第一篇：2015年度市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任報告（本站推薦）

2015年度市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)建

設(shè)主體責(zé)任報告

2015年，在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的精心指導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨,突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任情況報告如下。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行主體責(zé)任

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入了重要的議事日程。成立了以局主要負(fù)責(zé)同志為組長，班子成員為副組長，各科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成齊抓共管的良好格局。二是強(qiáng)化責(zé)任意識，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)和具體要求。年初專門召開會議，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各班子成員、各科室和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂了《市民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。同時，研究制定了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見、任務(wù)分工》、《關(guān)于2015年懲治和預(yù)防敗腐體系暨廉潔彭州建設(shè)工作方案》等，明確分工，確定職責(zé)。三是實(shí)施目標(biāo)考核，定期不定期對各科室、各下屬事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督查，聽取匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對存在的問題嚴(yán)格追究責(zé)任，并限期整改。

（二）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化廉潔自律的思想自覺和行動自覺。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為重點(diǎn)，以“一幫、二建、三強(qiáng)化”為載體，結(jié)合支部手拉手幫扶工作，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、集中研討與撰寫心得體會相結(jié)合，先后組織集中學(xué)習(xí)26次，學(xué)習(xí)研討7次，撰寫心得體會40篇，有效提高干部廉潔自律意識。二是帶頭講黨課。局機(jī)關(guān)黨組書記帶頭講黨課3次，其他班子成員講黨課7次，支部書記圍繞《黨章》專題學(xué)習(xí)活動講黨課5次，開展了“做忠誠、干凈、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)拿裾刹俊敝黝}活動。三是開展警示教育。組織干部職工觀看警示教育片4次、到邛崍監(jiān)獄接受警示教育1次。四是召開2次專題反思會。通過“針對民政系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件”和“學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題反思會的開展，對存在的問題和漏洞進(jìn)行了深刻的剖析。五是注重工作實(shí)效。以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動為契機(jī)，大力宣傳反腐倡廉工作，通過低保專項(xiàng)清理工作，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題。

二、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定

（一）班子成員遵紀(jì)守法情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，自覺做到政治立場堅(jiān)定、政治方向明確，在大是大非面前旗幟鮮明，堅(jiān)決維護(hù)中央和省委、成都市委及我市市委的權(quán)威。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和中央、省、成都市及我市決策部署，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

（二）班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。班子成員在管好自己的同時，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。一是明確責(zé)任，班子成員分別與分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人分別簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二是定期談話，班子成員每季度都組織分管科室、下屬事業(yè)單位同志對黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行專題研究、廉政從政教談話，時刻提醒全局職工要珍惜人民賦予自己手中的權(quán)利，認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人。三是強(qiáng)化監(jiān)督。對分管科室和下屬單位負(fù)責(zé)同志履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行經(jīng)常性地提醒和督查。

（三）班子成員廉潔自律情況。堅(jiān)持按制度辦事、按制度用權(quán)、按制度管人，注重自己的一言一行，切實(shí)做到了以身作則；采取“走下去，請進(jìn)來”的形式，主動深入基層，聽取服務(wù)對象意見，接受群眾評議和監(jiān)督。

（四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。局班子成員自覺遵守民主集中制，秉公用權(quán)，廉潔從政，充分發(fā)揚(yáng)民主，注重調(diào)動本單位全體工作人員的積極性，做到涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)決策前，廣泛征求班子成員和科室的意見，公開透明，充分醞釀，不斷提高科學(xué)決策水平，始終自覺地將權(quán)力運(yùn)行置于群眾監(jiān)督范圍之內(nèi)；通過加強(qiáng)日常教育、黨性修養(yǎng)、正反兩方面的警示教育，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，經(jīng)常關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工；健全了正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)工作機(jī)制，結(jié)合分管范圍工作，對發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，及時進(jìn)行整改，對工作整改不到位、推進(jìn)不力的，進(jìn)行了通報，年終績效掛鉤，有效地遏制了干部隊(duì)伍中的“庸懶散浮拖”現(xiàn)象；班子成員堅(jiān)持對分管范圍作風(fēng)建設(shè)工作的的督查，把常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、約談等方式，及時提醒糾正。

三、強(qiáng)化政策落實(shí)，切實(shí)保障群眾利益

（一）社會救助工作。截止目前，一是累計(jì)為全市11352戶低保對象發(fā)放低保金6405.55萬元；二是救助城鄉(xiāng)困難群眾118戶，救助金額60.3萬元；三是救助流浪乞討人員275人次，入住精神病醫(yī)院的流浪乞討精神病人22人，救助金額89.94萬元；四是醫(yī)療救助達(dá)到6669人次，救助資金565.63萬元；五是為1915名特困供養(yǎng)人員，發(fā)放供養(yǎng)金共計(jì)905萬余元；

（二）社會福利工作。一是截止目前，發(fā)放4類特殊救濟(jì)人員（即精減退職職工救濟(jì)人員、精減退職職工40%救濟(jì)人員、原國民黨起義投誠救濟(jì)人員和孤兒）補(bǔ)助金共計(jì)33.8734萬元。二是采取多項(xiàng)措施，切實(shí)做好25家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及2家福利企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。三是開發(fā)“愛心公益義賣會”、“昌建春蕾班”等新型慈善捐贈項(xiàng)目，促進(jìn)建立“品牌慈善”。慈善救助962人，救助金額142.2萬元，物品12.16萬元。

（三）優(yōu)撫安置、雙擁工作。一是截止目前，為7086各類重點(diǎn)優(yōu)撫對象，發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助金3776萬余元。二是今年接收退役士兵333人，其中自主就業(yè)316人，轉(zhuǎn)業(yè)士官17人。自主就業(yè)補(bǔ)助金于6月底前全部發(fā)放完畢，共計(jì)發(fā)放資金806.75萬元。三是10月底完成17名符合政府安排工作轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置。目前，我市共有52人參加為期3個月至6個月的職業(yè)技能培訓(xùn)。四是成立涉軍維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合局干部駐鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的開展，將矛盾有效化解在基層。五是市雙擁辦積極協(xié)調(diào)成員單位，為部隊(duì)解決子女入托、入學(xué)困難8人，投入資金5萬余元，免費(fèi)為部隊(duì)官兵進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)800余人次。

（四）社會事務(wù)工作。一是嚴(yán)格依法辦理婚姻登記。對所有結(jié)婚離婚證件工本費(fèi)進(jìn)行減免，目前，共辦理婚姻登記15700對，出具個人婚姻狀況證明4700多份，補(bǔ)辦結(jié)婚證件4522對，補(bǔ)辦離婚證件231對，辦理收養(yǎng)登記45個，合格率100%。二是殯葬改革政策宣傳到位。我市出臺了《關(guān)于黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬改革的實(shí)施辦法》，建立了殯葬工作聯(lián)席會議制度，殯葬改革政策宣傳到位，火化率達(dá)99.5%。惠民殯葬惠及低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象90歲以上高齡老人、計(jì)生失獨(dú)困難家庭等共計(jì)653人，減免基本火化費(fèi)45.9萬元。三是區(qū)劃地名規(guī)范化開展。牽頭完成彭州廣漢邊界聯(lián)檢；完成天彭鎮(zhèn)撤鎮(zhèn)設(shè)街道辦事處工作；開展全國第二次地名普查，全市已基本完成地名信息的采集等基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計(jì)地名數(shù)量約1.523萬個。對致和鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)新建的28條街、道、路、巷，對天彭鎮(zhèn)街道辦事處和龍門山鎮(zhèn)新建的2個小區(qū)進(jìn)行規(guī)范命名；按《成都市地名管理?xiàng)l例》要求將地名標(biāo)志的設(shè)置、維護(hù)管理職能順利移交公安機(jī)關(guān)。

（五）基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。指導(dǎo)天彭鎮(zhèn)50個老舊院落成立自治組織；深入開展依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建，指導(dǎo)全市355個村（社區(qū)）完善村規(guī)民約（居民公約）；下?lián)芪沂?8個城市社區(qū)公服資金222.229萬元；進(jìn)一步規(guī)范村（居）務(wù)公開；創(chuàng)建小魚洞鎮(zhèn)江橋村等3個廉潔村（社區(qū)）示范點(diǎn)。

