第一篇：五好干部

“五好干部”怎么做大討論

楊吉

習總書記指出：新時期優秀干部標準—“五好干部”，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。如何成長為一名“五好”干部，我們必須做到以下幾點。

一、信念堅定有志氣

我們黨的先驅者在建黨之初就有堅定的理想信念，才能攻堅克難、無堅不摧，得以迅速成長壯大，成為執政黨。作為一名好干部，最重要的是信念要堅定，堅定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制任何不良思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高信仰和追求，堅持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業高于一切、黨性原則高于一切放在首要位置，終生踐行共產黨人的莊嚴承諾，恪守人民公仆的精神高地。深刻理解“五好干部”標準的重要意義、具體內涵，從政治素養、職業操守、作風形象三個層面細化詮釋黨員干部“五好”的具體標準；要在準確把握“五好”標準的基礎上，加強修養、加強學習、加強實踐鍛煉，把“五好”干部從標準層面落實到實踐層面，體現在干部隊伍建設之中。

二、服務群眾接地氣 為人民服務是我黨的宗旨，“一切為了群眾、一切依靠群眾”深刻的描述了黨和群眾的關系：互相依靠，我們依靠群眾而強大，群眾依靠我們而幸福，我們黨和群眾的關系就是魚水關系、血肉關系。作為一名新時期的干部，理應心懷對群眾的感恩之心、對革命先烈的崇拜之情，一心一意為民服務、牢記全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作方法，將公仆意識和為民情懷體現在工作中、生活中，堅持到基層去，把最普通、最底層群眾的呼聲帶上來，為民多辦實事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。

三、勤政務實有才氣

信念堅定和宗旨意識是勤政務實的首要條件，一個“勤”字，就是要勤學、勤思、勤動、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關系，掌握工作技巧，善學、善思、善謀、善為。務實是事業成功的基石，堅持嚴謹、細致、高效、敬業的工作態度，開闊思路、深入研究、把握規律、解決矛盾，始終做到“工作當作學問作、事業當作家業干、群眾當作親人看”。唯有務實，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮；唯有務實，發展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。加強衛生行政管理知識與法律法規的學習、實踐，深入研究、開拓思路、把握規律、解決矛盾，不斷錘煉自我才氣，提高駕馭衛生監督和行政執法的能力。

四、敢于擔當有勇氣

勇于創新、敢于擔當，是新的歷史時期成為“五好干部”的重要特征，工作要取得進展和突破，必定要跳出常規思維，必須要有創新觀念和舉措，在某些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時要求干部要能擔當，敢于擔當，不能逃避自己應該承擔的責任，有則改之、無則加勉，保持敢于擔當的勇氣，主動擔當的意識，自我擔當的習慣，敢于直面責任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負責任，履職盡責、積極作為。

五、清正廉潔有底氣

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。堅持反腐倡廉和警示教育學習，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，始終堅持清廉自守、干凈干事的作風，保持學習和警省的態度，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。

第二篇：五好干部

五好干部

近期，習近平同志在全國組織工作會議上提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”干部標準。

黨性強。奧維德曾說過：“有信念的人經得起任何風暴。”當前，我們黨不僅擔負著團結帶領全國人民全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史重任，而且面臨著四大考驗，存在著四大危險。在此關鍵時刻，作為黨建工作重要的參與者與執行者，組工干部必須加強黨性修養，與中央保持高度一致，全力做到聽黨指揮不打折、貫徹精神不敷衍、狠抓落實不走樣。切實做信念堅定的表率，確保經受住考驗，防范住危險。

有真情。孔繁森同志說：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”這是好干部心中對普通民眾的“情”，感情決定態度，感情決定行動，組工干部在工作中就要帶著為民服務的真感情去深入群眾，到群眾中去夯實基層組織、考察干部德行、發現后備人才、發展群眾黨員。將基層組織建設好、領導干部選用好、各類人才凝聚好、黨員群眾培養好，以自身的工作成效切實做好服務群眾的表率。

