第一篇：知法、守法心得體會

知法守法敬法警示教育活動心得體會

根據(jù)《 “學法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”主題崗位練兵活動方案》文件精神，我積極投身練兵活動中，遵循“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，堅持固強補弱，夯實基礎(chǔ)，著力解決自身政策法規(guī)不熟悉、基本功不扎實、方法措施不得力等問題。

一是認清形勢，明確目標。自開展練兵活動以來，我在充分認清形勢的基礎(chǔ)上，站在講政治、顧大局的高度，把此次政工崗位大練兵活動作為提高自身素質(zhì)的一個契機，客觀分析當前思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，做到思想和實際行動有機結(jié)合，自覺投入到練兵活動中來，真正沉下身子、靜下心來強化政治理論和專業(yè)知識的學習和鉆研，提高自身素質(zhì)?；顒又?，我按照“主題崗位練兵活動領(lǐng)導小組”的部署，思想上高度重視，充分發(fā)揮自身主觀能動性，堅決克服和杜絕消極思想，認真學習，務(wù)求實效，力爭成為本崗位的行家里手，努力實現(xiàn)中隊全體官兵思想認識有提高、業(yè)務(wù)能力有提升、工作作風有改進、理論基礎(chǔ)更扎實的目標。

二是注重方法，突出重點。在練兵中，我注重與實際相結(jié)合，科學安排練兵內(nèi)容和時間，把練兵活動與做好黨的“十八大”消防安全保衛(wèi)中的政治工作緊密結(jié)合起來，與加強政治工作規(guī)范化建設(shè)緊密結(jié)合起來，與推動各項工作任務(wù)完成緊密結(jié)合起來，與其他各項學習活動緊密結(jié)合起來。通過突出“學法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”這一主題，對政治工作政策法規(guī)和文件規(guī)定進行了系統(tǒng)、全面、深入學習，不斷強化“法制政工”意識，爭當政治工作明白人。同時，我還對照各類政工法規(guī)制度，開展對本單位規(guī)章制度的清理，認真查找不符合政策法規(guī)的行為，及時給予糾正。

三是學以致用，力求實效。在練兵活動中，中隊黨支部把練兵活動擺上重要位置，形成“支部重視、領(lǐng)導帶頭、全員參與、全面提高”的良好局面。我在認真學習新法規(guī)、研究新情況、堅持新標準，正確認識本崗位目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，開闊視野、活躍思維，深入思考制約部隊建設(shè)、尤其是思想政治工作發(fā)展的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合當前消防工作發(fā)展趨勢，分析制約部隊思想政治工作建設(shè)和發(fā)展的瓶頸，總結(jié)前人經(jīng)驗教訓，做到學以致用。并且以此次學習“學法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”崗位練兵活動為契機，著力解決自身政策法規(guī)不熟悉、業(yè)務(wù)基本功不扎實、工作方法措施不得力等問題，大力提升整體能力素質(zhì)，確保政治工作服務(wù)保證作用最大限度的發(fā)揮。通過此次學習，我從思想認識、紀律作風、能力素質(zhì)、上找尋不足，認識到自身的差距，有效地認清了自己的知識薄弱點。今后我將在思想上重視、行動上落實，全身心地投入到“學法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)”實踐中去，真正做到參與練兵、受到教育、得到提高，努力爭當政治工作明白人、業(yè)務(wù)能手和標兵。

第二篇：知法守法心得體會

(1)銀行員工知法守法敬法心得體會

黨的十八屆四中全會首次以全面推進依法治國為主題，明確了建設(shè)社會主義法治國家的基本方略和戰(zhàn)略目標，不僅為我們?nèi)婀串嬃朔ㄖ沃袊ㄔO(shè)的宏偉藍圖，更是為我們今后工作提出了新要求、新標準、新高度。做為黨員領(lǐng)導干部，我們要認真學習領(lǐng)會十八屆四中全會精神，帶頭依法行政，爭做懂法、畏法、守法的先行者，為加快建設(shè)職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治國家做出我們應(yīng)有的貢獻。

