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加強干部隊伍建設(shè)心得體會(精選5篇)

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第一篇:加強干部隊伍建設(shè)心得體會

干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會

全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)活動,是全面加強黨員干部學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重大舉措。通過近段積極參加鎮(zhèn)集中理論學(xué)習(xí)和個人自學(xué),使我深刻認識到開展干部作風(fēng)建設(shè)活動的極端重要性,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),時刻保持干部身份的好好形象。本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會:

一、提高認識,充分理解活動重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。所謂作風(fēng),是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風(fēng)建設(shè)的每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論從思想作風(fēng)上,還是生活、工作作風(fēng)上看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,離開了群眾的具體實踐,馬克思主義理論就會成為空洞的教條,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就不會得到廣大群眾的信任與支持。如果領(lǐng)導(dǎo)干部脫離了群眾,就會忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng),也必然會出現(xiàn)獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)。如果開展的作風(fēng)建設(shè)年活動不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,這將嚴重影響鎮(zhèn)機關(guān)為民服務(wù)作用的發(fā)揮和提高,如果任其發(fā)展,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、加強學(xué)習(xí),夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。堅持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。我作為鎮(zhèn)黨委政府的主要負責(zé)人,要開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,組織廣大黨員干部積極參加學(xué),在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加鎮(zhèn)機關(guān)組織的集中政治理論學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時間,要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等,使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終。同時,以身作則,帶領(lǐng)黨員干部深入村、群眾家中開展調(diào)查研究活動,深入了解和掌握群眾的發(fā)展需求,掌握群眾的人點難點問題,并切實加以解決。

三、深入排查,切實整改問題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。

作為干部要認真分析梳理本人在業(yè)務(wù)上和思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責(zé)任,及時整改。我們要靜下心來,撲下身子,放下架子,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,認真去解答所提出的問題和所遇到的困難,一定要做到耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的問題和困難。

四、深刻領(lǐng)會,將作風(fēng)建設(shè)落到實處。通過學(xué)習(xí),自己充分認識到,必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和責(zé)任意識。加強干部作風(fēng)建設(shè),是我社保事業(yè)發(fā)展之所需,是廣大人民群眾之所盼。全體黨員干部,一定要迅速行動起來,積極投身到活動中去,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓我們攜起手來,肩負科學(xué)發(fā)展重任,以奮發(fā)有為的沖勁干勁凝聚強大動力,以親民、愛民、富民為根本凝聚人心,為全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù),為建設(shè)富裕文明和諧鐵門再譜新的篇章而努里奮斗!

第二篇:干部隊伍建設(shè)心得體會

學(xué)xxx省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊伍建設(shè)

重要指示精神的心得體會

按照全縣經(jīng)濟工作會議要求,近幾日,我認真學(xué)習(xí)了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要講話內(nèi)容,聯(lián)系自己學(xué)習(xí)、工作、生活實際,認真進行了對照檢查,現(xiàn)將心得體會匯報如下:

一、心靈受到震撼,認識獲得提升

各級領(lǐng)導(dǎo)同志講地實在,講地深刻,點到痛處,振聾發(fā)聵。講話從思想境界到班子建設(shè),從精神狀態(tài)到工作方式方法,從原則立場到行為小節(jié),站在講政治、講大局、講作風(fēng)、講紀(jì)律、講執(zhí)行的高度,提出了明確而具體的要求,并且極具針對性。這是各級領(lǐng)導(dǎo)對黨員干部的殷切希望,是新時期“強班子、干事業(yè)、聚民心、惠民生”的新要求,對當(dāng)前及今后的干部隊伍建設(shè)工作具有很強的指導(dǎo)意義。通過學(xué)習(xí)我進一步加深了對是與非、公與私、真與假、實與虛的認識,明確了“六個不”、“八個帶頭”的深層含義,增強了黨性修養(yǎng),為做好今后工作打下了牢固的思想基礎(chǔ),指明了細化而明確的工作章法。

二、方向更加明確,干勁更加充足

經(jīng)過細致的對照檢查,發(fā)現(xiàn)自己與上級要求相比還存在一些疏忽和不足。比如說在抓班子、帶隊伍方面做得還不夠細,組織班子成員集中學(xué)習(xí)方面不夠多等。這些都需要我在今后的學(xué)習(xí)工作中認真加以改正。

