第一篇：五好干部事跡材料大全

五好干部事跡材料

搶機遇 抓重點 經濟黨建雙發展

近幾年以來，劉樓村黨支部在上級黨委的正確領導下，以爭創“五好”村黨支部活動為切入點和有效載體，堅持圍繞經濟抓黨建，圍繞富民抓黨建，以“雙強”工程為重點，搶機遇，謀發展，帶領全村廣大干群拼搏奮進、開拓創新，取得了顯著的成績。

一、抓黨建，突出富民為團結

劉樓村支部一班人認為：要興村富民，大家一盤散沙絕對不行，只有團結共謀發展，劉樓村才會有美化的明天，而黨建解決的就是這個問題。因此，劉樓村沒有盲目冒進，而是穩扎穩打，始終抓緊抓好黨建建設，并始終突出圍繞富民抓黨建，把富民作為黨建工作的目的，既團結了班子和黨員干部隊伍，又把廣大群眾很好地聚集在了黨支部周圍。

沿著這個工作思路，特別是近兩年來，劉樓村黨支部始終堅持把“雙強”工程作為支部工作的切入點和有效載體，以班子隊伍建設為核心，以提高農村黨員干部隊伍“雙強”能力和充分發揮其先鋒模范作用為重點，推進全村快速發展。健全和完善“三會一課”制度，定期召開民主生活會;認真開展保持共產黨員先進性教育活動，每月定期組織黨員干部運用電教、現代遠程教育等載體進行學習;適時組織黨員、群眾代表開展民主評議;扎實開展“黨員聯系戶”活動，要求全村每個黨員、干部不但自己要在經濟上帶頭致富，對聯系戶都要從思想上關心、生活上幫助、事業上支持，使其盡快致富等等，不斷提高黨員干部素質和“雙強”帶動能力。

在先進性教育活動中，劉樓村黨支部也把提高黨員、干部的“雙強”帶動能力作為工作重點，采取得力措施，每個階段突出不同的重點，嚴格要求，扎實組織，使本村學習動員階段“全面”、“深入”，分析評議階段“客觀”、“透徹”，整改提高階段“實效”、“長效”，全村共整改解決6個問題，為群眾辦實事辦好事4件，進一步增強了黨員干部的責任心和使命感，提升了黨支部的凝聚力和戰斗力。

二、謀發展，狠抓務實為惠民

劉樓村黨支部一班人經常說，謀發展不只是口號，不能光喊在嘴上，更要落實到行動上，還要通過發展讓群眾實實在在地得到實惠。為理順發展思路，村黨支部一班人在支部書記高廣社的帶領下，積極求教于鎮黨委政府，向高班莊等先進村莊學習經驗，向本村有威望的人走訪請教，利用過年過節與回家的在外人士交換意見等，逐步確立了自己的工作思路，即：堅持“兩條腿走路”，搞好大小結合、內外結合、單多結合，具體講就是一方面要充分利用有利條件大搞招商，依托和圍繞招商龍頭企業，促進經濟發展;另一方面要充分發掘本村人力資源，大力鼓勵和支持村民上項目發展，領創辦個體私營經濟，多點突破，百花競放。

為盡快帶領群眾致富，村黨支部圍繞村情因勢利導，通過抓帶頭促優勢，取得了明顯的成效。

一是發揮區位優勢，配合鎮黨委政府搞好招商引資。劉樓村交通位置優越，東臨107國道，西臨豫01省道，北距新鄭市區僅3公里，梨河鎮黨委政府將工業園區建在了劉樓村，更使該村成為梨河鎮招商引資的橋頭堡。劉樓村黨支部充分認識到了本村在招商引資工作中的重要地位，心里也非常明白自己應當充當什么角色，才能有利于全鎮經濟發展大局、有利于本村群眾實現最大利益、有利于本村經濟趕上招商快車實現快步發展。在劉樓村黨支部的帶領下，通過積極配合鎮黨委政府搞好招商工作，取得了豐碩的成果，在我村原有企業的基礎上，XX年新引進玻璃制瓶廠、XX年又引進彩印廠、XX年增加豪士面包廠，為我村村民提供工作崗位200余，農戶收入得到有效保障。