懂法是依法行政的基礎(chǔ)。不懂法就不知畏法，不畏法就不會依法。當前之所以會有很多亂為、擾法、違法事件發(fā)生，就是我們個別領(lǐng)導干部法治觀念淡薄、特權(quán)思想嚴重、目中無法。有人信奉“權(quán)大于法”的信條，以權(quán)代法、以權(quán)壓法;有人持有“法有例外”的觀念，認為自己是黨員干部，身份特殊，在法律面前可以享有特權(quán);有人心懷“法不責眾”的僥幸，看著別人觸摸法律的紅線，也心安理得“隨大流”。殊不知，正是因為少數(shù)領(lǐng)導干部將黨紀法律作為束之高閣的擺設(shè)，當作為了個人私利可以隨意揉捏的橡皮泥，敗壞了黨和政府的形象，透支了人民群眾的信任，最終作了最壞的示范。作為基層領(lǐng)導干部，要做到依法行政，必須樹立法治理念，一定要對法律懷有敬畏之心，始終堅持法律面前人人平等、法律面前沒有特權(quán)、法律約束沒有例外的原則，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，帶頭學法、知法、尊法、守法，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，想問題、作決策、辦事情，都要時刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

畏法是依法行政的前提。畏法，對我們黨員干部來說，就是要做到“法無授權(quán)不可為”，是“把權(quán)力關(guān)進籠子”的另一種表述。然而，在現(xiàn)實生活中，“法無授權(quán)不可為”說起來容易、做起來難，一些地方政府或部門的行為及出臺的規(guī)定，不少都是“法無授權(quán)”而為之，甚至沒有對其“合法性”進行調(diào)研論證。雖然政府初衷良好、目的正確，但出臺的規(guī)定于法無據(jù)，即合理不合法，容易造成群眾的不理解，或給個別別有用心之人制造混亂以借口，形成新的社會矛盾。因此，作為基層領(lǐng)導干部，我們要時刻把自己的言行、決策置于法律約束之內(nèi)，在作出任何決策或形成某項決議時，都必須取得法律授權(quán)，于法有據(jù)，以保證權(quán)力在法律框架內(nèi)運行。反之，如果我們作出的決策沒有明確的法律規(guī)定，但只要我們的決策符合群眾意愿，有利于縣域經(jīng)濟的科學發(fā)展，我們也不能因法無明文要求而不去作為，而是要出于公心、出于國利，在不違法、違紀的前提下，即便法無授權(quán)也要在自己的職權(quán)范圍內(nèi)勇于探索創(chuàng)新，大膽做出的決策，并在一定范圍內(nèi)召開民調(diào)會、聽證會，廣泛聽取社會各界的意見建議，力求決策的科學化、正確化。

守法是依法行政的核心。守法，是每個黨員干部“其身正、不令而行”的關(guān)鍵核心，是對“法定職責必須為”的重申和強調(diào)。隨著依法治國方略的全面推進，政府權(quán)責統(tǒng)一、法定職責必須為逐漸成為越來越多領(lǐng)導干部的共識。但是我們也應(yīng)看到，隨著反腐敗工作的深入開展以及政府簡政放權(quán)的推進，實踐中出現(xiàn)了一些與法定職責必須為相違背的情況，“為官不為”就是典型的表現(xiàn)。這不僅影響政府職能的履行，也是對國家利益、社會公共利益和管理相對人利益的不負責任，對政府公信力乃至對全社會信法、尊法、守法都將產(chǎn)生負面影響。如何避免個別領(lǐng)導干部“該為不為”或“不為想法去為”現(xiàn)象的發(fā)生，四中全會關(guān)于“法定職責必須為”的相關(guān)制度設(shè)計，都提出了明確而具體的要求。作為基層領(lǐng)導干部，我們必須要加強法治學習和宣傳教育力度，強化機關(guān)工作人員權(quán)責一致的法治意識，進一步完善權(quán)力制約監(jiān)督體系和嚴格的問責機制，強化擔當意識，不能籍口一項決策或工作無明文規(guī)定，或者政策界限不清晰，就不去作為，做太平官。而是從工作實際出發(fā)，在職責范圍內(nèi)應(yīng)該做到的就要努力去做，既要有擔當又要正確厘清憲法、法律為先的原則，讓“為官不為者”為他們的行為付出法律代價，從根本上扭轉(zhuǎn)“為官不為”行政亂象發(fā)生，進而促使各級黨員干部履職盡責，保證依法行政。

