第一篇：四嚴四提學習心得體會

“四嚴、四提”學習心得體會

為全面貫徹落實黨的十八大精神在建設集團首屆三次職代會上，建設集團集中開展了“四嚴四提”學習活動，通過此項活動的學習，使我對該項精神有了更為深刻的認識，在思想上得到了更多的觸動，下面是我學習的心得體會。

嚴肅認真的工作態度，就是對待工作的態度，這種嚴肅認真的工作態度首先應該明確工作責任，增強工作責任感，盡職盡責的去做好領導交辦的每項工作，這種嚴肅認真的工作態度，對于任何人來說都是不可忽視的首要因素。對于一名企業員工應該忠于職守對工作盡職盡責，認真對待一心一意，一絲不茍，精益求精的工作精神。

嚴明紀律，就是要在思想上、政治上和行動上自覺與公司的利益保持高度一致，做到立場堅定令行禁止，決不搞上有政策，下游對策和陽奉陰違的事情。在工作中認真遵守各項工作制度和工作紀律，在生活中要作風正派、情趣健康講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

隨著公司不斷發展壯大在新形勢、新任務面前，我們仍然要與時俱進抓好自身作風建設，以此推動管理水平的提升。作為一名主管人員一是要做好表率，切實轉變作風。要率先垂范，腳踏實地，善于聽取各方面意見；二是要以人為本，嚴格端正思想作風，牢固樹立服務理念真正辦實事，辦好事，秉公辦事；三是要忠于職守，不斷改進工作作風，要忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作；四是要嚴于律己，做到自重、自省、自警、自勵。作為管理策略中的“重武器”，嚴格管理無疑是最具效率和

執行力的一種管理方式。俗話說：“嚴格管理出效益，嚴格管理出業績”。但嚴格管理不是簡單空洞的概念，而是長期堅持、不斷創新和完善的思想體系，一個企業只有施行嚴格的管理，才能使企業充滿活力。俗話說“嚴是愛、松是害”企業對員工嚴格管理，出發點是為企業員工著想。只有企業發展了，員工才能得到實惠。

精神狀態是一個人的世界觀、人生觀、價值觀的外在體現，精神狀態決定工作狀態，工作狀態決定工作成效，提振精神，保持一個昂揚向上的進的橫狀態，是開拓事業、成就偉業的重要保證?，F在公司正處在一個歷史機遇的關鍵時期，面對新形勢要實現建設集團的大發展關鍵問題是各級員工的精神狀態。提振精神，才能給人一種朝氣蓬勃、昂揚銳氣和爭創一流的志氣，在工作中我必須以挑戰來添壓力，提高精氣神，實現新跨越，需要每位員工的高度責任心，將責任作為一種精神、使命、信念和追求，真正讓“干不到就失職，爭不到第一就是失敗”的理念永駐心中。在工作中要堅持工作學習化，學習工作化，善于把學習融入本職工作，利用知識的積累來洞察規律，更好的解決實際問題，使持續增長的學習力轉化為開展工作的創新力，創造力。通過學習、反思與實踐才能在思想上找差距，措施上找不足。要實現人的價值，必須始于足下，從愛崗敬業做起，增強學習的緊迫感，充分認識到只有不斷提高自身素質，才能促進發展，要確立創新意識，善于動腦，加強新理念新方法在工作中的應用，使自己的工作邁上新的臺階。

在工作中我要不但轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，力求開拓創新，務實進取，摒棄但求武功只求無過，無所作

為的思想，要不斷提高大局意識從思想觀念上和工作作風上真正做到為公司服務，發揚吃苦在前，享受在后的優良傳統，強化進取精神，充分發揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，同時解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，提高工作標準端正工作態度、努力工作，不環顧左右、不觀望，在工作中不推諉扯皮，增強工作主動性，認真落實各項工作，杜絕工作中的拖沓懶惰現象，正確認識自己的工作職責，認真做好每項工作，提升形象，提高工作績效。

