第一篇:五好干部怎么做
五好干部怎么做
全國組織工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他提出新時期優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)——“五好干部”,即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。如何成長為一名“五好”干部,要做到以下幾點。
信念堅定。我們黨的先驅(qū)者在建黨之初就有堅定的理想信念,才能攻堅克難、無堅不摧,得以迅速成長壯大,成為執(zhí)政黨。做為一名干部,最重要的是信念要堅定,堅定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,以黨的政治理論武裝頭腦,有大局觀念,在大是大非前保持清醒,堅決抵制任何不良思想;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定崇高信仰和追求,堅持為黨、為國、為民,不求回報,把黨的事業(yè)高於一切、黨性原則高於一切放在首要位置,終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾,恪守人民公仆的精神高地。
服務(wù)群眾。為人民服務(wù)是我黨的宗旨,“一切為了群眾、一切依靠群眾”深刻的描述了黨和群眾的關(guān)系:互相依靠。我們依靠群眾而強大,群眾依靠我們而幸福,我們黨和群眾的關(guān)系就是魚水關(guān)系、血肉關(guān)系。做為一名新時期的年輕干部,理應(yīng)心懷對群眾的感恩之心、對革命先烈的崇拜之情,一心一意為民服務(wù)、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,無私奉獻,樹立群眾利益無小事的觀念,踐行黨的群眾路線工作法,將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中,多為民辦實事、好事,多為民解難事、解愁事,這樣,我們才能相互依靠,共榮共生。
勤政務(wù)實。信念堅定和宗旨意識是勤政務(wù)實的首要條件,一個“勤”字,就是要勤學(xué)、勤思、勤動、勤快,不僅要“勤”,還要充分把握原則性和靈活性的關(guān)系,掌握工作技巧,善學(xué)、善思、善謀、善為。務(wù)實,是事業(yè)成功的基石,堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度,開闊思路、深入研究、把握規(guī)律、解決矛盾,始終做到“工作當(dāng)作學(xué)問作、事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、群眾當(dāng)作親人看”。唯有務(wù)實,才能鋪就通往成功的道路,嘴上說得響亮、不如干得漂亮;唯有務(wù)實,發(fā)展的成果才能看得見、摸得著,群眾才會真正受益。
敢於擔(dān)當(dāng)。勇於創(chuàng)新、敢於擔(dān)當(dāng),是新的歷史時期成為好干部新的重要特點。工作要取得進展和突破,必定要跳出常規(guī)思維,必須要有創(chuàng)新觀念和舉措,在些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗,這時要求干部要能擔(dān)當(dāng),敢於擔(dān)當(dāng),不能逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,有則改之、無則加勉,保持敢於擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,主動?dān)當(dāng)?shù)囊庾R,自我擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣,敢於直面責(zé)任,迎難而上,不爭功諉過,不拈輕怕重,不囿于過錯,對上對下負(fù)責(zé)任,履職盡責(zé)、積極作為。
清正廉潔。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。要想成長為一名好干部,身懷正氣、清正廉潔是必修課,只有一身正氣,才能煉就金剛不壞之身,由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。始終堅持清廉自守、乾凈干事的作風(fēng),保持學(xué)習(xí)和警省的態(tài)度,自筑“防火墻”,自設(shè)“高壓線”,凈化思想、清醒頭腦,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,做到一身正氣、一塵不染。
第二篇:五好干部怎樣做
五好干部怎樣做
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
總書記在全國組織工作會議上指出,好干部要做到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”,這是黨中央從實際出發(fā),對新時期“好干部”的基本要求。那么,怎樣才能成為“五好干部”
一、堅定理想信念,打造思想信仰的精神高地
信念堅定,做有志氣的干部。對是與非、真與假、善與惡、美與丑、榮與辱要涇渭分明,擇善而從,任何情況下都要做到理想信念不動搖,立場觀點不模糊,黨的宗旨不淡忘。當(dāng)前,少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對共產(chǎn)主義心存懷疑,認(rèn)為那是虛無縹緲、難以企及的幻想,有的不信馬列信鬼神,從封建迷信中尋找精神寄托,熱衷于算命看相、燒香拜佛,遇事“問計鬼神”;有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化,糊里糊涂當(dāng)官,渾渾噩噩過日子;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念,對社會主義前途命運喪失信心,等等。理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。
二、堅守公仆情懷,增強為民利民的宗旨意識
為民服務(wù),做接地氣的干部。群眾觀點是馬克思主義唯物史觀的一個基本觀點。一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動,自覺踐行黨的群眾路線、加強黨的群眾工作,是黨和國家事業(yè)發(fā)展進步的根本保證,是我們迎接挑戰(zhàn)、開創(chuàng)未來的法寶。當(dāng)前,有一些領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職務(wù)升遷,淡化了群眾觀念,丟掉了群眾路線、喪失了群眾立場,一心一意為自己,半心半意為上級,假心假意為群眾,對廣大群眾缺乏感情,靠民而不為民,憂民而不富民,近民而不親民,甚至在個人利益與群眾利益發(fā)生沖突時,與民爭利,欺壓百姓。
三、堅持勤勉實干,弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)
古人云:“夫民者,萬事之本也”、“為天地立心,為生民立命”。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,堅守公仆情懷,就是要有愛民之德、為民之心、親民之識,堅持把維護人
