第一篇：認(rèn)真開(kāi)展雙爭(zhēng)活動(dòng),不斷提高組織工作水平

認(rèn)真開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，不斷提升組織工作水平

中共宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委

2010年11月15日

根據(jù)上級(jí)黨委和組織部門的統(tǒng)一部署，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委把“弘揚(yáng)沈浩精神，爭(zhēng)創(chuàng)模范組織部門、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部”（以下簡(jiǎn)稱“雙爭(zhēng)”活動(dòng)）作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體，強(qiáng)化措施，不斷推進(jìn)組織工作上水平?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高組織工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。我們把加強(qiáng)黨工委辦公室自身建設(shè)擺在突出位置，首先加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)教育。對(duì)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神及黨的方針政策等政治理論知識(shí)做到先學(xué)一步，深學(xué)一些；同時(shí)還注重進(jìn)行黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)代知識(shí)技能學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)世情、國(guó)情、黨性的了解。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)干部選拔任用、基層組織建設(shè)、非公企業(yè)黨建等方面的黨內(nèi)法規(guī)、文件、會(huì)議精神等，較全面地掌握了從事組織工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使組工干部成為行家里手。三是加強(qiáng)向先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了沈浩、王彥生等同志的先進(jìn)事跡，積極撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，用先進(jìn)人物事跡的感召來(lái)不斷提高組工干部的思想境界，提高組工干部的思想政治水平，讓組工干部對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)秀。

（二）注重開(kāi)拓創(chuàng)新，提升組織工作的成效和業(yè)績(jī)。針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱的狀況，我們一方面注重夯實(shí)基礎(chǔ)，另一方面 注重改革創(chuàng)新，豐富黨建工作載體，優(yōu)化措施，不斷推進(jìn)基層組織建設(shè)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)基層組織設(shè)置不科學(xué)的狀況，采取化整為零的方式優(yōu)化了機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置；針對(duì)非公企業(yè)小而散的現(xiàn)狀，采取以行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)統(tǒng)建的方式組建了五個(gè)企業(yè)聯(lián)合黨組織，有效提高了黨組織的覆蓋面。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中我們結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)當(dāng)前的實(shí)際，突出“四個(gè)結(jié)合”：一是把活動(dòng)開(kāi)展與中心工作結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)力推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)的“三大戰(zhàn)役一項(xiàng)工程”，不斷加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)；二是把活動(dòng)開(kāi)展與機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)，不斷提高服務(wù)水平，優(yōu)化投資環(huán)境，為招商引資再上新臺(tái)階提供保障；三是把活動(dòng)開(kāi)展與促進(jìn)基層工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)與村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建，充分發(fā)揮基層黨組織的作用；四是把活動(dòng)開(kāi)展與非公有制企業(yè)黨建工作結(jié)合起來(lái)，積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。

（三）注重作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立組工干部的良好形象。按照把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最好的部門的要求，對(duì)組工干部進(jìn)行作風(fēng)教育，結(jié)合開(kāi)展的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，讓組工干部參加基層扶貧幫困，安排組工干部深入到基層一線參與信訪維穩(wěn)活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。要求組工干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中立足工作崗位，帶頭公開(kāi)承諾，帶頭行動(dòng)踐諾，帶頭出成績(jī)、做奉獻(xiàn)，真正做到講黨性、重品行、作表率。要求組工干部嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，做到對(duì)人公正、對(duì)己清正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，樹(shù)立公道正派、可親可敬的組工干部新形象。在今年的先進(jìn)典型推薦中，六名組工人員因工作出色，被推薦為全區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

二、下一步工作安排 今后，我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡，按照“五學(xué)五比五落實(shí)”的要求，繼續(xù)深化“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，加大“雙爭(zhēng)”活動(dòng)力度，確保取得良好成效。

一是繼續(xù)深化對(duì)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化思想武裝。要深入學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)精神，深化對(duì)組織部門和組工干部創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步大力弘揚(yáng)沈浩精神，要求組工干部都要以沈浩、王彥生等先進(jìn)典型為榜樣，樹(shù)立正確的理想信念和政治立場(chǎng)，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)發(fā)展。樹(shù)立組織工作服務(wù)大局、服從大局的意識(shí)，深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展；堅(jiān)守組工干部堅(jiān)持原則、甘為人梯、清正廉潔的職業(yè)道德準(zhǔn)則，不存私心、不畏權(quán)勢(shì)、不受利誘，實(shí)事求是地考察干部、客觀公正地評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。堅(jiān)持解放思想、探索規(guī)律、開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，用改革創(chuàng)新的精神來(lái)推進(jìn)組織工作，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

