第一篇：三季度部隊管理及安全形式分析

XX公安消防XX中隊 20XX年第三季度部隊管理及安全形勢分析 XX中隊在支隊黨委的領導下，通過全隊官兵的共同努力，確保了部隊的管理正規、秩序井然，保證了以防火滅火、搶險救援為中心的各項任務圓滿完成。現將中隊四季度中隊官兵管理及安全形式情況分析如下：

一、部隊管理工作情況分析

1、中隊堅持依法從嚴治軍。認真貫徹落實國家的法律、法規和部隊的條令條例、規章制度。表揚優秀，幫助后進，嚴懲違反紀律的同志。一旦發現有違紀苗頭，及時控制在萌芽狀態，做到及時處理決不姑息遷就，達到了處理一個，教育一片的目的。保障了同志們正確行使權利，認真履行義務。

2、嚴格落實“四個制度”。一是嚴格干部值班制度。中隊五名干部必須在崗在位，堅持留隊值班制度。二是嚴格請銷假制度。嚴格控制外出比例，限制外出時間。無特殊情況一律不準外出，外出時必須兩人同行，指定一名同志負責。三是嚴格點名制度。加大人員在位管理，做到每日不定時點名，確保人員在位。四是嚴格查鋪查哨制度。干部每天堅持中午查鋪查哨一次，深夜必須有一至二次，執勤班長每晚查鋪查哨兩次，做好登記。

部隊管理中存在的不足：

1、對官兵的思想狀況把握不夠準確，尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。

2、國慶安保戰備期間官兵思想不夠穩定，個別同志的思想松懈、情緒厭煩現象較嚴重。

采取的主要措施：

1、加強對官兵的思想教育力度，教導官兵能主動、及時找中隊干部傾訴心理疙瘩；中隊干部主動出擊，做好與老兵“結對子”活動，引導官兵正確對待心理障礙。

2、加強對官兵的心理監督力度，及時發現隱患，及時排查化解，培養干戰之間的相互信任和團結意識，讓每名同志能真切感受到部隊大家庭的溫暖。

二、安全防事故工作分析

三季度以來，中隊始終把安全工作放在首位，時刻對官兵進行安全教育，并從多方面入手，抓好安全防事故工作，確保了三季度工作圓滿完成。

一是做好車輛安全防事故工作。中隊結合實際情況，對車輛安全防事故工作進行重點強調，要求全體駕駛員嚴格執行支隊車輛使用管理規定，不得私自動車。堅持出車前檢查制度，防止駕病車；嚴禁開“英雄車”，時刻注意做好執勤車輛出動和歸隊過程中的安全。

二是做好換季期間的流行疾病防控工作，加強對各類流感的防控力度，中隊每天安排專人對營區和伙房附近進行消毒。加強防控知識的宣傳教育，確定每日對官兵進行體溫測量，聯系轄區防疫部門和醫療單位定期對營區進行消毒，制度疫情防控預案方案，加強營門崗哨對進出人員的登記和測量體溫等，另外在伙食管理上把好食物采購關，嚴禁采購腐爛變質食品，對食堂炊具定期消毒，防止發生食物中毒等現象，確保部隊后勤管理的安全無事故。

三是做好執勤訓練中的安全防事故工作。尤其在國慶安保期間，中隊在訓練中要嚴密組織，科學施訓，合理安排時間，嚴禁盲目蠻干，切實落實好安全防護措施，加強對損壞器械的上報和維修力度，發生訓練安全事故。

三、官兵思想情況分析

中隊干戰都能緊密團結在支部周圍，努力工作，刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下，中隊黨員以身作則，積極響應支部的各項工作決定，在搞好自身崗位工作的同時，引導、幫助、帶動其余官兵，起到了先鋒模范帶頭作用，為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。

在三季度的工作中，中隊充分發揮思想骨干小組的作用，站在戰士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態，確保了部隊的安全穩定。

四、黨風廉政建設工作

在三季度工作中，中隊認真學習有關廉政建設的總要求，積極學習有關廉政教育相關文件，不斷加強官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強的廉潔自律意識，各項工作開展的透明度，確保部隊安全穩定。在考學、學駕駛、士官晉級及評優評先進等方面嚴格堅持公正、公平、公開的原則，切實把群眾反映好、工作表現突出的同志作為首選對象。在日常的生活中，武警委員會充分發揮監督作用，嚴格食品采購，定期公布食譜和中隊經費開支，全隊的經濟賬目清晰、透明。