（六）社會組織登記工作。目前，我市共有社會組織306家，其中社會團(tuán)體117家、民辦非企業(yè)單位189家。實(shí)施4類社會組織直接登記，簡化登記審批程序。

（七）老齡工作。一是高齡補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)提標(biāo)擴(kuò)面。享受范圍從原來的90周歲擴(kuò)大到80周歲。截止目前，我市享受高齡補(bǔ)貼的老人有18888人，其中，80—89周歲16479人，發(fā)放金額246.045萬元；90-99周歲2357人，發(fā)放金額249.145萬元；100周歲及以上52人，發(fā)放金額17.66萬元。二是養(yǎng)老設(shè)施規(guī)劃日趨完善。完成《市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃》編制、《市養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃》修編工作。9.民政基層基礎(chǔ)工作。指導(dǎo)20個鎮(zhèn)完成民政辦公室掛牌、355個村（社區(qū)）民政協(xié)理員配備、建立完善13本臺賬等，截止目前，共計(jì)撥付民政協(xié)理員上半年專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)95.85萬元。

四、強(qiáng)化源頭治理，切實(shí)筑牢拒腐防變的防線。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。每季度在黨組會上，專題聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，研究部署下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;堅(jiān)持在職工例會上,適時通報黨風(fēng)廉政和反腐敗工作;結(jié)合黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的內(nèi)容組織了3次專題黨課；二是強(qiáng)化制度，筑牢崗位防線。進(jìn)一步完善了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，針對重點(diǎn)崗位、領(lǐng)域，排查出風(fēng)險崗位92個。建立了“三重一大”工作機(jī)制，完善了《項(xiàng)目管理制度》、《工作報告制度》、《工作督查制度》《市民政專項(xiàng)資金管理暫行辦法》等制度，嚴(yán)格執(zhí)行《市項(xiàng)目管理辦法》，實(shí)行“交鑰匙”工程，嚴(yán)格執(zhí)行部門綜合預(yù)算、重大項(xiàng)目預(yù)算和“收支兩條線”管理規(guī)定，無私設(shè)“小金庫”或“賬外賬”問題。三是強(qiáng)化責(zé)任，筑牢“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨建工作目標(biāo)管理、黨建工作協(xié)調(diào)會議、黨員干部結(jié)對幫扶等制度，將民政業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合起來。四是強(qiáng)化監(jiān)督，筑牢權(quán)力防線。今年開展了對村（居）務(wù)公開檢查和社會救助、優(yōu)撫安置、社會福利等民政專項(xiàng)資金檢查，確保專款專用。同時，為有效保障我市困難群眾得到及時、公開、公正的社會救助，于10月26日起，在全市各鎮(zhèn)開展了為期兩周的社會救助工作專項(xiàng)治理活動。重點(diǎn)圍繞救助政策宣傳，城鄉(xiāng)低保、臨時救助、社區(qū)快速救助的申辦程序、發(fā)放、公示等環(huán)節(jié)展開工作，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）自查自糾基礎(chǔ)上，進(jìn)行集中檢查和督促整改落實(shí)，共清理退出不符合繼續(xù)享受低保的175戶198人。此舉有效地防止了發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，進(jìn)一步促進(jìn)了社會救助專項(xiàng)資金的安全高效運(yùn)行。

第二篇：市民政局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

市民政局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

中共**市委、市紀(jì)委：

20**年在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，我局黨組以機(jī)制體制建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)反腐倡廉工作，按照市委辦《關(guān)于貫徹落實(shí)黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)工作的通知》文件精神，現(xiàn)將市民政局20**履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨組主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下：

一、局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）明確黨組主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

千斤重?fù)?dān)大家挑，局黨組牢固樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，書記第一責(zé)任人理念，建立班子成員“一崗雙責(zé)”分工負(fù)責(zé)的工作責(zé)任體系，充分發(fā)揮班子集體作用，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。一是認(rèn)真落實(shí)規(guī)定動作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，按要求制定本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、具體措施，嚴(yán)格落實(shí)“三書兩報告”制度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入到對局機(jī)關(guān)和下屬單位的考核體系。二是狠抓機(jī)制體制建設(shè)堵源頭。局班子思想高度統(tǒng)一，適時針對薄弱環(huán)節(jié)，找根源、補(bǔ)漏洞，著力在完善制度建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、加強(qiáng)日常監(jiān)管等方面下工夫，切實(shí)履行局黨組主體責(zé)任。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事、決策制度。堅(jiān)持每周一上午局黨組例會，充分發(fā)揮好黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)、風(fēng)險防控的主導(dǎo)作用。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要人事安排、大額資金使用、基建項(xiàng)目投入、工作機(jī)制建設(shè)、重要政策制定等重大事項(xiàng)都堅(jiān)持集體研究，努力做到?jīng)Q策規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如20**年底

1075萬元的養(yǎng)老服務(wù)獎補(bǔ)資金發(fā)放，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)實(shí)地考核評估，根據(jù)評估情況和工作成效集體決策分配方案，徹底改變以往撒“胡椒面”照顧性分配的做法。

（二）加強(qiáng)廉政機(jī)制建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)源頭管控、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，預(yù)防和懲治腐敗的根本保證，局黨組將制度建設(shè)作為落實(shí)黨組主體責(zé)任的重中之重，多次專題研究，自上而下認(rèn)真討論，逐步完善各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)用制度來管人、管事、管物。一是完善**市民政局制度匯編，管理全局。有針對性的制定了《**市民政局制度匯編》，主要包括會議制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度、學(xué)習(xí)制度、公務(wù)接待制度、請示報告制度、機(jī)動車輛和駕駛員管理制度等。由辦公室監(jiān)督制度落實(shí)情況，列入對處室的考核，實(shí)行定期通報。二是探索管辦分離運(yùn)行模式，管好事務(wù)。成立民非機(jī)構(gòu)--**民政事務(wù)服務(wù)中心，嘗試以政府購買服務(wù)的方式，規(guī)范民政事務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)移，將面向社會和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)窗口，從根本上實(shí)現(xiàn)管辦分離。已做了大量準(zhǔn)備工作，梳理出局機(jī)關(guān)6大類23大項(xiàng)63小項(xiàng)具體事務(wù)性工作，目前已有7項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行了委托。三是規(guī)范民政資金使用管理，管好財(cái)務(wù)。今年3月份，研究出臺《**市民政局資金使用管理辦法》，執(zhí)行大額資金使用事前申報制度（局機(jī)關(guān)各處室3000元以上的常規(guī)性支出，下屬各事業(yè)單位10000元以上的常規(guī)性支出），規(guī)范申報、審核流程，提高資金使用效率。同時建立下屬單位財(cái)務(wù)情況月報告制度，加強(qiáng)對下屬單位資金的監(jiān)督和管理。與市財(cái)政局一起制定《**市級福利彩票公益金使用管理辦法》，規(guī)范市級福利彩票公益金的使用管理。四是建立民政系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)制，管好項(xiàng)目。設(shè)立項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室（簡稱項(xiàng)目辦），下設(shè)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施小組。項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、招投標(biāo)等前期工作，對各項(xiàng)目小組實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；項(xiàng)目小組組員由相關(guān)處室、直屬單位人員、專業(yè)人員共同組成，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理、現(xiàn)場監(jiān)督、驗(yàn)收等具體實(shí)施工作。通過建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)制，規(guī)范項(xiàng)目決策及實(shí)施程序，將項(xiàng)目的前期組織和后期實(shí)施分離，便于項(xiàng)目建設(shè)過程的監(jiān)督管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量。五是建立特困群眾二次救助工作制度，規(guī)范操作。為有效杜絕救助過程中的隨意性，規(guī)范臨時救助工作，加大對我市特困群眾的救助力度，建立特困群眾二次救助工作制度，嚴(yán)格把關(guān)救助對象，實(shí)行每季度申報審批，每縣每次2-3人，每人5000元，自20**年開始至今已救助159人，累計(jì)救助資金79.5萬元。

