第一篇：邯鄲縣第十二中學(xué)2013年工作總結(jié)

2013 年 工 作 總 結(jié)

邯 鄲 縣 第 十 二 中 學(xué)

2013年11月

邯鄲縣第十二中學(xué)2013年工作總結(jié)

本年度學(xué)校緊緊圍繞教育局“提高教育教學(xué)質(zhì)量是硬道理”這一主旋律展開工作，以迎接河北省義務(wù)教育階段教育教學(xué)督導(dǎo)評估、河北省普及高中教育督導(dǎo)評估工作為重點，全力推進(jìn)我校的教育教學(xué)工作，進(jìn)一步加強教育教學(xué)硬件建設(shè)的投入力度，完成了初中、高中專用教室的儀器設(shè)備配備工作；解決了2012年教職工績效工資發(fā)放的重大遺留問題;進(jìn)一步規(guī)范、完善了學(xué)校門衛(wèi)值班制度；制做了初中、高中招生簡章，扎實推進(jìn)了初中及高中的新生招收錄取工作；配合施工單位，順利完成了老教學(xué)樓的加固工作，并加強學(xué)生建筑安全教育，確保在施工期間無一例安全事故發(fā)生；同時，以狠抓教育、教學(xué)質(zhì)量的重要思想為行動指南，及時檢查和督促教師的教學(xué)常規(guī)工作，并出臺相應(yīng)的考核機制，充分激發(fā)全體教職工的工作積極性；積極推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍。現(xiàn)將本年度學(xué)校整體工作總結(jié)如下：

一、改善辦學(xué)條件，創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

1、加強硬件建設(shè)投入力度，為教育教學(xué)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。自招收高一新生以來，學(xué)校一直沒有高中的理化生實驗室等各種專用教室，校領(lǐng)導(dǎo)積極想辦法，將原來初中用的音樂、美術(shù)、體育器材室從教學(xué)樓南搬到了新實驗樓，并進(jìn)行了精心設(shè)計和布置，可以滿足初中和高中進(jìn)行相繼活動，并爭取教育局等各方面的力量，終于在本年度配備了初中和高中雙套的理化生實驗儀器設(shè)備，這樣初中和高中可以同時進(jìn)行操作活動。全體教職工利用暑假時間義務(wù)將教學(xué)樓南

原來所有專用教室中的儀器設(shè)備全部轉(zhuǎn)移到實驗樓內(nèi)，并進(jìn)行儀器設(shè)備的上櫥、調(diào)試工作。所有這些專室的布置、儀器設(shè)備的配備為教育教學(xué)提供了強有力的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時也有利于教育教學(xué)質(zhì)量的提高及省教育教學(xué)督導(dǎo)評估的驗收。

2、加強學(xué)校文化建設(shè)，營造濃厚文化氛圍。

學(xué)校積極進(jìn)行校園文化建設(shè)，教學(xué)圍墻粉刷一新，書寫標(biāo)語；教學(xué)樓重新粉刷了墻面，統(tǒng)一制作嶄新的班牌，走廊懸掛最美鄉(xiāng)村教師和感動中國十大人物等匾塊，教室內(nèi)制作了新的標(biāo)語、條幅以及四表、中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范、眼保健操等匾塊，整個教室煥然一新。實驗樓中廳設(shè)置了醒目的標(biāo)語，走廊兩邊懸掛了勵志標(biāo)語、名人簡介、科學(xué)原理等匾塊，各專室安裝新的門牌和新的管理、使用制度，整個學(xué)校形成了濃厚的文化氛圍。

3、加強后勤保障，提高學(xué)校辦學(xué)水平。

由于學(xué)校桌凳嚴(yán)重?fù)p壞，影響學(xué)生正常使用。學(xué)校在資金嚴(yán)重緊張的情況下，利用暑假時間找了專業(yè)的木工師傅維修，維修了300余套桌凳，使學(xué)生在新的學(xué)期有了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；學(xué)校機井損壞，不能正常使用，又請了專業(yè)施工隊打了一眼新井，解決了全校師生的用水問題；學(xué)校又維修了暖氣管道，保障冬季來臨前能正常使用。

