第一篇：五學習五踐行五創(chuàng)建心得體會

五學習五踐行五創(chuàng)建心得體會

為認真貫徹落實學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員“兩學一做”總體要求，按照市局黨組“五學習五踐行五創(chuàng)建”的部署，局都開展了一系列活動，將其貫穿其中。以下是關(guān)于五學習五踐行五創(chuàng)建心得體會的范文，供大家參考!五學習五踐行五創(chuàng)建心得體會(范文一)為適應(yīng)新常態(tài)下國土資源工作的需要，安康市國土資源局結(jié)合“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”、“能力建設(shè)年”活動，在全系統(tǒng)深入開展了“五學習五踐行五創(chuàng)建”活動，全力提高履職擔當、善做善為的能力和水平，成功塑造了低調(diào)務(wù)實、嚴而有為的全新形象。

學習黨的基本理論，踐行“三嚴三實”要求，創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織。采取以會代訓、集中學習、專題講座等形式，累計組織學習《黨章》、習總書記系列講話等最新理論成果50余次，增強理論自信，做到忠誠于黨，忠誠于國土事業(yè)，做合格黨員;堅持重大事項集體決策，分工負責、分級管理;落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”，嚴格遵守《廉政準則》、《紀律處分條例》，強力鞏固了黨組的政治核心和機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

學習國土法規(guī)政策，踐行依法治國方略，創(chuàng)建依法行政優(yōu)秀單位。實行全員培訓，以《土管法》、《不動產(chǎn)登記條例》等國土法規(guī)和省市關(guān)于國土資源開發(fā)利用方面的政策要求為重點，領(lǐng)導干部帶頭參加專題業(yè)務(wù)學習培訓15次，開展較大規(guī)模的綜合性、業(yè)務(wù)性培訓20余期，在國土系統(tǒng)的歷史上第一次實現(xiàn)了市、縣兩級領(lǐng)導班子學習培訓、干部職工業(yè)務(wù)培訓“全覆蓋”。組織不限范圍、不設(shè)條件、暢所欲言的法規(guī)政策與實踐研討會10余次，推動棘手難辦的問題得到合法有效解決;結(jié)合實際制定了《切實加強土地管理全面提高土地利用效率的實施意見》、《全面加強耕地占補平衡確保補充耕地數(shù)量提高補充耕地質(zhì)量的實施意見》、《生態(tài)扶貧避災(zāi)移民搬遷土地增值收益使用管理辦法》等文件，做到依法依規(guī)管地、節(jié)約集約用地;公布47項權(quán)責清單，堅持“法無授權(quán)不可為，法定職責必須為”，依法行政的能力和水平明顯提高。

學習運用經(jīng)濟知識，踐行保障發(fā)展責任，創(chuàng)建服務(wù)大局一流團隊。不斷強化大局意識，圍繞建設(shè)“秦巴明珠、美麗富裕新安康”，從供給側(cè)出發(fā)，深刻分析全市國土資源結(jié)構(gòu)和發(fā)展規(guī)律，在全市發(fā)展大局中謀劃國土工作;強化責任意識，緊扣年度目標任務(wù)，正確處理保護資源與保障發(fā)展關(guān)系，堅守耕地“紅線”，保障資源供給，節(jié)約集約利用，做到守土有責、守土負責、守土盡責;強化服務(wù)意識，著眼于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改進服務(wù)方式，提升服務(wù)效率，變坐等報批為上門服務(wù)、變送來審查為超前介入、變不合格退件為主動指導，20xx年核批建設(shè)用地萬畝，預審用地5541畝，辦理涉土審批事項2997件，高效服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

學習先進典型事跡，踐行為民服務(wù)宗旨，創(chuàng)建一批國土行業(yè)標兵。在全市國土資源系統(tǒng)內(nèi)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，3名干部獲得國土部表彰獎勵，5名干部獲得省廳表彰、2名干部被市政府通報表彰，發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)了一批服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的先進集體和先進個人，使各級國土人學有榜樣、趕有目標、行有典范;加強全系統(tǒng)先進典型事跡的宣傳，營造了比學趕超的良好氛圍，引導國土系統(tǒng)人人學先進、做先進、爭先進，形成了爭先恐后、勇創(chuàng)一流的工作局面。

學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，踐行社會主義核心價值觀，創(chuàng)建時代文明先鋒。鼓勵干部職工學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，領(lǐng)悟傳統(tǒng)文化博大精深的內(nèi)涵，汲取傳統(tǒng)文化豐富深厚的營養(yǎng)，做到以學益智、以學修身、學以致用，不斷提升國土資源干部的文化修養(yǎng)和精神境界;大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，使之成為廣大干部職工內(nèi)化于心的精神追求、外化于行的自覺行動，增強國土系統(tǒng)的凝聚力和向心力;深入開展精神文明創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、社會公德教育，形成傳承優(yōu)良美德、弘揚道德風尚、爭創(chuàng)文明先鋒的良好氛圍，努力使全市國土系統(tǒng)每個人成為道德模范的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者。

五學習五踐行五創(chuàng)建心得體會(范文二)為認真貫徹落實學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員“兩學一做”總體要求，按照市局黨組“五學習五踐行五創(chuàng)建”的部署，3月28日，地災(zāi)辦支部召開全體黨員干部專題教育活動部署會，對開展學習教育活動進行細化安排。

會上，支部要求全體黨員干部迅速將“兩學一做”總體要求和“五學習五踐行五創(chuàng)建”活動內(nèi)容貫穿于地質(zhì)災(zāi)害防治工作中，堅持做到“四學四問四做”：一是學政治理論，問一問自身是否政治素質(zhì)過硬，是否不斷銳意進取，做與時俱進的地災(zāi)干部;二是學規(guī)章制度，問一問是否自身作風過硬，是否嚴格遵紀守規(guī)，做清正廉潔的地災(zāi)干部;三是學業(yè)務(wù)知識，問一問自身是否業(yè)務(wù)能力過硬，是否能夠主動作為，做敢于擔當?shù)牡貫?zāi)干部;四是學實踐本領(lǐng)，問一問是否將工作落到實處，是否把群眾利益放在心上，做求真務(wù)實的地災(zāi)干部。

