第一篇：白坪中學(xué)學(xué)生團(tuán)校建設(shè)工作總結(jié)

白坪中學(xué)學(xué)生團(tuán)校建設(shè)工作總結(jié)

白坪中學(xué)學(xué)生團(tuán)校在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，積極發(fā)揮中學(xué)生團(tuán)校對(duì)中學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、道德文化修養(yǎng)和黨團(tuán)基本知識(shí)以及工作總結(jié)培訓(xùn)的陣地優(yōu)勢。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作，現(xiàn)總結(jié)如下，請(qǐng)予以審查、指導(dǎo)。

一、健全組織，明確分工

白坪中學(xué)團(tuán)校名譽(yù)校長由校黨支書記梁宏局同志擔(dān)任，團(tuán)校校長由團(tuán)委劉勇書記但任。團(tuán)校下設(shè)中學(xué)生團(tuán)校校務(wù)委員會(huì)、教務(wù)處、辦公室，分別由學(xué)生骨干力量組成。校務(wù)委員會(huì)有利地促進(jìn)了學(xué)生團(tuán)校各項(xiàng)工作的順利開展。教務(wù)處主要負(fù)責(zé)團(tuán)校教學(xué)計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況、學(xué)員的考核等。團(tuán)校辦公室主要負(fù)責(zé)團(tuán)校的后勤保障，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織工作等。

正是由于學(xué)生團(tuán)校建設(shè)了健全的組織，明確了各自分工。從而保證了團(tuán)校各項(xiàng)活動(dòng)能正常有序，深入持久地開展下去。

二、建好專門教學(xué)場所，確定各類教育基地

白坪中學(xué)學(xué)生團(tuán)校設(shè)在我校教師會(huì)議室，為配合團(tuán)校教學(xué)任務(wù)的深入開展，我們確定了學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)踐基地———團(tuán)校：愛國主義教育基地——一縣烈士陵園；社會(huì)公德意識(shí)教育基地——官渡場鎮(zhèn)街道居委會(huì)和官渡敬老院。

團(tuán)校根據(jù)教學(xué)安排，不定期赴上述基地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活 動(dòng)，從而進(jìn)一步充實(shí)了教學(xué)內(nèi)容，教育了團(tuán)校學(xué)員。

三、科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)決保證抓緊抓實(shí)

我校教學(xué)計(jì)劃的制定，根據(jù)學(xué)員的不同情況，而具有很強(qiáng)的針對(duì)性。針對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行的團(tuán)前教育，主要側(cè)重共青團(tuán)基礎(chǔ)知識(shí)的傳授；針對(duì)團(tuán)員進(jìn)行的團(tuán)員培訓(xùn)則側(cè)重于團(tuán)員意識(shí)方面的培養(yǎng)以及時(shí)政形勢、民主法制等方面教育；針對(duì)團(tuán)干進(jìn)行的團(tuán)干培訓(xùn)主要是加強(qiáng)團(tuán)干工作能力的培養(yǎng)，并進(jìn)行公民意識(shí)教育。

團(tuán)校的教學(xué)活動(dòng)依據(jù)中學(xué)生的心理和生理特征，注意教育的生動(dòng)性及形式的多樣化。不但有課堂教學(xué)，也有事外活動(dòng)。比如參觀愛國主義教育基地，深入到一線參觀學(xué)習(xí)等。不但有黨團(tuán)知識(shí)的傳授，也有其他生動(dòng)活潑的教育形式，比如觀看愛國主義影片，演唱愛國主義歌曲、團(tuán)員知識(shí)競賽、辯論賽、法制報(bào)告會(huì)等。團(tuán)校還充分利用校園廣播、櫥窗等形式進(jìn)行團(tuán)校教育的補(bǔ)充和延伸。

正是由于團(tuán)校制定的教學(xué)計(jì)劃形式多樣科學(xué)有效，而且能做到抓緊抓實(shí)，從而使團(tuán)校教育真正走入廣大中學(xué)生心靈。

四、打造一支師德高、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)教師隊(duì)伍

團(tuán)校制定的教學(xué)任務(wù)完成的圓滿不圓滿，與是否擁有一支師德高、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍緊密相關(guān)。

為此，我們根據(jù)團(tuán)校教學(xué)需要，根據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的 原則，精心聘請(qǐng)了一些專兼職教師。他們大多是我校歷年評(píng)選的師德標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干，也有一些來自校外，有公安干警、老紅軍戰(zhàn)士、青年帶頭人等等。實(shí)踐證明，他們所上的團(tuán)課廣受學(xué)員歡迎，受到他們高度的評(píng)價(jià)。為更深入地推進(jìn)我校的團(tuán)校教育，我們定將繼續(xù)做好師資隊(duì)伍建設(shè)，因?yàn)檫@關(guān)系到團(tuán)校教育的生命線——質(zhì)量和效果。

五、規(guī)范管理，嚴(yán)格要求

為確保團(tuán)校教育深入有效，團(tuán)校制定了一系列制度，如學(xué)員學(xué)籍管理制度，團(tuán)課紀(jì)律制度，學(xué)習(xí)實(shí)踐紀(jì)律制度以及相關(guān)考核、獎(jiǎng)懲制度等。“制度約束人，制度教育人”。正是由于我們制定了規(guī)范嚴(yán)格的條例制度，從而有力地保證了團(tuán)校教育各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展，使學(xué)員們學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

