第一篇：三問三解三服務三促進三提升內容

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

三問：問政于民、問需于民、問計于民； 三解： 解民憂、解民怨、解民困； 三服務：服務基層、服務群眾、服務民生；

三促進

： 促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展；

三提升：提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。“連心攀親、結對幫扶”

“送”——送政策法律、搞好教育引導； “連”——連心交友，增進干部群眾感情；

“幫”——真情幫扶、強化服務； “調”——調處矛盾、維護社會穩定；

“強”——強基層組織。

第二篇：“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”，即：問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困；“三服務三促進三提升”，即服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展，提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。

“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”，即：問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困；“三服務三促進三提升”，即服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展，提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。

“三問三解”和“三服務三促進三提升”

“三問三解”，即：問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困；“三服務三促進三提升”，即服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展，提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。

第三篇：三問三解和三服務三促進三提升

“三問三解”，即：問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困；“三服務三促進三提升”，即服務基層、服務群眾、服務民生，促進作風轉變、促進和諧穩定、促進科學發展，提升為民服務水平、提升社會管理水平、提升工作落實水平。前者是省委書記趙樂際同志對全省機關干部提出的要求；后者是西鄉縣委圍繞深化干部下基層為民服務創先爭優和“基層組織建設年”活動對全縣廣大干部提出的要求。兩者互相補充、互為照應，提的很好、很實在，也很值得全縣、全省，甚至全國各級干部學習、領會并落實。在我看來，這五個“三”已把黨員干部的職責、義務等說得十分具體了，各位只要照做就行了。然而，說得好不如做的好，以我個人之見，我覺得該怎么落實？落實中要注意什么？如何落實才能不會被認為走過場、搞形式，我想提出自己的一點看法：

近些年，隨著社會物質生活的不斷富足，對個人需求、欲望等的影響也不斷增強，為有效預防和打擊腐敗，強化黨員干部為民服務意識，從中央到地方，各級組織、領導想了很多辦法，開展了很多活動，各級黨員干部也的確不斷提高了為民服務意識和水平，出現了許多好領導、好干部。但實事求是的說，許多黨員干部也不乏走形式主義、玩花架子，被一些媒體批評為“作秀”，也影響了一部分黨員干部為民服務的積極性。因此，我認為，要確保這五個“三”真正落到實處，起到效果，需要這樣做：

一是要把普通百姓作為考官。在檢驗這項活動成效時，不問黨員干部，問百姓究竟提了什么問題，解決了什么問題，不聽、不看工作總結，只聽百姓的綜合評價。

二是要改變開展活動的模式。不能只停留在制定個方案、成立個機構，有幾個干部下去轉轉就行，創新活動開展模式，干部個人撰寫活動總結時不寫公文寫記敘文，通過實實在在的變化持續開展活動。

三是文字資料寧少勿濫。近些年，各地圍繞“為民服務創先爭優”開展了許多活動，活動主題沒有變，就是為民服務，但形式總在不停地變，越變越藝術，越變越完美，但就是不實用。這樣一來，有些干部就疲于編方案、定措施、玩文字游戲，工作搞得好不好不說，總結材料寫好就行，只圖搞形式，走過場，最后落得“干部活沒少干、百姓卻不買賬”的尷尬結局。所以，我認為可以把此項活動作為每名干部的常規工作，一次定下來，以后只做適當調整，比如每月定期幾天深入基層為民服務，這也讓百姓有所準備，知道該解決什么問題，至于活動過程資料和總結，能少則少，把時間多用在辦實事上。

第四篇：“三問三解三促進三服務”活動

南鄭縣大河坎鎮以“三問三解三服務三促進”活動為抓手，以“連心攀親、結對幫扶”活動為載體，針對群眾提出的意見建議，在全鎮開展系列活動，使“三問三解三服務三促進”活動在基層得到了深入開展。

一是開展送健康活動。該鎮衛生院和計生服務站抽調專人組成服務隊，深入村組農戶家中，為全鎮村（居）高齡、行動不便的群眾和計生育齡婦女進行義診，免費進行體檢。

二是開展“人情化拆遷”活動。該鎮是漢中建設重點鎮，面臨經濟快速發展，拆遷工作成了老大難問題，針對這種情況，該鎮提出了“人情化拆遷”。該鎮200余名干部進駐184名拆遷戶家中，帶上生活費，與他們同吃、同勞動，拉近與他們的感情，給他們講解該鎮的發展規劃，以后的發展前景，讓他們看到以后的希望。給他們講解法律法規，得到他們的認可。真正使干部成為了群眾的貼心人。

