第一篇：2016城管協管人員作風整訓活動方案

2016城管協管人員作風整訓活動方案

為進一步加強協管員隊伍建設，建立一支符合新時期要求的市容協管員隊伍。經研究，決定從2016年1月11日起，利用18天時間，分兩期在所有協管員中組織開展整訓活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，進一步強化協管人員的思想、作風、能力建設，著力解決目前協管隊伍中存在的突出問題，為分局各項工作的開展發揮新的更大的作用。

二、組織領導

為使整訓活動有序、有效開展，成立協管員整訓領導小組。

三、參訓對象

此次整訓的對象包括下面三類協管人員：

一是所有市容協管員；二是各中隊推介的社區管理員；三是基層工作科推介的門前三包人員和后街背巷保潔員。

四、參訓安排

1.參訓人員分兩批進行整訓：

第一批1月12日—1月20日（具體人員安排見附件3）第二批1月21日—1月29日（具體人員安排見附件4）

另外，1月11日晚19：00在分局六樓會議室召開全體參訓人員動員大會。2.整訓內容和地點：

（1）7:00—8:00：隊列訓練，在東風路體育館南廣場（基層工作科負責組織）。（2）19:00—21:00：業務學習，在分局六樓會議室（案件受理科負責組織），具體學習內容見附件1。

五、整訓考核

為確保整訓工作取得實實在在的效果，分局將對所有參訓學員進行考核，考核采用百分制，具體考核如下： 1.閉卷測試（30分）：每期整訓結束后，將由案件受理科組織參訓人員進行統一的閉卷測試，測試內容為每晚的學習內容。2.隊列訓練（20分）：根據參訓人員隊列訓練的情況進行考核。3.部門考核（40分）：各科室、中隊根據參訓人員在日常及整訓期間的工作表現進行綜合打分。

4.整訓紀律（10分）：所有參訓人員應認真遵守整訓期間的各項紀律規定，整訓紀律得分低于6分或嚴重違紀的其考核直接認定為不合格（具體紀律要求見“具體要求”和附件2）。

第二篇：開展隊伍作風整訓活動方案

開展隊伍作風整訓活動方案

機關各科室、各下屬單位：

為深入推進城管系統隊伍規范化建設，引導干部職工認真踐行“保姆城管、精細城管、效率城管”理念，展現城管隊伍的良好形象，根據泰州市城管局要求，10-11月期間開展隊伍作風整訓活動。具體內容如下：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以內強素質、外塑形象、提振精氣神、爭當排頭兵為目標，堅持依法治隊、從嚴治隊、標準化治隊，不斷提高隊伍規范化水平，推動城管工作扎實有效開展，為“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作作出積極貢獻。

二、整訓目標

通過學理論、訓隊列、比業務、驗結果等措施，錘煉城管隊伍的實戰能力、過硬作風、優良素質、鍛造勇于拼搏、敢于擔當、爭創一流的精神風貌，匯聚向上、向前、向善的正能量，強化“始于群眾需求，終于群眾滿意”的服務意識、“出了家門就是上班”的行動自覺和“我自豪，我是城管人”的價值認同，傾力打造“保姆城管、精細城管、效率城管”，努力實現“天天干凈、處處整潔、運行順暢、舒適便民”的目標。

三、活動安排

隊伍整訓活動分為動員部署、學習訓練、考核驗收三個階段。

第一階段：動員部署階段（10月10日—15日）。各單位制定理論學習和隊列訓練方案，并組織全員進行思想動員和部署，統一思想認識，明確目標任務和要求。

第二階段：學習訓練階段（10月16日-11月20日）。各單位進行理論學習和隊列訓練。

理論學習方面：各單位要進行相關法律和專業性法律法規的學習培訓，開展執法實務交流，進一步增強依法行政的意識和能力。

隊列訓練方面：各單位每周利用一定的時間組織全員進行隊列訓練（訓練內容包括立正、稍息、整齊報數、停止間轉法、齊步、跑步、正步、整理著裝、敬禮等），進一步規范隊員的言行舉止，樹立威武文明之師的良好形象。

第三階段：考核驗收階段（11月下旬）。對各單位的隊伍作風整訓情況進行集中考核驗收和評選表彰。

四、活動要求

（一）提高認識，強化領導。

各單位要提高思想認識，把本次隊伍整訓作為當前一項重要政治任務來抓。成立以局長丁鋒為組長，副主任王志森、紀委書記楊華銀、執法大隊大隊長黃金軍為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在法規科，具體負責隊伍整訓的組織協調和督查，確保整訓活動有序開展。