(2)銀行員工知法守法敬法心得體會

為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造學法律法規(guī)、學規(guī)章制度、學業(yè)務(wù)知識的良好氛圍，全面推進從嚴治黨、從嚴治行，近日，農(nóng)業(yè)銀行浙江省麗水市青田縣支行積極開展“知法·守法·敬法”案例警示教育活動。

該行加強組織領(lǐng)導，成立以一把手為組長的案例警示教育活動領(lǐng)導小組，并結(jié)合實際制定案例警示教育活動實施方案，細化日程安排，確保有序推進活動的開展。同時，召開案例警示教育動員大會，對案例警示教育進行動員部署。

在宣傳教育方面，該行精心制作包括重要案防制度、《刑法》中與銀行從業(yè)人員密切相關(guān)的罪名，和服刑人員悔過書摘錄等內(nèi)容的學習展板，組織員工進行教育圖片展覽警示教育，并邀請檢察院工作人員進行了“農(nóng)行廉政夜話”為主題職務(wù)犯罪預防專題講座，進一步增強員工紀律意識、規(guī)矩意識和法律意識。

此外，該行還要求做好三個結(jié)合。一是與“兩學一做”教育活動相結(jié)合，組織廣大黨員學習《準則》和《條例》，喚醒黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。二是與黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核相結(jié)合，活動的質(zhì)量和效果將作為黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核內(nèi)容。三是與案件防范工作相結(jié)合，通過案防制度解讀和經(jīng)典案例警示，增強員工拒腐防變的思想道德防線，杜絕案件隱患。

并且整理，僅為查考。

2016年銀行人員知法守法敬法心得體會

(1)銀行人員知法守法敬法心得體會

為不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育，提升全行員工守法意識和素質(zhì)，近期，農(nóng)行賀州分行在全行開展“知法·守法·敬法”警示教育活動，通過強化“三結(jié)合”，切實推動全行員工認真學習展板、圖冊、警示錄，學習《準則》和《條例》，學習業(yè)務(wù)制度流程，進一步確保學習教育取得實效?！?/p>

2016年銀行網(wǎng)點負責人知法守法敬法心得體會

第1篇：銀行網(wǎng)點負責人知法守法敬法心得體會

2015年5月13日，湖濱農(nóng)商銀行召開“學法用法、知法守法”法律知識競賽活動動員大會，重點傳達銀監(jiān)分局的“學法用法、知法守法”法律知識競賽活動會議精神，并對認真開展此項活動進行了全面動員。此次會議由副行長主持，200余名干部員工參加了此次動員會。

農(nóng)行員工知法守法敬法心得體會(1)

2016年5月20日，農(nóng)行陜西營業(yè)部正式啟動“知法·守法·敬法”案例警示教育活動。據(jù)了解，該部開展警示教育活動，是落實從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑，是強化內(nèi)控管理、遏制各類案件和違規(guī)違紀問題發(fā)生的現(xiàn)實需要，是提升員工法治素養(yǎng)、合規(guī)觀念的必然要求?；顒訛闀r

農(nóng)行知法守法敬法心得體會(1)

農(nóng)業(yè)銀行江蘇分行不斷推進“依法治行”工作，年初以來，相繼被評為江蘇省“五五”普法先進單位、省級機關(guān)“萬人學法”競賽先進單位，并被江蘇省銀行業(yè)協(xié)會評為“度江蘇銀行業(yè)普及金融知識萬里行活動”先進單位。

第三篇：知法守法

知法守法 做新時代小學生

育紅學校5.1班王詩琪

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！今天，我演講的題目是《知法守法 做新時代小學生》。我叫王詩琪，是周口市黃泛區(qū)農(nóng)場育紅學校一名幸運的小學生。說我幸運，那是因為我出生在一個法制健全的時代，成長在一個依憲治國、依憲執(zhí)政的國家！當我呱呱墜地起，就受到《未成年人保護法》的保護，成為了一名幸福的中華人民共和國小公民；入學了，我又享受到了《義務(wù)教育法》的權(quán)利，它在我成為祖國棟梁的路途上保駕護航；長大了，《預防未成年人犯罪法》時刻為我敲響警鐘，引導我做一名知法、懂法、守法的好少年！