六、考評(píng)結(jié)合，全方位育人

團(tuán)校教育重在平時(shí)，重在過程，也就是注意抓好團(tuán)課講授及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。但我們也十分重視形成性考核及評(píng)價(jià)。為此我們制定了專門的考核細(xì)則，每期團(tuán)校結(jié)束，我們都組織人員精心命題。精心組織對(duì)學(xué)員的考核。對(duì)考核成績合格的學(xué)員，頌發(fā)團(tuán)校結(jié)業(yè)證，不合格者將帶到下一期團(tuán)校繼續(xù)教育，直至合格為止。對(duì)于成績優(yōu)秀者，頒發(fā)“團(tuán)校優(yōu)秀學(xué)員”證書。對(duì)于在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)突出者，結(jié)合民主評(píng)議，團(tuán)校將授予該學(xué)員“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。團(tuán)校通過一系列過程管理、結(jié)果考核、民主評(píng)議等活動(dòng)，從而達(dá)到了對(duì)團(tuán)員青年 全方面育人的目的。

七、開源節(jié)流，保障有力

團(tuán)校工作千頭萬緒，涉及到學(xué)校工作的方方面面。其中，團(tuán)校各項(xiàng)活動(dòng)的開展，費(fèi)用問題是一個(gè)很重要的問題。結(jié)合我校實(shí)際，我們主要從以下幾個(gè)方面籌措團(tuán)校經(jīng)費(fèi)：①爭取學(xué)校經(jīng)費(fèi)支持。通過團(tuán)校校務(wù)委員會(huì)牽頭，團(tuán)校一些重大活動(dòng)所需費(fèi)用由學(xué)校撥付。②學(xué)員勤工儉學(xué)、勞動(dòng)實(shí)踐，比如開展回收廢舊物品、義賣等。③團(tuán)員繳納特別團(tuán)費(fèi)。白坪中學(xué)團(tuán)校一方面注重多渠道籌措活動(dòng)資金，也就是想方設(shè)法“開源”，更注重“節(jié)流”。我們建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理、使用審批制度，專人負(fù)責(zé)，專款專用，量入為出，勤儉節(jié)約。

面臨不斷變化發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，白坪中學(xué)團(tuán)委決心進(jìn)一步加大發(fā)展團(tuán)員的力度，壯大團(tuán)員隊(duì)伍；進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)校工作，以實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作制度的規(guī)范化、科學(xué)化，培養(yǎng)和造就越來越多的優(yōu)秀共青團(tuán)員！

第二篇：(白坪煤礦2014安全工作總結(jié))

白坪煤礦2014安全工作總結(jié)

2014年，白坪礦業(yè)在飛尚集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，遵循集團(tuán)公司年初提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實(shí)現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo)，全體員工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了較大的貢獻(xiàn)。2014年，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、抓生產(chǎn)組織，圓滿完成集團(tuán)公司調(diào)整的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

2014年，立足采掘主戰(zhàn)場，克服地質(zhì)條件復(fù)雜, 水患嚴(yán)重，隊(duì)伍頻繁更換，提升、運(yùn)輸環(huán)節(jié)多等困難，優(yōu)化設(shè)計(jì)，科學(xué)布局，合理安排，強(qiáng)化管理，精心組織原煤生產(chǎn)，精采細(xì)回，努力提高資源回收率，實(shí)現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。全年共生產(chǎn)原煤30.68萬噸，超額完成了公司下達(dá)的調(diào)整計(jì)劃。完成進(jìn)尺3800米，開拓成巷1200米。

一是抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮調(diào)度室的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備設(shè)施綜合保護(hù)，減少機(jī)械事故，統(tǒng)籌安排檢修時(shí)間，把無計(jì)劃影響時(shí)間降到最低限度。

二是注重提升運(yùn)輸。機(jī)電部門抓好了井下提升運(yùn)輸和皮帶、溜子運(yùn)輸管理，加快提運(yùn)速度，提高生產(chǎn)能力。

三是正確運(yùn)用錨噴支護(hù)。掌握新工藝，新技術(shù)，提高錨噴支護(hù)的速度和水平，以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn)，促進(jìn)高產(chǎn)高效。四是抓好人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化，合理安排生產(chǎn)人員，努力提高生產(chǎn)率和全員效率，充分利用分配政策調(diào)動(dòng)一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。

五是加強(qiáng)技術(shù)管理。有針對(duì)性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計(jì)劃、施工措施，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，規(guī)范作業(yè)行為。

六是嚴(yán)把現(xiàn)場把關(guān)。針對(duì)工作面換面初采初放期間的特殊條件，礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員、安全員跟班到點(diǎn)，現(xiàn)場指導(dǎo)，做到咬住、盯死、看嚴(yán)，確保24小時(shí)不失控。

二、堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)

2014年，我礦堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切從零做起，從基礎(chǔ)工作做起，堅(jiān)持不懈地嚴(yán)格安全管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了安全形勢根本好轉(zhuǎn)。全年輕傷16 人次，查出“三違”416人次, 較上年同期下降13 %。杜絕了重傷以上人身傷亡事故，杜絕了各類上等級(jí)生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故, 實(shí)現(xiàn)了安全年, 打破了白坪雙數(shù)年不安全的怪論。