二、以省教育教學(xué)督導(dǎo)評估為契機，強化教研，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。

首先，加強師德教育。特別是在解決2012年績效工資發(fā)放工作時，基本上全體教師對原來的績效工資發(fā)放方案有意見，李迎慶校長

積極翻閱教育局文件精神，又努力、細(xì)致地做教師思想工作，哪些要求合理，哪些不合理，最后教師都欣然接受，并全部通過了新的績效工資發(fā)放方案。不僅順利完成了績效工資發(fā)放工作，而且激發(fā)了全體教師的工作熱情；接著在5月按照教育局的統(tǒng)一部署，在全體教職工中開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，通過對標(biāo)活動，我校以最美鄉(xiāng)村教師等為對標(biāo)對象，要求教職工找出自身差距和不足，確定自身的發(fā)展目標(biāo)，堅定跨越趕超的信心和決心，強化了教師的無私奉獻(xiàn)意識。

其次，認(rèn)真抓教師的備課、上課。要求教師的備課內(nèi)容必須體現(xiàn)“活而有效”的課改理念，要求全體教師將前置性作業(yè)以導(dǎo)學(xué)案的形式打印出來分發(fā)到每一位學(xué)生的手中，并將電子檔案上報學(xué)校教科室統(tǒng)一留檔、備用。上課過程中全體教師都在嘗試組織學(xué)生合作、探究，安排學(xué)生進(jìn)行分組訓(xùn)練，教師采用多種形式帶領(lǐng)學(xué)生感受、經(jīng)歷、體驗，學(xué)生們漸漸從以前的被動接受知識變?yōu)楝F(xiàn)在的主動展示自己的技能。通過不懈的努力，學(xué)校教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)都得到了很大的提高，課堂漸漸地變得活而有效。

再次，堅持聽評課活動，加強教學(xué)常規(guī)管理。成立了聽評課小組，堅持隨堂聽課并對授課教師進(jìn)行量化考核,組織本學(xué)科所有教師進(jìn)行評課，有效地提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。學(xué)校還制定了教學(xué)常規(guī)管理辦法，開展了“周周有檢查，月月一小結(jié)”的常規(guī)檢查活動，及時督促相關(guān)教師改進(jìn)、提高。

同時，認(rèn)真、嚴(yán)密組織月考、期中、期末檢測等考試。學(xué)校繼續(xù)

實行月考制度，并高度重視，每次月考或質(zhì)量抽測后都及時組織教師分學(xué)科進(jìn)行考試分析，教師從試卷內(nèi)容設(shè)置、錯誤分析等多方面寫出書面分析材料，并提出切實有效的改進(jìn)措施，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、堅持德育為首，突出學(xué)生安全，加強養(yǎng)成教育。

首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生安全教育工作，把它作為學(xué)校德育工作的首要大事，建立學(xué)生遲到、違規(guī)違紀(jì)巡查制度，加強了教師執(zhí)勤工作力度，讓學(xué)生在校的每一個時段都有教師執(zhí)勤，課間都有教師督查。

其次，牢固樹立“安全第一”的思想。為切實消除校園安全事故的發(fā)生，積極開展安全教育工作，法規(guī)安全處先后組織了防溺水、法制宣傳日、師生關(guān)注消防、生命安全至上、交通安全等安全宣傳教育活動。

再次，沿襲領(lǐng)導(dǎo)帶班、雙人在崗、24時無縫隙對接的值班制度，確保師生財產(chǎn)安全。

四、工作中存在的不足和努力方向

由于某些因素的影響下，存在個別教師的工作積極性不高，學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性不強等問題，因此全體教職工必須在教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平等方面不斷自我認(rèn)識、自我提高，同時加強學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)，用科學(xué)的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作。