（三）深化人事制度改革，規(guī)范內(nèi)部管理。

針對單位小、編制少，工作職能差異大，干部交流難度大的問題，認(rèn)真研究、充分討論，出臺了一整套符合我局實(shí)際的內(nèi)部人事制度改革辦法，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是規(guī)范干部交流機(jī)制。明確規(guī)定中層正職（或主持工作的副職）任職滿五年的建議交流任職；滿八年的應(yīng)當(dāng)交流任職；滿十年的必須交流任職。在執(zhí)行上，不搞特殊、不搞例外。二是嚴(yán)格執(zhí)行中層干部競爭上崗和工作人員雙向選擇既定方案。去年6月份，開展全局中層干部競爭上崗、工作人員雙向選擇，為確保公平、公正，嚴(yán)格工作紀(jì)律，不打招呼、不搞特殊，在實(shí)施既定方案過程中，局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位原任命的中層干部職務(wù)同時免去。通過競爭上崗，有2位同志新提任正科級崗位，有3位同志新提任副科級崗位；全局除社會福利工業(yè)辦公室因申報參公人事編制凍結(jié)外，其余在崗5年以上的中層干部全部進(jìn)行換崗交流，較好的調(diào)動大家工作積極性。三是改革編外用工制度。研究出臺《**市民政局編外工作人員管理辦法》，落實(shí)下屬單位需要使用編外用工事前申報，局黨組審核同意，向社會公開招聘或選聘的工作程序。集體討論落實(shí)局機(jī)關(guān)除公務(wù)車駕駛員等工勤崗位外不使用臨時工的決定。最大程度節(jié)約財(cái)政資金，規(guī)避臨時用工風(fēng)險，堵住人情用工后門。四是整合事業(yè)單位工作資源。為進(jìn)一步整合資源、建立班子、規(guī)范管理，今年3月，對編制少的下屬單位實(shí)行合署辦公，將原來7個單位調(diào)整為4個合署單位，大大改觀了原來下屬單位工作人員少、辦公地點(diǎn)分散、組織機(jī)構(gòu)不全、日常監(jiān)管難的現(xiàn)狀。并將下屬單位的組織機(jī)構(gòu)健全、內(nèi)部管理規(guī)范納入考核體系。

（四）支持配合問題查處，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

在案件查辦問題上堅(jiān)持“不護(hù)短、不遮丑”，堅(jiān)決支持和全力配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處案件工作，同時開展警示教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是開展市救助管理站違紀(jì)資金清理工作。在市救助管理站方勝利、周紹平犯私分國有資產(chǎn)罪的案件查辦過程中，我局迅速開展市救助管理站違紀(jì)資金清理工作。專門派人赴遂昌縣人民檢察院進(jìn)行了解核實(shí)，在取得市紀(jì)委同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)局黨組會議研究，召開市救助管理站相關(guān)人員會議、限期上繳的方式，按要求上繳違紀(jì)資金共計(jì)205610.58元。二是開展“以案明紀(jì)”活動。尤其結(jié)合市救助管理站和市社會福利工業(yè)辦公室出現(xiàn)的問題，通過全局干部職工會議，局中層干部集體約談會議，全市福利工業(yè)辦主任會議，市福利工辦內(nèi)部作風(fēng)整頓會議、市本級福利企業(yè)管理人員會議等，開展專題的反面典型警示教育，討論剖析，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要求全系統(tǒng)工作人員汲取沉痛教訓(xùn)，深刻反思，警鐘長鳴。三是開展紀(jì)律作風(fēng)整治活動。結(jié)合當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動，開展全局作風(fēng)紀(jì)律集中整治活動，動真格，不留情面，嚴(yán)管、嚴(yán)處、嚴(yán)考核，常念、常查、常通報，對一切違規(guī)違紀(jì)、有令不行、有禁不止的行為實(shí)行“零容忍”。如對創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)不到位的2個下屬單位；上下班紀(jì)律檢查中有遲到現(xiàn)象的3個個人；因工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致部分資金被財(cái)政收回的情況都給予了通報批評。同時加大問責(zé)力度，實(shí)行連帶問責(zé)，取消評優(yōu)評先資格。

（五）落實(shí)廉潔從政規(guī)定，加強(qiáng)班子建設(shè)。

各黨組成員嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”有關(guān)內(nèi)容和要求。一是堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)。20**我局接待費(fèi)控制指標(biāo)為22萬元（年底因村級組織換屆選舉臨時性追加5萬元），下達(dá)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)控制指標(biāo)26萬元，我們在公務(wù)消費(fèi)上堅(jiān)持三句話：公開透明，不奢侈浪費(fèi)，不在下屬單位列支費(fèi)用。在三公經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)額度極小的情況下，20**招待費(fèi)同比下降0.99萬元；公務(wù)用車費(fèi)用同比下降1.65萬元。二是按要求認(rèn)真落實(shí)民主生活會、述職述廉、重大事項(xiàng)報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度。

二、黨組主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

作為局黨組書記和班長，看到局里連續(xù)兩年隊(duì)伍都出事情，雖說不是任內(nèi)的事情，但深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，來到市民政局快兩年時間，對反腐倡廉工作不敢有絲毫放松和怠慢，自覺站在講政治、講大局、講正氣的高度，抓落實(shí)、抓執(zhí)行、動真格，也取得了一些成效。

（一）狠抓班子建設(shè)，確保自身過硬。

一是堅(jiān)持工作原則加強(qiáng)班子溝通。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，通過拉拉衣角、吹吹耳邊風(fēng)等方式，增強(qiáng)班子成員的防腐意識，班子成員身體力行，干凈干事，做好表率，一級帶著一級干，一級對一級負(fù)責(zé)。二是倡導(dǎo)全局積極向上氛圍。經(jīng)常加班加點(diǎn)，做到帶動和推動相結(jié)合，經(jīng)常和班子一班人探討發(fā)展民政事業(yè)的思路和辦法，營造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。

（二）狠抓熱點(diǎn)難點(diǎn)問題落實(shí)，促進(jìn)社會和諧。

對于各類人民群眾來信來訪，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我本著真心、用心的態(tài)度，主動介入，立足職責(zé)，積極配合，全力解決，盡量不給黨委和政府添亂。如自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官信訪問題，九和老年公寓住戶信訪問題、“兩參”人員信訪等問題，我都始終盯牢不放，親自督辦，專題研究，集體會商，搭建與信訪群眾的溝通平臺，主動做好“撫心工作”。多次主動約談上訪群眾，與他們講心里話，說真話。去年民政牽頭，多部門配合，通過采取公開招錄的方式分期分批解決自謀職業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官就業(yè)困難問題，社會效果很好，有效破解這一歷史信訪難題，此項(xiàng)工作走在全省前列。九和公寓住戶信訪問題，通過努力也形成了黨政牽頭、部門協(xié)作配合的工作體系，部分問題已得到很好落實(shí)。

（三）狠抓防控體系建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

無論在其他崗位還是在民政局工作，我始終保持以一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待工作，并保持著雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，始終做到勤思考、善謀劃、重落實(shí)。一是強(qiáng)調(diào)防腐意識。逢會必講，時刻提醒干部職工要加強(qiáng)防腐意識，繃緊防腐這根弦，要講操守、重品行，從日常生活細(xì)節(jié)做起，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，切實(shí)做到清正廉潔。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。通過局黨組會、全市民政局長工作例會、全局干部職工月例會，通報反面典型，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，如在全局干部職工會議上提出大家要做到“有思想、會落實(shí)、不貪腐”。在項(xiàng)目辦工作會議上作出明確要求，基本建設(shè)類工程除了技術(shù)要求必須拆包招投標(biāo)外，不得分解工程項(xiàng)目，人為降低工程預(yù)算金額，逃避公開招投標(biāo)。三是抓制度建設(shè)。對各項(xiàng)制度，做到制度出臺親自把關(guān)、親自修改，確保符合實(shí)際，形成體系。制度執(zhí)行不折不扣，不搞特殊。四是落實(shí)監(jiān)管體系。充分利用領(lǐng)導(dǎo)交（督）辦制度，局長辦公會議，開展明察暗訪、專項(xiàng)督查、內(nèi)部審計(jì)等形式，確保重點(diǎn)工作、重大問題、重要環(huán)節(jié)、重要資金的落實(shí)。

