第一篇：2014年黃山市湯口鎮人民政府招聘城管協管人員公告（范文模版）

來源：安徽事業單位招聘

2014年黃山市湯口鎮人民政府招聘城管協管人員公

告

安徽事業單位招聘為您提供：

因工作需要，湯口鎮人民政府決定通過公開、擇優的方式面向全區招聘城管協管人員3人，男女不限，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、遵紀守法，愛崗敬業、五官端正、身體健康(有違法違紀記錄和違反計生政策及有吸毒史、有紋身的不能參加報考)。

2、女性1.60m以上，男性1.68m以上。

3、年齡在25周歲以上35周歲以下(1989年1月1日—1979年8月1日之間出生)。

4、中專以上學歷。

5、相同條件下，湯口鎮戶籍、退伍軍人、有寫作專長和有B2以上駕照并有三年以上駕駛經驗且無重大交通事故記錄者優先。

二、報名及資格審查

報考人員需持身份證、戶口本、學歷證書等原件及復印件一份，近期1 寸證件照2張。

報名地點一：湯口鎮人民政府，聯系人：王家麗。

報名地點二：區人才交流服務中心(地址：區勞動就業大廈303室)，聯系人：葉菁。

報名時間：2014年7月7日—7月15日(正常工作日 上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，逾期不再補報。

湯口鎮招聘工作領導小組對報考人員報考資格進行審查，審查合格的，屆時通知其領取準考證。

報考人數與擬招聘的比例不得低于3∶1，如報名人數達不到要求，則由湯口鎮招聘工作領導小組研究決定相關補充辦法。

三、考試

考試由筆試及面試兩部分組成。

來源：安徽事業單位招聘

(一)筆試

2014年7月20日上午8∶30—10∶30統一組織筆試。滿分100分。考試地點另行通知。考試內容為公共基礎知識、城市管理、時政、法律基礎知識、公文寫作能力、計算機應用基礎知識、湯口鎮情等。

(二)面試

依照筆試成績從高分到低分，原則上按招聘人數1∶3確定參加面試人員(同時要求筆試成績不得低于60分)。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

面試主要測試應試者的組織協調、邏輯思維、語言表達能力及相關基本知識，滿分100分，考生面試成績當場公布。

面試時間、地點另行通知。

按照筆試、面試成績5∶5的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

按照先體檢后考察的順序進行。依照綜合成績從高分到低分按招聘人數的1∶1確定參加體檢、考察人員(考試綜合成績相同，按筆試成績排序確定)。體檢費由報名人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢或考察不合格者，取消其招錄資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示與錄用

由湯口鎮黨委研究確定擬錄取聘用人員，擬錄用人員在區政府網站上公示3天。公示合格人員，試用兩個月，試用期滿勝任的，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續。實行兩年一聘制，經考核不勝任的，予以解聘。

六、工資待遇

試用期工資不少于1200元，試用期滿，經考核合格后，雙方本著自愿的原則，簽訂聘用合同，工資及社會保險按照鎮聘用人員標準執行。

附件：黃山區湯口鎮招聘工作人員報名表.doc

黃山區湯口鎮人民政府

2014年7月7日

來源：安徽事業單位招聘

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第二篇：2014湖南汝城縣招聘20名城管協管員公告

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2014湖南汝城縣招聘20名城管協管員公告

來源：湖南事業單位考試網(http://www.tmdps.cn/hunan/)

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第三篇：湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告

湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告

為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區城市管理執法力量不足，特面向社會招聘城管協管員若干名，有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

本次共招聘城管協管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應室外工作要求，服從城管工作時間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀守法，品行端正，作風正派，無不良社會記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規常識和語言表達能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優先錄用。

四、報名程序及要求(一)公開報名

采取現場報名，邊報名、邊資格審查的辦法，在報名登記的同時，對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主，主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協管工作的認識等，并按照1∶1的比例擇優確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢，體檢費用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進行考察，主要向當地公安機關函至調查表，了解遵紀守法等相關情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎上，按照擇優錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額，根據測試階段的表現，從未入圍的應聘人員中遞補。

五、人員管理

被錄用人員實行勞動合同制管理，由湖里區城市管理行政執法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據工作需要經考核合格后可續聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿（集體宿舍），單位內部有食堂。

