第一篇：工商局2011年1-9月份工作小結[定稿]

廬江縣工商局2011年1-9月份

紀檢監察工作匯報

截止9月底，我局全面履行了行政監察和效能監察職能，切實開展執法和效能監察工作，進一步促進機關及其工作人員廉政勤政、進一步促進依法行政和高效行政，確保了政令的暢通，使年度各項工作任務得到較好落實。現將有關工作情況總結如下：

一、加強領導，深入推進黨風廉政建設

（一）加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制工作。建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導組織，確定了“黨組統一領導，主要負責人負總責，分管領導各負其責，各部門各盡其責，群眾支持和積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。

（二）落實責任。印發了《廬江縣關于對2011反腐倡

廉工作任務進行分工的通知》，機關股室負責人、各工商所所長及直屬機構負責人簽訂了《廬江縣工商行政管理系統領導干部黨風廉政建設責任承諾書》，建立了科級領導干部和股級干部廉政檔案。對局領導班子成員及中層干部，在實行黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任都進行了分工，明確規定每位領導人必須履行好分管范圍內的業務和廉政建

設雙重職責，同時要求領導干部不僅要以身作則，廉潔自律，率先垂范，起好模范帶頭作用，而且還要管好分管范圍的工作人員，管好自己的配偶及子女。特別強化了領導干部各自的工作任務、責任目標和具體要求，要求各負責人嚴格按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，履行好“一崗雙責”，一級抓一級，層層落實責任。

（三）加強經常性教育，落實廉政建設計劃。印發了《廬江縣工商局2011年黨風廉政教育計劃》，定期組織黨風廉政學習，認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，“六項禁令”及省局禁酒令等法規和文件。做到了黨風廉政教育有計劃、有學習記錄、有學習筆記本。

（四）嚴格考核。我局于6月下旬對全縣系統黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核。各單位都將黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。建立了相應的黨風廉政建設領導組織。按照縣局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的要求，制定工作計劃。明確職責，堅持一把手負總責，分管同志具體抓，實行一崗雙責，將黨風廉政建設和反腐敗工作與監管執法工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起考核，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、扎實開展兩項活動，進一步推進政風行風建設

1-9月份，我局認真貫徹縣委、縣政府關于開展治庸治懶治散，進一步深化“兩問兩整治”活動，做好整糾損害群眾利益的不正之風。認真開展了效能督查和制度執行情況檢查，每星期對縣局機關、每季度對全系統作風紀律及執行制度、著裝等情況的開展作定期檢查，并對效能督查中存在的問題，及時進行了記錄和通報，如1-9月期間，對在工作時間看視頻、遲到、著裝不規范都一一做了記錄，該批評的批評，該通報的都及時通報，如1-9月份就效能建設督查通報了3次，處理了一人，進一步促進效能建設。

三、堅持把政風行風建設與履行工商職能相融入。

1-9月份，我局為了更好地把政風行風建設融入工商職能中，開展了互查互助活動，結對包保活動，牢固樹立機關為基層服務，基層為企業服務的理念, 以解決損害群眾切身利益的熱點問題為重點，多措并舉，在全局上下形成了對政風行風建設工作高度重視、思想統一、認識到位、齊抓共管、真抓實干的良好局面

四、在全系統全面推進廉政風險點防范管理工作

為了做好廉政風險點防范管理工作，我們認真制定了廉政風險點防范管理工作實施方案，完成了第一階段學習動員任務。認真查找了崗位風險、部門風險、個人職責存在的風險，共查出107條風險點，同時制定了風險點防范措施，較好地完成風險點防范管理工作各個階段的任務，總結和驗收了廉政風險點防范管理工作。對工作不扎實、效果不明顯的單位和部門，實行補課，對哪個階段工作不扎實補哪個階段，防止搞形式走過場。對經補課仍不按要求查找風險點和制定防范措施和出現問題的單位和部門進行嚴格責任追究。

