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2018年上半年超聲影像科工作總結(jié)最終版

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第一篇:2018年上半年超聲影像科工作總結(jié)最終版

2018年上半年超聲影像科工作總結(jié)

超聲影像科主任 王 瑜

2018年7月1日

一、概況

2018年上半年超聲影像科貫徹落實(shí)“以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心”的指導(dǎo)思想,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操縱規(guī)程,圓滿完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)工作任務(wù),并順利通過醫(yī)院的各項(xiàng)檢查、監(jiān)督和考評,全科室加班加點(diǎn),超額完成科室的日常工作任務(wù),同時,我們積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),全面提高科室整體技術(shù)水平。

(一)堅(jiān)持質(zhì)量管理科室,做好醫(yī)療質(zhì)量管理并不斷做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn),在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,使全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平都得到了進(jìn)一步的提升。

(二)堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷提高患者和社會對我們醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

(三)端正工作態(tài)度,加強(qiáng)科室間的合作與溝通,及時出具檢查診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。

(四)積極開展超聲造影檢查,擬開展肌骨關(guān)節(jié)、小兒胃腸

3.新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展及推廣

上半年科室完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)5項(xiàng),其中造影工作和經(jīng)食管超聲如火如荼開展,超聲引導(dǎo)下肉毒素治療在醫(yī)院廣泛推廣,并獲得湖北省科技進(jìn)步三等獎。

4.科室科研工作

科室科研取得顯著進(jìn)步,今年上半年我科共發(fā)表論文10篇(其中SCI論文3篇,北大核心4篇)。獲得基金(湖北省科技進(jìn)步獎1項(xiàng),、市科技局1項(xiàng),湖北醫(yī)藥學(xué)院1項(xiàng),院基金11項(xiàng))15項(xiàng)。

5.科室教學(xué)工作

我院作為湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院和國家級規(guī)培基地,承擔(dān)著 實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、規(guī)培生、研究生的教學(xué)任務(wù),我科出色完成各級教學(xué)任務(wù)并通過科研教學(xué)及本科教學(xué)評估。具體工作總結(jié)如下:

(1)科室積極組織各類學(xué)習(xí)活動,邀請國內(nèi)外知名專家及科老師對學(xué)員進(jìn)行授課,上半年各類學(xué)學(xué)習(xí)次數(shù)共計(jì)28次,極大提升我科學(xué)員的理論水平。

(2)科室重視進(jìn)修生與規(guī)培生教學(xué)工作,對規(guī)培生進(jìn)行嚴(yán)格出科考核,上半年我科規(guī)培生合格率100%。

(3)科室老師圓滿完成第四臨床學(xué)院上半學(xué)期《超聲影像 學(xué)》課程任務(wù),其中,尹家保院長與王瑜主任關(guān)于心臟超聲與超

治療硬化及超聲監(jiān)測肥厚型心肌病消融術(shù),均取得較好療效。

3、超聲引導(dǎo)下肉毒素治療:我院超聲科聯(lián)合康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)科開展的經(jīng)皮肉毒素治療及經(jīng)皮膀胱肉毒素治療效果顯著,就診人群逐漸上升,獲得廣泛好評。

4、產(chǎn)畸篩查:作為產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu),我科目前已具備產(chǎn)前篩查資格,并已組成了產(chǎn)前篩查亞專業(yè)小組。作為我市唯一一個省級產(chǎn)前篩查準(zhǔn)入單位,目前在廣大群眾中已取得良好的口碑。

(二)積極開展科室質(zhì)量控制

制定科室“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織,同時參訓(xùn)率、合格率也均達(dá)100%。開展超聲報(bào)告質(zhì)量及圖像質(zhì)量評價總結(jié)和疑難病例討論,做好手術(shù)符合率統(tǒng)計(jì)與分析,要求每位醫(yī)生進(jìn)行重點(diǎn)病例隨訪,5份/月/人。每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)會。

(三)上半年召開12次超聲科與臨床聯(lián)席會議,積極落實(shí)臨床科室提出的合理化建議。

(四)科室定期組織的科內(nèi)講課,并給湖北醫(yī)藥學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科生授課。

(五)圍繞三級醫(yī)院重點(diǎn)專科技術(shù)項(xiàng)目,落實(shí)多個大項(xiàng)目超聲診斷技術(shù)項(xiàng)目。

(六)安排布署2018年襄陽市超聲質(zhì)控工作。

(七)湖北醫(yī)藥學(xué)院碩士生指導(dǎo)教師2名,培育了3名研究生。并且是襄陽地區(qū)唯一一個具有培養(yǎng)超聲醫(yī)學(xué)碩士資質(zhì)的單位。

1、早孕期超聲檢查

11--14周NT超聲檢查:目前NT是篩查胎兒唐氏綜合征的一個重要指標(biāo)。

2、中晚孕期超聲檢查

I級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行生物學(xué)測量,不篩查胎兒畸形。

Ⅱ級產(chǎn)前超聲檢查:除了Ⅰ級檢查內(nèi)容外,還包括篩查六大類嚴(yán)重胎兒畸形,包括無腦畸形、嚴(yán)重腦膨出、嚴(yán)重開放性脊柱裂、嚴(yán)重胸腹壁缺損內(nèi)臟外翻、致死性軟骨發(fā)育不良、單腔心。