五、預防犯罪所采取的措施

嚴格落實好部隊的條例條令和規章制度，并針對個別官兵存在的問題，及時給予教育和引導，確保了官兵“以隊為家，安心工作”。當前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強官兵法律和條令條例相關知識的學習，進一步增強官兵法紀意識，切實提高預防犯罪防御能力，從而確保部隊內部高度穩定。

六、下季度工作方向

1、進一步加大對個別同志的思想教育，提高工作熱情。

2、繼續抓好安全防事故工作，強化部隊相關安全管理規定。

3、嚴格管理，注重教育，在工作上堅持一視同仁，不健康思想，加強官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識。

4、利用中隊現有條件，積極開展各項警營文化生活，減輕官兵心理壓力。

5、加強對執勤訓練、車輛器材防范，嚴防各類安全事故的發生；

XX公安消防支隊XX中隊

20XX年9月28日

第二篇：第四季度部隊管理及安全形式分析

成都市公安消防支隊XX中隊

20XX四季度部隊管理及安全形勢分析

20XX第四季度的部隊管理工作，主要是加強老兵退伍工作和年終迎檢工作，一中隊在支隊黨委的領導下，通過全隊官兵的共同努力，確保了部隊的管理正規、秩序井然，保證了以防火滅火、搶險救援為中心的各項任務圓滿完成。現將中隊四季度中隊官兵管理及安全形式情況分析如下：

一、成立中隊退伍工作領導小組,抓好退伍期間部隊管理

為使20XX退伍工作落到實處，中隊召開支部會，成立了以指導員XX為組長，副中隊長XX、副中隊長XX同志為副組長，黨員、士官、班長為成員的組織領導機構。

指導員XX主要負責抓好退伍的全面工作，具體分管思想政治教育，組織座談會，及退伍戰士的情況反饋

副中隊長XX、XX同志負責行政管理，清查個人物品，宣傳報道，組織退伍對象前的參觀活動

士官、黨員、班長分別抓好本班的退伍對象的思想教育和日常管理。

二、抓好退伍期間各項工作的開展，加強安全防事故工作，促進了部隊的高度穩定

1、中隊從講政治和維護穩定的高度來認識做好今年退伍 1 工作的重要性，切實抓緊抓好。對于中隊的7名復退對象(一期士官2人、上等兵5人)，增強老兵思想教育的針對性和實效性，中隊組織大家學習有關政策、法規，以及中央軍委關于軍隊改革大政方針的理解，正確對待“走”與“留”的關系和個人得失，做到個人利益服從國家和軍隊整體建設的利益。做好中隊干部與到期士官、義務兵“結對子”活動，切實掌握退伍官兵的思想動態，為退伍官兵解決一些生活、工作中的困難。通過胡總書記“三句話”和《打牢安心服役基礎，構建和諧警營關系》的精神學習，強化退伍老同志在軍人紀律意識方面，榮譽方面的思想教育。

2、中隊開展了“學老兵、贊老兵、幫老兵”活動。通過隊務會、班務會、軍人大會和板報、等形式，大力宣傳老兵在部隊建設中所起到的作用，對老兵工作給予充分肯定，并號召其他戰士向他們學習，促使老兵提足干勁，干好工作，不少臨退伍的同志還自發地組織起來，把自己的一技之長留給部隊，把成長進步的體會傳給戰友。

3、中隊還根據實際情況，主辦了法制專欄“警鐘”，對退伍對象加強了條令，條例以及法制教育，從而增強了同志們的法紀觀念，做到學法、用法、守法、護法的模范，珍惜中隊榮譽，愛惜榮譽，明確職責，愛崗敬業，無私奉獻。

4、中隊堅持依法從嚴治軍。認真貫徹落實國家的法律、法規和部隊的條令條例、規章制度。表揚優秀，幫助后進，嚴懲違反紀律的同志。一旦發現有違紀苗頭，及時控制在萌芽狀態，做到及時處理決不姑息遷就，達到了處理一個，教育一片的目的。保障了同志們正確行使權利，認真履行義務。中隊對于個別同志不能正確對待走與留，思想問題較多，想法比較復雜的退伍對象，中隊主動找其談心，了解思想狀態，化解矛盾，消除了情緒，做到既管住人，又管住心，確保了部隊的穩定。

5、嚴格落實“四個制度”。一是嚴格干部值班制度。中隊五名干部必須在崗在位，堅持留隊值班制度。二是嚴格請銷假制度。嚴格控制外出比例，限制外出時間。無特殊情況一律不準外出，外出時必須兩人同行，指定一名同志負責。三是嚴格點名制度。加大人員在位管理，做到每日不定時點名，確保人員在位。四是嚴格查鋪查哨制度。干部每天堅持中午查鋪查哨一次，深夜必須有一至二次，執勤班長每晚查鋪查哨兩次，做好登記。