五、今后工作思路。

1、仍以創(chuàng)新課堂教學(xué)模式為重點，繼續(xù)探索有效的課堂教育教

學(xué)模式；繼續(xù)加強學(xué)生管理，督促學(xué)生自我教育、自我發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)生自治管理，大力提高學(xué)生的素質(zhì)和質(zhì)量。

2、進(jìn)一步加強學(xué)校文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校園。我校將繼續(xù)從文化的高度去理解和把握學(xué)校的發(fā)展和管理，積極營造開放、民主、和諧的學(xué)校氛圍。構(gòu)建民主科學(xué)的管理文化，以人為本，提高為師生服務(wù)的意識，建立和諧的校園人際關(guān)系。

我們將在新的學(xué)年里進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想教育工作，進(jìn)一步完善學(xué)校各種管理制度，加大教師培訓(xùn)力度，努力提高師資隊伍整體素質(zhì)，合理構(gòu)建人才梯隊；繼續(xù)加大學(xué)生的教育力度，不斷促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，為建設(shè)和諧校園、平安校園、人文校園而繼續(xù)努力。

邯鄲縣第十二中學(xué)

2013.11

第二篇：盤縣第十二中學(xué)團(tuán)委工作總結(jié)

十二中學(xué)團(tuán)委工作總結(jié)

本學(xué)期校團(tuán)委在校領(lǐng)導(dǎo)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終服務(wù)于學(xué)校的教書育人的工作，始終服務(wù)青年學(xué)生的成長需要，促進(jìn)青年學(xué)生發(fā)展，結(jié)合我校學(xué)生的特點，積極開展了愛國主義教育、校園文化建設(shè)、團(tuán)組織建設(shè)上團(tuán)課等活動。通過這些活動營造了團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，豐富了校園文化生活，推動了我校的德育工作的開展，下面就這學(xué)期的工作做如下總結(jié)：

一、強化了活動管理。努力搭建青年工作的活動載體，充分發(fā)揮團(tuán)的先進(jìn)性作用，讓學(xué)生在活動文化中，觸摸時代的脈搏，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。具體表現(xiàn)如下：

1、加強了團(tuán)的日常工作。按學(xué)期及時整理了團(tuán)務(wù)工作。對團(tuán)員人數(shù)及時進(jìn)行摸底，截止到12月份，我校共有團(tuán)員224人，積極吸收要求進(jìn)步的學(xué)生加入共青團(tuán)組織，截止到目前，今年共有117名學(xué)生成為共青團(tuán)的積極分子。

2、建立工作長效機制。定期開展跑操比賽（9月份）、紅歌比賽（9月份）、黑板報評比（10月份）、乒乓球比賽（11月份）、主題演講賽（12 月）、“校園歌手大賽”（12 月份）等，積極豐富青年學(xué)生的文化娛樂活動，全面鍛煉學(xué)生的綜合發(fā)展能力。

3、緊密結(jié)合學(xué)校教書育人這一工作中心，開展有益活動。如配合高校自主招生考試以及考慮學(xué)生終身發(fā)展的需要，團(tuán)委的很多工作都始終立足于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，如開展會說（演講）、會寫（寫作）、等系列活動，就是從培養(yǎng)學(xué)生能力的角度設(shè)計的。

4、學(xué)會組織創(chuàng)新。努力搭建各種活動平臺。為了調(diào)動全體團(tuán)干部的工作的主動性和積極性，團(tuán)委內(nèi)部機構(gòu)按崗設(shè)人，以促進(jìn)團(tuán)委向更健康更高速的工作目標(biāo)發(fā)展，確保學(xué)校團(tuán)的工作永葆生機與活力。

