第一篇：鄉鎮綜治工作安排計劃

一、綜治工作方面：(一)高度重視，列入重要議事日程，鎮設立綜治辦，由副職領導任綜治辦主任，另設一常務副主任，全面負責鎮綜治工作。年初鎮綜治辦就與各村(居)企業簽定了目標責任書。各村設立綜治站，由支書任主任，治保主任任副主任，負責本轄區的綜治工作。(二)加強宣傳，營造人人參與綜治的氣氛，在本轄區形成良好的民風民俗。(三)加強對青少年和閑散人員、兩勞人員以及流動人員的管理，并登記造冊，落實專人負責，從源頭上防止各類案件的發生。(四)積極預防，進一步完善打防結合的長效機制。各村成立治安巡邏隊，并落實資金保證在全鎮范圍內開展長期的巡邏查夜。公安部門對違法犯罪人員要嚴厲打擊以震撼犯罪分子，讓群眾有安全感。(五)加強督查和考核，把綜治工作列入綜合考核。

二、司法工作方面:2011年為我國“六五”普法第一年，鎮成立“六五”普法領導小組設立“普法辦”，負責“六五”普法工作。根據市“六五”普法安排開展一系列的普法活動，并讓法律知識走進千家萬戶。一、加強領導、落實責任、規范管理全鎮各行政村、企業、單位要抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合治理工作的重一、加強領導、落實責任、規范管理全鎮各行政村、企業、單位要抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合治理工作的重要性。各級領導要把搞好社會治安，維護社會穩定作為自己義不容辭的責任。繼續落實“一把手”負總責，村委會行政“一把手”主抓。認真總結以往工作經驗，制訂切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發現一處，解決一個，不留隱患。繼續與下屬各單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》，將社會治安，反邪教，打擊傳銷，平安創建等工作責任，任務落實到基層;各單位也要層層簽訂責任書，分解任務，明確責任;同時，鎮政府將進一步加大督查力度，加強工作的檢查指導。對工作薄弱，治安問題多，長期得不到解決的單位要采取掛帳，通報等警示方式。對發生重大問題的將依據市、區政府《重大安全事故行政責任追究的規定》，追究領導責任。二、深入做好矛盾糾紛，排查化解工作.隨著經濟社會的發展，各類問題，各類矛盾也日漸增多，農民增收矛盾日益突出，這些都是關系到群眾的切身利益;任何一個環節處理不好都可能成為不穩定的導火索，造成影響地區穩定的群體事件，釀成大事。這就要求我們各級領導干部子女要將工作重心下放，抓早、抓孝抓苗頭。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防治激化”的原則，鎮綜治辦、派出所、司法所等有關單位部門密切配合。深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解矛盾，維護廣大群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題。在工作中要加強主動性和預防性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。

