第一篇：富縣物價局2011年黨建精神文明建設廉政建設綜治工作安排

富價發?2011?11號

富縣物價局黨支部

2011年黨建、精神文明建設、黨風廉政建設

和社會治安綜合治理工作安排

為了認真貫徹落實縣組織、紀檢、宣傳思想、精神文明建設、綜治工作會議精神，按照經濟發展局黨委的統一部署，結合我支部實際，現將2011年各項工作安排如下：

一、黨建工作

1、夯實領導責任。認真落實支部書記是黨建工作第一責任人和直接責任人職責。成立物價局黨支部黨建工作領導小組，由王雪琴書記和張有世局長分別擔任正副組長，馮云平、張新社、李彩虹、張強、劉兵為成員，夯實責任，確保各項工作任務落到實處。

2、加大教育培訓。一是以黨的十七屆四中、五中全會精神

—1— 為重點，繼續學習貫徹落實科學發展觀。二是為迎接建黨90周年，對全體黨員開展一次黨史知識大教育活動。三是深入開展創先爭優活動。把創先爭優活動與轉變作風、提高效率相結合，與提高素質推動創新相結合，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，促進價格工作創新發展。四是堅持每周一集體學習制度，支部書記每月講黨課一次，領導班子成員每年上黨課一次，每周三、五各股室組織人員自學，要求每名黨員全年記寫學習筆記3萬字以上，撰寫心得體會6篇以上。建立完善黨員學習培訓檔案，并將學習考核結果存入檔案之中，納入全年考核。

3、加強組織建設。一是嚴格黨的組織生活制度，年內召開兩次黨員民主生活會，對不能自覺參加組織生活的黨員進行嚴肅處理。二是嚴格按照繳費比例建好黨費臺帳，按時收繳黨費，對不能按時足額繳納黨費的黨員予以批評教育限期改正。三是局機關及下屬單位要按照上級黨委的要求，不折不扣地完成黨報黨刊征訂任務。四是加強黨建信息報送，每月至少向上級黨委報送一條黨建信息。五是做好黨員發展工作，要嚴格按照工作程序，切實把好黨員入口關，加強對積極分子、預備黨員的管理、考察，繼續實行發展黨員公示制度。六是繼續推行黨員承諾制，帶領黨員為群眾辦實事、辦好事，年底要對照承諾事項把落實兌現情況予以公示。

二、宣傳思想、精神文明建設工作

1、牢固把握輿論宣傳陣地。一是認真抓好理論學習，推動理論學習制度化、規范化，深入學習貫徹落實黨的十七大和十

—2— 七屆五中全會精神。二是大力宣傳單位涌現出的先進典型和先進事跡，激發廣大干部向先進人物學習的決心和信心。三是制定措施鼓勵全體干部職工參與到價格輿論宣傳工作中來，積極向各類新聞媒體投稿，形成合力、擴大影響。四是繼續辦好富縣電視臺《富縣商情》欄目，不斷拓展價格輿論宣傳陣地、提高宣傳的廣度和深度，堅持正面宣傳、正確引導，消除群眾誤解，全力打造“為民、清廉、務實、高效”的物價部門形象。

2、認真做好精神文明建設工作。一是認真開展公民道德素質教育，大力實施文明市民培養，市容凈化美化，未成年人道德教育，廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人好事”活動。二以服務人民、關注民生為宗旨，深入開展精神文明系列創建活動，不斷提高價格服務水平，為我縣經濟社會健康有序發展提供良好的價格環境。

三、黨風廉政建設和反腐敗工作

1、認真落實黨風廉政建設責任制。成立黨風廉政建設工作領導小組，由王雪琴書記、張有世局長分別擔任正副組長，馮云平、張新社、李彩虹、張強、劉兵為成員。班子成員要以身作則、清正廉潔，要對管轄范圍內的反腐倡廉工作敢抓敢管，認真履行反腐倡廉工作“五個一”的職責。