一是開展安全宣傳教育活動(dòng)。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會(huì)議，根據(jù)不同情況，全年共召開安全辦公會(huì)議 12 次，專項(xiàng)安全管理會(huì)議 8 次，調(diào)度會(huì)351次,生產(chǎn)平衡會(huì)351次。

二是制定安全工作規(guī)章制度。2014年我礦在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司年初安全工作會(huì)議精神，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂了?白坪煤礦2014安全工作實(shí)施意見?和?白坪煤礦2014年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃??白坪煤礦2014年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度?等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。礦與生產(chǎn)區(qū)隊(duì)簽訂了?安全目標(biāo)責(zé)任狀?和?安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書?，把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé)、權(quán)利明確，充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。

三是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。2014年我礦全面落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格按照規(guī)定，定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2014全礦共組織安全質(zhì)量檢查52 次，通防專項(xiàng)檢查15次，機(jī)電專項(xiàng)檢查16次，配合公司安全檢查50次，接受省、市、縣主管部門和高坪安監(jiān)分局檢查 60 次。共排查各類安全隱患1549條，經(jīng)集團(tuán)公司、金沙縣安全監(jiān)察局和高坪安監(jiān)分局跟蹤落實(shí)，各類隱患整改率達(dá)99.36%。

四是加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則，采取罰教結(jié)合的辦法，年內(nèi)共查處各類三違 486 人次，遏制和減少了事故的發(fā)生。

五是突出重點(diǎn)工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。在2014年內(nèi)停產(chǎn)次數(shù)多、地質(zhì)變化不斷的情況下，給通風(fēng)、瓦斯排放巷道支護(hù)等工作帶來了很多困難。礦領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻緊繃安全這根弦，每項(xiàng)工作都做好周密部署，啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。在今年有幾次停產(chǎn)復(fù)工前(如春節(jié)放假返礦)排放瓦斯時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、工程技術(shù)人員以及一線操作人員，連續(xù)幾個(gè)晝夜堅(jiān)守崗位，做到了萬無一失，確保礦井安全，職工安全。9月份11202工作面上高檔普采后，由于工作面煤層下軟上硬，支護(hù)稍不到位，就容易造成跨頂或煤墻跨塌，給安全工作帶來極大威脅。針對(duì)這種情況，礦上果斷將其定為三四季度的重點(diǎn)安全工作，礦領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，生產(chǎn)技術(shù)部門專門制訂了11202工作面頂板管理措施，安全部安全員強(qiáng)化了該面支護(hù)作業(yè)監(jiān)督，礦領(lǐng)導(dǎo)跟班緊盯該面支護(hù)質(zhì)量，到11月中旬，11202面支護(hù)工作基本走上正常，遏制了初期支護(hù)事故頻發(fā)現(xiàn)象。

六是提高安全科技含量。2014年我礦進(jìn)一步增加了井下監(jiān)控系統(tǒng)探頭數(shù)量, 把探頭安裝到了掘進(jìn)工作面，井下人員定位系統(tǒng)加強(qiáng)了檢修維護(hù)工作，確保人員定位準(zhǔn)確穩(wěn)定,加大了井下生產(chǎn)的安全系數(shù)，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。

三、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)

為提高全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和減少各類傷亡事故，圍繞集團(tuán)公司2014年安全工作奮斗目標(biāo)，以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場操作技能為重點(diǎn)，按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。

一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理，加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。礦成立了職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專職管理人員，并分專業(yè)聘任了兼職教師。二是做好全員培訓(xùn)。新入井人員、轉(zhuǎn)崗人員都要做好崗前培訓(xùn)，讓他們掌握安全知識(shí)和現(xiàn)場操作技能，增強(qiáng)職工全員安全意識(shí)。年初節(jié)后復(fù)產(chǎn)前礦組織了一次為期5天時(shí)間的職工安全知識(shí)全員培訓(xùn)。全年還舉辦各類培訓(xùn)班5 期，參加培訓(xùn)職工346 人次。外出培訓(xùn)148人次。內(nèi)培、外培均超額完成任務(wù)。

三是做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。五職礦長、專職安全檢查人員、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，考試合格后持證上崗。持證上崗率達(dá)100%。

四是提高培訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)行教考分離，加大對(duì)學(xué)員所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的考核，每次培訓(xùn)都組織嚴(yán)格考試，考試不及格的要進(jìn)行補(bǔ)考，提高培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕不合格人員上崗。

五是為了提高廣大員工的安全知識(shí),我礦打印下發(fā)了金沙縣安監(jiān)局編寫的各工種安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)，要求全體員工必須熟知，大大提高每位從業(yè)人員理論性知識(shí)。

六是做好新技術(shù)和新設(shè)備應(yīng)用的培訓(xùn)工作。根據(jù)地方和集團(tuán)公司要求，我礦于2014年9月改炮采為高檔普采，礦上超前考慮，早做準(zhǔn)備，除派生產(chǎn)副礦長8月帶隊(duì)組織骨干到六枝先進(jìn)礦井現(xiàn)場學(xué)習(xí)外，還先后組織3期采區(qū)人員學(xué)習(xí)高檔普采新工藝知識(shí)，并進(jìn)行了嚴(yán)格考試,為全面推廣高檔普采創(chuàng)造了有利條件。