三、堅持“嚴打”，加強流動人口管理，打擊各類違法犯罪活動.1、要總結“嚴打”工作經驗，認真分析本地區、本單位的治安難點，采取有效措施加以解決。繼續打擊黑惡勢力犯罪，暴-力搶劫，入室盜竊等多發性犯罪。堅持對各類刑事犯罪嚴厲打擊的高壓態勢，提高破案率，提高群眾的安全感，提高群眾對打擊犯罪的滿意率。2、要加強重點地區的治安環境整治，特別是鄉鎮交界處的治安問題。加強娛樂公共場所、學校周邊等地區的治理工作。鏟除“黃、賭、毒”等丑惡現象，打擊各種制假，販假、假冒偽劣現象，凈化社會空氣，創造良好環境。3、要提高流動人口管理水平，樹立管理與服務并重的思想，提出暫住人口素質，使其適應我鎮發展的要求，工作重點是加強出租房屋和用工單位管理，充分發揮護村隊，治保隊作用，加強服務，嚴厲打擊流氓犯罪行為。四、加強治安防范體系和治安隊伍建設1、大力加強治安防范工作。在鎮黨委、政府的領導下，鎮綜治委統一協調，建立以公安派出所干警為主力，以群防群治力量為依托，整合社會綜治力量，構成治安防范體系。2、屬地各單位要完善內部防控體系，組建內部治保隊伍及各種治安力量。與綜治辦、派出所加強溝通，密切聯系，協同作戰，使每個角落都有監控，讓犯罪分子無處下手，無可乘之機。3、進一步加強治安隊伍建設，鎮政府將主辦法律法規培訓班，使干部隊伍端正思想，站穩立場，依法辦事，遵法守法，提高治安隊伍整體素質。為確保隊伍質量，要嚴肅清理隊伍，對不稱職的人員要堅決調離，進一步肅清治安隊伍。五、繼續深化安全創建，推進科技創安1、鎮政府將努力提高科技創安的覆蓋率和檔次，增加重點區域，重點部位技防設施的安裝，積極改善電視監控有條件的村委、單位，也要加大科技創安的資金投入，提高治安防范水平。2、為更好的使安全創建工作適應我鎮的發展要求，將治安防范工作與新農村建設，新集鎮建設有機結合，與社會治安防范一同規劃，利用電子監控等手段，按好治安工，充分發揮基層綜治網絡在維護穩定方面的作用。落實人防，技防、物防，確保全鎮治安防范工作的落實。六、做好犯罪預防工作，維護社會穩定1、配合黨委切實做好反邪教工作，積極宣傳，確保邪教人員為零。2、強化交通，打擊傳銷，禁毒等工作，落實各項責任制，簽訂各項責任書，同時加大責任目標落實檢查力度，各單位要高度重視，狠抓落實，確保2011年不發生嚴重影響社會穩定的案件。3、深入開展法制宣傳教育，抓好各類犯罪的預防，加大安置幫教工作，降低重新犯罪率。

第二篇：綜治工作安排

2012年治安綜合治理工作計劃

為了認真貫徹段有關治安綜合治理的指示精神，繼續深化社會治安綜合治理和平安創建的工作，全力維護社會治安穩定，特制訂2012年太原建安公司社會治安綜合治理工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科技發展觀，推進社會管理的新理念。維護社會和諧穩定，保障社會公平正義，增強廣大干部職工的法律意識，構建社會治安治理新局，全面落實維護社會穩定各項措施，使我段治安綜合治理工作邁上新臺階。

二、目標任務

1、切實做好公司安全防范工作，爭創安全文明單位。

2、通過運用各種手段，著力提升綜治水平，使太原建安公司治安環境得到大力整治。

3、提高公司干部職工法律意識、強化治安綜合治理工作，提高干部職工整體素質。

三、工作措施

1、加強組織領導，組成由公司經理為組長的領導小組，突出抓好單位內部治安防范工作，健全治安組織，落實各項治安措施，科學籌劃、周密部署，確保職工隊伍穩定。

2、狠抓施工安全，不發生安全生產事故。牢固樹立安全第一的思想，堅決克服麻痹、松懈情緒，正確處理安全生產和社會穩定的關系。

4、加強普法教育，充分利用各種宣傳教育工具，抓好公司的法制安全教育，提高公司廣大干部職工的法制意識。

5、創建平安單位，維護社會穩定，構建和諧社會，意義重大、任務艱巨，在段和段黨委的統一領導下，扎實開展工作，為努力營造太原建安公司良好治安環境，為開創我段治安綜合治理新局面做出積極貢獻。

太原建安公司 二0一二年一月一日

為促進我市爭創全省綜治先進市工作的健康、深入、有序開展，依據洛陽市綜治委的百分考核辦法和偃發[2005]8號文件精神，結合我市實際，特制定本考核辦法。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，按照我市綜治委全年工作部署，圍繞“四個領先”，“六個不發生”和“四個堅決遏制”的目標，按照分類考核，突出重點，客觀公正，講究實效的原則，堅持一季度一考核，一季度一排名，一季度一公布，年終匯總確定總名次，堅持考核工作過程與考核工作實效相結合，以實效為主，堅持明查暗訪相結合，以明查為主，確保考核工作的嚴肅性和考核結果的準確性，以進一步推動我市社會治安綜合治理各項措施的落實，確保爭創全省綜治先進市目標的實現。