會上，支部書記華軍強調(diào)：XX年是全市國土系統(tǒng)“能力建設(shè)年”，地災(zāi)工作無小事，地災(zāi)工作責任重于泰山，全體黨員干部要以強烈的使命感和責任感，認真踐行“三嚴三實”要求，不斷加強學習，增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識，改變工作作風，提升能力水平，為建設(shè)美麗富裕新安康，推動國土資源事業(yè)更快更好的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

第二篇：五一班踐行弟子規(guī)心得體會

疲憊的爸爸

下午放學后，天空下起了毛毛細雨，天色也迅速暗了下來，小雨濕潤了公路，給人一種煥然一新的感覺，遠處微弱的燈光好似黑暗中的光明。

回到家中，只見爸爸疲憊不堪地趴在沙發(fā)上，看上去有氣無力的樣子。我一看就知道是怎么一回事：因為爸爸的工作是體力活，所以每天下班回家時，不是腰酸就是背痛。

“爸，今天又累著哪兒了，我?guī)湍惆茨Π茨Α！蔽艺f道?！熬褪歉觳灿悬c酸痛?！卑职峙呐母觳舱f。

于是，我二話不說，幫爸爸倒了一杯熱氣騰騰的白開水，然后我就學著按摩師的樣子，一本正經(jīng)地按摩起來。我按摩時，總是小心翼翼的，生怕把爸爸捏疼了讓他不舒服。

“真舒服?。￠|女給我按摩就是好，按一會兒渾身都舒服了?！卑职窒硎苤f。

這些小小的事情，哪能比得上爸爸在工地上的辛苦？我們在學校天天背《弟子規(guī)》，明白每一個人都要孝敬父母，與父母的辛苦相比，我們的這一點付出又算得了什么呢？父母給了我們生命，撫育我們成長，供我們讀書，教我們做人的道理,作為兒女,我們應(yīng)該做得越多越好,盡孝需盡早。讓我們每一個人都熟讀《弟子規(guī)》，做文明好少年吧！

五一班 祖鑫瑤

學習《弟子規(guī)》心得體會

從小，爸爸媽媽就要求我要做一名對社會有用的人，做一個好孩子。但是我不知道如何做，上學以后，老師告訴我們，每天要按《小學生行為守則》去做，我感到這個標準比小時候自己心里的標準高了許多。但當我有一天學習到《弟子規(guī)》后，我發(fā)現(xiàn)做人還有更高的學問。

《弟子規(guī)》這本書，相信大家都看過了，它雖然是小學生的讀物，但其中的深刻的哲理和文化內(nèi)涵卻也引起了我的點點感悟。今天，我就談?wù)剬W習《弟子規(guī)》后的感受。

《弟子規(guī)》主要是講孝順父母、友愛兄弟、良好的品德和生活習慣、博愛的精神、正確的讀書方法。時過境遷，歲月流逝，書中所講的內(nèi)容也許同我們現(xiàn)在的時代形勢不太一樣，但書中提倡的家庭和睦、做一位品德高尚的人、養(yǎng)成良好的生活習慣、如何使自己的學業(yè)有所成的精神卻是永遠值得我們學習的。讓我們把《弟子規(guī)》的內(nèi)容“記到腦，溶入心，落于行”，深刻領(lǐng)會《弟子規(guī)》精髓，做一位品德高尚、學業(yè)有成的人。

媽媽說，自從我學習了《弟子規(guī)》以后，好像變了一個人，越來越懂事了。我感謝《弟子規(guī)》，它是我課堂下的老師，它用那神奇的鑰匙，打開了我心靈的窗戶，所以我要用感恩的心對它說句：《弟子規(guī)》我愛你。

五一班 趙航

讀《弟子規(guī)》有感

今年寒假，學校要求我們背《弟子規(guī)》?；氐郊椅覇枊寢屖裁词恰兜茏右?guī)》，媽媽說《弟子規(guī)》主要講在學習和生活中應(yīng)當遵循的行為準則，媽媽還說要我對照自己的行為認真閱讀，背誦。我一聽來了興趣，心想自己平常是家里的乖乖女，應(yīng)該不會與書中所說的有多大差距。

我每天詳細閱讀《弟子規(guī)》卻發(fā)現(xiàn)自己在學習和生活中有許多缺點。《弟子規(guī)》中說：“列典籍，有定處，讀看畢，還原處?！?“雖有急，卷束齊，有缺壞，就補之?！笨墒俏移蜁鲗?，我的書桌上放著練習本，練習冊，漫畫書??所有和學習有關(guān)，無關(guān)的書全都放在書桌上，東一本，西一本，我的書桌成了“舊書攤”，要想找一本急用的書，有時比登天還難。現(xiàn)在我得好好收拾收拾，保持一個良好的讀書環(huán)境。

《弟子規(guī)》中還說：“出必告，反必面?！钡俏页鋈ネ鎱s常常忘記和家人打招呼。有一次我出去玩，沒有告訴媽媽，我回到家里媽媽狠狠地說了我一頓，我讀過《弟子規(guī)》以后，我知道自己做的不對，我出門時要和媽媽打招呼，回家時也要跟媽媽說一聲。這樣媽媽就不用擔心了。

我讀完了《弟子規(guī)》，了解了自己的缺點，在以后的日常生活中，我一定要改掉缺點，做一個完美的好孩子。

五一班 雷騰達

第三篇：心得體會五

學習弘揚右玉精神

一、大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、功在長遠的實干精神，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿機關(guān)黨建工作始終

