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加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)[五篇范文]

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第一篇:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,認(rèn)真對(duì)照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過(guò)學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。

1、在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:①學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識(shí),適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更好的完成本職工作。②努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實(shí)干,樹(shù)好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高問(wèn)題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,同志之間互相請(qǐng)教,以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問(wèn)題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率,發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。

4、嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)識(shí)到反腐倡廉建設(shè)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員和國(guó)家干部的職責(zé)。

5、始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人民公仆。

六、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。在新的歷史條件下,加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)具有重要意義,必須擺上重要議事日程,常抓不懈。

(一)要在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)過(guò)程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

通過(guò)抓好理論學(xué)習(xí)解決好思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)問(wèn)題,解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的問(wèn)題,打牢加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),這樣才能抓住根本,堅(jiān)持經(jīng)常。做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,打牢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。

(二)要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

必須把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)貫穿于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全過(guò)程。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),一切從實(shí)際出發(fā),做到理論和實(shí)際相統(tǒng)一,強(qiáng)化公仆意識(shí),反對(duì)以權(quán)謀私,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,確定發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,提出發(fā)展目標(biāo),研究落實(shí)措施。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就必須要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),在機(jī)關(guān)形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣,形成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境,形成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面。

(三)要在依法行政的實(shí)踐過(guò)程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

在干部作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,必須大力加強(qiáng)法治教育,規(guī)范執(zhí)法行為,把法治教育與和諧文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,打牢依法行政的思想道德基礎(chǔ),增強(qiáng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和依法行政的自我約束力、執(zhí)行力。做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法要追究,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,把容易發(fā)生徇私枉法、執(zhí)法不公正的崗位和環(huán)節(jié),把容易發(fā)生玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位和環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)來(lái)規(guī)范執(zhí)法行為,確實(shí)為人民掌好權(quán)、用好權(quán),執(zhí)政為民、廉潔從政。

(四)要在堅(jiān)持各項(xiàng)制度、落實(shí)崗位責(zé)任制過(guò)程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),必須在嚴(yán)格教育的基礎(chǔ)上,要對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。要以制度為保證,強(qiáng)化制度的約束力和監(jiān)督的制衡力,建立和完善各項(xiàng)行之有效的機(jī)關(guān)工作制度和監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范服務(wù)行為,接受群眾監(jiān)督,保證服務(wù)質(zhì)量。一是要具體抓。二是抓制度和責(zé)任制。沒(méi)有制度,作風(fēng)建設(shè)就不能落到實(shí)處,也不能持久。而落實(shí)制度就必須強(qiáng)調(diào)責(zé)任制的落實(shí)。要通過(guò)行之有效的制度規(guī)范,促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是符合轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的要求,經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)事求是、深入扎實(shí)、忠于職守、高效快捷和清正廉潔。對(duì)內(nèi)堅(jiān)持制度,對(duì)外管理和服務(wù)也要堅(jiān)持按制度規(guī)定辦事。在作風(fēng)建設(shè)上,既不能怕得罪人,也不能當(dāng)老好人,要上下一起抓、內(nèi)外一起抓,在干部作風(fēng)建設(shè)上盡到責(zé)任。要堅(jiān)決按法規(guī)辦事,按程序辦事,按職責(zé)辦事,不徇私情,不搞變通,為干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé),把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),形成齊抓共管的良好局面。

(五)要在進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查過(guò)程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。加大對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,繼續(xù)實(shí)行“高位督查”,強(qiáng)力推進(jìn),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)曝光、嚴(yán)肅處理,并追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任,確保令行禁止和政令暢通。要以增強(qiáng)服務(wù)效能為重點(diǎn),健全“爭(zhēng)先進(jìn)位、立說(shuō)立行、馬上就辦、辦就辦好”的工作機(jī)制,轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng),提高效率,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作提速增效。促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第二篇:干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

學(xué)xxx省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)

重要指示精神的心得體會(huì)

按照全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求,近幾日,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要講話內(nèi)容,聯(lián)系自己學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查,現(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下:

一、心靈受到震撼,認(rèn)識(shí)獲得提升

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志講地實(shí)在,講地深刻,點(diǎn)到痛處,振聾發(fā)聵。講話從思想境界到班子建設(shè),從精神狀態(tài)到工作方式方法,從原則立場(chǎng)到行為小節(jié),站在講政治、講大局、講作風(fēng)、講紀(jì)律、講執(zhí)行的高度,提出了明確而具體的要求,并且極具針對(duì)性。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員干部的殷切希望,是新時(shí)期“強(qiáng)班子、干事業(yè)、聚民心、惠民生”的新要求,對(duì)當(dāng)前及今后的干部隊(duì)伍建設(shè)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。通過(guò)學(xué)習(xí)我進(jìn)一步加深了對(duì)是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛的認(rèn)識(shí),明確了“六個(gè)不”、“八個(gè)帶頭”的深層含義,增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),為做好今后工作打下了牢固的思想基礎(chǔ),指明了細(xì)化而明確的工作章法。

二、方向更加明確,干勁更加充足

經(jīng)過(guò)細(xì)致的對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)自己與上級(jí)要求相比還存在一些疏忽和不足。比如說(shuō)在抓班子、帶隊(duì)伍方面做得還不夠細(xì),組織班子成員集中學(xué)習(xí)方面不夠多等。這些都需要我在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真加以改正。

務(wù),我將自覺(jué)置身于縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)之下,不空談、不爭(zhēng)論、不浮躁,講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把目標(biāo)定在“干成事上”,用前瞻性的思維,全新的視角,適應(yīng)形勢(shì)不斷的變化,不斷拓寬思路,創(chuàng)新舉措,提高追求,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,當(dāng)好“班長(zhǎng)”,做好當(dāng)前和今后的工作,使每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

五是帶頭遵守紀(jì)律。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,有規(guī)矩不遵守也成不了方圓。嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按規(guī)矩辦事是黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)。我將牢固樹(shù)立紀(jì)律面前人人平等,制度面前沒(méi)有特權(quán),制度約束沒(méi)有例外的觀念,自覺(jué)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、政治紀(jì)律和保密紀(jì)律。堅(jiān)持從 “小處”著眼,從細(xì)節(jié)著手,規(guī)范言行舉止,正確處理各級(jí)、各種關(guān)系,不錯(cuò)位、不越位、不失位。

六是帶頭廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,遵守縣委縣政府的規(guī)章制度。始終保持清正廉潔的政治品格,淡泊名利,一身正氣。經(jīng)得起錢(qián)欲、權(quán)欲、名利欲的誘惑,真正做到權(quán)力不濫用,真正管好身邊人、家人、親戚和朋友。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制,努力維護(hù)全鄉(xiāng)上下風(fēng)清氣正,心齊勁足的發(fā)展局面。

二〇一二年二月二十三日

第三篇:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

按照《會(huì)昌縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作方案》要求,本人結(jié)合自身工作實(shí)際,通過(guò)對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、開(kāi)展干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)意義十分重大

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本途徑,是全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求。在新的歷史形勢(shì)下,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),比以往任何時(shí)候都顯得更加重要和緊迫。因此,在實(shí)際工作中,要認(rèn)真查擺問(wèn)題,切實(shí)把本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)作為推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力,把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在工作中,對(duì)促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

二、開(kāi)展干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫

開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)的目的是要深刻剖析、對(duì)照檢查、解決干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,最終促進(jìn)工作的開(kāi)展。就本人來(lái)講,在作風(fēng)建設(shè)中或多或少地存在一些不足,概括起來(lái)主要表現(xiàn)有下幾個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,思想有點(diǎn)僵化,心態(tài)有點(diǎn)浮躁,心里總喜歡與同輩人相比,不如人家;二是工作的進(jìn)取精神不夠,認(rèn)為自己年齡偏大,總想回家休息,工作有墮性,滿(mǎn)于現(xiàn)狀,缺乏奮力干事的積極性;三是受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,也去“按摩過(guò)”、“洗過(guò)腳”,貪圖享樂(lè)的思想苗頭性問(wèn)題依然存在。為此,本著對(duì)自

己負(fù)責(zé)的態(tài)度,抓住關(guān)鍵、積極整改,積極投身和參與到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中來(lái)。

三、、開(kāi)展干部作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)目的要嚴(yán)格要求自己 通過(guò)這次干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的重要性,從現(xiàn)在起,我將從以下幾方面嚴(yán)要求自己,抓好自身作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法,認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識(shí)及組織管理知識(shí),改進(jìn)作風(fēng)、恪盡職守,把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng),提高服務(wù)的能力。