最后我要說的是在工作中我們一定要高標準，自我加壓嚴格要求自己，為了成就工作，我們要用感恩的激情去燃燒卓越，用執著的態度、扎實的行動，我們的成功不是遙遠的夢想，突破自己用于向不可能的事情發起挑戰，不斷塑造完美的自己，為企業的美好明天努力奮斗。

城建工程公司 劉祥軍

第二篇：四提四做心得體會

“提升綜合能力，做業務過硬的干部”學習心得體會

庫倫旗回民小學 安愛國

根據教體局提出的“四提四做”干部素質提升活動，我校黨支部組織全體教師深入學習了“提高政治站位，做信念堅定的干部；提升綜合能力，做業務過硬的干部；提倡務實創新，做責任擔當的干部；提振清風正氣，做遵紀守法的干部”相關內容，根據自己的實際情況，下面對“提升綜合能力，做業務過硬的干部”的學習心得匯報如下：

作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。要提升自己的綜合能力，教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創新施教，要做到以人為本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。在業務素質上，為了給孩子創造一個良好的教育環境，要求老師掌握現代化的教學技術。

一、愛崗敬業。首先，要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓 創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯系上相互探究 如何使學生發展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

二、愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣，提高教學質量。

三、積極進取，提高業務素養。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

第三篇：轉正提材料四

轉正提材料四

西峽縣道運輸管理局

“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作匯報

查擺問題階段是深入開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的關鍵環節既是對學習動員階段工作效果的檢驗又是搞好整改提高階段工作的基礎現將查擺問題階段工作匯報如下：

一、第二階段主要工作思

在第二階段我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀按照縣委《實施意見》要求對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求結合思想工作實際認真查擺單位、班子和個人存在的問題和不足切實解決黨員干部隊伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作風不實、效率不高等突出問題進一步優化發展環境密切黨群干群關系為加快建設富強秀美和諧新西峽提重要的思想、組織和作風保證。

二、第二階段主要工作方法

我局堅持邊查邊學邊改原則堅持主動查與幫助查相結合堅持查擺與查處相結合采取“自己查、相互幫、上級點、群眾提、社會評”的方法分以下五個步驟把問題查準：

（一）我局及時召開轉段動員大會學習傳達縣活動辦公室查擺問題階段實施方案局黨總支書記楊長安同志作動員講話全面系統深刻闡述開展查擺問題活動的意義、工作重點及方法步驟消除廣大黨員干部在查擺問題階段可能出現的疑慮思想充分調動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。

（二）我局采取群眾評議、設意見箱、問卷調查、專題座談等方式對本單位干部隊伍中存在的突出問題進行集中排查重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題在機關管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（三）我局要求各支部和黨員領導干部特別是主要領導干部和班子成員要圍繞查擺出的思想問題和差距確定調研主題深入一線開展全方位、多層次的調研活動傾聽群眾的意見和呼聲吃透下情把深入基層調研與解決當前工作中存在的具體問題結合起來堅持邊查邊改把調研過程作為一次發現問題、解決問題的過程以思想的新解放促進各項道運輸事業的新發展。

（四）我局在調研、走訪、座談和征求意見的基礎上要求各支部和機關干部個人認真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問題各單位分別撰寫5000字以上剖析材料剖析材料突出三個方面的內容：一是認真查擺存在問題的具體表現；二是深刻剖析存在問題的根源和危害；三是明確提出整改

措施和今后努力的方向。

（五）我局召開了民主生活會各單位按照要求精心準備有的放矢組織召開一次高質量的專題民主生活會。各支部黨員領導干部根據自查情況在民主生活會上開展了批評與自我批評對查找出來的問題進行深刻剖析分析問題產生的原因有針對性地提出對策措施。民主生活會堅持了高標準嚴要求強調針對性同志們敢于抓住關鍵問題直面突出問題解剖典型問題“會診”復雜問題并把充分發揚民主貫穿于全過程。