二、考核分工、項目及分值

（一）市委穩定辦負責考核三項，共1 6分。

第一項(7分)，根據各單位維護穩定工作領導責任制落實情況確定分值。不穩定因排查調處(3分)，情報信息工作(3分)，責任制落實(1分)。(分優、良、差三檔，優得7分，良得5分，差得2分)。

第二項(5分)，不發生赴省、赴京個訪和赴洛陽市、赴省、赴京集訪現象。(赴省個訪的發生一起扣2分，赴京個訪的發生一起扣5分；赴省、赴京集訪發生一起本項為O分。本項扣分不保底)。

第三項(4分)，不發生在洛陽市以上造成重大影響的危害社會穩定的案件。(發生一起，本項為O分)。

(二)市委6 1 0辦公室負責考核二項，共3分。第一項(1分)，積極開展反邪教宣傳教育活動。

第二項(2分)，認真開展對原法輪人員的防控和教育轉化工作。(沒有法輪功的此項為2分)。

(三)市公安局負責考核五項，共2 O分。

第一項(3分)，不發生非法集會、游街、罷工、罷課、聚眾鬧事等殃及社會治安穩定的案件。(發生一起，本項為0分，并視情況另做處理)。

第二項(6分)，黨政領導有專人負責安全保衛工作，單位的內保、護廠(校)隊等組織健全，人員落實，制度完善(2分)。重點要害部位管理嚴密，技防措施落實(2分)。家屬樓院落實看護和防范措施(2分)。(以上各項分優、良、差三檔，優得2分，良得1.5分，差得0.5分)。

第三項(2分)，加強消防安全建設，落實責任制。(分優、良、差三檔，優得2分，良得1.5分，差得0.5分)。

第四項(3分)，安全檢查不少于6次。(少一次扣0．5分)。第五項(6分)，根據刑事、治安案件，火災事故，安全生產等確定分值。(屬命案的，依據有關規定進行處理)

(四)市司法局負責考核三項，共I O分。

第一項(4分)，民調組織建全，及時化解民間矛盾糾紛，民間糾紛調解率達9 0 %以上。(分優、良、差三檔，優得4分，良得3分，差得1分)。

第二項(3分)，開展“四五”普法和依法治理工作，有計劃、有措施、有落實。(分優、良、差，優得3分，良得2分，差得1分)。

第三項(3分)，刑釋解教人員幫教組織、措施落實，無重新犯罪。(如出現一人重新犯罪，本項為0分)

(五)市綜治辦負責考核四項，共1 6分。

第一項(5分)，結合本單位、本系統的實際制定出工作方案，層層簽訂目標責任制。(一個機構沒簽責任書的扣1分)。

第二項(3分)，抓好經常性的綜治宣傳和3月綜治宣傳月活動。(分優、良、差三檔，優得3分，良得2分，差1分)。

第三項(4分)，市綜治委成員單位要向市綜治委寫出全年工作總結，主要領導要向市綜治委報送述職報告。涉及有考核任務的成員單位，要對本部門負責的考核項目，制定具體的考核細則，量化標準，嚴格考核，并做好與上級主管部門和市綜治辦的溝通。(凡有考核任務的成員單位，在洛陽市季度綜治考核中，得滿分的，市綜治委給該單位加獎5分，洛陽市綜治委扣偃師1分的，市綜治委扣該單位1 O分，并通報批評，責令整改)。

