第一篇：部隊安全分析評估

**市公安消防支隊**中隊 一月份安全分析評估

1月份部隊安全形勢預測

冬季歷來是部隊安全事故的易發期和多發期，前不久，總隊剛剛召開緊急視頻會議，對安全防事故工作進行了部署、強調。

（一）個別官兵安全意識容易松懈。總隊、支隊考核結束后，全年工作接近尾聲，個別官兵在順利度過迎檢工作的沖刺階段后，安全意識上容易松懈，在落實各項規章制度方面容易出現執行不堅決、落實不到位現象。

（二）個別官兵思想活躍增加管理難度。干部面臨轉業、立功受獎，個別官兵思想比較復雜，不能正確對待“走”與“留”，不能正確看待榮譽得失；官兵休假人數明顯增多，脫離管理視線，容易放松對自己的要求，淡化安全防范意識，給部隊零散人員管理帶來很大挑戰。

（三）季節變換導致風險增加。冬季氣溫變化較大，雨雪霧霜天氣較多，執勤車輛、人員的動用風險加大；鍋爐、電熱毯、電暖氣等設施已廣泛使用，如管理措施跟不上，很容易引發各類事故；流感病毒進入高發期，防控形勢嚴峻。1月份安全防范對策

（一）扎實開展冬季安全防事故工作。要在扎實開展安全教育的基礎上，結合冬季氣候特點，對照新條令和各項安全管理規章制度，深入查找部隊在“人、車、槍、網、酒、財、密、章”管理以及執法執勤和營區安全防范等方面存在的不安全因素，認真研究制定切實可行的整改方案，有針對性地加強各項安全防范工作，切實做到嚴防細查，不留隱患，不留死角，防患于未然。

（二）加強部隊人員管控。在繼續抓好個別人管理教育的基礎上，突出抓好有轉業思想干部的管理教育，扎實做好經常性管理和經常性思想工作，確保隊伍純潔穩定。要加強對探親休假人員的動態管控，離隊前交代注意事項，在外期間經常電話聯系掌握動態，歸隊后及時聽取思想匯報，教育引導休假人員在休假期間嚴格遵守“五條禁令”和部隊各項規章制度，確保自身安全。

（三）加強車輛安全管理。對不按規定停放和超速行駛等違章違規行為，及時提醒改正并嚴肅進行查處；定期查詢裝備車輛和私家車違章情況，及時下發通報予以曝光丟丑，切實強化官兵的安全行車意識。要嚴格落實車場日及維護保養制度，雨雪天氣嚴格控制車輛外出，確需外出時，挑選駕駛技術好的駕駛員和車況好的車輛出車，限速行駛，并視情安裝防滑設施，確保行車安全。

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二○一一年十二月 **市公安消防支隊**中隊 二月份部隊安全分析評估

2月份部隊安全形勢預測

冬季歷來是部隊安全事故的易發期和多發期，前不久，總隊剛剛召開緊急視頻會議，對安全防事故工作進行了部署、強調。

（一）個別官兵安全意識容易松懈。總隊、支隊考核結束后，全年工作接近尾聲，個別官兵在順利度過迎檢工作的沖刺階段后，安全意識上容易松懈，在落實各項規章制度方面容易出現執行不堅決、落實不到位現象。

（二）個別官兵思想活躍增加管理難度。春節歷來是全年的一個重要時期，個別官兵思想比較復雜，不能正確對待“走”與“留”，不能正確看這一時期的關鍵；官兵需要休假人數明顯增多，但因滿足不了要求容易放松對自己的要求，淡化安全防范意識，給部隊零散人員管理帶來很大挑戰。

（三）季節變換導致風險增加。冬季氣溫變化較大，雨雪霧霜天氣較多，執勤車輛、人員的動用風險加大；鍋爐、電熱毯、電暖氣等設施已廣泛使用，如管理措施跟不上，很容易引發各類事故；流感病毒進入高發期，防控形勢嚴峻。2月份安全防范對策

（一）扎實開展冬季“百日安全無事故”活動。要在扎實開展安全教育的基礎上，結合冬季氣候特點，對照新條令和各項安全管理規章制度，深入查找部隊在“人、車、槍、網、酒、財、密、章”管理以及執法執勤和營區安全防范等方面存在的不安全因素，認真研究制定切實可行的整改方案，有針對性地加強各項安全防范工作，切實做到嚴防細查，不留隱患，不留死角，防患于未然。

（二）加強部隊人員管控。在繼續抓好個別人管理教育的基礎上，突出抓好有轉業思想干部的管理教育，扎實做好經常性管理和經常性思想工作，確保隊伍純潔穩定。要加強對探親休假人員的動態管控，離隊前交代注意事項，在外期間經常電話聯系掌握動態，歸隊后及時聽取思想匯報，教育引導休假人員在休假期間嚴格遵守“五條禁令”和部隊各項規章制度，確保自身安全。

（三）加強車輛安全管理。對不按規定停放和超速行駛等違章違規行為，及時提醒改正并嚴肅進行查處；定期查詢裝備車輛和私家車違章情況，及時下發通報予以曝光丟丑，切實強化官兵的安全行車意識。要嚴格落實車場日及維護保養制度，雨雪天氣嚴格控制車輛外出，確需外出時，挑選駕駛技術好的駕駛員和車況好的車輛出車，限速行駛，并視情安裝防滑設施，確保行車安全。