二是因勢利導，大力鼓勵扶持村民創辦個體私營經濟。農村本土人才是一個不可小覷的資源，村黨支部充分認識到這一點，采取鼓勵扶持措施，積極予以引導，促進百花齊放式的發展。本村村民如果想上項目搞企業，村支部一準一百個支持，從協調場地到資金能幫就幫，就是一個目的：盡快讓群眾富起來。經過不懈努力，劉樓村如今已有村民創辦的企業12家，飯店、商店等個體工商戶26家，還發展了大棚蔬菜種植戶7戶，養殖專業戶5戶。

三、創環境，維護大局為長久

劉樓村黨支部有3名班子成員，并且都有自己的事業，因此，他們心里明白周圍環境對于一個企業的發展有多么的重要。為充分抓住和利用好梨河鎮招商引資“橋頭堡”的機遇，村黨支部以營造環境、維護大局為己任，通過扎實的工作，用發展的實效，得到了上級黨委政府、企業以及本村干部群眾的好評。

村支部一是有效利用村基層黨校、村廣播和黨員遠程教育網絡等載體，組織黨員、群眾特別是青年人，大力開展普法教育，有效提高了群眾的法制觀念。二是由村干部和黨員帶頭，組織群眾認真落實“十戶聯防”，加強全村治安巡邏，維護了農村的治安環境。三是走進企業建設現場解決問題。特別是新企業落戶的時候，用村支書高廣社的話說，就不知道自己到底召開過多少村組干部會、多少村民代表會，有多少個夜晚是半夜11點以后才回家的。為了能保證我村一組的兩戶企業順利落戶、施工、建設，村支部幾乎是扎在工地，一方面協助企業施工，一方面協調群眾反應的各種問題，做到問題早發現、矛盾早解決、企業早發展，正是在我支部的不懈努力下，兩家企業順利扎根。

村黨支部還非常重視本村公益事業。有群眾反映“夜里黑，路不好走還不安全”的問題，村支部不等不靠，多方籌資5000元購買36盞路燈，分別安裝在村口和大街上，給群眾帶來了很大方便，群眾普遍反映很好。同時，村支部還特別關注困難群眾的生產生活。每年支部班子成員都會從各自的收入中拿出XX多元無償資助五保戶、困難戶，誰家有了困難也是能幫就幫，近幾年來，累計由支部班子成員無償資助困難群眾已近10000元。

扎實的工作，突出的成績，使劉樓村黨支部獲得了諸多的榮譽，劉樓村由以前的后進村一躍成為梨河鎮乃至新鄭市的“五好”村黨支部，村黨支部書記高廣社被評為新鄭市“雙強”村黨支部書記。

“五好”基層黨組織先進事跡材料

今年來，縣財政局黨總支以創新機制為抓手，以提升效能為目標，把創建“五好”基層黨組織與學習實踐活動、打造五型財政、提升機關效能有機結合，以創建促工作，用工作帶創建，有力的推動了財政的科學發展。

一、推行三個轉變，強化班子建設

一是強化示范帶動，轉變學習風氣。局領導班子成員帶頭遵守學習制度，帶頭進行學習輔導，帶頭做好讀書筆記，帶頭深入實際調研，先后完成10多篇高質量的調研論文，其中縣政協副主席、財政局長王家寧撰寫的《讓準則成為我們心中的標尺》在《江蘇機關黨建》刊用。二是理論聯系實際，轉變領導方式。從抓制度落實入手，注重作風的轉變和素質的提高，倡導以身作則、當好表率，溝通思想、交流情況，大事民主決策、工作協作配合。改進工作方式，強化協調指導，領導方式的轉變帶來工作質效和服務水平的提高。三是倡導真抓實干，轉變工作作風。針對新形勢下財政工作所面臨的新情況和新問題，結合財政干部隊伍的新特點和新要求，全局黨員干部牢固樹立勤奮敬業、實干負責的工作理念，以服務全縣經濟社會發展大局為己任，不斷提高服務質量和管理水平，贏得了服務對象和全社會的理解支持。