二是繼續(xù)創(chuàng)新“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的載體，豐富創(chuàng)爭(zhēng)內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的載體和措施，在組工干部中開(kāi)展“三學(xué)三比三服務(wù)”活動(dòng)。一是學(xué)先進(jìn)比奉獻(xiàn)，帶頭搞好服務(wù)。要求組工干部嚴(yán)格按照公開(kāi)承諾的要求，突出幫助基層、幫助黨員、幫助企業(yè)、幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，提高開(kāi)發(fā)區(qū)整體服務(wù)水平。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式，開(kāi)展組織工作滿意度調(diào)查，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出整改措施，努力提高組織工作水平和滿意度。二是學(xué)業(yè)務(wù)比黨性、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。采取靈活多樣的方式對(duì)組工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)我區(qū)組織工作中存在的組建難、發(fā)展難、規(guī)范難的問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，找出原因，拿出對(duì)策，破解難題，尤其是在非公企業(yè)黨組織組建和規(guī)范化建設(shè)上力爭(zhēng)突破。年底前組 織開(kāi)展基層組工查檢評(píng)比工作，通過(guò)檢查考核和獎(jiǎng)懲來(lái)促進(jìn)和推動(dòng)工作。三是學(xué)規(guī)章比作風(fēng)，帶頭廉潔自律。在組工干部中深入開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》、《干部選拔任用責(zé)任追究辦法》等法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，培養(yǎng)組工干部奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取、剛正不阿的浩然正氣。

三是繼續(xù)深入推進(jìn)各項(xiàng)工作，力求取得實(shí)效。一是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上來(lái)，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選拔到科級(jí)崗位上來(lái)，激勵(lì)廣大干部圍繞推進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)。二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)上來(lái)。進(jìn)一步完善人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度，確保開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展需要的各類人才能引得進(jìn)、用得上、留得住、干得好，為開(kāi)發(fā)區(qū)跨越發(fā)展提供人才和智力保證。三是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到加強(qiáng)基層組織建設(shè)上來(lái)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，狠抓非公企業(yè)黨組織組建和基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心作用，深入開(kāi)展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作水平上臺(tái)階，為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二篇：認(rèn)真組織開(kāi)展六爭(zhēng)一評(píng)活動(dòng)1

深入開(kāi)展“泰山先鋒”工程、“六爭(zhēng)一評(píng)”活動(dòng)

全市實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，某某鎮(zhèn)立即行動(dòng)起來(lái)，緊緊圍繞“積極作為、科學(xué)發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鎮(zhèn)”的主題，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效，謀求群眾福祉”為實(shí)踐載體，深化“泰山先鋒”工程、開(kāi)展“六爭(zhēng)一評(píng)”活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化措施，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員干部精神風(fēng)貌煥然一新，干群關(guān)系更加密切，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到只有把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用充分發(fā)揮出來(lái)，才能切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部爭(zhēng)先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)服務(wù)的熱情。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織也相應(yīng)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作，并明確黨組織書記為第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)。二是廣泛發(fā)動(dòng)。按照市委組織部會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委研究制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)了全鎮(zhèn)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并利用廣播、宣傳欄等宣傳陣地，采取懸掛標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)倡議書等形式進(jìn)行廣泛宣傳，使全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部、群眾充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義，明確了今后努力方

向和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步營(yíng)造了廣大黨員和各級(jí)黨組織深入貫徹實(shí)施黨員先鋒工程、開(kāi)展“六爭(zhēng)一評(píng)”活動(dòng)的濃厚氛圍。

2、創(chuàng)新載體，強(qiáng)化措施。根據(jù)不同的行業(yè)、部門和單位，分別采用不同的活動(dòng)載體。在農(nóng)村，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建和充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力力；農(nóng)村黨員以爭(zhēng)創(chuàng)“某某先鋒”活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、困難群眾結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的進(jìn)取意識(shí)、黨性觀念、群眾觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)，同時(shí)，為提高遠(yuǎn)程教育管理員服務(wù)群眾的能力，舉行了遠(yuǎn)程教育管理員技術(shù)大比武促“六爭(zhēng)一評(píng)” 活動(dòng)開(kāi)展。非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨組織開(kāi)展以“促發(fā)展、樹(shù)形象”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新發(fā)展理念，提高創(chuàng)業(yè)能力，以思想的解放、觀念的更新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實(shí)型”為內(nèi)容的 “五好”站所創(chuàng)建活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平；機(jī)關(guān)廣大黨員以“某某先鋒”為主題，積極倡導(dǎo)為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事做起，使機(jī)關(guān)黨員在刻苦學(xué)習(xí)、服務(wù)基層、廉潔從政、遵守紀(jì)律、愛(ài)崗敬業(yè)等方面當(dāng)先鋒、作表率。