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二〇一二年一月三十一日 **市公安消防支隊**中隊 三月份部隊安全分析評估

3月份部隊安全形勢預測

春季歷來是部隊安全事故的易發期和多發期，前不久，總隊剛剛召開緊急視頻會議，對安全防事故工作進行了部署、強調。

（一）個別官兵安全意識容易松懈。冬訓結束后，個別官兵在順利度過考核的沖刺階段后，安全意識上容易松懈，在落實各項規章制度方面容易出現執行不堅決、落實不到位現象。

（二）個別官兵思想活躍增加管理難度。干部面臨轉業、立功受獎，個別官兵思想比較復雜，不能正確對待“走”與“留”，不能正確看待榮譽得失；官兵休假人數明顯增多，脫離管理視線，容易放松對自己的要求，淡化安全防范意識，給部隊零散人員管理帶來很大挑戰。

（三）季節變換導致風險增加。春季氣溫變化較大，雨沙霧霜天氣較多，執勤車輛、人員的動用風險加大；流感病毒進入高發期，防控形勢嚴峻。3月份安全防范對策

（一）扎實開展冬季“百日安全無事故”活動。在扎實開展安全教育的基礎上，結合春季氣候特點，對照新條令和各項安全管理規章制度，深入查找部隊在“人、車、槍、網、酒、財、密、章”管理以及執法執勤和營區安全防范等方面存在的不安全因素，認真研究制定切實可行的整改方案，有針對性地加強各項安全防范工作，切實做到嚴防細查，不留隱患，不留死角，防患于未然。

（二）加強部隊人員管控。在繼續抓好個別人管理教育的基礎上，突出抓好有轉業思想干部的管理教育，扎實做好經常性管理和經常性思想工作，確保隊伍純潔穩定。要加強對探親休假人員的動態管控，離隊前交代注意事項，在外期間經常電話聯系掌握動態，歸隊后及時聽取思想匯報，教育引導休假人員在休假期間嚴格遵守“五條禁令”和部隊各項規章制度，確保自身安全。

（三）加強車輛安全管理。對擅自改變行車路線、不按規定停放和超速行駛等違章違規行為，及時提醒改正并嚴肅進行查處；定期查詢裝備車輛和私家車違章情況，及時下發通報予以曝光丟丑，切實強化官兵的安全行車意識。嚴格落實車場日及維護保養制度，雨雪天氣嚴格控制車輛外出，確需外出時，挑選駕駛技術好的駕駛員和車況好的車輛出車，限速行駛，并視情安裝防滑設施，確保行車安全。

**市公安消防支隊**中隊 二〇一二年二月二十九日

**市公安消防支隊**中隊 四月份部隊安全分析評估

4月份部隊安全形勢預測

（一）執勤實力緊張、滅火任務加重。新兵下連工作結束后，各種訪查、演練和學車人員工作等一系列工作即將展開，在學車人員歸隊之前，部隊將進入一個兵員緊張階段，同時進入春季以來，滅火救援壓力也將逐步加大，任務的增多必然會使部分官兵的思想出現松動，從而使保持部隊安全穩定的難度增大。

（二）部隊管控難度增大。新兵下隊后，探親休假人員增多，官兵脫離管理視線，容易放松對自己的要求，淡化安全防范意識，從而容易發生酗酒滋事、酒后駕車、出入不健康場所等違規違紀事件。

（三）官兵安全意識容易弱化。容易出現“歇一歇”的思想，官兵容易出現“松口氣”的心態，各項安全管理規章制度的落實容易打折扣，安全工作的標準容易降低，越是在麻痹松懈時，越是容易出現問題。

（四）季節性事故防范難度增大。進入春季后，風沙，洪澇等復雜災害增多，對預防車輛事故是一個嚴峻的考驗；熱水器、浴霸等設施取暖，受線路老化、設備陳舊、操作不當等因素影響，預防用電、火災等事故難度增大；流感病毒進入高發期，防控形勢嚴峻，加之官兵接觸社會面廣、人員復雜，如不加強預防，易造成非戰斗減員，影響部隊戰斗力。4月份安全防范對策

（一）狠抓紀律作風和制度落實。要加強官兵思想教育，及早把握官兵思想脈搏，針對性地進行心理疏導，盡力幫助官兵解決實際困難，營造團結和諧的警營氛圍。要嚴格落實早操、點名、請銷假、查鋪查哨等制度，切實加大人員管控力度，確保部隊紀律不松、作風不散、秩序正規。要認真組織點驗，做好裝備物資和涉密資料的管理。要加強對探親休假人員的動態管控，離隊前交代注意事項，在外期間經常電話聯系掌握動態，歸隊后及時聽取思想匯報，嚴防漏管失控。

（二）狠抓執勤作戰和安全防范。認真分析官兵思想狀況、部隊任務、駐地環境、季節氣候等方面存在的不安全因素和預防事故的重點，有針對性地制定安全教育計劃，定期組織官兵加強對安全常識、安全法規、事故案件的剖析和安全技能的學習，熟練掌握安全防護的基本要求、裝備操作的基本技能、規避風險的基本方法。要堅持將安全工作貫穿到執勤作戰的每個環節，嚴密組織各項勤務活動，嚴格落實《公安消防部隊安全管理規定》等規章制度，確保執勤作戰安全。