三、第二階段取得的工作成績

查擺問題階段是整個活動開展的關鍵階段關系到能不能找準突出問題挖出思想根子理清整改思明確發展方向。第二階段在我局各單位積極配合、統一思想認識采取得力措施部分工作得到了具體落實。

（一）我局各單位把查擺問題作為解決問題的重要基礎性工作正視矛盾直面現實。有什么問題就解決什么問題什么問題突出就先解決什么問題決不能諱疾忌醫回避矛盾掩蓋問題。通過排除矛盾、解決問題推動道運輸各項工作開創了新局面。

（二）我局各單位要把查擺問題和整改提高、鞏固成果有機結合起來以查促改、邊查邊改。堅持在查擺中思考在查擺中謀劃在查擺中整改。特別是認真查找和解決服務對象和群眾最關心的熱點、難點問題讓服務對象和群眾真正感受到活動開展帶來的進步和變化。

（三）各單位通過深入調查研究進行科學論證尊重客觀規律尊重群眾的主體地位按照科學發展觀所提的方法論精心謀劃科學施策問計于民把創新思維與求是態度結合起來努力找到解決問題的正確辦法增強各種措施方案的科學性、可行性、可靠性。

經過一個月的不懈努力各單位執法人員在服務經濟發展中是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題得到了基本解決在工作態度上存在敷衍塞責、標準不高、執行不力、推諉扯皮、不推不動甚至推而不動等問題得到了基本解決能夠做到雷厲風行、責隨職走、心隨責走重實際、重實干重效能、重效果。

四、下階段工作主要工作打算

（一）通過下階段活動的開展主要解決班子成員在領導方式上是否存在把握大局、統籌協調、科學運作、突破難點的能力不足等問題。

（二）通過下階段活動的開展主要解決中層以上負責同志在發展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題。

（三）通過下階段活動的開展主要解決職工在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發展意識、創新意識、責任意識

不強等問題。

（四）通過下階段活動的開展主要解決職工在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、得過且過、作風不實、效率低下等問題。

城管執法局“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作方案

查擺問題階段是確?！稗D方式、正風氣、提效能”活動取得實效的關鍵階段既是對學習動員階段工作效果的總結和檢驗又是整改提高的前提和基礎根據“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作要求現制定查擺問題階段工作方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面落實科學發展觀按照縣委《實施意見》要求對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求以解決干部思想作風、學風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題為重點堅持聯系實際堅持發揚民主堅持開展批評與自我批評引導廣大黨員干部廣泛聽取意見認真查擺作風方面存在的突出問題剖析形成原因分析思想根源做到擺問題真實具體談認識真誠深刻為整改提高奠定堅實基礎。

二、時間安排

查擺問題階段從9月1日開始至10月3I日結束。

三、查擺重點 按照縣“轉方式、正風氣、提效能”活動的要求結合思想工作實際認真查擺單位、班子和個人在轉方式、正風氣、提效能上存在的問題和不足。著重查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發展意識、創新意識、責任意識不強等問題;在轉變經濟發展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題;在領導方式上是否存在把握大局、統籌協調、科學運作、突破難點的能力不足等問題;在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、得過且過、作風不實、效率低下等問題;在服務經濟發展中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題;在工作態度上是否存在敷衍塞責、標準不高、執行不力、推誘扯皮、不推不動甚至推而不動等問題能否做到雷厲風行。責隨職走、心隨責走重實際、重實干、重效能、重效果。

四、推進步驟

在查擺解決問題階段要堅持邊查邊學邊改原則堅持主動查與幫助查相結合堅持查擺與查處相結合采取“自己查、相互幫、上級點、群眾提、社會評”的方法把問題查準并認真整改。

(一)及時轉段動員。各股、室、隊按照實施方案的要求對第一階段的工作認真進行總結學習“轉、正、提”活動辦公室查擺問題階段實施方案全面系統深刻闡述開展查擺問題活動的意義、工作重點及方法步驟消除廣