勤政務。汪汲《座右銘類編?勤儉》中提到：“大抵天下事以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九。”可見保持勤政務實的工作作風是事業成功的重要保障。組工干部應充分發揚好該優秀作風，主動而堅決的抵制四風。在工作中要將學好業務技能和拓展工作視野相融合，將創新工作思維和狠抓工作落實相融合，將完成常規工作和扭住重、難、亮點相融合。努力做到用心謀事、用情做事、用力成事，全力創造精致化、精細化、精品化的工作業績，切實當好勤政務實的表率。

講原則。托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”因此成事者，都能敢于擔責。組工干部肩負著基層組織建設、干部選用管理、人才吸引凝聚等多項黨建組織任務，責任重大。要做好本職工作，面臨著權力關、素質關、人情關等多方面的考驗，這就要求組工干部必須具備敢于擔當的勇氣、能力、胸懷和底氣。在工作中錘煉出敢于探索、敢于實踐、敢于負責、敢于奉獻的品格。堅守工作原則不動搖，切實當好敢于擔當的表率。

守紀律。古語云“一心為公自會寵辱不驚，兩袖清風始能正氣凜然。”黨的十八大報告也提出：“必須堅持維護社會公平正義。”作為黨建工作的重要組成部分，組織工作的公正與否直接影響到了整個社會的公平正義。因此組工干部必須強化“莫伸手，伸手必被抓”的律己意識，嚴守清廉這條底線，堅決抵制“四風”，堅持公道正派，切實做到經得起誘惑，守得住清貧，努力爭當清正廉潔的表率。

第三篇：五好干部

五好干部”總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發，對新時期“好干部”的基本要求。那么，怎樣才能成為“五好干部”？

信念堅定，做有志氣的干部。新時代的黨員干部，在紛繁復雜的國內外形勢下，就要堅定黨性原則，堅定中國特色社會主義理想信念，才能時刻保持政治上的清醒，堅持正確的政治方向，遵守好黨的紀律，維護黨的形象。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。

為民服務，做接地氣的干部。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，人民群眾不會青睞高高在上、官貌威嚴的“洋”干部，而是喜歡真情為民、能與群眾交朋友的“土”干部。黨員干部一定要牢固樹立群眾觀點，解決好為誰負責、為誰服務的問題。把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強黨的群眾工作，是黨和國家事業發展進步的根本保證，是我們迎接挑戰、開創未來的法寶。

勤政務實，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實事、解難事，是人民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。二是要有干事的本領。古人云：“君子恥其言而過其行”,習近平總書記說:“衡量干部的好與差就是看他能不能辦實

事，能打開局面。”人民不需要只會高談闊論、歌功頌德、“說成績一馬當先、說干事爭相靠邊”的黨員干部，人民需要的是求真務實、勤政為民的好干部。

敢于擔當，做有勇氣的干部。敢于擔當是一個干部所必須具備的素質，也是新形勢下對黨員干部提出的更高的時代要求。我們不僅需要能干事、敢干事的干部，也需要敢于擔當的干部。要增強敢于擔當的勇氣。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。

清正廉潔，做有底氣的干部。黨員干部的權力是人民賦予的，那么手中的權力就必須始終用來為國家和人民謀利益，而不能把它變成謀取個人或少數人利益的工具。當今社會經濟浪潮風起云涌，各種利益誘惑不斷交織，一些人原本清晰的廉恥觀模糊了，原本堅定的思想開始動搖了。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當干部的資格和底氣。保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭；另一方面，關鍵是自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的政治本色。總書記強調，好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自

勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，用自己的實際行動來詮釋新時期“五好”干部的真諦。

黨員干部應該樹立怎樣的權力觀，、地位觀，利益觀 必須解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題