（四）狠抓自身建設(shè)，做好表率作用。

工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，做到專心想事、勤奮干事、努力成事。自覺做到重大決策征求意見、重大問題集體討論、重大事項(xiàng)集體決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。生活上，我始終嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守中央、省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭做到自重、自省、自警、自勵。不搞特殊，不鋪張浪費(fèi)，謹(jǐn)慎處理人情往來，時常告誡和教育辦公室和司機(jī)等身邊工作人員，時刻遵守廉政規(guī)定，并且明確規(guī)定：沒有經(jīng)過我的同意，辦公室和司機(jī)不得接受任何單位和個人贈送給單位和我個人的任何禮物。工作之余把更多的精力放在家庭上，放在身體鍛煉上，放在陶冶情操上，構(gòu)筑和諧家庭。

在落實(shí)黨風(fēng)主體責(zé)任的過程中我們也看到問題和不足，主要有：一是部分干部職工還習(xí)慣“***慣、老做法、老套套”，對單位新的規(guī)定和制度執(zhí)行還不適應(yīng)、不認(rèn)同；二是民政系統(tǒng)現(xiàn)有的工作機(jī)制設(shè)計(jì)還存在缺陷，比如社會福利工業(yè)管理工作機(jī)制還有待完善，工作人員在履職過程中有所顧慮，放不開手腳。三是局班子在抓隊(duì)伍建設(shè)上還需加大力度，努力在素質(zhì)提高，能力提升上做文章。以上這些問題需要我們在以后工作中努力加強(qiáng)和改進(jìn)。

第三篇：關(guān)于2014領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

****報〔2014〕**號

簽發(fā)人：

中共***黨組

關(guān)于2014領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況報告

**：

今年以來，我中心按照**統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部廉潔自律和廉潔從政意識，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有力推進(jìn)了政府投資項(xiàng)目監(jiān)管和公共資源交易管理各項(xiàng)工作的開展。根據(jù)《中共***辦公室關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”定期報告、述責(zé)述廉制度的通知》（委辦發(fā)﹝2014﹞88號），現(xiàn)將我中心班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)工作

黨組按照縣委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，建立以黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”為第一責(zé)任人，切實(shí)履行一崗雙責(zé)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)積極配合，齊抓共管，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。定期組織召開專題會議，2014年組織召開*次黨組會議，*次中心組理論學(xué)習(xí)會議和**次中層以上負(fù)責(zé)人干部會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。根據(jù)《***縣2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》（**辦發(fā)﹝2014﹞*號）要求，結(jié)合我中心工作實(shí)際，制定了《中*年反腐倡廉建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)分解》，將全*項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作進(jìn)行逐條分解，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任科室和具體人員，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、檢查、落實(shí)、考核。確保了反腐倡廉重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律

黨組堅(jiān)持把維護(hù)黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。黨組開展各項(xiàng)教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。一是組織學(xué)習(xí)黨章活動。組織開展“黨員的義務(wù)”專題黨課，使全體黨員重溫黨章，牢固樹立黨章意識，宗旨意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律；二是運(yùn)用黨組中心組理論、支部專題教育等多種形式，組織全體 — 2 — 干部精研細(xì)讀十八大報告和總書記的一系列重要講話，堅(jiān)定政治立場；三是傳達(dá)全縣反腐倡廉建設(shè)、政府廉政工作會議精神以及縣紀(jì)委會議精神，開展思想動態(tài)分析，對全體干部提要求、敲警鐘。組織全體干部集中學(xué)習(xí)了《廉潔準(zhǔn)則》、中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委的“六個嚴(yán)禁”，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，自覺遵守黨紀(jì)國法，做到令行禁止；四是抓好正反兩面典型案例警示教育，組織中心黨員干部觀看了《“四風(fēng)”之害》、《懺悔實(shí)錄》、《*》等警示電教片，組織帶領(lǐng)全體黨員干部職工到***監(jiān)獄開展廉政警示現(xiàn)場教育；及時通報全國、省、市查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件。促使大家引以為戒，繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢思想防線，提高自我約束能力。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，黨員干部的思想認(rèn)識明顯提高，黨性覺悟明顯提高，自律意識明顯提高，廉政效果明顯提高。

三、落實(shí)干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度

黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，利用黨組民主生活會和中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)《干部任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范選拔任用干部。做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。積極開展《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查，著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、會監(jiān)管”的干部隊(duì)伍。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益

改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。中心黨組堅(jiān)持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“*條辦法”及“六個嚴(yán)禁”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)明紀(jì)律。深入開展與*的結(jié)對共建活動，共同組織做好對困難群眾的幫扶工作，慰問*戶家庭困難村民。

五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真制定并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報告制度等規(guī)章制度；二是堅(jiān)持和落實(shí)民主集中制。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用，均通過黨組集體討論決定；三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)管理。在經(jīng)費(fèi)開支上，嚴(yán)格執(zhí)行事前申報，財(cái)政局審核，領(lǐng)導(dǎo)審批的報銷程序。嚴(yán)格執(zhí)行外出考察審批制度，規(guī)范公務(wù)接待制度，到目前為止，無違規(guī)外出考察學(xué)習(xí)活動，未組織赴縣外召開會議；四是加強(qiáng)內(nèi)控制度。繼續(xù)落實(shí)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，開展中層負(fù)責(zé)人評價工作，在招標(biāo)方式確定、項(xiàng)目監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查“吃拿卡要”等中梗阻行為，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，一年來未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象；五是全面落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用中心網(wǎng)站開通的優(yōu)勢，及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)等欄目進(jìn)行公開和完善，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2014年**無一例黨員、干部違規(guī)違紀(jì)行為 — 4 — 發(fā)生。

六、認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，發(fā)揮好“防火墻”作用

帶領(lǐng)全中心同志共同努力，積極圍繞中心工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)監(jiān)督管理職能。

（一）圍繞交易流程，細(xì)化交易操作規(guī)程。一是規(guī)范內(nèi)部交易操作。建立涵蓋受理操作、交易組織、交易評審、現(xiàn)場監(jiān)督四個具體規(guī)程的《內(nèi)部交易操作規(guī)程》；二是為進(jìn)一步硬化交易外部運(yùn)行規(guī)則、程序、制度，制定了建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購、資產(chǎn)資源交易、土地出讓交易內(nèi)外流程圖，詳細(xì)定格各類交易方式的步驟；繪制了交易服務(wù)指南，明確了項(xiàng)目受理需準(zhǔn)備各類資料。

（二）圍繞統(tǒng)一發(fā)布，健全信息化相關(guān)制度。一是建立《網(wǎng)站平臺管理辦法》，健全了網(wǎng)站管理組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)站信息發(fā)布與更新、網(wǎng)站故障處理機(jī)制、網(wǎng)站信息管理和保密四方面內(nèi)容；二是制發(fā)《交易信息公告發(fā)布須知》、《公告管理制度》，明確了各類項(xiàng)目對外公告的內(nèi)容、依據(jù)、公告地點(diǎn)、程序與方式。從制度上對公告實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)布，實(shí)現(xiàn)交易信息的公開。

（三）圍繞交易現(xiàn)場，完善現(xiàn)場管理制度。一是創(chuàng)新思路設(shè)置了現(xiàn)場管理專員，制發(fā)了《現(xiàn)場管理專員崗位說明及職責(zé)分工》；二是針對現(xiàn)場管理專員，制發(fā)了《交易現(xiàn)場管理制度》，涵蓋招標(biāo)人（含代理機(jī)構(gòu)）關(guān)于報名方式、程序、受理報名流程、規(guī)則等方面的現(xiàn)場管理，投標(biāo)人關(guān)于開、評標(biāo)現(xiàn)場管理，現(xiàn)場監(jiān)督人員職責(zé)、規(guī)范、禁止性行為方面的現(xiàn)場管理，評標(biāo)專家現(xiàn)場遵守

— 5 — 規(guī)則紀(jì)律等方面現(xiàn)場管理、中心工作人員現(xiàn)場管理等制度；三是制發(fā)了《現(xiàn)場監(jiān)督工作機(jī)制》，從監(jiān)督方式、范圍、形式、程序、違規(guī)性處理方面強(qiáng)化了現(xiàn)場監(jiān)督工作。

