第一篇:大骨班培訓個人總結
大學生骨干培訓班個人總結
今年的11月份里,我非常榮幸的參加了第四期大學生骨干培訓班。參加本次大學生骨干培訓班,我覺得很榮幸,究竟不是每位學生干部都能接受這樣的培訓,通過這次培訓使我收獲頗豐,下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
我是計算機與信息工程學院13級7班的###,在學院中我榮幸的進入了計算機學院團學會素質拓展部,是一個學生干部,許多人說干部就是好,天天有活動,好事都有他。但是,他們不知道干部是多么的累,壓力多么的大啊,尤其是我們這種學生干部,常常就是吃力不討好的,而且一個學生干部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓課后,我覺得我看清了什么是學生干部,更讓我堅定了當一名好的學生干部的決心!
學生干部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是密切聯系學校和學生的中介,起著橋梁和紐帶作用。所以,做一位合格的學生干部尤其重要。一個學校學生的精神風采的好壞,學生工作能否順利的展開,均與學生干部的素質息息相干。
在培訓班中毛克強教授為我們講解“學生干部的歷練與成長”,傅朝鼎教授為我們講解“培育踐行社會主義核心價值觀做優秀學生干部”,高永貴教授為我們講解“論抗戰李莊文化名人的擔當精神”馬列學院的吳開祥教授為我們講解“社會主義核心價值觀講座”。
首先,要處理好學習與工作的關系。學生干部在學校的工作無非是幫助學校組織學生參加社會實踐活動、參與學校、學院、班級工作的組織與管理,學生干部既要工作又要學習,那如何處理好兩者的關系呢?第一,學習不應僅僅局限于學好專業知識,還必須在從事一定社會工作的過程中,不斷提高個人的思想覺悟和文化素養;不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業知識的學習,反過來還能促進學習。因為學生干部的社會工作本身就是一個學習鍛煉的過程。有利于調整自己的知識結構,促進自己對專業課的學習。第二,工作和學習的矛盾集中在時間的分配上,其解決辦法就是科學安排時間,在講求效益上下工夫。我們的時間比其他人的更珍惜更緊迫,所以不能被動等待,要主動駕奴時間,隨時抓住可利用的時間處理學習與工作的矛盾。第三,工作時要“上下請示,多方求援“。學校領導和老師的點撥、指導可讓我們少走彎路。深入同學中征求意見,可以了解動態,受到啟迪,同時也會得到他們的支持。第四,要講究學習方法,苦干加巧干。學習時要心無旁騖,否則,就會顧此失彼,失者無法得到補償。
其次,要掌握一定的工作方法和藝術。學生干部的工作頭緒多,各種矛盾與工作縱橫交錯,如果一味忙碌,眉毛胡子一把抓,其結果可能是都找不好,事倍功半;或工作平平淡淡,甚至難以干好工作。學生干部除本職以外,還需要逐步學會和掌握科學的工作方法和藝術。第一,要認清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。學生干部在具體的工作中,必定會遇到各種矛盾,一方面要充分認識事物的矛盾的特殊性,區分主次矛盾,找出主要問題和矛盾,確立工作中心。另一方面,切記以主觀臆斷來確定主要矛盾和中心工作。否則,勢必造成嚴重的脫離實際工作,非但不能搞好工作,反而會把問題搞糟。第三,工作計劃要周密細致。學生干部在考慮工作計劃時,一定要盡可能將各種有利因素不利因素都考慮到,工作要有條理。第四,作為一名合格的學生干部,不但要干好工作,還要努力爭取學校的有關部門、學校領導、輔導員、班主任老師的指導和支持。他們經驗豐富,從他們那里可以學到做人做事的好方法。
最后要具備一定的能力和素養。學生干部的工作是組織和帶領同學開展自我教育、自我服務和自我管理等各項活動,以實現促進同學成才的目的。第一:學習、實踐能力。領導干部素質的培養和提高,主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在發展,科學在進步,領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養和能力素質,就跟不上時代的步伐,也做不好既有工作。領導干部一定要深入實際,在實踐中加深對理論知識的理解,在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結,不斷鍛煉自己,提高自己。第二,勤勤懇懇的實干精神。學生干部只會說,不去做,辦不成事的。要學在前,干在前,起表率作用,這是取信于同學的極其重要的一點。第三,要有開拓創新精神。開拓創新,與時俱進也是領導者必備的能力之一,一味的墨守成規是無法取得良好業績,領導者必須敢于突破,敢于創新。以大無畏的精神,在舊有得基礎上不斷推陳出新,創出新道路,開辟新領域,促進工作不斷發展。