大黨員于部在查擺問題階段可能出現的疑慮思想充分調動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。

(二)廣泛征求意見。采取群眾評議。設立意見箱、問卷調查、專題座談等方式重點征求對單位、對領導和干部作風方面的意見。

(三)深入基層調研。開展“深入基層、解決問題”活動領導干部深入基層一線開展全方位、多層次的調研活動把深入基層調研與解決當前工作中存在的具體問題結合起來堅持邊查邊改把調研過程作為一次發現問題、解決問題的過程以思想的新解放促進各項事業的新發展。

(四)撰寫剖析材料。在調研、走訪。座談和征求意見的基礎上干部個人要對照中央提出的“八個堅持、八個反對”、“八個方面良好風氣”及人民群眾對干部作風的期待和要求結合單位征求的意見和存在的問題對號入座認真反思單位的共性問題在個人身上的反應和表現聯系個人思想工作情況認真查找自身存在的作風問題深刻進行自我解剖寫出個人剖析材料。剖析材料內容包括存在問題、具體表現、原因分析、今后努力方向等。

(五)召開民主生活會。民主生活會要在充分準備的基礎上高標準、高質量組織進行。生活會召開前個人要在剖析材料的基礎上寫出發言提綱做好充分準備。確保會議不變形不走調不流于形式。民主生活會要結合實際搞好“三查三看”一查思想作風看黨性觀念是否淡漠政治敏銳性、政治堅定性是否弱化是否存在有令不行、有禁不止、上有政策下有對策的問題；二查學風看有無政治理論學習不主動政策領會不深刻愁學厭學淺嘗輒止理論脫離實際的問題是否學習氣氛不濃學習制度不健全集體學習流于形式自學放任自流學習抓得不緊的現象；三查工作作風看是否缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神存在工作不深入作風不扎實脫離群眾脫離實際工作要求不高的問題時候存在服務意識淡薄、工作態度冷淡、辦事效率低下、以罰代管等問題是否存在精神不振、紀律渙散、自由散漫不遵守單位規章制度、不堅守工作崗位、內耗不干事等現象。(六)著力抓好整改落實。針對查擺過程中發現的問題特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題要認其研究制定整改方案明確整改時限落實整改措施。干部個人的整改落實情況在單位內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的要認真開展”回頭看”重新進行自查和整改。

(七)認真總結歸納梳理。局活動辦要認真梳理查擺出來的問題認真進行調研形成專題

報告經局班子研究解決。

五、工作要求

查擺問題階段是整個活動開展的關鍵階段,關系到能不能找準突出問題挖出思想根子理清整改思明確發展方向。各股、室、隊要統一思想認識采取得力措施抓好工作落實。

(一)認真排查。找準問題。要樹立正確的態度把查擺問題作為解決問題的重要基礎性工作正視矛盾直面現實。有什么問題就解決什么問題什么問題突出就先解決什么問題決不能諱疾忌醫回避矛盾掩蓋問題。通過排除矛盾。解決問題推動各項工作開創新局面再上新臺階。

(二)以查促改、邊查邊改。要把查擺問題和整改提高、鞏固成果有機結合起來,以查促改、邊查邊改。要堅持在查擺中思考在查擺中謀劃在查擺中整改。特別是突出問題的實際解決體現主題教育成效讓群眾實實在在地看到干部作風建設的明顯變化。

(三)講究方法、務求實效。深入調查研究進行科學論證尊重客觀規律按照科學發展觀所提的方法論精心謀劃科學施策把創新思維與求是態度結合起來努力找到解決問題的正確辦法增強各種措施方案的科學性、可行性、可靠性。

方城縣商務局

“轉方式、正風氣、提效能”活動 查擺問題階段實施方案

查擺問題階段是深入開展“轉方式、正風氣、提效能”活動的關鍵環節既是對學習動員階段工作效果的檢驗又是搞好整改提高階段的基礎。為扎實做好查擺問題階段工作按照縣活動辦公室的要求現制定查擺問題階段實施方案如下：