二、開展三項活動，帶好黨員隊伍

一是開展教育培訓活動。先后開展了“沈浩同志先進事跡”，“責任勝于能力”專題學習活動，開展各項專題培訓4次。通過活動的開展，黨員干部隊伍的素質明顯提高，黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。

二是開展標兵評選活動。為提高服務質量和服務水平，全面提升機關效能，在全局開展了“服務標兵”、“崗位能手”評選活動，為創建工作注入了活力，促進了機關工作效能的提高。

三是開展溫馨關愛活動。著力打造團隊精神，最大限度激發大家的工作熱情。在全局范圍內分層次交叉式開展了全員交心談心活動。及時召開會議進行了研究，制定改進和解決辦法，并及時予以反饋，激發全局人員努力工作、勤奮敬業的能力。

三、堅持三制并舉，提升機關效能

一是建立了工作目標責任制。以效能建設提升年為抓手，制定了工作方案，細化了目標任務，并將此項活動與黨風廉政建設和業務工作有機結合，做到工作有人管、日常有人抓、績效有考核。

二是建立了嚴格的督辦考核制。為保證各項工作落到實處、取得實效，采取了上班簽到、外出登記、平時抽查、每月督查等形式，不斷強化了工作的督辦與落實，建立了機關效能建設的長效機制。

三是建立責任追究和績效考評制。要求干部職工開展“四比四看”，自覺遵紀守規、勤奮工作。通過制度的建立和活動的開展，機關作風和工作質效不斷改進。

四、嚴守三諾必行，服務企業群眾

一是首問負責和限時辦結的服務承諾。對服務對象咨詢、反映、辦理的事項，一律實行首問負責制，無論份內份外，絕不允許推諉和拖延。對符合程序和要求的事項，必須在規定的時間內辦結，在國庫支付中心、政府采購中心、擔保公司等服務窗口實施便民措施，開展溫馨服務。

二是支持新農村建設和扶貧幫困的社會承諾。我局對四明維新村作出“支持經濟發展、幫扶工程建設、興辦惠民實事”工作承諾，班子成員經常到村調研和指導工作，發揮財政職能，努力爭取項目，提供資金支持。目前，已組織黨員干部深入到結對牽手農戶口家中2次，送去幫扶資金10600元。

三是勤政為民和廉潔奉公的廉政承諾。認真落實黨風廉政責任制，開展“廉政學習對照日活動”經常進行警示教育，強化監督約束機制，打造風清氣正的廉潔環境。在學習實踐活動中又推出“服務聯系卡”、“服務快捷通”、“手機短信息”等舉措受到社會各界的好評。

五、突出三大重點，爭創一流業績

通過爭創“五好”基層黨組織和開展機關效能建設活動，促進了各項工作的開展。今年來，各項重點工作成效顯著，亮點紛呈。

一是財政收入穩步提高。截止5月底，完成全口徑財政總收入(含基金收入)119171萬元，較上年同期增長%，占年初預算的%。全縣完成一般預算收入48181萬元，較上年同期增長%，占年初預算的%。

二是對上爭取成效顯著。精心篩選符合信貸政策的項目進行包裝，籌集融通資金可實現1億元。為28家企業辦理還款再貸億元，為38家企業提供新增擔保資金億元。積極組織協調資金，保證了財政運轉，保證了城市建設資金和政府實事工程資金的安排。

三是重點工作卓有成效。1至5月份，全縣共完成各類評審項目90個，審減、節約資金5872萬元。及時補貼兌付專項資金，發放家電下鄉補貼金額1262萬元，兌付率為94%;發放補貼汽車、摩托車補貼金額1442萬元，兌付率均高于全省平均水平。