民群眾利益放在工作的首位,解決好人民群眾反映強烈的突出問題,做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作。只有與人民心連心、同呼吸、共命運,始終依靠人民推動歷史前進?!爸萋┱咴谟钕?知政失者在草野”,只有“接地氣”,才能真正出實招、辦實事、求實效。
勤政務(wù)實,做有才氣的干部。黨員干部為群眾做好事、辦實事、解難事,是人民賦予的使命,也是群眾的期盼。一是要有干事的激情。有沒有事業(yè)心,是不是入癡入迷地工作,決定著黨員干部能不能干好事情、干成事情?!盀楣僖蝗危旄R环健笔菍σ粋€領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要深入基層了解真實情況,傾聽群眾呼聲,體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,設(shè)身處地為群眾排憂解難。要用心、用情、用智、用謀去做事,講究做事的方法和藝術(shù),堅持要事急干,急事早辦,注意輕重緩急,扭住中心辦大事,突出重點辦要事,解決熱點辦難事。不搞虛報浮夸的假政績,不搞勞民傷財?shù)倪_標(biāo)升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程
四、堅實肩上責(zé)任,保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣
敢于擔(dān)當(dāng),做有勇氣的干部。要增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。?dān)當(dāng)意味著付出、奉獻甚至犧牲,這種勇氣和力量,只能來源于堅定的理想信念。中國特色社會主義是實現(xiàn)國家富強、民族復(fù)興的唯一選擇,獻身這樣的事業(yè)是有價值、有意義的;莎士比亞說:“生活如契約,每個人都有著不可推卸的責(zé)任”?!凹诧L(fēng)識勁草,烈火見真金”。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,每一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部要把“讓我干什么,就一定要干好什么”作為自覺擔(dān)當(dāng),以“舍我其誰”的氣概,大是大非敢于亮劍,面對矛盾困難敢于迎難而上,面對危機風(fēng)險敢于挺身而出,面對失誤挫折敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P銳氣,按照“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”和“一分布置、九分落實”的要求,以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄。只要我們一心為了工作和事業(yè),即使一時遇到一些干擾和非議,但最終會得到公正的評價和群眾的口碑。
五、堅決遠離腐敗,恪守清廉自律的從政底線
清正廉潔,做有底氣的干部。無私才能無畏,自身不干凈、不純潔就沒有當(dāng)干部的資格和底氣。保持黨的純潔性,一方面要求每一個黨員干部都要講黨性、講原則,堅決和不正之風(fēng)作斗爭;另一方面,關(guān)鍵是自身要清正廉潔,到什么時候都能肩膀硬、腰桿直。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該堅持慎其始,開始之時不茍且,人前人后一個樣,律己之思、正己之形、善己之身、修己之心,要慎微慎欲慎獨要慎
友如果在廉潔自律上放松了警惕,很容易出問題。搞一次特殊就丟一份威信,破一次規(guī)矩就留一個污點,謀一次私利就失一片民心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總書記強調(diào),好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。作為黨的干部,要始終用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻自重自省自警自勵,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官,用自己的實際行動來詮釋新時期“五好”干部的真諦。
第三篇:做新時代“五好組工干部
做新時代的“五好組工干部”
市供銷社
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黨的十九大明確了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興,在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國,而確保這個任務(wù)的實現(xiàn),我認(rèn)為關(guān)鍵在黨,根本在人。
不同的時期,對好干部的要求自然不同。戰(zhàn)爭年代,好干部要英勇善戰(zhàn),不怕犧牲;社會主義建設(shè)初期,好干部要又紅又專,政治堅定;改革開放年代,好干部要有文化、懂專業(yè),銳意進取…新時代的好干部是什么標(biāo)準(zhǔn)呢?2013年6月,習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上給出了答案:“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。
“信念堅定”是好干部立身之本,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。作為一名組工干部,要把加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶作為必修課。牢固樹立“四個意識”,堅持“兩個維護”,才能為干部選拔任免工作樹立正確的導(dǎo)向;
“為民服務(wù)”是好干部為政之道,組工干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭,以“民”為先,懂得“位”是為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具。在工作中要樹立為民服務(wù)意識,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正挖掘用于擔(dān)當(dāng),真抓實干的好干部;
“勤政務(wù)實”是好干部履職之要,組工干部要甘于寂寞,沉得下心,一步一個腳印,踏踏實實做好工作,力戒空談,做到?jīng)Q策條條算數(shù),工作件件落實。
“敢于擔(dān)當(dāng)”是好干部成事之基,就是要敢于探索、敢于實踐、敢于負(fù)責(zé)。每一位黨員干部都肩負(fù)新時代新?lián)?dāng)新作為的使命,組工干部作為風(fēng)向標(biāo),要樹立重實干重實績的政績觀,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民。這是一種敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能夠推功攬過的品質(zhì),“清正廉潔”是好干部正氣之源,在我們的面前,面臨著很多權(quán)力的誘惑和金錢的陷阱,一旦陷入其中,就會像陷入泥沼中一樣,難以抽身以至于觸犯紀(jì)律底線,不但毀了自己,更會對黨的事業(yè)造成不可挽回的損失,因此,組工干部一定要牢固樹立廉潔奉公的思想意識,做到凡事公字當(dāng)頭,一心為公,嚴(yán)格自律、堅守原則,任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻自重自省自警自勵,群眾的好口碑,才是給予組工干部的“金獎杯”!