Ⅲ級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行系統(tǒng)檢查,建議所有孕婦在18-28周期間進(jìn)行至少1次系統(tǒng)胎兒超聲檢查。

(三)新生兒顱腦、心臟篩查

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展、醫(yī)療水平的不斷提高,新生兒重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)(NICU)迅速發(fā)展起來,早產(chǎn)兒、低體重出生兒及其他危重新生兒日益增多,顱腦超聲因其無創(chuàng)、操作方便、可清晰地反映出患兒的病變部位等優(yōu)勢已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于危重新生兒的診斷中,并已成為篩查新生兒顱腦疾病的主要方式;超聲心動圖可篩查出先天性心臟病患兒,動態(tài)觀察疾病的發(fā)生、發(fā)展情況,為采取有效的干預(yù)治療措施提供臨床依據(jù)。我科現(xiàn)已全面開展新生兒顱腦及心臟篩查,并可對危重患兒進(jìn)行床邊檢查。

(四)乳腺篩查(擬開展ACUSON S2000 ABVS)

斷。白天上午和下午經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班。)

六是國家級基金不能突破,無省級科技獎項(xiàng),影響力不足。

七、當(dāng)前現(xiàn)實(shí)發(fā)展困境

隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展,超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)技科室的一個重要組成部分,其在臨床上的作用也是與日俱增,同時也相應(yīng)的面臨著進(jìn)一步發(fā)展的困境。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展困境:目前,超聲診斷以廣泛應(yīng)用于臨床,作為一個地級市醫(yī)院,病源比較固定,在超聲診斷方面業(yè)務(wù)量的上升已經(jīng)進(jìn)入瓶頸,不可能再像前幾年那樣突飛猛進(jìn)。因此,在科室未來的發(fā)展中,我們應(yīng)該向全國各大醫(yī)院學(xué)習(xí),重點(diǎn)發(fā)展介入性超聲(介入性超聲在囊腫、腫瘤、腎積水的治療中發(fā)揮了巨大的作用;射頻消融、微波、hifi在某些惡性腫瘤的治療中體現(xiàn)了明顯的優(yōu)勢),在襄陽地區(qū)的超聲治療領(lǐng)域開辟新天地。

2、人員素質(zhì)困境:雖然我們采取了各項(xiàng)制度措施大力引進(jìn)人才、外派進(jìn)修學(xué)習(xí),但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上同等級醫(yī)院,高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏。因此,在以后的發(fā)展中,科室要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn),尤其是引進(jìn)一些愛崗敬業(yè)、勤學(xué)踏實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)精神的研究生、本科生。

3、科研困境:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持下我們在科研方面取得了一定的成績,但是作為一個地級市醫(yī)院,要想在科研方面做出杰出的成績并得到同行認(rèn)可,困難重重。但是我們有決心克服

(二)加強(qiáng)科室服務(wù),改善患者就醫(yī)體驗(yàn)

1、開展多種形式的預(yù)約診療服務(wù),不斷提高預(yù)約診療比例,縮短等候時間,開展對口支援工作,落實(shí)分級診療。

2、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,完善門診、住院患者服務(wù)流程。

3、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,履行告知義務(wù),保障患者合法權(quán)益,改善就醫(yī)環(huán)境,有效保護(hù)患者隱私。

4、妥善處理醫(yī)療投訴,提高患者滿意度。

(三)加強(qiáng)科研教學(xué),促進(jìn)學(xué)科發(fā)展

1、要善于總結(jié)臨床工作的經(jīng)驗(yàn)和成果,積極開展科學(xué)研究,爭取更高層次的科研立項(xiàng)和科研成果,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,緊密結(jié)合重點(diǎn)專科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),突破和完善重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目,積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,提高行業(yè)地位。

2、開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,持續(xù)改進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)教相長。

(四)加強(qiáng)指標(biāo)激勵,提高業(yè)務(wù)、質(zhì)控、教學(xué)質(zhì)量

1、業(yè)務(wù)指標(biāo):包括專業(yè)技術(shù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入。一方面,科室大力開展各項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目,在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲、三維超聲和肌骨超聲成像等專業(yè)技術(shù)的同時,至少有二項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目 ;另一方面,業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)收入上一個臺階,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),2、質(zhì)量控制:成立質(zhì)控災(zāi)害小組,積極制定各種質(zhì)控規(guī)章

實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研三豐收。

第二篇:2018超聲影像科工作總結(jié)

2018年上半年超聲影像科工作總結(jié)

王瑜 2018年6月31日

一、概況

2018年超聲科堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操縱規(guī)程,遵紀(jì)遵法,服從醫(yī)院同一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,及時完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成科室的平常工作任務(wù),接受院里檢查、監(jiān)督和考評努力滿足患者和臨床的需求,積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,不斷提高科室整體技術(shù)水平。