有同學會問：什么是法律呢？書本告訴我：法律是國家制定或認可的，由國家強制力保證實施的，以規(guī)定當事人權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的具有普遍約束力的社會規(guī)范；而憲法就是我國的根本大法，具有最高的法律效力。老師告訴我：法律是明媚的陽光。陽光照耀之處，耕地、森林、草原、野生動物等都有相應(yīng)的法律保護著。法律的保護使天更藍、草更綠、水更清，大自然更加美麗和諧。

同學們，當你頭腦發(fā)熱，鋌而走險時，是否想過自己的行為已經(jīng)觸犯了法律？當你受到不良行為侵犯時，是否想過用法律武器保護自己？

如果當初她能果斷的用法律來保護自己，那么今天，或許展現(xiàn)在她面前的是一幅五彩紛呈的生活畫卷。然而，2016年8月，出身寒門的她因遭遇電信詐騙，傷心欲絕，最終導致心臟驟停，18歲的她沒能走進憧憬中的大學，就永遠離開了這個世界；很多人悲憤地追問，誰來給她一個交代？2017年8月24日上午9點，這個交代終于被等來了——主犯陳文輝因詐騙罪、非法獲取公民個人信息罪被判無期徒刑，沒收個人全部財產(chǎn)。其他六名被告人被判15年到3年不等的有期徒刑并處罰金。

她就是徐玉玉，被電信詐騙案致死。雖然法律給予了公正的評判，然而一個美麗的生命還未迎來自己新的人生起點，就戛然而止。我們深深嘆息的同時，還會深思：如果徐玉玉能知法、守法，還會有這樣的悲劇上演嗎？主犯陳文輝如果能守法、護法，不危害他人，還會受到應(yīng)有的懲罰嗎？同學們，這個案件告訴我們：要從小學法、用法、守法、護法，把握法制知識，走好人生每一步！

《憲法》很薄，也很重。它是我們少年兒童臂膀上擔負未來法制社會的骨干力量；它是我們十三億炎黃子孫承載騰飛的信念與希望；它更是照亮我們中華人民共和國繼往開來、實現(xiàn)偉大復興的中國夢的曙光！同學們，祖國進入法治社會的號角已經(jīng)吹響，頂層設(shè)計藍圖已經(jīng)展開，作為中國未來的主力軍，讓我們攜起手來，以憲為綱，知法守法，做一名新時代合格的小學生！

我的演講完畢，謝謝大家。

第四篇：知法守法

“知法守法敬法”學習體會

農(nóng)行蕭山分行各支行紛紛開展“知法、守法、敬法”案例警示教育學習活動、觀看大型法制展覽等，掀起“知法、守法、敬法”警示教育活動高潮，不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育，提升全行員工守法意識和素質(zhì)。為全面、切實提高我行人員的監(jiān)管法規(guī)意識、法制觀念及綜合素質(zhì)，我行于近日組織學習了學法，知法，守法的學習，作為一名農(nóng)行的大堂經(jīng)理，通過學習我對監(jiān)管政策執(zhí)行專項治理工作的重要性和必要性有了更深的認識。

警示教育活動以“知法·守法·敬法”為主題，重點開展學展板、圖冊、警示錄，學《準則》和《條例》活動。將重要案防制度、《刑法》、服刑人員悔過書摘錄等，制作成學習展板、圖冊，進行展示。重點掌握重要案防制度的基本原則、重要條款以及在案防工作中的意義和作用等。通過學習展板中展示的貪污、挪用、賄賂、失職、違法發(fā)放貸款、非法吸收存款、偽造金融票證等7種《刑法》中與銀行從業(yè)人員密切相關(guān)的罪名及相關(guān)知識，重點掌握概念定義、構(gòu)成要件、立案標準、司法解釋、量刑標準等，強化法制意識，筑牢思想“防火墻”。通過觀看圖冊中摘錄的服刑人員悔過書，剖析服刑人員從萌發(fā)作案動機，到作案、潛逃直至服刑期間的心理活動和感受，讓廣大干部員工充分認識到違法犯罪的嚴重危害性，給本人、家庭、單位及他人帶來的巨大傷害，吸取教訓，引以為戒。學習《違紀違法典型案例警示錄》匯編的2015年以來的幾起銀行違紀違法案件，通過深刻剖析案件產(chǎn)生的原因及教訓，用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，教育干部員工引以為戒，防止重蹈覆轍，發(fā)揮查處一案、教育一片的作用。