第四項(4分)，認真完成綜治委交辦的其它工作。

(六)市綜治考核組考核三項，共2 O分。

第一項(5分)，聽取開展社會治安綜合治理工作情況匯報。

第二項（5分），查看綜消費品市場各項記錄、資料。

第三項（10分），檢查各項綜治措施的落實情況并抽1-2個二級機構。第四項(5分)，對單位干部、職工、家屬安全感進行調查，測評。

(七)暗訪檢查，共1 0分

(八)市綜治委視各單位領導重視情況，工作開展取得的成效直接劃分，共5分。

三、組織實施

（一）考核工作在市綜治委的統一領導下，采取部門考核與考核組考核相結合的方法進行，確保考核結果客觀公正。

(二)市綜治辦依據本考核辦法和階段工作重點度季度考核辦法，并組織開展季度考核工作。

（三）部門考核。市委穩定辦、市委610辦、市公安局、市司法局等單位，要明確一名領導同志專門負責季度考核工作。根據考核辦法的要求，認真、客觀、公正地劃分。

在分值上不能搞一刀切，凡分數完全相同的視為作廢。考評結果經本部門主要領導簽字并加蓋公章后報市綜辦。

（四）考核組考核。由市綜治委統一抽調人員，成立考核組，由考核組組長組織實施。在認真檢查考核的基礎上，由集體研究確定分數。由組長簽名后報市綜治辦。

四、考核結果及獎懲

(一)確定考核結果。每季度考核結束后，由市綜治委聽取考核組及相關考核部門的情況匯報，根據各自劃定的分數，總和各單位應得分數。

公開考核結果。按照得分高低順序，排出名次。

每季度考核名次通過電視向全市公布，并將考核結果通報各單位。獎懲

1、根據四個季度得分情況，年終進行匯總，排出全年分數和名次，9 0分以上的為優秀單位，8 O一8 9分的為達標單位，7 9分以下的為不達標單位。

2、優秀單位報請市委、市政府和上級綜治部門，授予不同的榮譽稱號，并給予一定的物質獎勵。

3、對不達標單位，給予黃牌警告；連續二年最后一名的單位，由市綜治委予以一票否決。

一、強化組織領導，明確職責分工

我公司將綜治工作納入工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業務工作同安排、同檢查、同獎懲；為保證此項工作取得進展，進一步健全落實了綜治領導責任制，與各部門簽訂責任書，把綜治工作作為干部政績考核的一項重要內容來落實；在此基礎上，充分發揮公司的橋頭堡作用，加強平安公司建設。

二、開展宣傳教育，進一步提高綜治意識

今年一季度，我公司結合段綜治委的要求和兩會召開、建黨90周年等敏感時期，十分注重關員以時事政治和綜治形勢為主的綜治思想教育，在加強隊伍建設過程中，對廣大干部職工認真抓好法制教育，認真開展廉政工作，要求廣大干部職工遵守黨風廉政各項規定，遵守職業道德、社會公德、家庭美德、做優質服務、高效管理、樹立良好的職業形象。

三、加強防范措施，力保一方平安

今年一季度，我公司從構建和諧公司的目標出發，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握廣大干部職工的思想狀況，化解矛盾；要求職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發生社會矛盾的可能性。

在今年的工作中，我公司按照段綜治委的工作指導思想，努力營造良好的工作氛圍，形成職工和諧活潑、團結向上的工作氛圍，要求職工愛崗敬業、關愛社會，奉獻愛心，積極倡導健康有益的生活方式，開展職工喜聞樂見的宣傳教育活動。一季度未發現聚眾賭博、封建迷信、盜竊等違法犯罪行為。

太原建安公司 二0一二年三月

第三篇：鄉鎮 綜治工作

鄉鎮 綜治工作

2010年上半年，我鄉政法綜治工作在區工委、管委的正確領導下，在區政法委和鄉黨委、政府的具體指導下，深入貫徹落實科學發展觀及盛市、區政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞鄉黨委、政府提出的各項奮斗目標，突出以經濟建設為中心，以打擊教育為手段，以維護社會穩定為重點，建立健全了社會治安防控體系網絡，矛盾糾紛排查調處網絡，防范處理邪教組織網絡，進一步鞏固和加強了政法綜治工作的基礎性工作，鄉鎮 綜治工作。現就有關情況小結如下：