一、堅(jiān)持質(zhì)量管理科室,做好醫(yī)療質(zhì)量管理和延續(xù)改進(jìn)工作,在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”培訓(xùn),定期組織本科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新發(fā)展,進(jìn)步全科成員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)診斷水平。

二、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)行為,不斷進(jìn)步患者和社會對醫(yī)院及醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

三、端正工作態(tài)度,從醫(yī)院整體動身,加強(qiáng)科室間的合作與溝通。及時出具檢查診斷結(jié)果,為臨床提供診斷參考。

四、逐漸展開造影超聲檢查后,在購進(jìn)新儀器后,全面展開造影超聲,擬開展肌骨關(guān)節(jié)、小兒胃腸超聲及盆底造影超聲等檢查項(xiàng)目,方便患者,方便臨床。

五、在體檢方面,開展了單位健康體檢、兩癌篩查、孕前優(yōu)生檢查,及65歲老年體檢,努力盡可能配合醫(yī)院完成大批量體檢任務(wù),更要保質(zhì)保量完成。在社區(qū)65歲以上老年人體檢中,盡力和老年人溝通,為人民著想,并配合“腦卒中”基地建設(shè),免費(fèi)為65歲老人做檢查。社區(qū)老年人是一個龐大的群體,更是一個大的免費(fèi)的宣傳平臺,服務(wù)好他們就是為醫(yī)院做免費(fèi)宣傳,可以使我醫(yī)院的名譽(yù)口口相傳,進(jìn)而進(jìn)步我院的社會名譽(yù)。

六、定期學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范,以利于保護(hù)醫(yī)患彼此的權(quán)益。

七、做好平常的一起裝備保養(yǎng)工作。

總之,超聲科堅(jiān)持醫(yī)院整體發(fā)展思路,與各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,從醫(yī)院大局動身,為醫(yī)院的全新發(fā)展和進(jìn)步而努力。

人員配置:主任醫(yī)師1人,副主任醫(yī)師5人,主治醫(yī)師5人,住院醫(yī)師9人,護(hù)士1人。

二、2018各項(xiàng)工作目標(biāo)及任務(wù)完成情況、預(yù)計(jì)總量

2018超聲影像科共性目標(biāo)按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,個性目標(biāo)是:業(yè)務(wù)指標(biāo):實(shí)現(xiàn)毛收入XXXX萬元(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增長XXXX%。超聲總?cè)舜蝀XXX人(2018年1月-2018年7月1日),同比上年增長XXXX%。各類消耗占收入<3%。全面完成科研教學(xué)。20181—7月未出現(xiàn)差錯事故,并出色完成三甲評審及本科教學(xué)評估。

質(zhì)量指標(biāo):全年報(bào)告書寫合格率>97%,設(shè)備完好率>97%,使用率達(dá)100%,全年無醫(yī)療糾紛及差錯事故發(fā)生。完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)5項(xiàng).。發(fā)表論文10篇,其中SCI論文3篇,北大核心4篇。進(jìn)行科研項(xiàng)目(湖北醫(yī)藥學(xué)院1項(xiàng)、市科技局1項(xiàng))2項(xiàng)。全面完成實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生帶教任務(wù)。

2018年上半年預(yù)計(jì)完成檢查人數(shù)XXXX萬人,總收入預(yù)計(jì)突破XXXX萬。

三、工作中采取的主要措施

超聲科圍繞年初計(jì)劃目標(biāo),主要有以下舉措:

1、狠抓科室特色技術(shù):

1).造影超聲:是我科也是地市級醫(yī)院較少開展的項(xiàng)目,突出其社會效益并完善術(shù)前檢查項(xiàng)目。肝臟、胰腺、乳腺、甲狀腺、胃腸等超聲造影開展了100余例,在地市級開展較早,較成功。

2).介入超聲治療:2018年超聲引導(dǎo)下肝Ca射頻消融術(shù)開展了近10例;引導(dǎo)下肝Ca粒子植入術(shù)15例,超聲引導(dǎo)下肝、腎、淋巴結(jié)活檢、經(jīng)皮腎鏡已日漸成熟,各種介入治療硬化及超聲監(jiān)測肥厚型心肌病消融術(shù),均取得較好療效。3).超聲引導(dǎo)下肉毒素治療:我院超聲科聯(lián)合康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)科開展的經(jīng)皮肉毒素治療及經(jīng)皮膀胱肉毒素治療效果顯著,就診人群逐漸上升,社會效益廣泛好評。4).產(chǎn)畸篩查:襄陽市一醫(yī)院產(chǎn)前診斷機(jī)構(gòu),具備產(chǎn)前篩查資格,我科為我市唯一省級產(chǎn)篩準(zhǔn)入單位,目前在襄陽地區(qū)聲譽(yù)最好,形成了八人組成的較穩(wěn)定的產(chǎn)篩隊(duì)伍。