3、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委將此項(xiàng)工作納入黨建工作重點(diǎn)考核項(xiàng)目，采取有效措施加強(qiáng)過(guò)程管理。一是建立工作臺(tái)賬。鎮(zhèn)統(tǒng)一印制了開(kāi)展“六爭(zhēng)一評(píng)”活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表，一村一冊(cè)，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行登記。二是定期督辦檢查。對(duì)工作開(kāi)展情況，一月一次進(jìn)行督辦檢查；對(duì)服務(wù)承諾，進(jìn)行暗訪或抽查。三是年底嚴(yán)格考評(píng)。年底將會(huì)同經(jīng)濟(jì)、平安、計(jì)劃生育等各項(xiàng)考核同部署、同檢查、同考核、同表彰，黨員干部直接作為個(gè)人考核的重要參考依據(jù)，對(duì)活動(dòng)被動(dòng)應(yīng)付、進(jìn)展遲緩的單位或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，真正使活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效。（組織辦李鵬）

第三篇：如何開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)（最終版）

如何開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)是基層全面落實(shí)《綱要》，按《綱》建連的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。實(shí)踐證明：基層建設(shè)要“活”起來(lái)，必須依靠“雙爭(zhēng)”活動(dòng)能“爭(zhēng)”起來(lái)；而“雙爭(zhēng)”活動(dòng)要“爭(zhēng)”得起來(lái)，關(guān)鍵取決于連隊(duì)主官能統(tǒng)籌兼顧，見(jiàn)微知著，具備高超的“爭(zhēng)”的藝術(shù)?？梢?jiàn)，作為一名優(yōu)秀的基層主官尤其是政治主官，組織開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)已成為一項(xiàng)不可或缺的基本功。

“爭(zhēng)”的計(jì)劃合理制訂

“好的開(kāi)始就是成功的一半”。對(duì)搞好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)這項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)說(shuō)，制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)規(guī)劃至關(guān)重要，它直接影響到全年“雙爭(zhēng)”工作能否開(kāi)展得順暢、高效。如果年初制定計(jì)劃時(shí)就缺乏全局性、預(yù)見(jiàn)性，甚至是脫離本連官兵的實(shí)際情況，其結(jié)果必然是在爭(zhēng)先過(guò)程中干勁越來(lái)越小，“路子”越走越窄。那么，合理科學(xué)的“雙爭(zhēng)”計(jì)劃應(yīng)達(dá)到什么要求呢？具體來(lái)說(shuō)就是要符合以下標(biāo)準(zhǔn)：一是“雙贏”標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)不是單憑本人、本單位的主觀意愿就能做好的事，它還必須要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的整體部署和具體指導(dǎo)下進(jìn)行。因此制定計(jì)劃既要符合各級(jí)關(guān)于開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)提出的要求，又要能抓自己?jiǎn)挝坏奶攸c(diǎn)；既要立足高標(biāo)準(zhǔn)，又要切實(shí)可行；既簡(jiǎn)明扼要，便于上級(jí)掌握，又不乏詳細(xì)具體，便于自己考核。二是層次區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)連隊(duì)的實(shí)際，結(jié)合所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，確定“雙爭(zhēng)”的短、中、長(zhǎng)三期目標(biāo)和實(shí)際步驟。要根據(jù)兵員的不同起點(diǎn)，制定不同的工作目標(biāo)值，使戰(zhàn)士人人都明確自己“爭(zhēng)”的目標(biāo)。不搞“一刀切”、“一鍋煮”。三是可量化標(biāo)準(zhǔn)。采取定性與定量相結(jié)合的辦法，對(duì)凡是能提出數(shù)量要求的，都盡量用數(shù)量反應(yīng)，使目標(biāo)的某些軟要求，變成硬指標(biāo)。只有達(dá)到了以上標(biāo)準(zhǔn)，“雙爭(zhēng)”計(jì)劃才能以其強(qiáng)烈的政策性、全面的指導(dǎo)性和積極的創(chuàng)造性，從整體上推動(dòng)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)沿著正確的方向發(fā)展。