一、總體要求 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀按照縣委的部署對照“四個重在”、“四個著力”、“四個關鍵”和“三具兩基一抓手”的要求結合思想工作實際認真查擺單位、班子和個人存在的問題和不足切實解決黨員干部隊伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作風不實、效率不高等突出問題營造求真務實、創先爭優、干事創業的良好環境和氛圍促進我縣商務工作又好又快發展。

二、時間安排

查擺問題階段從9月1日開始至10月31日結束。

三、查擺重點 按照縣“轉方式、正風氣、提效能”活動的要求結合思想工作實際認真查擺單位、班子和個人在轉方式、正風氣、提效能上存在的問題和不足。著重查擺在思想觀念上是否存在憂患意識、機遇意識、發展意識、創新意識、責任意識不強等問題；在轉變經濟發展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉、不善于轉等問題；在領導方式上是否存在把握大局、統籌

協調、科學運作、突破難點的能力不足等問題；在工作作風上是否存在精神懈怠、缺乏激情、標準不高、得過且過、作風不實、效率低下等問題；在服務企業、服務群眾中是否存在不作為、慢作為、亂作為的問題；在工作態度上是否存在敷衍塞責、標準不高、執行不力、推諉扯皮、不推不動甚至推而不動等問題能否做到雷厲風行、責隨職走、心隨責走重實際、重實干、重效能、重效果。

四、方法步驟

在查擺問題階段要堅持邊查邊學邊改原則堅持主動查與幫助查相結合堅持查擺與查處相結合采取“自己查、相互幫、上級點、群眾提、社會評”的方法把問題找準并認真整改。

（一）及時轉段動員。要及時召開轉段動員大會學習傳達縣委、縣政府關于查擺問題階段的有關精神及我局查擺問題階段實施方案黨委主要負責同志要作動員講話全面闡述開展查擺問題階段的工作重點和方法步驟消除廣大黨員干部在查擺問題階段可能出現的疑慮思想充分調動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。

（二）廣泛征求意見。采取群眾評議、設立意見箱、問卷調查、專題座談等形式對干部隊伍中存在的突出問題進行集中排查重點查找在機制上制約發展的突出問題在推進重點工作中存在的突出問題在機關管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（三）深入基層調研。局黨委和領導班子成員要圍繞查擺出的思想問題和差距確定調研主題深入基層一線開展全方位、多層次的調研活動傾聽群眾的意見和呼聲吃透下情把深入基層調研與解決當前工作中存在的具體問題結合起來堅持邊查邊改把調研的過程作為一次發現問題、解決問題的過程以思想的新解放促進各項工作的新發展。

（四）撰寫剖析材料。在調研、走訪、座談和征求意見的基礎上局黨委和機關干部個人要認真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問題并形成單位和個人剖析材料。單位剖析材料字數要求5000字以上個人剖析材料字數要求2000字以上。剖析材料要突出三個方面的內容：一是認真查擺存在問題的具體表現；二是深刻剖析存在問題的根源和危害；三是明確提出整改措施和今后努力的方向。個人剖析材料按分級管理的原則逐級審核把關。領導班子成員的剖析材料由一把手審核簽字其他同志的剖析材料由分管領導審核簽字。單位的剖析材料要經縣活動辦督導組審核簽字報縣活動領導小組辦公室備案。單位和領導班子成員的剖析材料在一定范圍內公布或通報接受評議和監督。

（五）召開民主生活會。局

黨委要精心準備有的放矢組織召開一次高質量的專題民主生活會。黨員領導干部根據自查情況在民主生活會上開展批評與自我批評對查找出來的問題進行深刻剖析分析問題產生的原因有針對性地提出對策措施。民主生活會要堅持高標準嚴要求要增強針對性要敢于亮丑敢于揭短要把充分發揚民主貫穿全過程。

（六）著力抓好整改落實。針對查擺過程中發現的問題特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題要認真研究制定整改方案明確整改時限落實整改措施。整改方案和整改落實情況要采取一定方式向社會公開承諾接受基層群眾和社會各界的評議。干部個人的整改落實情況在單位內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的要認真開展“回頭看”重新進行自查和整改。