三是開展環境保護活動。該鎮經濟發展快，勢頭強，隨之而來的是對環境的損害，該鎮黨委高度重視對環境的保護。在店子、漁營、漢江湖運等3個安置區開展環境整治、街道綠化活動。在活動中對群眾提出的水、電、路等民生工程中存在問題也一并解決。得到了安置區群眾和失地農民的一致認可。

四是開展勞動力轉移培訓。針對該鎮失地農民、下崗工人等剩余勞動力較多的情況，該鎮黨委針對性地提出勞動力轉移培訓。目前全鎮進行了沼氣安全使用、市場營銷等各類培訓3次，培訓學員4000余人，輸出勞動力8000余人次。新一輪3000余人次的培訓已拉帶序幕。

五是開展“黨支部聯建”活動。去年7月，南鄭縣進行了撤鄉并鎮，原歇馬鄉9個村并入了大河坎鎮。歇馬鄉地處偏僻，經濟發展較慢，村兩委干部的發展意識不夠，與大河坎鎮的發展相距甚遠。針對這種情況，大河坎鎮黨委及時提出開展“黨支部聯建”活動。即1個后進村由2個先進黨支部、1名鎮領導、1個鎮科室幫扶。目前該項活動已取得階段性成效。據統計，自該鎮開展“黨支部聯建”活動以來，共為6個后進村建村部5所，投入資金100余萬元；爭跑項目7個，資金70余萬元；爭取口糧田建設項目U型渠3000多米，資金56萬元；新建水毀橋梁6座，維修加固16座；砌河堤1680米，搶修人飲工程管道8.2公里。（王智 程虎）

五里壩鎮以組織到位、措施到位、服務到位夯實筑牢干部下基層“三問三解三服務三促進三提升”活動，為全鎮“135”總體發展思路提供堅強的組織保障。

一、組織到位。一是鎮黨委及時組織全體機關干部人員認真學習了中共西鄉縣委關于深入開展千名干部下基層“三服務三促進三提升”活動的實施方案，并就全縣會議精神進行傳達。二是成立了以黨委書記為組長、領導班子成員為組員，黨政辦具體負責的領導小組。并及時制定和下發了切實可行的活動方案。三是鎮屬各辦所、駐鎮各單位也制定了操作性強的具體措施，例如中心校開展了關愛留守兒童家庭及本人的“連心共建”愛心屋主題活動，衛生院積極開展公共衛生服務，通過各種方式積極進行健康檢查，環境衛生知識普及等工作。

二、措施到位。一是“接地氣”進村入戶訪民情。深入田間地頭，廣泛開展調查研究，聽取群眾的意見和建議，幫助村上改善基礎設施條件，興辦產業促農增收。二是“認窮親”真心幫扶助民富。實行結對重點幫扶，幫扶他們尋找致富項目，制定發展規劃，爭取扶貧資金，提供各類信息。三是 “辦實事”落實措施解民憂。近期全鎮積極開展以“人民調解進萬家，化解矛盾在基層”活動，上門做好疏導和調處工作，深入分析易引發矛盾糾紛的突出問題和不穩定因素，分類制定解決措施和方案，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，促進社會農村和諧穩定，共排查各類矛盾糾紛52件，調處25件，正在調處27件。

三、服務到位。鎮黨委以“改進作風、夯實服務、提升水平”為主題，開展各類為民服務。一是開展上門服務，全體機關干部走出了大門，走向了群眾，積極開展殘疾人上門摸底調查、計生三查巡防等工作；二是開展跟蹤服務，堅持一跟到底的服務精神，針對養老保險60歲以上人群，各包村干部跟蹤服務，及時與村組干部上門為他們辦理和完善各種手續，便于他們及時享受到國家政策；三是開展承諾服務。幫扶工作要做到有規劃、有目標、有措施，實行幫扶項目、工作目標承諾公示制，接受村民監督評議。四是開展五送服務。送項目、送技術、送信息、送政策、送溫暖等“五送”活動，力所能及幫助廣大群眾解決生產生活困難，促進為民服務上水平.為積極貫徹落實市、縣深化干部作風建設暨“三問三解三服務三促進”活動精神，蒼社鎮把“三問三解”活動作為深入開展創先爭優活動的重要抓手，高度重視，積極探索創新，豐富活動載體，強力推進“三問三解”活動扎實開展。

