第一篇：物業(yè)工人事跡材料

鄭利剛事跡材料

走進(jìn)市府中心區(qū)的園林小區(qū)、河?xùn)|小區(qū)，看到干凈、整潔的小區(qū)環(huán)境，設(shè)施完善，秩序井然，這一切都離不開那些吃苦耐勞、任勞任怨、默默無聞的創(chuàng)造者和奉獻(xiàn)者。他，就是一位名不見經(jīng)傳，在平凡的崗位上無怨無悔、忘我奉獻(xiàn)的一員。

他叫鄭利剛，男，漢族，今年42歲，現(xiàn)任雞西興凱物業(yè)管理有限公司第一公司副經(jīng)理，一名平凡又普通的物業(yè)管理者。物業(yè)管理工作每天大事小情不斷，維修工作更是頻繁瑣碎，且又臟又累，就是在這樣的條件下，他帶領(lǐng)著物業(yè)員工，工作務(wù)實(shí)、能打善拼，只要業(yè)主有需要打電話，一個(gè)電話立即到。在雞西興凱物業(yè)管理有限公司從事物業(yè)管理工作了已經(jīng)近十年，他始終將自己定位在一名為百姓服務(wù)的普通物業(yè)人，十年如一日從不叫苦嫌臟，默默無聞的工作在物業(yè)服務(wù)一線，在一個(gè)最為平凡的崗位上奉獻(xiàn)著物業(yè)人的光和熱。

一、臨危受命，委以重任。

2006年8月水電所解體后，他被分配到園林小區(qū)擔(dān)任站長，面對物業(yè)管理總面積近32萬多平米，總住戶達(dá)3000余戶的龐大工作面，他沒有選擇退縮，腦海中暗自地揣摩小區(qū)的物業(yè)管理思路和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

園林小區(qū)因臨近園林路步行街，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比較集中，地理位置特殊，維修需要也就特別，每個(gè)業(yè)主報(bào)修打電話都是非常急迫。基于這樣的維修要求，他首先想到要增強(qiáng)維修力量，為了搶前抓早，他挑選從水電所分流出來的維修骨干力量充實(shí)園林小區(qū)的維修隊(duì)伍，分成若干個(gè)機(jī)動(dòng)維修分隊(duì)，而他身先士卒，將自己也編入到隊(duì)伍當(dāng)中，毫無怨言。

這支特殊的隊(duì)伍沒有先進(jìn)的維修工具，但卻時(shí)刻抱著一種“優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)、誠實(shí)守信為民”的物業(yè)服務(wù)態(tài)度，盡心盡力地為業(yè)主服務(wù)。只要業(yè)主有需求，一個(gè)報(bào)修電話，他就能馬上組織維修人員，帶著工具，第一時(shí)間趕到住戶家里，用最短的時(shí)間及時(shí)幫助業(yè)主解決困難。就是因?yàn)樗倪@種勤勤懇懇，扎實(shí)敬業(yè)的工作熱情和工作作風(fēng)，使得園林小區(qū)的水電維修沒有積壓一張作業(yè)單，維修任務(wù)既可以及時(shí)地完成，又保質(zhì)保量地讓業(yè)主滿意，在廣大住戶心里樹立起了物業(yè)人全心全意為人民服務(wù)的良好形象。

二、以身作則，樹立典范。

經(jīng)過物業(yè)管理工作的幾年摔打，使他逐漸走向成熟。他既是興凱物業(yè)管理者中的模范，更是整個(gè)興凱物業(yè)人學(xué)習(xí)的榜樣。在房產(chǎn)局開展的“服務(wù)年、素質(zhì)年”活動(dòng)中，他能夠積極響應(yīng)活動(dòng)的號(hào)召，以身作則，帶頭按照公司制定的考核方案要求，抓好各項(xiàng)管理工作，將服務(wù)理念和考核目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)際工作中去，激發(fā)全體物業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，受到了園林小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和全體業(yè)主的一致好評。

艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)自律、吃苦在先、享受在后的房產(chǎn)物業(yè)人優(yōu)良傳統(tǒng)，在他的身上也得以充分的展現(xiàn)。基于他工作上的突出表現(xiàn)，2006-2010年，他連續(xù)五年被雞西市房產(chǎn)局評為先進(jìn)工作者、崗位記功人員；在每季度公司開展的優(yōu)秀物業(yè)公司經(jīng)理的評比活動(dòng)中，也總有他的身影。

三、與時(shí)俱進(jìn)，作風(fēng)扎實(shí)。

工作中，他不驕不躁，思想超前。為了讓自己不落后，讓整個(gè)集體也緊跟新時(shí)期的步伐，與時(shí)俱進(jìn)。他堅(jiān)持帶領(lǐng)全體物業(yè)員工，利用每周五下午時(shí)間，積極組織開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨的新時(shí)期各大方針、路線；學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)及政策；同時(shí)還學(xué)習(xí)運(yùn)用微機(jī)操作知識(shí)。除此之外，他還利用休息時(shí)間自學(xué)生產(chǎn)維修技術(shù)，以便鞏固舊知識(shí)、學(xué)習(xí)新理論、掌握新技術(shù)。功夫不負(fù)有心人，他憑借自己多年掌握的生產(chǎn)維修經(jīng)驗(yàn)，將維修技能與所學(xué)的理論相結(jié)合，綜合地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，為物業(yè)維修工作提供了更多的便利，既提高了工作效率，又取得了實(shí)際效果。

他不僅對待學(xué)習(xí)認(rèn)真鉆研，對待工作更是扎實(shí)負(fù)責(zé)，對技術(shù)也是精益求精，對待服務(wù)質(zhì)量更加一絲不茍。因?yàn)樗偸钦f，“百姓的事無小事，群眾利益大如天，我們工作上的一點(diǎn)點(diǎn)失誤，將給業(yè)主帶來莫大的生活困難，我們應(yīng)該做到事事謹(jǐn)慎。”

他是這么說的，更是這么做的。對待工作，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在公司組織的員工崗位技能培訓(xùn)工作中，提出了以老帶新，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方法，既能節(jié)約時(shí)間，更能提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。于是，他主動(dòng)請纓，毫無保留地將自己積累多年的各種學(xué)習(xí)方法、維修經(jīng)驗(yàn)全部傳授給“新人”，并和其他維修工人一起研究、探討，通過交流分享自己的成果。

四、嚴(yán)于律己，率先垂范。

為了帶頭更新物業(yè)服務(wù)新理念，大力推行“七個(gè)一”維修服務(wù)法，他率先垂范，做好示范作用。到業(yè)主家中維修，自帶鞋套和抹布，按照工作程序作業(yè)，做到維修及時(shí)，回訪到位。他的一言一行深深地感動(dòng)了業(yè)主，對待業(yè)主的吃請，他常常婉言拒絕，成為了員工學(xué)習(xí)的典范。他作為物業(yè)公司一名普普通通的工作者，不但被領(lǐng)導(dǎo)、同事認(rèn)可，同樣也得到了廣大百姓的贊許，就是因?yàn)樗c(diǎn)點(diǎn)滴滴的“小作為”，真正的融入了百姓的生活，真正的解決了百姓的實(shí)際困難，真正成為了百姓口中常念叨的“活雷鋒”。

五、轉(zhuǎn)崗移位，從容對待。

為了加強(qiáng)物業(yè)小區(qū)管理，2010年，興凱物業(yè)公司根據(jù)地域鏈接，將原有的8個(gè)物業(yè)分公司進(jìn)行了兼并整合，他工作了近五年的園林物業(yè)分公司也在整合之列。他被調(diào)任興凱物業(yè)第一公司任維修副經(jīng)理，管理區(qū)域和職位的改變沒有影響他對物業(yè)管理事業(yè)的執(zhí)著。