世界觀是指人們對世界總的和基本的看法。共產黨人應當具有馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，它是唯一正確的、科學的世界觀。從一定意義上說，世界觀就是人生的“總開關”，這個開關工作正常，人就有明確的前進方向；這個開關出了毛病，人生就會迷茫甚至步入歧途。在現實生活中，為什么同樣是黨員干部，絕大多數能夠嚴于律己，時時想著廣大人民群眾的利益，而有的人卻追求一己私利甚至墮落成腐敗分子呢？根本原因就在于不同的世界觀對人們有著不同的導向作用。因此，要樹立正確的利益觀，首先就要樹立正確的世界觀，這不但是對年輕同志的要求，老同志同樣應當不斷改造世界觀。總之，要樹立正確的利益觀，就必須首先樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念。這就需要我們認真刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習江澤民同志的重要論述，并且要堅持不懈，做到學習、學習、再學習。

2、必須樹立正確的權力觀和地位觀

我認為，權力觀、地位觀和利益觀是緊密相連、相互制約的關系。對于黨員領導干部來說，權力觀是基礎，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀和利益觀。道理很簡單，試想，一個人的權力觀是扭曲的甚至是錯誤的，你能指望他具有正確的地位觀和利益觀嗎？肯定不能。同樣，如果一個人的利益觀是錯誤的，他的權力觀也決不會

是正確的。可見，要樹立正確的利益觀，就必須解決好權力觀并進而解決好地位觀的問題。有的黨員領導干部把黨和人民賦予的權力當成私有財產，利用職權謀取私利。

3、必須保持和發揚艱苦奮斗的光榮傳統與作風

以貪圖享受、鋪張浪費為特征的享樂主義，是資產階級利益觀的典型表現，要樹立正確的利益觀，就必須同享樂主義作堅決的斗爭，就必須保持和發揚艱苦奮斗的作風，堅決反對奢侈浪費的惡習。

領導干部受到外界各種消極的東西的影響會日益增多，在這樣的情況下，不樹立正確的利益觀，就難免犯錯誤，甚至走向犯罪的道路。而要樹立正確的利益觀，絕對離不開保持艱苦奮斗的傳統作風。但總有那么一些人不相信這樣的道理，他們不惜揮霍浪費，一門心思地追求安逸和享受，車子越坐越小，房子越住越大；什么東西都敢要，什么地方都敢去，什么人的錢都敢拿。

玩物足以喪志，奢侈必將失德。黨員干部想奢侈享樂多了，想黨的事業必然就少了；離燈紅酒綠近了，離人民群眾必然就遠了。久而久之，不犯錯誤才怪呢！正因為如此，我們的黨員干部一定要在保持艱苦奮斗作風上下一番功夫。一要加強思想修養，防止享樂思想的滋生；二要注重防微杜漸，保持嚴謹的生活態度；三要強化監督意識，把自己置于黨組織和群眾的監督之下；四要發揚奉獻精神，為了黨和人民的事業生命不息奮斗不止

第四篇：五好干部學習心得

如何做新時期的優秀干部

安岳縣衛生執法監督大隊 伍明均

在去年全國組織工作會議上，總書記習近平同志提出新時期優秀干部標準——“五好干部”，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。新時期優秀干部的五項標準，對于密切黨群干群關系、切實鞏固黨的執政之基、全面建成小康社會有著深遠意義，我們應站在戰略的高度切實重視和落實這五項標準。這是黨中央從實際出發，對新時期“好干部”的基本要求。那么做好一名“五好干部”呢？我認為應切實做到以下幾點：

一要堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀

有人說“信念是一株樹，一株堅強的高山柏，永遠站立在堅實的崖層上”。干部只有堅定了自己的目標，才會明白自己該舉什么旗，走什么路，達到什么目標。

要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，就必須結合自身實際，制定詳細的學習計劃，明確學習目標、時間、內容、形式，認真學習政治理論、衛生法規及衛生執法監督新知識、新技能，汲取新知識、增長新本領、拓寬新視野，寓學習于工作、寓學習于活動、寓學習于生活之中，增強學習效果，提高駕馭工作的能力。

做一個共產黨人，就是要樹立共產主義遠大理想，永不能動搖，時刻不忘黨的宗旨。要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性，增強做好衛生執法監督工作的自豪感、使命感和責任感。要始終把共產主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業高度負責，圍繞中心、服務大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執行黨的決策決議。