加強組織領導，確保活動取得實效。該鎮制訂了《關于深化干部作風建設開展“三問三解三服務三促進”活動的實施意見》，成立了以黨委書記為組長，鎮長、黨委副書記為副組長，站辦所負責人為成員的領導小組，為活動的順利有效開展提供了堅強的組織保障。同時抽調全鎮30余名干部分頭進入村組、進入農戶、進入田間地頭，傾聽群眾的意見和建議，了解群眾的需求，集聚群眾的智慧，體察民情解民憂，貼近民心解民怨，推進民生解民困。

聯系實際，豐富活動載體。為把“三問三解”活動推向深入，切實解決干部隊伍和各項工作中存在的突出問題，該鎮繼續把“駐村聯戶”作為開展“三問三解”活動的重要載體，向群眾發放“便民聯系卡”，實行結隊幫扶的工作機制，進一步密切黨群、干群關系，為困難群眾提供技術門路，講解惠農政策，千方百計幫助群眾發展產業、增加收入、解決生產生活中存在的難題。努力踐行情況在一線掌握、問題在一線解決、干部在一線鍛煉、業績在一線體現、形象在一線樹立的“一線”工作法，與群眾同吃、同住、同勞動，把群眾的“煎熬事”、“憂心事”、“傷心事”記在心上，解決在行動上。

狠抓作風建設，推進創先爭優。該鎮全面總結過去干部作風建設情況，認真分析干部作風建設中存在的問題，以完善管理制度，嚴格機關管理為重點，認真落實掛牌上崗、去向公示、服務承諾、工作日志等8項制度。同時推行重大事情認真辦，份內事情積極辦，份外事情想法辦，能辦的事情馬上辦，難辦的事情盡量辦以及不讓交辦的工作在自己手中延誤，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事人在自己面前受到冷落，不讓各種不良習氣在自己身上出現，不讓黨委政府的形象因自己而受到影的“五辦五不讓”工作原則，以此提升工作效能和為民服務水平，著力解決全體干部在工作效能、服務意識及履職能力等方面存在的問題。通過此項活動的開展，全體機關干部作風進一步轉變，責任心進一步加強，精神面貌進一步提升，全鎮各項工作任務穩步推進。截至目前，全鎮陜南移民搬遷56戶，已入住24戶，主體竣工26戶，5戶已完成基礎建設；集鎮拓寬改造已完成22戶舊房拆除和基礎建設；新引進的蒼社大理石開采項目即將進行勘探和建廠；楊家壩村2.3公里通村水泥路建設已進入硬化階段；召開各類會議8余場，懸掛刷寫各類標語20余條，解決矛盾糾紛10余起，真正使 “三問三解”活動開展惠及人民群眾。(嚴明 魚丹)

平安鎮扎實開展干部作風建設暨 “三問三解三服務三促進”活動

近期，平安鎮以“轉變鎮村干部作風，服務廣大群眾，促進和諧穩定”為目標，全面開展深化干部作風建設暨三問三解三服務三促進活動，著力增強鎮村干部的綜合素質，提升工作效能，營造良好的干部隊伍形象。

一、加強組織領導，確保取得實效。鎮黨委成立了由黨委書記任組長，人大主席、鎮長任副組長的深化干部作風建設暨開展“三問三解三服務三促進”活動領導小組，主要負責活動的組織領導、綜合協調和監督檢查工作，落實了一名黨委副書記專職負責日常事務。鎮黨委將該項活動開展情況作為重點工作，跟蹤檢查，嚴格督查，為活動的順利有效開展提供了堅強的組織保障。