2、積極開展科室質(zhì)量控制,制定科室“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織培訓(xùn),參訓(xùn)率、合格率均達(dá)100%。開展超聲報(bào)告質(zhì)量及圖像質(zhì)量評價總結(jié)和疑難病例討論,做好手術(shù)符合率統(tǒng)計(jì)與分析,要求每位醫(yī)生進(jìn)行重點(diǎn)病例隨訪,5份/月/人。每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)會。

3、上半年召開12次超聲科與臨床聯(lián)席會議,積極落實(shí)臨床科室提出的合理化建議。

4、科室定期組織的科內(nèi)講課,并給湖北醫(yī)藥學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)本科生授課。

5、圍繞三級醫(yī)院重點(diǎn)專科技術(shù)項(xiàng)目,落實(shí)多個大項(xiàng)目超聲診斷技術(shù)項(xiàng)目。

6、安排布署2018年襄陽市超聲質(zhì)控工作。

7、湖北醫(yī)藥學(xué)院碩士生指導(dǎo)教師2名,帶了3名研究生。為科室后勁發(fā)展提供了不謁的動力。為襄陽地區(qū)唯一可培養(yǎng)超聲醫(yī)學(xué)碩士單位

四、學(xué)術(shù)地位

超聲醫(yī)學(xué)科為湖北省襄陽市超聲醫(yī)學(xué)分會主任委員單位、中國醫(yī)師協(xié)會超聲醫(yī)師分會介入超聲成員單位、襄陽市超聲醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心、全國超聲造影培訓(xùn)中心、中國超聲介入培訓(xùn)基地。科主任王瑜主任醫(yī)師,醫(yī)學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師, 國際婦產(chǎn)科學(xué)會(ISUOG)委員,中國醫(yī)師協(xié)會超聲醫(yī)師分會產(chǎn)科專業(yè)委員會委員,湖北省襄陽市超聲醫(yī)學(xué)分會副主委,湖北省結(jié)構(gòu)性心臟病學(xué)會副主委。我科承擔(dān)湖北醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)影像學(xué)超聲專業(yè)的教學(xué)任務(wù),是湖北省襄陽市超聲專業(yè)醫(yī)療、教學(xué)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的主要基地。每年接收湖北省及全國范圍內(nèi)10名進(jìn)修醫(yī)生,每周三次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座等帶動大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。

五、特色服務(wù)

1、遠(yuǎn)程會診

通過互聯(lián)網(wǎng)把病例的影像等資料傳送到我院會診中心進(jìn)行實(shí)時交流和會診,也可通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程檢查管理系統(tǒng)協(xié)助遠(yuǎn)程檢查。

2、產(chǎn)前超聲檢查

根據(jù)胎兒正常生長發(fā)育及畸形生長發(fā)育特點(diǎn),參照衛(wèi)生部及湖北省產(chǎn)前診斷條例制定了多層次的產(chǎn)前超聲檢查程序來盡量提高襄陽市出生人口素質(zhì),降低出生缺陷發(fā)生率。因此,懷孕期間的產(chǎn)前超聲檢查會根據(jù)孕婦的孕周、檢查目的等而有

相應(yīng)的超聲檢查種類、級別和內(nèi)容。目前尚無明確的證據(jù)證明產(chǎn)前超聲檢查可導(dǎo)致胎兒畸形或引起胎兒生長受限。

(一)、早孕期超聲檢查

11-13+6周NT超聲檢查:目前NT是篩查胎兒唐氏綜合征的一個重要指標(biāo)。

(二)、中晚孕期超聲檢查

I級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行生物學(xué)測量,不篩查胎兒畸形。

Ⅱ級產(chǎn)前超聲檢查:除了Ⅰ級檢查內(nèi)容外,還包括篩查六大類嚴(yán)重胎兒畸形,包括無腦畸形、嚴(yán)重腦膨出、嚴(yán)重開放性脊柱裂、嚴(yán)重胸腹壁缺損內(nèi)臟外翻、致死性軟骨發(fā)育不良、單腔心。

Ⅲ級產(chǎn)前超聲檢查:對胎兒進(jìn)行系統(tǒng)檢查,建議所有孕婦在18-28周期間進(jìn)行至少1次系統(tǒng)胎兒超聲檢查。

受目前技術(shù)條件所限,胎兒部分結(jié)構(gòu)如耳、手足骨、甲狀腺、內(nèi)外生殖器、脊髓、神經(jīng)、關(guān)節(jié)等眾多的人體結(jié)構(gòu)尚不能作為產(chǎn)前超聲常規(guī)檢查項(xiàng)目進(jìn)行檢查,超聲亦不能檢測胎兒染色體、智力、視力、聽力、運(yùn)動功能、代謝性疾病等。且胎兒畸形是一個動態(tài)發(fā)展的過程,在沒有發(fā)展到一定階段或程度時,超聲檢查是不能發(fā)現(xiàn)的,故期望所有胎兒畸形都能通過系統(tǒng)產(chǎn)前超聲檢查檢出是不現(xiàn)實(shí)的。