多年來，右玉縣18 任縣委書記、縣長同做一件事，都把植樹造林當作自己堅定不移的事業(yè)，只有方法上的改進，沒有方向上的偏差。他們按照人民群眾的意愿去決策、去干事，不從自己的榮辱前途、進退留轉(zhuǎn)去考慮，不追求急功近利的發(fā)展思路，不刻意想在自己任上出顯績，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民、同心同德為子孫后代造福的政績觀，體現(xiàn)了“一張藍圖繪到底、功成不必在我任期”的崇高理念和境界。

機關(guān)黨建工作從根本上說是做人的工作，它是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為核心任務(wù)的。執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)要通過服務(wù)中心、建設(shè)隊伍來體現(xiàn)，服務(wù)中心、建設(shè)隊伍歸根到底要通過廣大機關(guān)黨員干部的努力工作來實現(xiàn)。提高人的素質(zhì)，不能急功近利，靠短期學習、活動來解決，而要緊緊圍繞主線和核心任務(wù)，做好長遠規(guī)劃，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能，把建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍作為機關(guān)黨建工作的重要目標，把“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路落實到機關(guān)黨建各項工作中。一是在培養(yǎng)人方面，要著力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強思想政治建設(shè)，組織 黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系和中央大政方針，努力提高理論水平和政策水平，為落實中央和省委決策部署、完成機關(guān)中心任務(wù)提供動力與保障。要按照建設(shè)學習型黨組織的要求，不斷加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高機關(guān)黨員干部運用科學理論指導實際工作的能力。二是在塑造人方面，著力增強黨員理想信念和道德素質(zhì)。深入持久地抓好社會主義核心價值體系教育，教育引導機關(guān)黨員干部自覺成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。三是在凝聚人方面，著力加強思想政治工作、促進機關(guān)團結(jié)和諧。深入研究新形勢下機關(guān)思想政治工作的特點和規(guī)律，針對黨員干部關(guān)注的熱點、難點和疑點問題，針對干部隊伍壓力大、負擔重的情況，注重人文關(guān)懷和心理疏導，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，發(fā)揮機關(guān)黨建工作凝聚人心、促進和諧的作用。

二、牢固樹立因地制宜、尊重科學的發(fā)展理念，努力提高機關(guān)黨建工作科學化水平

右玉精神的內(nèi)涵之一就是牢固樹立因地制宜、尊重科學的發(fā)展理念，正確處理當前利益與長遠發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展與社會事業(yè)以及生態(tài)建設(shè)的關(guān)系。因此，右玉縣在塞上沙漠化地帶走出了一條生態(tài)與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展之路?！疤岣唿h的建設(shè)科學化水平”是黨的十七屆四中全會《決定》提出的重大命題，科學化的基本精神是按規(guī)律辦事，本質(zhì)要求是創(chuàng)新，主要特點是規(guī)范。提高機關(guān)黨建工作科學化水平，需要不斷深化對機關(guān)黨建工作特點和規(guī)律的認識，聯(lián)系工作實際，找準貫徹中央和省委決策部署的切入點、結(jié)合點。一是要突出工作重點。省直機關(guān)大部分單位機關(guān)黨委專職黨務(wù)干部是2—3 人，人少事多任務(wù)重，一定要統(tǒng)籌兼顧，集中時間和精力，抓重點、抓中心、抓關(guān)鍵，以重點工作的突破帶動面上工作的推進。今年以來，我們圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)中部地區(qū)經(jīng)濟強省和文化強省、再造一個新山西的目標，把扎實推進學習型黨組織建設(shè)和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動機關(guān)黨建整體工作的抓手，圍繞全面提升機關(guān)黨員干部服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的本領(lǐng)，加大了省直機關(guān)專兼職黨務(wù)干部培訓、副處級干部輪訓的力度；通過不斷總結(jié)推廣中心組帶學促學的做法，舉辦領(lǐng)導干部思想講壇、廳局長報告會，開展征文、演講、知識競賽等活動，激發(fā)黨員干部的學習熱情；認真貫徹走在前、作表率的要求，開展了評選表彰、宣傳典型、現(xiàn)場觀摩、成果展示活動；突出抓了窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨建帶工建、帶團建，黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾、黨組織帶單位創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。我們還組織廣泛開展了以“頌黨恩、謀發(fā)展、走前頭、作表率”為主題的慶祝建黨90 周年十大系列活動和“迎中博、創(chuàng)環(huán)境、爭一流”省城城鄉(xiāng)清潔工程活動。省委書記袁純清對這兩項活動都作了批示，給予了高度評價。二是要推動工作創(chuàng)新。用創(chuàng)新的思維、開闊的思路、寬廣的視野來謀劃機關(guān)黨的工作，把機關(guān)黨建工作放到圍 繞中心工作、融入具體業(yè)務(wù)工作、服務(wù)保障重點工作中去謀劃和推進，把中心工作的難點作為黨建工作的重點，把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，根據(jù)形勢任務(wù)變化調(diào)整工作重心，不斷豐富和拓展機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩結(jié)合、兩不誤、兩促進的有效方法，使黨務(wù)與業(yè)務(wù)、黨委工作與行政工作同頻共振、同軌并向，形成合力、共同發(fā)展，并通過加強機關(guān)黨建的制度建設(shè)進一步提升機關(guān)黨建的地位作用，進一步增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使機關(guān)黨建工作更好地體現(xiàn)時代發(fā)展的要求。三是要認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的貫徹落實。要在提高執(zhí)行力上下功夫，不斷強化機關(guān)黨建工作的法規(guī)意識。牢固樹立《條例》就是法規(guī)、落實《條例》就是依法開展工作的觀念，自覺按照《條例》理思路、抓工作、搞建設(shè)，做到部署工作以《條例》為依據(jù)，檢查工作以《條例》為尺度，落實工作以《條例》為規(guī)范，努力形成工委按《條例》決策、黨組按《條例》指導、機關(guān)黨委按《條例》運轉(zhuǎn)的良好局面。