第二篇：五好五優好干部事跡

五好五優好干部事跡

“五好”“先進基層黨組織”的標準：

一是領導班子好。

二是黨員隊伍好。

三是工作機制好。

四是工作業績好。

五是群眾反映好。

"五帶頭”“優秀共產黨員”的標準 ：

一是帶頭學習提高。

二是帶頭爭創佳績。

三是帶頭服務師生。

四是帶頭遵紀守法。

五是帶頭弘揚正氣。

五好黨員事跡材料參考

他是一名共產黨員，用他的模范行為實踐著一個共產黨員錚錚誓言。

他是一位良師，在教壇上默默耕耘了30多個春秋，育得桃李芬芳。

他是一位益友，在工作中用人格影響著他的同仁，共同為理想奮斗。

他不為名利，在中層的崗位上一干就是20多年。

他追求卓越，在他從事的工作中都有別樣的輝煌。

他認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”精神和科學發展觀，認真學習黨的“十七大”文件精神，努力鉆研業務，成為本學科的教學骨干。

2001年被評為國家級骨干教師;2005年被評為河南省教育廳學科技術帶頭人;他所主持的科研課題，先后有三項獲得省教育科研成果二等獎和三等獎;1995年評為南陽市優秀教師，在教師節上受到表彰;2003年被評為河南省教育科研先進個人。2011年被評為教育廳關工委先進個人;2010年被評為南陽市關工委先進個人。2010年參加南陽教育局舉辦的家教優質課獲得市級一等獎。

在工作中他發揮共產黨員的先鋒模范作用，在工作崗位上頻創佳績：

1994年——1995年，在學校領導下，他帶領初三老師，用昂揚的激情，創造出——中升學歷史上的最佳業績。

1995年——2001年，他率領——中寄宿班的師生，讓激情燃燒，用不凡的業績在全市范圍內贏得贊譽的口碑，形成了——寄宿班閃亮的品牌。

2001年——2003年，他主持學校教科室工作，和老師們一起掀起科研興校的教研之風，得到上級相關部門的高度贊賞，學校也被評為河南省教育科研先進學校。

2003年，他帶著創業的激情，肩負著學校領導和全校師生的重托，進行——歷史上第二次辦學模式的嘗試，使——中分校一躍成為社會上令人向往的學校。

2009年，受學校的委派，組建學校家長學校。從此，他在一個全新的崗位上延續著他的教育人生，為學校所有的學生改善家庭教育環境，為所有的家長和孩子架起教育和溝通的橋梁。他辛勤播種，樂此不疲，為更多的家庭播種幸福，為更多的學生播種希望。2011年由于我校家長學校工作成績突出，被國家婦聯、教育部、國家關工委等部委命名為“國家級示范性家長學校”稱號，2010年被省教育廳命名為“河南省優秀家長學校”、他是我校關工委秘書長，在他的策劃下，在學校黨支部領導和大力支持下，2010年我校被市教育局關工委評為“優秀單位”，并作為先進代表在大會上做關工委工作先進經驗介紹。

在工作上他深入教學一線，從未離開過他心愛的課堂，視學生如子弟，把愛奉獻給了他深愛著的學生，深得學生的擁戴。在歷年的評教活動中，廣泛受到學生和家長的稱贊。

在人品上，他實踐者共產黨員的楷模作用，用自己的行動影響了一批教師和學生。和他共事和接觸過他的人，都會感覺到他是一名共產黨員先鋒作用的實踐者。

在爭先創優活動中，我校黨支部愿推薦上瀕同志為五好黨員請上級黨委審查。

第三篇：五好干部

“五好干部”怎么做大討論

楊吉

習總書記指出：新時期優秀干部標準—“五好干部”，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。如何成長為一名“五好”干部，我們必須做到以下幾點。