他負(fù)責(zé)的一公司，是由原先的三個(gè)物業(yè)分公司，10個(gè)自然小區(qū)組成的，轄區(qū)內(nèi)多數(shù)是建筑年限較早的“老樓”或未改造的舊小區(qū)，維修工作量非常大。同時(shí)，由于地處商業(yè)黃金地段，大型門市房居多，維修刻不容緩。“便池開始冒糞便，無法營業(yè)了；屋面漏水，貨物有損失了”，店鋪老板焦急的聲音在電話另一端響起，身為維修經(jīng)理的他得知后，立刻組織人員趕到事發(fā)現(xiàn)場檢查，總能以最短時(shí)間找出原因，及時(shí)解決，為業(yè)主挽回了不可估量的損失。常常也因?yàn)橐呻y維修問題，讓他冥思苦想，可是他總有一種不服輸?shù)淖孕判模罱K都能“化險(xiǎn)為夷”，類似這樣的事例在他身上還有很多很多。

鄭利剛，就是這樣一個(gè)肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈飿I(yè)工作者，在競爭日益激烈的物業(yè)服務(wù)工作中，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了興凱物業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，讓 “溫馨、文明、和諧”的物業(yè)服務(wù)方法得到了推廣和發(fā)揚(yáng)。現(xiàn)在，他依然以飽滿的熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)默默地為廣大百姓服務(wù)，為營造雞西地區(qū)的和諧物業(yè)服務(wù)氛圍，推動(dòng)物業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展，為百姓安居樂業(yè)和雞西經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

第二篇：物業(yè)工人事跡材料

鄭利剛事跡材料

走進(jìn)市府中心區(qū)的園林小區(qū)、河?xùn)|小區(qū)，看到干凈、整潔的小區(qū)環(huán)境，設(shè)施完善，秩序井然，這一切都離不開那些吃苦耐勞、任勞任怨、默默無聞的創(chuàng)造者和奉獻(xiàn)者。他，就是一位名不見經(jīng)傳，在平凡的崗位上無怨無悔、忘我奉獻(xiàn)的一員。他叫鄭利剛，男，漢族，今年42歲，現(xiàn)任雞西興凱物業(yè)管理有限公司第一公司副經(jīng)理，一名平凡又普通的物業(yè)管理者。物業(yè)管理工作每天大事小情不斷，維修工作更是頻繁瑣碎，且又臟又累，就是在這樣的條件下，他帶領(lǐng)著物業(yè)員工，工作務(wù)實(shí)、能打善拼，只要業(yè)主有需要打電話，一個(gè)電話立即到。在雞西興凱物業(yè)管理有限公司從事物業(yè)管理工作了已經(jīng)近十年，他始終將自己定位在一名為百姓服務(wù)的普通物業(yè)人，十年如一日從不叫苦嫌臟，默默無聞的工作在物業(yè)服務(wù)一線，在一個(gè)最為平凡的崗位上奉獻(xiàn)著物業(yè)人的光和熱。

一、臨危受命，委以重任。

2006年8月水電所解體后，他被分配到園林小區(qū)擔(dān)任站長，面對物業(yè)管理總面積近32萬多平米，總住戶達(dá)3000余戶的龐大工作面，他沒有選擇退縮，腦海中暗自地揣摩小區(qū)的物業(yè)管理思路和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

園林小區(qū)因臨近園林路步行街，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)比較集中，地理位置特殊，維修需要也就特別，每個(gè)業(yè)主報(bào)修打電話都是非常急迫。基于這樣的維修要求，他首先想到要增強(qiáng)維修力量，為了搶前抓早，他挑選從水電所分流出來的維修骨干力量充實(shí)園

林小區(qū)的維修隊(duì)伍，分成若干個(gè)機(jī)動(dòng)維修分隊(duì)，而他身先士卒，將自己也編入到隊(duì)伍當(dāng)中，毫無怨言。

這支特殊的隊(duì)伍沒有先進(jìn)的維修工具，但卻時(shí)刻抱著一種“優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)、誠實(shí)守信為民”的物業(yè)服務(wù)態(tài)度，盡心盡力地為業(yè)主服務(wù)。只要業(yè)主有需求，一個(gè)報(bào)修電話，他就能馬上組織維修人員，帶著工具，第一時(shí)間趕到住戶家里，用最短的時(shí)間及時(shí)幫助業(yè)主解決困難。就是因?yàn)樗倪@種勤勤懇懇，扎實(shí)敬業(yè)的工作熱情和工作作風(fēng)，使得園林小區(qū)的水電維修沒有積壓一張作業(yè)單，維修任務(wù)既可以及時(shí)地完成，又保質(zhì)保量地讓業(yè)主滿意，在廣大住戶心里樹立起了物業(yè)人全心全意為人民服務(wù)的良好形象。