三、大力弘揚群眾種樹、領(lǐng)導帶頭的優(yōu)良作風，充分發(fā)揮機關(guān)黨建“走在前頭”的表率作用

用右玉縣第一個承包荒山植樹的人——韓祥的話說，“在右玉，群眾種樹、領(lǐng)導帶頭，就像天明了又會黑、天黑了又會明一樣簡單?！泵糠曛矘浼竟?jié)，縣領(lǐng)導都會帶著妻子、孩子和干部群眾一起上工地植 樹。在縣領(lǐng)導、縣鄉(xiāng)村干部的榜樣作用下，干部林、六一林、青年林、三八林等一個個帶著歷史烙印的樹林名字，成為今日右玉的一道道特別風景線。

學習弘揚右玉精神，要充分發(fā)揮機關(guān)黨建“走在前頭”的表率作用。要以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)為目標，以加強機關(guān)黨員干部黨性鍛煉和改進機關(guān)作風為重點，把右玉精神作為加強機關(guān)作風建設(shè)和培育良好機關(guān)風氣的生動教材，把右玉作為省直機關(guān)黨員干部教育基地，把學習弘揚右玉精神活動與當前省直機關(guān)正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“講黨性、重品行、作表率”活動、機關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村“六個一”活動和集中整治“庸、懶、散”活動結(jié)合起來，進一步推動機關(guān)黨員干部以新的作風、新的作為、持之以恒的韌勁，更好地立足本職、爭創(chuàng)一流、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。機關(guān)黨員干部要以右玉歷任黨政領(lǐng)導干部為楷模，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，從５個方面帶頭作表率。要在政治上帶頭，做黨性堅強的表率；在業(yè)務(wù)上帶頭，做能力過硬的表率；在作風上帶頭，做真抓實干的表率；在品行上帶頭，做清正廉潔的表率；在敬業(yè)上帶頭，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。要在省直機關(guān)努力形成崇尚先進、褒揚干事創(chuàng)業(yè)、貶斥懶官庸官的導向，讓右玉精神轉(zhuǎn)化為機關(guān)黨員干部奮力拼搏、戰(zhàn)勝各種困難的自覺行動，讓右玉精神融入到機關(guān)黨的各項工作中，使機關(guān)黨建工作在服務(wù)山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中取得新亮點、拓展新領(lǐng)域、尋求新作為。

連日來，通過各種宣傳媒介了解了山西省右玉縣18任縣委書記 60年堅持造林綠化，使昔日的不毛之地變?yōu)椤叭暇G洲”的感人事跡，內(nèi)心覺得極為震撼。我覺得右玉歷屆十八任縣委書記用自己的生動實踐為人們樹起了一座思想的豐碑，那就是可貴的“右玉精神”。這種可貴的精神不僅值得學習，而且應(yīng)該大力弘揚。

“右玉精神”的內(nèi)涵是“執(zhí)政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”。我理解執(zhí)政為民是“右玉精神”的核心，尊重科學是“右玉精神”的前提，百折不撓是“右玉精神”的靈魂，艱苦奮斗是“右玉精神”的根本，學習和弘揚“右玉精神”要全面理解，把握實質(zhì)，融會貫通，指導實踐，推動發(fā)展。

執(zhí)政為民是“右玉精神”的核心。右玉歷屆縣委、縣政府面對右玉風沙漫漫，人民苦不堪言的實際，把“右玉要想富，就得風沙住”作為改善民生的重點，帶領(lǐng)全縣人民艱苦奮斗60多年，硬是用心血和汗水染綠了沙丘、染綠了荒山，讓昔日的“不毛之地”成了名副其實的“塞上綠洲”。這是執(zhí)政為民的最好詮釋?！爱敼俨粸槊褡鲋鳎蝗缁丶屹u紅薯。”各級黨委政府要從群眾最想、最盼、最需入手，始終把“讓人們更加幸福，更加有尊嚴”的要求放在心中，落在實處。

尊重科學是“右玉精神”的前提。領(lǐng)導干部有什么樣的政績觀就會樹立什么樣的發(fā)展觀。一些地方的領(lǐng)導干部在經(jīng)濟發(fā)展中著眼于立竿見影的“政績工程”，熱衷于吹糠見米的短期行為，催生了一些“水泡 泡”式的發(fā)展模式，出現(xiàn)了“吃祖宗飯，斷子孫路”的錯誤政績觀，致使一些地方領(lǐng)導班子換了一茬又一茬，時間過了一年又一年，但“山河依舊，面貌未改”，不僅沒有走上科學發(fā)展的道路，反而進入了勞民傷財?shù)钠缤?，與科學發(fā)展背道而馳，越走越不科學。“右玉精神”與之形成了鮮明對比，右玉把打基礎(chǔ)，謀長遠作為自己的選擇，把大力植樹造林，營造生態(tài)右玉作為自己的目標，從一開始就體現(xiàn)了實事求是，科學發(fā)展的思想。

百折不撓是“右玉精神”的靈魂。一位縣委書記堅持“右玉要想富，就得風沙住”的信念并不難，難得的是十八任書記一以貫之按照一張藍圖，盯著一個目標，矢志不渝，不見青山力不止。正是這種百折不撓的“右玉精神”，艱苦奮斗60多年，讓“不毛之地”成了“塞上綠洲”。這種精神讓我們想起來鄭板橋的一首詩《竹石》：“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”右玉縣書記們就是“咬定青山不放松，任爾東西南北風”精神的杰出代表，他們沒有為了個人名利各吹各的調(diào)，而是像不繡鋼鏈條一樣，環(huán)環(huán)緊扣，形成了鋼鐵的力量，一任接一任。“接力棒”式的正確政績觀讓他們贏得了接力賽的最終勝利，我們需要學習這種矢志不渝，百折不撓的“右玉精神”。