2、立足本職,干好工作。增強(qiáng)工作的責(zé)任感,自覺(jué)克服不求進(jìn)取等不良作風(fēng),努力做到腳踏實(shí)地干好本職崗位的工作,提高辦事效率,推動(dòng)工作落實(shí)。

3、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。在自身行為上要分區(qū)域范圍,注意小事、小節(jié),凡是不該去的地方不去;在思想上不該想的不想;在語(yǔ)言上不該講的不講。自覺(jué)管好自己。

第四篇:加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

社區(qū)干部是建設(shè)文明和諧社區(qū)的骨干力量,加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)有利于更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用,更好地服務(wù)社區(qū)群眾、優(yōu)化社區(qū)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。立足近年來(lái)從事社區(qū)工作的實(shí)踐,現(xiàn)就加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、拓寬渠道,不斷優(yōu)化社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。

一要堅(jiān)持選任標(biāo)準(zhǔn),把好入口。要嚴(yán)格社區(qū)“兩委”成員人選的標(biāo)準(zhǔn),把好候選人提名關(guān),真正把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng),真心實(shí)意為群眾辦事,受群眾擁護(hù)的人提名為候選人,從而保證社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二要充分發(fā)揚(yáng)民主,選好干部。要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則,切實(shí)保障社區(qū)黨員群眾的民主權(quán)利。全面推行社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆直選,擴(kuò)大推薦范圍,改進(jìn)選舉方式,確保選舉質(zhì)量。三要改善優(yōu)化結(jié)構(gòu),配好班子。要拓寬選人視野和選拔渠道,逐步推進(jìn)社區(qū)工作者專(zhuān)業(yè)化。調(diào)整充實(shí)社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,積極推進(jìn)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年輕化、知識(shí)化,注意班子老中青結(jié)合,增強(qiáng)班子的整體功能,特別是要按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求,選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記。

二、整合資源、強(qiáng)化培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。

一要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,充分利用各級(jí)黨校等培訓(xùn)資源,對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行黨的建設(shè)、社會(huì)管理、公共服務(wù)、法律法規(guī)、和諧創(chuàng)建、群眾工作和維護(hù)穩(wěn)定等方面的培訓(xùn)。二要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式。在加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)和經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展拓展性訓(xùn)練、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效。三要建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立社區(qū)干部培訓(xùn)上崗和分級(jí)培訓(xùn)制度,實(shí)施社區(qū)黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)工程,將社區(qū)黨組織書(shū)記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。

三、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理,努力提高社區(qū)干部的工作水平。

一是強(qiáng)化工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨建工作責(zé)任制,明確社區(qū)黨組織書(shū)記具體責(zé)任人的具體職責(zé)。要從注重實(shí)效、切實(shí)可行的角度出發(fā),制定社區(qū)干部目標(biāo)管理考核辦法,每年就工作目標(biāo)向社區(qū)黨組織和社區(qū)內(nèi)黨員群眾進(jìn)行“雙向承諾”,年底開(kāi)展社區(qū)干部“雙述雙評(píng)”(述職述廉、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員接受黨員和群眾評(píng)議)工作,增強(qiáng)社區(qū)干部做好工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。二是健全工作制度。要健全社區(qū)工作管理制度,堅(jiān)持以制度管人、按制度辦事,確保社區(qū)各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。要建立健全并切實(shí)落實(shí)社區(qū)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、社區(qū)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難戶(hù)以及黨員服務(wù)群眾公開(kāi)承諾制等各項(xiàng)制度,使社區(qū)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能做到有章可循,各項(xiàng)工作都能按照制度有條不紊地進(jìn)行。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、組織和民政部門(mén)牽頭、紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,對(duì)社區(qū)工作加強(qiáng)經(jīng)常性的督促檢查。認(rèn)真實(shí)施“陽(yáng)光黨務(wù)居務(wù)”工程,公開(kāi)社區(qū)事務(wù),接受群眾監(jiān)督。要聘請(qǐng)一定數(shù)量的黨代表、離退休老干部和黨員群眾代表?yè)?dān)任黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員,督促社區(qū)干部認(rèn)真履行職責(zé),確保社區(qū)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

