)商的黨員，仍在原單位參加黨的組織生活，黨組織要提前通知他們按時(shí)返回參加組織生活。

（五）黨支部要經(jīng)常檢查、講評(píng)黨員參加黨的組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用情況，弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)先進(jìn)，對(duì)各種不良傾向要敢抓敢管，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

（六）加強(qiáng)對(duì)本單位管理的離、退休黨員的教育和管理。主動(dòng)了解和掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活及參與社會(huì)活動(dòng)的情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，安排他們過好組織生活。適當(dāng)組織形勢(shì)報(bào)告會(huì)和情況通報(bào)并注意聽取他們的意見和要求。

第二十八條 接轉(zhuǎn)組織關(guān)系

（一）黨員因工作調(diào)動(dòng)以及其他原因，經(jīng)黨組織批準(zhǔn)，方可轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。

（二）黨員在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，由其所在黨支部開出證明，由黨員本人持證到上級(jí)黨委組織部門辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。各基層黨支部不能直接對(duì)外單位轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

（三）各基層黨支部接到新調(diào)入的組織關(guān)系后，應(yīng)將新調(diào)入的黨員及時(shí)編入黨支部或是黨小組，參加黨的生活。

（四）辦理組織關(guān)系要統(tǒng)一使用印制有帶“回執(zhí)單”的“中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，回執(zhí)由最后接收的黨組織或本人寄給原黨組織。

5方針、政策的自覺性；

2、經(jīng)常了解和聽取員工的意見和建議，并及時(shí)向支部反映，引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)共同努力；

3、關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)員工生產(chǎn)、生活情況，幫助解決困難，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；

4、發(fā)揮先鋒模范作用，做到關(guān)鍵工作有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關(guān)有黨員；

5、要做好員工思想政治工作，調(diào)解各種糾紛及不安全因素，做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無事故，無違紀(jì)。

（四）黨支部在開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)中的責(zé)任：

1、制訂黨支部開展責(zé)任區(qū)活動(dòng)的計(jì)劃；

2、劃分責(zé)任區(qū)，指定責(zé)任人，明確責(zé)任內(nèi)容；

3、為黨員履行責(zé)任創(chuàng)造條件；

4、定期向黨員交待具體的工作任務(wù)和方法；

5、做好黨員、群眾的思想政治工作；

6、負(fù)責(zé)向黨員大會(huì)報(bào)告開展責(zé)任區(qū)活動(dòng)的情況；

7、總結(jié)推廣黨小組、黨員在責(zé)任區(qū)活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

第三十一條 民主評(píng)議黨員

對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督有效方法。評(píng)議工作以支部為單位，每年進(jìn)行一次。

（一）民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)

7評(píng)議中要是非分明，敢于觸及矛盾，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞剑犎》屈h群眾意見。

4、組織考察。支委會(huì)對(duì)黨內(nèi)外評(píng)議的意見，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見，向本人反饋，并向支部大會(huì)報(bào)告。組織意見可分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員四個(gè)檔次。

5、表彰和處理。對(duì)評(píng)議出來的優(yōu)秀黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)。對(duì)模范作用突出的黨員，可經(jīng)過支部大會(huì)討論通過，向上級(jí)黨組織推薦，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。對(duì)評(píng)議中反映出的違法違紀(jì)等問題，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門，認(rèn)真調(diào)查，依據(jù)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。經(jīng)評(píng)議認(rèn)定是不合格的黨員，要區(qū)別不同情況，提出妥善的處理意見，提交支部大會(huì)認(rèn)真討論，形成決議。對(duì)那些確實(shí)不具備黨員條件，已不適宜繼續(xù)留在黨內(nèi)的不合格黨員，要堅(jiān)決從黨組織中清除，以確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

第七章 黨的組織生活

第三十二條 支部黨員大會(huì)

黨員大會(huì)一般每季度召開一次。會(huì)議由支部委員會(huì)召集，黨支部書記主持。

（一）會(huì)議議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和工作需要確定。

（二）黨員大會(huì)的內(nèi)容由支部委員會(huì)在會(huì)前通知黨員。大會(huì)

9部參加。會(huì)議的議題包括：

（一）研究、貫徹上級(jí)黨委的決議和指示；

（二）研究制訂精神文明建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施辦法；

（三）研究支部建設(shè)和黨員教育、管理問題；

（四）研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題；

（五）分析員工思想動(dòng)態(tài)，研究做好思想政治工作；

（六）討論、研究、協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作中的有關(guān)問題；

（七）研究支部委員會(huì)需提交支部黨員大會(huì)討論、決定的問題；

（八）討論、研究第九條第1項(xiàng)中所列各項(xiàng)內(nèi)容。

第三十四條 黨小組會(huì)

黨小組是黨支部的一個(gè)組成部分，它不是黨的一級(jí)組織。黨小組會(huì)一般每月召開一次，由黨小組長主持。會(huì)議的主要內(nèi)容有：

（一）組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的思想政治覺悟，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（二）研究如何貫徹執(zhí)行支部決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)；

（三）黨員匯報(bào)思想和工作情況，檢查貫徹執(zhí)行支部決議和完成黨小組分配的工作情況，民主評(píng)議黨員，開展批評(píng)與自我批評(píng)；

（四）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，研究發(fā)展對(duì)象，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，討論對(duì)黨員處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作；

1活會(huì)召開前應(yīng)報(bào)告上級(jí)黨組織，以便上級(jí)派人參加；黨的組織生活會(huì)必須指定專人詳細(xì)記錄。會(huì)后15日內(nèi)應(yīng)將記錄和報(bào)告報(bào)上一級(jí)黨組織審閱。

第八章 黨內(nèi)監(jiān)督

第三十七條 黨支部要按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定，對(duì)黨員重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行有效監(jiān)督。

第三十八條

監(jiān)督的主要內(nèi)容

（一）能否認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在政治上與黨中央保持高度一致。

（二）能否自覺參加所在黨支部的組織生活，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，保證黨員的正當(dāng)權(quán)力不受侵犯，積極完成黨組織分配的工作。

（三）能否貫徹黨的民主集中制原則，執(zhí)行上級(jí)黨組織和本支部的決議、決定，實(shí)行科學(xué)民主決策。

（四）能否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

（五）能否密切聯(lián)系群眾，盡職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

（六）能否堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，用好的作風(fēng)選人用人。

（七）能否為政清廉，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

（八）能否堅(jiān)持原則，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于同各

3職工代表小組參加企業(yè)及本單位（部門）的民主管理活動(dòng)，維護(hù)職工的民主權(quán)利。

（四）支持、幫助和指導(dǎo)共青團(tuán)搞好自身建設(shè)。

第十章 黨費(fèi)的收繳

第四十一條 黨費(fèi)收繳

（一）凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對(duì)固定的和活的工資收入為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

企業(yè)人員工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎(jiǎng)金）。

（二）黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%；10000元以上者交納2%。

（三）離退休干部、員工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

（四）交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

（五）預(yù)備黨員從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。

（六）黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。持（中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證）的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)。