農(nóng)行蕭山分行還結(jié)合當前正在開展的“兩學一做”學習教育，組織廣大黨員學習《準則》和《條例》原文，重點掌握全面從嚴治黨中依規(guī)治黨、德法相依的深刻含義，喚醒黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。結(jié)合展板、圖冊、警示錄中展示的典型案例，有針對性地學習《準則》和《條例》中相關(guān)條款，重點掌握制定這些條款的目的意義和重要作用。

同時，要求各支行、各部室結(jié)合本行案件和違規(guī)多發(fā)領(lǐng)域，針對風險控制薄弱環(huán)節(jié)，梳理相關(guān)制度辦法和操作流程，分別組織本條線員工學習與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度，重點掌握本條線業(yè)務(wù)操作的風險點及防控要求。為了讓新員工更快的融入營業(yè)部這個大家庭，營業(yè)部會每月舉行青年員工座談會，座談會的主題多種多樣，在活動中，領(lǐng)導也會有意識的培養(yǎng)員工的合規(guī)意識，指導員工在與客戶交流的過程當中，要做的言必行，行必果。例如在于客戶推介公司理財產(chǎn)品，要注意合規(guī)用語，不能向客戶承諾收益，或者夸大產(chǎn)品的收益。我們要對自己的言語負責，不能因為個人的壓力而盲目的去開發(fā)客戶，讓客戶對我們產(chǎn)生誤解，影響公司形象。通過座談會的交流，讓我們員工聯(lián)系更加緊密，也使我們深刻的認識到誠信是一切關(guān)系賴以維系的前提。失信于人，什么工作也就開展不起來。

近年以來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升”，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的。加強管理，責任落實。從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，有章不循、違規(guī)操作導致無數(shù)案件、事故、教訓的發(fā)生，都反映出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。我們應(yīng)該吸取教訓，將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。有了良好的制度，更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，對于內(nèi)控存在的重大漏洞，因內(nèi)控失效造成重大損失和包庇縱容內(nèi)部違規(guī)的，都要嚴格問責，要讓每一位員工始終應(yīng)把防范風險作為發(fā)展金融業(yè)務(wù)的生命線，切實強化業(yè)務(wù)的全面風險管理，大力推進金融產(chǎn)品、客戶、渠道以及風險管理和考核機制建設(shè)，顯著提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和效率。

最后，加強教育，提升服務(wù)?！躲y行業(yè)監(jiān)管法》是銀監(jiān)會依法履行職責的根本大法，學習好《銀行業(yè)監(jiān)管法》是銀監(jiān)會和銀行業(yè)金融機構(gòu)一項長期的任務(wù)，要通過學習，深刻認識到《銀行業(yè)監(jiān)管法》的頒布和實施，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，深化金融監(jiān)管體制改革的必然要求。要有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實守信的職業(yè)操守，嚴守法律底線，增強遵紀、守法、合規(guī)和風險意識。加強對員工的崗位培訓，提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風險文化、合規(guī)文化，增強遵紀守法的自覺性。做好員工的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

通過此次學習，我切實提高了自身法律意識，了解了銀行業(yè)金融機構(gòu)在執(zhí)行法律法規(guī)方面存在的問題，我們要學以致用，比對現(xiàn)行各項規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，從而完善各項內(nèi)控制度，規(guī)范自身經(jīng)營行為，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，最終實現(xiàn)我行真正意義上的“二次騰飛”。

第五篇：知法守法

知法守法敬法心得體會1

王岐山同志在十八屆中央紀委三次全會上指出，紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持以法治思維和法治方式反對腐敗，提高依紀依法懲治腐敗的能力。當前，長沙市提出了建設(shè)“廉潔長沙”的目標，紀檢監(jiān)察干部必須爭當學法敬法守法用法的表率，打造一支過硬隊伍，才能理直氣壯監(jiān)督別人，為“廉潔長沙”建設(shè)保駕護航。