（二）統籌推進，務求實效。

各單位要統籌兼顧，合理安排，妥善處理好集中整訓日常工作的關系，做到作風整訓與日常工作兩不誤、兩促進。結合工作實際制定的整訓方案，理論學習的內容既要有廣度又要有深度，隊列訓練過程中要紀律嚴明，不怕苦不怕累，確保此次活動出成績、見成效。

（三）加強督查，嚴格獎懲。

各單位要加強檢查督辦，確保訓練內容、時間、效果三落實。對未按照要求和步驟開展整訓活動，或整訓走過場、流于形式的，責令整改，通報批評；對在此次活動中取得優異成績的單位，進行表彰獎勵。

**市城市管理局

**日

第三篇：城管人員作風建設

今年以來，我局根據市委辦、市政府辦關于《德興市深化機關作風建設實施方案》（德辦字[2010]6號）和《德興市創業服務年活動工作績效考核方案》（德辦字[2010]104號）的文件要求，認真組織開展創業服務年活動，進行廣泛動員，周密部署，精心組織，大力提倡學習之風、服務之風、創新之風、務實之風、廉潔之風，切實改進機關作風，加強機關干部隊伍建設，全面提高機關工作效能，優化提升發展環境，促進德興經濟社會又好又快的發展。現將我局2010年深化機關作風建設工作匯報如下：

一、全面提升機關干部綜合素質，努力建設學習型機關。

（一）以學習貫徹十七屆五中全會精神為重點，認真抓好政治理論學習，不斷提升機關干部政治素質。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，深入學習實踐科學發展觀，把學習貫徹“十七屆五中會精神”作為理論武裝的重點，貫穿于機關黨建工作始終，扎實推進機關黨的建設。要堅持理論聯系實際，學會運用正確的立場、觀念和方法發現問題、分析問題、解決問題，積極研究本部門在發展中的重大現實問題，積極推進中心工作的開展，不斷提升機關干部政治素質。

（二）以學習城市管理專業執法內容為核心，切實抓好業務知識培訓，不斷提升機關干部業務素質。

根據城市管理行政執法工作的特點和要求，機關黨支部、各大隊要結合城管執法“9+1”職能，以及城管執法工作特點，組織機關干部結合自身實際，開展業務知識培訓，促使干部職工鉆研業務，不斷更新專業知識，不斷提升執法隊伍整體業務素質。

（三）以學習法律法規知識為突破口，強化廉政教育，不斷提升機關干部依法行政能力。

組織機關干部認真學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規，不斷提升機關干部依法行政能力。

（四）以學習道德規范和文明禮儀知識為基礎，大力強化文明執法，不斷提升城管執法新形象。

結合市城市局開展的“城管執法形象提升活動”，廣泛學習推廣道德規范和文明禮儀知識，不斷加強社會主義榮辱觀、職業道德和社會道德的學習教育，教育引導廣大機關干部提高文明執法意識，規范整潔著裝，熟練使用文明禮儀和文明用語，培養和造就符合社會發展需要和社會公眾認可的機關干部，不斷提升城管執法新形象。

二、樹立五種意識，實施“五個一”工程，努力打造服務型機關。

（一）樹立五種意識，建立優良的機關工作作風長效機制。

一是服務意識。一方面要通過學習不斷強化服務意識，使服務成為局機關工作人員的核心價值理念，從而主動服務、用心服務、優質服務。另一方面，自覺把服務體現在全局工作的各個領域、各個層面、各個環節中，并結合工作實際不斷改進服務方法，豐富服務內容，提升服務水平，以服務體現工作，以服務體現職責，以服務體現價值；二是責任意識。機關工作人員要不斷增強責任感，干一行愛一行干好一行，把機關作為鍛煉提高、增長才干、增強實力的平臺，踏踏實實地做好每一項工作，做好每一件事，把好每一個環節，努力不讓差錯在自己手上產生，不讓事情在自己手上耽誤，在平凡的崗位上做出不平凡的業績；三是精品意識。機關的服務對象決定了機關工作必須要把質量放在首位，無論是辦文、辦會、辦事，還是協調、聯絡、綜合，都不能停留在一般化的水平上。要高標準，嚴要求，出精品，用工作的實績來獲得大家的認可，提升機關的形象；四是提高服務質效意識。大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，強化服務意識、責任意識和奉獻意識。做到“五讓”：讓上級滿意，讓群眾滿意，讓企業滿意，讓社會滿意，讓自己滿意。五是落實反腐倡廉責任意識。把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，嚴格執行黨風廉政建設責任制，建立干部選拔任用信息公開制度和工作責任追究制度，完善從嚴管理干部的制度。圍繞黨風廉政建設責任制，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，加強廉政教育，強化監督機制，規范權力運行。加強紀檢監察部門對重大決策、干部人事、財務管理和行政審批等工作的監督檢查和考核，體現權利與責任的統一，責任對權利的約束。