（七）認真總結歸納梳理。局活動辦要認真梳理查擺出來的問題自己能夠解決的自己解決自己解決不了的提請縣委、縣政府研究解決。

五、工作要求

查擺問題階段是整個活動的關鍵階段關系到能不能找準突出問題深挖思想根源理清整改思明確發展方向。要統一思想認識采取得力措施抓好工作落實。

（一）認真排查、找準問題。要端正態度把查擺問題作為解決問題的重要基礎性工作正視矛盾直面現實。有什么問題就解決什么問題什么問題突出就先解決什么問題決不能諱疾忌醫回避矛盾、掩蓋問題。通過排除矛盾、解決問題推動各項工作開創新局面再上新臺階。

（二）以查促改、邊查邊改。要把查擺問題和整改提高、鞏固成果有效結合起來以查促改、邊查邊改。要堅持在查擺中思考在查擺中謀劃在查擺中整改。特別是要認真查找和解決服務對象和群眾最關心的熱點、難點問題讓服務對象和群眾真正感受到活動帶來的進步和變化。

（三）形式多樣營造氛圍。要結合自身實際組織開展演講比賽、知識競賽、主題征文、論壇、辯論賽等多種活動豐富主題活動的內容進一步擴大活動的影響力、凝聚力。

（四）講究方法、務求實效。深入調查研究進行科學論證尊重客觀規律尊重群眾的主體地位按照科學發展觀所提的方法論精心謀劃科學實施問計于民把創新思維與求是態度結合起來努力找到解決問題的正確辦法增強各種措施方案的科學性、可行性、可靠性。

（五）加強檢查、搞好督導?？h活動辦督導組將定期、不定期對全縣活動開展情況進行督導并將活動開展與行風評議、行政效能監察、電子效能監察、經濟環

境監察與“十禁止”執行情況等專項檢查結合起來采取集中檢查、明察暗訪、受理舉報、媒體曝光等方式對各鄉鎮各單位履職盡責中存在的突出問題和活動開展的情況進行全面監督檢查。對發現和查實的問題堅決問責嚴肅處理。局活動辦將對機關紀律、機關作風和“十禁止”執行情況加強督促檢查。

全縣“轉方式、正風氣、提效能”活動第二階段轉段工作部署會議在縣一賓館餐廳二樓會議室召開。

縣領導梁天平、何明海、白潔、白振國、張曄、孔祥朝、毛玉中出席會議?？h委常委、縣紀委書記白潔主持會議。

縣委書記、縣“轉方式、正風氣、提效能”活動領導小組組長梁天平作出重要講話。梁書記在講話中對全縣學習動員階段的工作進行了回顧。他指出“轉方式、正風氣、提效能”活動開展以來全縣上下快速行動、精心組織、扎實推進學習動員工作取得了顯著成效。這項活動雖然開局良好但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現在：一是個別單位主要領導重視不夠工學矛盾沒有處理好為活動而活動就學習說學習僅滿足于完成“規定動作”針對性不強；二是個別單位創新不夠沿用老套、老辦法生搬硬套活動開展表面化、機械化沒有找到推進工作的突破口；三是個別單位學習不深、聯系實際不緊尤其是對自身承擔的市、縣重點工作等待觀望沒有突破性進展?？傊畬顒娱_展過程中好的經驗和做法要及時總結推廣相互借鑒共同提高；對活動開展不力的單位要限期整改促其迎頭趕上確保圓滿完成學習任務不斷取得階段性成果。