（三）狠抓行車安全和車輛管理。結合春季氣候特點，組織所有駕駛員和駕車干部進行一次安全行車教育和培訓，狠抓駕駛人員的作風養成，教育他們遵守交通法規，安全行車。要嚴格落實車場日及維護保養制度，大霧天氣嚴格控制車輛外出，確需外出時，挑選駕駛技術好的駕駛員和車況好的車輛出車，限速行駛，并視情安裝防滑設施，確保行車安全。同時，要進一步加強對私家車的管理，嚴格落實各項私家車管理制度，做好備案、審批、考核等工作，切實將私家車管理納入部隊管理視線，納入規范化管理軌道。

（四）狠抓季節性事故預防。要把預防車輛事故、摔傷、煤氣中毒、觸電等作為工作重點，做好各種設備的檢查維護和安全防范措施的落實，嚴禁官兵私接亂拉電線，嚴禁鍋爐房內住人。訓練時組織好準備活動，防止因組織不力、盲目蠻干等情況出現摔傷等事故。要經常對熱水器、飲水機等設施進行安全檢查，及時排除安全隱患，嚴防煤氣中毒，觸電等事故的發生。

**市公安消防支隊**中隊

二〇一二年三月三十一日

**市公安消防支隊**中隊 五月份部隊安全分析評估

5月份部隊安全形勢預測

（一）執勤實力緊張、滅火任務加重。新兵下連工作結束后，各種訪查、演練和學車人員工作等一系列工作即將展開，在學車人員歸隊之前，部隊將進入一個兵員緊張階段，同時進入夏季以來，滅火救援壓力也將逐步加大，任務的增多必然會使部分官兵的思想出現松動，從而使保持部隊安全穩定的難度增大。

（二）部隊管控難度增大。年初檢查考核結束后，探親休假人員增多，官兵脫離管理視線，容易放松對自己的要求，淡化安全防范意識，從而容易發生酗酒滋事、酒后駕車、出入不健康場所等違規違紀事件。

（三）官兵安全意識容易弱化。容易出現“歇一歇”的思想，官兵容易出現“松口氣”的心態，各項安全管理規章制度的落實容易打折扣，安全工作的標準容易降低，越是在麻痹松懈時，越是容易出現問題。

（四）季節性事故防范難度增大。進入夏季后，風沙，洪澇等復雜災害增多，對預防車輛事故是一個嚴峻的考驗；熱水器、電風扇等設施沖涼，受線路老化、設備陳舊、操作不當等因素影響，預防用電、火災等事故難度增大；流感病毒進入高發期，防控形勢嚴峻，加之官兵接觸社會面廣、人員復雜，如不加強預防，易造成非戰斗減員，影響部隊戰斗力。5月份安全防范對策

（一）狠抓紀律作風和制度落實。要加強官兵思想教育，及早把握官兵思想脈搏，針對性地進行心理疏導，盡力幫助官兵解決實際困難，營造團結和諧的警營氛圍。要嚴格落實早操、點名、請銷假、查鋪查哨等制度，切實加大人員管控力度，確保部隊紀律不松、作風不散、秩序正規。要認真組織點驗，做好裝備物資和涉密資料的管理。要加強對探親休假人員的動態管控，離隊前交代注意事項，在外期間經常電話聯系掌握動態，歸隊后及時聽取思想匯報，嚴防漏管失控。

（二）狠抓執勤作戰和安全防范。認真分析官兵思想狀況、部隊任務、駐地環境、季節氣候等方面存在的不安全因素和預防事故的重點，有針對性地制定安全教育計劃，定期組織官兵加強對安全常識、安全法規、事故案件的剖析和安全技能的學習，熟練掌握安全防護的基本要求、裝備操作的基本技能、規避風險的基本方法。要堅持將安全工作貫穿到執勤作戰的每個環節，嚴密組織各項勤務活動，嚴格落實《公安消防部隊安全管理規定》等規章制度，確保執勤作戰安全。

（三）狠抓行車安全和車輛管理。結合夏季氣候特點，組織所有駕駛員和駕車干部進行一次安全行車教育和培訓，狠抓駕駛人員的作風養成，教育他們遵守交通法規，安全行車。要嚴格落實車場日及維護保養制度，風沙天氣嚴格控制車輛外出，確需外出時，挑選駕駛技術好的駕駛員和車況好的車輛出車，限速行駛，并視情安裝防滑設施，確保行車安全。同時，要進一步加強對私家車的管理，嚴格落實各項私家車管理制度，做好備案、審批、考核等工作，切實將私家車管理納入部隊管理視線，納入規范化管理軌道。

（四）狠抓季節性事故預防。要把預防車輛事故、摔傷、煤氣中毒、觸電等作為工作重點，做好各種設備的檢查維護和安全防范措施的落實，嚴禁官兵私接亂拉電線，嚴禁鍋爐房內住人。訓練時組織好準備活動，防止因組織不力、盲目蠻干等情況出現摔傷等事故。要經常對熱水器等沖涼設施進行安全檢查，及時排除安全隱患，嚴防煤氣中毒，觸電等事故的發生。

