第一篇：2011年6月份干部作風建設工作小結

臨江鎮昆侖初級中學

作風建設年工作小結

今年是作風建設年，我校主要做了以下兩個方面。

一、厲行節約，發揚艱苦奮斗作風

為倡導和發揚艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統，抓意識、定目標、重管理、建制度，切實增強教師厲行節約的責任感，節約每一滴水、每一度電、每一頁紙、每一件辦公用品，形成了浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

1、抓意識，培養厲行節約的責任感。學校領導帶頭節儉，教育教師充分認識學校面臨的新形勢新任務，認識到節約資源的重要性，牢固樹立節約資源人人有責，節約資源從我做起的意識，內化于心，外踐于行，在全學校形成“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的濃厚氛圍，在思想上時刻繃緊“節約弦”。

2、定任務，確保厲行節約取得成效。根據區教委相關部門的要求，學校積極對上半年厲行節約情況做出統計，學校黨委再次要求各嚴格按照厲行節約要求進行管理，無人時不開燈，下班前檢查電器關閉情況，減少電耗。充分利用自然光照，出門時隨手關燈，杜絕“白晝燈”和“長明燈”等能耗空放現象。

3、重管理，構筑厲行節約的長效機制。為了規范厲行節約的行為，學校制訂完善了《財務管理制度》，從細節入手，從管理入手，以制度管人，以制度管事，構筑厲行節約的長效機制。

二、深入調研，確保防腐敗課題的圓滿完成

學校按照上級指示，對《關于懲治和預防腐敗》課題進行了深入的前期調研和謹慎的后期整理工作，對新時期，新形勢下腐敗案件進行了全面分析，對腐敗案件集中出現的貪污、受賄、挪用公款提出了一些有操作性的合理建議。對腐敗出現的動機，必須構建動機防線，必須從消除內在動因和改善外部環境兩個方面入手，通過加強廉政教育和廉政文化建設，發揮道德自律與道德他律的共同作用，使廣大教師的不廉潔行為面臨道德批判的風險，既受到自身內心的道德譴責，也受到社會公眾的輿論壓力，從而消除腐敗行為產生的心理條件。

臨江鎮昆侖初級中學 2011年12月28日

第二篇：月份工作小結

月份工作小結

二月，適逢春節、元宵節，兩個中心節日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創**移動可持續發展新局面》的號召，嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報：

一、假期結束，依次拜訪專營店，從中了解假期各專營店的業務發展情況，發現xx、xx的自助繳費機不能用，xx的第二代辦點沒有開辦，積極向領導反映，和公司協調解決。

二、針對聯通繼續推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報，散發傳單等渠道支撐工作。

三、集團客戶工作：

1、學習大客戶業務

2、熟悉片區的集團客戶

3、了解大客戶的指標。

四、片區六個專營店老板在營業部開展業務學習和業務發展動員大會強調：

1、抓服務：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發展集團v網，做好上門服務，對高消費用戶要做到主動熱情服務，定期向他們介紹新的活動和業務。保證客戶不流失，增加市場份額。

4、抓住聯通發展的弱點，大力開展個性營銷，調整有利的競爭資費。

以上是我對本月工作的回顧，下一月我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。

第三篇：2011年6月份干部作風建設工作小結

六月份干部作風建設工作小結

濮陽工業園區6月份干部作風建設工作，主要在以下兩個方面。

一、厲行節約，發揚艱苦奮斗作風

為倡導和發揚艱苦奮斗、厲行節約的優良傳統，園區抓意識、定目標、重管理、建制度，切實增強干部厲行節約的責任感，節約每一滴水、每一度電、每一頁紙、每一件辦公用品，形成了浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

1、抓意識，培養厲行節約的責任感。園區領導帶頭節儉，教育干部充分認識園區面臨的新形勢新任務，認識到節約資源的重要性，牢固樹立節約資源人人有責，節約資源從我做起的意識，內化于心，外踐于行，在全園區形成“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的濃厚氛圍，在思想上時刻繃緊“節約弦”。