二、今后工作設(shè)想

在過去的一年里，團(tuán)的工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些不足。如在制度建設(shè)方面還要邁出一大步，以適應(yīng)新時期的工作需要。我們除了繼續(xù)加強和鞏固已有的成績基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步腳踏實地與改革創(chuàng)新。2014年主要工作設(shè)想如下：

1、繼續(xù)加強與學(xué)校其它部門的配合，建立健全有關(guān)工作的評價機制。

2、繼續(xù)加大社團(tuán)工作的力度。要站在新課程改革與培養(yǎng)學(xué)生終身發(fā)展的高度，努力把社團(tuán)工作開展得更好。

3、結(jié)合學(xué)校青年多的特點，大膽開展喜聞樂見的活動。如可以利用星期天下午四點在校園廣場上搞一些“激越青春，大家唱”這一類的文化娛樂活動，此活動也可以按年級或者按班為主體進(jìn)行。

4、加強青年教師的思想工作。如可以舉行座談會、鄉(xiāng)村考察等活動。

5、做好各種創(chuàng)建工作，爭取申報“全國共青團(tuán)五四紅旗單位”，努力推動學(xué)校團(tuán)的工作步入新的臺階。

六是 積極爭取資金，為學(xué)校社團(tuán)正常開展保駕護(hù)航。鑒于社團(tuán)活動開展所耗費的人力物力財力較大，團(tuán)委向?qū)W校還提出了要建立社團(tuán)基金制度的設(shè)想。

總之，一年以來，校團(tuán)委工作取得了成績，但是我們也必須正視工作中的不足。相信，2014年，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級團(tuán)委的關(guān)心與支持下，盤縣第十二中學(xué)團(tuán)委工作一定會取得新的更大的成績。

十二中學(xué)團(tuán)委

2013年12月13日

第三篇：邯鄲工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

——廣平縣發(fā)改局

韓向軍

我叫韓向軍，男，漢族，1970年1月出生，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，邯鄲市廣平縣馬虎莊村人，2000年1月入黨，1988年12月參加工作。現(xiàn)任河北頤通管業(yè)董事長。現(xiàn)將近年來工作情況總結(jié)如下：

一、離崗創(chuàng)業(yè)，惠及于民

1999年6月份，我放棄在縣國稅局優(yōu)越的工作環(huán)境，執(zhí)著地走上了自主經(jīng)營的道路，開始創(chuàng)建廣平縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)——河北大豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司。

河北大豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司以無公害金銀花種植及系列化產(chǎn)品開發(fā)為主，我先后建成了千畝無公害金銀花基地，萬只蛋雞養(yǎng)殖廠，開發(fā)出了高附加值的金銀花系列產(chǎn)品，形成了集種、養(yǎng)、加、科、工、貿(mào)為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。經(jīng)過我傾心傾力，奮力拼搏下，河北大豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)已發(fā)展金銀花種植面積1萬余畝。在金銀花系列化產(chǎn)品開發(fā)上，與中國農(nóng)科院植物研究所和中國茶葉研究所合作，開發(fā)出“三有”牌金銀花保健茶、金銀花保健蜂蜜、金銀花白酒和機制烘干出口級金銀花中藥材等系列產(chǎn)品。“三有”牌金銀花保健茶在附近大中城市熱售并遠(yuǎn)銷長沙、杭州、廣州等各大城市，每年元創(chuàng)造社會效益300余萬。

二、激流勇進(jìn)，再創(chuàng)偉業(yè)

大豐公司的發(fā)展如火如荼。面對這樣的形勢，我開始謀劃再上新的更大的項目。2005年，縣委提出了要發(fā)展壯大新型建材產(chǎn)業(yè)。憑著對市場各方面信息的研究，我決定考察節(jié)水材料項目，并向縣委提出了自己的想法并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