3、新生兒顱腦心臟篩查

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展、醫(yī)療水平的不斷提高,新生兒重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)(NICU)迅速發(fā)展起來,早產(chǎn)兒、低出生體重兒及其他危重新生兒日益增多,顱腦超聲因其無創(chuàng)、操作方便、可清晰地反映出患兒的病變部位等特點(diǎn)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于危重新生兒的診斷中,并作為篩查新生兒顱腦疾病的重要手段。行超聲心動圖可篩查出先天性心臟病患兒,動態(tài)觀察疾病的發(fā)生、發(fā)展情況,為采取有效的干預(yù)治療措施提供臨床依據(jù)。我科現(xiàn)已全面開展新生兒顱腦及心臟篩查,并可對危重患兒進(jìn)行床邊檢查。

4、乳腺篩查(擬開展ACUSON S2000 ABVS)

S2000 ABVS將傳統(tǒng)乳腺X線工作流程與超聲成像技術(shù)原理有機(jī)結(jié)合,為臨床醫(yī)師及患者提供了更為先進(jìn)、有效、全面的乳腺檢查方式,成為女性乳腺疾病的重要檢查手段,尤其適用于中國女性的致密乳腺組織。該系統(tǒng)可進(jìn)行全乳腺快速成像,提供傳統(tǒng)超聲所不能獲得的多種圖像信息,從而提高臨床醫(yī)師診斷準(zhǔn)確性。

5、婦科超聲檢查(陰道三維超聲檢查)

每天門急診有大量的婦科患者需要超聲檢查,科室在包括切口妊娠、宮頸妊娠及肌壁間妊娠等少見的異位妊娠、經(jīng)陰道三維超聲診斷與鑒別診斷子宮畸形及宮腔內(nèi)疾病等方面起著尤為重要的作用,可為臨床提供更直接的依據(jù)。

六、存在的問題、不足

1、超聲診斷質(zhì)量存在較大不足,每月定期做臨床路徑及回訪可收到大量反饋。

2、人性化服務(wù)不是每人的自覺行動,人數(shù)眾多,任務(wù)繁重是主要原因

3、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步完善,急需大量人才儲備,為將來醫(yī)院大規(guī)模發(fā)展基礎(chǔ)。

4、到高級職稱人員的科研理念相對薄弱,目前科室科研實(shí)力水平薄弱。

5、人員、設(shè)備增長與人的健康需求上升不成比例,工作人員壓力較大(如,夜急診6棟大樓來回跑,而且要求迅速作出診斷。白天上午和下午經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班。)

6、國家級基金不能突破,無省級科技獎項(xiàng)影響不夠。

六、2018年下半年工作計(jì)劃;

1.加強(qiáng) “三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核,對全科衛(wèi)生技術(shù)人員按照專業(yè)特點(diǎn)和不同層次,明確科內(nèi)“三基”培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)重點(diǎn),并嚴(yán)格考核,培訓(xùn)覆蓋率100%,考核合格率100%。

2.落實(shí)醫(yī)療核心制度和診療技術(shù)操作規(guī)范,規(guī)范診療行為和醫(yī)療活動,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。

3.嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)和資格準(zhǔn)入,落實(shí)醫(yī)療技術(shù)分級管理,加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理。4.明確“危急值”報(bào)告范圍和處置流程,科學(xué)設(shè)置急診檢查項(xiàng)目,明確服務(wù)時限,合理使用醫(yī)療資源。

5.建立激勵機(jī)制,鼓勵醫(yī)務(wù)人員主動報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件,對重大不安全事件開展根本原因分析。

6.定期開展災(zāi)害脆弱性分析,明確科室面臨的危害重點(diǎn),制訂有針對性的科室總體預(yù)案和部門預(yù)案,明確應(yīng)對突發(fā)公共事件標(biāo)準(zhǔn)操作程序,開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。

加強(qiáng)科室服務(wù),改善患者就醫(yī)體驗(yàn)

7.實(shí)施多種形式的預(yù)約診療服務(wù),不斷提高預(yù)約診療比例,縮短等候時間,開

展對口支援工作,落實(shí)分級診療。

8.落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,完善門診、住院患者服務(wù)流程。

9.加強(qiáng)醫(yī)患溝通,履行告知義務(wù),保障患者合法權(quán)益,改善就醫(yī)環(huán)境,有效保護(hù)患者隱私。

10.妥善處理醫(yī)療投訴,提高患者滿意度。加強(qiáng)科研教學(xué),促進(jìn)學(xué)科發(fā)展

11.要善于總結(jié)臨床工作的經(jīng)驗(yàn)和成果,積極開展科學(xué)研究,爭取更高層次的科研立項(xiàng)和科研成果,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,要緊密結(jié)合重點(diǎn)專科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),突破和完善重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目,積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,提高行業(yè)地位。12.開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,持續(xù)改進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)教相長。科室的工作情況

13、業(yè)務(wù)指標(biāo):包括專業(yè)技術(shù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入。一方面,科室大力開展各項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目,在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲、三維超聲和肌骨超聲成像等專業(yè)技術(shù)的同時,至少有二項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目 ;另一方面,業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)收入上一個臺階,完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),14、質(zhì)量控制:成立質(zhì)控災(zāi)害小組,積極制定各種質(zhì)控規(guī)章制度,把質(zhì)控落到實(shí)處。