**市公安消防支隊**中隊 二〇一二年四月三十日

**市公安消防支隊**中隊 六月份部隊安全分析評估

6月份部隊安全形勢預測

（一）一年一度的高考即將到來，執勤實力緊張、滅火任務加重。新兵下連工作結束后，各種訪查、演練和學車人員工作等一系列工作即將展開，在學車人員歸隊之前，部隊將進入一個兵員緊張階段，同時進入夏季以來，滅火救援壓力也將逐步加大，任務的增多必然會使部分官兵的思想出現松動，從而使保持部隊安全穩定的難度增大。

（二）部隊管控難度增大。年初檢查考核結束后，探親休假人員增多，官兵脫離管理視線，容易放松對自己的要求，淡化安全防范意識，從而容易發生酗酒滋事、酒后駕車、出入不健康場所等違規違紀事件。

（三）官兵安全意識容易弱化。容易出現“歇一歇”的思想，官兵容易出現“松口氣”的心態，各項安全管理規章制度的落實容易打折扣，安全工作的標準容易降低，越是在麻痹松懈時，越是容易出現問題。

（四）季節性事故防范難度增大。進入夏季后，風沙，洪澇等復雜災害增多，對預防車輛事故是一個嚴峻的考驗；熱水器、電風扇等設施沖涼，受線路老化、設備陳舊、操作不當等因素影響，預防用電、火災等事故難度增大；流感病毒進入高發期，防控形勢嚴峻，加之官兵接觸社會面廣、人員復雜，如不加強預防，易造成非戰斗減員，影響部隊戰斗力。

6月份安全防范對策

（一）狠抓紀律作風和制度落實。要加強官兵思想教育，及早把握官兵思想脈搏，針對性地進行心理疏導，盡力幫助官兵解決實際困難，營造團結和諧的警營氛圍。要嚴格落實早操、點名、請銷假、查鋪查哨等制度，切實加大人員管控力度，確保部隊紀律不松、作風不散、秩序正規。要認真組織點驗，做好裝備物資和涉密資料的管理。要加強對探親休假人員的動態管控，離隊前交代注意事項，在外期間經常電話聯系掌握動態，歸隊后及時聽取思想匯報，嚴防漏管失控。

（二）狠抓執勤作戰和安全防范。認真分析官兵思想狀況、部隊任務、駐地環境、季節氣候等方面存在的不安全因素和預防事故的重點，有針對性地制定安全教育計劃，定期組織官兵加強對安全常識、安全法規、事故案件的剖析和安全技能的學習，熟練掌握安全防護的基本要求、裝備操作的基本技能、規避風險的基本方法。要堅持將安全工作貫穿到執勤作戰的每個環節，嚴密組織各項勤務活動，嚴格落實《公安消防部隊安全管理規定》等規章制度，確保執勤作戰安全。

（三）狠抓行車安全和車輛管理。結合夏季氣候特點，組織所有駕駛員和駕車干部進行一次安全行車教育和培訓，狠抓駕駛人員的作風養成，教育他們遵守交通法規，安全行車。要嚴格落實車場日及維護保養制度，風沙天氣嚴格控制車輛外出，確需外出時，挑選駕駛技術好的駕駛員和車況好的車輛出車，限速行駛，并視情安裝防滑設施，確保行車安全。同時，要進一步加強對私家車的管理，嚴格落實各項私家車管理制度，做好備案、審批、考核等工作，切實將私家車管理納入部隊管理視線，納入規范化管理軌道。

（四）狠抓季節性事故預防。要把預防車輛事故、摔傷、煤氣中毒、觸電等作為工作重點，做好各種設備的檢查維護和安全防范措施的落實，嚴禁官兵私接亂拉電線，嚴禁鍋爐房內住人。訓練時組織好準備活動，防止因組織不力、盲目蠻干等情況出現摔傷等事故。要經常對熱水器等沖涼設施進行安全檢查，及時排除安全隱患，嚴防煤氣中毒，觸電等事故的發生。

**市公安消防支隊**中隊 二〇一二年五月三十一日

第二篇：安全保衛評估分析

評估工作自查報告

市行:

根據攀商銀發[2013]154號《關于轉發《中國銀行業監督管理委員會XXX監管分局**市公安局關于開展XXX銀行業金融機構安全評估工作的通知》的通知》的文件精神，積極成立了安全檢查小組，我支行行風建設工作堅持以黨的“三個代表”重要思想為指導，按照鎮黨委鎮政府行風工作的統一安排和布署，深入落實科學發展觀，以規范服務行為，強化服務意識，改善服務態度，提高服務質量為目標，以群眾滿意為標準，從解決群眾關心的熱點和難點問題入手，使行業作風得到明顯改善。現將安全評估工作匯報如下：