（四）圍繞交易規(guī)矩，健全各方交易人現(xiàn)場制度。一是制定了《代理機(jī)構(gòu)管理辦法》，從代理機(jī)構(gòu)的進(jìn)場管理、報名受理、日常監(jiān)督方面進(jìn)行了約束，規(guī)范了代理機(jī)構(gòu)的行為，避免了各種惡意排斥潛在投標(biāo)人行為；二是制定了上墻公開的監(jiān)督室使用須知、監(jiān)督管理人員工作紀(jì)律、投標(biāo)人（供應(yīng)商）現(xiàn)場守則、評標(biāo)專家權(quán)利與義務(wù)規(guī)定、報名室管理制度、專家等候區(qū)管理制度、開標(biāo)須知、評標(biāo)通則、評標(biāo)須知等**個守則。

（五）圍繞交易效率，建立評價考核制度。一是代擬制了《評標(biāo)專家考核制度》（討論稿），對專家的現(xiàn)場評標(biāo)行為、評標(biāo)專家個人信用檔案建立、考核管理原則及方法等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定；二是建立《交易回訪制度》，針對行業(yè)主管部門涉及的即將交易的重大項(xiàng)目、民生工程等項(xiàng)目，提前征詢項(xiàng)目涉及用戶對交易要求、需求及對前期項(xiàng)目中標(biāo)、采購后的意見；針對中心工作人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、信息發(fā)布、業(yè)務(wù)能力、程序規(guī)范、辦事效率、廉潔自律等方面的情況回訪行業(yè)主管部門、代理機(jī)構(gòu)、中標(biāo)單位（供應(yīng)商）；三是擬代建了《從業(yè)者場內(nèi)信譽(yù)評價制度》（討論稿），擬對從業(yè)者及其承擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)行考核、審查和評價，并列出相應(yīng)的評價等級，考評結(jié)果將作為其市場準(zhǔn)入的重要參考依據(jù)。

（六）圍繞廉政制約，建立廉政防控制度。一是制發(fā)《廉政風(fēng) — 6 — 險評估定級和監(jiān)管制度》，查找出一級廉政風(fēng)險點(diǎn)（建立制度、重點(diǎn)監(jiān)督）*個、二級廉政風(fēng)險點(diǎn)（完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督）*個、三級廉政風(fēng)險點(diǎn)（落實(shí)制度、加強(qiáng)提醒）*個；二是制定了廉政工作“*個具體制度+X方案”。*個具體制度即廉政制度、干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制、“三項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則、廉政風(fēng)險監(jiān)測制度、黨風(fēng)廉政談話制度、廉政風(fēng)險預(yù)警糾錯制度、廉政風(fēng)險防控責(zé)任追究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度等。“X”方案即結(jié)合工作實(shí)際，制定的崗位廉政風(fēng)險防控信息化平臺建設(shè)、廉政風(fēng)險專項(xiàng)防控等工作方案。

（七）圍繞規(guī)范提效，建立內(nèi)部管理制度。擬制了財(cái)務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部稽核制度、會計(jì)出納崗位制度、電算化檔案管理、公務(wù)用車管理辦法、辦公用品管理制度、公文辦理制度、印章管理制度、保密制度、工作人員行為準(zhǔn)則、請銷假制度、首問責(zé)任制度等*個內(nèi)部規(guī)章制度，用剛性紀(jì)律規(guī)范內(nèi)部運(yùn)行。

六、凝聚全部合力，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)

中心黨組在切實(shí)履行主體責(zé)任的同時，也全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)聚焦主業(yè)、依紀(jì)依法履行監(jiān)督責(zé)任。

（一）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能。中心黨組大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，支持縣紀(jì)委、監(jiān)察局派駐*紀(jì)檢組、監(jiān)察室抓主業(yè)，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，從一線監(jiān)督向督促職能部門履職轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。中心黨組會專題研究派駐縣公共

— 7 — 資源交易中心紀(jì)檢組、監(jiān)察室職能轉(zhuǎn)變，派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或常規(guī)性工作由2*個精簡到*個，并做好銜接，確保交接順暢，不出現(xiàn)監(jiān)督空當(dāng)。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。加強(qiáng)派駐中心紀(jì)檢組、監(jiān)察室隊(duì)伍建設(shè)，按要求落實(shí)紀(jì)檢干部津貼，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍。改善辦公條件，增加辦公室、辦公桌椅、辦公電話等，公務(wù)用車優(yōu)先保障紀(jì)檢監(jiān)察工作，保障廉政文化建設(shè)及辦案專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有效促進(jìn)了派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作。

（三）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦案件。支持建立信訪登記制度，暢通信訪舉報渠道。對紀(jì)檢組轉(zhuǎn)交的招標(biāo)報名、開評標(biāo)等群眾反映的問題，采取直查、協(xié)同、督辦等不同方式進(jìn)行分類調(diào)查核實(shí)，并督促相關(guān)通報批評、約談、誡勉談話、行政警告、黨內(nèi)警告等多種形式嚴(yán)肅責(zé)任追究。支持紀(jì)檢組開展信訪舉報查辦工作，*月辦理信訪舉報件**件。

七、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高整體素質(zhì)

加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)和必然要求。中心黨組始終堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，積極參加縣委縣政府組織的各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，全年組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)*次。強(qiáng)化組織生活，認(rèn)真落實(shí)班子民主生活會，組織好班子成員述職述廉述學(xué)活動，落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)集中報告工作，接受群眾監(jiān)督。

總結(jié)回顧一年來的工作，雖然中心黨組在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一些成績，但與上級要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。如個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識不夠強(qiáng)，執(zhí)行“一崗雙責(zé)”不夠到位；一些群眾關(guān)心的問題還未根本解決等。對此，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署要求，加大學(xué)習(xí)力度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)成效，努力推進(jìn)政府投資項(xiàng)目監(jiān)管和公共資源交易管理新局面。

中共*****中心黨組

2014年*月*日

*綜合科

2014年*月*日印發(fā)

第四篇：2018黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

2018黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

報告

今年以來，綿竹市委、市政府深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀(jì)委七次全會、省 展“激情、干凈、擔(dān)當(dāng)”主題活動，大力弘揚(yáng)“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”的新時期綿竹精神，凝心聚力、扎實(shí)推進(jìn)“重點(diǎn)工程六大攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目六大會戰(zhàn)”。

二、深化正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

（一）持之以恒糾正“四風(fēng)”。馳而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市十項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。整合全市督查力量開展專項(xiàng)行動，緊盯重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，以工作作風(fēng)、會風(fēng)會紀(jì)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車等為重點(diǎn)開展明查暗訪70余次，對36個單位進(jìn)行通報曝光；開展精準(zhǔn)扶貧、環(huán)境保護(hù)、公款購買酒水、汛期值班值守等專項(xiàng)督查，通報4期，專項(xiàng)約談3人，問責(zé)10人，督促整改問題124個。

（二）深化巡察政治責(zé)任。針對中央、省委巡視反饋的問題，認(rèn)真研究，開展“三項(xiàng)整改”回頭看。組建巡察機(jī)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)巡察干部，扎實(shí)開展縣級巡察。市委常委會議多次聽取巡察工作匯報，研究制定《綿竹市委巡察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》,審議通過了《巡察工作規(guī)劃》、《XX年巡察工作計(jì)劃》，結(jié)合實(shí)際提出了巡察工作五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。截至9月，已開展三輪集中巡察，覆蓋4個鎮(zhèn)鄉(xiāng)12個市級部門，發(fā)現(xiàn)問題312個、移送問題線索51條、立案處分6件6人。加強(qiáng)對巡察整改的督察督辦、跟蹤問效，把巡察成果運(yùn)用于執(zhí)紀(jì)審查、干部選拔任用和日常監(jiān)督管理，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核，巡察利劍作用初步彰顯。探索村級巡檢工作，“縣鄉(xiāng)村”三級同步發(fā)力，完成《綿竹市鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委巡檢村（社區(qū)）工作實(shí)施辦法（試行）》的制定，21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委自覺擔(dān)負(fù)巡檢政治責(zé)任，全面布局推進(jìn)“黨在你身邊”巡檢工作，聚焦基層從嚴(yán)治黨突出問題，圍繞基層黨建、惠民政策落實(shí)、集體“三資”管理、落實(shí)上級重大決策部署和四大重 點(diǎn)領(lǐng)域等發(fā)現(xiàn)問題，整改情況及時面向群眾公示公開，助推黨內(nèi)監(jiān)督無盲區(qū)，提供群眾監(jiān)督便捷途徑。