“爭(zhēng)”的時(shí)機(jī)“平時(shí)”把握

“機(jī)不可失，失不再來(lái)?！蹦懿荒茏プr(shí)機(jī)出成績(jī)，是大家在“雙爭(zhēng)”活動(dòng)中最關(guān)注的問(wèn)題之一，它在實(shí)際工作中的集中反映就是對(duì)“平時(shí)爭(zhēng)”與“評(píng)時(shí)爭(zhēng)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和把握。當(dāng)前，基層官兵的爭(zhēng)先意識(shí)日益高漲，但有的認(rèn)為“平時(shí)使傻勁，不如年底使巧勁”，也有的說(shuō)“年初看，半年算，有了希望最后干”，把精力用在了評(píng)時(shí)投機(jī)取巧，而不是平時(shí)成績(jī)積累上，結(jié)果往往是“賠了夫人又折兵”。針對(duì)這一問(wèn)題，我們不能簡(jiǎn)單地“一票否決”，必須要從著力培養(yǎng)官兵正確的“把握機(jī)遇”意識(shí)入手，做好兩方面工作：一方面要積極引導(dǎo)官兵爭(zhēng)在平時(shí)、比在平時(shí)。要組織官兵通過(guò)堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)《綱要》和各級(jí)關(guān)于開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)一系列重要指示，打牢“全年干，全面爭(zhēng)”的思想；同時(shí)，還要旁征博引，教育引導(dǎo)官兵在一點(diǎn)一滴抓基礎(chǔ)中去爭(zhēng)取機(jī)遇的垂青，而妄圖通過(guò)評(píng)時(shí)“急中生智”只能重蹈“守株待兔”的覆轍。另一方面要建立以經(jīng)常評(píng)促經(jīng)常爭(zhēng)的機(jī)制，保護(hù)官兵的爭(zhēng)先熱情?！捌綍r(shí)成績(jī)不講評(píng)，年底評(píng)先憑印象”是挫傷大家爭(zhēng)先熱情的主要癥結(jié)。要解決好這一問(wèn)題，一定要著眼于“雙爭(zhēng)”爭(zhēng)在平時(shí)，就要評(píng)在平時(shí)的工作指導(dǎo)方針，建立以評(píng)促爭(zhēng)，以評(píng)促建的機(jī)制，做到日常工作有檢查，階段工作有講評(píng)，大項(xiàng)工作有評(píng)比，重大任務(wù)有表彰，并把這些講評(píng)的結(jié)果記入連隊(duì)“雙爭(zhēng)”檔案，作為年終評(píng)比的主要依據(jù)。

“爭(zhēng)”的方法遵循原則

連隊(duì)開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，“爭(zhēng)”的方法多種多樣，但不管使用哪種方法都必須要以遵循“著眼建設(shè)、堅(jiān)持經(jīng)常、注重實(shí)效”原則為根本前提。具體來(lái)說(shuō)，就是要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

抓“拳頭產(chǎn)品”時(shí)要符合抓全面建設(shè)的原則，防止和克服“單項(xiàng)冒尖”。強(qiáng)力打造拳頭產(chǎn)品，可以說(shuō)為推動(dòng)連隊(duì)全面建設(shè)駛?cè)搿翱燔嚨馈碧峁┝吮憷?，可一旦過(guò)于爭(zhēng)單項(xiàng)冒尖，往往就要以全面建設(shè)遭受損失為代價(jià)。因此，“雙爭(zhēng)”活動(dòng)必須要緊緊圍繞局部服從全局這一中心而展開(kāi)，一是要加大宣傳教育力度，引導(dǎo)官兵認(rèn)清開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)追求的是全面落實(shí)“五句話”的整體效應(yīng)，而片面追求單項(xiàng)冒尖只能導(dǎo)致連隊(duì)畸形發(fā)展。二是要把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與連隊(duì)七項(xiàng)經(jīng)常性工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正把開(kāi)展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的過(guò)程作為貫徹落實(shí)《綱要》的過(guò)程。

抓個(gè)人“爭(zhēng)當(dāng)”時(shí)要符合抓連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”的原則，防止和克服“富了個(gè)人虧了集體”。連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”和個(gè)人“爭(zhēng)當(dāng)”相互聯(lián)系，相輔相成。但有少部分戰(zhàn)士認(rèn)為“爭(zhēng)創(chuàng)”是連隊(duì)的事，與己無(wú)關(guān)，把全部心思都放在了個(gè)人“爭(zhēng)當(dāng)”上。這無(wú)疑會(huì)影響到連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”的全局，甚至?xí)斐伞耙獋€(gè)人不要集體”的壞風(fēng)氣在連隊(duì)中的盛行。對(duì)此，一方面要著力培養(yǎng)士兵的集體榮譽(yù)感，使他們明確個(gè)人“爭(zhēng)”不只是為個(gè)人爭(zhēng)榮譽(yù)，更主要的是為連隊(duì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。另一方面，則要把連隊(duì)“爭(zhēng)創(chuàng)”規(guī)劃和目標(biāo)分解到排、班和個(gè)人頭上，使連隊(duì)建設(shè)目標(biāo)時(shí)刻映射到個(gè)人行動(dòng)之中，確?！盃?zhēng)當(dāng)”與“爭(zhēng)創(chuàng)”的同步性。

按《綱》抓時(shí)要力求跳出書本，符合創(chuàng)造性抓的原則，防止和克服“照抄照搬”