二、以身作則，樹立典范。

經(jīng)過物業(yè)管理工作的幾年摔打，使他逐漸走向成熟。他既是興凱物業(yè)管理者中的模范，更是整個(gè)興凱物業(yè)人學(xué)習(xí)的榜樣。在房產(chǎn)局開展的“服務(wù)年、素質(zhì)年”活動(dòng)中，他能夠積極響應(yīng)活動(dòng)的號(hào)召，以身作則，帶頭按照公司制定的考核方案要求，抓好各項(xiàng)管理工作，將服務(wù)理念和考核目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)際工作中去，激發(fā)全體物業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，受到了園林小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和全體業(yè)主的一致好評。

艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)自律、吃苦在先、享受在后的房產(chǎn)物業(yè)人優(yōu)良傳統(tǒng)，在他的身上也得以充分的展現(xiàn)。基于他工作上的突出表現(xiàn)，2006-2010年，他連續(xù)五年被雞西市房產(chǎn)局評為先進(jìn)工作者、崗位記功人員；在每季度公司開展的優(yōu)秀物業(yè)公司經(jīng)理的評比活動(dòng)中，也總有他的身影。

三、與時(shí)俱進(jìn)，作風(fēng)扎實(shí)。

工作中，他不驕不躁，思想超前。為了讓自己不落后，讓整個(gè)集體也緊跟新時(shí)期的步伐，與時(shí)俱進(jìn)。他堅(jiān)持帶領(lǐng)全體物業(yè)員工，利用每周五下午時(shí)間，積極組織開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨的新時(shí)期各大方針、路線；學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)及政策；同時(shí)還學(xué)習(xí)運(yùn)用微機(jī)操作知識(shí)。除此之外，他還利用休息時(shí)間自學(xué)生產(chǎn)維修技術(shù)，以便鞏固舊知識(shí)、學(xué)習(xí)新理論、掌握新技術(shù)。功夫不負(fù)有心人，他憑借自己多年掌握的生產(chǎn)維修經(jīng)驗(yàn)，將維修技能與所學(xué)的理論相結(jié)合，綜合地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，為物業(yè)維修工作提供了更多的便利，既提高了工作效率，又取得了實(shí)際效果。

他不僅對待學(xué)習(xí)認(rèn)真鉆研，對待工作更是扎實(shí)負(fù)責(zé)，對技術(shù)也是精益求精，對待服務(wù)質(zhì)量更加一絲不茍。因?yàn)樗偸钦f，“百姓的事無小事，群眾利益大如天，我們工作上的一點(diǎn)點(diǎn)失誤，將給業(yè)主帶來莫大的生活困難，我們應(yīng)該做到事事謹(jǐn)慎。”

他是這么說的，更是這么做的。對待工作，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人得失。在公司組織的員工崗位技能培訓(xùn)工作中，提出了以老帶新，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方法，既能節(jié)約時(shí)間，更能提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。于是，他主動(dòng)請纓，毫無保留地將自己積累多年的各種學(xué)習(xí)方法、維修經(jīng)驗(yàn)全部傳授給“新人”，并和其他維修工人一起研究、探討，通過交流分享自己的成果。

四、嚴(yán)于律己，率先垂范。

為了帶頭更新物業(yè)服務(wù)新理念，大力推行“七個(gè)一”維修服務(wù)法，他率先垂范，做好示范作用。到業(yè)主家中維修，自帶

鞋套和抹布，按照工作程序作業(yè)，做到維修及時(shí)，回訪到位。他的一言一行深深地感動(dòng)了業(yè)主，對待業(yè)主的吃請，他常常婉言拒絕，成為了員工學(xué)習(xí)的典范。他作為物業(yè)公司一名普普通通的工作者，不但被領(lǐng)導(dǎo)、同事認(rèn)可，同樣也得到了廣大百姓的贊許，就是因?yàn)樗c(diǎn)點(diǎn)滴滴的“小作為”，真正的融入了百姓的生活，真正的解決了百姓的實(shí)際困難，真正成為了百姓口中常念叨的“活雷鋒”。