務(wù),我將自覺置身于縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)之下,不空談、不爭論、不浮躁,講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)定在“干成事上”,用前瞻性的思維,全新的視角,適應(yīng)形勢不斷的變化,不斷拓寬思路,創(chuàng)新舉措,提高追求,調(diào)動各方面的積極性,當(dāng)好“班長”,做好當(dāng)前和今后的工作,使每一項工作都經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

五是帶頭遵守紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓,有規(guī)矩不遵守也成不了方圓。嚴格遵守紀(jì)律,按規(guī)矩辦事是黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)。我將牢固樹立紀(jì)律面前人人平等,制度面前沒有特權(quán),制度約束沒有例外的觀念,自覺嚴格遵守組織紀(jì)律、政治紀(jì)律和保密紀(jì)律。堅持從 “小處”著眼,從細節(jié)著手,規(guī)范言行舉止,正確處理各級、各種關(guān)系,不錯位、不越位、不失位。

六是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,遵守縣委縣政府的規(guī)章制度。始終保持清正廉潔的政治品格,淡泊名利,一身正氣。經(jīng)得起錢欲、權(quán)欲、名利欲的誘惑,真正做到權(quán)力不濫用,真正管好身邊人、家人、親戚和朋友。嚴格落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制,努力維護全鄉(xiāng)上下風(fēng)清氣正,心齊勁足的發(fā)展局面。

二〇一二年二月二十三日

第三篇:加強干部隊伍建設(shè)心得體會

加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)心得體會

按照《會昌縣加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展提升工作方案》要求,本人結(jié)合自身工作實際,通過對在新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和上級領(lǐng)導(dǎo)講話的認真學(xué)習(xí)和思考,主要有以下幾點體會:

一、開展干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動意義十分重大

加強干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本途徑,是全面推進黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求。在新的歷史形勢下,加強干部作風(fēng)建設(shè),比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。因此,在實際工作中,要認真查擺問題,切實把本次干部作風(fēng)整頓活動作為推動工作前進的動力,把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在工作中,對促進個人發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、加強干部的作風(fēng)建設(shè)具有重大的現(xiàn)實意義。

二、開展干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動要在解決實際問題上下功夫

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)的目的是要深刻剖析、對照檢查、解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,最終促進工作的開展。就本人來講,在作風(fēng)建設(shè)中或多或少地存在一些不足,概括起來主要表現(xiàn)有下幾個方面:一是學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)動力不足,思想有點僵化,心態(tài)有點浮躁,心里總喜歡與同輩人相比,不如人家;二是工作的進取精神不夠,認為自己年齡偏大,總想回家休息,工作有墮性,滿于現(xiàn)狀,缺乏奮力干事的積極性;三是受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,也去“按摩過”、“洗過腳”,貪圖享樂的思想苗頭性問題依然存在。為此,本著對自

己負責(zé)的態(tài)度,抓住關(guān)鍵、積極整改,積極投身和參與到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中來。

三、、開展干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動目的要嚴格要求自己 通過這次干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動使我更加清醒的認識到加強干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的重要性,從現(xiàn)在起,我將從以下幾方面嚴要求自己,抓好自身作風(fēng)建設(shè)。

1、加強學(xué)習(xí),武裝頭腦。認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法,認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識,改進作風(fēng)、恪盡職守,把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,提高服務(wù)的能力。

2、立足本職,干好工作。增強工作的責(zé)任感,自覺克服不求進取等不良作風(fēng),努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作,提高辦事效率,推動工作落實。

3、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。在自身行為上要分區(qū)域范圍,注意小事、小節(jié),凡是不該去的地方不去;在思想上不該想的不想;在語言上不該講的不講。自覺管好自己。

第四篇:加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)心得體會

加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)心得體會

社區(qū)干部是建設(shè)文明和諧社區(qū)的骨干力量,加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)有利于更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用,更好地服務(wù)社區(qū)群眾、優(yōu)化社區(qū)管理、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。立足近年來從事社區(qū)工作的實踐,現(xiàn)就加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)談幾點意見。

一、堅持標(biāo)準(zhǔn)、拓寬渠道,不斷優(yōu)化社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。

