第一篇：團支部工作考核辦法)

團支部工作考核辦法

第一部分 考核細則

為加強團支部的自身建設，做了大量工作，取得了明顯的成績。但仍有部分團支部組織活動開展不夠，團員意識淡薄。為了使我校的基層團支部工作進一步制度化、規范化，使團的工作能夠順利開展，全面推進我校共青團工作，經校才委研究決定，特制定此考核細則，作為團支部工作考核標準，各基層團支部參照執行。

一、班子建設

1、團支委班子健全。團支委由團支部書記、組織委員、宣傳委員三人組成。換屆改選工作一定要通過支部團員大會民主選舉。

2、團支委要有良好的政治思想素質，在團員青年中有威信，并能模范遵守團的紀律，在團內能起帶頭作用。

二、團的組織生活

組織生活是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設的重要途徑。組織生活的核心是發揚團內民主，健全落實“三會兩制一課”制度（即支部團員大會、支部委員會議、團小組會議、團員民主教育評議制度、年度團籍注冊制度、團課）。

1、支部團員大會

支部團員大會是團支部的最高領導機關；是支部全體成員共同討論決定重要問題的會議。每學期至少如開兩次。支部團員大會討論以下幾個方面的問題。

a、學習和討論黨的方針政策、國內外大事、討論班級工作、提出各種有益的建議和批評；

b、根據黨組織或行政的要求，討論團員在學習、生活和工作中如何發揮模范帶頭作用；

c、討論上級團委的決議，討論支委會向團員大會作的工作報告，討論團員思想上、工作上、學習上的問題，開展批評與自我批評，表揚先進人物；

d、選舉產生支部委員會，選舉出席上級團員代表大會的代表，討論接收新團員，討論對團員的獎勵和處分等。支部團員大會是一項十分重要的工作。每次團員大會的中心議題不超過兩個，同時要充分發揚民主，讓團員暢所欲言，最后按照少數服從多數的原則，作出支部大會決議。

2、支部委員會會議

團支委負責團支部的日常工作，是團支部的核心，每月召開一次支委會會議。支委會的會議包括以下內容：

a、學習和討論黨的各項方針、政策，統一團支委的思想認識； b、討論團支部活動事項；

c、為團員大會相關議題提出初步意見；

d、討論支部團課、民主生活會、團小組會等一系列必要的準備工作； e、開展批評與自我批評，搞好支委會的自身建設。

3、團小組會議

團小組會議每月召開一次，它是團的組織生活的重要內容，其主要任務是：學習黨的路線、方針、政策；學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論；學習上級團委的決議、指示和號召；學習團的基礎知識；開展批評與自我批評；醞釀支部選舉；對處分團員、接收新團同工作提出初步意見等。

4、團員教育評議工作制度

團員教育評議工作即對團員進行團員意識教育和民主評議團同。在每年度第一季度進行。教育評議工作的根本目的是為了提高團員的政治素質和思想素質，進一步激勵廣大團員的模范帶頭作用。同時，嚴肅團的紀律，對于極少數不合格團員作出必要的組織處理。

a、學習教育。采聚集中講授團課或請黨政負責老師講形勢，交任務，講要求。

b、民主評議。首先，以團小組為單位進行評議，對小組團員進行評議，充分肯定成績，對不足方面開展批評與自我批評。其次，團支部結合團員的個人總結和表現，根據團小組會議的民主評議意見，成立以團支書、組織委員、宣傳委員及各團小組組長組成的評議小組對團員作出綜合評議（優秀團員、合格團員、基本合格、不合格團員），并報上級團委。不合格團員不予注冊，基本合格團員暫緩注冊。

d、表彰處理。

5、年度團籍注冊制度

年度團籍注冊是對團員團籍的連續認這，是實行團員證制度，形成團員管理新體制的關鍵環節。團員參加注冊可以強化團員意識，增強組織觀念，更好地發揮模范作用。年度團籍注冊時間為上年度第四季度至本年度第一季度。

年度團籍注冊的工作程序

a、以團支部書記向全體團員報告一年來的工作，接受團員的評議與建議。b、以組織生活形式，由團員互相交流參加團的活動情況，然后在量化考核的基礎上對團員逐一鑒定。

c、驗收上年度團費的收繳情況及收齊團費。d、對符合條件的團員進行注冊。e、根據注冊情況，搞好團員統計。f、辦理超齡離團手續和發展新團員。

6、團課

團課是團組織對團員進行思想、政治、理論教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑。每學期應上兩次團課。