習(xí)近平同志提出的這些標(biāo)準(zhǔn)從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個方面對好干部提出了具體要求,而這,也正是我們新時代組工干部的新標(biāo)準(zhǔn)。
第四篇:五好干部
“五好干部”怎么做大討論
楊吉
習(xí)總書記指出:新時期優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)—“五好干部”,即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。如何成長為一名“五好”干部,我們必須做到以下幾點。
一、信念堅定有志氣
我們黨的先驅(qū)者在建黨之初就有堅定的理想信念,才能攻堅克難、無堅不摧,得以迅速成長壯大,成為執(zhí)政黨。作為一名好干部,最重要的是信念要堅定,堅定信仰馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,以黨的政治理論武裝頭腦,有大局觀念,在大是大非面前保持清醒的頭腦,堅決抵制任何不良思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定崇高信仰和追求,堅持為黨、為國、為民,不求回報,把黨的事業(yè)高于一切、黨性原則高于一切放在首要位置,終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾,恪守人民公仆的精神高地。深刻理解“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)的重要意義、具體內(nèi)涵,從政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、作風(fēng)形象三個層面細化詮釋黨員干部“五好”的具體標(biāo)準(zhǔn);要在準(zhǔn)確把握“五好”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,加強修養(yǎng)、加強學(xué)習(xí)、加強實踐鍛煉,把“五好”干部從標(biāo)準(zhǔn)層面落實到實踐層面,體現(xiàn)在干部隊伍建設(shè)之中。
二、服務(wù)群眾接地氣 為人民服務(wù)是我黨的宗旨,“一切為了群眾、一切依靠群眾”深刻的描述了黨和群眾的關(guān)系:互相依靠,我們依靠群眾而強大,群眾依靠我們而幸福,我們黨和群眾的關(guān)系就是魚水關(guān)系、血肉關(guān)系。作為一名新時期的干部,理應(yīng)心懷對群眾的感恩之心、對革命先烈的崇拜之情,一心一意為民服務(wù)、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,無私奉獻,樹立群眾利益無小事的觀念,踐行黨的群眾路線工作方法,將公仆意識和為民情懷體現(xiàn)在工作中、生活中,堅持到基層去,把最普通、最底層群眾的呼聲帶上來,為民多辦實事、好事,多為民解難事、解愁事,這樣,我們才能相互依靠,共榮共生。
三、勤政務(wù)實有才氣
信念堅定和宗旨意識是勤政務(wù)實的首要條件,一個“勤”字,就是要勤學(xué)、勤思、勤動、勤快,不僅要“勤”,還要充分把握原則性和靈活性的關(guān)系,掌握工作技巧,善學(xué)、善思、善謀、善為。務(wù)實是事業(yè)成功的基石,堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度,開闊思路、深入研究、把握規(guī)律、解決矛盾,始終做到“工作當(dāng)作學(xué)問作、事業(yè)當(dāng)作家業(yè)干、群眾當(dāng)作親人看”。唯有務(wù)實,才能鋪就通往成功的道路,嘴上說得響亮、不如干得漂亮;唯有務(wù)實,發(fā)展的成果才能看得見、摸得著,群眾才會真正受益。加強衛(wèi)生行政管理知識與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、實踐,深入研究、開拓思路、把握規(guī)律、解決矛盾,不斷錘煉自我才氣,提高駕馭衛(wèi)生監(jiān)督和行政執(zhí)法的能力。
四、敢于擔(dān)當(dāng)有勇氣
勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),是新的歷史時期成為“五好干部”的重要特征,工作要取得進展和突破,必定要跳出常規(guī)思維,必須要有創(chuàng)新觀念和舉措,在某些過程中難免要遇到困難和挫折甚至失敗,這時要求干部要能擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),不能逃避自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,有則改之、無則加勉,保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓鲃訐?dān)當(dāng)?shù)囊庾R,自我擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣,敢于直面責(zé)任,迎難而上,不爭功諉過,不拈輕怕重,不囿于過錯,對上對下負(fù)責(zé)任,履職盡責(zé)、積極作為。