艱苦奮斗是“右玉精神”的根本。曾經(jīng)有人戲言：在右樹種活一棵樹，比養(yǎng)大一個孩子還難。右玉人民在歷屆縣委、縣政府的帶領(lǐng)下，靠一張鐵鍬兩只手、覺悟加義務(wù)、镢頭加窩頭、苦干加實干，使一片黃沙肆虐、人類不宜居住的無際荒漠變成了塞外綠洲，創(chuàng)造出黃土高原大地變樣、河山易色、生態(tài)發(fā)展的奇跡?！坝矣窬瘛敝钥少F，就是因為右玉人沒有被艱難困苦嚇倒，他們不畏艱難，自力更生的昂揚斗志是一種高尚的政治本色，一種優(yōu)秀的生活準則，一種良好的工作作風，值得在新時期發(fā)揚光大。

科學發(fā)展重在行動，創(chuàng)先爭優(yōu)貴在實踐。在全黨上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動科學發(fā)展的今天，老百姓真切呼喚右玉縣書記們“接力棒”式的正確政績觀，老百姓迫切需要右玉打基礎(chǔ)謀長遠的科學發(fā)展觀，老百姓需要右玉精神就在自己的身邊，就在自己的家鄉(xiāng)。希望“右玉精神”這樣的思想豐碑多些，再多些。

右玉縣的歷屆縣委、縣政府團結(jié) 帶領(lǐng)全縣干部群眾，堅持不懈植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境，創(chuàng) 造了令人驚嘆的生態(tài)奇跡，鑄就了“右玉精神”?！坝矣窬瘛?是我們黨 60 年來執(zhí)政為民、踐行宗旨的一個縮影，是黨的 科學發(fā)展理念的質(zhì)樸詮釋和成功實踐。近日，竹干村在鄉(xiāng)黨 委、政府的帶領(lǐng)下，以學習“右玉精神”為契機，將弘揚“右 玉精神”與當前的“梨果富民”戰(zhàn)略工作結(jié)合起來，圍繞轉(zhuǎn) 型跨越發(fā)展進一步堅定信念、增強干勁，制定工作舉措、奮 力拼搏，在走轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之路的同時，積極打造梨果產(chǎn)業(yè)。“右玉精神”說到底，凸現(xiàn)的是一種立黨為公、執(zhí)政為 民的優(yōu)良品質(zhì)，揭示的是一種尊重科學、甘于奉獻的時代精 神。從“右玉精神”可以充分看出，任何事情都是干出來的，成就事業(yè)必須干實事、重實效。因此，作為全鄉(xiāng)梨果大村之 一，一定要站在全局的高度，充分認識學習弘揚右玉精神的 重大意義，在學習弘揚“右玉精神”活動中發(fā)揮帶頭作用。

根據(jù)縣委辦公室 《關(guān)于印發(fā)的通知》要 求圍繞“學習右玉精神促進兩個發(fā)展”這一主題我在 深入學習“右玉精神”的基礎(chǔ)上 認真查找了自身在思想作 風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風和廉潔自律方面存 在的不足和問題并且精心制定整改措施明確了努力 方向。

一、存在問題 一是學習抓得不夠“緊”。多年來 我十分注重抓學習、強素質(zhì)。不論工作再忙、事情再多都千方百計擠時間 學、見縫插針有空就學堅持通過學習來提高自身的思 想政治水平。但在實際工作中由于忙于日常事務(wù)往 往是零敲碎打?qū)W習多、完整系統(tǒng)學習少經(jīng)濟知識學習多、政治理論學習少讀書筆記摘錄多、心得體會撰寫 少特別是對分管工作研究得不夠?qū)ν七M我縣轉(zhuǎn)型發(fā) 展、跨越發(fā)展等問題思考得不多導致自己在處理具體 的工作疑難問題時缺乏新穎的思路和有力的措施不 能從容應(yīng)對、妥善解決。二是工作作風不夠“硬”。在平時的工作中 我始終堅 持求真務(wù)實注重團結(jié)同志。但是有時自己也存在一些 細節(jié)問題和不足之處。比如性格比較耿直安排落實 工作有時急于求成批評同志言辭不夠委婉方法簡單 直接不能經(jīng)常與同志們促膝談心和自覺征求各方面意 見等等。這些缺點和不足都需要在今后工作中進一 步改進。三是關(guān)注基層不夠“多”。雖然自己一貫崇尚實干 反 對空談在工作中能夠堅持深入一線調(diào)查研究現(xiàn) 場辦公 解決難題。但是實事求是地講由于忙于處理 日常事務(wù)深入基層次數(shù)不夠多親自落實工作少致 使對基層的一些情況了解不夠全面對工作的落實情況 督查不太到位對基層的個別矛盾和問題處理得不夠妥 當。四是廉潔自律不夠“嚴”。自己能夠自覺遵守各項法法 規(guī)和工作紀律嚴格執(zhí)行《廉政準則》 并且認真履行領(lǐng) 導干部廉政建設(shè)責任制。但是有時也存在一些要求不 夠嚴格的問題比如有時為了做好上級領(lǐng)導的接待工 作存在超標準接待現(xiàn)象。這些雖然都不是什么大事 但必須防微杜漸謹慎對待。