團課學習的主要內容有：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論；學習團章的基本內容和團的優良傳統；對團員進行團員的權利、義務和團的組織紀律教育；學習黨的基本知識、黨的光榮傳統和光榮歷史，引導團員積極向黨組織靠攏。

團課的形式多種多樣。團課的講授可以安排有一定的理論水平，素質較好的團支委干部或團員擔任，也可請基層黨組織負責人和行政領導講授。

三、社會實踐

社會實踐是學校教育的重要組成部分，是學校教學的重要補充，是思想政治教育的重要形式，是青年學生健康成長的重要課堂，也是促進學生全面成才的有效途徑。

團支部必須將社會實踐作為一項重要工作，要求每位同學都要參加社會實踐，并書寫調查報告上交。

四、團內檔案

團內檔案是衡量團支部工作的一個重要標準，主要包括：

1、上級團委文件整理清楚

2、團員名冊完整

3、團員證登記完整

4、團員年度注冊登記清楚

5、年度及學期工作有計劃、有總結

6、團外青年情況清楚

7、申請入團的青年和積極分子登記清楚

8、違紀團員處理記載清楚

9、團支部日常工作記錄完整

10、好人好事，學雷鋒活動登記清楚

11、團支部的活動記錄登記清楚

12、支部團員學習成績、及格率、優秀率登記清楚

13、社會實踐調查報告上交登記清楚

14、共青團義務勞動情況登記清楚

15、團員教育評議登記清楚

16、在學校各項活動中，受表彰和處分的同學登記清楚

五、團的特色工作及文化建設

團的特色工作及文化建設要緊密圍繞如何創造條件，引導廣大團員青年健康發展來進行。在工作中勇于創新，突破陳規，大膽探索，開展適合青年特點兼具思想性和教育性的健康、愉快、生動活潑、豐富多彩的文化娛樂活動（活動要有記錄）。

六、團的日常工作

1、按時完成上級組織布置的各項任務，積極參加團的各項活動。

2、支部團員的德育教育應常抓不懈。

3、共青團義務勞動應正常開展

4、認真抓好支部團員的學習成績，培養良好的學風。

5、團支部成員要認真履行團員義務，正確行使團員權利。

6、認真做好后進團員和特困生同學的思想工作，增強團支部的凝聚力和戰斗力。

7、青年志愿者活動應常抓不懈，好人好事層出不窮。

8、每兩周開展一次團日活動。

七、宣傳及思想教育活動

1、結合實際，經常開展多種形式的思想政治教育活動，組織開展豐富多彩的適合青年學生特點的文體活動，活躍青年業余文化活動。

2、加強宣傳陣地建設。積極、按時完成支部周報、上交稿件，落實學校綜合主題月活動，做到有計劃、有措施、有總結。

3、團員青年遵守學校規章制度，遵守社會公德，無違法亂紀現象。

八、支部所屬團員表現

1、團員在班干部隊伍、三好學生、單項積極分子、各種競賽優勝者中所占比例高。

2、團員中積極要求上進的人數多。

3、團員中做到八個不，即不吸煙、喝酒、賭博、偷竊、早戀、參與迷信活動、搞江湖義氣、看黃色書刊。

4、團員中有突出的好人好事和先進的事跡。

5、團員青年道德品質好，思想活躍，全面發展，并注意各種良好素質的培養。

九、班級常規量化分數。

第二部分 考核辦法

一、根據考核細則標準，將基層團支部分成五類支部。分別為示范、優秀、中等、合格、不合格團支部。

二、具體考核由團委結合考核細則，召集各團支書在自評基礎上進行互評等形式多樣的評比方式，確定各團支部等級，經團委認格后審批備案，團委將定期或不定期對團支部工作進行檢查。

三、團委將對評出的示范團支部和不合格團支部進行全校公開評比，并張榜公布，產生一批校示范團支部和校不合格團支部，并對其進行動態管理。

四、學校將對示范團支部授牌并給予一定的獎勵，同等條件下，優先參加學校團內先進評比。對不合格團支部校團委將建議調整團支委班子，支部不參加團內先進評比。

五、團委將定期公布檢查結果。

六、此考核方案解釋權歸團委。

第二篇：基層團支部工作達標量化考核辦法

基層團支部工作達標量化考核辦法

一、考核對象

各基層團支部

二、考核細則

（一）團支部的自身建設（30分）

1、團支部委員會班子健全，分工明確，團支部委員會應單獨設立團支部書記、組織委員、宣傳委員、權益委員。（5分）

2、團支部組織制度健全，每季度召開一次支部團員大會，每月召開一次支部委員會，合理劃分團小組，指導各團小組每季度召開一次團小組會，支部每季度召開一次民主生活會，組織生活正常；支部配備工作日志本，每次會議記錄翔實；支部團員大會、支部委員會、支部民主生活會少一次扣0.5分。（5分）