按《綱要》抓“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的落實(shí)，并不是機(jī)械地照抄照搬。只有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地拿出自己的辦法，才能保證《綱要》在基層得到具體而有效的落實(shí)。要做到這一點(diǎn)，首先是要組織全連在深入學(xué)習(xí)、吃透《綱要》精神的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)大家認(rèn)清“五條標(biāo)準(zhǔn)”和“四個(gè)條件”有著豐富的具體內(nèi)容。其次，要引導(dǎo)官兵從過(guò)去對(duì)號(hào)入座搞評(píng)比的習(xí)慣思維中走出來(lái)，善于用動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的、辯證的思維方式去衡量連隊(duì)工作的優(yōu)劣，使評(píng)比工作適應(yīng)“雙爭(zhēng)”的新特點(diǎn)、新要求。

“爭(zhēng)”的過(guò)程多重激勵(lì)

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中的激勵(lì)理論告訴我們：當(dāng)人的某種需求愿望表現(xiàn)強(qiáng)烈時(shí)，如果能及時(shí)得到激勵(lì)，就會(huì)創(chuàng)造出更大的成績(jī)?！半p爭(zhēng)”作為一項(xiàng)群眾性的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，官兵必然會(huì)有與之相應(yīng)的個(gè)人需要，因此必須著眼調(diào)動(dòng)積極因素，科學(xué)實(shí)施激勵(lì)，以達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立樣板、增強(qiáng)基層建設(shè)內(nèi)在活力的目的。為此，應(yīng)努力做到以下幾點(diǎn)：一是要形成氛圍。要采取設(shè)置各類流動(dòng)紅旗、召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、開(kāi)辟板報(bào)“閃光欄”專版等多種形式，大力宣揚(yáng)先進(jìn)連隊(duì)和優(yōu)秀士兵的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡，努力造成“創(chuàng)先進(jìn)連隊(duì)光榮、當(dāng)優(yōu)秀士兵可敬”的良好氛圍。二是要拓寬激勵(lì)的滲透面。不管是完成急難險(xiǎn)重任務(wù)還是進(jìn)行日常評(píng)比工作，都要提出鼓動(dòng)口號(hào)，發(fā)動(dòng)人與人、班與班、排與排相互之間的挑應(yīng)戰(zhàn)，制定出與“雙爭(zhēng)”掛鉤的措施，使工作不管進(jìn)行到哪兒，激勵(lì)活動(dòng)都能開(kāi)展到哪兒。三是要加大“有形激勵(lì)”的力度。要堅(jiān)持把精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，在大力宣揚(yáng)“雙爭(zhēng)”模范事跡的同時(shí)，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)連隊(duì)貢獻(xiàn)大的干部?jī)?yōu)先向上級(jí)推薦使用，對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀士兵的戰(zhàn)士，在入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等方面給予優(yōu)先，并可以從農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益中拿出部分經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)“雙爭(zhēng)”中的先進(jìn)個(gè)人。

“爭(zhēng)”的結(jié)果正面引導(dǎo)

“雙爭(zhēng)”評(píng)比結(jié)果出來(lái)后，出現(xiàn)“幾家歡喜幾家愁”，甚至是官兵議論紛紛的現(xiàn)象都是正常的。然而，如果我們不及時(shí)地從正面加以引導(dǎo)，聽(tīng)任其自由發(fā)展，就會(huì)很容易引起官兵尤其是“名落孫山”者的思想波動(dòng)，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)成為一些事故案件的導(dǎo)火索。從目前普遍反映出的情況看，主要是應(yīng)加強(qiáng)對(duì)“三種情緒”的引導(dǎo)：

針對(duì)自滿驕傲情緒，要引導(dǎo)官兵著眼新發(fā)展，把下一步的工作措施定出來(lái)，解決好自我陶醉的問(wèn)題。有的官兵在被評(píng)為先進(jìn)后，感到目標(biāo)已達(dá)到，大功已告成，于是在榮譽(yù)面前不能正視自己，滋生了自滿驕傲情緒。對(duì)此，既要教育官兵要反驕破滿，正確看待榮譽(yù)，防止在榮譽(yù)面前故步自封。同時(shí)，也要及時(shí)趁熱打鐵，趁官兵自豪感、喜悅情高漲之際，進(jìn)一步明確努力方向，激勵(lì)大家在明年的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

針對(duì)埋怨情緒，要引導(dǎo)官兵照著先進(jìn)學(xué)，把自己的差距找出來(lái)，解決好不服氣的問(wèn)題。部分官兵之所以產(chǎn)生這種思想情緒，原因就是不能正確認(rèn)識(shí)自己，拿自己的強(qiáng)項(xiàng)比別人的弱項(xiàng)，越比越不服氣。要解決這個(gè)問(wèn)題，一就是要走出去看，到先進(jìn)連隊(duì)參觀學(xué)習(xí)；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)講，把先進(jìn)連隊(duì)的主官請(qǐng)到連隊(duì)給戰(zhàn)士們介紹經(jīng)驗(yàn)；三是發(fā)動(dòng)全連查，開(kāi)展“雙爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)大家談”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全連查問(wèn)題，找根源。