二、整改措施 一是要進一步強化學習意識不斷提高自身素養(yǎng)。對領(lǐng)導干部來說學習就是工作就是必須承擔的責任 和使命。今后不管事務(wù)再多都要擠時間抓學習不 管工作再忙都要堅持不懈抓學習。認真學習鄧小平理 論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等黨的各種理論知識深入學習“右玉精神”、發(fā)揚“右玉精神”真正學懂弄通掌握 精神實質(zhì)提高理論素養(yǎng)加強對所分管工作專業(yè)知識 的學習特別是要抽出專門時間研究我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨 越發(fā)展等問題把學習的體會和成果切實轉(zhuǎn)化為謀劃工 作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。二是要進一步強化實干意識扎實做好各項工作。在右玉干部群眾大戰(zhàn)黃沙洼的綠化戰(zhàn)役中上千人整整 種了兩年的樹最后居然只活了幾棵嚴峻的考驗并沒有讓右玉人動搖和退縮憑著“一張藍圖繪到底”的執(zhí)著精 神最終在到處荒沙的地方創(chuàng)造了綠色奇跡。百折不撓 和崇尚實干不僅是右玉人的可貴精神也是每一個黨員 干部應(yīng)有的品格。自己作為一名領(lǐng)導干部就要帶頭學習右玉人抓工作的韌勁、犟勁和執(zhí)著勁。樹立“明知山有虎偏向虎山行”的理念不管在工 作中遇到多大的困難 和阻力無論在工作中遭到多重的失敗和挫折都要不斷探索新思路、尋求新辦法主動攻堅克難積極解決 問題。樹立“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的理念 瞄準目標不動搖堅持不懈抓落實對每一個環(huán)節(jié)和步驟都認真進行督查把關(guān)確保各項工作都落到實處。三是要進一步強化宗旨意識全力以赴為民謀利。右玉歷屆縣委、縣政府始終堅持把解決民生問題作為發(fā) 展的核心把群眾的根本利益作為謀劃工作的出發(fā)點和 落腳點。他們幾十年如一日地栽樹就是為了改善群眾 的生產(chǎn)生活條件。這種大仁大愛的為民情懷值得每個干部學習。在今后工作中自己要經(jīng)常深入基層和群眾 傾聽群眾呼聲關(guān)心群眾疾苦做到與群眾同呼吸、心 連心真情服務(wù)群眾視群眾為親人多辦化解民憂、為民謀利的實事好事。四是要進一步強化廉潔意識嚴以律己樹好形象。廉潔從政是對領(lǐng)導干部最基本的要求。今后在工作和 生活中自己要常修為政之德常懷憂患之思常思貪 欲之害常懷律己之心嚴格遵守各種法律法規(guī)認真 履行廉政建設(shè)責任制 始終牢記兩個“務(wù)必” 自覺踐行“八 榮八恥”大力發(fā)揚八個方面的良好作風堅持自重、自 省、自警、自勵真正做到為民、務(wù)實、清廉。在工作 上認真負責扎實苦干講究方法注重實效在生 4 活上大力發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好作風做到 生活正派情趣健康并嚴格管好親人家屬和身邊工作 人員在對待權(quán)力上樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利 益觀 堅持用“做人有品格 用權(quán)講原則”來嚴格要求自己 堂堂正正做人踏踏實實做事樹立良好的干部形象。同志們我決心以這次民主生活會為契機虛心聽 取同志們的批評意見認真整改自身存在 的缺點和不足。在今后的工作中 我將認真踐行“右玉精神” 發(fā)揚艱苦奮 斗的優(yōu)良傳統(tǒng)執(zhí)著干事扎實工作為推進我縣轉(zhuǎn)型 發(fā)展、跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

右玉精神是民族精神和黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的體現(xiàn)，是黨的建設(shè)特別是作風建設(shè)的一面旗幟。新中國成立60 多年來，山西省右玉縣18 任縣委、縣政府一班人，團結(jié)帶領(lǐng)右玉人民，一任接著一任，堅持不懈地治沙造林，將昔日不宜人居的“不毛之地”變成了今天滿目蔥蘢的“塞上綠洲”，在實踐中鑄造了以“執(zhí)政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”為主要內(nèi)容的右玉精神。溫家寶同志在右玉視察時，號召“老、少、邊、窮地區(qū)要把右玉的發(fā)展模式作為方向?！绷暯酵驹凇蛾P(guān)鍵在于落實》一文中指出：“右玉的可貴之處，就在于始終發(fā)揚自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、功在長遠的實干精神，在于始終堅持為人民謀利益的政績觀。我們抓任何工作的落實，都應(yīng)該這樣去做?！眲⒃粕酵驹谟矣窨疾煺{(diào)研時指出，“右玉的經(jīng)驗不僅山西值得借鑒，而且全國都值得借鑒。”在新形勢下，深入研究解決機關(guān)黨建工作面臨的新情況新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，需要我們大力弘揚右玉精神，用右玉精神鼓舞士氣、凝聚人心、激發(fā)力量，努力提高機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平。

一、大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、功在長遠的實干精神，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿機關(guān)黨建工作始終

多年來，右玉縣18 任縣委書記、縣長同做一件事，都把植樹造林當作自己堅定不移的事業(yè)，只有方法上的改進，沒有方向上的偏差。他們按照人民群眾的意愿去決策、去干事，不從自己的榮辱前途、進退留轉(zhuǎn)去考慮，不追求急功近利的發(fā)展思路，不刻意想在自己任上出顯績，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民、同心同德為子孫后代造福的政績觀，體現(xiàn)了“一張藍圖繪到底、功成不必在我任期”的崇高理念和境界。

