第一篇：中國共產黨問責條例心得體會

心得體會

2016年6月，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》，進一步整合問責制度，健全問責機制，使黨內問責的內容、對象、事項、主體、程序、方式等更趨成型，更加規范。體現了十八大以來管黨治黨的理論和實踐創新成果，實現了黨內建設的與時俱進。

《中國共產黨問責條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，著力解決一些黨組織和黨的領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，體現了黨的十八大以來管黨治黨理論和實踐創新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有十分重要的意義。

《中國共產黨問責條例》作為管黨治黨制度建設的一項重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規范，而不去狠抓重抓執行，管黨治黨的責任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執行，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規發力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，、要克服“老好人”思想，以擔當精神抓好問責條例的貫徹落實，要嚴字當頭、實字打底，抓嚴管嚴、抓實抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化，尤其是對于那些在執行制度方面失職失責的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅決做到執紀必嚴、失責必究，讓黨紀黨規真正成為帶電的“高壓線”。

近年來，隨著反腐力度的不斷加大，一些黨員干部不作為、亂作為的現象時有發生，該自己履行的主體責任不到位，不敢擔當。《中國共產黨問責條例》的出臺，充分體現了總書記反復強調：“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”的執政理念。所以各級黨組織和黨的領導干部要深刻領會黨中央意圖，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，抓好《中國共產黨問責條例》的學習宣傳和貫徹落實，把管黨治黨的責任擔當起來。同時，各級黨組織必須緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把問責作為從嚴治黨利器，對在黨的建設和黨的事業中失職失責典型問題嚴肅問責，強化問責成為管黨治黨、治國理政的常態化。

《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在于執行。全面從嚴治黨、推進標本兼治，最根本的就在于各級領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。

權力就是責任，責任就要擔當。無數事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責任，將監督管理的網織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規違紀違法的各類悲劇反復上演。各級黨組織要發揮黨的領導核心作用，層層壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”。失責就必須被問責。少數地方單位的領導干部缺乏擔當精神，對于班子成員和下屬職工的監督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好。問責條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項重要措施。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，從而促使各級黨組織尤其是領導干部要擔當責任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。《中國共產黨問責條例》的出臺，就是要求領導干部不僅要守紀律講規距，還要有作為。把自己擺進去，以身作則、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態。讓全體黨員，尤其是基層黨組織，以及黨員領導干部切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。特別讓一些黨員干部時刻感受到緊迫感和責任感，讓一些懶政惰政的庸官無處遁形。就是要求領導干部不僅要守紀律講規距，還要有作為。讓全體黨員，尤其是基層黨組織，以及黨員領導干部切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

第二篇：中國共產黨問責條例心得體會

中國共產黨問責條例心得體會

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央總書記習近平主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求，問責條例是全面從嚴治黨的利器，是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在于執行。

自從我黨提出建設服務型政府以來，我們黨對于政府、黨員干部及全體黨員賦予了更多的社會責任，對于責任擔當也在通過相應的黨內主題教育進行專項培養，這其中就包括“群眾路線主題教育實踐活動”“三嚴三實主題教育”以及今年伊始開展至今的“兩學一做教育實踐活動”等等。本次審議通過的《中國共產黨問責條例》是將這些零散的規定串聯起來，使他們形成一個有條理的制度。習近平在會議上提出“要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。”權利的行使就是責任的擔當，在黨的培養下樹立新時期一名黨員應有的社會擔當精神是當今社會所必需的，同時也是“兩學一做”活動倡導的做一名合格的共產黨員所應有的。

在十八大以來，我黨反腐的力度是空前的，許多“老虎”級官員落馬，但是我黨明確強調，抓、打不是反腐的目的，反腐是為了治病救人，是在反腐的過程中將正確的價值觀傳輸給腐敗的人，在懲處的同時給予相當一部分人以警醒，使得在內心深處重視我黨的紀律，使得他們深刻的意識到我黨為人民服務的態度與決心。與此同時黨紀的嚴明是為了更好的為人民服務，對于廣大的人民群眾來講會有更好的政府、黨員干部來接待他們，會感受到我們黨在歷經95年崢嶸歲月后仍然不忘初心地全心全意為人民服務。

我想《中國共產黨問責條例》的審議通過給我們黨又增加了一副“鐐銬”，她的實施也給許多黨務部門以震懾，在實踐中必然是問責一人，警示一部分人，對于黨員干部或機關行為規范的指引具有深遠的意義。對于《中國共產黨問責條例》這種強有力文件的出臺必然會讓我們的老百姓在未來的生活更加的幸福，我想這就是我們中國共產黨的時代擔當!