帶著縣領(lǐng)導(dǎo)的重托和希望，我先后走訪了中國塑料加工協(xié)會專家確定此項目意見，并進(jìn)行深入探討分析。隨后立即按照專家意見開始考察企業(yè)，調(diào)研市場，接觸設(shè)備供應(yīng)商。從2005年8月2日至12日，我利用10天的時間，行程5000公里，不顧疲勞，不畏臺風(fēng)麥莎的影響，途經(jīng)河北、河南、山東、江蘇、安徽、上海、北京五省二市，先后考察了保定寶碩、滄州明珠、安徽國通、上海公元、河南安彩華林等八家大型管道生產(chǎn)企業(yè)，深入生產(chǎn)廠家，細(xì)致了解產(chǎn)品市場。考察期間，白天考察企業(yè)、接洽客商，晚上上網(wǎng)搜集、整理資料，與技術(shù)骨干們通宵達(dá)旦，廢寢忘食，設(shè)計方案，每天工作時間都在十五個小時以上，對企業(yè)情況、市場情況、設(shè)備情況進(jìn)行了詳細(xì)的分析論證。在上海，同德國克勞斯瑪菲、奧地利辛辛那提等4家設(shè)備制造商進(jìn)行了親密接觸，詳細(xì)了解了各種設(shè)備價格、性能、科技含量、企業(yè)應(yīng)用情況，并虛心請教專家。經(jīng)過緊張而細(xì)致的考察，我很快從大口徑管材項目的門外漢成為行家里手，并在最短時間內(nèi)編制出了詳實的項目可行性研究報告。從2005年8月16日申請備案，到8月30日列入省重點建設(shè)項目，僅用了短短14個工作日就辦完了項目前期所有手續(xù)，2005年10月份頤通管業(yè)正式開始基建工程，可喜的成績被市、縣領(lǐng)導(dǎo)稱為“頤通速度”。

寒暑易節(jié)，春秋兩度。如今總資產(chǎn)6.5億元，占地220畝，總建筑面積93000平方米的河北頤通管業(yè)有限公司在廣平縣城南新區(qū)神奇般崛起。2007年5月8日，河北頤通管業(yè)有限公司正式竣工投產(chǎn)，10條國際一流的塑料管材生產(chǎn)線一次性開機成功，時任河北省委書記白克明專程來到公司對企業(yè)正式投產(chǎn)表示祝賀。

目前，河北頤通管業(yè)已經(jīng)成功的走向了國際化發(fā)展。成了一家全球最大的專業(yè)生產(chǎn)市政工程用高密度聚乙烯(HDPE)管道的現(xiàn)代化大型企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一身。集團(tuán)下設(shè)河北頤通管業(yè)、湖南頤通管業(yè)、遼寧頤通管業(yè)、河北大豐農(nóng)業(yè)、河北景榮化工、河北君安化工六家分公司。現(xiàn)階段河北頤通管業(yè)正尋求集團(tuán)化發(fā)展，遼寧、湖南的工業(yè)園建設(shè)也正在緊鑼密鼓的施行中。集團(tuán)以“德益社會、共擔(dān)責(zé)任、開放進(jìn)取、永不放棄”為核心的價值觀整體服務(wù)于客戶。各類HDPE管道產(chǎn)品的年生產(chǎn)能力已居同行業(yè)首位，品牌享譽海內(nèi)外。

三、科學(xué)決策，牢記宗旨，修身養(yǎng)德

面對不斷發(fā)展的形勢，我堅持用“三個代表”理論和科學(xué)的發(fā)展觀武裝自己，理論聯(lián)系實際，在工作中做到引導(dǎo)不主導(dǎo)、參與不干預(yù)、協(xié)調(diào)不強調(diào)，積極謀劃企業(yè)跨越式發(fā)展之路。

在工作中，我注重不斷健全制度，通過抓內(nèi)治，強內(nèi)功，抓管理，促發(fā)展的工作思路，致力于自身建設(shè)和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，以抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓管理入手，建全完善學(xué)習(xí)、例會、廉潔自律、民主評議等規(guī)章制度，使公司合法經(jīng)營、依法經(jīng)營。我把黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善謀事、能干事、能干成事的黨員充實到公司重要工作崗位上來，充分發(fā)揮每名黨員的模范帶頭作用。