七、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2月25日-3月2日正常上班時間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報名地點：2月28日在廈門市勞動力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區城市管理行政執法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證等（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報名表可從廈門湖里人力資源網（www.tmdps.cn）下載，也可現場領取。

附：湖里區城市管理行政執法局協管員報名登記表 聯系電話：5610629 聯系人：莊先生

湖里區城市管理行政執法局 二〇一一年二月二十五日

第四篇：2017齊齊哈爾市富拉爾基區公開招聘城管協管員25人公告

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2017齊齊哈爾市富拉爾基區公開招聘城管協管員25人公告

黑龍江中公教育為大家整理了，近期的黑龍江省企事業單位的招考公告，事業單位主要的考試內容是行測和公共基礎知識，具體的考試內容要以具體的公告為準。事業單位備考資料供考生備考學習。

為進一步加強城市管理工作，推動全區經濟社會更好更快發展，經區政府同意，擬面向全區公開招聘城管協管員，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、身體健康，遵紀守法，品行端正，政治素質好，熱愛城市管理事業。

2、年齡在20—35周歲(1997年1月1日至1982年12月31日)，具有富拉爾基區戶籍的復轉軍人。

3、能服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織溝通能力。

4、下列人員不得報考： 曾受勞動教養或刑罰處罰的人員;曾被開除公職人員;有精神病史人員;相關法律法規中規定不得報考的人員。

二、招聘名額

全區共招聘城管協管員25人。

三、報名方法(一)報名時間及地點

報名時間：2017年 6 月12 日至2017年6 月 19日 報名地點：富拉爾基區城市管理局 聯系人：范德富 聯系電話：***(二)報名者需攜帶以下資料

1、報名表在指定郵箱中自行下載并填寫,郵箱地址：fqcg111@163.com,密碼：6710010。

2、戶口簿、身份證、復轉軍人證明。(原件及2份復印件)

3、近期2寸免冠照片3張。

四、招聘辦法

本次招聘采取筆試、面試相結合方式進行，筆試占總分60%，面試占總分40%，紀檢監察部門負責全程監督。

五、待遇與管理

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1、聘用工資每月2000元，同時用人單位負責繳納五險(個人應承擔部分，從每月工資中扣除)

2、被招聘人員上崗后試用期2個月，試用期合格后，區城市管理局與本人簽訂2年的勞動合同。

原標題：齊齊哈爾市富拉爾基區公開招聘城管協管員公告

富拉爾基區城市管理局

2017年6月12日

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第五篇：湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告

湖里區城市管理行政執法局城管協管員招聘公告

為進一步推進落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區城市管理執法力量不足，特面向社會招聘城管協管員若干名，有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

本次共招聘城管協管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應室外工作要求，服從城管工作時間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀守法，品行端正，作風正派，無不良社會記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強的事業心、責任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規常識和語言表達能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應聘人員進行測試、體檢、綜合考察后錄用。

同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優先錄用。

四、報名程序及要求

(一)公開報名

采取現場報名，邊報名、邊資格審查的辦法，在報名登記的同時，對應聘人員的戶籍、學歷、年齡等進行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應聘者進行測試。測試以面試為主，主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力和舉止儀表及對城管協管工作的認識等，并按照1∶1的比例擇優確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務員招考體檢標準》組織入圍人員體檢，體檢費用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進行考察，主要向當地公安機關函至調查表，了解遵紀守法等相關情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎上，按照擇優錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產生的缺額，根據測試階段的表現，從未入圍的應聘人員中遞補。

五、人員管理

被錄用人員實行勞動合同制管理，由湖里區城市管理行

政執法局按照有關政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據工作需要經考核合格后可續聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿（集體宿舍），單位內部有食堂。

七、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2月25日-3月2日正常上班時間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報名地點：2月28日在廈門市勞動力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區城市管理行政執法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書、退伍證等（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報名表可從廈門湖里人力資源網（）下載，也可現場領取。

附：湖里區城市管理行政執法局協管員報名登記表 聯系電話：5610629聯系人：莊先生

湖里區城市管理行政執法局

二〇一一年二月二十五日