一、信念堅定有志氣

我們黨的先驅者在建黨之初就有堅定的理想信念，才能攻堅克難、無堅不摧，得以迅速成長壯大，成為執政黨。作為一名好干部，最重要的是信念要堅定，堅定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以黨的政治理論武裝頭腦，有大局觀念，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制任何不良思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定崇高信仰和追求，堅持為黨、為國、為民，不求回報，把黨的事業高于一切、黨性原則高于一切放在首要位置，終生踐行共產黨人的莊嚴承諾，恪守人民公仆的精神高地。深刻理解“五好干部”標準的重要意義、具體內涵，從政治素養、職業操守、作風形象三個層面細化詮釋黨員干部“五好”的具體標準；要在準確把握“五好”標準的基礎上，加強修養、加強學習、加強實踐鍛煉，把“五好”干部從標準層面落實到實踐層面，體現在干部隊伍建設之中。

二、服務群眾接地氣 為人民服務是我黨的宗旨，“一切為了群眾、一切依靠群眾”深刻的描述了黨和群眾的關系：互相依靠，我們依靠群眾而強大，群眾依靠我們而幸福，我們黨和群眾的關系就是魚水關系、血肉關系。作為一名新時期的干部，理應心懷對群眾的感恩之心、對革命先烈的崇拜之情，一心一意為民服務、牢記全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻，樹立群眾利益無小事的觀念，踐行黨的群眾路線工作方法，將公仆意識和為民情懷體現在工作中、生活中，堅持到基層去，把最普通、最底層群眾的呼聲帶上來，為民多辦實事、好事，多為民解難事、解愁事，這樣，我們才能相互依靠，共榮共生。

三、勤政務實有才氣

信念堅定和宗旨意識是勤政務實的首要條件，一個“勤”字，就是要勤學、勤思、勤動、勤快，不僅要“勤”，還要充分把握原則性和靈活性的關系，掌握工作技巧，善學、善思、善謀、善為。務實是事業成功的基石，堅持嚴謹、細致、高效、敬業的工作態度，開闊思路、深入研究、把握規律、解決矛盾，始終做到“工作當作學問作、事業當作家業干、群眾當作親人看”。唯有務實，才能鋪就通往成功的道路，嘴上說得響亮、不如干得漂亮；唯有務實，發展的成果才能看得見、摸得著，群眾才會真正受益。加強衛生行政管理知識與法律法規的學習、實踐，深入研究、開拓思路、把握規律、解決矛盾，不斷錘煉自我才氣，提高駕馭衛生監督和行政執法的能力。

四、敢于擔當有勇氣

勇于創新、敢于擔當，是新的歷史時期成為“五好干部”的重要特征，工作要取得進展和突破，必定要跳出常規思維，必須要有創新觀念和舉措，在某些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗，這時要求干部要能擔當，敢于擔當，不能逃避自己應該承擔的責任，有則改之、無則加勉，保持敢于擔當的勇氣，主動擔當的意識，自我擔當的習慣，敢于直面責任，迎難而上，不爭功諉過，不拈輕怕重，不囿于過錯，對上對下負責任，履職盡責、積極作為。

五、清正廉潔有底氣

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。要想成長為一名好干部，身懷正氣、清正廉潔是必修課，只有一身正氣，才能煉就金剛不壞之身，由內自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。堅持反腐倡廉和警示教育學習，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，始終堅持清廉自守、干凈干事的作風，保持學習和警省的態度，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，凈化思想、清醒頭腦，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，做到一身正氣、一塵不染。

第四篇：五好干部

五好干部

近期，習近平同志在全國組織工作會議上提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”干部標準。

黨性強。奧維德曾說過：“有信念的人經得起任何風暴。”當前，我們黨不僅擔負著團結帶領全國人民全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史重任，而且面臨著四大考驗，存在著四大危險。在此關鍵時刻，作為黨建工作重要的參與者與執行者，組工干部必須加強黨性修養，與中央保持高度一致，全力做到聽黨指揮不打折、貫徹精神不敷衍、狠抓落實不走樣。切實做信念堅定的表率，確保經受住考驗，防范住危險。