3、支委成員能主動認真地協助老師做好成員的思想政治教育和組織觀念教育工作，能夠用高標準嚴格要求自己，在團員中有較高威信。（5分）

4、團支部能按時進行民主選舉和民主評議工作，并及時表彰優秀團員、懲處違紀團員。（5分）

5、團支部能積極帶領支部成員完成黨團組織交付的各項任務，能認真做好團員統計、團費收繳工作。（3分）

6、團支部每學期都能根據支部每位成員的客觀情況公平、公正、公開、真實的填寫《大學生素質拓展證書》。（2分）

7、團支部能嚴格按照有關“推優”程序，積極向黨組織推薦優秀青年并協助黨組織做好青年入黨積極分子的培養工作和推薦優秀團員作為黨的發展對象工作。（5分）

（二）團支部的理論學習（10分）

1、團支部每學期能組織成員至少上兩次團課，成員認真學習中國特色社會主義理論，用社會主義核心價值體系武裝自己；支部成員擁護黨的領導，堅定走中國特色社會主義道路的信念；團支部集中團課學習少于2次記0分。（5分）

2、支部成員能認真撰寫理論學習總結，每個團支部每學期至少撰寫3篇，并上交系團總支團委備案存檔，理論學習總結少1篇扣1.5分。（5分）

（三）主題團日活動（15分）

1、團支部能根據上級團委確定的主題制定切實可行的活動計劃，上交系團總支團委備案，并認真組織實施；每月至少開展1次主題團日活動，內容充實，形式新穎，富有教育意義；主題團日活動少1次扣1分，未開展記0分。（5分）

2、團支部可結合實際自行設計實施有特色的品牌主題團日活動。（5分）

3、團支部的主題團日活動總結全面、及時，并上交系團總支團委備案，少1次扣1分，未開展記0分。（5分）

（四）青年志愿者活動和大學生社會實踐活動（15分）

1、團支部每學年至少組織3次青年志愿者活動，并積極參加學校、系團總支安排的青年志愿者活動。（5分）

2、團支部每學年至少能組織3次集體社會實踐活動，成員參加比例在95%以上，活動前能制定科學的實施方案，并按照方案具體實施，且富有實踐成果，如：調查報告、論文、心得體會、照片、實物等；比例減少5%扣1分，扣完為止。（5分）

3、經過支部內初評推薦給系團總支團委的實踐論文無抄襲現象，每學期至少3篇；少1篇扣1分。（3分）

4、團支部社會實踐活動總結全面、及時，并上交系團總支團委備案。（2分）

（五）大學生文體活動（10分）

1、團支部能積極組織豐富多彩的文體活動，豐富支部成員的課余文化生活。（5分）

2、動員支部成員參加學校、系團總支組織的各項文體活動；積極配合學校大型活動做好觀眾的組織動員工作。（5分）

（六）學風建設和科技創新工作（10分）

1、團支部內學習氣氛濃厚，成員學習刻苦，態度端正，無曠課、考試作弊等不良現象；支部成員期末考試不及格者出現一人次扣0.5分。（5分）

2、積極宣傳、組織同學參加上級團組織舉辦的“挑戰杯”課外學術科技作品競賽、“挑戰杯”創業計劃大賽、大學生科技文化藝術節等科技創新活動或比賽；支部成員參與活動或比賽積極性高，并有活動成果或參賽作品。（5分）

（七）青年學生維權工作（10分）

1、團支部能主動加強與系團總支學生會維權中心和校學生會維權中心的聯系，積極宣傳系團總支、學校的青年學生維權工作情況，熟悉并宣傳我校大學生維權熱線67781217和大學生維權信箱82453803@126.com，開展維權知識培訓，切實提高支部成員的維權意識。（6分）