四、傾心關(guān)懷、提高待遇,健全社區(qū)干部激勵(lì)保障機(jī)制。

一是在待遇上提高。建立工作報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,解決社區(qū)干部的后顧之憂(yōu)。二是在政治上關(guān)心。要積極開(kāi)展從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄公務(wù)員或事業(yè)編制人員,不斷激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是在榮譽(yù)上激勵(lì)。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),定期表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,激勵(lì)他們?cè)鐓^(qū)、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾。同時(shí),對(duì)政治素質(zhì)好工作業(yè)績(jī)優(yōu)議政能力強(qiáng)的社區(qū)黨組織書(shū)記,推薦他們擔(dān)任“兩代表一委員”,增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

第五篇:收費(fèi)站干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

收費(fèi)站干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

作為一名基層收費(fèi)站的管理人員,既是上級(jí)政策的執(zhí)行者又是完成上級(jí)的任務(wù)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,其工作能力的高低、工作態(tài)度的優(yōu)劣直接影響著收費(fèi)站各項(xiàng)工作是否能順利進(jìn)行,通過(guò)聆聽(tīng)岳教授講座,結(jié)合自己的工作實(shí)際,談幾點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí)。

一是正確擺正自己的位置

在單位的整個(gè)管理體系中,基層收費(fèi)站既是執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)政策的執(zhí)行者,又是獨(dú)立處理收費(fèi)問(wèn)題的獨(dú)立單元。既是執(zhí)行者又是現(xiàn)在指揮者管理者。本人作為一名基層收費(fèi)站的副站長(zhǎng),既要執(zhí)行好管理處、收費(fèi)站長(zhǎng)的決策部署,又要帶領(lǐng)一部分人完成上級(jí)交給的任務(wù)目標(biāo)。因此,在自己的定位上,應(yīng)該正確的吃透上情領(lǐng)悟意圖,又要摸透下情。充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)造性的開(kāi)展好工作。

二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),展現(xiàn)個(gè)人人格魅力。

“先做人,后做事”。做人就是要一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)問(wèn)題。一個(gè)人的品德好、修養(yǎng)高、人格魅力大做趨勢(shì)來(lái)威信就高可信度大,領(lǐng)導(dǎo)放心同志們信任。

加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng),首先自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論、文化知識(shí)、增強(qiáng)個(gè)人的文化積淀。其次是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作中要多站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題,知禮而誠(chéng)信。做事時(shí),大事講原則,小事講風(fēng)格,謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁樹(shù)立個(gè)人良好的形象。

三是加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高辦事能力。作為一名基層工作人員,其業(yè)務(wù)處理能力的高低,直接影響到單位的整體形象。首先加強(qiáng)收費(fèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),收費(fèi)站的各項(xiàng)工作都是圍繞收費(fèi)工作展開(kāi)的。因此,必須熟知收費(fèi)業(yè)務(wù)的基本處理步驟、政策法規(guī)并善于總結(jié)收費(fèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)收費(fèi)工作。其次是善于化解收費(fèi)業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾。在收費(fèi)業(yè)務(wù)的處理過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些矛盾,處理不好,極易出現(xiàn)擴(kuò)大化,造成不良社會(huì)影響。這時(shí)一定要處事冷靜、果斷,遇到對(duì)方錯(cuò)誤一定要堅(jiān)持改,自己不足要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,大事化小、小事化了。將矛盾消滅掉,善于迂回戰(zhàn)術(shù)等靈活多變的方法處理問(wèn)題,再次做好上傳下達(dá)等為民服務(wù)工作。認(rèn)真高效的做好上級(jí)安排部署的銜接協(xié)調(diào)工作,及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)將信息傳達(dá)給機(jī)關(guān)人,確保各項(xiàng)工作不遺不漏不拖拉。及時(shí)搜集職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,能解決的第一時(shí)間解決,不能解決的逐級(jí)上報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿(mǎn)意。

四是嚴(yán)格加強(qiáng)廉潔自律,拒腐防變。

收費(fèi)工作于金錢(qián)打交道,一定要管住自己的手,保持清醒的認(rèn)識(shí),做好“賬”。首先不打通行費(fèi)收入的主意,嚴(yán)格解款上繳程序,其次是堅(jiān)決不與不良司機(jī)車(chē)主接觸,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,特別是實(shí)施“綠通”政策后,管好自己監(jiān)督他人。絕不插手中隊(duì)內(nèi)正常的業(yè)務(wù)處理程序。

既然組織安排好我的工作,我就要自己辦好事。不辜負(fù)組織的期望和同志們的信任,腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

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