三、做好退后部隊的管理建設，保持完整的戰斗力

1、實時調整執勤力量，確保執勤戰備正常有序。兵員補退期間，中隊采取積極有效的措施，及時調整中隊號員和分工，進一步明確其職責；老兵退伍后、兵員補入前，嚴格控制人員外出，科學合理安排請、休假，強化作風紀律不放松。從加強官兵作風紀律、警容風紀和日常養成入手，干部以身做則，嚴格一日生活制度，強化日常養成，堅持以執行部隊條例條令和各項規章制度作為部隊日常管理的切入點，認真落實晚點名、營門登記、查鋪查哨、請示報告、請銷假制度，重點加強對“人、酒、賭”等管 3 理力度，嚴格遵守“五條禁令”，切實用制度來約束人、管理人，確保部隊的高度安全穩定，圓滿完成各項任務。

2、強化執勤備戰，嚴格落實值班制度，一旦發生應急情況，堅決按照加強第一出動的要求，快速反應，有效處臵。確保部隊隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。并積極組織官兵認真開展典型火災撲救戰例的學習教育和研討，進一步提高官兵業務技能和戰術理論水平，強化執勤備戰意識。加強新駕駛員安全行車意識，堅持時刻警醒，常備不懈。尤其新駕駛員經驗相對缺乏，中隊認真汲取近期消防部隊發生的重特大車輛事故教訓，開展了以“查責任意識，查安全觀念，查駕駛作風，查事故苗頭，查執行規定”為主要內容的“五查”活動，做到“警鐘長鳴”，并進一步對新駕駛員進行法紀法規教育，自覺做到不開“英雄車”，不開“霸道車”，不開“賭氣車”。加強部隊管理，嚴防安全事故。堅持一日生活制度不松懈、工作標準不降低、精神面貌不懈怠，嚴格落實請銷假、晚點名、查鋪查哨和一日生活制度，狠抓警容風紀，規范官兵言行舉止和內務環境，做到作風紀律不松、安全工作不忘。加強冬季訓練，提高部隊戰斗力。中針對老兵退伍后執勤力量相對薄弱的情況，制定了相應的訓練課程，在訓練內容上力求靈活多樣，在訓練方法上要科學適度，加強體能訓練；突出“六熟悉”訓練，做到官兵熟練掌握轄區水源道路、重點單位滅火救援預案內容；組織開展貼近實戰的滅火演練，提高部隊整體戰斗力，不斷提高部隊“滅大火、打惡仗”的能力。

3、針對冬季火災多、救援多的特點，健全了安全工作責任制、安全組織。同時，認真對照近年來的事故、案件，仔細查找原因，制定措施，使部隊安全工作管理更加目標化、層次化和責任化，確保了每一名官兵、每一個崗位、每一個時段、每一個情況都納入管理視線，杜絕了失控漏管現象。

四、積極開展黨風廉政建設工作，強化官兵廉潔意識 在四季度工作中，中隊認真學習胡總書記提出的“三句話”總要求，積極學習有關廉政教育相關文件，不斷加強官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強的廉潔自律意識，確保在老兵復退期間各項工作開展的透明度，確保部隊安全穩定。

五、強化條令意識，切實做好預防犯罪工作

針對復退期間的預防犯罪工作，中隊一刻也沒有放松。面臨當前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強官兵法律和條令條例相關知識的學習，進一步增強官兵法紀意識，切實提高預防犯罪防御能力，從而確保部隊內部高度穩定。

六、全力以赴，做好年終迎接準備

退伍工作一結束，中隊立即調整工作重心，全身心投入到年終迎檢工作中，全力以赴、全力攻堅，堅決打贏年終迎檢攻堅戰，確保各項工作的圓滿完成。

二、存在的問題

（一）復退期間，絕大部分同志思想穩定，工作積極性較高，緊密團結在支部周圍，為組織分憂解難、出謀劃策，但還是有個 別同志因走與留的問題，出現思想波動，容易情緒化；

（二）在第四季度的崗位練兵工作中，官兵安全防范意識較差，在器械訓練時，存在一定的安全隱患；

（三）個別老兵有“破罐子破摔”的心理，配合中隊管理自覺性較差，致使在管理上存在不穩定因素；

三、整改措施

（一）進一步加大對個別同志的思想教育，提高工作熱情。

（二）嚴格管理，注重教育，在工作上堅持一視同仁，不健康思想，加強官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識；