2、團支部能切實解決或及時向上級組織反映支部成員的合理維權要求，維護成員的合法權益。（4分）

（八）附加分、扣除分

1、團支部主動承辦系團總支團委組織的活動，每承辦1次加2-3分。

2、團支部活動創新且有特色，并具有一定規模和影響，每舉行1次加1-2分。

3、在系團總支活動中獲獎：集體獎加3分，個人一等獎加2分，二等獎加1分，三等獎加0.5分；在學?；顒又蝎@獎：集體獎加5分，個人一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分；在省市級活動中獲獎：集體獎加7分，個人一等獎加6分，二等獎加5分，三等獎加4分；在國家級活動中獲獎：集體獎加10分，個人一等獎加9分，二等獎加8分，三等獎加7分。

4、支部成員獲得獎學金：國家獎學金一人次2分，優秀一等獎學金一人次1分，優秀二等獎學金一人次0.5分，優秀三等獎學金一人次0.3分。

5、支部活動在校外媒體上宣傳報道，每次記3分，在校團委網站、校報、校廣播站、系團總支刊上及時宣傳報道本支部活動，每次記1分，上限6分。

6、本支部個人受到各類處分，校級每人次扣5分，系團總支每人次扣1分。

7、團支部成員宿舍獲得星級宿舍比例一年級不低于40%，二、三年級不低于50%，五四紅旗團支部成員宿舍獲得星級宿舍比例不得低于70%，低于比例的團支部扣5分。

8、團支部能組織成員按時出席系團總支團委召開的各項會議，積極參加學校和系團總支團委舉辦的各項活動，少1次扣1分。

三、考核標準

團支部工作達標考核分項進行，積分累計，考核積分在90分以上的團支部為“五四紅旗團支部”，積分在70分以上（含70分）的團支部為“達標團支部”，積分在70分以下的團支部為“不達標團支部”?！拔逅募t旗團支部”將給予表彰；“不達標團支部”將在全校共青團系統提出批評，并限期整改，凡在規定期限內整改不力者，撤銷團支部書記職務；各年級團總支“不達標團支部”超過25%的，撤銷團總支書記職務；系團總支團委“不達標團支部”超過25%的，取消本該系團總支團委所有評優評先資格。教工團支部、社團團支部達標考核參照此達標考核辦法執行。

四、考核方式

1、學習考核辦法。系團總支團委要組織各團支部認真學習考核辦法，積累相關素材，做好迎接考核準備。

2、團支部自查。各團支部根據考核內容進行自我考核，并撰寫支部自查報告，上交系團總支團委備案。

3、系團總支團委考評。系團總支團委要在查閱原始檔案材料、聽取匯報、聽取各方面意見的基礎上形成綜合考評結果，評定各團支部分數。

4、校團委抽查。系團總支團委要將考核結果及時報送校團委，校團委將組織專門的考核小組對基層團支部進行抽查，最終確定我?！拔逅募t旗團支部”、“達標團支部”、“不達標團支部”。

第三篇：經管學院團支部工作考核辦法

經管學院團支部工作考核辦法

為促進學?；鶎訄F支部建設，鼓勵和調動各團支部的積極性，促進和提高各班級團組織建設的工作效率，特制定本考核辦法

一 考核內容 1.考核總分為100分。

2.各團支部考核內容按工作表現（30分），團支部學習成績（40分），團支部精神文明建設（30分）三個方面進行。

二 考核辦法

校團委、院（系）分團委分別組織考核小組按照考核項目和標準分別考核?？己私Y果分為優秀，合格和不合格三個等級。其中，團支部自評占30%，院（系）分團委初評占30%，校團委終評占40%。若團支部自評超過院（系）分團委初評3分以上者，超過多少，扣除多少。然后按比例測算出考核得分?？己说梅?0分以上（含80分）的為優秀，60分以上（含60分）為合格，否則為不合格。三 具體方法步驟為：

1.各團支部團支書據實填寫《團員部考核表》，進行團支部自我評估。填好后交至院（系）分團委考核組。

2.團委考核組據實際情況給予評定等級的初步意見后交至團委考核組最終考核。

3.院（系）考核小組由院（系）分團委副書記任組長，其他成員為組織部，宣策部等4-6名團干。?？己诵〗M集體審議確定考核等級。四 考核細則

１．團干工作表現（30分）

（1）團支部委員組織建設情況

? 團支部委員團結協作，能夠以身作則，起很好的帶頭作用。（15分）? 團支部委員能夠互相配合，在團支部中較有威信。（10分）? 團支部委員工作較松散，不能起表率怎作用。（6分）（2）團支部委員的工作表現