一、安全自查工作情況

(一)、營業場所安全

1、物防方面：

(1)、柜臺與外界相通的出入安裝有尾隨門，在其余出入口均安裝有堅固的金屬防護門金屬防護門鎖具符合標準，柜**有防爆功能的透明防護屏障;此次對支行營業室手動卷簾門、進出營業室的防尾緩沖式電控聯動門使用情況進行了檢查，使用情況正常。對營業大廳具有防爆功能的透明防護屏障進行檢查，有一道落地玻璃有嚴重裂痕，目前已重新更換。大廳和金庫配備有自動應急照明設備3臺;(2)、現金出納柜臺已采用磚石或鋼筋混凝土結構，柜臺高度、寬度都符合檢查機關的相關要求;現金業務柜臺的臺面設置和收銀槽長寬高均符合要求;(3)、對營業大廳空調、飲水機等大功率設備進行檢查發現，如果空調等設備正常運行，就會造成ATM機的電壓不夠，出現自動關機情況，針對該情況，支行專門請電工和攀鋼的供電所人員一起，對引入支行的電路問題進行了改造;(4)、對營業大堂、ATM機網點消防用滅火器擺放位置合理和能否正常使用進行了檢查，通過檢查更換了2個過期滅火器;(5)、對營業室柜臺配備的催淚瓦斯、狼牙棒、電警棍進行了檢查，均能正常使用，并多配置了2個狼牙棒;(6)、對機房和金庫、檔案室進行了檢查,存在機房和金庫雜物比較多, 文件柜頂上亂堆雜物，墻上電線紊亂，衛生狀況差等問題，針對這些問題，對相關工作人員進行了批評，并購買了鐵皮柜放置在機房和金庫中,將?露在外的紙質資料和雜物歸置在柜中。檔案室一直保持整潔，并配備有防火、防水、防潮、防鼠等設施，每日由檔案管理員檢查;(7)、我行設立了一臺大功率柴油發電機，功率充足，特殊情況下，應急照明設備能自動啟動。對發電機房，進行了安全檢查，由于雨季到了，發電機房頂棚流入的水容易濺入發電機內造成危險，為保證其安全使用，重新加固了頂棚，安置了水槽。

2、技防方面：

根據銀監會有關信息科技風險管理要求，及我行《分支機構信息科技工作管理辦法》的要求，我支行設立了兩名信息科技管理員高強、景海東(兼職)，負責本機構信息科技管理方面的工作，并每月對運營網絡、機房、自助設備、配電箱、穩壓器/UPS工作情況、線路發熱情況、配電箱內的空氣開關等重要區域進行檢查，對存在的問題及時通知有關人進行了改正處理。目前設備管理規范，各項檔案完整;移動存儲介質的使用和管理符合規定，各項工作文檔及時備份;沒有發生人為差錯導致的設備故障;較好掌握各項簡易維護技巧，本機構發生的簡單故障能得到及時解決。

此次檢查我行在出入口、現金業務區、非現金業務區均安裝監控設備，營業廳監控全覆蓋，無監控死角，監控設備24小時運轉，錄像至少能保持30天以上，回放時影像清晰，能全面記錄各柜臺業務細節，能清晰顯示柜員操作和客戶臉部特征。營業場所出入口監控視頻能分辨出入人員體貌特征;營業場所安裝了與110聯網的緊急報警裝置，每個柜員處均安裝了110連線報警按健裝置，安裝位置合理，能準確記錄報警時間、位置等。經本次檢查報警控制主機和線路均未裸露，其本身業具有防破壞報警功能。報警裝置有充電備用電源，能保證斷電后系統的報警布防、撤防，做好了報警的保障工作。

(二)、業務庫安全

1、實體防范：庫區照明系統總閘裝置外有，但置于有效的監控范圍。我支行庫區無電梯，出入庫房門只有一個通道。庫房結構墻體達到了相應級別建筑標準，全由鋼板包裹。金庫門和庫門鎖具符合標準，鑰匙不存在交叉管理。

2、技術防范：入侵報警系統能準確探測報警區域內門、窗、通道等重點部位入侵事件。庫房內安裝有紅外線探測及振動探測器。周界均有紅外線探測入侵報警裝置。報警裝置具有備用電源，能保證在市電斷電后系統供電時間。報警系統布防、撤防、報警、故障等信息的儲存時間達到30天。庫房內視頻安防監控系統回放圖像能清晰顯示人員在庫內活動的全過程和庫內所有存放物品。庫房外的回放圖像能清晰顯示出入庫人員活動情況及面部特征。啟動緊急報警裝置能同時啟動現場聲、光報警裝置。守庫室的回放圖像能清晰顯示守庫人員活動情況。目前金庫已沒有存入錢章，已收押市行統一管理。

3、本地守庫室防范

本地守庫室設置有衛生設施、給排風設備，守庫室外安裝有照明燈、配備有緊急應急照明設備和自衛器材。守庫室內配備有對外聯絡的通訊設備、安裝有緊急報警按鈕。

第三篇：部隊保密風險評估

部隊保密風險評估

摘要

“保守秘密是御敵之盾，失密泄密是刺已之劍。”“信息是生成戰斗力的數據庫，保密是保護戰斗力的防火墻。”在信息化條件下，做好保密工作是部隊的中心工作之一，軍隊保密風險評估是軍隊保密工作的重要組成部分。軍隊保密風險評估要堅持以科學發展觀為指導，深入調查研究，全面掌握軍隊保密風險因素及其影響，進而準確掌握軍隊保密工作面臨的形勢、存在的問題和努力方向。有效控制知悉范圍、降低保密負荷、增強保密能力、防范竊密活動、消除泄密隱患、確保秘密安全，這是做好保密工作的基本要求。要實現這一目標，就要對軍事秘密存在的風險進行識別、分析，確定評估的指標體系，建立軍隊保密風險綜合評估的數學模型。通過對軍隊保密風險的科學評估，準確把握涉密單位和涉密人員所掌管的秘密面臨的風險，為進一步控制保密風險提供科學依據，實現軍隊保密工作的前饋管理。