一要堅持選任標(biāo)準(zhǔn),把好入口。要嚴格社區(qū)“兩委”成員人選的標(biāo)準(zhǔn),把好候選人提名關(guān),真正把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng),真心實意為群眾辦事,受群眾擁護的人提名為候選人,從而保證社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。二要充分發(fā)揚民主,選好干部。要堅持公開、公正、公平的原則,切實保障社區(qū)黨員群眾的民主權(quán)利。全面推行社區(qū)黨組織和居委會換屆直選,擴大推薦范圍,改進選舉方式,確保選舉質(zhì)量。三要改善優(yōu)化結(jié)構(gòu),配好班子。要拓寬選人視野和選拔渠道,逐步推進社區(qū)工作者專業(yè)化。調(diào)整充實社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,積極推進社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年輕化、知識化,注意班子老中青結(jié)合,增強班子的整體功能,特別是要按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記。

二、整合資源、強化培訓(xùn),切實增強社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。

一要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,充分利用各級黨校等培訓(xùn)資源,對社區(qū)干部進行黨的建設(shè)、社會管理、公共服務(wù)、法律法規(guī)、和諧創(chuàng)建、群眾工作和維護穩(wěn)定等方面的培訓(xùn)。二要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在加強對社區(qū)干部的崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)和經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,積極開展拓展性訓(xùn)練、到先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí)等活動,強化培訓(xùn)實效。三要建立長效機制。建立社區(qū)干部培訓(xùn)上崗和分級培訓(xùn)制度,實施社區(qū)黨組織書記教育培訓(xùn)工程,將社區(qū)黨組織書記的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。

三、強化責(zé)任、加強管理,努力提高社區(qū)干部的工作水平。

一是強化工作責(zé)任。嚴格落實社區(qū)黨建工作責(zé)任制,明確社區(qū)黨組織書記具體責(zé)任人的具體職責(zé)。要從注重實效、切實可行的角度出發(fā),制定社區(qū)干部目標(biāo)管理考核辦法,每年就工作目標(biāo)向社區(qū)黨組織和社區(qū)內(nèi)黨員群眾進行“雙向承諾”,年底開展社區(qū)干部“雙述雙評”(述職述廉、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員接受黨員和群眾評議)工作,增強社區(qū)干部做好工作的責(zé)任感和主動性。二是健全工作制度。要健全社區(qū)工作管理制度,堅持以制度管人、按制度辦事,確保社區(qū)各項工作制度化、規(guī)范化。要建立健全并切實落實社區(qū)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、社區(qū)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員干部結(jié)對幫扶困難戶以及黨員服務(wù)群眾公開承諾制等各項制度,使社區(qū)工作的每一個環(huán)節(jié)都能做到有章可循,各項工作都能按照制度有條不紊地進行。三是強化監(jiān)督管理。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、組織和民政部門牽頭、紀(jì)委加強監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,對社區(qū)工作加強經(jīng)常性的督促檢查。認真實施“陽光黨務(wù)居務(wù)”工程,公開社區(qū)事務(wù),接受群眾監(jiān)督。要聘請一定數(shù)量的黨代表、離退休老干部和黨員群眾代表擔(dān)任黨務(wù)居務(wù)公開監(jiān)督員,督促社區(qū)干部認真履行職責(zé),確保社區(qū)各項工作落實到位。

四、傾心關(guān)懷、提高待遇,健全社區(qū)干部激勵保障機制。

一是在待遇上提高。建立工作報酬正常增長機制,解決社區(qū)干部的后顧之憂。二是在政治上關(guān)心。要積極開展從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄公務(wù)員或事業(yè)編制人員,不斷激發(fā)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是在榮譽上激勵。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,定期表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,激勵他們扎根社區(qū)、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾。同時,對政治素質(zhì)好工作業(yè)績優(yōu)議政能力強的社區(qū)黨組織書記,推薦他們擔(dān)任“兩代表一委員”,增強他們的榮譽感和責(zé)任感。

第五篇:收費站干部隊伍建設(shè)心得體會

收費站干部隊伍建設(shè)心得體會

作為一名基層收費站的管理人員,既是上級政策的執(zhí)行者又是完成上級的任務(wù)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,其工作能力的高低、工作態(tài)度的優(yōu)劣直接影響著收費站各項工作是否能順利進行,通過聆聽岳教授講座,結(jié)合自己的工作實際,談幾點淺顯的認識。