爭當學法知法的表率。法律是社會秩序的保障，是一種寶貴的軟實力。實踐證明，只有把法律法規(guī)學好了、裝進腦子了，才能轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的行為規(guī)范和工作準則，做到依法決策、依法行政和依法執(zhí)紀。當前，一些黨員干部包括少數(shù)紀檢監(jiān)察干部，法治觀念相對淡薄，還在以人治的眼光看待法治、以人治的思維研判法治、以人治的方式實施法治，顯然不符合依法治國、依法執(zhí)紀的要求。作為肩負監(jiān)督使命、維護黨紀政紀的紀檢監(jiān)察干部，更應(yīng)該學法、知法、懂法，突出抓好黨章、行政監(jiān)察法、紀律處分條例等的學習，提高依法執(zhí)紀監(jiān)督的水平。要注重打造學習型班子和學習型機關(guān)，把法律知識學習作為干部考核、選拔、任用的重要依據(jù)，營造比學趕超的學法氛圍。

爭當敬法畏法的表率。美國法學家伯爾曼說：“法律必須被信仰，否則形同虛設(shè)?！睂Ψǖ男叛龈囿w現(xiàn)在對法的敬畏。只有對法律心存敬畏，才能“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。一要內(nèi)化為一種信仰。法律是公平、正義、道德、倫理的化身，是人類對理想境界和美好生活向往與追求的具體體現(xiàn)。紀檢監(jiān)察干部應(yīng)懷著一顆忠實、誠懇的心，帶頭崇敬法律，體味法律的含義和真諦，以自身對法的敬畏引導人們相信法律、依賴法律、信仰法律。二要演化為一種文化。紀檢監(jiān)察干部在對待法律、執(zhí)行法律上應(yīng)該充分考慮社會民眾的需求和感受，尊重社會習慣和傳統(tǒng)基因，讓敬法畏法形成良好風氣。三要羽化為一種理性。對法的敬畏不是縛住手腳畏首畏尾，不是不思進取的循規(guī)蹈矩，而是政治上的成熟穩(wěn)健，是應(yīng)有的胸襟和作風。時刻敬畏法律，做事就有尺度，行為就有規(guī)范，就會自覺用法律法規(guī)和規(guī)章制度約束自己，在工作生活中做到有所為有所不為，使自己始終保持公道正派的品質(zhì)，堅守清正廉潔的操守。

爭當依法用法的表率。紀檢監(jiān)察工作政治性、政策性和業(yè)務(wù)性強，依法執(zhí)紀是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。一要養(yǎng)成依法用法習慣。強化依法執(zhí)紀意識，嚴格按照法定職責、法定權(quán)限和法定程序開展工作，既要在了解的基礎(chǔ)上用全、在熟悉的基礎(chǔ)上用準，又要在精通的基礎(chǔ)上用活。二要堅持依法依規(guī)辦案。對紀檢監(jiān)察干部來說，“違紀違法”是“高壓線”，碰不得;“違規(guī)辦案”是“地雷陣”，踩不得。要嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備”的要求，堅持加大辦案力度與依紀依法查辦案件相統(tǒng)一，力求法紀、政治和社會效果的統(tǒng)一。三要準確定位依法辦事。按照“三轉(zhuǎn)”要求，重新審視和準確把握紀檢監(jiān)察工作的定位，即“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”、“執(zhí)法的再執(zhí)法”，把握重點，突出主業(yè)，嚴格按照黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定辦事，加快推進職能、方式和作風的轉(zhuǎn)變。