二要全心全意為人民服務，把實現好、維護好、發展好群眾利益放在重要位置

為人民服務是黨的根本宗旨、群眾路線的根本、科學發展觀的核心，是黨一切工作的出發點和歸屬。黨的群眾路線就是一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。中央和省委要求我們干部特別是領導干部要接地氣，就是要深入基層，緊密聯系群眾，真正傾聽群眾呼聲，認真對待群眾訴求，切實幫助群眾解憂排難，為群眾謀福祉，讓黨的惠農富農強農的陽光普照農村大地。

為民服務要接地氣。作為領導要堅持到分管和聯系的股室，收集信息，把最普通、最底層職工的呼聲帶上來，把黨的好政策帶下去，強化實踐體驗，培養對職工和監管對象的感情，在實踐中增強公仆意識和為民情懷。

作為一名干部，要時刻明白為誰服務、怎樣服務、服務質量如何是衡量一個好干部的重要標準。要時刻把群眾的事當做自己的事，樹立群眾利益無小事的觀念，做到規范服務態度、注重儀表形象，推行首問責任制，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等衙門作風，真心實意為職工、為群眾辦好事、辦實事。

三要真抓實干，結合衛生執法工作實際，圍繞中心服務大局

空談誤國，實干興邦。實想中國夢，必須弘揚求真務實精神。

一個優秀的干部應把為群眾做好事、辦實事、解難事看著是人民賦予我們的當然使命。勤勉實干是成就事業的基礎，求真務實能使我們民族走向興旺。要牢固樹立創新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持與時俱進、奮發有為、銳意進取、勇于創新的精神狀態，使創新成為一種精神，成為工作人員的自覺行為和不懈追求。

勤政務實就是要辦好事。“心中有民政必勤”，在當今復雜的時代背景要求下，新的矛盾凸顯，需要我們勤政務實，切忌虛華不實、思想懶惰；需要開拓思路，不斷錘煉自我才氣，提高領導駕馭事務的能力。只有勤政務實，深入研究，才能把握規律，解決矛盾。要把“工作當作學問作、把事業當作家業干、把群眾當作親人看”，切實做到勤政、實干、能力強。

四要勇于擔當，愛崗敬業，在平凡的崗位上爭做表率

敢于擔當是一個民族繁榮的基礎，是一個國家發達強盛的條件！

敢于擔當就是要有勇氣。林則徐銘志“茍利國家生死以；豈因禍福避趨之”。挺身而出，責在人先，是志士仁人薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力。干部要做到敢于直面責任，迎難而上，不要怕承擔責任而選擇不作為，要積極作為，把為群眾謀利益，做實事，做好事的責任扛在雙肩。為了國家和民族利益敢于挺身而出是每一中華兒女的坐標，為了維護好、實現好、發展好群眾利益就要勇于付出、敢于犧牲。要敢于擔當就必須有堅定理想信念、擔當的能力和胸懷。

敢擔當者就必須胸襟遠大、胸懷寬廣。因為，有擔當就必須作為，既然作為就必然有付出、有成功和措折。只有胸懷寬廣的人才能正確看待個人得失、正確對待失敗和挫折，才能泰山蹦于前而面不改色，才能做到在榮譽面前不爭功、失誤面前不推過。只要我們一心為了工作和事業，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正評價。

五要堅持清正廉潔，甘于清貧，默默奉獻

與聲色犬馬零距離難免失足，同清正廉潔相堅守方可成材。要成為一個好干部，清正廉潔是終身的事。大千世界誘惑太多，黨員干部稍有偏差輕則影響自身成長，重則危害地方發展。只有清正廉潔的黨員干部才不容易被物欲所操控，才能做到去留無意，寵辱不驚。只有讓清正廉潔在黨內“蔚然成風”，才能形成一道抵制“四風”的堅固屏障。