二、突出重點，強力推進。按照全縣的統一部署，該鎮于3月20日召開了由鎮、村、組干部及駐鎮單位負責人參加的專題會議，深入學習市、縣有關深化干部作風建設暨開展三問三解三服務三促進活動的工作要求，全面總結近年來鎮、村干部作風建設情況，認真分析干部作風建設中存在的問題，對今年深化干部作風建設暨開展三問三解三服務三促進活動逐一進行安排，明確提出要以加強學習培訓、深化黨務政務村務公開、加強強農惠農政策落實情況的監督檢查為重點，全力打造陽光政務工程；以完善鎮村干部管理制度，嚴格機關管理為重點，認真落實掛牌上崗、去向公示、工作日志、黨建聯系點等制度，以提升工作效能和為民服務水平為目標，認真實施“三問三解三服務三促進”活動，著力解決干部職工在工作效能、服務意識及履職能力等方面存在的問題，努力打造一支政治堅定、業務精湛、愛崗敬業、清正廉潔的干部隊伍。

三、抓好工作結合，確保兩不誤、兩促進。工作中，該鎮始終把作風效能建設暨開展三問三解三服務三促進活動與當前工作同安排、同檢查、同考核，同步推進。一是高度重視農業基礎地位，以實現農業產業化為抓手，大力調整農業產業結構，實現農業增產農民增收目標。二是按期開展安全生產大檢查和安全生產宣傳教育活動，嚴肅查處各類生產安全事故，排查各類安全隱患，嚴防事故發生，促進各項工作規范、有序、高效開展；三是珍惜發展機遇，全力抓好陜南移民工作。計劃于六月底前全面完成集中安置點房屋主體工程。四是進一步加強交通工作。重點抓好現有通村公路的養護和通村水泥路項目的爭取。五是狠抓新農村建設工作。在鞏固已建成的新農村建設成果的基礎上，搞好新啟動的新農村建設項目規劃和組織實施。六是切實加強水利建設，落實好現有水利設施的管護并抓住政策機遇積極爭取新項目的建設。七是強力推進社會管理和服務水平。重點抓好計劃生育、天然保護、國土資源管理、教育衛生、扶貧開發等社會事業的管理和服務工作。

在近期開展的“三問三解三服務三促進”工作中，鎮巴縣黨委政府在扎根基層，查民情、聽民怨、解民憂的同時，科學制定活動方案，創新出了“十訪十幫”的工作新舉措。“十訪十幫”是指：訪災困戶，幫助解決其生產生活困難；訪計生戶，幫助落實計生各項獎勵扶助政策；訪信訪戶，幫助解決信訪訴求，全力做好矛盾化解和穩控工作；訪“五老戶”，廣泛傾聽老黨員、老干部、老教師、老領導、老退伍軍人對黨委、政府工作的意見和建議，幫助解決他們看病就醫等困難；訪產業戶，幫助解決產業發展中的具體困難；訪建房戶，掌握工程進度，幫助解決建設過程中材料供應以及工程質量等問題；訪企業主，幫助營造親商和諧的企業發展環境，協調解決企業融資等方面的困難；訪“兩代表”，傾聽黨代表、人大代表們對政府工作的意見和對經濟社會發展的建議，幫助解決代表在履職中存在的困難和問題；訪“兩勞”釋放及社區矯正人員，加強交流溝通，幫助解決他們重返社會，致富興業中遇到的困難和問題；訪知名人士，傾聽有關經濟社會發展的意見和建議，幫助他們更多的掌握了解改革發展信息，為他們提供更多更好的回報社會、回報家鄉的條件和機會。

“十訪十幫”新舉措的創新不僅使鎮巴“三問三解三促進三服務”活動落到實處，而且還使縣、鎮、村各級干部進一步服務于群眾，真正撲下身子走村入戶為群眾解難事、辦實事。

曙坪鎮在開展“三問三解”活動過程中，針對基層群眾生活困難問題，積極探索解決問題的新思路、新方法，結合工作實際創立了 “五步”工作法，破解發展難題，取得較好效果。

一是“聽”，即誠心傾聽群眾的聲音，掌握基層的真實情況。將“三問三解”包片部門、科級干部、包村工作組的基本情況和聯系方式，通過公開欄的形式向群眾公開，制作并下發結對幫扶卡，架起干群溝通的橋梁，全鎮上下共計結成幫扶對子34對。二是“排”，即排查矛盾隱患，對于掌握的信訪苗頭問題，按照屬地原則，指定包片領導干部為第一責任人，及時解決，堅持“小事不出村、大事不出鎮”、“矛盾不上交”的原則，及時進行調處，將矛盾化解在基層，清除在萌芽狀態。三是“交”，即與農民百姓交朋友、交心。結合走訪入戶對重點幫扶對象重點聯系，幫扶人員定期聯系其幫扶對象，通過談心，了解幫扶對象的需求，增進相互了解，取得相互信任。四是“析”，即詳細為幫扶對象分析產業結構及發展方向，分析最佳致富辦法。在談心的基礎上就發展經濟問題，幫助分析具體情況。五是“送”，即為幫扶對象送政策、送法律、送技術，授之以漁，制定規劃，解決長遠發展問題。（曙坪 盧英）