（三）部署推動黨風(fēng)廉政社會評價工作。市委常委會專題研究社會評價反饋問題及建議、“清風(fēng)行動·XX”收集的意見建議，綜合分類分析，查找5大薄弱環(huán)節(jié)，制定6項(xiàng)整改措施，目前已完成1101條“清風(fēng)行動”事項(xiàng)、207條社會評價反饋事項(xiàng)的辦理及相關(guān)措施落實(shí)工作。召開XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作推進(jìn)會議，詳細(xì)部署安排今年測評工作，將該項(xiàng)納入綜合目標(biāo)考核。

三、保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決有力從嚴(yán)懲治腐敗

（一）堅(jiān)持抓早抓小。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范在全市開展談話提醒工作的通知》，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，分層分級開展談話提醒4463人次。深化“一諾三清”廉政制度，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，目前啟動“說清”程序149人，“核清”程序127人，“查清”程序127件，15名黨員干部主動說清問題，上交資金11.92萬元。堅(jiān)持管行業(yè)必須管行風(fēng)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，用好問責(zé)利器，對避重就輕、應(yīng)付了事、工作不力等行為嚴(yán)肅問責(zé)，今年以來，黨內(nèi)問責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)11人。

（二）強(qiáng)力懲貪治腐。召開反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議及反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議，積極分析研判違紀(jì)違法案件新特點(diǎn)、新趨勢，嚴(yán)格落實(shí)反腐敗協(xié)調(diào)辦案制度，強(qiáng)化配合協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)和反腐敗工作。截至9月，全市黨政紀(jì)立案132人，已給予黨政紀(jì)處分61人，公開曝光違紀(jì)違規(guī)問題15起28人，震懾效果明顯。

（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。積極協(xié)調(diào)，做紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部交流提拔或重用30名，推薦7名優(yōu)秀干部到上級掛職鍛煉，為巡察辦（巡察組）配齊工 作人員，支持市紀(jì)委完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，已經(jīng)完成市紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)立正在有序推進(jìn)。

四、強(qiáng)化源頭治腐，扎緊反腐倡廉制度籠子

（一）嚴(yán)把選人用人關(guān)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)防干部帶病提拔、帶病上崗。對2307名股（所）級以上干部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部電子廉政檔案，累計(jì)發(fā)出預(yù)警信息5179條；落實(shí)任前考廉、廉政談話等制度，對新提拔的56名新任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政測試。今年村（社區(qū)）換屆工作期間，分別組織全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記集體約談和一對一單獨(dú)約談，強(qiáng)調(diào)和提醒換屆工作紀(jì)律；組建7個監(jiān)督組開展全程監(jiān)督，提高選人用人公信度。

（二）推進(jìn)廉政文化建設(shè)。將反腐倡廉宣傳教育納入全市宣傳思想和干部教育工作總體部署，加大培訓(xùn)和警示教育力度，建立《開展旁聽職務(wù)犯罪案件庭審警示教育制度》，2060人赴教育基地開展警示教育，98名重點(diǎn)崗位黨員干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審，組織觀看警示教育片201場6029人次。深化廉政教育“1+N”模式，廉政年畫微信表情包被省紀(jì)委在全省推廣；推動建設(shè)廉政文化廣場和“廉潔綿竹”微信公眾號。

（三）筑牢預(yù)腐防線。探索建立懲防銜接工作機(jī)制，深化廉政風(fēng)險防控“A計(jì)劃”，對8個單位A級廉政風(fēng)險防控工作開展隨機(jī)抽查審計(jì)，對8個單位開展“回頭看”。全面落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策監(jiān)督記實(shí)制度，要求市紀(jì)委對市委重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用進(jìn)行全程監(jiān)督；全面推進(jìn)行權(quán)平臺建設(shè)和使用，6000余項(xiàng)行政權(quán)力納入平臺監(jiān)管，通報5期，約談1人，8個部門作出書面說明。

三、完成重點(diǎn)工作方面

（一）公路建設(shè)目標(biāo)完成情況 計(jì)劃實(shí)施改造項(xiàng)目319公里，計(jì)劃建成62公里、創(chuàng)建307公里建成49公里暢安舒美示范路。完成投資152867萬元。至12月底，我局將完成投資154880萬元，投資完成比例101%；建成73公里，里程完成比例118%；創(chuàng)建307公里建成172公里暢安舒美示范公路，暢安舒美完成比例374%。如G211平永至榕江公路項(xiàng)目調(diào)走予以緩建，地方配套資金無法全部到位，則我局XX年考核目標(biāo)投資（不包含G211平永項(xiàng)目）為134991萬元，至12月底將完成投資141045萬元，投資完成比例104%。

（二）積極做好普通國省干線公路管養(yǎng)工作 ——路況指標(biāo)：我局管養(yǎng)公路1662公里，考核里程684公里，考核路段優(yōu)良率80.26%、PQI80以上，次差路率3%，超額完成年初預(yù)定的優(yōu)良率76.3%，次差路率4.2%的任務(wù)指標(biāo)； ——路網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造工程：危橋改造、生命防護(hù)工程、地災(zāi)治理項(xiàng)目、水毀工程恢復(fù)、油路大中修、公路綠化等已按照省局下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)完成并確保工程建設(shè)質(zhì)量和安全； ——預(yù)防性養(yǎng)護(hù)：累計(jì)完成預(yù)防性養(yǎng)護(hù)里程約為194公里，完成投資一千余萬元，占管養(yǎng)里程比重11.7%，較好地完成了考核路段5%的預(yù)防性養(yǎng)護(hù)任務(wù)指標(biāo)，道路通行能力顯著增強(qiáng)。——節(jié)能技術(shù)：普通國省道公路改造和養(yǎng)護(hù)工程舊瀝青、舊水泥混凝土材料就地利用及統(tǒng)一回收的比率達(dá)到95%以上，循環(huán)利用率達(dá)到70%以上。——服務(wù)區(qū)建設(shè)：完成S306線黃土坡服務(wù)區(qū)主體工程；榕江古州停車休息區(qū)建設(shè)基本完成。

（三）路政管理目標(biāo)完成情況 ——加強(qiáng)路政規(guī)范化建設(shè)，抓好執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)：強(qiáng)化管理、學(xué)習(xí)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，明晰普法、執(zhí)法、監(jiān)督、錯案追究等工作責(zé)任，夯實(shí)思想教育，規(guī)范路政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督；全年組織開展了兩期共222人次路政執(zhí)法崗位 大練兵暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)。——深入開展路域環(huán)境整治活動：針對當(dāng)前路域環(huán)境整治工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，大力實(shí)施“兩定三抓”工作法，“兩定”即定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)；“三抓”即抓重點(diǎn)、抓長效、抓典型；使公路路域環(huán)境專項(xiàng)整治工作實(shí)現(xiàn)“制度化”、“常態(tài)化”，路域環(huán)境基本達(dá)到“八個無”。——普通國省道公路超限運(yùn)輸治理工作：我局一直把超限運(yùn)輸治理工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓。堅(jiān)持交通、公安等部門進(jìn)行國省道和重要干線聯(lián)合執(zhí)法，形成了統(tǒng)一聯(lián)動的治理工作機(jī)制，有效遏制了車貨總重超過49噸的超限運(yùn)輸車輛非法上路上橋行駛，普通國省道公路超限運(yùn)輸率控制在2%以內(nèi)，治超工作取得了階段性成果，對有效預(yù)防交通安全事故發(fā)揮了積極作用。

（四）安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況 按照“一崗雙責(zé)”要求，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，與基層單位簽訂責(zé)任書率為100%；建立“打非治違”工作長效機(jī)制，按照“四個一律”要求嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為；認(rèn)真組織開展了汛期安全生產(chǎn)大檢查、專項(xiàng)檢查、排查、安全生產(chǎn)月活動、“雙節(jié)”及十九大期間安全生產(chǎn)檢查等專項(xiàng)檢查整治工作；完成各級掛牌督辦隱患整治，做到隱患整改“五落實(shí)”，一般隱患治理率為100%；做到“五個一”；完成省局下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)，全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。