五、狠抓隊伍管理，加大糾風力度，不斷推動政風行風建設

我局以創建學習型機關為載體，引導廣大干部樹立終身學習的觀念，營造人人追求學習、重視學習、崇尚學習的良好氛圍。首先進一步強化素質教育。采取崗位大練兵、機關部門負責人輪值講課、開辟“網絡學習園地”、“一月一主題”、“一季一法”、“一法一考”等多種方法，大力開展《六項禁令》、工商法律法規、業務知識學習培訓，使系統干部達到“六會”，即會服務、會監管、會辦案、會維權、會微機、會寫作，提高了干部履職能力。其次進一步強化廉政教育。結合新的形勢和隊伍中出現的新問題，與時俱進開展正面示范和反面警示教育。再次，加大糾風力度，嚴禁巧立名目變相征收“兩費”，嚴禁向監管服務對象“贊助”，亂攤派，認真規范“兩協”的服務和收費行為，加強對會費收取、使用的監督管理，堅決糾正搭車收費、超標準收費、對非會員單位強制收費等增加企業負擔、影響工商部門形象的亂收費行為。如對變相搭車收會的工商所，城北工商所及時

進行了通報批評，并引以為鑒。

六、保持力度，查辦違紀案件工作進一步加強

我局堅持把查辦案件作為反腐倡廉的重要工作來抓，認真落實信訪舉報首辦責任制和查辦案件工作制度，嚴肅黨政紀律，依紀依法查處各類違紀違規案件。堅決查辦違反廉潔從政行為規定和國家總局“六項禁令”、省局“禁酒令”的違紀行為。認真處理信訪舉報，做好信訪舉報記錄。如今年處理了三次信訪件，通報一次，強化辦案程序意識和法治意識，嚴格依法辦案，嚴查信訪案件，樹立良好的工商執法形象。

七、下一步工作打算：

1、認真開展民主評議基層工商所工作。

2、認真組織開展述職述廉活動。

3、加強黨風廉政建設，認真開展黨風廉政建設責任制

年終考核等工作。

4、加強政風行風建設，繼續深化“兩問兩整治”活動，重點整治工作中突出存在的“散、懶、軟、庸、梗”等問題，加大暗訪督查力度，嚴格整糾群眾反映的不正之風。

5、進一步完善廉政風險點防范管理工作。

6、積極開展機關廉政文化活動。

7、認真組織好正風行風評議工作。

監監察室二〇一一年九月十九日

第二篇：月份工作小結

月份工作小結

二月，適逢春節、元宵節，兩個中心節日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創**移動可持續發展新局面》的號召，嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報：

一、假期結束，依次拜訪專營店，從中了解假期各專營店的業務發展情況，發現xx、xx的自助繳費機不能用，xx的第二代辦點沒有開辦，積極向領導反映，和公司協調解決。

二、針對聯通繼續推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報，散發傳單等渠道支撐工作。

三、集團客戶工作：

1、學習大客戶業務

2、熟悉片區的集團客戶

3、了解大客戶的指標。

四、片區六個專營店老板在營業部開展業務學習和業務發展動員大會強調：

1、抓服務：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發展集團v網，做好上門服務，對高消費用戶要做到主動熱情服務，定期向他們介紹新的活動和業務。保證客戶不流失，增加市場份額。

4、抓住聯通發展的弱點，大力開展個性營銷，調整有利的競爭資費。

以上是我對本月工作的回顧，下一月我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。

第三篇：1-9月份工作小結

土地儲備交易中心20111-3季度

工 作 總 結

今年以來，我縣經營性土地公開招拍掛出讓13期46宗，土地出讓面積 3347.57畝，土地出讓總價款210001.82萬元。其中：縣城經營性土地出讓 14宗，面積 969.63畝，出讓總價款73633.82 萬元；鄉鎮經營性土地出10宗，面積259.58畝，出讓總價款11107 萬元，財政融資22宗，面積 2118.36 畝，出讓總價款125261萬元。協議補辦土地出讓64宗，面積94.61畝，補繳土地出讓金總價款1344.7875萬元。現就1-3季度工作情況總結如下：

一、規范土地市場，嚴格執行招拍掛制度

一是進一步嚴格土地出讓程序；在發布公告我們建立土地有形市場的信息發布制度和信息發布載體范圍，使土地出讓信息公開化；在土地出讓價格確定上我們堅持集體會審制度，設底價出讓地塊堅持底價由政府集體會商確定，并切實做到保密；按照相關文件要求，在出讓前嚴格土地收回程序，嚴格凈地出讓，在交易過程中我們嚴格按國有土地使用權招拍掛規范執行，確保依法按規做好經營性土地出讓各個環節工作。