針對(duì)畏難情緒，要引導(dǎo)官兵搞好思想再發(fā)動(dòng)，把“雙爭(zhēng)”的勁頭鼓起來(lái)，解決信心不足的問(wèn)題。就是要在找差距的基礎(chǔ)上，還要深入進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng)，通過(guò)反復(fù)動(dòng)員，使大家明確連隊(duì)建設(shè)的階段性與長(zhǎng)遠(yuǎn)性的關(guān)系，只要樹(shù)立信心，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)，采取有效措施，敢爭(zhēng)敢創(chuàng)，基礎(chǔ)差也能后來(lái)居上，甩掉落后的“帽子”，打“翻身仗”。

（周鑫 楊東輝）

第四篇：關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展

關(guān)于認(rèn)真組織開(kāi)展“社會(huì)治安綜合治理宣傳月”活動(dòng)的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直各學(xué)校：

接溪綜治辦[2012]9號(hào)文件，要求各單位認(rèn)真組織開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)要求發(fā)給大家，請(qǐng)各學(xué)校做好宣傳。

一、制定本學(xué)校社會(huì)治安綜合治理宣傳計(jì)劃或方案。

二、宣傳形式：充分利用各類新聞媒體，采取會(huì)議、板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)展法律咨詢等，全范圍、全時(shí)空、多渠道深入宣傳

三、宣傳重點(diǎn)：

1、深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院和全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理兩個(gè)《決定》，省委13號(hào)、市委20號(hào)及《湖北省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》等文件精神；

2、宣傳本地本部門認(rèn)真履行“保一方平安”政治責(zé)任的好作法，特別是相關(guān)單位和部門高度重視，支持社會(huì)治安綜合治理工作，真抓實(shí)干的典型和工作成效；

3、宣傳各部門齊抓共管、積極參與社會(huì)治安綜合治理的好經(jīng)驗(yàn)，特別是加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，參與平安創(chuàng)建法動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

4、宣傳廣大人民群眾參與社會(huì)治安綜合治理的好典型；

5、深入宣傳實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，積極推行依法治理，參與社會(huì)治安綜合治理的積極分子，涌現(xiàn)出來(lái)的見(jiàn)義勇為的先進(jìn)人物；

6、加強(qiáng)預(yù)防違法犯罪和公眾安全常識(shí)的宣傳教育，增強(qiáng)“宣傳月”活動(dòng)實(shí)效；

四、做好結(jié)合幾個(gè)結(jié)合1、把開(kāi)展綜治“宣傳月”活動(dòng)與化解重大不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，與排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題結(jié)合起來(lái)；

2、與對(duì)邪教組織的防范打擊結(jié)合起來(lái)

3、與開(kāi)展安全事故隱患大檢查結(jié)合起來(lái)

五、相關(guān)要求：

1、各學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際，認(rèn)真制定社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃或方案，3月15日前交局辦公室。（紙質(zhì)材料須蓋公章；電子稿發(fā)）

2、3月30日之前，請(qǐng)各學(xué)校將“宣傳月”活動(dòng)總結(jié)和好的經(jīng)驗(yàn)作法以書面形式報(bào)教育局辦公室。

局辦公室

三月十二日

第五篇：開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

按照區(qū)委組織部關(guān)于在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的通知要求，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)提出在全辦黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”（創(chuàng)建遠(yuǎn)程教育先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)建示范終端站點(diǎn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀管理員、爭(zhēng)做學(xué)用標(biāo)兵）活動(dòng)實(shí)施方案。

一、重要意義

“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)是黨的基層組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分，是遠(yuǎn)程教育服務(wù)黨的中心工作的有效載體。開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神不斷深化遠(yuǎn)程教育工作，有利于進(jìn)一步完善教學(xué)服務(wù)平臺(tái)和終端站點(diǎn)功能，有利于進(jìn)一步提高管理服務(wù)能力和學(xué)用工作水平，有利于進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)遠(yuǎn)程教育工作者和廣大基層黨員干部群眾的積極性，保證遠(yuǎn)程教育工作持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和提高各級(jí)黨員干部群眾的綜合素質(zhì)。各村、社區(qū)黨（總）支部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，立足實(shí)際、扎實(shí)推進(jìn)，確保活動(dòng) 取得實(shí)效。

二、基本要求

（一）遠(yuǎn)程教育先進(jìn)村、社區(qū) 遠(yuǎn)程教育先進(jìn)村、社區(qū)的基本要求：

1、保障有力。黨（總）支部定期研究遠(yuǎn)程教育工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；指定專人負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育日常管理工作；重視宣傳，群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育工作的知曉率、滿意率高。