創(chuàng)業(yè)以來，由于成績突出，我先后被2004年12月被河北團(tuán)省委授予“青年星火帶頭人”榮譽稱號;2004年12月被河北省科技廳授予“星火科技帶頭人”榮譽稱號;2005年11月被團(tuán)中央和中國農(nóng)業(yè)部授予“全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”榮譽稱號;2006年2月被市委宣傳部評為“第三屆邯鄲市發(fā)展民營經(jīng)濟十大創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”;2006年5月被共青團(tuán)河北省委、河北省人事廳、河北省青年聯(lián)合會評為“河北優(yōu)秀青年”榮譽稱號;2008年6月被邯鄲市委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;2009年1月被評為“河北省個體私營經(jīng)濟領(lǐng)軍人物”。同時2007年8月當(dāng)選為廣平縣人大代表、人大常委，2008年3月當(dāng)選為邯鄲市政協(xié)委員。

四、存在的不足

經(jīng)常加班加點，不注意休息。

2009年7月23日

第四篇：孝義市第十二中學(xué)

孝義市第十二中學(xué)“真美校園，活力無限”慶元旦系列活動在我校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下政教處牽頭各處室協(xié)調(diào)聯(lián)動，各班級積極配合，全校師生共同努力為期一個月，圓滿落下帷幕活動的開展，不僅展示了學(xué)生的風(fēng)采，豐富了校園生活，同時也凝聚了集體了力量，加強了團(tuán)隊建設(shè)。在這一活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體與個人都是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣和今后努力的方向。同時，我們也要堅守一個原則，活動的開展，重在參與，享受過程帶來的歡樂。平臺的搭建重在相互交流，完美中暴露出的不足，考核的跟進(jìn)，重在激勵。超越應(yīng)有的動力。活動的組織難免會有一些疏忽，希望大家能有理解萬歲的姿態(tài)。

本次活動有師生聯(lián)誼，中華魂讀書演講、班級拔河比賽、限時計數(shù)個人、跳繩合集體跳繩活動、藝術(shù)作品展、教職工乒乓球比賽這一系列的活動相關(guān)負(fù)責(zé)人的精心策劃，學(xué)校的統(tǒng)一部署，全校師生的積極配合之下都如期展開，而且達(dá)到了預(yù)期的效果。

拔河比賽中，每位參賽隊員都能為班級榮譽而竭盡全力使勁，聲嘶力竭吶喊，教師們沒有了教室里的那種嚴(yán)肅，給同學(xué)們講策略，親自上場指揮，拉拉隊里焦急地吶喊，師生的如此和諧是一道道亮麗的風(fēng)景線，天氣的寒冷也影響不到大家參與的熱情。我們的工作人員考慮到天氣情況，調(diào)整比賽時間，調(diào)整比賽場次，盡量 避免凍壞給大家身體帶來的傷害。我們的參賽隊也正真賽出了水平。賽出了風(fēng)格。

初一年級由開始的簡單回合賽道最后的僵持不下有持久站，看到了經(jīng)驗的總結(jié)，有了技術(shù)含量。初三年級，尤其是下午16、17班陣隊的教量，讓人真切的感受到潛力于每個人體內(nèi)爆發(fā)給人的震撼，雖敗尤榮。中華魂讀書活動演講比賽，無論是初賽還是預(yù)賽，我們的參賽選手都能認(rèn)真對待，稿件的一改再改，對中華魂讀書的開眼，符合主題的演講，符合時代主題的吶喊，賽出了我十二中學(xué)生的風(fēng)采，在這背后肯定離不了我們輔導(dǎo)老師的精心修改于耐心的指點，更離不開選手們的不斷練習(xí)，精益求精。他們清楚的知道，展示的是自己的風(fēng)采，代表的都是班級的實力，對待的會是集體的榮譽，要求PPT為背景，選音樂來渲染氣氛，這些力不能及的事情，同學(xué)們都大膽去嘗試，努力去學(xué)習(xí)，不斷在排練，呈現(xiàn)出的完美讓我們認(rèn)可一個理，沒有想辦辦不到的事，只是你不敢去想，沒有去嘗試。