二是不斷完善了招拍掛制度；

1、年初請縣政府組織縣規劃建設局、縣國土資源局、縣發展委等相關部門，根據全 1

縣國民經濟發展計劃，確定今年縣城經營性土地使用權計劃

出讓面積，使土地市場有序、良好健康的發展。

2、根據新

文件要求將地塊的開竣工時間、出讓金交付的期限、套型比

例等新內容明確在出讓合同中，更加有效的約束了土地競得

人的隨意開發行為。

3、積極用滾動報名、設有底價掛牌方

式出讓地塊，不但有效的防范了交易過程中的惡意串標行

為，而且還發揮了地塊效益的最大化。

二、結合“三保創新”主動提升服務水平及質量，奪取

經濟和社會效益雙豐收。

1、是切實解決已出讓土地交地問題，摸清縣城已出讓地

塊地上附著物及相關補償情況。集中力量對縣城已出讓地塊

逐宗進行實地踏勘，摸清了各地塊地上房屋、作物、電力設

施等附著物的基本情況，并將各地塊土地及地上附著物補償

情況逐一摸清，并及時報縣政府會商確定各地塊交地的時

間、責任單位、責任人等方案，力保交地無差池。

2、做好

已出讓地塊出讓價款的催繳工作。我們采取未到期時就常用

電話等方式溝通，友情提醒競得人出讓價款繳納截止日期及

延期繳納造成違約的相關責任；到期的截止日當天發出催繳

出讓金的函告知競得人違約每日應繳納的滯納金數額及相

關違約責任，勸其盡早繳付。今年以來除四宗因地塊交地條

件不成熟，政府同意互補追繳滯納金外，無一宗地有出讓金、契稅或相關規費未及時到賬的現象。

3、是積極爭先創優，以優質的服務保障發展，按照年初局黨委提出采用超常的智

慧、超常的舉措完成各類項目用地服務任務的指示，我們始

終將“三保創新”承諾貫穿到我們中心各項工作中，緊緊圍

繞服務大局，立足本職，廉潔自律，工作責任明確，優質高

效，遵守職業道德，為企業、為基層、為社會服務，力求使

群眾的滿意率達100%。

三、自覺接受紀檢監察監督，杜絕違紀違規現象的發生

土地出讓是社會關注高，涉及利益大，我們始終堅持“公

開、公平、公正”的原則，對每宗經營性用地土地出讓，我們都按照相關法律、法規的規定，嚴格按程序操作，而且都

向紀檢、監察部門填報“國有土地使用權招拍掛出讓情況報

告備案表”，將出讓地塊的位置、面積、用途、出讓方式、公告發布時間、地點、載體方式、報名期限與出讓期限、繳

納保證金、起始價、增價幅度等內容以報告表形式報告。在土地出讓報名結束和現場競價時，邀請縣紀委、財政、檢察、公正等部門同志全程參與監督，保證土地出讓工作的規范和

透明。土地出讓成交后，要填報“國有土地使用權招拍掛出

讓監督情況備案表”，以便紀檢、監察部門督促檢查出讓金

繳納到位情況等，杜絕各類隱形違紀違規現象的發生。在我們所運作的地塊中，沒有

一起違法現象，深受廣大客商的好評。

四季度工作打算：

1、積極主動按照縣政府確定的下半年經營性土地出讓計劃逐宗實地踏勘，摸清權屬、補償、地上附著物及銀行抵押等情況，并及時向鄉政府匯報，請政府及時協調處理各方面矛盾，以便在四季度出讓土地黃金時間里順利完成全年出讓任務。