? 認真學習黨、團的方針政策，并將其聯系現實開展豐富多彩的團組織活動。（15分）

? 能夠在團支部積極宣傳團的有關知識，積極開展團組織生活，有創新精神。（12分）

? 能夠按時完成本學年的團組織生活建設。（10分）? 不能按時完成本學年的團組織生活建設。（6分）２．團支部學習成績（40分）（1）學風建設

? 學風良好，同學之間能夠互邦互助，團支部進步快，基本上無考試作弊、學生逃課現象。（15分）

? 學風端正，團支部學習氣氛良好，基本無上考試作弊、學生逃課現象。（10分）

? 學風端正，但曾出現考試作弊、逃課現象。（8分）? 學風較差，考試作弊、學生逃課現象嚴重。（6分）附：本學年團支部重修人次不超過40%的可加4分。（2）學習成績

? 團支部整體學習成績優秀，學期末考試單科或分成績超過院（系）平均分5分以上。

? 團支部整體學習成績優良，學期末考試單科或總成績超過院（系）平均分3分以上。（12分）

? 團支部整體學習成績優良，學期末考試單科或總成績超過院（系）平均分的。（10分）

? 團支部學習成績良好，學期末考試單科或總分達到院（系）平均分的。（8分）? 團支部學習成績一般，學期末考試單科或總分未達到院（系）平均分的。（6分）

附：學期末考試單科或總分成績全院（系）第一的團支部可加３分，第二學年英語四級通過率超過30%的，第三學年計算機二級通過率超過40%的團支部可加2分。3．團支部精神文明建設（1）集體主義精神

? 團支部集體榮譽感強，能夠積極參加校院活動，本學年未出現警告以上處分（含警告處分）。（10分）

? 團支部團結，團支部團員自覺遵守團章和學院的規章制度，本學年未出現過警告以上處分的（含警告處分）。（8分）

? 團支部氣氛較松散，本學年出現警告以上處分（含警告處分）。（6分）（2）文體活動開展 A.文藝活動

? 團支部積極參加校院文藝活動的組織和演出，并經常組織開展文娛性活動。（5分）

? 團支部經常通過各種文娛活動促進團支部整體文化水平的提高。（4分）? 團支部很少參加院文娛活動。（3分）B.體育活動

? 團支部積極開展有益身心的文體活動，團員踴躍參加校運動會，早操出勤率在90%以上。（5分）

? 團支部堅持經常性的體育鍛煉，早操出勤率在80%以上。（4分）? 團支部體育意識不強，早操出勤率在60%以上。（3分）

附：團支部2個或2個以上寢室被評為“院（系）文明寢室”的加4分，團支部有一個寢室被評為“院（系）文明寢室”的加2分，團支部有寢室被評為“校文明寢室”的加4分。

團支部團員在校運動會中刷新校記錄的加4分，拿過單項第一的加3分，單項第二的加2分，單項第三的家1分，不可重復疊加。（3）精神文明建設

? 經常組織參加學習黨、團的有關方針政策，在團支部團組織建設中表現優異的團支部。（10分）

? 能夠正確的執行校團委的決議，接受校團委和院（系）分團委的領導監督。（8分）

? 不能準確的傳達校團委指導精神。（6分）五 本條例由經濟管理學院制定,即日生效.

第四篇：治安中隊團支部工作考核辦法總結

為了科學合理地衡量團支部開展活動的情況，加強團支部的建設與管理，根據08治安工作辦法及其它相關規定，特制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于以下對象：中國人民公安大學08治安中隊各區隊團支部。