一、主要做法和成效

(一)加強組織領導，確保政法綜治工作的各項任務落到實處。

一是健全組織網絡。年初以來，鄉黨委政府及時調整充實了鄉綜治工作領導機構，成立了以鄉長為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了政法綜治網絡和政法綜治工作長抓不懈的工作機制。

二是嚴格目標管理。一是及時制發了工作要點。全區政法綜治工作會議后，我們緊密結合三元實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發了《三元鄉2010年政法綜治工作要點》，明確了全年政法綜治工作思路，目標任務;二是及時簽訂了目標管理責任書，4月份，鄉分管政法綜治工作負責人和各村、鄉直各相關單位簽訂了《三元鄉2010社會治安綜合治理目標管理責任書》、《禁毒鏟毒責任狀》、《無毒社區責任狀》等三個目標責任書，明確任務、落實責任、壓濾機濾布 嚴格獎懲，確保政法綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。

三是加強工作調度。嚴格執行政法綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發現和解決工作中存在的問題和不足，把平時工作開展情況列入考評，并嚴格兌現工作獎懲。

(二)強化宣傳教育，著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍。

一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。3月份，我們集中組織開展了以“系列平安創建、共創和-諧三元”為主題的“社會治安綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳臺，分發了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍，工作總結《鄉鎮 綜治工作》。

二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了普法工作計劃，加強對鄉村干部和在校學生的法制培訓。上半年利用鄉干周末例會，組織學法4場次，給在校學生上法制課18場次。同時，積極做好“五五”普法自查、迎檢工作，鄉黨委政府高度重視，投入大量的人力、物力、財力，確保了此項工作扎實有效開展，并順利通過了上級檢查驗收。

三是組織開展了2010年“江淮普法行”活動。成立了領導組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉，服務科學發展”為主題，深入機關、單位、企業、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創新了宣傳形式，提高了宣傳效果。

(三)加強摸底排查，認真做好信訪維穩和矛盾糾紛排查調處工作

一是嚴格落實信訪維穩責任。堅持開門接訪，鄉班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責任分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。為做好“世博會”期間的信訪維穩工作，鄉里進行了認真摸排，對重點對象實行專人包保。據統計，從1-6月份，我鄉共受理來信來訪30多人次，其中上級轉辦1起，大都涉及國家投資土地整理項目區土地調整事宜，反映的合理訴求都得到了解決，沒有出現越級上訪現象。

二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，鄉綜治辦把每月的28日定為綜治例會日，在會上對全鄉的矛盾排查情況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉黨委政府匯報，明確包保責任人。各村調委會每周開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發生糾紛的重點戶、重點人底數清;對易激化糾紛的類型和主要環節清;對失足青少年、刑釋解教人員、社區矯正人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化，上半年，全鄉共排查矛盾35起，化解矛盾35起，沒有一起矛盾因為排查化解不及時而激化。

三是加大對安全生產的管理，結合“五.一”安全生產大檢查，對境內的輪窯廠、加油站、液化氣換氣點、冶煉廠、建筑工程隊等逐一進行檢查，指出存在的安全隱患，并限期改進。同時加強了對三元農貿市嘗溜冰嘗三烏路口等進行了重點整治。

(四)加強宗教管理，著力規范宗教信仰秩序。

一是構建了鄉、村、組三級管理網絡。組建了鄉村組宗教工作信息員隊伍，嚴格落實管理責任，實行宗教堂點鄉黨政班子成員和村主要負責人包保制度，定期和不定期的開展檢查、排查工作，做到宗教領域的矛盾和問題能夠早發現、早處理。