2、不斷探索土地出讓新思路，在上半年滾動報名、有底價出讓等新舉措外，結合國家新文件要求，積極探索限房價競地價等工作思路。

3、結合三保創新工作要求，加大土地出讓前期地塊宣傳力度，發揮地塊最大效益，加強出讓后期各項服務力度，樹立服務新品牌。

4、積極與市儲備中心聯系，結合射陽儲備工作實際，完善全年儲備工作，力爭全年考核取得好成績。

二○一一年十月三日

第四篇：1-5月份工作小結

縣環保局辦公室2013年1－5月份工作小結

一、辦公室共承擔目標考核公共部分有以下幾項內容：社會治安綜合治理和安全生產、健康教育、計劃生育、病媒防治、機關創衛、信息化建設等工作。這幾項工作的主要進展是：

（一）社會治安綜合治理和安全生產目標責任書已經簽訂，工作方案、計劃、成立機構已完成，下發了兩次關于加強值班和安全的通知，安排了所有節假日的值班。

（二）健康教育、病媒防治、機關創衛三項工作，在4月份已將成立機構、工作計劃、工作方案以及工作開展情況形成資料整理歸檔。

（三）計劃生育工作已完成工作計劃、工作方案、成立機構等文字性材料。

二、1－5月份辦公室主要工作開展情況：

（一）完善內部管理，修定完善了車輛管理使用制度、印章使用管理規定、公務接待管理制度、行文規定、辦公用品申領程序等10余項制度與辦事程序。

（二）AAA檔案管理，一些前期準備工作正在進行，如編沿資料中的大事記、制度匯編、機構沿革、榮譽錄等已基本完成；按照驗收細則，一些文字性材料也正積極準備中，邀請的專業檔案整理人員將在6月份到位，能夠確保在10月底申請驗收。

（三）會議方面，組織召開了4次局會議和局長辦公會；組

織召開全縣治污減霾大會，協助相關科室召開各種會議10多次。

（四）后勤管理方面，出臺了相關管理方面的文件，對庫房進行了盤點，規定了辦公用品申領程序；對司機班和值班室重新布置；請保潔公司打掃衛生一次。

（五）財務工作，按照市局要求完成了2012年決算和2013年預算，以及報送各種報表；嚴格按照財務相關管理規定完成票的審核和報銷。

第五篇：工商局黨建工作小結（范文）

工商局黨建工作小結

今年以來，分局黨總支黨建工作在市局機關黨委的正確領導下，以開展“作風整訓年”為契機，以創造服務型工商為目標，緊緊圍繞經濟建設的主題，注重在加強黨建上下功夫，在發揮黨員作用上做文章，為確保全年工作任務完成發揮了積極作用。現將主要工作情況總結如下：

一、強化思想教育，提高黨員素質

今年以

來，分局總支針對黨員隊伍思想狀況，為把工商行政管理隊伍建設成為“忠于職守、勇好范文版權所有于負責、清正廉潔、執法如山”，不斷提高黨員黨性修養，我們從學習教育入手，先后進行以下三個方面的教育：

一是組織全體黨員認真學習了“十六大”的一系列文件、黨和國家領導人講話精神，特別是通過學習“十六屆三中全會”精神，深刻領會其精神實質并作為我們全年工作的指導方針，堅持“發展是第一要務”爭創服務型工商，不斷解放思想，開拓創新；邀請了市委黨校領導上黨課，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；全體黨員積極參加作風整訓活動，深入開展回頭看活動，提高了隊伍素質，為發展經濟創造優良軟環境。今年來總支、支部共上黨課次。

二是進行了黨紀法制教育，組織全體黨員學習了省局編寫的《警示教育教材》工商行政管理人員違法違紀典型案例剖析；邀請了開發區檢察院的領導進行預防職務犯罪的講座；認真組織學習了黨紀政紀條規知識問答問；全體黨員嚴格執行省局的條禁令。今年來分局總支內黨員、干部無一違法亂紀行為的發生。

三是進行了黨性教育。組織黨員學習了新黨章有關章節；利用身邊的先進人物和先進事跡，；進行入黨宣誓，重溫入黨誓詞，保持共產黨員的優良本質；開展民主評議黨員工作，提高黨性修養。目前已有：名同志被市局機關黨委評為“優秀黨員”，名同志被分局總支表揚為“好黨員”，樹立了典型，弘揚了正氣。

通過學習教育，廣大黨員對黨的理想信念更加堅定，法制意識得到增強，黨性修養明顯加強，黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰斗堡壘作用得到充分體現，涌現出一大批好人好事，為開創工商工作新局面奠定了良好的思想基礎。

二、健全制約機制，規范黨員行為

為了加強黨員隊伍建設，促進黨員干部依法行政、清政廉潔，在著力加強黨員思想教育，確立立黨為公，勤政為民思想的同時，我們還注意抓好黨風廉政行風建設。

一是年初，分局就同全體黨員干部簽訂了黨風廉政行風目標責任書。對黨風行風廉政建設實行“一票否決制”，規定：凡受到行政處分的，扣除相關人員考核獎，凡受到批評的，視情況扣發考核獎，同時取消其所在科室各類評比資格。如一黨員違反上班工作紀律被發現后，經研究決定：給予當事人扣發當月獎金元、在科務會上作檢討、通報批評；其所在科室負責人負有連帶責任，扣發當月獎金元；分管局長負有領導責任，扣發當月獎金元。