跳繩比賽，限時計數(shù)個人跳，下午天氣那寒冷，同學(xué)們?yōu)楹巫晕曳e極挑戰(zhàn)。堅持將比賽場地轉(zhuǎn)向戶外。面于準(zhǔn)備工作不夠充分，人員的相對短缺，17班的同學(xué)臨時擔(dān)當(dāng)了組織者的角色，21班的10名參賽女同學(xué)成了我們的評委，真正是學(xué)生的活動，學(xué)生自己來組織，活動開展的有條不紊，未出絲毫差錯的公平公正。讓我重新拾起曾有的學(xué)校志愿者隊伍的建設(shè)。

第二天的集體跳大繩，班主任老師、代課教師的積極配合參與。成為我們的大亮、比技巧、比協(xié)助、比速度、師生的默契程度使得最高成績不斷刷新，活動中，師生增進(jìn)了解。創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，慢慢扎根于每個班。每一位學(xué)生心間。這也使我們的活動提升到又一個高度。

教職工乒乓球比賽，男子組16名參賽隊員三組淘汰，晉級總決賽，女子組5名，女隊員單組循環(huán)排名次，通過激烈的角逐，種子選手脫穎而出，就從參與比分來看，體育活動的開展在教職工隊伍中不僅真正落到實處，而是競技水平也有很大的提高，希望這樣的傳統(tǒng)在我校能一直延續(xù)，真正將鍛煉一小時、工作三十年、幸福一輩子、落實一干行動中。

師生藝術(shù)作品、硬筆字、素描、水粉、剪紙、一幅幅高質(zhì)量的作品都將校園節(jié)日的氛圍營造的事那樣濃厚。我們有藝術(shù)天賦的同學(xué)，應(yīng)該有藝術(shù)發(fā)展之路的想法和努力，對于前途這份珍貴不是一種很好的選擇。跨的師生聯(lián)誼會將我們的系列活動推到載歌載舞、管絲交錯、談學(xué)通唱，五彩繽紛，真正自編自導(dǎo)、原汁原味的視聽盛宴，圍繞我們的活動主題“真美校園、活力無限”美在臺下，積極準(zhǔn)備，高標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)，美在臺上，老師學(xué)生超默契配合，一陣陣的掌聲，一聲聲的吶喊，那就是青春涌動的活力，激發(fā)豪情。相信若干年后，這會是我們難忘的回憶。

系列活動很成功，值此新年到來之際，我們還就一學(xué)期為班級管理過程中所涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人進(jìn)行了評選，予以表彰，目的就是要讓模范引領(lǐng)比學(xué)趕幫，縮小的班風(fēng)，純正我們的學(xué)風(fēng)，規(guī)范我們的校風(fēng)。

活動的開展，旨在豐富我們的體驗，更要激發(fā)起你的熱情，明白團(tuán)隊的力量。懂得合作的重要。重新學(xué)習(xí)與你而言的重要性；優(yōu)秀的評選，更加堅定著我們努力的方向和奮斗的目標(biāo)，新年新氣象，新起點，新征程。

第五篇：宣城市第十二中學(xué)2009

宣城市第十二中學(xué)2009-2010學(xué)第一學(xué)期

七年級級部教學(xué)工作計劃

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格按照學(xué)校教務(wù)處的要求認(rèn)真完成本學(xué)期七年級級部教學(xué)管理工作任務(wù)。緊緊圍繞教學(xué)這一中心環(huán)節(jié)，為廣大教師提供教學(xué)上的服務(wù)，努力創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，全面提高級部教學(xué)質(zhì)量，力爭使級部教學(xué)工