四、重視職工隊(duì)伍穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)正常運(yùn)行 由于煤炭行業(yè)持續(xù)不景氣，2014年我礦出現(xiàn)了職工流動(dòng)較大的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)正常秩序。針對(duì)這個(gè)問題，我們采取了規(guī)范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產(chǎn)環(huán)境和加強(qiáng)思想政治工作等方法，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，保持了正常的安全生產(chǎn)秩序。

一是規(guī)范用人招聘程序。職工流動(dòng)之前，及早做好新工人的招聘工作，及時(shí)做好人員補(bǔ)充，沒有造成缺崗現(xiàn)象。礦上始終堅(jiān)持不培訓(xùn)不上崗的原則，保證工人的安全。一經(jīng)錄用，按規(guī)定履行用人手續(xù)，讓工人干得放心，干得安心。

二是建立人事臺(tái)帳。在去年建立臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)行了整理完善，走了的注銷，新進(jìn)的登記。全年共新增職工569人，流失職工417人，現(xiàn)有在冊(cè)職工共392人。

三是加強(qiáng)思想政治工作。礦領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員改變作風(fēng)，深入基層，了解職工疾苦，為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況，主動(dòng)和他們談心，解決思想問題，讓他們安心上班。

四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善了干部工作實(shí)績考核辦法，制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班、領(lǐng)導(dǎo)干部入井檢查等制度。尤其是礦長、副礦長、總工程師，除了例行檢查外，經(jīng)常突擊入井檢查，發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況，掌握第一手材料，以便正確指揮生產(chǎn)，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。同時(shí)，也拉近了與工人的距離，加深了與工人的感情。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，十月份，對(duì)部室、隊(duì)管理干部進(jìn)行了重大調(diào)整，使管理干部隊(duì)伍增添了活力，振奮了精神，提高了企業(yè)管理的整體水平。

五、強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)氛圍

2014年，我們充分發(fā)揮企業(yè)文化的潛移默化作用，激發(fā)廣大員工的內(nèi)動(dòng)力。通過舉辦豐富多彩、形式多樣的知識(shí)競賽、技能比武等企業(yè)文化活動(dòng)，用輕松活潑、健康向上的企業(yè)文化，凝心聚力，團(tuán)結(jié)凝聚職工，達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果，激發(fā)了廣大員工的勞動(dòng)熱情。

一是抓好基層區(qū)隊(duì)建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育，堅(jiān)持班前會(huì)及時(shí)傳達(dá)礦部、地方和集團(tuán)公司有關(guān)重要文件精神，并通過組織全礦員工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。二是抓好了安全文化建設(shè)。全體員工緊緊圍繞和服務(wù)于企業(yè)中心工作，積極參加日常性的安全文化宣傳活動(dòng)和文體娛樂活動(dòng)。全年共出黑板報(bào)12期共41塊;六月礦安全部組織了為期一月的強(qiáng)化紅線底線，促進(jìn)安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)，觀看有關(guān)安全視頻，接受員工安全咨詢，活動(dòng)有聲有色，受到集團(tuán)公司表揚(yáng)。

三是加大了安全宣傳力度。為營造全礦濃厚安全氛圍，我礦安全部把安全宣傳陣地和企業(yè)安全文化從井上延伸到井下，員工入井通道懸掛有安全謾畫安全警句，井下主要大巷、人行道也懸掛了安全警語、警句、警示牌和安設(shè)電子語言提示報(bào)警，以潛移默化潤物無聲的形式提醒職工注意安全。

四是抓好了新安全生產(chǎn)法的宣傳貫徹，增強(qiáng)了企業(yè)依法辦礦的自覺性。新?安全生產(chǎn)法?由第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議于2014年8月31日通過，自2014年12月１日起施行。為學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)好新?安全生產(chǎn)法?，根據(jù)?畢節(jié)市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)修訂后的?中華人民共和國安全生產(chǎn)法?的通知?（畢安委?2014?13號(hào)）文件要求、?金沙縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)金沙縣新?安全生產(chǎn)法?學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作方案的通知?（金安辦?2014?39號(hào)）工作部署和白坪煤礦的實(shí)際情況，我們制定了實(shí)施方案。一是召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，礦領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊(duì)宣講，掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；二是把學(xué)習(xí)宣貫新?安全生產(chǎn)法?做為“六五”普法工作的重要內(nèi)容，充分利用宣傳媒介如設(shè)臵專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳品等形式，使新?安全生產(chǎn)法?的宣傳活動(dòng)真正深入基層、深入群眾，做到家喻戶曉、人人皆知；三是結(jié)合“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)新?安全生產(chǎn)法?的學(xué)習(xí)，礦周五安全學(xué)習(xí)由安全部組織全礦員工集中學(xué)習(xí)，專人講解，宣傳新?安全生產(chǎn)法?的立法精神和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，普及安全生產(chǎn)防范知識(shí)，進(jìn)一步提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提升從業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)，營造良好的安全生產(chǎn)法制氛圍。日常則由安全部統(tǒng)一將新修訂的?安全生產(chǎn)法?法規(guī)發(fā)放至各部門、各隊(duì)自主學(xué)習(xí)，各隊(duì)利用員工班前會(huì)時(shí)間，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，每天安排20分鐘，由值班隊(duì)干部組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新的?安全生產(chǎn)法?。從總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責(zé)任、附則等各章節(jié)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。每天學(xué)十條，逐條分析，逐條講解，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理解。將原安全生產(chǎn)法和新安全生產(chǎn)法進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的新思想、新舉措、新亮點(diǎn)。四是組織員工對(duì)照新?安全生產(chǎn)法?開展討論，提高員工自主安全能動(dòng)性，查找自己的不足，完善制度，落實(shí)責(zé)任，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。五是加強(qiáng)對(duì)新?安全生產(chǎn)法?知識(shí)的學(xué)習(xí)考核。12月26曰，由安全部根據(jù)新?安全生產(chǎn)法?內(nèi)容出題，對(duì)全礦員工進(jìn)行考核，使全礦員工對(duì)新?安全生產(chǎn)法?知識(shí)入耳入心，從而指導(dǎo)我們的日常安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)了企業(yè)依法辦礦的自覺性。