有真情。孔繁森同志說：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”這是好干部心中對普通民眾的“情”，感情決定態度，感情決定行動，組工干部在工作中就要帶著為民服務的真感情去深入群眾，到群眾中去夯實基層組織、考察干部德行、發現后備人才、發展群眾黨員。將基層組織建設好、領導干部選用好、各類人才凝聚好、黨員群眾培養好，以自身的工作成效切實做好服務群眾的表率。

勤政務。汪汲《座右銘類編?勤儉》中提到：“大抵天下事以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九。”可見保持勤政務實的工作作風是事業成功的重要保障。組工干部應充分發揚好該優秀作風，主動而堅決的抵制四風。在工作中要將學好業務技能和拓展工作視野相融合，將創新工作思維和狠抓工作落實相融合，將完成常規工作和扭住重、難、亮點相融合。努力做到用心謀事、用情做事、用力成事，全力創造精致化、精細化、精品化的工作業績，切實當好勤政務實的表率。

講原則。托爾斯泰曾說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”因此成事者，都能敢于擔責。組工干部肩負著基層組織建設、干部選用管理、人才吸引凝聚等多項黨建組織任務，責任重大。要做好本職工作，面臨著權力關、素質關、人情關等多方面的考驗，這就要求組工干部必須具備敢于擔當的勇氣、能力、胸懷和底氣。在工作中錘煉出敢于探索、敢于實踐、敢于負責、敢于奉獻的品格。堅守工作原則不動搖，切實當好敢于擔當的表率。

守紀律。古語云“一心為公自會寵辱不驚，兩袖清風始能正氣凜然。”黨的十八大報告也提出：“必須堅持維護社會公平正義。”作為黨建工作的重要組成部分，組織工作的公正與否直接影響到了整個社會的公平正義。因此組工干部必須強化“莫伸手，伸手必被抓”的律己意識，嚴守清廉這條底線，堅決抵制“四風”，堅持公道正派，切實做到經得起誘惑，守得住清貧，努力爭當清正廉潔的表率。

第五篇：五好干部

五好干部”總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這是黨中央從實際出發，對新時期“好干部”的基本要求。那么，怎樣才能成為“五好干部”？

信念堅定，做有志氣的干部。新時代的黨員干部，在紛繁復雜的國內外形勢下，就要堅定黨性原則，堅定中國特色社會主義理想信念，才能時刻保持政治上的清醒，堅持正確的政治方向，遵守好黨的紀律，維護黨的形象。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明，擇善而從，任何情況下都要做到理想信念不動搖，立場觀點不模糊，黨的宗旨不淡忘。

為民服務，做接地氣的干部。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，人民群眾不會青睞高高在上、官貌威嚴的“洋”干部，而是喜歡真情為民、能與群眾交朋友的“土”干部。黨員干部一定要牢固樹立群眾觀點，解決好為誰負責、為誰服務的問題。把黨的正確主張變為群眾的自覺行動，自覺踐行黨的群眾路線、加強黨的群眾工作，是黨和國家事業發展進步的根本保證，是我們迎接挑戰、開創未來的法寶。

勤政務實，做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實事、解難事，是人民賦予的使命，也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。二是要有干事的本領。古人云：“君子恥其言而過其行”,習近平總書記說:“衡量干部的好與差就是看他能不能辦實

事，能打開局面。”人民不需要只會高談闊論、歌功頌德、“說成績一馬當先、說干事爭相靠邊”的黨員干部，人民需要的是求真務實、勤政為民的好干部。

敢于擔當，做有勇氣的干部。敢于擔當是一個干部所必須具備的素質，也是新形勢下對黨員干部提出的更高的時代要求。我們不僅需要能干事、敢干事的干部，也需要敢于擔當的干部。要增強敢于擔當的勇氣。擔當意味著付出、奉獻甚至犧牲，這種勇氣和力量，只能來源于堅定的理想信念。