機關(guān)黨建工作從根本上說是做人的工作，它是以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為核心任務(wù)的。執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)要通過服務(wù)中心、建設(shè)隊伍來體現(xiàn)，服務(wù)中心、建設(shè)隊伍歸根到底要通過廣大機關(guān)黨員干部的努力工作來實現(xiàn)。提高人的素質(zhì)，不能急功近利，靠短期學習、活動來解決，而要緊緊圍繞主線和核心任務(wù)，做好長遠規(guī)劃，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能，把建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍作為機關(guān)黨建工作的重要目標，把“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路落實到機關(guān)黨建各項工作中。一是在培養(yǎng)人方面，要著力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強思想政治建設(shè)，組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系和中央大政方針，努力提高理論水平和政策水平，為落實中央和省委決策部署、完成機關(guān)中心任務(wù)提供動力與保障。要按照建設(shè)學習型黨組織的要求，不斷加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高機關(guān)黨員干部運用科學理論指導實際工作的能力。二是在塑造人方面，著力增強黨員理想信念和道德素質(zhì)。深入持久地抓好社會主義核心價值體系教育，教育引導機關(guān)黨員干部自覺成 為實踐社會主義核心價值體系的模范，做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。三是在凝聚人方面，著力加強思想政治工作、促進機關(guān)團結(jié)和諧。深入研究新形勢下機關(guān)思想政治工作的特點和規(guī)律，針對黨員干部關(guān)注的熱點、難點和疑點問題，針對干部隊伍壓力大、負擔重的情況，注重人文關(guān)懷和心理疏導，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，發(fā)揮機關(guān)黨建工作凝聚人心、促進和諧的作用。

第一，右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨。右玉地處毛烏素沙漠邊緣的高寒干旱地區(qū)，消除惡劣生態(tài)環(huán)境對生存、發(fā)展的嚴重威脅，是人民群眾面臨的最大問題。無論是在缺衣少穿的困難年代，還是在有水快流、挖煤致富的改革開放初期，右玉各級領(lǐng)導班子堅持把群眾利益作為最高利益，把群眾期盼作為最大追求，把群眾福祉作為最大政績，率領(lǐng)廣大干部群眾致力植樹造林，不僅有效改善了生態(tài)環(huán)境，而且為經(jīng)濟社會長遠發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，體現(xiàn)了極其寶貴的超前意識和戰(zhàn)略眼光，體現(xiàn)了正確的工作觀、事業(yè)觀、政績觀，體現(xiàn)了堅強黨性和為民情懷。第二，右玉精神的本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)。右玉是國定貧困縣，可用財力十分有限，常常是有心栽樹，無錢買苗，干什么事情都要受到落后條件的制約。但是干部群眾堅信：怕難沒有出路，窮熬不如苦干。全縣上下勤儉節(jié)約過日子，勒緊腰帶干事業(yè)，一分錢掰成兩半花。面對植樹任務(wù)，沒有 人問錢在哪里，沒有人講條件要報酬，憑著苦干加巧干、覺悟加義務(wù)、镢頭加窩頭的拼搏精神，克服了世人難以想象的困難，打勝了一場經(jīng)年累月、艱苦卓絕的造林綠化“人民戰(zhàn)爭”，展示了難行能行、難舍能舍、難為能為的氣概。右玉精神告訴我們，艱苦奮斗是共產(chǎn)黨人的傳家寶和政治本色，在任何時候、任何情況下，艱苦奮斗的意志不能弱，本色不能忘，傳統(tǒng)不能丟。

第三，右玉精神的基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休。由于氣候寒冷、干旱少雨、風沙侵襲，在右玉要想栽活一棵樹，通常得用幾年時間，需要比別的地方付出多得多的努力。一分耕耘一分收獲，但在右玉是十分耕耘只有一分收獲。盡管如此，右玉干部群眾認準目標不觀望，遭遇挫折不氣餒，面對困難敢勝利，以人一之我十之、人十之我百之的精神，披荊斬棘、艱辛探索，矢志不移、百折不撓，持之以恒、久久為功，一年一年、一屆一屆地堅持下來，獨木終成林，荒原變綠野。右玉十八任縣委書記“綠色接力”、“責任傳遞”，“換屆不換方向，換人不換精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底”，樹立了領(lǐng)導干部的良好形象，深刻詮釋了正確政績觀的內(nèi)在要求。

右玉精神是落實科學發(fā)展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發(fā)揚光大，是建設(shè)社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設(shè)特別是作風建設(shè)的一面旗幟，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源，值得學習借鑒。

第四篇：五創(chuàng)建方案

關(guān)于在全縣中小學校（園）開展“五創(chuàng)建”

活動的實施方案

為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，提升辦學水平，提高教育質(zhì)量，促進教育公平，優(yōu)化育人環(huán)境，維護學校穩(wěn)定，為我縣“五城聯(lián)創(chuàng)”做貢獻，鄉(xiāng)寧縣教科局決定在全縣中小學校開展以創(chuàng)建“文明宿舍、文明班級、放心食堂、衛(wèi)生廁所、平安校園”為內(nèi)容的“五創(chuàng)建”活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展扎實有效的“文明宿舍、文明班級、放心食堂、衛(wèi)生廁所、平安校園”創(chuàng)建活動，提升學校管理水平，辦人民滿意的教育。

二、領(lǐng)導機構(gòu) 組 長：王建明

副組長：董志斌 趙衛(wèi)勝 陳晉平王晉俊 成 員：盧振山 鄭天鎖 劉喜龍 李安民

各學校成立以校長為組長的“五創(chuàng)建”工作領(lǐng)導小組。

三、工作目標

通過“五創(chuàng)建”活動的有效開展，使我縣所有中學和至少30%的小學到2012年5月中旬全部完成創(chuàng)建“文明宿舍、文明班級、放心食堂、衛(wèi)生廁所、平安校園”的工作目標。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段（2011年9月1日——15日）全縣中小學校要在開學初制定切合本校實際的“五創(chuàng)建”活動實施方案和實施細則；組織召開“五創(chuàng)建”動員大會，充分利用橫幅、標語、墻報、板報等形式進行廣泛的宣傳；通過召開班會、周會、團隊會進行充分宣傳發(fā)動，營造濃烈的“五創(chuàng)建”活動氛圍。

2、組織實施階段（2011年9月16日——本學期末）全縣各中學、小學對照“五創(chuàng)建”活動實施細則，在學校平時工作中，逐項對照，逐一落實，扎扎實實推進“五創(chuàng)建”工作有效開展；建立各種臺帳，分類收集整理過程性資料，突出特色，創(chuàng)出成效。