五是強(qiáng)制性地開展了安全事故警示教育活動(dòng)，牢固樹立了安全第一的思想。今年以來全國各產(chǎn)煤縣市相繼發(fā)生了一系列各類安全事故，特別是我們相鄰的一些地方的煤礦安全事故，對(duì)我們震動(dòng)很大。為此，從十一月十日開始，我們?cè)谌V開展了事故案例警示教育活動(dòng)。十一月十號(hào)，我礦召開了全礦警示教育動(dòng)員大會(huì)，新到任的王優(yōu)標(biāo)礦長作了重要講話。他要求全體員工必須深刻吸取兄弟礦井事故教訓(xùn)，在安全工作中牢記責(zé)任，按章操作,檢查到位,協(xié)調(diào)協(xié)作，養(yǎng)成良好習(xí)慣;提倡“安全重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念內(nèi)化于心，外化于形，融入到按章操作的具體行為之中，融入到每個(gè)員工個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成之中，切實(shí)做好白坪礦的安全工作。接著，按照實(shí)施方案，我們利用每周的安全學(xué)習(xí)，通報(bào)全省全國各地特別是黔西新田煤礦盤縣煤礦近期的煤礦安全事故，分析原因, 吸取教訓(xùn), 警示全礦對(duì)安全工作重視，確保了歲未年終全礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。安全警示也是全年安全教育的重點(diǎn)，全年共進(jìn)行安全警示教育25次，參加警示教育活動(dòng)員工屢計(jì)3076人次。

六是開展群監(jiān)活動(dòng)。礦工會(huì)在全礦各單位設(shè)立了安全督查員并大力支持工會(huì)督查員的工作，工會(huì)督查員認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)反饋安全信息。同時(shí)職工代表也不定時(shí)對(duì)全礦各部位進(jìn)行安全巡視，勤查隱患，狠反三違”。.總之，2 014年我礦在安全上雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)，職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕，少數(shù)管理干部作風(fēng)不實(shí)，不能堅(jiān)守崗位，企業(yè)管理工作需進(jìn)一步改進(jìn)，安全檢查缺乏針對(duì)性與實(shí)效性，部分施工隊(duì)現(xiàn)場管理混亂，相關(guān)責(zé)任人把關(guān)不嚴(yán)等等。這些問題有待我們?cè)谛碌囊荒昀镎J(rèn)真加以解決。

第三篇：小河中學(xué)團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)校建設(shè)工作總結(jié)

小河中學(xué)團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)校建設(shè)工作總結(jié)

我校團(tuán)委始終堅(jiān)守中學(xué)生團(tuán)校這塊陣地，從培養(yǎng)“四有人才”的總體要求出發(fā)，運(yùn)用“中學(xué)生團(tuán)校”這一團(tuán)的教育手段，有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)入團(tuán)積極分子、共青團(tuán)員進(jìn)行政治素質(zhì)、道德文化修養(yǎng)和共青團(tuán)工作方法的訓(xùn)練，提高他們的素質(zhì)，培養(yǎng)合格的共青團(tuán)員。

我校團(tuán)組織歷來將“中學(xué)生團(tuán)校”作為共青團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的主要工作來抓，列入團(tuán)的整體工作計(jì)劃，把學(xué)生參加團(tuán)校的學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)團(tuán)員、團(tuán)干的一項(xiàng)重要制度，成為團(tuán)的建設(shè)不可替代的一部分。實(shí)踐證明，辦好中學(xué)生團(tuán)校對(duì)加強(qiáng)中學(xué)思想政治工作起到了積極的作用，并已收到了一定的成效，受到廣大學(xué)生的歡迎。現(xiàn)將我校開辦“中學(xué)生團(tuán)校”的具體做法作如下總結(jié)：

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的偉大旗幟，通過對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行團(tuán)的基本知識(shí)的教育，啟發(fā)、引導(dǎo)優(yōu)秀青年學(xué)生積極、主動(dòng)地向團(tuán)組織靠攏，建立一支以優(yōu)秀學(xué)生為主體的團(tuán)員隊(duì)伍，增大團(tuán)的影響，為黨培養(yǎng)生力軍、后備軍。充分發(fā)揮團(tuán)委的基層骨干作用，并協(xié)助黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，為上一級(jí)學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

二、參加對(duì)象

1、寫過入團(tuán)申請(qǐng)書的同學(xué)。

2、入團(tuán)積極分子。

3、廣大團(tuán)員青年。

4、自愿參加的優(yōu)秀學(xué)生。

三、教學(xué)教材及內(nèi)容

我們團(tuán)校的教材主要是《團(tuán)章》。教學(xué)內(nèi)容上突出重點(diǎn)，堅(jiān)持以團(tuán)的基本理論、基本知識(shí)為重點(diǎn)。主要內(nèi)容有：