（三）加強對執勤訓練、車輛器材防范，嚴防各類安全事故的發生；

XX消防支隊XX中隊 20XX年12月10日

第三篇：二季度部隊管理及安全形式分析

成都市公安消防XX中隊

20XX年第二季度部隊管理及安全形勢分析 二季度，在支隊黨委、大隊基層黨委的正確領導下，在中隊支部班子的帶領下，在全中隊官兵的共同努力下，我隊官兵思想穩定，工作刻苦，較好的完成了支隊、大隊下達的各項工作任務，現將二季度部隊管理、安全工作及官兵思想情況分析如下：

一、部隊管理工作情況分析

在二季度的工作中，中隊以部隊正規化建設為準繩，嚴格按照支隊相關文件精神，反復抓條令條例及規章制度的學習，致使中隊官兵思想穩定，工作積極，作風緊張，秩序正規。

在具體的工作中，支部一班人始終用部隊條令條例和各項規章制度來約束、管理官兵，并將此貫穿于部隊生活的方方面面，特點是利用飯前、會后、訓練間隙等對官兵開展隨機教育效果明顯。同時中隊還采取了集體教育和個人教育相結合的方式，不斷轉化官兵的行為習慣，切實做到管理制制度化、經常化。按照支隊正規化現場會要求，中隊嚴格標準，規范官兵內務設置和物品擺放，抓好查鋪查哨、交接班、請銷假、營門崗哨等制度的落實，不斷提高正規化建設的實效性，確保了官兵無違法、違紀現象的發生。

部隊管理中存在的不足：

1、發現問題、準確把握戰士思想命脈還不夠準確。

2、思想骨干作用還不夠明顯，缺乏對問題的認識和敏銳性。采取的主要措施：

1、加強對官兵的思想教育力度，培養干戰之間的相互信任和團結意識，讓每名同志能真切感受到部隊大家庭的溫暖。

2、加強思想骨干的培養，做好中隊干部的助手，及時發現部隊管理中的事故苗頭。

二、安全防事故工作分析

二季度以來，中隊始終把安全工作放在首位，時刻對官兵進行安全教育，并從多方面入手，抓好安全防事故工作，確保了二季度工作圓滿完成。

一是做好車輛安全防事故工作。中隊結合實際情況，對車輛安全防事故工作進行重點強調，要求全體駕駛員嚴格執行支隊車輛使用管理規定，不得私自動車。堅持出車前檢查制度，防止駕病車；嚴禁開“英雄車”，時刻注意做好執勤車輛出動和歸隊過程中的安全。

二是做好換季防病、防蚊蠅工作。中隊每天安排專門人員對營區和伙房附近進行噴藥。另外在伙食管理上把好食物采購關，對食堂炊具定期消毒，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保部隊日常飲食安全和無傳染病的發生。

三、中隊還根據實際情況，主辦了法制專欄“警鐘”，對全體官兵加強了條令，條例以及法制教育，從而增強了同志們的法紀觀念，做到學法、用法、守法、護法的模范，珍惜中隊榮譽，愛惜榮譽，明確職責，愛崗敬業，無私奉獻。

三、官兵思想情況分析

在二季度的工作中，中隊充分發揮思想骨干小組的作用，站在戰士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態，確保了部隊的安全穩定。

新兵到隊后，中隊多次組織進行了交心、談心活動，并針對各自情況，采取了老兵對新兵“一幫一”的幫教措施，及時解除了他們的思想包袱。目前，全隊新同志思想穩定，精神面貌良好，都能很快地適應新的工作生活環境，積極投入到中隊的學習、執勤備戰和訓練工作中

中隊結合二季度部隊任務和工作特點，通過以座談會、個別談心等形勢，及時掌握和了解戰士的思想動態，使全隊官兵時刻保持思想穩定，做到心往一處想、勁往一處使，同舟共濟的部隊各項工作。

四、黨風廉政建設工作

中隊嚴格執行上級黨風廉政建設的相關要求，針對官兵在考學、學技術等利益問題上，杜絕收受錢物，不搞一人說了算，堅持公正、公平、公開的原則，切實把群眾反映好、工作表現突出的同志作為首選對象。在日常的生活中，武警委員會充分發揮監督作用，嚴格食品采購，定期公布食譜和中隊經費開支，全隊的經濟賬目清晰、透明。