五、轉(zhuǎn)崗移位，從容對待。

為了加強(qiáng)物業(yè)小區(qū)管理，2010年，興凱物業(yè)公司根據(jù)地域鏈接，將原有的8個(gè)物業(yè)分公司進(jìn)行了兼并整合，他工作了近五年的園林物業(yè)分公司也在整合之列。他被調(diào)任興凱物業(yè)第一公司任維修副經(jīng)理，管理區(qū)域和職位的改變沒有影響他對物業(yè)管理事業(yè)的執(zhí)著。

他負(fù)責(zé)的一公司，是由原先的三個(gè)物業(yè)分公司，10個(gè)自然小區(qū)組成的，轄區(qū)內(nèi)多數(shù)是建筑年限較早的“老樓”或未改造的舊小區(qū)，維修工作量非常大。同時(shí)，由于地處商業(yè)黃金地段，大型門市房居多，維修刻不容緩。“便池開始冒糞便，無法營業(yè)了；屋面漏水，貨物有損失了”，店鋪老板焦急的聲音在電話另一端響起，身為維修經(jīng)理的他得知后，立刻組織人員趕到事發(fā)現(xiàn)場檢查，總能以最短時(shí)間找出原因，及時(shí)解決，為業(yè)主挽回了不可估量的損失。常常也因?yàn)橐呻y維修問題，讓他冥思苦想，可是他總有一種不服輸?shù)淖孕判模罱K都能“化險(xiǎn)為夷”，類似這樣的事例在他身上還有很多很多。

鄭利剛，就是這樣一個(gè)肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈飿I(yè)工作者，在競爭日益激烈的物業(yè)服務(wù)工作中，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋了興凱物

業(yè)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，讓 “溫馨、文明、和諧”的物業(yè)服務(wù)方法得到了推廣和發(fā)揚(yáng)。現(xiàn)在，他依然以飽滿的熱情，用自己的實(shí)際行動(dòng)默默地為廣大百姓服務(wù)，為營造雞西地區(qū)的和諧物業(yè)服務(wù)氛圍，推動(dòng)物業(yè)行業(yè)的健康發(fā)展，為百姓安居樂業(yè)和雞西經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。

第三篇：工人先鋒事跡

主 要 事 跡

（不超過500字）

焦建靜自2008年12月到青島市技師學(xué)院參加工作以來，作為一名教師，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，專業(yè)教學(xué)能力突出。2011年獲得青島市技工院校說課比賽一等獎(jiǎng)，山東省技工院校說課比賽二等獎(jiǎng)。

為了提高自己的教學(xué)水平，她虛心向老教師請教學(xué)習(xí)，利用課余時(shí)間磨練自己的技能，多創(chuàng)造機(jī)會(huì)出去比賽學(xué)習(xí)。在學(xué)校技能大練兵的大背景下，她一方面積極參與學(xué)生的培訓(xùn)工作，另一方面不忘自己 進(jìn)步。在輔導(dǎo)學(xué)生參加大賽取得優(yōu)秀成績的同時(shí)，自己的技能也節(jié)節(jié)攀升，先后在各類省市技能大賽中榮獲佳績。

她不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真研究教材教法，研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生因材施教，注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣。她參與了北師大教材《電工基礎(chǔ)》的編寫工作，在學(xué)校創(chuàng)建示范校的活動(dòng)中，她還積極參與了《電工基礎(chǔ)》等精品課程的建設(shè)工作。

在承擔(dān)繁重教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，她一直擔(dān)任班主任工作，工作細(xì)致踏實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，她注重研究學(xué)生心理，加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀教育，她所帶的11-4機(jī)電一體化高級2班班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，形成了積極向上的班級氛圍，2011-2012她獲得了“青島市技師學(xué)院優(yōu)勝班主任稱號(hào)”。