（五）開展好單位內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管工作，違規(guī)違紀(jì)防患于未然。按照“一審、二幫、三促進(jìn)”的原則，安排管理局審計(jì)對所轄12個公路管理段的財(cái)務(wù)資金運(yùn)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督檢查、對基層部分單位行政領(lǐng)導(dǎo)任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審計(jì)，促進(jìn)完善各單位內(nèi)部控制,達(dá)到消除風(fēng)險、清除隱患、堵塞漏洞的目的，讓內(nèi)部審計(jì)成為違規(guī)違紀(jì)問題的“防疫站”。通過審計(jì)，對行政執(zhí)法、行政管理、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)及監(jiān)督管理等方面規(guī)章制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，認(rèn)真抓 好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理和治理“小金庫”工作，規(guī)范財(cái)經(jīng)制度管理；在各項(xiàng)管理工作中實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。

（六）自覺貫徹民主集中制原則，集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策 認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”民主議事規(guī)定，自覺堅(jiān)持民主集中制原則，作為單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)，不搞“一言堂”；維護(hù)管理局班子團(tuán)結(jié)和班子權(quán)威，議事首先與黨委書記溝通聯(lián)系，統(tǒng)一認(rèn)識，意見一致；發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取班子成員或科室負(fù)責(zé)人的合理化意見和建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能作用，做到分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策。

四、廉潔自律方面 按照中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，涉及工程招標(biāo)、大宗物資采購、大額資金使用等方面都經(jīng)黨委會或班子會研究，沒有個人說了算的情況發(fā)生。遵守黨的章程和國家法令法規(guī)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，時時刻刻維護(hù)黨的尊嚴(yán)、榮譽(yù)。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，時刻牢記黨的宗旨，堅(jiān)持從我做起，樹立樸素的唯物主義觀，勤政奉公，不搞“形象工程”、“政績工程”，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，注重對財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，不亂發(fā)津貼、補(bǔ)貼，保證資金合法合規(guī)使用。正確處理個人與組織、家庭與工作的關(guān)系，堅(jiān)決反對和狠殺“四風(fēng)問題”。關(guān)注一線職工生活、工作和福利，努力把廣大職工的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好，把單位發(fā)展好。

五、存在的不足 一年來個人雖然為單位的發(fā)展一直在不懈努力,全局各項(xiàng)也取得了一定的成績，但由于主觀和客觀的原因，個人仍然存在不足之處：

（一）系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)不強(qiáng)。由于行業(yè)性質(zhì)和注重實(shí)用的緣故，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)距上級和同志們的要求有一定差距，還有待加強(qiáng)。

（二）工作上在大膽管理的同時，由于忙于業(yè)務(wù)，有時工作方式方法欠佳、溝通不夠，在一定程度上影響了工作的開展。

（三）在深入基層加強(qiáng)指導(dǎo)的同時，思想政治工作開展少，交心談話不夠，幫助同志不夠。

（四）廉潔方面，需要加強(qiáng)對各基層段、各企業(yè)班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善規(guī)范和加強(qiáng)。

（五）工作管理還需進(jìn)一步給力，特別是對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、紀(jì)律、工作效率以及對基層段和局屬各企業(yè)的監(jiān)管考核上抓得不緊，力度不夠。

六、改進(jìn)措施 在今后的工作和生活中，結(jié)合實(shí)際，我將從以下幾個方面克服困難和不足，不斷提高和完善自己。

（一）加強(qiáng)政治和管理方面的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)“十八大”、十八屆全會精神、十九大精神及兩個準(zhǔn)則條例、省委、省廳、省局黨委和州委、管理局黨委的關(guān)于黨的路線方針政策外，也應(yīng)加強(qiáng)對建管養(yǎng)等方面的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓展思路，帶領(lǐng)好管理局行政領(lǐng)導(dǎo)班子在建管養(yǎng)方面的服務(wù)、監(jiān)管水平的提升，切實(shí)推進(jìn)我局建管養(yǎng)有效服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新的臺階。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高效率。明確責(zé)任，落實(shí)到科室，到人；特別是加大對既定目標(biāo)工作任務(wù)分級落實(shí)的監(jiān)督、督辦、指導(dǎo)力度，加強(qiáng)對工作的執(zhí)行力，以整體提高工作效率，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（三）認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉工作。從自身做起，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，不越雷池一步，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”、州委州政府“十二項(xiàng)規(guī)定”，加大對廉潔自律教育力度和責(zé)任分解，進(jìn)一步加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收，重大資金使用和人事任免進(jìn)程的監(jiān)管檢查，陽光從政，坦蕩做人，真正使廉潔落到實(shí)處，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，努力做到工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全，不出問題。

（四）樹立開拓創(chuàng)新的精神。面對公路發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為主要負(fù)責(zé)人，要在改革上進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，探索新路子;在各項(xiàng)任務(wù)完成上，進(jìn)一步開拓思路，拿出新舉措，爭取上級在政策、資金等各方面的支持；在穩(wěn)定上，做好各方面耐心細(xì)致的工作，解決進(jìn)程中的矛盾。

第五篇：縣委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告

縣委領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告

今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、州紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)目標(biāo)，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓廉政、抓好廉政促發(fā)展”，在嚴(yán)明黨的紀(jì)律、堅(jiān)決懲治腐敗、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向、改進(jìn)干部工作作風(fēng)上下功夫，為××加快發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定持續(xù)保持良好勢頭。現(xiàn)將一年來工作情況報告如下。

一、落實(shí)主體責(zé)任，在工作部署上形成“高位推進(jìn)、職責(zé)分明、合力共為”的工作局面

堅(jiān)定不移貫徹中央、省委和州委關(guān)于加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的新部署，認(rèn)真落實(shí)省委“兩個責(zé)任”和“兩個意見”，緊緊圍繞建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)目標(biāo)，嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任，切實(shí)形成了高位推進(jìn)、職責(zé)分明、合力共為的工作局面。

（一）嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。

縣委成立了由縣委書記、縣長任組長，其他縣委常委及副縣長為副組長，相關(guān)部門一把手為成員的××縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)，副組長和成員根據(jù)工作分工對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管部門的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況負(fù)直接責(zé)任，督促分管部門和單位落實(shí)相關(guān)的責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》；縣政府部門派駐紀(jì)檢組，配備紀(jì)檢組長20人，健全完善了部門紀(jì)檢機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢部門和紀(jì)檢干部嚴(yán)格按照“權(quán)力到那里，監(jiān)督就必須到那里”的原則切實(shí)肩負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。縣委和紀(jì)檢部門認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，并及時研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見，高位推動工作落實(shí)，切實(shí)做到了嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格細(xì)化“監(jiān)督檢查”任務(wù)。

縣委進(jìn)一步明確黨委履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)等9項(xiàng)主體責(zé)任和紀(jì)委深化作風(fēng)督查等5項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任；切實(shí)將黨委主體責(zé)任細(xì)化到主要工作，將監(jiān)督責(zé)任細(xì)化到考核目標(biāo)、責(zé)任追究等方面，確保了主體責(zé)任任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。確保了監(jiān)督責(zé)任有支撐，有權(quán)威。縣委、縣政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了工作責(zé)任。切實(shí)形成了縣委書記、縣長負(fù)總責(zé)，縣委、縣政府班子成員按照分工任務(wù)各負(fù)其責(zé)，17個縣級部門牽頭、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、65個縣級部門協(xié)辦、縣紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建了“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的良好工作格局。

（三）嚴(yán)格實(shí)行“督查考核”制度。

縣委將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況納入各級民主生活會、黨風(fēng)廉政巡查、廉政考核的測評內(nèi)容，建立黨風(fēng)立體測評機(jī)制，制發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善了考核辦法，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)在綜合目標(biāo)中的權(quán)重。采取平時檢查與年底檢查相結(jié)合、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查與專項(xiàng)責(zé)任落實(shí)情況檢查相結(jié)合、召開反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會與聽取工作匯報相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅問責(zé)，確保工作執(zhí)行有力、落到實(shí)處。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)肅“查案辦案”制度。