清正廉潔，做有底氣的干部。黨員干部的權力是人民賦予的，那么手中的權力就必須始終用來為國家和人民謀利益，而不能把它變成謀取個人或少數人利益的工具。當今社會經濟浪潮風起云涌，各種利益誘惑不斷交織，一些人原本清晰的廉恥觀模糊了，原本堅定的思想開始動搖了。無私才能無畏，自身不干凈、不純潔就沒有當干部的資格和底氣。保持黨的純潔性，一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則，堅決和不正之風作斗爭；另一方面，關鍵是自身要清正廉潔，到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。如果在廉潔自律上放松了警惕，很容易出問題。任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的政治本色。總書記強調，好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。作為黨的干部，要始終用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自

勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，用自己的實際行動來詮釋新時期“五好”干部的真諦。

黨員干部應該樹立怎樣的權力觀，、地位觀，利益觀 必須解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題

世界觀是指人們對世界總的和基本的看法。共產黨人應當具有馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，它是唯一正確的、科學的世界觀。從一定意義上說，世界觀就是人生的“總開關”，這個開關工作正常，人就有明確的前進方向；這個開關出了毛病，人生就會迷茫甚至步入歧途。在現實生活中，為什么同樣是黨員干部，絕大多數能夠嚴于律己，時時想著廣大人民群眾的利益，而有的人卻追求一己私利甚至墮落成腐敗分子呢？根本原因就在于不同的世界觀對人們有著不同的導向作用。因此，要樹立正確的利益觀，首先就要樹立正確的世界觀，這不但是對年輕同志的要求，老同志同樣應當不斷改造世界觀。總之，要樹立正確的利益觀，就必須首先樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念。這就需要我們認真刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習江澤民同志的重要論述，并且要堅持不懈，做到學習、學習、再學習。

2、必須樹立正確的權力觀和地位觀

我認為，權力觀、地位觀和利益觀是緊密相連、相互制約的關系。對于黨員領導干部來說，權力觀是基礎，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀和利益觀。道理很簡單，試想，一個人的權力觀是扭曲的甚至是錯誤的，你能指望他具有正確的地位觀和利益觀嗎？肯定不能。同樣，如果一個人的利益觀是錯誤的，他的權力觀也決不會

是正確的。可見，要樹立正確的利益觀，就必須解決好權力觀并進而解決好地位觀的問題。有的黨員領導干部把黨和人民賦予的權力當成私有財產，利用職權謀取私利。

3、必須保持和發揚艱苦奮斗的光榮傳統與作風

以貪圖享受、鋪張浪費為特征的享樂主義，是資產階級利益觀的典型表現，要樹立正確的利益觀，就必須同享樂主義作堅決的斗爭，就必須保持和發揚艱苦奮斗的作風，堅決反對奢侈浪費的惡習。

領導干部受到外界各種消極的東西的影響會日益增多，在這樣的情況下，不樹立正確的利益觀，就難免犯錯誤，甚至走向犯罪的道路。而要樹立正確的利益觀，絕對離不開保持艱苦奮斗的傳統作風。但總有那么一些人不相信這樣的道理，他們不惜揮霍浪費，一門心思地追求安逸和享受，車子越坐越小，房子越住越大；什么東西都敢要，什么地方都敢去，什么人的錢都敢拿。

玩物足以喪志，奢侈必將失德。黨員干部想奢侈享樂多了，想黨的事業必然就少了；離燈紅酒綠近了，離人民群眾必然就遠了。久而久之，不犯錯誤才怪呢！正因為如此，我們的黨員干部一定要在保持艱苦奮斗作風上下一番功夫。一要加強思想修養，防止享樂思想的滋生；二要注重防微杜漸，保持嚴謹的生活態度；三要強化監督意識，把自己置于黨組織和群眾的監督之下；四要發揚奉獻精神，為了黨和人民的事業生命不息奮斗不止