鐘寶鎮：“三問三解”三舉措力促農民增收

2012-04-24 12:12:25 來源： 編輯： admin 【字號 大 中 小】【打印本頁】【關閉本頁】

為進一步推進產業發展、增加農民收入，鐘寶鎮黨委、政府結合“三問三解”活動，通過三大舉措，不斷提高農民生產生活質量。

一是加強技術培訓，提高農民收入。圍繞全縣主導產業和重點產業，通過聘請專業技術人員，有效利用遠程教育、農家書屋等載體，對所聯村的群眾、種養殖大戶、黨員示范戶開展實用技術培訓20余次，使農民熟練掌握生豬、食用菌、烤煙等產業生產的關鍵技術，提高科學生產水平和致富能力。

二是成立農民組織，加強農經合作。成立農民經濟合作組織，在政府的指導下，著力解決籌資困難、技術欠缺、抵御市場風險能力弱等問題。引導農民有組織的生產銷售，互惠互助，共同抵御風險，保障農民增收。

三是發揮政府職能，壯大鎮域經濟。以產業興鎮為目標，加強招商引資力度，不斷擴大鎮域產業規模，引進資金實力雄厚，技術力量成熟的大企業、大老板，做好政府服務，使企業進得來，留得住、富得快，通過企業引領產業發展，帶動農民增收。

鐘寶鎮 馬 慧

鎮坪：“三問三解”惠及1600余名五保老人

2012-04-23 15:41:48 來源： 編輯： admin 【字號 大 中 小】【打印本頁】【關閉本頁】

在“三問三解”活動中，鎮坪把五保老人作為“三問三解”的重要對像，真誠訪問，真心幫扶，從居、養、醫三方面入手，提高五保老人生活水平，給五保老人一個溫暖幸福的家。

加強敬老院建設，住有宜居。該縣堅持高起點規劃、高標準建設、高水平管理，圍繞“敬老院建設水平10年不落后”的總體目標，積極籌集建設資金300余萬元，建成三所中心敬老院，修繕和改建住房面積達2600多平方米，解決了五保老人的宜居問題。

提高生活質量，老有頤養。在生活用品上達到“八個一”，即：一張席夢思床、一套嶄新床上用品、一個大衣柜、一個床頭柜、一套洗漱用品、一套餐具、一把椅子、一個熱水瓶。在設施條件上達到“三個全”，即電視、電話、洗衣機全，廚房、餐廳設施全，衛生間、洗浴間全。在飲食營養上達到“兩個配”，即主食粗細搭配，菜品葷素搭配。同時，引導敬老院發展院辦經濟，走副養院路子，僅曾家敬老院就種植糧食蔬菜15余畝，飼養生豬25頭，平均每月可保證肉食供應生豬一頭，提高了五保老人的生活水平。

強化醫療保障，病有良醫。各敬老院內設醫務室，配備常用藥品，每半年為五保老人們檢查一次身體，保證五保老人常見小病在院內治療，大病立即送往醫院進行住院治療，入院不交“門檻費”，醫療費用全額報銷，解決了五保老人病有良醫的問題。

截止目前，近780余名“五保”老人住進了政府精心為他們準備的寬敞亮堂的“家”，累計為五保老人免除醫療費、住院費8萬余元。各級領導干部走訪慰問五保老人1639人，各部門積極為分散供養的五保老人解決路電水問題，幫扶辦實事130余件。

鎮坪縣委組織部：喻傳鈞 付抗 自“三問三解”活動開以來，曾家鎮全體機關干部進村入戶，深入田間地頭、村組院落，上群眾門、住農家屋、吃農家飯、說農民話，通過“五個一”舉措，扎實推動“三問三解”活動深入開展。