2、定任務，確保厲行節約取得成效。根據市委、市政府相關部門的要求，園區積極對上半年厲行節約情況做出統計，園區黨委再次要求各局（辦）嚴格按照厲行節約要求進行管理，無人時不開空調，下班前檢查空調關閉情況，減少空調冷、熱損耗和能電耗。禁止開窗使用空調，人員離開辦公室和下班前應關閉空調。充分利用自然光照，出門時隨手關燈，杜絕“白晝燈”和“長明燈”等能耗空放現象。

3、重管理，構筑厲行節約的長效機制。為了規范厲行節約的行為，園區制訂完善了《車輛管理及維修制度》、《財務管理制度》，從細節入手，從管理入手，以制度管人，以制度管事，構筑厲行節約的長效機制。

二、深入調研，確保防腐敗課題的圓滿完成

園區按照上級指示，對《關于懲治和預防腐敗》課題進行了深入的前期調研和謹慎的后期整理工作，對新時期，新形勢下腐敗案件進行了全面分析，對腐敗案件集中出現的貪污、受賄、挪用公款提出了一些有操作性的合理建議。對腐敗出現的動機，必須構建動機防線，必須從消除內在動因和改善外部環境兩個方面入手，通過加強廉政教育和廉政文化建設，發揮道德自律與道德他律的共同作用，使廣大干部的不廉潔行為面臨道德批判的風險，既受到自身內心的道德譴責，也受到社會公眾的輿論壓力，從而消除腐敗行為產生的心理條件。

濮陽工業園區黨工委 2011年6月24日

第四篇：1-9月份工作小結

土地儲備交易中心20111-3季度

工 作 總 結

今年以來，我縣經營性土地公開招拍掛出讓13期46宗，土地出讓面積 3347.57畝，土地出讓總價款210001.82萬元。其中：縣城經營性土地出讓 14宗，面積 969.63畝，出讓總價款73633.82 萬元；鄉鎮經營性土地出10宗，面積259.58畝，出讓總價款11107 萬元，財政融資22宗，面積 2118.36 畝，出讓總價款125261萬元。協議補辦土地出讓64宗，面積94.61畝，補繳土地出讓金總價款1344.7875萬元。現就1-3季度工作情況總結如下：

一、規范土地市場，嚴格執行招拍掛制度

一是進一步嚴格土地出讓程序；在發布公告我們建立土地有形市場的信息發布制度和信息發布載體范圍，使土地出讓信息公開化；在土地出讓價格確定上我們堅持集體會審制度，設底價出讓地塊堅持底價由政府集體會商確定，并切實做到保密；按照相關文件要求，在出讓前嚴格土地收回程序，嚴格凈地出讓，在交易過程中我們嚴格按國有土地使用權招拍掛規范執行，確保依法按規做好經營性土地出讓各個環節工作。