第三篇：中國共產黨問責條例心得體會

中國共產黨問責條例心得體會

《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現了我黨從嚴治黨的強烈決心。

忌濫用職權。《中國共產黨問責條例》是規范黨員干部行為準則的“標尺”，是全面從嚴治黨的制度，黨員干部要嚴格遵守不越“雷池”，時刻謹記權利是黨和人民群眾所賦予的，要公平、公正、公道，將權利為民所用、造福于民，要有堅定的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，學會向一切歪風邪氣說不。

忌表里不一。荀子把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”，一個共產黨員最起碼的標準在于表里如

一、言行一致，臺上臺下、臺前臺后、當面背后都一樣。黨員干部嚴謹出現“兩面人”現象，要敢于較真碰硬，敢于擔當責任，對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的要敢于 “唱黑臉”，不做人人唾罵的“兩面人”。

忌損人利己。共產黨員應該吃苦在前，享樂在后，要學會知足常樂，習慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權力化作私有物，為個人謀私益，給黨和人民的事業帶來嚴重的危害的就會受到《中國共產黨問責條例》這把“利劍”的懲罰。時時刻刻要用黨的準則條例這面“正氣之鏡”來規范自己、提醒自己。

第四篇：《中國共產黨問責條例》心得體會

《中國共產黨問責條例》心得體會

南安市豐州中心小學

陳玉霞

《中國共產黨問責條例》心得體會

中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央總書記習近平主持會議。《問責條例》的通過代表了黨中央“從嚴治黨”的決心，是黨中央對嚴肅黨風黨紀的進一步提升，是黨中央為廣大黨員干部劃定的一道政治紅線。

習近平在會議上提出“要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。”權利的行使就是責任的擔當，在黨的培養下樹立新時期一名黨員應有的社會擔當精神是當今社會所必需的，同時也是“兩學一做”活動倡導的做一名合格的共產黨員所應有的。

在十八大以來，我黨反腐的力度是空前的，許多“老虎”級官員落馬，但是我黨明確強調，抓、打不是反腐的目的，反腐是為了治病救人，是在反腐的過程中將正確的價值觀傳輸給腐敗的人，在懲處的同時給予相當一部分人以警醒，使得在內心深處重視我黨的紀律，使得他們深刻的意識到我黨為人民服務的態度與決心。與此同時黨紀的嚴明是為了更好的為人民服務，對于廣大的人民群眾來講會有更好的政府、黨員干部來接待他們，會感受到我們黨在歷經95年崢嶸歲月后仍然不忘初心地全心全意為人民服務。

我想《中國共產黨問責條例》的審議通過給我們黨又增加了一副“鐐銬”，她的實施也給許多黨務部門以震懾，在實踐中必然是問責一人，警示一部分人，對于黨員干部或機關行為規范的指引具有深遠的意義。對于《中國共產黨問責條例》這種強有力文件的出臺必然會讓我們的老百姓在未來的生活更加的幸福，我想這就是我們中國共產黨的時代擔當!《問責條例》落點在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監督制度，以制度為基準保障廣大黨員干部問的權利和義務。在責任問題上要充分發揮制度作用，對領導干部要能問工作問題、勤問經濟問題、敢問敏感問題，要鼓勵黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態化機制。《問責條例》重點在“責”。“問”能保證對問題進行深入的了解，但只問不責在實施過程中會導致《問責條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責條例》要“問”更要“責”。要完善已有的問責制度，量化問責標準，保證問責有章可循，有例可依;要加強問責延續性，對已達處理期的同志要加強考核管理，保證達到條例入心，不再觸犯的效果。

第五篇：中國共產黨問責條例心得體會

《中國共產黨問責條例》學習心得體會

近日，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》，這是繼《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》修訂頒布后的又一項黨內重要法規。條例以黨章為基準，以問題為導向，緊扣全面從嚴治黨的方方面面，為廣大黨員干部戴上了“緊箍咒”。作為一名黨員，必須深刻領會黨中央意圖，充分認識《問責條例》頒布實施的重大意義，切實加強責任意識，盡心盡力履好職、盡好責。通過認真的學習，借此機會，談三點認識：

一是《問責條例》是貫徹落實全面從嚴治黨的重大舉措。《問責條例》以黨章為根本遵循，是對黨章規定的細化延伸，以習總書記系列重要講話精神為指導，是對習總書記“失責必問、問責必嚴”重要講話精神的制度落實。權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨提出的政治要求，我們每一個黨員都要把管黨治黨的責任擔起來，把嚴格履職的形象樹起來，把模范帶頭的作用發揮出來。

二是《問責條例》是貫徹落實全面從嚴治黨的制度遵循。治國必先治黨，治黨務必從嚴。不進行從嚴治黨，黨的組織就會渙散、凝聚力就會消退、戰斗力就會削弱，“動員千遍，不如問責一次”，《問責條例》規范和強化了黨的問責工作，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號。中央要求我們各級黨組織學習并落實《條例》，就是要進一步扎緊從嚴治黨的制度籠子。只有使問責嚴起來，才能發揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果，以強力問責倒逼責任落實，擰緊管黨治黨的責任螺絲。也只有使問責制度化常態化，才能促進黨員干部履職到位，促進黨的紀律執行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

三是《問責條例》是喚醒黨員干部“入黨初心”的重要保證。在中國共產黨成立95周年之際，總書記通過“七一講話”號召全體黨員“不忘初心，繼續前進”。當前，我們中心絕大多數黨員干部黨性堅強、履職到位，嚴于律己、敢于擔當，能夠處處以身作則、時時真心為民，但是也確實有少數黨員干部忘記了“初心”，存在黨員意識不強、作風不實等問題，疏遠了黨群關系，影響了黨組織的戰斗力。針對這些“病癥”，《問責條例》就是一劑祛病良方，就是要通過《條例》的貫徹執行，懲前毖后、治病救人、祛病強身，讓黨的初心歷久彌新，讓黨的領導堅強有力，永葆黨的先進性和純潔性。