第四篇：嫁接工人事跡

定州婦女“核桃嫁接隊(duì)”走天下月收入三四千元

河北定州市人口計(jì)生局14日透露，近年來，該市每年都有近千名熟練掌握核桃嫁接技術(shù)的“娘子軍”走向全國各地，已成為核桃產(chǎn)區(qū)響當(dāng)當(dāng)?shù)摹凹夹g(shù)人才”。

正月十五傳統(tǒng)節(jié)日過后，定州市西城區(qū)小奇連村楊彩巖、大奇連村杜麗青等十幾名農(nóng)家婦女，便來到該市德勝農(nóng)林科技有限公司接受核桃嫁接技術(shù)培訓(xùn)，掌握苗木分級、真?zhèn)闻袛唷①|(zhì)量檢驗(yàn)等技術(shù)，以便在五六月份外出推廣“核桃嫁接”技術(shù)。

定州市是全國最大的清香核桃苗木育繁基地，培育的清香核桃具有生長勢旺、適應(yīng)性廣、抗病性強(qiáng)、豐產(chǎn)性能好、堅(jiān)果外形美觀、經(jīng)濟(jì)效益非常高等優(yōu)點(diǎn)，很受外省市農(nóng)民歡迎。

該市把發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)與培養(yǎng)技能農(nóng)民結(jié)合起來，為做強(qiáng)核桃產(chǎn)業(yè)提供“鄉(xiāng)土人才”保障，市科技局、農(nóng)業(yè)局、婦聯(lián)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等部門利用農(nóng)村文化大院開辦農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)及大力實(shí)施“陽光工程”、“新型農(nóng)民培訓(xùn)工程”等方式，廣泛開展對農(nóng)村婦女的適用科技培訓(xùn)。

在定州市計(jì)生協(xié)、婦聯(lián)等部門的組織下，西城區(qū)一支有農(nóng)村婦女組成的“女子嫁接隊(duì)”應(yīng)運(yùn)而生。通過參與有關(guān)科技培訓(xùn)，核桃嫁接手藝十分過硬，“女子嫁接隊(duì)”逐漸創(chuàng)出了品牌，并帶動(dòng)小奇連、大奇連、奇連屯等十幾個(gè)村中青年婦女學(xué)習(xí)核桃嫁接技術(shù)，嫁接隊(duì)伍也由最初的十幾人發(fā)展到近千人，一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型農(nóng)民迅速成長起來，催生出核桃苗木育繁嫁接獨(dú)特的技術(shù)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)。

目前，“女子嫁接隊(duì)”的足跡遍及北京、天津、河北、陜西、四川等地，月收入三四千元，不僅自己率先致富，還帶動(dòng)起各地核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

第五篇：工人先進(jìn)個(gè)人事跡

工人先進(jìn)個(gè)人事跡

同志，中共黨員，是縣房產(chǎn)科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時(shí)時(shí)刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點(diǎn)，這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓詞，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統(tǒng)的先進(jìn)工作者，并被市政府授予“市勞動(dòng)模范”的榮譽(yù)稱號(hào)。

一、勤奮好學(xué)，鉆研工作業(yè)務(wù)

1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產(chǎn)管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實(shí)的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進(jìn)行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務(wù)實(shí)的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業(yè)務(wù)骨干，也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價(jià)。

“一個(gè)人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識(shí)”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透，干好。

隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設(shè)備維修主力的臥式管道疏通機(jī)，常因施工中進(jìn)水而造成電源短路，既影響施工進(jìn)度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機(jī)器進(jìn)行技術(shù)改造，啃下這塊硬骨頭。

同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鉆研，認(rèn)真研究臥式管道疏通機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個(gè)維修工，操那份閑心干啥呀”？每逢這時(shí)，他總是淡淡一笑，心里說：“因?yàn)槲沂屈h員，就得要鉆研業(yè)務(wù)”。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的反復(fù)實(shí)踐，同志終于解決了將臥式管道疏通機(jī)改成立式的技術(shù)難題，機(jī)器投入使用后，不僅增加了施工的安全系數(shù)，提高了工作效率，延長了機(jī)器使用壽命，還為單位節(jié)省設(shè)備購置和維修費(fèi)用萬元以上。