關于查擺問題階段的工作梁天平強調查擺問題階段既是學習動員階段的延伸又是整改提高階段的基礎。只有把問題準確地、全面地查擺出來才能夠制定出有針對性的整改措施。如果查擺問題不認真整改提高就無從下手整個活動就會流于形式、失去意義。各級各部門一定要高度重視認真按照要求進行查擺剖析問題要“深”、結合實際要“緊”、對照檢查要“準”、查擺問題要“透”、解決問題要“實”切實把查擺問題階段的各項工作抓緊抓實抓到位。要強化領導狠抓落實確保查擺問題階段取得明顯成效。要強化組織領導強化督查指導強化措施落實強化輿論宣傳要以良好的精神狀態和扎實的工作作風全力做好深入查擺問題階段的各項工作不斷把活動引向深入以實實在在的工作成效取信于民為加快建設“生態、活力、和諧”新方城做出新的更大的貢獻。

縣委副書記、縣活動領導小組常務副組長何明海宣讀了《方城縣“轉方式、正風氣、提效能”活動查擺問題階段工作方案》；拐河鎮、文廣新局、群工部等單位匯報了學習動員階段工作開展情況。

市糧食局召開“轉方式、正風氣、提效能”活動動員大會

8月16日市糧食局召開“轉方式、正風氣、提效能”動員大會。市直單位負責人、市糧食購銷儲備中心和市局機關全體參加會議。市糧食局局長暢強對學習活動提出三點要求：

一是充分認識活動開展的重要性和必要性思想上高度重視。是落實市委部署和胡錦濤總書記在慶祝建黨９０周年重要講話的重要舉措；是加快我市經濟發展匡正社會風氣提高工作效能保持社會大局穩定的需要同時也是破解我市糧食經濟發展難題的需要。由于當前我市能夠推動糧食經濟加快發展的項目建設步子不大進展緩慢；市糧食企業改制舉步艱難大多數企業目前仍陷困境發展無思改革無條件脫困無資金。就目前情況夏糧收購由于最低收購價政策預案至今未啟動造成資金等方面的種種困難收購進度緩慢收購量與往年同期大幅減少。解決這些問題不轉變思想不行不轉變發展方式不行不科學發展不行。

二是扎實開展三個階段活動工作上務求實效。次活動分為學習動員、查擺問題、整改提高三個階段。學習動員階段認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重大戰略思想以及中央、省、市領導關于反腐倡廉、經濟發展等講話精神和重要論述學習“九論”、“十八談”、李文祥及糧食系統先進人物事跡等。學習要有計劃、有制度、有要求確保學習內容入腦入心。查擺問題階段要對照上級確定的查擺內容人人自查認真查擺切忌走過場。整改提高階段要公示整改重點明確改進方向落實整改責任。采取管得深、管得久、有針對性和過硬措施認真解決查擺出的各種問題。三個階段后認真搞好活動工作總結。

三是切實落實各項制度措施結果上扎實有效。一要加強領導精心組織。為使此次活動開展得扎扎實實學有成效專門成立了活動領導小組和辦公室。從制定規劃、組織領導、督促檢查等方面采取措施形成真抓實干、促落實的工作局面。二是搞好協調形成合力。局活動領導小組辦公室要加強對機關全員的組織協調統籌謀劃調動全員積極參與活動。三是要強化督查務求實效。活動領導小組和辦公室要及時加強對各個階段活動開展情況進行督促檢查及時掌握工作進展情況研究解決活動開展

過程中出現的困難和問題；要認真落實。整改措施完善相關制度鞏固活動成果?；顒咏Y束后要認真進行總結適時召開總結大會總結經驗表彰先進。

過這次開展三治三提活動結合學習通過認真梳理對在思想作風、工作作風、生活作風上進行自我查問找出了自身存在的差距和問題并從思想上尋找問題根源明確整改目標確定努力方向；現將自己存在的問題和不足以及產生的原因剖析如下：

一、存在的問題

（一）業務學習方面

1、作為中層人員自學意識不夠強不但沒系統的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學

第四篇：三嚴三實與四風學習心得體會

三嚴三實與四風學習心得體會 總書記指出，作風建設永遠在路上，黨員干部要做到“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，創業要實，做人要實”?！叭龂廊龑崱笔屈h員干部 的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。當前，黨的第二批群眾路線教育實踐活動正在如火如荼開展，黨員干部要篤行“三嚴三實”戒除“四風”頑癥。