爭當守法護法的表率。執(zhí)紀當先守紀，正人必先正己。法律是人們最起碼的行為規(guī)范，也是紀檢監(jiān)察干部必須帶頭遵守的行為準則和基本底線。首先，要摒棄特權(quán)思想。信任不能代替監(jiān)督，紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督別人的同時也要主動接受監(jiān)督，堅決克服特權(quán)思想，反對特權(quán)行為和特權(quán)現(xiàn)象，將自己置于法律約束之中和群眾監(jiān)督之下，不當特殊公民，自覺地無條件地遵守法律。其次，要帶頭遵紀守法，要求別人做的自己帶頭做，要求別人不做的自己首先不能越雷池半步。第三，要敢于捍衛(wèi)法律。己正方能正人。紀檢監(jiān)察干部該碰硬時必須堅決碰硬，對違背原則和明顯有問題的事情要敢于說不，堅信邪不壓正，勇于并善于排除干擾和阻力，真正做黨紀國法的有力“捍衛(wèi)者”和經(jīng)得起考驗、戰(zhàn)斗力強的反腐“鐵軍”。

知法守法敬法心得體會2

農(nóng)行桂林分行轄屬靈川、陽朔、臨桂、七星等各支行紛紛開展“知法、守法、敬法”演講比賽、邀請專家開展宣講活動、觀看大型法制展覽等，掀起“知法、守法、敬法”警示教育活動高潮，不斷強化法規(guī)法紀和反腐倡廉教育，提升全行員工守法意識和素質(zhì)。

該行警示教育活動以“知法·守法·敬法”為主題，重點開展學展板、圖冊、警示錄，學《準則》和《條例》活動。將重要案防制度、《刑法》、服刑人員悔過書摘錄等，制作成學習展板、圖冊，進行展示。重點掌握重要案防制度的基本原則、重要條款以及在案防工作中的意義和作用等。通過學習展板中展示的貪污、挪用、賄賂、失職、違法發(fā)放貸款、非法吸收存款、偽造金融票證等7種《刑法》中與銀行從業(yè)人員密切相關(guān)的罪名及相關(guān)知識，重點掌握概念定義、構(gòu)成要件、立案標準、司法解釋、量刑標準等，強化法制意識，筑牢思想“防火墻”。通過觀看圖冊中摘錄的服刑人員悔過書，剖析服刑人員從萌發(fā)作案動機，到作案、潛逃直至服刑期間的心理活動和感受，讓廣大干部員工充分認識到違法犯罪的嚴重危害性，給本人、家庭、單位及他人帶來的巨大傷害，吸取教訓，引以為戒。學習《違紀違法典型案例警示錄》匯編的2015年以來的幾起銀行違紀違法案件，通過深刻剖析案件產(chǎn)生的原因及教訓，用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，教育干部員工引以為戒，防止重蹈覆轍，發(fā)揮查處一案、教育一片的作用。

農(nóng)行桂林分行還結(jié)合當前正在開展的“兩學一做”學習教育，組織廣大黨員學習《準則》和《條例》原文，重點掌握全面從嚴治黨中依規(guī)治黨、德法相依的深刻含義，喚醒黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。結(jié)合展板、圖冊、警示錄中展示的典型案例，有針對性地學習《準則》和《條例》中相關(guān)條款，重點掌握制定這些條款的目的意義和重要作用。

同時，要求各支行、各部室結(jié)合本行案件和違規(guī)多發(fā)領(lǐng)域，針對風險控制薄弱環(huán)節(jié)，梳理相關(guān)制度辦法和操作流程，分別組織本條線員工學習與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度，重點掌握本條線業(yè)務(wù)操作的風險點及防控要求。

為抓好學習活動，農(nóng)行桂林分行在組織和機制上進行了保障。成立了由一把手掛帥的警示教育活動領(lǐng)導小組，成立了辦事機構(gòu)，統(tǒng)一組織開展活動。全轄各支行、各部門還通過組織督導檢查、召開推進會和協(xié)調(diào)會等形式，密切關(guān)注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，及時指導、督促下級行完成有關(guān)工作，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?。桂林分行對轄內(nèi)不少于50%的一級支行進行督導，確保學習成效。

知法守法敬法心得體會3

5月20日，農(nóng)行陜西營業(yè)部正式啟動“知法·守法·敬法”案例警示教育活動。據(jù)了解，該部開展警示教育活動，是落實從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑，是強化內(nèi)控管理、遏制各類案件和違規(guī)違紀問題發(fā)生的現(xiàn)實需要，是提升員工法治素養(yǎng)、合規(guī)觀念的必然要求。活動為時三個多月，分組織籌備、學習教育、總結(jié)通報三個階段進行。