聯系一個重點包幫戶。全體機關干部每人重點結對幫扶1戶困難群眾或1戶產業大戶，與群眾零距離接觸、面對面拉家常、心貼心交流，深入掌握群眾生產生活狀況、存在的困難以及對黨和政府的要求與期盼。

開展一次政策宣傳。所有干部走進群眾家中，向群眾宣傳各類惠農政策和產業發展重心，以烤煙產業為主抓手和突破口，引導更多的農民加入烤煙和食用菌的行列。同時宣傳計劃生育、城鄉居民養老保險、新農合、農民進城、村莊整治、移民搬遷等政策法規，讓老百姓更加了解當前政策，發放便民聯系卡，公布干部個人信息和聯系電話，方便群眾辦事。

解決一起實際困難。關心群眾生活，解決群眾困難，全體干部立足基層實際、群眾需要、單位職能，重點圍繞社會保障、醫療救助等各項惠農政策的落實；圍繞農村路、水、電等基礎設施建設；圍繞農村扶貧開發、移民搬遷等項目實施，為群眾辦好一件以上看得見、摸得著的實事好事，讓群眾實實在在感受到黨和政府的溫暖。

找準一條致富路子。結合各村及農戶實際情況，幫助幫扶戶樹立發展理念，理清發展思路，制定發展計劃，依托資源條件，收集市場信息，為其尋找一條發展致富路子，并跟蹤抓好落實，促使廣大群眾盡快發家致富。建立一份走訪檔案。結合民情日志，建立干部幫扶檔案。對幫扶戶基本情況、存在的實際問題和困難、干部工作推進情況、解決問題的具體辦法和措施等內容詳細登記建檔，全面掌握干部走訪活動效果。同時，鎮督查指導組建立考核評價機制和定期督查通報制度，采取隨機抽查、明察暗訪、聯系對象評議等方式，加強督查力度，確保各項活動落到實處。

鎮坪：三問三解堅持“4乘3”做好基層實踐工作

2012-04-23 16:02:43 來源： 編輯： admin 【字號 大 中 小】【打印本頁】【關閉本頁】

鎮坪縣在“三問三解”活動基層實踐階段中，明確“宣講政策、服務發展、促進和諧、結對幫扶”四項工作重點，做到“明確三個重點講政策、堅持三個指導謀發展、做好三項工作促和諧、開展三送活動結對子”，按照“4乘3”的思路具體了基層實踐階段12項工作內容，確保“三問三解”活動出成果、見成效。

明確三個重點宣講政策。采取召開黨員會、群眾會、院落會、走訪座談等形式，積極開展政策宣傳。一是重點宣講中央一號文件、中省市委工作會、縣十六次黨代會精神，使中央的精神和省、市委的要求、縣委的發展意圖家喻戶曉、深入人心。二是重點宣傳扶貧試點“普惠+特惠”政策，讓試點鎮廣大群眾了解國家新十年扶貧綱要、陜南移民搬遷優惠政策，更加積極發展特色產業，實現脫貧致富。三是重點普及法律知識，幫助群眾樹立法制觀念，引導群眾以合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身權益。截止目前，各工作隊、工作組共開展政策宣講活動150次，舉辦“普惠+特惠”政策培訓班2期，開展法制報告會20次、法制宣傳活動50次、發放宣傳資料8000份，全縣共有1.5萬人接受政策輔導。堅持三個指導服務發展。全縣各部門結合單位實際，全力為服務對象提供信息、資金、技術、物資等支持，依據承諾事項落實發展措施。一是指導所聯村、社區、校、企、農戶制定發展規劃、選準致富產業、落實民生項目，促進基層發展。二是指導機關干部深入村組、社區，了解當前群眾最關心的問題、社會穩定最突出的矛盾以及可能引發群體上訪、越級上訪的苗頭性問題和隱患，做好深入細致的思想工作、疏導工作和矛盾化解工作。三是指導機關黨員到幫扶村開展活動，為農村黨員干部講一次黨課，同所聯黨支部開展一次聯誼活動，慰問一次困難黨員。截止目前，幫助制定村發展規劃78份，解決矛盾糾紛102起，講黨課80次、開展聯誼活動60次，慰問困難黨員150名。