2、嚴格貫徹執行黨風廉政和反腐敗工作各項制度。找準黨風廉政建設和反腐敗工作與物價工作的結合點，以轉變干部作風為重點，維護物價系統整體觀念形象為目的，嚴格執行《廉政準則》、《延安市公務人員作風建設七條禁令》及省市物價部門“五不準”、“八不準、八必須”等規定，不斷鞏固行風建設

—3— 成果，堅持用延安精神指導和推進反腐倡廉建設新思路，教育廣大黨員干部筑牢思想道德、警示訓誡和黨紀國法防線，把弘揚延安精神貫穿制度建設全過程，完善制度，創新機制，不斷探索反腐倡廉的治本之策。

3、扎實推進“三問”制度，強化懲治和預防腐敗工作。一是單位的紀檢員要充分發揮在參與中服務、在服務中監督、以監督促發展的作用，牢固督促是失職、不善于監督是不稱職、蔬于監督是失職、不善于監督是不稱職的觀念，強化事前監督，突出事中監督，注重事后能監察，不斷增強黨員干部的責任意識，廉政勤政意識、提高工作效率。二是按照《關于印發貫徹落實<縣委貫徹落實中央<建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃>實施辦法>任務分工的通知》（富紀發?2009?13號）文件精神，加大工作力度，確保年底前全面完成我局承擔的工作任務。

4、加強黨風廉政宣傳教育，促進領導干部廉潔從政。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育。創新教育形式，以領導干部為重點，深入開展理想信念、社會主義核心價值體系、黨紀國法等教育。

四、綜治工作

1、建立組織夯實責任。成立物價局綜治工作領導小組，張有世局長、王雪琴書記分別擔任正、副組長，馮云平、張新社、李彩虹、張強、劉兵為成員，雷鵬為綜治工作專職干事。按照“誰管理、誰負責”的原則，嚴格履行各自職責，切實加強本單位和轄區內的防火、防盜、防汛等工作，確保本單位和轄區

—4— 群眾生命財產安全。

2、深入推進“平安富縣”建設。一是充分利用廣播、電視、報刊等陣地，以張貼標語、召開專題座談會等方式大力宣傳“平安富縣”創建活動。二是進一步完善社會治安防控體系，建立健全大門門衛值班制度和節假日值班制度，充分發揮平安建設志愿者的作用，真正形成干部職工全員參與維護社會治安的良好態勢。

3、完善矛盾糾紛排查化解機制。一是最大限度地把矛盾解決在當地，化解在萌芽狀態。二是健全完善矛盾糾紛定期排查上報和群眾性突發事件應急處置機制，堅持月排月報制度，對重大疑難糾紛、熱點問題和群眾性矛盾要隨排隨報，建立應急處置預案，迅速解決問題。三是每月向黨委綜治辦報送平安信息不少于2條。

二○一一年四月二日

—5—

第二篇：精神文明建設工作安排

十堰市地方志辦公室精神文明建設工作安排

為了做好今年的精神文明建設工作，全面推進我辦精神文明建設再上新臺階，根據市精神文明辦的工作部署，結合我辦實際，特制定本精神文明建設工作計劃。

一、指導思想和基本思路

2017年我辦精神文明建設工作的指導思想是：全面貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會、省委十屆五次全會、市委四屆九次全會精神，發揮地方志作用，用好地方志資源，積極為我市精神文明建設服務，積極為我市各部門、有關單位和縣市（區）提供地情咨詢服務。大力配合我市各類群眾性精神文明創建活動。積極參與到精神文明建設的活動中，加強網絡文明傳播工作。

2017年我辦精神文明建設工作的基本思路是：以爭創2017年市級精神文明單位為目標，以各類創建活動為載體，全面提升我辦干部職工的文明素質和文明程度。

二、主要任務和工作重點

（一）加強思想道德建設。

1、加強政治理論學習。建立健全干部職工理論學習制度，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點，以掌握理論的科學體系、基本原理和馬克思主義的立場、觀點、方法，并用以指導工作為基本要求，抓好黨員干部的理論學習。加強對理論學習的管理，把理論學習納入中心工作總體規劃，重點安排，抓好落實。