2、學(xué)習(xí)收看。各站點(diǎn)每月組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)不烽于4次，其中集中學(xué)習(xí)不少于2次且時(shí)間不少于2小時(shí)，能經(jīng)常性的組織開(kāi)展學(xué)用實(shí)踐活動(dòng)。

3、設(shè)備完善。設(shè)備由專人管護(hù)，網(wǎng)絡(luò)傳輸暢通，收看節(jié)目完整流暢、畫音清晰；密切保持和鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信部門溝通，杜絕出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間網(wǎng)絡(luò)傳輸障礙現(xiàn)象；在統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)收看中，能夠保障網(wǎng)絡(luò)暢通。

4、完成任務(wù)。結(jié)合單位實(shí)際，按要求完成遠(yuǎn)程教育資源開(kāi)發(fā)和信息上報(bào)及其它工作。

（二）示范終端站點(diǎn)

終端站點(diǎn)指建設(shè)村、社區(qū)的電信模式、衛(wèi)星模式接 收站點(diǎn)。示范終端點(diǎn)的基本要求：

1、設(shè)施設(shè)備完善。終端站點(diǎn)接收播放場(chǎng)所面積30平方米以上，設(shè)施配套，具備組織集中學(xué)習(xí)和開(kāi)展個(gè)性化學(xué)習(xí)條件，站點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生整潔；電信模式站點(diǎn)能夠流暢點(diǎn)播節(jié)目和查看信息，衛(wèi)星模式站點(diǎn)能夠接收、播放、存儲(chǔ)、回放中央平臺(tái)傳送的節(jié)目，本地內(nèi)容能夠及時(shí)更新；具備條件的地方要配備投影儀，接通互聯(lián)網(wǎng)。

2、站點(diǎn)管理規(guī)范。配備專（兼）職遠(yuǎn)程管理人員2名以上，操作熟練，掛牌上崗；管理人員經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上培訓(xùn)；管理辦法和工作制度健全，站點(diǎn)管理和學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案完備，設(shè)備登記、學(xué)習(xí)收看、座談?dòng)懻?、教學(xué)輔導(dǎo)及黨員干部和群眾參學(xué)情況等記錄規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確，各類遠(yuǎn)程教育文件圖書、光盤等整理規(guī)范、歸檔有序；運(yùn)行維護(hù)良好，“五防”（防盜、防雷、防火、防塵、防潮）工作落實(shí)到位，無(wú)安全責(zé)任事故。

3、站點(diǎn)使用率高。堅(jiān)持站點(diǎn)經(jīng)常開(kāi)放，黨員干部和群眾能夠隨時(shí)學(xué)習(xí)和使用；平均月組織開(kāi)展活動(dòng)不少于4次，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于2次且時(shí)間不少于2小時(shí)；選播節(jié)目針對(duì)性強(qiáng)，預(yù)告及時(shí)，對(duì)重點(diǎn)政策理論、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)要能及時(shí)組織交流討論和輔導(dǎo)。

4、學(xué)用組織有力。能結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和生活實(shí)際，制定播放學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)展播放工作，播前有預(yù)告、重點(diǎn)節(jié)目播中有講解，播后有輔導(dǎo)；能及時(shí)提供個(gè)性化服務(wù)；學(xué)用效果顯著，各站點(diǎn)在年內(nèi)要培養(yǎng)1-2名學(xué)用典型。示范點(diǎn)甩在村、社區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明確，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化明顯，應(yīng)在當(dāng)年“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中被評(píng)定為先進(jìn)單位、二類以上村或晉升檔次的村。

（三）優(yōu)秀站點(diǎn)管理員 優(yōu)秀站點(diǎn)管理員的基本要求：

1、履行職責(zé)好。責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)終端站點(diǎn)管理制度和崗位責(zé)任制，確保終端站點(diǎn)正常運(yùn)行。

2、操作維護(hù)好。熟悉系統(tǒng)，操作熟練，衛(wèi)生模式站點(diǎn)能及時(shí)下載、更新、儲(chǔ)存等，能夠及時(shí)排除常見(jiàn)故障。站點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生好，設(shè)備擺放規(guī)范。

3、組織學(xué)習(xí)好。有學(xué)習(xí)計(jì)劃總結(jié)，每月組織集中學(xué)習(xí)2次以上，每次學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)。黨員參加電化教 育、遠(yuǎn)程教育活動(dòng)登記冊(cè)、討論記錄填寫真實(shí)、規(guī)范、完整。