15.人員素質(zhì):人才是醫(yī)院整體發(fā)展的基石,是科室團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。一年來,科室大力抓好高素質(zhì)人才的引進(jìn)和努力提高本科室現(xiàn)有人員的整體素質(zhì),科學(xué)規(guī)劃,形成良好的人才儲備和人才梯隊(duì),優(yōu)化人員的合理分配和利用,具體如下:

16、引進(jìn)了2名研究生和1名高素質(zhì)的本科生。其中一人為超聲影像學(xué)專業(yè)研究生。

17、積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。派送了至少2名名業(yè)務(wù)骨干出國進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

18、采取短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的形式,讓年輕醫(yī)師有機(jī)會出去學(xué)習(xí),開拓視野。

19、鼓勵在職人員進(jìn)行第二學(xué)歷的教育。科室目前有多人參加在職碩士班學(xué)習(xí)。20、科研指標(biāo):明年要求科室每位醫(yī)生在核心期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊及其它國家級期刊 至少發(fā)表專業(yè)論著1篇,總篇數(shù) 北大核心>10篇,SCI>3篇。

21、教學(xué)指標(biāo):明年要求科室主治以上的醫(yī)生和碩士研究生必須給湖北醫(yī)藥學(xué)院影像系本科生授課,并與年終評比和績效掛鉤

一年來,盡管在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指引下取得了很大的成績,但隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展,超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)技科室的一個重要組成部分,其在臨床上的作用也是與日俱增,因此,也相應(yīng)的面臨著進(jìn)一步發(fā)展的困境。

1).業(yè)務(wù)發(fā)展困境:目前,超聲診斷以廣泛應(yīng)用于臨床,作為一個地級市醫(yī)院,病源比較固定,在超聲診斷方面業(yè)務(wù)量的上升已經(jīng)進(jìn)入瓶頸,不可能再像前幾年那樣突飛猛進(jìn)。目前,在全國各大醫(yī)院,超聲已不僅僅是輔助診斷的工具為臨床服務(wù),還是一個實(shí)施治療的有效手段,如介入性超聲在囊腫、腫瘤、腎積水的治療中可以發(fā)揮巨大的作用,射頻消融、微波、hifi在某些惡性腫瘤的治療中也可以起到意想不到的療效等等。因此,在科室未來的發(fā)展中,在提高超聲診斷質(zhì)量的同時,我們應(yīng)該重點(diǎn)發(fā)展介入性超聲,制定嚴(yán)格的介入治療制度,在超聲治療領(lǐng)域開辟新天地。

2).人員素質(zhì)困境:一年來,盡管我們采取了各項(xiàng)制度大力引進(jìn)人才并派員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上各地級市同級別兄弟醫(yī)院,高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺,發(fā)展速度也落后于他們。因此,在以后的發(fā)展中,科室要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn),著重引進(jìn)一些愛崗敬業(yè)、勤學(xué)踏實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)精神的研究生、本科生(重點(diǎn)在為人的素質(zhì)及學(xué)歷)。

3).科研困境:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,醫(yī)院及科室的發(fā)展離不開科研的支撐。一年來,我們在科研方面取得了一定的成績,也得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持,但是作為一個地級市醫(yī)院,要想做出像樣的科研并得到同行認(rèn)可,實(shí)在困難重重,也甚是不易。然而事在人為,只要創(chuàng)造合適的條件,在未來我們還是可以做出一些成績的。具體措施如下:(1)加大引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度(2)在科室內(nèi)部采取相關(guān)持措施組織科研小組,培養(yǎng)科研氛圍。(3)加大對科研的傾斜力度,使科研和經(jīng)濟(jì)效益相依相承,促進(jìn)職工不斷學(xué)習(xí),提高理論及實(shí)踐水平。形成科研和經(jīng)濟(jì)效益兩手抓,兩手都要硬的觀念,改變科室職工目前效益第一、科研無所謂的態(tài)度。

總結(jié),2018上半年很快結(jié)束,2018下半年我們將迎接新的挑戰(zhàn),我將帶領(lǐng)全體科室人員以飽滿的熱情,澎湃的動力繼續(xù)為襄陽人民健康做出貢獻(xiàn),我們將在超聲科業(yè)績、科研學(xué)術(shù)、教學(xué)做出巨大成績,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研三豐收。

超聲影像科 王瑜 2018.7.1

第三篇:超聲影像科發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)

下面是根據(jù)我們主任的意見,幫他撰寫的科室“十一五”發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié):

2011年是我院“十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年,我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況,早在XX年初就制定了科室發(fā)展的“十一五”發(fā)展規(guī)劃,要求逐步更新設(shè)備,提高設(shè)備利用率,提高與臨床診斷的符合率,在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開展介入超聲、三維超聲和血管超聲三維成像技術(shù)。而今,五年彈指一揮間,就到了十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后半年,現(xiàn)對科室這五年來的工作情況及面臨的發(fā)展困境做一總結(jié),為醫(yī)院及科室未來的發(fā)展提供積極的參考:

一.科室五年工作情況

1.業(yè)務(wù)指標(biāo):包括專業(yè)技術(shù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)收入。一方面,科室大力開展各項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目,在完成醫(yī)院規(guī)劃的介入超聲、三維超聲和血管超聲三維成像等專業(yè)技術(shù)的同時,每年至少有一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目獲得醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會評審并通過;另一方面,業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)收入一年一個臺階,每年均超額完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),具體情況見下表(因涉及醫(yī)院及科室機(jī)密在本博文省略此表):

2.人員素質(zhì):人才是醫(yī)院整體發(fā)展的基石,是科室團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。五年來,科室大力抓好高素質(zhì)人才的引進(jìn)和努力提高本科室現(xiàn)有人員的整體素質(zhì),科學(xué)規(guī)劃,形成良好的人才儲備和人才梯隊(duì),優(yōu)化人員的合理分配和利用,具體如下:

(1)引進(jìn)了2名研究生和1名高素質(zhì)的本科生。其中一人為超聲影像學(xué)專業(yè)研究生。

(2)積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。每年派送了至少1名名業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修,學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。

(3)采取短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的形式,讓年輕醫(yī)師有機(jī)會出去學(xué)習(xí),開拓視野。

(4)鼓勵在職人員進(jìn)行第二學(xué)歷的教育。科室目前有多人參加武漢大學(xué)工程碩士班學(xué)習(xí)。

3.科研指標(biāo):在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,通過科室全體人員的共同努力,超聲科在科研上較以往取得了巨大飛躍。五年來,在核心期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊及其它國家級期刊累計(jì)發(fā)表專業(yè)論著10多篇,并有多篇論著參加本專業(yè)國家級學(xué)術(shù)會議的交流。

二.科室面臨的發(fā)展困境

五年來,盡管在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確指引下取得了很大的成績,但隨著超聲醫(yī)學(xué)的發(fā)展,超聲科室作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)醫(yī)技科室的一個重要組成部分,其在臨床上的作用也是與日俱增,因此,也相應(yīng)的面臨著進(jìn)一步發(fā)展的困境。

1.業(yè)務(wù)發(fā)展困境:目前,超聲診斷以廣泛應(yīng)用與臨床,作為一個地級市醫(yī)院,病源比較固定,在超聲診斷方面業(yè)務(wù)量的上升已經(jīng)進(jìn)入瓶頸,不可能再像前幾年那樣突飛猛進(jìn)。目前,在全國各大醫(yī)院,超聲已不僅僅是輔助診斷的工具為臨床服務(wù),還是一個實(shí)施治療的有效手段,如介入性超聲在囊腫、腫瘤、腎積水的治療中可以發(fā)揮巨大的作用,射頻消融、微波、hifi在某些惡性腫瘤的治療中也可以起到意想不到的療效等等。因此,在科室未來的發(fā)展中,在提高超聲診斷質(zhì)量的同時,我們應(yīng)該未雨綢繆,重點(diǎn)發(fā)展介入性超聲,制定嚴(yán)格的介入治療制度,在超聲治療領(lǐng)域開辟新天地。

2.人員素質(zhì)困境:五年來,盡管我們采取了各項(xiàng)制度大力引進(jìn)人才并派員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),但是科室的整體素質(zhì)還是趕不上各地級市同級別兄弟醫(yī)院,高素質(zhì)人才嚴(yán)重短缺,發(fā)展速度也落后于他們。因此,在以后的發(fā)展中,科室要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)人才的引進(jìn),著重引進(jìn)一些愛崗敬業(yè)、勤學(xué)踏實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)精神的研究生、本科生(重點(diǎn)在為人的素質(zhì),而不是學(xué)歷)。

3.科研困境:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,醫(yī)院及科室的發(fā)展離不開科研的支撐。五年來,我們在科研方面取得了一定的成績,也得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵與支持,但是作為一個地級市醫(yī)院,要想做出像樣的科研并得到同行認(rèn)可,實(shí)在困難重重,也甚是不易。然而事在人為,只要創(chuàng)造合適的條件,在未來我們還是可以做出一些成績的。因才,具體措施如下:(1)第2條加大引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度(2)在科室內(nèi)部采取相關(guān)持措施組織科研小組,培養(yǎng)科研氛圍。(3)加大對科研的傾斜力度,使科研和經(jīng)濟(jì)效益相依相承,促進(jìn)職工不斷學(xué)習(xí),提高理論及實(shí)踐水平,形成科研和經(jīng)濟(jì)效益兩手抓,兩手都要硬的觀念,改變科室職工目前效益第一、科研無所謂的態(tài)度。

第四篇:超聲影像科工作制度

超聲影像科工作制度

一、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力提高診斷質(zhì)量。

二、堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,按時接診,維護(hù)好秩序,不與病人發(fā)生爭執(zhí),廉潔行醫(yī),接受監(jiān)督。