2、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動。突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，禁止黃、賭、毒違紀違法行為，樹立維護良好形象；大力弘揚講正氣，伸張正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使我辦的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐“三個代表”重要思想。強化作風紀律、節日值班等工作的落實。

（二）加強領導班子建設。

領導班子要形成堅強的核心和模范整體在精神文明建設中發揮組織者和領導者的模范作用，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，講政治、講學習、講正氣，與黨中央保持高度一致。領導干部要努力學習，鉆研業務，發揚民主，團結進取，勤政廉政，以身作則，率先垂范，樹立好的榜樣，爭創“好班子”。

（三）機關作風創優工程。

1、以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風為目標，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，培養良好的工作作風，樹立良好的機關工作形象。

2、通過業務學習培訓，不斷提高機關的管理水平和管理能力，增強服務意識，促進機關作風的改進和創新。

3、進一步完善機關工作制度和職責，建立健全工作目標責任制和機關工作考核細則，加強檢查和考核，努力提高機關干部的管理水平和服務能力。

4、積極開展精準扶貧工作，切實做好聯系村工作和領導干部幫扶貧困戶工作，密切黨群、干群關系。

（四）加強民主法制教育。

有針對性地組織好有關法律法規的學習，普及法律常識，引導干部職工正確處理民主與法律、權利與義務的關系，增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權益的自覺性。進一步落實社會治安綜合治理責任制，堅持打防并舉、標本兼治、齊抓共管、群防群治。建立健全規章制度，杜絕重大案件、重大事故、賭博吸毒等違法違紀現象。

（五）加強黨風廉政建設。認真執行各項廉政制度與規定，對內強化黨風黨紀教育和監督制約，對外積極開展行風評議和政務公開，加大對科技專項資金的監管力度。實施全員責任追究制和黨風廉政建設責任追究制，狠抓作風紀律和職業道德建設，在加強內部管理教育的基礎上，針對群眾反映的敏感、熱點問題實施重點整治，狠剎賭博及吃、拿、卡、要等不正之風。

（六）加強環境面貌治理，建設節約型機關。積極開展安全文明機關建設，加強日常管理，為職工創造一個安全文明、優美舒心的工作學習環境。單位內外環境整潔、美化、綠化，單位環保制度健全、措施落實。，深入開展節電、節水、節約能源消耗為主要內容的“三節約”活動，建設節約型機關。

三、組織領導和保證措施

（一）加強領導，分工負責。辦公室精神文明建設領導小組負責加強對我辦精神文明建設工作的組織領導。各科室要按照總體要求，結合各自實際，組織本科室創造性地搞好精神文明建設各項工作。

（二）加大投入，重視建設。將精神文明建設的工作經費納入預算進行管理，并做到每年隨著預算收入的增長而增長，要保證精神文明建設工作的必要經費。在精神文明建設的過程中，既要重視思想、素質教育，又要重視便民服務、機關管理等硬件設施的建設，使精神文明建設每年都取得新的進展和實實在在的效果。

（三）加強宣傳和協調。大力開展精神文明建設工作的宣傳，為奮斗目標的實現營造良好的輿論氛圍。認真做好信息交流，互通情況，及時溝通，總結推廣先進經驗、先進典型，研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識，及時將創建活動中的先進事跡、工作動態、相關信息向有關媒體宣傳報道。

第三篇：精神文明建設工作安排

精神文明建設工作安排

2010年，檔案局精神文明建設工作在縣委精神文明辦的指導下，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中和五中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，以建設和諧社會為目標，以建設檔案文明為重點，努力抓好檔案文明工作建設，取得了較好的成效，完成了年初確定工作計劃。