二是深入進行摸底排查。區專項治理工作會議后，鄉政府及時進行安排部署，多次召開會議進行再安排、再部署、組織鄉村干部對全鄉的所有宗教堂點進行了一次全面的摸底排查，對堂點負責人進行了法律知識和宗教政策的再宣傳、再教育。經過摸底排查，鄉內有教堂1處，家庭聚會點和私設聚會點16處，信教群眾2000余人，其中家庭聚會點400多人，沒有發現外來傳教和影響社會穩定的不安定因素。

三是堅持邊整邊改。在摸底排查工作中，針對私設聚會點和家庭聚會點問題，鄉宗教治理工作組堅持邊整邊改，一是進行教育引導，對于因并因貧而盲目信教的，通過宣傳宗教政策，弘揚科學，反對迷信，鼓勵他們自主創業，勤勞致富，樹立戰勝病魔和困難的信心;二是進行轉化合并，對已經摸底核實的私設點，工作組找其堂點負責人談話，宣傳區、鄉專項治理工作會議精神，要求限期改正。經教育轉化，目前，已經落實3家私設點和三元教堂建立了聯系，納入三元教堂管理，有1家聚會點進行了合并。

(五)堅持嚴打整治，深入推進平安創建工作。

第四篇：鄉鎮 工作安排

鄉鎮 工作安排

2011年，我鎮信訪工作要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立立黨為公，執政為民，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，拓寬思路，構建社會主義和-諧社會，推進社會主義新農村，確保全鎮社會穩定，鄉鎮 工作安排。結合本鎮實際，特作如下安排。

一、強化信訪責任意識

各單位、各部門、各村要把信訪工作納入議事日程，要從講政治、講穩定、講大局的高度來加強對信訪工作的認識，明確責任，落實措施，強化管理，做到“愛民、為民、安民”。黨政一把手要親自過問信訪工作，親自閱批群眾來信，接待群眾來訪。分管領導和從事信訪工作人員要深入調查，主動上門服務，做好政治思想工作，把矛盾化解在基層，為群眾服好務，工作總結《鄉鎮 工作安排》。

二、認真做好基層信訪工作，努力減少越級上訪

充分發揮各基層民調組織的作用，各村、社和各單位、居委會都要建立和完善民調組織，健全機構，充實人員，盡力化解矛盾。今年將繼續實行信訪工作“分級負責，歸口辦理”的原則，一級抓一級，決不能相互推諉，更不能把矛盾上交。把工作做到基層，減少越級信訪。

三、努力做好集體上訪的排查預測、疏導和化解工作，確保全鎮社會穩定

群眾集體上訪，從性質上說是人民內部矛盾，是一個時期、一個地區社會矛盾和問題的客觀反映。因此要按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的方針，堅持“可散不可聚，可順不可激，可解不可結”的原則，處理好群眾集體上訪。抓好信訪苗頭的預測，堅持各級調解、形成意見、逐級上報的原則，把問題解決在初發階段;加大信息反饋力度;認真處理來信來訪;控制事態發展;加強部門之間、上下級之間的聯系和配合，做到上下一致，通力協作;同時加強政策法規的宣傳教育，把思想教育工作做深做細，使群眾自覺維護好安定團結。

四、加強領導、責任落實、做好工作

解決好群眾的問題，做好群眾信訪工作，領導是關鍵。各村各單位要加強對信訪工作的領導，措施落實到位。要堅持和完善領導信訪值班接待制度，不能回避矛盾，避重就輕，更不能敷衍拖延，而要主動地面對群眾做好工作，鎮黨委政府并將信訪工作納入年終目標考核。希落實好專人負責處理信訪問題，并嚴格執行好各項規章制度，確保穩定，為全鎮的經濟發展和人民群眾安居樂業創造一個良好的社會環境。

(www.tmdps.cn)