做好三項工作促進和諧。堅持做好“形成一篇調研成果、樹立一批先進典型、升晉一批基層組織”三項工作，征詢群眾意見，解決群眾困難，促進和諧穩定。一是形成一篇調研成果。通過調查了解農村生產生活、參與農村產業發展，到社區、學校、醫院、企業體驗實踐，總結經驗，征求民意，提出解決問題的對策，形成一篇調查報告供縣委縣政府決策參考。二是樹立一批先進典型。通過培育、樹立先進單位、先進個人，宣傳單位先進做法經驗、個人先進事跡，評選優秀調研報告、優秀發展規劃，樹立一批先進，積極營造“三問三解”活動比、學、趕、超的深厚氛圍。三是升晉一批基層組織。以“基層組織建設年”為契機，幫助所駐村、社區、企業的黨組織推進規范化支部建設，運用一次“四議兩公開”工作方法，提高基層組織科學決策和民主管理水平。截止目前，共形成調研報告200份，幫建后進支部5個。

開展三送活動結對幫扶。以送政策、項目，送產業、資金，送服務、溫暖活動為載體，通過傳統節日到幫扶戶送棕子、月餅、棉衣、糧油等經常性結親交往。通過分析幫扶對象現實基礎與發展潛力，落實貧困戶“普惠+特惠”政策，找準一個發展項目。通過幫助基層和群眾解決基礎設施建設、就醫、上學、務工、生產經營等生產生活中的突出困難和問題，改善生產生活環境，提高教育醫療水平。截止目前，已確定幫扶對象1700個，提供幫扶資金80萬元，提供技術幫扶150次，幫助解決實際困難和問題600余個。鎮坪縣三問三解辦：唐毅

第五篇：三問三解工作簡報

畢節市七星關區“三問”“三解”活動

簡 報

（第28期）

畢節市七星關區三問三解活動領導小組辦公室2012年 8月 13日

把工作做到群眾心坎上

—— 七星關區開展“三問”“三解”活動側記

七星關區為轉變干部職工作風，提高廣大黨員干部為群眾服務的能力和水平，立足實際，創新思路，今年4月以來，在全區開展“三問三解”零距離服務群眾的活動。活動中廣大干部職工放下架子，深入基層“零距離”服務群眾，感受群眾冷暖；“面對面”服務群眾，真心誠意地與群眾“攀窮親”、“接地氣”，真正成為為群眾辦實事解難事的“貼心人”。“下”，沉下身子。七星關區自“三問三解”零距離服務群眾動員大會召開后，18000名黨員領導干部迅速深入到各自聯系群眾家中，上群眾門、住農家屋、干農家活，沉下身子與聯系對象“攀窮親”、“接地氣”。黨員干部懷揣《連心卡》，住在農戶家中，幫扶解困。截至目前，共填寫《畢節市七星關區“三問”“三解”聯系群眾活動干部職工服務群眾家庭情況表》、《畢節市七星關區“三問”“三解”聯系群眾活動干部職工服務群眾統計表》291227份；發放“三問”“三解”聯系群眾活動“貼心卡”280603張。