4、服務(wù)效果好。服務(wù)熱情周到，認(rèn)真做好學(xué)用記錄、學(xué)用總結(jié)和效果評(píng)價(jià)，及時(shí)收集反饋黨員干部群眾的意見(jiàn)和建議，并幫助解決有關(guān)問(wèn)題，工作態(tài)度和工作作風(fēng)群眾滿意。

（四）學(xué)用標(biāo)兵 學(xué)習(xí)標(biāo)兵的基本要求：

1、學(xué)習(xí)好。積極參加集中學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)交流，并通過(guò)遠(yuǎn)程教育至少掌握一門實(shí)用技術(shù)或一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)供應(yīng)信息。

2、運(yùn)用好。注意學(xué)用結(jié)合，善于把學(xué)到的知識(shí)用于工作和生產(chǎn)生活實(shí)踐，并取得明顯成效。通過(guò)遠(yuǎn)程教育，新上致富項(xiàng)目或擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，取得較好經(jīng)濟(jì)效益，具有良好發(fā)展前景。

3、示范好。積極宣傳遠(yuǎn)程教育的作用和成效，在帶頭學(xué)用和推廣學(xué)用成果方面效果顯著。能幫助和帶動(dòng)其它黨員干部和群眾將學(xué)到的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到生產(chǎn)生活實(shí)踐中，示范和輻射帶動(dòng)作用發(fā)揮較好。各嘌、社區(qū)在堅(jiān)持以上基本要求的前提下，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化具體目標(biāo)要求。

三、方法步驟

開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用的經(jīng)常性工作，各村、社區(qū)黨（總）支部要結(jié)合“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“為民服務(wù)零距離”主題實(shí)踐活動(dòng)，精心部署，周密安排，明確活動(dòng)主題，創(chuàng)新活動(dòng)形式，有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)。

（一）制定方案。開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，既要重視建立長(zhǎng)效機(jī)制，又要取得階段性成果。因此，市、區(qū)、辦事處將連續(xù)三年，每年確定新的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，逐年進(jìn)行認(rèn)真考核，確保取得實(shí)際效果。7月30日前，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，各村、社區(qū)要制定具體活動(dòng)方案。

（二）動(dòng)員部署。各村、社區(qū)要通過(guò)多種形式廣泛動(dòng)員，把活動(dòng)的要求和安排貫徹落實(shí)到各終端站點(diǎn)，力求使廣大基層黨員干部群眾參與進(jìn)來(lái)。

（三）檢查督導(dǎo)。辦事處黨委將通過(guò)深入基層實(shí)地查看、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)開(kāi)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決實(shí) 際問(wèn)題。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不積極、圖形式、走過(guò)場(chǎng)，不注重解決實(shí)際問(wèn)題，工作效果不明顯的，將通報(bào)批評(píng)，限期整改落實(shí)。

（四）考核評(píng)議。創(chuàng)建遠(yuǎn)程教育先進(jìn)村、社區(qū)示范終端站點(diǎn)由辦事處黨委考核。優(yōu)秀管理員、學(xué)用標(biāo)兵由辦事處、區(qū)分級(jí)考評(píng)、分級(jí)命名?？己嗽u(píng)定除按具體要求評(píng)分外，還要采用黨員群眾評(píng)議、滿意度測(cè)評(píng)和媒體公示等方式，檢驗(yàn)工作成效，從基層看效果，讓黨員作評(píng)價(jià)。對(duì)考核評(píng)比成績(jī)突出的示范終端站點(diǎn)、優(yōu)秀管理員、學(xué)用標(biāo)兵、辦事處將積極推薦參與全區(qū)及全市評(píng)比表彰。

（五）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我辦每年評(píng)選表彰一次，將評(píng)選出“全辦遠(yuǎn)程教育先進(jìn)村、社區(qū)”、“全辦遠(yuǎn)程教育示范終端站點(diǎn)”、“全辦遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀站點(diǎn)管理員”和“全辦遠(yuǎn)程教育學(xué)用標(biāo)兵”。同時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)有一票否決的站點(diǎn)所屬村、社區(qū)一律不能參與評(píng)比當(dāng)年黨建類先進(jìn)及榮譽(yù)，對(duì)工作較差的單位通報(bào)批評(píng)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各村、社區(qū)要把開(kāi)展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)擺上重要議 事日程，納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)范圍，與全辦“為民服務(wù)零距離”主題活動(dòng)緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，安排好各階段、各環(huán)節(jié)工作，做到有機(jī)銜接。要加強(qiáng)督促檢查，經(jīng)常深入站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地查看。要采取多種形式，了解活動(dòng)進(jìn)展，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，確?；顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展，富有成效。高度重視并認(rèn)真做好信息收集和信息報(bào)送工作，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，大力宣傳“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，持續(xù)報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展情況，展示活動(dòng)成果，營(yíng)造活動(dòng)良好氛圍。