第五篇：鄉鎮工作安排

2013年是搶抓機遇，實施跨越式發展的一年，的工作意義重大，任務艱巨。

2013年鎮工作思想是：以和“”思想為，和全國兩會精神，以科學發展觀為，改革，開拓創新，團結奮進，工業化，城鎮化和農業產業化進程。

2013年鎮總體工作思路是：發展為要務核心，招商引資，“一區兩廊”建設（即是東湖、濤景旅游度假區，325國道邊十里工業長廊，那田路、合田路沿線一帶十里效益農業長廊），工業發展走上快車道，把**建設**東部的工業重鎮。以水庫移民新村建設為龍頭，積聚城鎮人口，城鎮化建設。產業結構，穩健農業產業化。財政收入、民營經濟、招商引資、城鄉建設的新，經濟社會可持續發展。

2013年和任務：預計2013年工農業總產值達9.6億元，增長16%，工業總產值7.6億元，增長16%，農業總產值2億元，增長10%；稅收收入3200萬元，增長15%；鎮財政預算收入750萬元，增長16%;農民人均純收入5100元，增長5%；人口自然增長率控制在7‰以內。

上述任務，上下要團結，拼搏，機遇意識、危機意識和創新意識，情況，性的工作，2013年鎮主要八工作：

一、優化產業結構，工業提速發展。

著重扶持企業發展。實施扶優扶強政策措施，培育發展主業、力強、發展潛力大的企業。工業結構，依托地緣優勢，以325國道為軸心的生態工業長廊開發建設工作，引進高新科技技術產業和稅收效益型企業，企業集群發展。

實施項目戰略。以落戶**的龍頭企業作拉動，引進新項目，實施項目互聯互動，年內計劃引進新上馬項目4個，超億元企業1間。承接珠三角經濟發達地區產業轉移，簽約項目。威年華紅酒廠和全能電器的建設工作，年內建成投產。著重濤景度假村和東湖旅游建設，優化投資環境，更多的企業落戶，新的經濟增長點，工業經濟躍上新。預計2013年工業總產值達7.6億元。

二、創新招商，招商引資新。

優化招商環境，鎮內工業園區基礎配套設施，爭創招商新優勢。企業服務中心職能作用，辦事和服務質量，營造優良的投資環境。創新招商，轉變招商引資理念，健全招商引資激勵機制，招商引資力量，搞活以商招商，拓展園區招商，招商引資性和實效性，由粗放型招商向專業化招商轉變。區位優勢招商，交通便捷、緊靠珠三角地區位優勢，吸引投資者到投資。招商引資，把握發達地區產業轉移新，向上，篩選編報符合政策的項目，引進科技型、環保型、效益型、稅源型的大項目落戶。六是旅游、農業、城建領域招商，、多領域的招商引資新格局。

三、發代農業，農業產業化。

以農業增效為核心，以產業結構為，發展效益農業、農業，推廣良種良法，糧食綜合生產能力，拓展農業增效，農民增收的空間。荔枝、龍眼、西瓜農產品標準化生產，規模，水果生產基地。年內計劃發展水果種植面積6.8萬畝，蔬菜種植面積1.8萬畝，穩定水稻種植面積3.2萬畝。農業生產條件，實施農田水利基礎建設，農業基礎設施建設，東湖水庫除險加固工程建設。資金扶持，建設好山塘渠道、中小型水庫農田水利設施，從上農業基礎條件。支農惠農政策，農村經濟補貼政策，調動農民生產性，農業和農村經濟發展活力，鼓勵農民生產，農民收入。土地承包經營權流轉的管理和服務，按依法自愿有償的原則，發展多種的適度規模經營。六是優化畜牧業結構，好的補貼政策，畜牧業生產能力。七是動植物疫病防控體系建設，動植物疫病防控工作，吃上放心肉，放心菜。八是農村飲水工程，農村飲用水安全。九是農村勞轉移，勞務輸出，農民工利益。十是農業企業發展環節，推廣“公司+基地+農戶”經營模式，健全農業服務體系，農業技術推廣，農業機械化，現代農業發展進程。預計年末農業總產值2億元。