根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的工作要求，切實(shí)按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任追究，堅(jiān)決支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職能查辦違紀(jì)違法案件，凡查處大要案件，始終堅(jiān)持親自督辦，絕不姑息和袒護(hù)。截止目前，我縣共辦理初步核實(shí)線索38件，初核了結(jié)13件，立案25件（其中移送司法機(jī)關(guān)1件），給予黨紀(jì)政紀(jì)處分16人；同時，為4名黨員干部澄清了是非。通過查辦案件，為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失52.7萬元。

二、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，在正風(fēng)肅紀(jì)上形成“糾偏治短、為民務(wù)實(shí)、聚力奔康”的工作氛圍

以開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動為抓手，以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段，找準(zhǔn)服務(wù)全力扶貧攻堅(jiān)、大干項(xiàng)目、奮力奔康的結(jié)合點(diǎn)，形成抓廉政、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展的工作格局。

（一）加強(qiáng)廉政教育，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。

結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動，組織縣委中心組成員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《實(shí)施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》及習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述，觀看了反腐倡廉警示教育片。專題深入研討和反思剖析了南充市拉票賄選案，以“反面典型”為鏡，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，促進(jìn)廣大干部真正做一個政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。廣泛開展崗位廉政黨課，扎實(shí)做好任前廉政教育培訓(xùn)，今年共舉辦干部專題培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)270人次；舉辦新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班1期，共培訓(xùn)36人；對今年新提拔交流的13余名干部進(jìn)行了廉政談話，扎實(shí)筑牢了干部拒腐防貪的思想道德防線，打牢了勤政與廉政，干凈與干事集為一體的為官準(zhǔn)則。

（二）踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，切實(shí)從思想靈魂深處著手，真正把自己擺進(jìn)去，真改實(shí)改，著力解決理想信念動搖、精神迷失、用權(quán)不嚴(yán)、貪贓枉法等問題；自開展活動以來，縣委書記向全縣黨員干部分別作了以“高舉‘三嚴(yán)三實(shí)’旗幟，深入推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)”為題的黨課報告，以“準(zhǔn)確把握、務(wù)實(shí)踐行，扎實(shí)推進(jìn)‘四個全面’在××落地生根”為題的輔導(dǎo)講座；其他34名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分別到聯(lián)系點(diǎn)講黨課、作專題輔導(dǎo)報告。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的思想政治理論基礎(chǔ)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)的作風(fēng)。

（三）全力開展扶貧攻堅(jiān)，切實(shí)錘煉干部作風(fēng)。

縣委緊緊圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作，全面貫徹落實(shí)省委十屆六次全會精神，集中力量打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確定了“四年集中攻堅(jiān)、兩年提升奔康”的總體要求，制定出臺關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)的《決定》，為做到“責(zé)任到位、壓力到位、權(quán)力到位”。專門安排22名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“第一書記”，52名優(yōu)秀年輕干部到52個貧困村擔(dān)任“第一書記”，每個貧困戶和貧困對象都落實(shí)了幫扶責(zé)任人。為黨員干部創(chuàng)造了深入鄉(xiāng)村前線，錘煉實(shí)干作風(fēng)、積累基層工作經(jīng)驗(yàn)的良好機(jī)會，切實(shí)為全面建成“小康××、美麗××”，確保2018年在藏區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面脫貧、2020年同步全面建成小康社會，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，在反腐倡廉上形成“懲防并舉、標(biāo)本兼治、風(fēng)清氣正”的工作環(huán)境

我們將反腐倡廉建設(shè)作為永恒的主題，出臺了《關(guān)于堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決定》，不斷完善制度、監(jiān)督、培訓(xùn)機(jī)制、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，樹形象、惠民生、聚力量，共促××全面發(fā)展。

（一）嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。

把加強(qiáng)制度建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重中之重，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”民主決策、一事一議、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告、民主生活會等制度。進(jìn)一步更新完善了科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強(qiáng)了全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政動態(tài)監(jiān)管。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)督促檢查，定期或不定期聽取牽頭單位和分管部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。積極推行黨務(wù)公開，及時發(fā)布黨務(wù)工作的重要決策、重要文件政策。充分利用手機(jī)信息平臺，每周向全縣科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，有效暢通了群眾監(jiān)督渠道。

（二）切實(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。

進(jìn)一步拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面，積極倡導(dǎo)與時代精神相統(tǒng)一的廉政文化。縣委出臺了《關(guān)于開展踐行社會主義核心價值觀大力弘揚(yáng)“孝為先善為上和為貴”中華傳統(tǒng)美德全面打造“孝德××”的決定》，著眼于社會公德和家庭美德的建設(shè)，促進(jìn)干部養(yǎng)成誠信正直的高尚品德，為進(jìn)一步把廉政文化納入思想道德教育和有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制起到了輔助引導(dǎo)作用；充分發(fā)揮宣傳教育激勵和警示作用，在縣電視臺開設(shè)廉政專欄，利用典型人物、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳引導(dǎo)；充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、手機(jī)報等主流媒體的積極作用，強(qiáng)化“以廉為榮、以貪為恥”的社會意識，截止目前，播放警示教育片6部，制作大型宣傳牌3個、書寫廉政宣傳標(biāo)語30余條，發(fā)送手機(jī)廉政短信40余條（次），構(gòu)建了反腐倡廉“大宣傳”格局。

（三）嚴(yán)格選拔任用干部。

堅(jiān)持把加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重，進(jìn)一步完善以目標(biāo)定責(zé)任的干部考核體系，在干部選任工作中始終堅(jiān)持中央“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)、省委“三重”用人導(dǎo)向和州委“三干”工作導(dǎo)向，選好干部、配強(qiáng)班子。大力選任“干實(shí)事、干正事、干成事”的干部，嚴(yán)格干部工作規(guī)定，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，以“兩推薦、一測評”、個別談話和征求相關(guān)意見的方式選任了一批科級干部，為推進(jìn)××跨越式發(fā)展和長治久安提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

四、爭當(dāng)模范表率，在履職盡責(zé)上形成“率先垂范，以身作則，務(wù)實(shí)重干”的良好形象

只有領(lǐng)導(dǎo)班子做到事事處處嚴(yán)以律己，率先垂范做好表率，才能夠培養(yǎng)一種好作風(fēng)、帶出一支好隊(duì)伍、樹立一種好形象。

（一）強(qiáng)化廉政承諾。

堅(jiān)持用黨的紀(jì)律約束自己，堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。帶頭遵守廉政承諾，自覺接受全縣各級黨組織、黨員和干部群眾的監(jiān)督，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官，并且嚴(yán)格要求、教育、管理好自己的親屬和身邊工作人員，以廉潔自律的實(shí)際行動為全縣廣大黨員干部作出表率。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)。

切實(shí)加強(qiáng)縣委班子的作風(fēng)建設(shè)，真正發(fā)揮縣委常委會的表率作用，認(rèn)真執(zhí)行維護(hù)民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)原則和實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制，完善縣委常委會內(nèi)部議事決策機(jī)制，堅(jiān)持廉潔奉公，忠于職守，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“三重一大”、（即：凡重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體研究作出決定），保證每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分行使自己的權(quán)利。

（三）強(qiáng)化班子協(xié)作。

縣委充分發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，高度重視“四大班子”之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，不斷完善縣委常委分工負(fù)責(zé)制，充分尊重和發(fā)揮各班子成員的作用，始終堅(jiān)持“四個輪子”一起轉(zhuǎn)，構(gòu)筑了“四大班子”之間目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同干、有呼有應(yīng)、風(fēng)正氣順的良好工作格局。縣委書記率先垂范，班子成員帶頭示范，始終以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度激情干事創(chuàng)業(yè)，充分展現(xiàn)了××干部開拓奮進(jìn)的時代風(fēng)貌和蓬勃向上的精神狀態(tài)，全縣人心思上、奮勇爭先、追求卓越的氛圍空前濃烈，形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

一年來，盡管我們的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一些不足，在今后的工作中，我們將把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與加強(qiáng)懲防體系建設(shè)監(jiān)督檢查工作結(jié)合起來，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措，不斷開創(chuàng)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為建設(shè)“阿壩新江南”、建成“小康××、美麗××”推動××跨越發(fā)展和長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。