二是不斷完善了招拍掛制度；

1、年初請縣政府組織縣規劃建設局、縣國土資源局、縣發展委等相關部門，根據全 1

縣國民經濟發展計劃，確定今年縣城經營性土地使用權計劃

出讓面積，使土地市場有序、良好健康的發展。

2、根據新

文件要求將地塊的開竣工時間、出讓金交付的期限、套型比

例等新內容明確在出讓合同中，更加有效的約束了土地競得

人的隨意開發行為。

3、積極用滾動報名、設有底價掛牌方

式出讓地塊，不但有效的防范了交易過程中的惡意串標行

為，而且還發揮了地塊效益的最大化。

二、結合“三保創新”主動提升服務水平及質量，奪取

經濟和社會效益雙豐收。

1、是切實解決已出讓土地交地問題，摸清縣城已出讓地

塊地上附著物及相關補償情況。集中力量對縣城已出讓地塊

逐宗進行實地踏勘，摸清了各地塊地上房屋、作物、電力設

施等附著物的基本情況，并將各地塊土地及地上附著物補償

情況逐一摸清，并及時報縣政府會商確定各地塊交地的時

間、責任單位、責任人等方案，力保交地無差池。

2、做好

已出讓地塊出讓價款的催繳工作。我們采取未到期時就常用

電話等方式溝通，友情提醒競得人出讓價款繳納截止日期及

延期繳納造成違約的相關責任；到期的截止日當天發出催繳

出讓金的函告知競得人違約每日應繳納的滯納金數額及相

關違約責任，勸其盡早繳付。今年以來除四宗因地塊交地條

件不成熟，政府同意互補追繳滯納金外，無一宗地有出讓金、契稅或相關規費未及時到賬的現象。

3、是積極爭先創優，以優質的服務保障發展，按照年初局黨委提出采用超常的智

慧、超常的舉措完成各類項目用地服務任務的指示，我們始

終將“三保創新”承諾貫穿到我們中心各項工作中，緊緊圍

繞服務大局，立足本職，廉潔自律，工作責任明確，優質高

效，遵守職業道德，為企業、為基層、為社會服務，力求使

群眾的滿意率達100%。

三、自覺接受紀檢監察監督，杜絕違紀違規現象的發生

土地出讓是社會關注高，涉及利益大，我們始終堅持“公

開、公平、公正”的原則，對每宗經營性用地土地出讓，我們都按照相關法律、法規的規定，嚴格按程序操作，而且都

向紀檢、監察部門填報“國有土地使用權招拍掛出讓情況報

告備案表”，將出讓地塊的位置、面積、用途、出讓方式、公告發布時間、地點、載體方式、報名期限與出讓期限、繳

納保證金、起始價、增價幅度等內容以報告表形式報告。在土地出讓報名結束和現場競價時，邀請縣紀委、財政、檢察、公正等部門同志全程參與監督，保證土地出讓工作的規范和

透明。土地出讓成交后，要填報“國有土地使用權招拍掛出

讓監督情況備案表”，以便紀檢、監察部門督促檢查出讓金

繳納到位情況等，杜絕各類隱形違紀違規現象的發生。在我們所運作的地塊中，沒有

一起違法現象，深受廣大客商的好評。

四季度工作打算：

1、積極主動按照縣政府確定的下半年經營性土地出讓計劃逐宗實地踏勘，摸清權屬、補償、地上附著物及銀行抵押等情況，并及時向鄉政府匯報，請政府及時協調處理各方面矛盾，以便在四季度出讓土地黃金時間里順利完成全年出讓任務。

2、不斷探索土地出讓新思路，在上半年滾動報名、有底價出讓等新舉措外，結合國家新文件要求，積極探索限房價競地價等工作思路。

3、結合三保創新工作要求，加大土地出讓前期地塊宣傳力度，發揮地塊最大效益，加強出讓后期各項服務力度，樹立服務新品牌。

4、積極與市儲備中心聯系，結合射陽儲備工作實際，完善全年儲備工作，力爭全年考核取得好成績。

二○一一年十月三日

第五篇：1-5月份工作小結

縣環保局辦公室2013年1－5月份工作小結

一、辦公室共承擔目標考核公共部分有以下幾項內容：社會治安綜合治理和安全生產、健康教育、計劃生育、病媒防治、機關創衛、信息化建設等工作。這幾項工作的主要進展是：

（一）社會治安綜合治理和安全生產目標責任書已經簽訂，工作方案、計劃、成立機構已完成，下發了兩次關于加強值班和安全的通知，安排了所有節假日的值班。

（二）健康教育、病媒防治、機關創衛三項工作，在4月份已將成立機構、工作計劃、工作方案以及工作開展情況形成資料整理歸檔。

（三）計劃生育工作已完成工作計劃、工作方案、成立機構等文字性材料。

二、1－5月份辦公室主要工作開展情況：

（一）完善內部管理，修定完善了車輛管理使用制度、印章使用管理規定、公務接待管理制度、行文規定、辦公用品申領程序等10余項制度與辦事程序。

（二）AAA檔案管理，一些前期準備工作正在進行，如編沿資料中的大事記、制度匯編、機構沿革、榮譽錄等已基本完成；按照驗收細則，一些文字性材料也正積極準備中，邀請的專業檔案整理人員將在6月份到位，能夠確保在10月底申請驗收。

（三）會議方面，組織召開了4次局會議和局長辦公會；組

織召開全縣治污減霾大會，協助相關科室召開各種會議10多次。

（四）后勤管理方面，出臺了相關管理方面的文件，對庫房進行了盤點，規定了辦公用品申領程序；對司機班和值班室重新布置；請保潔公司打掃衛生一次。

（五）財務工作，按照市局要求完成了2012年決算和2013年預算，以及報送各種報表；嚴格按照財務相關管理規定完成票的審核和報銷。