關鍵詞：保密 軍隊 風險評估

“保密是軍隊永恒的戰斗力，泄密是軍隊失敗的導火索。”在信息化條件下，做好保密工作是部隊的中心工作之一，軍隊保密風險評估是軍隊保密工作的重要組成部分。軍隊保密風險評估要堅持以科學發展觀為指導，深入調查研究，全面掌握軍隊保密風險因素及其影響，進而準確掌握軍隊保密工作面臨的形勢、存在的問題和努力方向。有效控制知悉范圍、降低保密負荷、增強保密能力、防范竊密活動、消除泄密隱患、確保秘密安全，這是做好保密工作的基本要求。要實現這一目標，就要對軍事秘密存在的風險進行識別、分析和評估，并對客觀存在的風險和潛在的風險進行有效的控制與防范。通過對軍隊保密風險的科學評估，準確把握涉密單位和涉密人員所掌管的秘密面臨的風險，為進一步控制保密風險提供科學依據，實現軍隊保密工作的前饋管理。

下面我們將結合軍隊保密管理工作的實際情況，研究解決以系為基本單位的保密工作問題。

我們可以將保密風險評估分成這幾個方面： 1.評估密級 2.評估威脅 3.評估損失

模型的建立

一． 明確保密對象密級

1.網絡設備：3G手機、無線路由器、網卡、網線 3級

2.存儲介質：軟盤、移動硬盤、U盤、光盤等 2級

3.硬件設備：個人筆記本電腦，軍網電腦，手機，可上網的MP4等 1級

（上述為自主設定密級，且等級越高，密級越高）

第四篇：第四季度部隊管理及安全形式分析

成都市公安消防支隊XX中隊

20XX四季度部隊管理及安全形勢分析

20XX第四季度的部隊管理工作，主要是加強老兵退伍工作和年終迎檢工作，一中隊在支隊黨委的領導下，通過全隊官兵的共同努力，確保了部隊的管理正規、秩序井然，保證了以防火滅火、搶險救援為中心的各項任務圓滿完成。現將中隊四季度中隊官兵管理及安全形式情況分析如下：

一、成立中隊退伍工作領導小組,抓好退伍期間部隊管理

為使20XX退伍工作落到實處，中隊召開支部會，成立了以指導員XX為組長，副中隊長XX、副中隊長XX同志為副組長，黨員、士官、班長為成員的組織領導機構。

指導員XX主要負責抓好退伍的全面工作，具體分管思想政治教育，組織座談會，及退伍戰士的情況反饋

副中隊長XX、XX同志負責行政管理，清查個人物品，宣傳報道，組織退伍對象前的參觀活動

士官、黨員、班長分別抓好本班的退伍對象的思想教育和日常管理。

二、抓好退伍期間各項工作的開展，加強安全防事故工作，促進了部隊的高度穩定

1、中隊從講政治和維護穩定的高度來認識做好今年退伍 1 工作的重要性，切實抓緊抓好。對于中隊的7名復退對象(一期士官2人、上等兵5人)，增強老兵思想教育的針對性和實效性，中隊組織大家學習有關政策、法規，以及中央軍委關于軍隊改革大政方針的理解，正確對待“走”與“留”的關系和個人得失，做到個人利益服從國家和軍隊整體建設的利益。做好中隊干部與到期士官、義務兵“結對子”活動，切實掌握退伍官兵的思想動態，為退伍官兵解決一些生活、工作中的困難。通過胡總書記“三句話”和《打牢安心服役基礎，構建和諧警營關系》的精神學習，強化退伍老同志在軍人紀律意識方面，榮譽方面的思想教育。

2、中隊開展了“學老兵、贊老兵、幫老兵”活動。通過隊務會、班務會、軍人大會和板報、等形式，大力宣傳老兵在部隊建設中所起到的作用，對老兵工作給予充分肯定，并號召其他戰士向他們學習，促使老兵提足干勁，干好工作，不少臨退伍的同志還自發地組織起來，把自己的一技之長留給部隊，把成長進步的體會傳給戰友。

3、中隊還根據實際情況，主辦了法制專欄“警鐘”，對退伍對象加強了條令，條例以及法制教育，從而增強了同志們的法紀觀念，做到學法、用法、守法、護法的模范，珍惜中隊榮譽，愛惜榮譽，明確職責，愛崗敬業，無私奉獻。

4、中隊堅持依法從嚴治軍。認真貫徹落實國家的法律、法規和部隊的條令條例、規章制度。表揚優秀，幫助后進，嚴懲違反紀律的同志。一旦發現有違紀苗頭，及時控制在萌芽狀態，做到及時處理決不姑息遷就，達到了處理一個，教育一片的目的。保障了同志們正確行使權利，認真履行義務。中隊對于個別同志不能正確對待走與留，思想問題較多，想法比較復雜的退伍對象，中隊主動找其談心，了解思想狀態，化解矛盾，消除了情緒，做到既管住人，又管住心，確保了部隊的穩定。

5、嚴格落實“四個制度”。一是嚴格干部值班制度。中隊五名干部必須在崗在位，堅持留隊值班制度。二是嚴格請銷假制度。嚴格控制外出比例，限制外出時間。無特殊情況一律不準外出，外出時必須兩人同行，指定一名同志負責。三是嚴格點名制度。加大人員在位管理，做到每日不定時點名，確保人員在位。四是嚴格查鋪查哨制度。干部每天堅持中午查鋪查哨一次，深夜必須有一至二次，執勤班長每晚查鋪查哨兩次，做好登記。