作走上一個臺階。

二、主要工作

1、級部教學(xué)日常管理工作

（1）本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查、學(xué)生作業(yè)抽查以及學(xué)生問卷調(diào)查。

（2）制定晚自習(xí)安排表、教師簽到表及級部值班表，保證級部日常教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

（3）編撰級部周工作簡報

認(rèn)真完善級部周工作簡報中的“周工作安排”、“班級動態(tài)”、“表揚與批評”、“級部新聞”四個板塊內(nèi)容，要將級部周工作簡報變成展現(xiàn)級部工作，服務(wù)于級部工作的一個重要平臺。

（4）匯總級部各學(xué)科教學(xué)計劃

各教研組安排教師制定好切實可行的學(xué)科教學(xué)計劃，并按時上傳至內(nèi)網(wǎng)中相應(yīng)的板塊，以備上級教

育部門的開學(xué)檢查。

2、深入開展聽課評課活動

按照教務(wù)處的要求完成級部的 “青藍(lán)工程”和級部教師分教研組開展公開課聽課評課活動的工作，督促教師完善聽課跟帖。提倡教研組之間互聽互評，特別是年青教師要多聽課，多交流，多向師傅取經(jīng)，以

提高自身的教學(xué)水平。

3、做好級部教研活動規(guī)范管理工作

（1）各組要認(rèn)真開展教學(xué)研究活動，要把分層次教學(xué)落到實處，發(fā)現(xiàn)、探討、解決教學(xué)中存在的問題。把提高教師教學(xué)水平當(dāng)作中心工作來抓。要積極組織本組教師參加各種教學(xué)教研活動。，（2）各教研組在學(xué)期初制訂好切實可行的教研工作計劃，認(rèn)真落實第二課堂活動，各教研組一學(xué)期至少要開展一次有主題的教研活動，活動要體現(xiàn)重過程，有專題，有落實、有資料記載（上傳至內(nèi)網(wǎng)的相

應(yīng)位置）。

（3）加強教研組建設(shè)。各教研組開好每周一次的教研組會議，要緊緊圍繞提高本組教師教學(xué)水平這個中心，積極探索如何提高課堂教學(xué)有效性的具體措施，及時傳達(dá)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)，落實教研組的教學(xué)計

劃，利用好教研組這個平臺，這也是提高級部教學(xué)管理效率的一項有效措施。

（4）開展中青年教師教育教學(xué)論文評比活動。青年教師要在認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，寫出

教育教學(xué)論文。做好級部教研成果的統(tǒng)計上報工作。

4、完成級部班級“學(xué)習(xí)管理之星”的評比工作。

各班級每周賦基準(zhǔn)分80分，在一周內(nèi)根據(jù)實施細(xì)則中的具體條款在基準(zhǔn)分上進(jìn)行加減，最后得分為班級的一周總分，該分不帶入下一周計算。四周的周總分的平均分即為班級的月總分，月總分前五名的班級即為該月的“學(xué)習(xí)管理之星”班級。要利用好“學(xué)習(xí)管理之星”這個抓手，本著公平、民主、透明的原則做好這項活動，要求加分有原因，減分有依據(jù)，在重過程也重結(jié)果的評比活動中使級部教學(xué)正規(guī)化，有效化。

5、按級部要求做好兩次月考、一次聯(lián)考的組織工作。完善考試成績統(tǒng)計和利用工作。做好按學(xué)科、教師、班級和A、B組的成績統(tǒng)計，以考促教，以考促研，積極調(diào)動教師的教學(xué)積極性，通過成績反饋教

學(xué)中的問題，最終服務(wù)于級部的教學(xué)工作

宣城十二中七年級部

2009年8月28日