為了開展好這項活動，該部提出五點要求。一是加強領(lǐng)導。成立由一把手任組長的警示教育活動領(lǐng)導小組。二是落實責任。要通過組織督導檢查、召開推進會和協(xié)調(diào)會等形式，密切關(guān)注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，及時指導、督促下級行完成有關(guān)工作，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?。三是嚴肅紀律。干部員工學習要緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入思考，做好筆記。集中學習，要確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。四是做好宣傳。通過宣傳報道活動開展情況，交流好經(jīng)驗、好做法。同時，要做到“兩個結(jié)合”，形成強大聲勢和濃厚氛圍。五是總結(jié)經(jīng)驗。通過開展活動，積累成功經(jīng)驗，彌補缺陷不足，在總結(jié)中進一步深化認識，以總結(jié)促推進、促完善、促提高。

知法守法敬法心得體會4

農(nóng)行河池分行正式啟動“知法·守法·敬法”案例警示教育活動。據(jù)了解，該行開展警示教育活動，是落實從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑，是“創(chuàng)新發(fā)展、防控風險、強化管理”現(xiàn)實需要，是提升員工合規(guī)觀念的必然要求。

本活動主要內(nèi)容包括：學展板、圖冊、警示錄;學《準則》和《條例》;學業(yè)務(wù)制度流程?；顒訛闀r三個多月，分組織籌備、學習教育、總結(jié)通報三個階段進行。

為了開展好這項活動，該行提出六點要求。一是加強領(lǐng)導，成立警示教育活動領(lǐng)導小組。二是落實責任。通過組織督導檢查、召開推進會和協(xié)調(diào)會等形式，密切關(guān)注活動進展情況，認真解決活動中遇到的困難和問題，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦帯Ｈ菄烂骷o律。干部員工緊密聯(lián)系自己的思想實際、工作實際進行學習思考，做到學習有筆記，討論有記錄，確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果四落實。四是加強宣傳?？偨Y(jié)安排部署、組織學習、檢查推動等方面的好經(jīng)驗、好做法，運用正面宣傳和反面教育相結(jié)合、理念引導和案例警示相結(jié)合，形成警示教育的強大聲勢和濃厚氛圍。五是總結(jié)經(jīng)驗。認真總結(jié)活動開展情況，積累成功經(jīng)驗，彌補缺陷不足。既要不斷提高認識，更要不斷完善措施;既要實事求是評價成效，更要客觀查找問題不足;既要注重工作層面的總結(jié)，更要注重思想層面的總結(jié)。要在總結(jié)中進一步深化認識，以總結(jié)促提升。六強化考核。將“知法·守法·敬法”案例警示教育活動納入各部室及各支行月度重點工作計劃。并納入機關(guān)部室和各行的綜合績效考核。

知法守法敬法心得體會5

高紅衛(wèi)：在尊法敬法、知法守法上做到知行統(tǒng)一

在我國第一個憲法日到來之際，中國航天科工集團公司董事長、黨組書記高紅衛(wèi)寄語集團公司各級單位和廣大干部員工進一步提升法治意識、牢固樹立法治觀念，在尊法敬法、知法守法方面做到知行統(tǒng)一，將法治精神內(nèi)化于心、外化于行。

據(jù)了解，黨的十八屆四中全會作出了《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，指出“堅持依法治國首先要堅持依憲治國”?！稕Q定》提出、經(jīng)第十二屆全國人大常務(wù)委員會第十一次會議決定，將12月4日定為國家憲法日。

高紅衛(wèi)指出，國家憲法日不僅是一個紀念日、宣傳日，也是全體公民尊法守法意志的宣示日。航天科工各級單位及廣大干部員工要深入學習領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神和總書記重要講話要求，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，在各項工作中努力貫徹憲法和國家的各項法律法規(guī)要求，全體共產(chǎn)黨員(特別是黨員領(lǐng)導干部)還要認真學習和執(zhí)行《黨章》，認真學習和執(zhí)行黨規(guī)黨紀，做遵紀守法的模范，以實際行動帶動身邊的員工，人人爭做遵紀守法的好職工。