3、申請驗收階段（2012年5月上旬）

根據(jù)各校申請，領(lǐng)導組將組織相關(guān)部門人員對該學?！拔鍎?chuàng)建”方案、細則的制定、實施過程進行檢查評估，發(fā)展典型，查找差距，為下階段總結(jié)提供真實、可靠、科學的依據(jù)。

4、總結(jié)評價階段（2011年5月——2012年7月）總結(jié)各學校“文明宿舍、文明班級、放心食堂、衛(wèi)生廁所、平安校園”創(chuàng)建工作；通報各學校創(chuàng)建情況，對創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的成績突出單位和個人給予表彰。

五、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導

各學校要充分認識“五創(chuàng)建”活動的重要性，增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感。要成立以校長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，其他行政干部和班主任為成員的“五創(chuàng)建”領(lǐng)導小組，負責本校的“五創(chuàng)建”工作。

2、強化責任，落實措施

各學校對“五創(chuàng)建”工作要統(tǒng)籌安排，明確職責，責任到人。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時調(diào)整對策，采取有力措施，及時整改到位，使全縣所有中學和各中心校至少30%的小學實現(xiàn)到學年末全部建成“文明宿舍、文明班級、放心食堂、衛(wèi)生廁所、平安校園”的工作目標。為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。

3、加強督查，標本兼顧

教科局將由督導室牽頭組織相關(guān)人員，不定期對全縣各中小學“五創(chuàng)建”工作方案、細則和實施過程進行督查并在每學年末進行評估驗收。督查和評估驗收的結(jié)果將納入各校年終綜合評估。

六、責任追究

對工作成績突出的單位予以表彰，對工作不力的單位給予通報批評。對因工作不力、責任不明、造成重大失誤的單位和個人，嚴肅追究責任。

第五篇：五觀學習心得體會

五觀學習心得

利益觀、質(zhì)量觀、大局觀、政績觀、工作作風觀是新時期企業(yè)員工的人生哲學。開展五觀學習對于企業(yè)員工改造主觀世界、激發(fā)工作熱情、提高自我能力具有很強的針對性和現(xiàn)實意義。結(jié)合這段時間的學習，體會到開展五觀學習最重要的是提升思想境界，關(guān)鍵是提升企業(yè)員工自身能力，目的是實現(xiàn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

利益觀是一個人對利益所持的立場和態(tài)度。馬克思認為，人們奮斗的一切，都與他們的利益有關(guān)，利益既是追求推動企業(yè)進步的強大杠桿，又是引發(fā)矛盾的最終根源。所以，在當今利益主體日趨多元、利益矛盾復雜多樣的條件下，企業(yè)員工就必須理性地面對各種利益關(guān)系，牢固樹立正確的利益觀，在發(fā)展企業(yè)集體利益的前提下，擺正集體與個人之間的利益關(guān)系——堅持企業(yè)利益高于一切，個人利益服從集體利益。

質(zhì)量觀是企業(yè)員工在工作中對產(chǎn)品質(zhì)量的認識和對質(zhì)量問題的觀點。它決定了我們質(zhì)量態(tài)度和行為的價值取向。落后的質(zhì)量觀必然產(chǎn)生消極的質(zhì)量態(tài)度,和不適宜的質(zhì)量行為,從而制約產(chǎn)品質(zhì)量的提高,導致產(chǎn)品質(zhì)量下降，甚至造成事故；而先進科學的質(zhì)量觀,必然會使我們的質(zhì)量提高一個臺階；質(zhì)量首先是設(shè)計出來的，其次才是制造出來的，因此，質(zhì)量控制的重點應(yīng)放在設(shè)計階段，從而將質(zhì)量控制從制造階段進一步提前到設(shè)計階段，所以，對于設(shè)計人員來說，加強自身質(zhì)量觀對于企業(yè)和個人來說都有極其重要的意義。

所謂大局觀就是能夠把目光放的長遠，能夠把握好整體的利益和局部的利益關(guān)系，分清主要矛盾和次要矛盾，不因小失大，對待問題能做出快速的反應(yīng)和正確的決策使整體的利益最大化。所以，牢固樹立大局意識，是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。

政績觀，是干部對如何履行職責去追求何種政績的根本認識和態(tài)度，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用，包括干部的政績?yōu)檎l，樹立什么樣的政績和怎樣樹立政績的認識，是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導干部中的根本體現(xiàn)。領(lǐng)導干部的政績觀是否正確，不僅會影響到領(lǐng)導班子和干部隊伍的建設(shè)，甚至會影響到一個企業(yè)的興衰成敗。

工作作風觀是企業(yè)員工對待工作的態(tài)度以及貫穿于工作中的一種風格。工作作風說到底是一個世界觀問題，是世界觀的外在表現(xiàn)形式。企業(yè)員工需要在平時的工作中不斷改進工作作風，使這種一貫風格、外在表現(xiàn)實現(xiàn)優(yōu)化。那就需要企業(yè)員工做到用好的態(tài)度給人信心、心到力到責到使人信任、情到理到法到讓人信服，這三者是一脈相承、不可分割的三個有機部分，給人信心是做好工作的前提，使人信任是做好工作的關(guān)鍵，讓人信服是做好工作的目標。給人信心、使人信任、讓人信服是提高執(zhí)政公信力繞不過的三道坎，是轉(zhuǎn)變工作作風避不開的三道彎，是每一位員工在工作中應(yīng)當堅持的核心理念。

樹立正確的利益觀、質(zhì)量觀、大局觀、政績觀、工作作風觀，從根本上講，有賴于科學的世界觀、人生觀和價值觀的養(yǎng)成。因此，我們必須加強自身修養(yǎng)，不斷提高思想政治素質(zhì)與專業(yè)文化水平，自覺積極主動地改造主觀世界，在解決好世界觀、人生觀和價值觀上下功夫，這樣才能做一個新時期下企業(yè)的優(yōu)秀員工！