（二）實施“五個一”工程，全力打造“溫馨服務型”機關。

一是貼近服務對象，堅持做到收費依據、收費標準、辦事程序、辦理時限、責任部門、聯系電話“六公開”，給服務對象一個“明白”；二是設置服務欄、指示牌、服務用具等便民設施，送服務對象一個“方便”；三是設置意見箱，抓好服務監督，給服務對象一個“放心”；四是認真落實服務承諾、首問負責和限時辦結制度，實施零距離真誠、溫馨服務，給服務對象一個“滿意”；五是優化服務環境，給服務對象一個“舒心”，使干部職工成為自覺為民的服務標兵。

三、開展“堅持惟德乃興，致力轉型升級”主題教育，全面打造創新型機關。

我局積極組織各項活動，做到“規定動作” 不走樣，“自選動作”有創新的思路，力爭活動開展取得實效。一是積極開展宣傳活動。9月20日，“公民道德宣傳日”活動，我局組織部分黨員干部，在德興廣場開展宣傳“公民道德、社會公德、個人品德、家庭美德”活動，并發放了《市民行為守則（溫馨告知卡）》和《服務監督卡》，大力弘揚市民社會公德，倡導文明健康的生活方式。提高市民監督力度，促進我局領導干部職業道德建設。二是積極組織學習有關文件。9月24日上午，組織全局干部職工學習《公民道德建設實施綱要》、《廉政準則》內容等，嚴格杜絕規定中的八個方面禁止和五十二種不準的行為，加強領導干部官德教育。三是圍繞主題開展特色活動。9月24日下午，開展主題教育領導干部“大家談”活動。10月20日，邀請社會各界代表、服務對象，組織開展“堅持惟德乃興、致力轉型升級”主題教育懇談會。局屬各單位結合我局實際，以支部為單位開展主題教育特色活動。機關支部開展每周利用半天為城區園林綠化除草活動；城管大隊支部開展違法建筑拆除行動；環衛處支部針對市區環境衛生臟亂差等現象，開展每周進行掃除活動；自來水支部開展為民辦實事，上門為市民維修供水設施等活動。

四、貫徹落實“三項制度”，努力建設務實型機關。

為確保“三項制度”的貫徹落實，我局成立了專門的工作領導小組，局長親自為組長。“三項制度”實行領導小組責任制，要一級抓一級，層層抓落實。黨員領導干部要充分發揮表率作用，不僅要做“三項制度”的組織者，更要做“三項制度”的先行者，要以自己的模范行動影響帶動全局職工。

建立健全并全面推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制度。

（一）首問責任制。服務對象到本機關或局屬各單位咨詢或者辦理相關事項時，首位接待或受理的工作人員應當認真解答、負責辦理或引薦到相關部門，首位業務受理人即為首問責任人。首問責任制應遵循熱情主動、文明辦事、服務規范、及時高效的原則，加強機關效能建設，提供機關優質服務。

（二）限時辦結制。將各類行政事項的限時辦結時間、辦事程序和所需材料等按照有關規定向社會公告。局機關工作人員要遵循準時、規范、高效、負責的原則，按照規定的時間、程序和要求處理的行政事項。對各類有明確辦理時限規定的行政管理事項以及人民群眾來信來訪、舉報和投訴的答復，應當嚴格按照法律、法規和政策規定的時限辦理；法律和政策沒有明確規定辦理時限的，要分類確定辦理時限，向上級機關報備，并向社會公告；工作人員應當遵守紀律，堅守工作崗位，業務工作實行ＡＢ角制，作到相互補位，或實行一崗多責，一崗多能，確保各項工作正常運轉。

（三）責任追究制。遵循有錯必糾、違規違法必究的原則，嚴格進行機關效能責任追究。建立健全責任追究的具體辦法并嚴格執行責任追究制。對工作人員因故意或過失不旅行規定的，按照推行“三項制度”的有關規定進行責任追究。

五、嚴格落實黨風廉政責任制，努力打造廉潔型機關。我局將黨風廉政建設作為建設和諧城管的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制。

一是抓好責任分解。在“一把手”負總責的基礎上，按照領導干部一崗雙責的要求，進一步明確黨風廉政責任范圍和責任分工。按照黨風廉政建設和反腐敗工作任務的具體分工，將黨風廉政建設責任制作為重要內容，與業務工作一起調研，一起檢查；通過民主生活會、述職述廉等形式，對各級干部執行責任制和廉潔自律各項規定的情況進行日常監督檢查，并定期與責任對象進行談話，溝通思想，發現問題。