二是健全了制約機制。建立了黨員領導干部以身作則制，即黨員領導干部率先垂范，堅持做團結的表率，秉公執法的表率，遵紀守法的表率，廉潔自律的表率；完善了內部監督制約機制，如在收費上堅持集體討論的原則，實行定、管、收、查四分離的制度，在登記發照環節上實行受、審、核三分制，在辦案程序上，實行查、審、罰三分開，各自完成，相互制約，確保依法行政；堅持了機關食堂就餐制、行風監督員活動制、“四卡”制、著裝掛牌制、內部管理百分考核制等。

三是建立了黨員干部的本電子臺帳，即黨員基本情況臺帳、誡勉談話臺帳、違示責任臺帳、違法違紀臺帳、廉潔自律臺帳、行風監督臺帳等、支部工作臺帳。

四是堅持了組織生活制度。總支、各支部共召開民主生活會次，進行自我教育，自我完善，相互促進，共同提高，收到了很好的效果，受到市局局長的首肯。

三、發揮模范作用，爭創一流業績好范文版權所有

在加強作風整訓的今天，我們總支、各支部十分重視發揮黨員的先鋒模范作用，為端正黨風、政風、行風，爭創一流業績作出了貢獻。

一是做學習工作的模范。全體黨員不但認真學習時事政治，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，而且帶頭學習業務知識，熟練掌握業務技能。工商所的老同志為了掌握經濟戶口信息化管理的工作要求，自購電腦利用下班時間在家練習電腦操作技能及五筆打字方法；工商所副所長胃穿孔住院，因個體驗照貼花人手少忙不過來，病未痊愈就提前半個月出院投入緊張工作。黨員干部更是帶頭苦干，具有高度的事業心、責任心。如在抗“非典”期間，總支書記、局長同志、副局長同志、兩個所的支部在抓好本局（所）各項工作的同時，帶頭起早帶晚管夜市、巡市場、查商店、糾違規、訪企業、優服務，沒有休息過一個節假日，奮斗在抗“非典”的第一線，為確保轄區內無疫情作出了貢獻，在他們的帶領下，全體黨員沖鋒在前，不怕苦、不怕累，有效地平息了糧食搶購風，受到地方政府和人民群眾的高度贊揚。

二是

做秉公執法的表率。堅持依法行政，秉公執法是我們工商行政管理人員的行為準則之一，也是我們整頓和規范市場經濟秩序取得重大成果的保證。今年來，我們共產黨員無論在辦案、發照、收費中，頂住了方方面面、許許多多的說情風，帶頭堅持秉公辦案，依法收費、發照，全局未發現辦人情案、發人情照、收人情費的現象。

三是做優質服務的標兵。全體黨員奮

斗在各條戰線上，他們以局為家，在崗位上盡心盡責，急為企業所急，想為企業所想。總支領導干部帶頭深入機關、鄉鎮征求意見，聽取反映，獻計獻策；注冊登記部門的黨員經常加班加點延時服務，主動上門為改制企業服務；企業監管科及兩個所的黨員嚴格執行“五嚴十寬”政策，大力支持企業的經濟發展，均受到地方政府、企業的一致稱贊。

四是做廉潔自律的榜樣。遵紀守法、清政廉潔已成為共產黨員的自覺行動，在我局已慰然成風，涌現出一大批依法行政、廉潔自律的標兵。如經檢大隊長在辦案中次拒收個當事人為達到減輕處罰而送的人民幣共元；總支書記、局長拒收當事人送的煙、酒價值約元。據不完全統計，到目前為止：黨員干部拒禮拒賄人次計萬元，拒吃請多人次。

由于我們狠抓了黨建工作，加強了黨員的思想、作風建設，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，分局學習的氛圍更濃了，窗口服務更好了，政風行風黨風更優了，工作干勁更足了，有力地促進了工商行政管理工作的開展。

四、黨建薄弱環節，今后努力方向

今年來，我們雖然做了一些黨建工作，取得了一定的成績，收到了一定的效果，但離上級黨委的要求還有距離，主要存在問題是：“三會一課”制度堅持的不夠，個別黨員主動匯報思想不夠。明年我們將著重抓好項工作：上好黨課，加大思想政治教育的力度；樹立典型，進一步調動黨員的積極性；組織活動，把黨建工作推向一個新臺階。