一、認真組織，加強領導

精神文明建設是一個單位工作的基礎，檔案局始終把精神文明建設列為檔案工作的一項重在組成部分，以精神文明建設促進檔案事業的發展，服務大局，服務中心，以檔案工作推進精神文明建設的健康發展。檔案局成立局精神文明工作領導小組，局長魯春福為組長，副局長邵雄飛、江宣之為副組長，各科室負責邵文斌、胡建華、魯擁民為成員，下設辦公室，邵雄飛兼辦公室主任，具體負責精神文明建設工作事宜。制定好工作計劃，抓好落實。

二、積極推進村級規范檔案室建設

檔案是社會活動動的真實記錄，是精神文明的寶貴財富，檔案局從2008年開始與縣農辦一起制定了行政村規范化檔案室建設三年計劃，通過行政村規范化建設，推進行政村檔案精神文明工作的發展，以檔案解決一些社會矛盾，為創建和諧文明的新農村發揮檔案作用。今年以來，檔案局在前兩年的基礎上，加大行政村規范化檔案室檢查指導力度。到年

底為止，已全部完成全縣425個行政村的規范化檔案室的創建和驗收工作。

三、深入開展行政村文明結對工作

檔案局與臨岐鎮葉家畈村支部結對村，同時又是文明共建村，還是機關領導聯系村，為此，檔案局領導把葉家畈村的支部建設和文明工作列入局務工作的一個重要內容，對葉家畈村做到每月有聯系，季度有走訪，半年有支部共建活動，年有總結。一是幫助葉家畈村的集體經濟發展和新農村建設出謀劃策；二是積極與縣農辦聯系，爭取一些幫扶資金，對建設項目做好檢查指導；三是開展好黨支部的建設座談，共同探討新形勢下基層黨組織的建設問題。

四、繼續開展對結企業文明幫扶工作

杭州千島湖天兔針紡織品有限公司，是檔案局2009年深入開展科學發展觀活動中結成的聯系企業，檔案局領導班子繼續把企業聯系幫扶做為精神文明建設的新內容，繼續保持與企業的聯系，定期走訪，幫助解決力所能及的困難，幫助做好企業檔案工作。

五、積極做好“1+X”幫扶工作

開展幫扶結對，幫助解決困難農戶生產生活困難是精神文明建設、創建和諧社會的具體工作。檔案局班子成員對結對農戶按規定定期走訪，幫助解決生產生活困難，做好農村調研工作，確定發展致富新路子。開展好暑期和春節慰問，傳

達黨組織對農困難農戶的關懷。

六、開展春風行動和慈善捐款

檔案局領導班子在精神文明建設中，重視發揮機關黨支部的作用，發揮黨員干部的帶頭作用，把春風行動和各項慈善捐款做為黨員的一項社會責任。一是按要求開展春風行動捐款，二是開展慈善一日捐工作，三是開展6.18搞洪賑災專項捐款,今年6月18日大市、楓樹嶺鎮發生了特大洪災，檔案局及時開展為災區賑災捐款活動，共捐款5000元，并由局長魯春風帶領導班子成員送到受災鄉鎮。

2011年我們將更加做好精神文明建設工作，把檔案精神文明工作提高到一個新的水平。

第四篇：精神文明建設工作安排

金經黨發[2012] 13 號

經濟發展局黨委2012年精神文明建設工作安排

各黨支部: 2012年是實施“十二五規劃”承上啟下的重要一年，也是金鳳區“爭先競優，率先發展”，奮力開創“五個金鳳”建設新局面的起步之年，為了確保今年各項工作任務順利完成，為加快“五個金鳳”建設提供強大的精神動力和良好文明的社會環境。根據金鳳區精神文明建設委員會《關于印發金鳳區2012年精神文明建設工作要點的通知》的文件精神和金鳳區黨委下發給我局黨委的《精神文明建設目標任務書》的相關任務要求，結合經濟發展局黨委工作實際，現將我黨委2012年精神文明建設工作安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習黨的十七屆六中全會精神，以建設社會主義核心價值體系為根本,以深化全國文明城市創建工作為重點，以提升干部職工素質，全面推進社會文明進程為目的，切實加強思想道德建設,深入開展群眾性精神文明創建活動，努力提高干部職工的文明素質和社會文明程度，著力在鞏固成果、提高水平、創新載體、增強實效上下功夫，為加快金鳳區“五個金鳳”建設提供強大的精神動力和良好文明的社會環境。