反對官僚主義，要“唯實”不“唯上”。官僚主義的突出特點就是“唯上”、“唯書”不“唯實”，不重視調查研究，不尊重客觀規律，閉門造車，脫離實際。官僚主義的突出危害是脫離群眾。反對官僚主義，要“唯實”，要把尊重、服從領導與尊重、服務群眾結合起來。正如習近平同志要求的“嚴以修身，謀事要實”, 無高低貴賤之分，只有分工的不同。要向群眾問計，拜群眾為師，“從群眾中來，到群眾中去”，把群眾的意見和建議整合起來，用之于工作實踐，如此循環往復，使我們的決策才能一次比一次更豐富、更正確。反對形式主義，要“求實”不“作秀”。形式主義的突出特點就是追求假大空，以文件傳文件，以會議傳會議，作風漂浮，不求實效。形式主義的突出危害是傷 害群眾感情，所做工作很難得到群眾的認同和擁護。反對形式主義，要“求實”。正如習近平同志所告誡的“謀事要實，創業要實”。不能決策時頭腦發熱“一陣 雷”，落實決策“水上漂”，年終總結“摸腦勺”。上面千條線，基層一根針。要把

群眾滿意不滿意、群眾答應不答應作為唯一標準，要以促進社會公平正義、增進 人民福祉作為我們基層工作的出發點和落腳點。

反對享樂主義，要“務實”不“懈怠”。享樂主義的突出特點就是“庸懶散”，做一天和尚撞一天鐘，信奉“人生苦短，及時行樂”。工作無激情，不作為，喪 失干事創業的精氣神。享樂主義的突出危害是疏遠群眾、貽誤事業。反對享樂主義，要“務實”。要保持昂揚向上的進取心，在其位要謀其政，“衙齋臥聽簫簫竹，疑是民間疾苦聲”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，要學習焦裕祿、楊善洲、沈長瑞等優秀共產黨員，多謀利民實事，多干惠民實事，真正做到全心全意為 人民服務。

反對奢靡之風，要“樸實”不“忘本”。奢靡之風的突出特點就是腐化墮落，喪失理想信念，唯利是圖，道德敗壞。奢靡之風最大的危害是背離群眾、滋生腐 敗。反對奢靡之風，要“樸實”。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心?！耙磺袨榱巳罕?，一切依 靠群眾”是我黨的核心價值觀，這個“本”是黨員干部任何時候都不能淡忘的，我們必須按習近平同志要求的那樣“嚴以律己，做人要實”，牢記“兩個務必”，時 刻保持清醒的頭腦，繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續保持艱苦奮斗的作風。

第五篇：三治三提學習筆記四

學習筆記8

治理“庸懶散” 就要動真格

7月30

一、為期半年的治理“庸、懶、散”活動，不到一個月時間就有干部受到處理，這表明：我們市開展“三治三提”活動，不是光喊在嘴上、登在報上、掛在墻上，不是光打雷不下雨，而是真抓真治，動真刀真槍！

二、我市查處“庸、懶、散”第一案，向機關工作敲響了警鐘：不履行責任就要受到懲處，出了問題就要被追究責任。

三、多年來，少數干部不求有功，但求無過，朝氣日減，事業心責任心不強、工作激情不夠，成了“混”在黨政機關的“南郭先生”。治理“庸懶散”，就要以摧枯拉朽之勢，讓“問責風暴”席卷全市上下的每一個層次、每一個角落、每一個崗位、每一個干部，讓“無為”、“有錯”的庸官、懶員有危機感、威脅感，感到“脊背冷颼颼的”。

四、問責，目的不是為了整人，而是為了教育人、改造人、激勵人，營造“鼓勵干事、鞭策懶散”的干事創業氛圍。失職必罰，瀆職必究，輕則輕罰，重則重罰，不搞遷就，不搞下不為例，唯如此，才能營造風清氣正的氛圍，才能達到提質提速提效的目的。