五、清正廉潔有底氣
古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。要想成長為一名好干部,身懷正氣、清正廉潔是必修課,只有一身正氣,才能煉就金剛不壞之身,由內(nèi)自外集聚成一層防腐拒變的“鐵布衫”、“金鐘罩”。堅持反腐倡廉和警示教育學(xué)習(xí),在需要面前學(xué)會選擇,在誘惑面前學(xué)會放棄,在原則面前學(xué)會堅守,始終堅持清廉自守、干凈干事的作風(fēng),保持學(xué)習(xí)和警省的態(tài)度,自筑“防火墻”,自設(shè)“高壓線”,凈化思想、清醒頭腦,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,做到一身正氣、一塵不染。
第五篇:五好干部
五好干部
近期,習(xí)近平同志在全國組織工作會議上提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)。
黨性強。奧維德曾說過:“有信念的人經(jīng)得起任何風(fēng)暴?!碑?dāng)前,我們黨不僅擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)全國人民全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任,而且面臨著四大考驗,存在著四大危險。在此關(guān)鍵時刻,作為黨建工作重要的參與者與執(zhí)行者,組工干部必須加強黨性修養(yǎng),與中央保持高度一致,全力做到聽黨指揮不打折、貫徹精神不敷衍、狠抓落實不走樣。切實做信念堅定的表率,確保經(jīng)受住考驗,防范住危險。
有真情??追鄙菊f:“一個人愛的最高境界是愛別人,一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民。”這是好干部心中對普通民眾的“情”,感情決定態(tài)度,感情決定行動,組工干部在工作中就要帶著為民服務(wù)的真感情去深入群眾,到群眾中去夯實基層組織、考察干部德行、發(fā)現(xiàn)后備人才、發(fā)展群眾黨員。將基層組織建設(shè)好、領(lǐng)導(dǎo)干部選用好、各類人才凝聚好、黨員群眾培養(yǎng)好,以自身的工作成效切實做好服務(wù)群眾的表率。
勤政務(wù)。汪汲《座右銘類編?勤儉》中提到:“大抵天下事以難而廢者十之一,以惰而廢者十之九?!笨梢姳3智谡?wù)實的工作作風(fēng)是事業(yè)成功的重要保障。組工干部應(yīng)充分發(fā)揚好該優(yōu)秀作風(fēng),主動而堅決的抵制四風(fēng)。在工作中要將學(xué)好業(yè)務(wù)技能和拓展工作視野相融合,將創(chuàng)新工作思維和狠抓工作落實相融合,將完成常規(guī)工作和扭住重、難、亮點相融合。努力做到用心謀事、用情做事、用力成事,全力創(chuàng)造精致化、精細化、精品化的工作業(yè)績,切實當(dāng)好勤政務(wù)實的表率。
講原則。托爾斯泰曾說過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心?!币虼顺墒抡?,都能敢于擔(dān)責(zé)。組工干部肩負(fù)著基層組織建設(shè)、干部選用管理、人才吸引凝聚等多項黨建組織任務(wù),責(zé)任重大。要做好本職工作,面臨著權(quán)力關(guān)、素質(zhì)關(guān)、人情關(guān)等多方面的考驗,這就要求組工干部必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、能力、胸懷和底氣。在工作中錘煉出敢于探索、敢于實踐、敢于負(fù)責(zé)、敢于奉獻的品格。堅守工作原則不動搖,切實當(dāng)好敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
守紀(jì)律。古語云“一心為公自會寵辱不驚,兩袖清風(fēng)始能正氣凜然。”黨的十八大報告也提出:“必須堅持維護社會公平正義。”作為黨建工作的重要組成部分,組織工作的公正與否直接影響到了整個社會的公平正義。因此組工干部必須強化“莫伸手,伸手必被抓”的律己意識,嚴(yán)守清廉這條底線,堅決抵制“四風(fēng)”,堅持公道正派,切實做到經(jīng)得起誘惑,守得住清貧,努力爭當(dāng)清正廉潔的表率。