二、主要工作及措施

1、加強隊伍建設，鞏固“文明單位”創建成果(1)、進一步加強領導班子建設，不斷增強黨委和黨支部的凝聚力和戰斗力，把黨委和黨支部建設成為政治立場堅定、工作作風務實、民主集中制健全、廉潔勤政的核心力量和學習好、團結好、紀律好、政績好的領導集體。

(2)、加強制度建設，提高辦事效率。繼續抓好單位干部職工學習制度、組織紀律制度和工作考勤考核等制度的落實，要結合工作考核重點，抓好干部職工的平時考核工作，不斷提高辦事效率和工作質量，促使干部職工更加愛崗敬業，服務基層、服務企業、服務群眾。

(3)、落實干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制，堅持開展反腐倡廉宣傳教育。采取多種形式開展黨風廉政宣傳教育，注意運用正反典型進行形象生動、具體深入的黨風黨紀教育，做到警鐘長鳴。落實各項廉政制度，注重做好黨務公開和廉政風險防范工作，使干部職工堅持廉潔從政、執政為民。

(4)、深化機關、企業文明建設，繼續開展“學習型機關”、“服務型機關”、“效能型機關”、“創新型機關”、“和諧型機關”創建活動，將創建機關服務品牌活動和開展創先爭優、人民滿意機關建設活動，融入到整個精神文明建設活動中來。要繼續有效地開展具有機關（企業）特色的精神文明和機關（企業）文化創建活動，進一步推動《公民道德建設實施綱要》的實施，牢固樹立干部職工“誠信、好學、敬業、為公”的精神，強化“爭創一流”的意識，形成“重自身素質提高，創一流工作業績，做清正廉潔表率，當品行端正楷模”的良好風氣；營造“團結和諧、嚴肅活潑、敬業創新”的工作環境和氛圍。力爭使還未獲得文明單位稱號的企業年內創建為文明單位，已獲得文明單位的機關、企業創建為更高級別的文明單位。

(5)、加強文化建設，豐富文化生活。堅持開展豐富多彩、健康有益的職工文化活動，倡導健康文明的生活方式，開展多種形式的有一定規模的文化活動，激發干部職工的愛黨愛國熱情，凝聚干部職工的積極奉獻精神。

2、繼續開展提高提升干部職工文明素質活動。（1）、提高道德素質。圍繞社會主義核心價值體系建設，開展“核心價值體系進機關”、“核心價值體系進企業”活動，在單位設立道德點評臺、模范墻、文化普及欄等宣傳陣地，大力弘揚社會主義榮辱觀，在機關、企業逐步形成知榮辱、講文明、促和諧的社會風范；大力倡導愛國、敬業、誠信、感恩、友善等道德規范，積極參與志愿活動，逐步形成尊老愛幼、男女平等、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系；大力普及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和禮儀教育，使干部職工在衣、食、住、行、娛和工作與人際交往中，逐步養成文明禮貌、尊重他人、舉止文雅的文明習慣。

首先，以迎接黨的十八大召開為契機，大力倡樹“三種風尚”。一是大興文明和禮儀之風。通過舉辦文明禮儀知識競賽，演講等形式，引導干部職工摒棄陋習，講理守禮。二是大興讀書學習之風。廣泛開展“全民閱讀”活動，激發干部職工的讀書熱情，組織他們多讀書，讀好書。三是大興勤儉節約之風。倡導適度消費，倡導節儉生活，倡導資源節約，使勤儉節約逐步成為人們的行為習慣和社會風氣。