三、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,檢查時嚴(yán)肅認(rèn)真,有責(zé)任心,成立質(zhì)控小組,每月進(jìn)行質(zhì)量控制工作,保證檢查質(zhì)量。

四、超聲檢查由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單,經(jīng)預(yù)約登記及辦妥繳費(fèi)或記帳手續(xù)后方可檢查。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查,應(yīng)事先預(yù)約。

五、檢查前詳細(xì)閱讀申請單,了解患者病史,檢查目的,檢查部位,詢問患者是否按要求準(zhǔn)備好,遇有疑難問題難以確診時,應(yīng)與上級醫(yī)師會診,必要時與臨床醫(yī)師共同研討。

六、檢查完畢,及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告。急診病例檢查時將結(jié)果口頭告之主管醫(yī)師,檢查結(jié)束后立即書寫報(bào)告。超聲檢查報(bào)告30分鐘內(nèi)完成。

七、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪登記。對漏診、誤診病例要進(jìn)行分析討論以便吸取教訓(xùn),不斷提高診斷符合率。

八、各種檢查記錄應(yīng)建立檔案,妥善保存。

九、創(chuàng)造良好的環(huán)境,保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜,工作人員嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客,工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣及佩戴胸牌。

十、愛護(hù)儀器設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,并每日做好儀器運(yùn)行記錄及清潔消毒。檢查結(jié)束后,關(guān)機(jī)斷電,注意安全,儀器指定專人保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修。

十一、全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作,并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

十二、醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定必須出具相關(guān)部門證明,禁做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。

十三、下班時,全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,關(guān)水,斷電,關(guān)好門窗。

第五篇:功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理

功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理

一、圖像打印、記錄設(shè)備

對診斷有關(guān)的陽性或陰性切面,應(yīng)作圖像打印或其他圖 形記錄提供臨床資料并存檔。

二、操作手法、圖像記錄與觀察分析必須觀察標(biāo)準(zhǔn)切面及特寫切面。前者主要查詢臟器整體結(jié)構(gòu),依靠超聲解剖學(xué)作病灶的定位;后者則針對病灶放大、細(xì)察,分析其物理性能等。如做超聲血流成像,則進(jìn)一步分析其血流動力學(xué)的改變。在觀察過程中,必須經(jīng)常調(diào)節(jié)儀器面板上有關(guān)功能鈕,使之呈現(xiàn)最佳顯示。

三、圖像記錄對疾病有關(guān)的聲像圖表現(xiàn)或?qū)εR床擬診不符的圖像表現(xiàn),檢查者應(yīng)給予記錄。記錄媒體可采用熱敏打印,計(jì)算機(jī)打印,CD盤存儲,工作站存儲,光盤刻錄等。(1)觀察分析后特征認(rèn)定。(2)圖像中病變(要點(diǎn))加注釋。

(3)寫出重要觀察記錄結(jié)果,重點(diǎn)指出圖像特征。

四、按季度對影像片進(jìn)行質(zhì)量等級評判、分析討論,找出產(chǎn) 生的原因,提出整改意見并及時進(jìn)行整改

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    影像科工作總結(jié)1.提高了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。 月平均收入從去年的一萬元提高至三萬元。提高了患者的復(fù)查率,提高了影像科的社會知名度。 2.節(jié)約了成本。 保修期間多次督促公......

    功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理制度

    功能科超聲影像圖片質(zhì)量管理一、圖像打印、記錄設(shè)備 對診斷有關(guān)的陽性或陰性切面,應(yīng)作圖像打印或其他圖形記錄提供臨床資料并存檔。 二、操作手法、圖像記錄與觀察分析 必須......

    普安縣中醫(yī)院影像科超聲室管理制度

    普安縣中醫(yī)院影像科超聲室管理制度 一、 計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)以及個體診所,應(yīng)將所購超聲診斷儀的類型、數(shù)量以及使用人員報(bào)市計(jì)生局和衛(wèi)生局登記備案,凡報(bào)廢不......

    心電圖、影像學(xué)、超聲科危急值管理

    心電圖、影像學(xué)、超聲科危急值管理姓名職稱得分選擇題,共10題,每題10分1.下列哪項(xiàng)不是心電圖危急值管理 A急性冠脈綜合征B高血鉀癥C致命性心律失常D低血鉀癥 2下列哪項(xiàng)不是致......

    超聲影像科危重癥患者搶救預(yù)案

    超聲影像科危重癥患者搶救預(yù)案為了防范患者進(jìn)行超聲影像檢查、治療過程中突發(fā)性疾病(心跳、呼吸驟停)能得到有效、規(guī)范、快速的搶救,特制訂本預(yù)案。 一、超聲影像科每位醫(yī)護(hù)人......

    超聲科年終工作總結(jié)

    20xx年,超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo),圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平,醫(yī)療技......

    超聲科年度工作總結(jié)

    超聲科年度工作總結(jié) 2010-12-13 09:24 來源:一代論文網(wǎng)我要評論(熱) [導(dǎo)讀] 20XX年,超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫(yī)院全年工作......

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