一是正確擺正自己的位置

在單位的整個管理體系中,基層收費站既是執(zhí)行上級收費政策的執(zhí)行者,又是獨立處理收費問題的獨立單元。既是執(zhí)行者又是現(xiàn)在指揮者管理者。本人作為一名基層收費站的副站長,既要執(zhí)行好管理處、收費站長的決策部署,又要帶領(lǐng)一部分人完成上級交給的任務(wù)目標(biāo)。因此,在自己的定位上,應(yīng)該正確的吃透上情領(lǐng)悟意圖,又要摸透下情。充分調(diào)動工作人員的積極性,團隊精神創(chuàng)造性的開展好工作。

二是加強個人修養(yǎng),展現(xiàn)個人人格魅力。

“先做人,后做事”。做人就是要一個人的素質(zhì)修養(yǎng)問題。一個人的品德好、修養(yǎng)高、人格魅力大做趨勢來威信就高可信度大,領(lǐng)導(dǎo)放心同志們信任。

加強個人的修養(yǎng),首先自覺加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論、文化知識、增強個人的文化積淀。其次是在實踐中學(xué)習(xí),在工作中要多站在對方的角度思考問題,知禮而誠信。做事時,大事講原則,小事講風(fēng)格,謙虛謹慎、不驕不躁樹立個人良好的形象。

三是加強個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高辦事能力。作為一名基層工作人員,其業(yè)務(wù)處理能力的高低,直接影響到單位的整體形象。首先加強收費業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),收費站的各項工作都是圍繞收費工作展開的。因此,必須熟知收費業(yè)務(wù)的基本處理步驟、政策法規(guī)并善于總結(jié)收費業(yè)務(wù)的經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)收費工作。其次是善于化解收費業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的矛盾。在收費業(yè)務(wù)的處理過程中經(jīng)常會出現(xiàn)一些矛盾,處理不好,極易出現(xiàn)擴大化,造成不良社會影響。這時一定要處事冷靜、果斷,遇到對方錯誤一定要堅持改,自己不足要主動承認錯誤,大事化小、小事化了。將矛盾消滅掉,善于迂回戰(zhàn)術(shù)等靈活多變的方法處理問題,再次做好上傳下達等為民服務(wù)工作。認真高效的做好上級安排部署的銜接協(xié)調(diào)工作,及時請示匯報,及時將信息傳達給機關(guān)人,確保各項工作不遺不漏不拖拉。及時搜集職工反映的熱點問題,能解決的第一時間解決,不能解決的逐級上報,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意。

四是嚴格加強廉潔自律,拒腐防變。

收費工作于金錢打交道,一定要管住自己的手,保持清醒的認識,做好“賬”。首先不打通行費收入的主意,嚴格解款上繳程序,其次是堅決不與不良司機車主接觸,嚴格執(zhí)行收費政策,特別是實施“綠通”政策后,管好自己監(jiān)督他人。絕不插手中隊內(nèi)正常的業(yè)務(wù)處理程序。

既然組織安排好我的工作,我就要自己辦好事。不辜負組織的期望和同志們的信任,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,以優(yōu)異的成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

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    四、持續(xù)加強干部隊伍建設(shè),提升引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力 目標(biāo)確定之后,干部是決定因素。帶好隊伍、引領(lǐng)發(fā)展關(guān)鍵是要有一支積極進取、務(wù)實肯干、甘于奉獻的干部隊伍。前不久,采油廠......

    加強干部隊伍建設(shè)

    加強干部隊伍建設(shè) 促進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上平臺一、進一步統(tǒng)一全體干部的思想、目標(biāo)和價值觀。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四......

    干部隊伍建設(shè)

    結(jié)合地稅工作實際,談一談如何加強干部隊伍建設(shè) 大力加強干部隊伍建設(shè) 推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展 地稅部門是國家重要的經(jīng)濟管理部門,也是重要的行政執(zhí)法部門,直接面對廣大納稅人,......

    加強干部隊伍建設(shè)

    加強干部隊伍建設(shè)加強思想政治建設(shè)。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,著力提升永不滿足、爭創(chuàng)一流的思想境界,努力把各項工作做到最好,干一流......

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