三、做好退后部隊的管理建設，保持完整的戰斗力

1、實時調整執勤力量，確保執勤戰備正常有序。兵員補退期間，中隊采取積極有效的措施，及時調整中隊號員和分工，進一步明確其職責；老兵退伍后、兵員補入前，嚴格控制人員外出，科學合理安排請、休假，強化作風紀律不放松。從加強官兵作風紀律、警容風紀和日常養成入手，干部以身做則，嚴格一日生活制度，強化日常養成，堅持以執行部隊條例條令和各項規章制度作為部隊日常管理的切入點，認真落實晚點名、營門登記、查鋪查哨、請示報告、請銷假制度，重點加強對“人、酒、賭”等管 3 理力度，嚴格遵守“五條禁令”，切實用制度來約束人、管理人，確保部隊的高度安全穩定，圓滿完成各項任務。

2、強化執勤備戰，嚴格落實值班制度，一旦發生應急情況，堅決按照加強第一出動的要求，快速反應，有效處臵。確保部隊隨時“拉得出、沖得上、打得贏”。并積極組織官兵認真開展典型火災撲救戰例的學習教育和研討，進一步提高官兵業務技能和戰術理論水平，強化執勤備戰意識。加強新駕駛員安全行車意識，堅持時刻警醒，常備不懈。尤其新駕駛員經驗相對缺乏，中隊認真汲取近期消防部隊發生的重特大車輛事故教訓，開展了以“查責任意識，查安全觀念，查駕駛作風，查事故苗頭，查執行規定”為主要內容的“五查”活動，做到“警鐘長鳴”，并進一步對新駕駛員進行法紀法規教育，自覺做到不開“英雄車”，不開“霸道車”，不開“賭氣車”。加強部隊管理，嚴防安全事故。堅持一日生活制度不松懈、工作標準不降低、精神面貌不懈怠，嚴格落實請銷假、晚點名、查鋪查哨和一日生活制度，狠抓警容風紀，規范官兵言行舉止和內務環境，做到作風紀律不松、安全工作不忘。加強冬季訓練，提高部隊戰斗力。中針對老兵退伍后執勤力量相對薄弱的情況，制定了相應的訓練課程，在訓練內容上力求靈活多樣，在訓練方法上要科學適度，加強體能訓練；突出“六熟悉”訓練，做到官兵熟練掌握轄區水源道路、重點單位滅火救援預案內容；組織開展貼近實戰的滅火演練，提高部隊整體戰斗力，不斷提高部隊“滅大火、打惡仗”的能力。

3、針對冬季火災多、救援多的特點，健全了安全工作責任制、安全組織。同時，認真對照近年來的事故、案件，仔細查找原因，制定措施，使部隊安全工作管理更加目標化、層次化和責任化，確保了每一名官兵、每一個崗位、每一個時段、每一個情況都納入管理視線，杜絕了失控漏管現象。

四、積極開展黨風廉政建設工作，強化官兵廉潔意識 在四季度工作中，中隊認真學習胡總書記提出的“三句話”總要求，積極學習有關廉政教育相關文件，不斷加強官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強的廉潔自律意識，確保在老兵復退期間各項工作開展的透明度，確保部隊安全穩定。

五、強化條令意識，切實做好預防犯罪工作

針對復退期間的預防犯罪工作，中隊一刻也沒有放松。面臨當前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強官兵法律和條令條例相關知識的學習，進一步增強官兵法紀意識，切實提高預防犯罪防御能力，從而確保部隊內部高度穩定。

六、全力以赴，做好年終迎接準備

退伍工作一結束，中隊立即調整工作重心，全身心投入到年終迎檢工作中，全力以赴、全力攻堅，堅決打贏年終迎檢攻堅戰，確保各項工作的圓滿完成。

二、存在的問題

（一）復退期間，絕大部分同志思想穩定，工作積極性較高，緊密團結在支部周圍，為組織分憂解難、出謀劃策，但還是有個 別同志因走與留的問題，出現思想波動，容易情緒化；

（二）在第四季度的崗位練兵工作中，官兵安全防范意識較差，在器械訓練時，存在一定的安全隱患；

（三）個別老兵有“破罐子破摔”的心理，配合中隊管理自覺性較差，致使在管理上存在不穩定因素；

三、整改措施

（一）進一步加大對個別同志的思想教育，提高工作熱情。

（二）嚴格管理，注重教育，在工作上堅持一視同仁，不健康思想，加強官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識；

（三）加強對執勤訓練、車輛器材防范，嚴防各類安全事故的發生；

XX消防支隊XX中隊 20XX年12月10日

第五篇：三季度部隊管理及安全形式分析

XX公安消防XX中隊 20XX年第三季度部隊管理及安全形勢分析 XX中隊在支隊黨委的領導下，通過全隊官兵的共同努力，確保了部隊的管理正規、秩序井然，保證了以防火滅火、搶險救援為中心的各項任務圓滿完成。現將中隊四季度中隊官兵管理及安全形式情況分析如下：