其次，大力推進“講道德，做好人”活動。認真貫徹實施《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，進一步深化“四德”（禮德、孝德、信德、愛德）建設活動，通過：“禮德”建設，引導干部職工知禮明義，營造禮待八方，禮讓寬容的和諧人際關系和道德風尚。通過“孝德”建設，在干部職工中形成“知書達理，從善厚德”的良好風氣。通過“信德”建設，打造“誠信企業”、“誠信金鳳”品牌。通過“愛德”建設，引導單位、企業、個人積極加入到慈善愛心事業中來，形成從胸懷愛心，個個參與慈善事業的良好氛圍。繼續開展“我推薦，我評議身邊好人”活動，組織道德模范進機關，進企業，通過舉辦報告會，使他們的美德善舉廣為傳播。

再次，大力推進“我們的節日”系列主題活動，本著突出廣泛參與，突出文化內涵，突出營造氛圍的原則，開展形式多樣的主題實踐活動。組織開展群眾性中華經典誦讀，傳統節日民俗和文體娛樂活動，大力弘揚中華民族優秀文化傳統。

另外，要以培育人們的文明行為為目標。組織開展好“三項活動”，一是開展“做文明有禮的銀川人”活動，引導干部職工文明有禮。二是深入開展“文明交通行動計劃”，宣傳交通法規和安全知識，組織文明交通志愿服務。三是組織開展“城鄉清潔行動”，做好日常維護，參與集中整治，構建整潔舒適的工作生活空間。

（2）、提高科學文化素養。廣泛開展馬克思主義唯物論、無神論的宣傳教育，引導干部職工崇尚科學文明，反對愚昧迷信，形成健康風氣和良好生活氛圍；大力推動《全民科學素質行動計劃綱要》的落實，強化干部職工的科學教育與培訓，形成科學、文明健康的生活方式和工作方式，推進終身教育和全民讀書活動，營造濃厚的科學文化學習氛圍。

（3）、提高身心健康素質，樹立良好的社會心態。深入推動“全民健身工程”。加強人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。

（4）、提高法律意識。開展法律法規教育，使干部職工了解和掌握與自己工作、生活相關的法律法規，懂得公民的權利和義務，教育引導全體干部職工依法辦事、依法律己，依法維護自身的合法權益，理性表達利益訴求，不斷增強遵紀守法意識和民主法制觀念。

3、結合單位實際，進一步豐富精神文明創建活動的載體和內容

圍繞全國文明城市創建工作，以提升干部職工素質為抓手，倡導文明言行，開展志愿服務，增強服務能力，提高服務質量。

（1）、在機關開展“創文明機關，做人民滿意公務員”活動，促進官德建設，形成良好政風。在企業開展“踐行道德承諾，負責任的做產品”活動，增強企業社會責任感，培育企業誠信文化。

(2)、廣泛開展愛心志愿服務活動。以弘揚雷鋒精神為主題，建立完善“學雷鋒活動”常態化機制，保證人員參與廣泛，形式多樣，活動經常，培養起我為人人，人人為我的良好風尚，為黨的十八大勝利召開營造文明和諧的社會環境。大力培育干部職工廣泛參與志愿服務的自覺意識，結合“走千家，進萬戶，送溫暖，解民憂，辦實事”主題活動和實施“連心工程”活動，積極開展科技、文化、衛生、法律、信息、就業等助農活動，組織參與文明勸導，維護公共秩序，整治城市“臟亂差”，敬老助老、扶殘助殘等志愿服務活動。

中共金鳳區經濟發展局委員會

二0一二年三月十九日

主題詞：精神文明建設 工作 安排 報 送：金鳳區黨委、宣傳部、精神文明辦公室 發 ：各基層黨組織

金鳳區經發局黨委 2012年3月19日

第五篇：市物價局精神文明建設工作要點

局屬各單位：

2006年，是實施“十一五”計劃的開局之年，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會、全面推進小康社會建設的重要一年。我局今年精神文明建設工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實市委八屆六次全會和經濟工作會議精神，全面落實科學發展觀，結合我局實際，解放思想、實事求是、與時俱進，大力加強思想道德建設和機關文化建設，廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式方法，強化管理手段，拓展創建內涵，探索活動載體，為更好地做好我市價格工作提供強大的精神動力和思想保障，從而確保我局省級文明單位榮譽稱號。