四、城鎮規劃和管理，建設宜居新城鎮。

總體規劃，對工業園區、居民住宅、街道建筑、道路改造高標準規劃、設計，布局，設施配套。高標準建設，把水庫移民新村城鎮建設的“頭號工程”，抓實。建設好道路硬底化，美化、綠化、亮化市政配套工程，力爭把**水庫移民新村建設乃至的模范水庫移民住宅小區。能管理，和健全城鎮管理長效機制，綜合執法，整治城鎮環境，解決亂擺亂賣、亂搭亂建問題，城鎮管理。

五、財源建設，稅收收入新。

扶持企業做大做強，支持中小型企業擴產增產，培植財源稅源，財政增收基礎，財政實力。財政支出管理，財政資金使用效益，投資，項目、基礎設施和民心工程建設的投入。控制性支出，收支平衡。力爭2013年財稅收入3200萬元。

六、“一區兩廊”及項目建設。

密切陽江濤景度假村基礎配套設施的建設，那田路建設工作。**自來水廠工程力爭上半年上馬建設。按計劃水庫移民新村安居工程。市、縣招商引資建設東湖旅游度假區，使之的旅游亮點和經濟支柱項目。加塊325國道沿線的“十里工業長廊”的建設步伐，以珠江啤酒廠、亞洲飛輪、協升紙業、艾威爾全能電器和中星木業規模企業為基礎，把**建設**東部區域的工業重鎮。那田路、合田路沿線一帶的“十里效益農業長廊”建設，發展有的效益農業，農業增效、農民增收。

七、民生，社會穩定。

1、優化發展教育事業。農村免費義務教育，統籌農村薄弱學校建設，優化教學設備。教育投入，山區教師待遇。師資培訓，培養高素質教師隊伍，教育教學質量。

2、醫療衛生。**新衛生院建設，衛生院硬件設施。醫療衛生管理，規范醫療服務，農村合作醫療工作，基層衛生工作上新。初級衛生保健，“億萬農民健康行動”。艾滋病綜合防治工作，健全疫病預防控制，食品、藥物監管，的飲食和用藥安全。

3、新農村建設。鄉村規劃，村莊整治，以東園村、外寨村為新農村建設先行點，新農村建設樣板。建設，多渠道籌集建設資金，美化村容村貌，農村生活環境，新農村建設向更高的發展。

4、社會穩定。“穩定壓倒一切”的思想，的思想工作，信訪工作的和質量。和信訪管理長效機制，屬地、屬事管理和包案責任制，依法規范信訪程序。健全突發事件應急機制，矛盾糾紛排查調處，預防和處置群體性事件。資金投入，社會治安綜合治理，健全治安防控體系，盜搶、賭博犯罪活動，的社會環境。安全生產責任制，防范措施，安全事故隱患整改，保障生命財產安全。

5、民主法制和精神文明建設。基層民主和村民自治，政務、村務、廠務公開。“五五”普法工作，全民法制意識。思想道德建設，倡導科學文明健康生活，公民整體素質和社會文明程度，的社會風尚。

6、統籌發展社會事業。計劃生育利益導向機制，人口計生層級管理，“穩定低生育，人口素質”的工作，以宣傳教育為主，基層基礎，人口與計劃生育考核指標。農村合作醫療及城鎮居民醫療保險工作，如期任務。環境保護工作，依法有序開發土地、森林、礦產資源，生態平衡。次全國經濟普查工作。婦女兒童、殘疾人和未成年人的合法權益。武裝、雙擁、殯改、檔案、保密工作，社會事業發展。

八、自身建設，行政效能。

民主法制建設，辦理人大代表議案、建議。實施依法行政綱要，《行政許可法》，法定程序行使權力，職責，建設法治型。科學發展觀，創新發展思路，性地工作，把握機遇謀發展，建設創新型。牢固勤政為民宗旨，執政能力建設，為民辦實事、好事，建設責任型。的政績觀，行政體制改革，工作和服務質量，行政效能，建設服務型。黨風廉政建設責任制，遏制腐敗，行政監察，塑造清政廉潔的形象，建設廉潔型。