二、考核內容

團支部考核內容：

1、組織工作。重點考察工作計劃，活動開展情況，工作總結。

2、宣傳工作。重點考核活動宣傳，區隊黑板。

3、參加學校、大隊、中隊以及校外其他活動的情況。

三、考核辦法與評分標準

（一）工作計劃（總4分）

根據每學期各團支部制訂的活動計劃的內容豐富程度，以及計劃可行性，進行評比在0到2分之間劃分。

根據每星期各團支部制訂的活動計劃的內容豐富程度，以及計劃可行性，進行評比在0到2分之間劃分。

（二）活動開展情況（總25分）

1、根據參加活動中區隊同學的出勤率進行評比，在0到3分之間劃分。

2、根據參加活動中的活動中的紀律情況進行評比，在0到3分之間劃分

3、根據團支部開展活動的準備情況進行橫向評比，在0到4分之間劃分

4、根據團支部開展活動進行的是否順利，同學態度、反向進行評比，在0到4分之間劃分。

5、根據團支部開展活動的形式是否新穎進行橫向評比，在0到5分之間劃分

6、根據參加活動中區隊同學的參與活動內容的積極性進行橫向評比，在0到5分之間劃分。

7、根據組織活動中是否使用多媒體進行評比，分為0與2分兩個層次。

（三）活動總結、活動記錄工作（總21分）

1、根據各團支部學期末總結的內容是否豐富、詳細。以及認真程度進行評比，在3到5分之間劃分。

2、根據各團支部的活動記錄本的內容是否豐富、詳細。以及認真程度進行評比，在0到4分之間劃分。

3、根據各團支部的同學發言記錄的內容是否豐富、詳細。以及認真程度進行評比，在0到4分之間劃分。

4、根據各團支部活動照片內容是否豐富、詳細。以及認真程度進行評比，在0到5分之間劃分。

5、根據各團支部活動是否有錄像且內容是否豐富、詳細。以及認真程度進行評比，在0到3分之間劃分。

（四）宣傳工作（總15分）

1、根據各團支部舉行活動時場景的布置情況，進行橫向評比，在0到3分之間劃分。

2、根據各團支部舉行活動后活動簡報的完成是否準時，簡報質量進行評比，在0到3分之間劃分。

3、根據各團支部舉行活動后活動海報是否制作，海報的質量進行評比，在0到5分之間劃分。

4、根據各團支部舉行活動后活動是否制作宣傳片進行評比，分為0與2分兩個層次。

（五）區隊黑板（總10分）

1、按照區隊黑板兩周更新一次的原則，根據各團支部更新區隊黑板是否準時完成，分為0與3分兩個層次。

2、根據各區隊黑板的內容是否豐富，進行評比，在0到4分之間劃分。

3、根據各區隊黑板的版面設計進行評比，在0到3分之間劃分。

（六）其他考核內容

1、根據中隊開展活動時，各區隊參加人員情況進行評比，按照2分一次的辦法進行加分。

2、根據大隊開展活動時，各區隊參加人員情況進行評比，按照4分一次的辦法進行加分。

3、根據校團委開展活動時，各區隊參加人員情況進行評比，按照6分一次的辦法進行加分。

4、根據例如北京市等更高級別開展活動時，各區隊參加人員情況進行評比，按照10分一次的辦法進行加分。

5、根據區隊開展有自己特色的活動，例如籃球賽、聯誼、春游等活動。按照3分一次的辦法進行加分。

6、根據活動的創新程度酌情加分。

四、考核結果與運用

（一）中隊干部會對團支部每學期考核一次。

（二）考核結果分為優秀（90-100）、良好（75-90）、合格（60-75）、不合格（60分以下）。

（三）考核結果要進行公示，并將考核結果進行電子存檔。

（四）考核結果作為各級優秀團支部評比，在“兩優一先”工作評選中，優秀團員、團干部的名額分配都嚴格按照考核結果進行分配。

五、本辦法解釋權歸中國人民公安大學零五大隊治安中隊。

六、本辦法自2009年6月22日起實施。

第五篇：機關團委團支部考核辦法

文章標題：機關團委團支部考核辦法

機關團委團支部考核辦法

為加強團支部管理，進一步調動團支部的工作積極性，科學評價各團支部的工作績效，特制定本辦法。

每團支部基礎分60分，考核得分由獎勵得分和處罰扣分加基礎分三部分組成。

一、重點工作

根據機關團委工作計劃以及臨時安排的活

動逐項考核，每一項被認定為優秀得10分，良好得8分，及格得6分，不及格得5分以下。

二、基礎工作

根據團支部的職責，對各團支部基礎性工作進行評價，被認定為優秀得10分，良好得8分，及格得6分，不及格得5分以下。

三、獎勵

1、團支部獨立開展活動，根據活動效果每次加2-5分。

2、團支部積極完成團委安排的臨時性工作，根據任務完成情況每次加2—5分。

3、其他可以加分的。

四、處罰

1、團委召開的會議，缺席一次扣3分，遲到一次扣1分。

2、團委安排的活動，無故不參加每次扣5分，未按要求完成、參加不積極或組織不得力，視其情節扣1—3分。

3、其他要扣分的。

說明：

1、每年評分一次。

2、評比結果與團內評先評優、團支部書記獎勵津貼、職務任免掛鉤。

3、本細則由團委負責解釋，4、未盡事宜由團委研究決定。

機關團委

2007年2月5日

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