以從嚴治黨為核心，強化立黨為公、執政為民意識，增強拒腐防變的自覺性，依法辦事，廉潔從政。要深入學習黨風廉政建設各項規定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住自己；要嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，按照規定程序辦事，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義；要多渠道廣泛征求群眾意見，接受群眾監督、把群眾的滿意度作為衡量工作績效的標尺。清正廉潔就要干凈干事、一塵不染。只有不為名縛、不為利驅、不為物累、不為色誘，才能拒腐蝕、永不粘、正氣凜然。只有一身正氣，才能挺直腰桿，才有敢抓敢管敢干的底氣。

清正廉潔的關鍵在自律，核心在于拒腐防變。

一個優秀的干部必須加強黨性教育，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，永遠都要堅定理想信仰，保持高尚的品格和革命氣節；必須保持對高尚生活情趣追求，不斷警示自己講黨性、講原則、講理想、講道德；必須為人民把好權，權為民所賦，行權只為民，自覺接受人民監督；必須善治家、慎交友，任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住家園。始終保持共產黨人的政治本色。

總之，一個好干部要時刻把黨和人民的利益放在首位，始終堅持用黨章和共產黨員標準要求自己，堅持高尚的精神追求，永葆共產人的浩然正氣，拒腐蝕，永不粘。

第五篇：五好干部怎么當-----

“五好干部怎么當”大討論心得

（2014年5月8日）

——廟坡鄉政府

總書記指出：好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。并強調，好干部不會自然而然產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。這是黨中央從實際出發，對新時期“好干部”的提出的基本要求。那么，怎樣才能算是“五好干部？如何當一名“五好干部”，在此，我作為一名鄉干部，談點體會：

一要堅守理想，堅定信念

理想信念是人的心靈世界的核心。人總是要有一定精神的，有什么樣的理想信念，決定了人生是高尚、還是充實、還是空虛。理想信念是精神之“鈣”，信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。作為共產黨人，對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘，道德追求不滑坡。理想與信仰問題絕不僅僅是學生的事，絕不僅僅是中高級干部的事，于我們每個基層干部而言同樣重要。作為一名鄉干部，堅定理想信念一是要毫不動搖地堅持對馬克思主義的信仰，做到真學、真懂、真信、真用，忠誠于黨、忠誠于人民,努力創造出無愧于黨、無愧于人民的業績。

二要胸懷群眾，為民服務

1、要擺正位臵，理順同人民群眾的關系。一定要擺正關系，同群眾坐在一條板凳上。如果脫離了群眾，高高在上，沒有了群眾，你還叫啥領導？叫啥干部？那個認得到你？實事已經一再證明，那個村駐村干部和村干部同群眾關系理得順，各項工作硬指標就完成得好。

2、要拆掉“隔心墻”，感情上與群眾零距離。現在有的干部把與群眾的“魚水關系”變成了“蛙水關系”，需要時跳進去，不需要時就跳出來。交通發達了，通信先進了，有的人與群眾的距離卻遠了、溝通卻少了；干部文化程度提高了，做群眾工作的本領卻降低了。群眾有事時，愛理不理，被動應付；有事找群眾時，強迫命令，居高臨下。現在早已不是你強勢群眾就買賬的時候了，群眾買不買帳，關鍵是看你是不是有服務意識，是不是走群眾路線。然而，確有部分干部在感情上、思想認識上與群眾產生了距離。

不要以為完成上級下達的責任指標才是“大事“，群眾關心的問題是“小事”，不屑一顧；其實，對上級負責和對群眾負責本質上是一致的。要眼睛向下，多“雪中送炭”，只要涉及群眾切身利益的事，都是“大事”，一定要避免群眾喊破了嗓子也沒能引起干部重視的現象出現。