1、學(xué)習(xí)中國共青團(tuán)的歷史，是學(xué)員們了解共青團(tuán)對(duì)于黨的重要作用，了解團(tuán)是黨的助手和后備軍。

2、學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識(shí)，了解團(tuán)的性質(zhì)，基本任務(wù)，組織原則和作用。讓學(xué)員們明白團(tuán)員的義務(wù)和權(quán)利，團(tuán)的組織制度，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的宣傳工作，啟發(fā)他們積極向團(tuán)組織靠攏。

3、結(jié)合我校團(tuán)委的自身情況及在學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、志愿者服務(wù)活動(dòng)等當(dāng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡，進(jìn)行教育活動(dòng)，使每位學(xué)員不但學(xué)習(xí)理論知識(shí)，而且做到理論融入實(shí)際，用實(shí)際的行動(dòng)，積極參加到各種活動(dòng)中去，并使學(xué)員們對(duì)團(tuán)的作用、影響有更深入的認(rèn)識(shí)。

四、教育方式

1、上團(tuán)課

2、寫心得體會(huì)

五、收獲體會(huì)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷使辦好團(tuán)校的前提。

2、建設(shè)一支長期、相對(duì)穩(wěn)定且素質(zhì)較高的教員和管理干部隊(duì)伍是辦好團(tuán)校的關(guān)鍵。

3、抓住學(xué)生的心理特點(diǎn)，因材施教，豐富教學(xué)內(nèi)容，形式多樣，使團(tuán)校充滿生機(jī)活力。

綜上所述，從工作角度來說，“中學(xué)生團(tuán)校”是共青團(tuán)工作的一種形式，對(duì)中學(xué)生而言，是他們成長過程中難得的學(xué)習(xí)課堂，是學(xué)校共青團(tuán)組織實(shí)施團(tuán)的教育，接納、培養(yǎng)和輸送合格共青團(tuán)員的基地，為此，學(xué)校團(tuán)委將一如既往地做出長久不懈的努力，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，使中學(xué)生團(tuán)校越辦越好。

第四篇：花都區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生團(tuán)校建設(shè)工作總結(jié)

花都區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生團(tuán)校建設(shè)工作總

結(jié)

花都區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生團(tuán)校在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，積極發(fā)揮中學(xué)生團(tuán)校對(duì)中學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、道德文化修養(yǎng)和黨團(tuán)基本知識(shí)以及工作總結(jié)培訓(xùn)的陣地優(yōu)勢。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作，現(xiàn)總結(jié)如下，請(qǐng)予以審查、指導(dǎo)。

一、健全組織，明確分工

花都區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校團(tuán)校名譽(yù)校長由校黨支書記畢啟豪同志擔(dān)任，團(tuán)校校長由團(tuán)委江文勇書記但任。團(tuán)校下設(shè)團(tuán)委委員與教職工團(tuán)支部。團(tuán)委委員有利地促進(jìn)了學(xué)生團(tuán)校各項(xiàng)工作的順利開展。團(tuán)委委員主要負(fù)責(zé)團(tuán)校教學(xué)計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況、學(xué)員的考核等。教職工團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)團(tuán)校的后勤保障，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織工作等。

正是由于學(xué)生團(tuán)校建設(shè)了健全的組織，明確了各自分工。從而保證了團(tuán)校各項(xiàng)活動(dòng)能正常有序，深入持久地開展下去。

二、建好專門教學(xué)場所，確定各類教育基地

花都區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校團(tuán)校設(shè)在我校黨員電教室會(huì)議室，為配合團(tuán)校教學(xué)任務(wù)的深入開展，我們確定了學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)踐基地———團(tuán)校：愛國主義教育基地——花都區(qū)烈士陵園；社會(huì)公德意識(shí)教育基地——天貴社區(qū)街道居委會(huì)和培英社 區(qū)街道居委會(huì)。

團(tuán)校根據(jù)教學(xué)安排，不定期赴上述基地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從而進(jìn)一步充實(shí)了教學(xué)內(nèi)容，教育了團(tuán)校學(xué)員。

三、科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)決保證抓緊抓實(shí)

我校教學(xué)計(jì)劃的制定，根據(jù)學(xué)員的不同情況，而具有很強(qiáng)的針對(duì)性。針對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行的團(tuán)前教育，主要側(cè)重共青團(tuán)基礎(chǔ)知識(shí)的傳授；針對(duì)團(tuán)員進(jìn)行的團(tuán)員培訓(xùn)則側(cè)重于團(tuán)員意識(shí)方面的培養(yǎng)以及時(shí)政形勢、民主法制等方面教育；針對(duì)團(tuán)干進(jìn)行的團(tuán)干培訓(xùn)主要是加強(qiáng)團(tuán)干工作能力的培養(yǎng)，并進(jìn)行公民意識(shí)教育。