近年來，城鎮(zhèn)居民區(qū)下水道井蓋丟失問題嚴(yán)重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到群眾的出行安全。經(jīng)過同志的幾經(jīng)調(diào)研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節(jié)約了大量維修資金。

同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實(shí)際工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽?wèi)糁鞯暮唵谓榻B，就大體知道問題出在什么地方。干一行，鉆一行。如今，憑著這股鉆勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

二、時(shí)時(shí)刻刻心系人民群眾

作為一名房產(chǎn)管理所的維修工，最大的特點(diǎn)就是總在與廣大居民群眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區(qū)污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當(dāng)這時(shí)，不管時(shí)間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。

2月26日，建華樓1號(hào)樓1單元202的于師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，于師傅家里的下水道因?yàn)榉N種原因18年沒有疏通了，現(xiàn)在找了幾個(gè)維修隊(duì)，要么人家嫌活太臟，要么覺得技術(shù)不過關(guān)都沒有承攬，萬般無奈之下，于師傅找到了房管所。同志聽說情況后，二話沒說和兩個(gè)同事就來到于師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，熏的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機(jī)器處理不了的地方，他就把手探進(jìn)去清理，清理過程中，污水不時(shí)的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最后，同志憑著過硬的技術(shù)和頑強(qiáng)的毅力，終于將管道疏通了。當(dāng)時(shí)，于師傅激動(dòng)的說：“我兒子18歲，這個(gè)下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病！”

房管所維修工的工作特點(diǎn)是天氣越熱，活越多；雨越大，活越忙；逢年過節(jié)，更是不得閑著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數(shù)的人了，還那么認(rèn)真干啥，該歇就歇了！”每逢這時(shí)，他只是淡然一笑，說道：“因?yàn)槲沂枪伯a(chǎn)黨員，就得要為群眾著想。”因此，每當(dāng)群眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設(shè)法滿足群眾的需求。

11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌著喪事，接到報(bào)修電話，說沿河路街85歲孤老戶唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒說，和親戚打了個(gè)招呼就會(huì)同同事趕到了唐淑珍家。由于坐便器老化，第一次維修后還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個(gè)勁的說：“大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的！”可是，梁士忠考慮到老人年紀(jì)大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進(jìn)行了補(bǔ)救，徹底解除了老人的后顧之憂。

同志不善言辭，但是他的心里總是這樣想，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從群眾的角度想問題，努力將群眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為群眾著想的樸素感情，書寫著新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的熾熱情懷。

三、共產(chǎn)黨員，時(shí)刻無私奉獻(xiàn)

同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學(xué)的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個(gè)人的工資維持，同時(shí)，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會(huì)發(fā)酸，出虛汗。但是，這一切并沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時(shí)，30年來，他奉獻(xiàn)了多少個(gè)公休日已經(jīng)不能用數(shù)字來計(jì)算了。

今年年初的一個(gè)星期日，樓居民區(qū)下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結(jié)成冰層，如不及時(shí)搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報(bào)修通知后，迅速和三名維修隊(duì)員趕到現(xiàn)場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達(dá)幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發(fā)麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續(xù)工作，在他的帶動(dòng)下，全體維修隊(duì)員僅用了半天時(shí)間就在主管線位置挖出了一個(gè)2平米的作業(yè)坑，然后馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復(fù)了正常，臨近施工地點(diǎn)的飯店老板主動(dòng)邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他：“憑你的技術(shù)自己干一定比在單位干強(qiáng)多了，何必在那瞎守著甘奉獻(xiàn)呢？”每逢此時(shí)，他總是淡淡一笑，說道：“因?yàn)槲沂屈h員，就得要無私奉獻(xiàn)。”就這樣，義務(wù)奉獻(xiàn)也就成了他的家常便飯。

奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修工作中，總是以高度的責(zé)任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻(xiàn)的，他心想：只要群眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧于黨員的光榮稱號(hào)了。

淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻(xiàn)，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事，心里才會(huì)踏實(shí)。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個(gè)普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鉆勁，心系群眾的情懷和默默奉獻(xiàn)的精神，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值，同時(shí)，也以他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。