一、加強宣傳教育，不斷提高思想理論素質

（一）、深入學習貫徹“三個代表”重要思想。緊密聯系加強黨的執政能力建設實踐，緊密聯系價格工作實踐，緊密聯系干部職工的思想實際，堅持理論聯系實際，引導廣大干部職工深入學習“三個代表重要思想，認真踐行“三個代表”重要思想，提高自身素質，樹立和落實科學發展觀，積極投身于全面建設小康社會的偉大實踐。

（二）、深入學習貫徹十六屆五中全會精神和“十一五”計劃。有組織、有計劃、分專題地組織全局干部職工學習十六屆五中全會精神和“十一五”計劃。正確理解和貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。全面了解“十一五”期間我國國民經濟和社會發展的重大戰略、指導方針、發展目標、發展環境、重大關系、重大舉措、重大任務、新名詞、新概念等等。把我局干部職工的智慧和力量凝聚到同心同德為實現“十一五”時期的發展目標而團結奮斗的實踐中來。

（三）、廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。以建黨85周年和紅軍長征勝利70周年紀念活動為契機，在我局有計劃、有組織地開展以愛國主義為核心的民族精神宣傳教育活動，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗等方面的教育活動，從而激發全局干部職工熱愛祖國、建設鄭州的熱情。

二、拓展活動內容，大力加強思想道德建設和文化建設

（一）、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。繼續倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，進一步深化“道德規范進萬家、誠實守信萬人行”活動，實現道德建設的具體化、規范化。以“創文明機關、當人民公仆”為主題，在全局開展廉潔自律、立黨為公、執政為民教育，強化為基層、為群眾、為社會服務的意識，切實加強領導干部的思想道德建設。以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容，以思想教育、道德實踐、創評活動為途徑，廣泛開展禮貌、禮儀、禮節主題教育，推動和諧單位、和諧家庭建設，增強全局干部職工遵守“三德”的自覺性，使我局在全市思想道德建設活動中發揮示范帶動作用。

（二）、組織開展多種形式的道德實踐活動。結合X市“同迎奧運、共建文明”和第四個“公民道德宣傳日”宣傳活動，加大愛國主義教育力度。組織全局干部職工觀看教育展覽，開展群眾性紀念活動。充分發揮愛國主義教育基地等文化陣地的作用，組織開展紅色旅游，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚偉大的民族精神。

（三）、切實加強和改進思想政治工作。以理想信念為核心，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，開展形勢政策和國情教育。加強維護社會穩定宣傳教育，切實做好全局干部職工的思想政治工作，統一認識，理順情緒，化解矛盾，凝聚力量，切實把全局干部職工的思想行動統一到局黨組的決策上來。堅持以人為本，尊重人、理解人、關心人，服務群眾，引導群眾，把先進性要求與廣泛性要求結合起來，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，使全局干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態。

（四）在加強未成年人思想道德建設方面有所作為。結合全面建設小康社會和價格工作的實際，針對未成年人身心成長的特點，積極探索新世紀新階段未成年人思想道德建設的規律。充分發揮價格工作的作用，進一步整頓教育亂收費，切實保護未成年人的合法權利。通過講座、報告會等方式，引導廣大干部職工爭做好家長，樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力，爭當“五好文明家庭”，為未成年人提供良好的成長、成才環境。

（五）加強價格部門文化建設。充分認識文化對于促進經濟增長，增強綜合國力，參與國際競爭，培育民族精神，提高人的素質，推動社會全面進步具有的基礎性、戰略性作用，大力倡導與