二是簽訂黨風廉政建設責任狀。通過簽訂黨風廉政建設責任狀，努力構建管人與管事相結合、職務與職責相統一、上級與下級相對應、考核與評選相掛鉤的責任網絡體系。在考核上，堅決執行黨風廉政建設“一票否決制”，對黨風廉政建設責任制執行情況進行專項檢查，將檢查結果與全年工作目標考核、評優評先直接掛鉤。

三是建立健全有關制度規定。建立健全政務公開、車輛管理、招投標、財務管理、公務接待等一系列制度，在權力設置上合理分解、相互制約。在干部選拔任用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，全面推行中層干部競聘上崗、一般人員雙向擇崗等制度，認真執行集體討論干部任免事項的規定。

第四篇：城管協管員辭職信

城管執法活動與市民群眾的生活息息相關,而當前人民內部矛盾復雜,城市管理面臨的新問題日益突出。下面小編為大家整理了城管協管員辭職信，歡迎參考。

城管協管員辭職信篇一

尊敬的領導：

您好

非常感謝領導給予我道路運輸管理局工作的機會以及這一年多對我的幫助和關懷，因為某些原因，今天我在這里提出辭職申請，在這一年多的時間里，我有幸得到單位領導及同事們的熱情指導傾心幫助。工作上我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對道路運輸工作有了大致的了解。生活上得到了區處站所的同事們熱情幫助和關照;思想上，得到了領導和同事們的指導與幫助，有了更成熟的人生觀，在杭州道路運輸管理局工作的這一年多工作中將是我今后學習生活工作的一筆寶貴的財富。

望領導批準我的申請，并同意我辦理相關離職手續，在正式離開之前我將做好目前每一項工作。

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______年____月____日

城管協管員辭職信篇二

尊敬的大隊領導：

帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。2010年12月，我以交通協管員的身份考入了榆林交警支隊，并很榮幸的分配到高交大隊工作，至今，來到基層中隊馬上就三年了，非常感謝大隊幾年來對我的關愛與培養，讓我成了一個經驗比較豐富的交通管理人員。回首過去，這三年時間里，我學會了很多很多東西，在工作中，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個交通協管員，對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。

面對當今物價飛速的上漲，僅靠我2000元左右的工資，遠遠無法滿足生活所需，輪休班不開車時極不方便，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經濟情況也很糟糕，孩子也在幼兒園開始上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不可能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名協警，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，新聞媒體對交管工作的負面報道也很多，動不動就拿協警當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網睡覺，總認為這種日子不是我想要的。

為了家庭，我這點可憐的工資已經不能滿足生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經過幾天幾夜的琢磨，我決定在其他崗位上放手

一搏，也許外面的世界會讓我的生活更充實。

說實話，我非常喜歡交通管理這份工作，穿著警服，頭頂國徽，為人民服務，我深感榮幸，但是生活總是現實的殘酷的，我必須得坦然面對我的現實情況，希望我的辭職不會給中隊和大隊帶來任何傷害，無論以后怎樣，我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

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______年____月____日

城管協管員辭職信篇三

尊敬的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。

我自____年10月26日進入____市____區城管局，____年8月4日借調入到市局直屬大隊辦公室，到現在已經有一年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

城管辭職報告城管辭職報告

在過去一年多的時間里，利用單位給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位給予的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。

我于今年六月至七月經過層層篩選，有幸地考上了省委組織部統一招考的大學生村官一職，不久將赴村任職。我也很清楚這時候辭職于單位于自己都是一個考驗，____市面臨文明城市總測評，局里和直屬大隊正值用人之際。但，為了響應組織的號召，也為了我個人的夢想和前途，本著對單位負責的態度，我鄭重地提出辭職，望領導給予批準。

祝領導和同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮

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______年____月____日

第五篇：城管協管員工作總結

城管協管員總結

一年來，在房山城管分隊的正確領導下，我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下：

一、加強學習，不斷增強思想政治修養。

到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意自身形象，時刻注意維護城管形象。牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發點和落腳點，時刻以優秀隊員為榜樣，把“執法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛煉，逐步提高業務知識和工作能力。

做為一名城管協管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責房山南大街的日常城市管理方面的工作，煩瑣而復雜，這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手:協助商戶糾正違章、違規，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，和相對人從沒發生正面沖突。文明用語、文明執法。多請教：有事多和分隊領導請教探討，不斷學習、不斷積累，目前已能夠較好的處理日常城管管理工作.平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。

房山南大街是房山最主要商業最繁華的街道。商戶云集客流量大。我們嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，努力提高工作效率和工作質量，認真履行自己的崗位職責，按時完成分隊領導交給的各項任務。

在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們的街道更靚麗，讓我們的房山更美麗。