團(tuán)校的教學(xué)活動(dòng)依據(jù)中學(xué)生的心理和生理特征，注意教育的生動(dòng)性及形式的多樣化。不但有課堂教學(xué)，也有事外活動(dòng)。比如參觀愛國主義教育基地，深入到一線參觀學(xué)習(xí)等。不但有黨團(tuán)知識(shí)的傳授，也有其他生動(dòng)活潑的教育形式，比如觀看愛國主義影片，演唱愛國主義歌曲、團(tuán)員知識(shí)競賽、辯論賽、法制報(bào)告會(huì)等。團(tuán)校還充分利用校園廣播、櫥窗等形式進(jìn)行團(tuán)校教育的補(bǔ)充和延伸。

正是由于團(tuán)校制定的教學(xué)計(jì)劃形式多樣科學(xué)有效，而且能做到抓緊抓實(shí)，從而使團(tuán)校教育真正走入廣大中學(xué)生心靈。

四、打造一支師德高、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)教師隊(duì)伍

團(tuán)校制定的教學(xué)任務(wù)完成的圓滿不圓滿，與是否擁有一 支師德高、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍緊密相關(guān)。

為此，我們根據(jù)團(tuán)校教學(xué)需要，根據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，精心聘請(qǐng)了一些專兼職教師。他們大多是我校歷年評(píng)選的師德標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干，也有一些來自校外，有公安干警、老紅軍戰(zhàn)士、青年帶頭人等等。實(shí)踐證明，他們所上的團(tuán)課廣受學(xué)員歡迎，受到他們高度的評(píng)價(jià)。為更深入地推進(jìn)我校的團(tuán)校教育，我們定將繼續(xù)做好師資隊(duì)伍建設(shè)，因?yàn)檫@關(guān)系到團(tuán)校教育的生命線——質(zhì)量和效果。

五、規(guī)范管理，嚴(yán)格要求

為確保團(tuán)校教育深入有效，團(tuán)校制定了一系列制度，如學(xué)員學(xué)籍管理制度，團(tuán)課紀(jì)律制度，學(xué)習(xí)實(shí)踐紀(jì)律制度以及相關(guān)考核、獎(jiǎng)懲制度等。“制度約束人，制度教育人”。正是由于我們制定了規(guī)范嚴(yán)格的條例制度，從而有力地保證了團(tuán)校教育各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展，使學(xué)員們學(xué)有所獲、學(xué)有所成。

六、考評(píng)結(jié)合，全方位育人

團(tuán)校教育重在平時(shí)，重在過程，也就是注意抓好團(tuán)課講授及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。但我們也十分重視形成性考核及評(píng)價(jià)。為此我們制定了專門的考核細(xì)則，每期團(tuán)校結(jié)束，我們都組織人員精心命題。精心組織對(duì)學(xué)員的考核。對(duì)考核成績合格的學(xué)員，頌發(fā)團(tuán)校結(jié)業(yè)證，不合格者將帶到下一期團(tuán)校繼續(xù)教育，直至合格為止。對(duì)于成績優(yōu)秀者，頒發(fā)“團(tuán)校優(yōu)秀學(xué)員”證書。對(duì)于在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)突出者，結(jié)合民主評(píng)議，團(tuán)校將授予該學(xué)員“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。團(tuán)校通過一系列過程管理、結(jié)果考核、民主評(píng)議等活動(dòng)，從而達(dá)到了對(duì)團(tuán)員青年全方面育人的目的。

七、開源節(jié)流，保障有力

團(tuán)校工作千頭萬緒，涉及到學(xué)校工作的方方面面。其中，團(tuán)校各項(xiàng)活動(dòng)的開展，費(fèi)用問題是一個(gè)很重要的問題。結(jié)合我校實(shí)際，我們主要從以下幾個(gè)方面籌措團(tuán)校經(jīng)費(fèi)：①爭取學(xué)校經(jīng)費(fèi)支持。通過團(tuán)校校務(wù)委員會(huì)牽頭，團(tuán)校一些重大活動(dòng)所需費(fèi)用由學(xué)校撥付。②學(xué)員勤工儉學(xué)、勞動(dòng)實(shí)踐，比如開展回收廢舊物品、義賣等。③團(tuán)員繳納特別團(tuán)費(fèi)。團(tuán)校一方面注重多渠道籌措活動(dòng)資金，也就是想方設(shè)法“開源”，更注重“節(jié)流”。我們建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理、使用審批制度，專人負(fù)責(zé)，專款專用，量入為出，勤儉節(jié)約。

面臨不斷變化發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，團(tuán)委決心進(jìn)一步加大發(fā)展團(tuán)員的力度，壯大團(tuán)員隊(duì)伍；進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)校工作，以實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作制度的規(guī)范化、科學(xué)化，培養(yǎng)和造就越來越多的優(yōu)秀共青團(tuán)員！

第五篇：白臘坪煤礦信訪工作總結(jié)

白臘坪信訪辦在達(dá)竹公司信訪辦、礦黨委高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下，川煤達(dá)竹公司白臘坪煤礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件，信訪工作。圍繞xx年信訪穩(wěn)定工作的安排意見，緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。xx年信訪工作非常穩(wěn)定。

一、以健全的組織機(jī)構(gòu)建立信訪穩(wěn)定工作體系

公司根據(jù)信訪工作需要，作出了《關(guān)于調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》(白司發(fā)[xx]30號(hào))決定，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組由公司經(jīng)營礦長任組長，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室，辦公室主任分管信訪工作，并設(shè)置了專人負(fù)責(zé)信訪日常工作，設(shè)立了專門的信訪辦公場地，辦公室有明顯的“信訪辦公室”標(biāo)志牌，配備了必要的辦公設(shè)施及設(shè)備，墻上懸掛有《關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》等宣傳資料