“問”，掌握實情。全區1.8萬名聯系群眾的干部帶著對群眾的熾熱之心，與聯系對象面對面心貼心實打實交流。“問”生產生活中的實際困難、“問”對黨的路線、方針、1

政策的知曉情況、“問”國家惠民富民政策落實情況，把聯

系對象的所想、所盼、所需、所求寫在《連心手冊》上，記

在心間。把“問”的過程變為拉近干群距離、服務群眾、轉

變作風的過程。區交通運輸局通過在開展“三問三解”活動

過程中通過入戶走訪、實地調查，了解到聯系的燕子口鎮大

田村進村公路年久失修，雨天出行極為困難，各類大型日用

品、農用化肥等運不進來，生產的農產品也運不出去，嚴重

影響群眾正常的生產生活。該局副局長萬益壽對村民們說

“黨和政府歷來關注你們，這次上面派我們下來，就是要了

解大家的生產生活情況，問問大家過得好不好，物資缺不缺，幫助大家解決實際困難來的。對于你們提到的修整公路的問

題，我們會爭取盡早給大家一個滿意的答復。”日前，由區

客管局出資5000元購買修整路面所需的材料，大田村村委

會牽頭組織村民已開始對路面進行整修。截止目前，全區

18000名機關干部紛紛下基層，成功走訪群眾60萬人次，撰

寫民情日記5000余篇，受理群眾反映、咨詢有關問題38718

件次，已經解決、回復群眾有關問題25362件次。

“解”，商討對策。根據調查摸底情況，聯系群眾的干

部與群眾一起商討解困之策，逐項逐事逐戶研究解決幫扶的途徑和辦法，并有針對性地制定出一事一策、一戶一策的連

心幫扶方案。田壩橋鎮紀委書記吳道軍了解到聯系戶十二灣

村包包組的獨生子女戶裴昌權因病致貧，致使上高中的女兒

裴春艷面臨輟學的危險，他多次上門做工作，積極協調曾多

次資助過困難群眾的犀牛采石場法人代表糜祖平、廠長邵

波，主動幫助解決裴昌權女兒每月800元學費、生活費，讓

她可以安心完成學業。裴昌權在得知這一消息后，感動之情

無法言表，當場流下了激動的眼淚。區委政法委在“三問三

解”活動中，主要聯系何官屯鎮白果村、大壩村群眾，通過

走訪調查，及時為經濟比較困難的42戶群眾送去42包化肥、為白果村人畜飲水困難的傅家巖村民組送去400米水管和

600元現金，幫助他們修建人畜飲水工程，解決人畜飲水困

難問題。自“三問三解”活動開展以來，全區領導干部已為

老百姓辦實事好事1896余件，解決實際困難527件，化解

矛盾糾紛170余起，切實轉變了干部工作作風。

“幫”，突出實效。“為老百姓解憂解難、給群眾辦實事

好事”，是七星關區全體黨員領導干部的共同心聲。區紀委

監察局通過走訪群眾，實地調查，并和團結鄉領導分析研究，決定協助團結鄉調整農業產業結構，規劃在赤水河沿線的青

林、青龍等3個村建立1000畝的瑪瑙櫻桃示范基地一個，今年實施500畝已全部種植完畢；并協調區農牧局，為草壩

村送去畢丹17號、盛農3號良種共計460公斤；幫助解決

安山村通村公路維修款3萬元；協調項目資金200余萬元解

決團結鄉安山村、營坪村等4000余人、1000余頭大牲畜飲

水困難問題。區民政局零距離聯系群眾的干部梁耀武、張青

春在工作過程中，積極與群眾打成一片，把村里的事當成自

己的事，把群眾的問題當成自己的問題，全心全意為人民服

務。梁耀武同志自到海子街鎮黑泥井村后，周末都很少回家，一心想著怎樣才能幫助聯系群眾排憂解難，怎樣才能引導大

家走上脫貧致富的道路。在他的努力下，該村已成功引進了

一家外商來村發展綠化種植基地，現已與村民們達成了共

識，正陸續簽訂租地合同；同時他還和村委會協商，幫助青

杠坡組因連日大雨房屋被淋垮的困難戶徐達珍戶暫時搬到

村公所居住，又為其爭取500元的臨時救助資金及2袋大米

1床棉被，以解燃眉之急。聯系鉆天坡村的張青春，不但為

村的發展獻計獻策，還積極想辦法解決整修通村公路所需的炸藥、雷管；又及時協調政府為該村養殖專業戶吳太西解決

了15方沙子，幫助其解決因圈舍前面的堡坎垮塌可能帶來的不良后果的后顧之憂；并組織村兩委班子召開了“如果你

是村民又會怎樣想”為主題的“交心”討論活動，督促村干

部在辦理低保、發放救助糧過程中嚴格實行民主評議、張榜

公示......“三問三解”活動開展以來，七星關區已輪換抽派駐村

干部15000余人次，他們在鎮村蹲得住、幫得實、不擾民、動真情，走訪慰問群眾291227戶，開展送政策、送法律、送信息和農民工技能培訓等1316場次，發放慰問金58.6萬

元，送農用化肥62噸，幫群眾解決困難問題527個、調處

各類矛盾糾紛170余起，惠及農民100萬余人。目前，七星

關區各項民生工程、村組基礎建設、產業發展等進展順利，“三問三解”架起了干部群眾之間的連心橋，將再次譜寫突

破發展的和諧樂章。

（《畢節日報》2012年8月2日）

本期責編: 丁昱杰