五、預防犯罪所采取的措施

堅持開好每周的安全形勢分析會，強調隊伍管理，嚴格落實好部隊的條例條令和規章制度，并針對個別官兵存在的問題，及時給予教育和引導，確保了官兵思想穩定，安心工作。

六、下季度工作方向

1、進一步加強部隊管理和正規化建設，加強人員管控。

2、繼續抓好安全防事故工作，加強安全防事故教育，保證執勤安全。

3、加強對中隊官兵的心理健康教育，正確引導官兵緩解緊張情緒；

4、利用中隊現有條件，積極開展各項警營文化生活，減輕官兵心理壓力；

5、加大新同志交心談心力度，及時發現其心態動向，對癥下藥，確保思想穩定；同時教育中隊老兵要加以關心和照顧，使他們切實體會到部隊大家庭的溫暖，積極投身到正常的工作、學習之中。

XX消防支隊XX中隊

20XX年6月28日

第四篇：部隊培訓基地學員隊安全形式分析報告（最終版）

培訓基地學員隊安全形式分析報告部隊安全防事故工作是一項系統性和綜合性很強的復雜工程，同時也是一項經常性和持久性突出的日常工作。部隊安全工作的好壞，決定著部隊全面建設的大局。培訓基地學員隊的安全工作有其特殊性，部隊培訓班學員和社會培訓班的構成、面臨的問題以及工作內容、硬件設施等安全因素呈復雜化、多樣化發展趨勢，提高認識、強調重點、狠抓經常、嚴格落實等應對措施更是環環相扣、互為前提。了解與把握學員隊目前所面臨形勢的特征和規律，并全力推動這些針對性措施的貫徹和落實，是當前學員隊管理工作的重要任務。存在問題：部隊培訓班：部隊培訓班分為干部培訓班和戰士培訓班，干部培訓學員大多數為基層中隊指揮員和各支隊、大隊領導干部；戰士培訓班多為基層中隊骨干班長，培訓期間多數干戰思想麻痹，心存僥幸，放松了心態，對自身要求不嚴。放松了對自身的安全管理；社會培訓班：社會培訓班學員都是由私人、社會單位負責人和單位員工組成，人員復雜、底數不清，且平時無法完全納入工作視線，管理難度大。下一步工作措施：部隊培訓班：注重以人為本，切實把人管好。要進一步加大培訓人員管理力度，對各級各類人員，針對不同情況，采取不同措施，分清類屬，區別以待，措施跟緊，不留死角。

第五篇：三季度計劃安全分析

三季度計劃安全分析

一、進度計劃

我公司現處于開工建設階段。三季度計劃進尺為442.6米。

1、主斜井基巖段計劃進度121.6米，表土段計劃進度30米。

2、行人斜井斜巷計劃進度為119.1米，斜巷連接段計劃進度14.5米。

3、15#回風井基巖段計劃進度111.4米，回風井底平巷進度46米。

二、施工條件

1、目前，主斜井已進入基巖段，由于頂部巖層又較松軟，且正值雨季期間淋水較大，頂板留存較為困難，地質條件差，還要穿越老空區，施工難度較大。

2、行人斜井雖已進入基巖段施工作業，但上部頂板仍比較薄，留存較為困難，需對此地帶進行短距離掘進，工序較多，施工難度大。

3、由于回風井井筒原有斷面小，坡度大，運輸線路較遠，施工不便且難度較大。

三、針對這一現狀，公司召開月計劃安全銜接分析專題會議，會議分析采取措施如下：

1、三個井筒放炮必須設好警戒，嚴格執行“三人連鎖四牌制”，放炮前要對所有設備采取相應的保護措施，杜絕機電事故。

2、加強頂板管理，炮后要嚴格執行敲幫問頂制度，及時支設臨時支護，方可按規程措施施工作業，杜絕頂板事故。

3、三個井筒必須嚴格執行“行人不行車，行車不行人”，運輸設備信號必須靈敏可靠，杜絕運輸事故。

4、主斜井穿越老空區時，炮前必須要先探眼，觀察作業環境，再放炮，嚴格按穿越老空區措施施工作業，杜絕無計劃貫通。

5、主斜井、行人井耙巖機工作時，工作人員禁止進入耙巖機工作范圍，杜絕耙巖機工作時傷人事故。

6、回風井溜子安裝必須按措施施工，溜槽每隔15米必須打地錨固定，安裝擋矸欄，安裝大件時倒鏈必須牢固可靠，杜絕傷人事故。

7、三個井筒的工作人員必須嚴格執行工序管理、手指口述，嚴禁違章作業，杜絕因違章作業而引發的傷人事故。綜上所述，施工單位必須嚴格按本計劃施工作業，建設 方要嚴格監督，凡出現一次不按計劃施工作業，嚴格按“上孔安字【2012】2號文《對“三違”人員處罰及安全管理過失責任追究暫行規定》”考核。

本計劃即日起執行。

上孔煤業有限公司2012年7月5日