信訪工作關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。公司出臺(tái)文件，規(guī)范了信訪工作有關(guān)事宜，形成了穩(wěn)定的信訪工作體系。信訪工作首先堅(jiān)持了責(zé)任到位，即堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)信訪辦公室和涉及信訪的責(zé)任部門進(jìn)行了職責(zé)分工;其次對(duì)信訪接待處理程序進(jìn)行了規(guī)范;最后落實(shí)了信訪工作責(zé)任制，確保信訪工作件件有著落，事事有回音，有效地防止矛盾激化和擴(kuò)大。

二、以完善的制度規(guī)范信訪穩(wěn)定工作

信訪工作關(guān)系到黨和人民群眾的聯(lián)系，關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。礦黨政充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性，督促建立健全了信訪穩(wěn)定重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、職工群眾訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、扶貧幫困長效機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作快速反應(yīng)和突發(fā)事件處置機(jī)制、基層連隊(duì)信訪代理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部閱批職工群眾來信機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作信息匯集分析、督查督辦機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機(jī)制、信訪工作聯(lián)合辦案機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作例會(huì)機(jī)制等十一項(xiàng)制度。使礦信訪工作更加制度化、規(guī)范化。

三、以宣傳學(xué)習(xí)抓好群眾教育工作

礦召開了信訪工作例會(huì)，會(huì)上組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)信訪條規(guī)、黨的政策、法律法規(guī)，總結(jié)、通報(bào)、分析近期職工思想動(dòng)態(tài)和信訪工作重點(diǎn);利用廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公平臺(tái)、黑板報(bào)、政工例會(huì)等形式對(duì)上級(jí)有關(guān)的政策進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)、宣傳，

采取多種形式對(duì)十七屆四中精神、全國兩會(huì)精神以及信訪工作的法律、政策、規(guī)定等進(jìn)行了宣傳，使更多的參加到這方面的學(xué)習(xí)行列中來，這也是確保職工群眾信訪穩(wěn)定、控制上訪率的有效途徑。積極組織信訪工作人員參加上級(jí)信訪部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和送外培訓(xùn)。

四、以扎實(shí)的基礎(chǔ)工作促進(jìn)信訪穩(wěn)定

礦信訪辦建立了專門的信訪原始資料，內(nèi)容包括職工群眾來訪登記臺(tái)帳、處理臺(tái)帳、矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)情況登記臺(tái)帳、基層信訪信息工作人員登記表、上訪老戶情況登記表、到上級(jí)接訪情況登記表、信訪工作政策學(xué)習(xí)宣傳登記表、職工群眾來信處理箋、來電、來訪處理箋。這些都做了相應(yīng)的管理。以此保證了每一次信訪均按照正規(guī)信訪處理秩序，有登記、審批、處理、回復(fù)等。

注重源頭治理，防范信訪隱患。為將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，每月排查上報(bào)制度，采取逐級(jí)匯總上報(bào)矛盾糾紛排查、化解情況，重大節(jié)日和敏感時(shí)期實(shí)行24小時(shí)值班制度和零報(bào)告制度，對(duì)排查出的各類矛盾糾紛，根據(jù)矛盾種類、發(fā)生時(shí)間逐項(xiàng)進(jìn)行明細(xì)分類，建立規(guī)范化臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作層層落實(shí)、各科室負(fù)責(zé)的良好態(tài)勢。

五、以穩(wěn)定的工作實(shí)現(xiàn)信訪新篇章

xx年信訪工作取得到的成效，關(guān)注民生，改善民生生活環(huán)境條件，礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及住房都十分干凈，從三叉路到井口都進(jìn)行了綠化，亮化工程做得也到位，還為職工家屬提供了鍛煉身體的地方。企業(yè)民主管理制度也非常得民心，每個(gè)月為區(qū)隊(duì)評(píng)選出了星級(jí)員工，精細(xì)化考核公示、工資公開化。礦區(qū)的輔助幫困也明顯得到了降低，他們都認(rèn)清了要靠雙手努力創(chuàng)造才是長遠(yuǎn)利益。治安管理也非常到位，現(xiàn)在很少聽到偷、盜行為。與地方政府關(guān)系要好，比如這次人口普查與渡市政府的協(xié)助下圓滿完成了工作。

今年來，經(jīng)過xx年所有信訪職能部門和全體信訪工作者的共同努力，信訪辦目前共接待來電3件，來訪4批次、12人，來訪人數(shù)10批22人次，并對(duì)這些問題進(jìn)行了排查與解決。無上級(jí)接訪記錄，無進(jìn)京、赴省及到市集體上訪。總體來說，較去年的34批38人次下降了10%，當(dāng)然這里面不包含其他涉及信訪的業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)接待數(shù)量，信訪問題的下降主要?dú)w功于企業(yè)在各項(xiàng)政策上的公開透明和民主管理，同時(shí)，也反映了信訪辦在信訪穩(wěn)定工作上的不足，未采取積極有效的措施，控制好職工群眾不通過信訪辦而直接找領(lǐng)導(dǎo)訴求的問題。

xx年，我們將進(jìn)一步努力做好信訪穩(wěn)定工作，為礦區(qū)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展貢獻(xiàn)力量。