一、部隊管理工作情況分析

1、中隊堅持依法從嚴治軍。認真貫徹落實國家的法律、法規和部隊的條令條例、規章制度。表揚優秀，幫助后進，嚴懲違反紀律的同志。一旦發現有違紀苗頭，及時控制在萌芽狀態，做到及時處理決不姑息遷就，達到了處理一個，教育一片的目的。保障了同志們正確行使權利，認真履行義務。

2、嚴格落實“四個制度”。一是嚴格干部值班制度。中隊五名干部必須在崗在位，堅持留隊值班制度。二是嚴格請銷假制度。嚴格控制外出比例，限制外出時間。無特殊情況一律不準外出，外出時必須兩人同行，指定一名同志負責。三是嚴格點名制度。加大人員在位管理，做到每日不定時點名，確保人員在位。四是嚴格查鋪查哨制度。干部每天堅持中午查鋪查哨一次，深夜必須有一至二次，執勤班長每晚查鋪查哨兩次，做好登記。

部隊管理中存在的不足：

1、對官兵的思想狀況把握不夠準確，尤其是擬退伍老兵的思想波動情況。

2、國慶安保戰備期間官兵思想不夠穩定，個別同志的思想松懈、情緒厭煩現象較嚴重。

采取的主要措施：

1、加強對官兵的思想教育力度，教導官兵能主動、及時找中隊干部傾訴心理疙瘩；中隊干部主動出擊，做好與老兵“結對子”活動，引導官兵正確對待心理障礙。

2、加強對官兵的心理監督力度，及時發現隱患，及時排查化解，培養干戰之間的相互信任和團結意識，讓每名同志能真切感受到部隊大家庭的溫暖。

二、安全防事故工作分析

三季度以來，中隊始終把安全工作放在首位，時刻對官兵進行安全教育，并從多方面入手，抓好安全防事故工作，確保了三季度工作圓滿完成。

一是做好車輛安全防事故工作。中隊結合實際情況，對車輛安全防事故工作進行重點強調，要求全體駕駛員嚴格執行支隊車輛使用管理規定，不得私自動車。堅持出車前檢查制度，防止駕病車；嚴禁開“英雄車”，時刻注意做好執勤車輛出動和歸隊過程中的安全。

二是做好換季期間的流行疾病防控工作，加強對各類流感的防控力度，中隊每天安排專人對營區和伙房附近進行消毒。加強防控知識的宣傳教育，確定每日對官兵進行體溫測量，聯系轄區防疫部門和醫療單位定期對營區進行消毒，制度疫情防控預案方案，加強營門崗哨對進出人員的登記和測量體溫等，另外在伙食管理上把好食物采購關，嚴禁采購腐爛變質食品，對食堂炊具定期消毒，防止發生食物中毒等現象，確保部隊后勤管理的安全無事故。

三是做好執勤訓練中的安全防事故工作。尤其在國慶安保期間，中隊在訓練中要嚴密組織，科學施訓，合理安排時間，嚴禁盲目蠻干，切實落實好安全防護措施，加強對損壞器械的上報和維修力度，發生訓練安全事故。

三、官兵思想情況分析

中隊干戰都能緊密團結在支部周圍，努力工作，刻苦進取。在支部班子的帶領和感召下，中隊黨員以身作則，積極響應支部的各項工作決定，在搞好自身崗位工作的同時，引導、幫助、帶動其余官兵，起到了先鋒模范帶頭作用，為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。

在三季度的工作中，中隊充分發揮思想骨干小組的作用，站在戰士的立場，從心理上、感情上、生活上、工作上積極對每名同志進行開導和溝通，切實解決了諸多干部看不到、解決不了的問題，有效將事故苗頭化解在萌芽狀態，確保了部隊的安全穩定。

四、黨風廉政建設工作

在三季度工作中，中隊認真學習有關廉政建設的總要求，積極學習有關廉政教育相關文件，不斷加強官兵廉政知識教育，使官兵樹立較強的廉潔自律意識，各項工作開展的透明度，確保部隊安全穩定。在考學、學駕駛、士官晉級及評優評先進等方面嚴格堅持公正、公平、公開的原則，切實把群眾反映好、工作表現突出的同志作為首選對象。在日常的生活中，武警委員會充分發揮監督作用，嚴格食品采購，定期公布食譜和中隊經費開支，全隊的經濟賬目清晰、透明。

五、預防犯罪所采取的措施

嚴格落實好部隊的條例條令和規章制度，并針對個別官兵存在的問題，及時給予教育和引導，確保了官兵“以隊為家，安心工作”。當前部隊官兵文化知識有限，法律意識淡薄以及其他省一些事故教育，中隊不斷加強官兵法律和條令條例相關知識的學習，進一步增強官兵法紀意識，切實提高預防犯罪防御能力，從而確保部隊內部高度穩定。

六、下季度工作方向

1、進一步加大對個別同志的思想教育，提高工作熱情。

2、繼續抓好安全防事故工作，強化部隊相關安全管理規定。

3、嚴格管理，注重教育，在工作上堅持一視同仁，不健康思想，加強官兵對軍人價值觀和道德觀的教育，樹立好官兵良好的軍人意識和服從意識。

4、利用中隊現有條件，積極開展各項警營文化生活，減輕官兵心理壓力。

5、加強對執勤訓練、車輛器材防范，嚴防各類安全事故的發生；

XX公安消防支隊XX中隊

20XX年9月28日