3、要走好“貼心路”，工作上為群眾多解憂。只有為群眾辦實事才能贏得群眾的尊重。鄉村工作服務基本靠走，工作主要是靠腳底板來做的，光動動嘴，效果必然會打扣。群眾“不患寡而患不公”，辦事要公道，決策要民主。一定要消除私心雜念，嚴防處事不公，優親厚友，以權謀私。和群眾說話一定摸準群眾心態，要說好群眾話，少說官話、套話，用群眾喜聞樂見的鮮活靈動的語言宣傳黨的方針、政策，這樣才能說得上去，讓群眾聽得進去。一定要讓群眾有話可以給黨委政府講，有事愿意給干部說，干部要能不厭其煩地聽，真心實意地辦。要熱情為群眾辦實事、做好事、解難事，讓群眾充分享受到改革發展的成果。不能搞“嘴上說一套、心里想一套、關鍵時候不理不睬那一套”。只有把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”當成大事，真正從群眾的訴求出發，以心換心、以情動情，認認真真地解決其問題、維護其利益，群眾才能認可你,才能在為群眾排憂解難的過程中解開群眾的思想疙瘩，贏得群眾的擁護。

三要勤政務實，追求一流

1、要有干事的激情。有沒有事業心，是不是入癡入迷地工作，決定著能不能干好事情、干成事情。增強做好工作的榮譽感，自覺把身心融入廟坡、融入工作。要嚴格要求自己，工作上要力求盡善盡美，自覺地把把工作當事業，把事業當作個人的不懈追求，時刻保持一種重任在肩、寢食難安的責任意識，始終保持一種開拓創新、志在一流、具有宏大廟坡氣魄的銳氣，以只爭朝夕、時不我待的精神，創造性地做好自己的本職工作和領導交辦的其他工作。

2、要有干事的本領。“書到用時方恨少，事非經過不知難”。要勤于學習，勤于思考，不斷提升素養，把握發展規律，增強做好工作的能力。要勇于實踐，大膽探索，在實際工作中磨勵意志，增長才干。

3、要有干事的辦法。要用心、用智、用情去做事，講究做事的方法和藝術，堅持要事急干，急事早辦，注意輕重緩急，扭住中心辦大事，突出重點辦要事，解決熱點辦難事，要注重用民主方法、法治思維處理問題。

四要敢于擔當，舍得奉獻

1、要增強敢于擔當的勇氣。擔當意味著付出和奉獻甚至犧牲。這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念、高尚的人格魅力、優秀的職業道德。要自覺自愿地為黨分憂、為國盡責、為人民奉獻、為領導解愁。要當全負荷運動員：發展、和諧、民生“一把抓”，一崗多責，本職工作、聯系范圍內的安全、穩定和黨風廉政建設一項也不能拉下；鄉鎮本來就是“不正規”的代名詞，作息時間不規律，一日三餐不規律，實屬正常。要當全天候辦事員：時時都是辦公時間，處處都是辦公地點。“坐著想，躺著思，起來干。”本來就是我們鄉鎮干部工作的常態。

2、提高敢于擔當的能力。要敢于擔當，擔當需要勇氣，也需要能力。要當全科型服務員：菩薩心、婆婆嘴、橡皮肚、毛驢腿，又要增強自己獨擋一面的能力：開口能講，提筆能寫，問策能對，遇事能辦，危機能化。防止老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。”

3、正確看待個人得失。要出于公心，自覺站在黨和人民的立場上看待得失。不因事多錢少而生怨，不因實績突出而居功。既要想想組織和人民給了自己什么，更要多想我為組織和人民做了什么。“風物長宜放眼量，何須一時論短長？”要保持廣闊胸襟，一事當前，首先要以黨的事業為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較一時一地、個人的名利、前途得失。要正確對待失誤和挫折。干事難免出錯，在榮譽面前不爭功、在失誤面前不諉過，是干部應有的覺悟和境界。只要我們一心為了工作和事業，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到群眾的口碑。

五要清正廉潔，奉公守法

無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當干部的資格和底氣。作為黨員干部就表里如一，講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭；另一方面，自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信，破一次規矩就留一個污點，謀一次私利就失一片民心。我們要始終保持高尚的精神追求。嚴守法律法規底線、道德風尚底線，守好財經紀律、群眾紀律，管好自己的嘴；管好自己的手；管好自己的腿，堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服從眾心理、不平衡心理，僥幸心理、任何情況下都穩得住心神、管得住行為、耐得住寂寞，守得住清貧，堂堂正正做人，清清白白為政，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的政治本色，才能爭做一名五好干部。