以上就是本人通過參加這次大學生骨干培訓班的部分心得體會,短短的幾次理論培訓,我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在以后的工作學習中,我會不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當做一名合格的高校學生干部。
第二篇:大骨班培訓總結
大骨班培訓總結
熊梅
以前我也參加過培訓,不過是干事培訓,一開始想姐跟我說有干事培訓,叫我去,然后我就覺得也沒什么,就不是一個培訓。以前也參加過,剛好又可以認識一些人,混個臉熟了,就答應了,一直都沒有收到關于培訓班的通知,還以為這個不搞了,在這個培訓都被遺忘的時候,突然接到想姐通知,說不需要副部帶著干事,而是所有的副部都上,頓時覺得隨便吧,反正對我沒有好大的影響,反正都要上。
過了一段時間,終于迎來了我們的開班儀式,沒想到搞得這么正式,后面李老師以一種幽默風趣的方式開班了,講了很多很有道理的東西。
首先,李老師講到要端正態度,提高認識,以26個字母的事例,得出了態度“attitude”這個單詞為100分,這充分說命了態度的重要性。其次,李老師指出我們作為學生骨干,應該很光榮,要平時做模范,起帶頭作用。要愛黨,愛紅色精神,好好學習自己的專業知識,協調好自己的骨干工作。最后,李老師叫我們指準角色定位,在班級做好自己的事情,班級凝聚力最重要,多年后能聚起來的只有班級,而不是一個部門。
接下來是學生代表毛元康發言,我覺得講的很實在,絲毫不矯揉造作,完全講出了我們的心聲,第一點是做了副部就面臨更大的壓力與責任,第二點是學生骨干經歷了就好,要懂得感恩。
接下來是兩個班的學生積極地發言,說著自己想當什么,能帶給大家什么。大家投票表決班長、副班長。分組之后就覺得這樣分組挺好的,每個部門出一個人形成一個小組,這樣大家就可以有更多的接觸了。
最后是兩個輔導員向我們介紹了一些活動需要注意的事項,關于結業,請假,曠到的問題,說什么考核,還有不及格的人不用再來參加明年的換屆了,還有最后一系列活動,隨時可能會有變動,大家到時候聽安排,最后還要以PPT或者其他形式作出屬于自己組的成果,還有什么要轉發微博。我基本上不玩微博的,一大堆事情出來,頓時就覺得這也有點太坑爹了吧,相比以前那個很隨意的干事培訓班,這也有點相差太大了,突然覺得自己做副部做了那么多事,還要參加這個骨干培訓,就覺得是個坑,后面每次經過4棟樓下,看到骨干培訓的橫幅,就覺得太坑了,好煩
13號,要聽王書記將關于建設學生骨干的講座,一開始覺得肯定會好枯燥,又是講座,沒想到王書記講的也還真的挺有道理的,王書記從以下四個方面展開:
一、為什么要當學生干部(鍛煉自己,提升自我,服務同學,共同進步)
二、學生干部的作用(橋梁、老師的助手)
三、當前學生干部中存在的問題
1、缺乏動力,有些學生干部把當干部當成一種榮耀,有其名無其實,在其位不謀其政。
2、缺乏活力,有些同學當了學生干部就變得老樹橫秋,一副官腔十足的表現。
3、缺乏合力,有些同學喜歡個人獨斷專行,聽不進別人的意見,認為自己就是絕對正確。
4、缺乏奉獻精神,只講獲得,不談付出。
5、做事不細致,缺乏思考。
四、怎樣當好學生干部
四個“一”、六個“勤”
從王書記的講座中,我更加體會到了副部的責任,既然我們是副部,面對剛來的大一小干事,就應該有責任,好好做好自己的工作,帶好他們。只有自己在工作中積極,主動投入,雖然很累,都會找到屬于自己的快樂。
在素質拓展中,我們警醒了楚漢爭雄、珠行千里、八仙過海,素質接力、編花籃5個游戲,通過這些游戲,我們小組同心協力,需要素質接力時,由于我們組男生少,毛元康及幾個男生便多接幾個數字,累的氣喘吁吁,這時我看到了男生的擔當,感受到了團隊的力量,一起編花籃,雖然很累,雖然成績不是很理想,但是大家都開心的說:“沒事,沒事《重在參與,我們大家在一起就行!”大家一起圍成圈,一起條找記錄,不甘心,不肯放棄。在這里,真的是友誼第一,比賽第二,大家都希望開心就好,沒有其他太多的想法,莉姐你們辦這個活動的目的達到了。從那一次素質拓展后,就覺得這是個坑我也愿意跳。
接下來是去市區,八一起義紀念館,大家清早就趕去坐車,一起邊走邊笑,剛好我也好久、也難得去一趟市區,還有就是我好多時候都經過八一起義紀念館,都沒有進去看過,這次剛好,就挺開心的,一起參觀,一起拍照,然后下午有趕去梅嶺撿垃圾,一路上大家歡聲笑語,各種吐槽,各種逗逼的事情,雖然我走過兩次同樣的路去梅嶺,但是這一次不一樣,很快樂,回來一起摘桔子,一起逗小女孩??傊娴暮荛_心,一天都挺忙碌的,不然就在寢室給浪費掉了,做了有價值的事情,就覺得值了。
這一次的成果展,我也是花了一下午和尹思涵一起弄,對著電腦,都想死了,又想搞得特別好,不過還好,在我們的努力下,我們的電子雜志完美出爐,還在寢室排了很久。
然后帶著小激動的心情去了院辦三樓,還以為會講那個成果展,沒想到那個多媒體出故障,染后李姐組織我們拉歌,大家一起拉歌,各種搞笑,各種奇葩,各種合作,大家完全都嗨起來了,我就覺得學生會真的是人才濟濟,都好厲害,好活躍,自己也覺得很榮幸能成為其中一員。不過在后來的準備心得的時候,大家一起畫隊旗、想隊歌、隊名、口號,大家都出謀劃策,很賣力,就覺得沒什么好怕的,團結就是力量。在臺上,聽著毛元康激動地念著我們的心得,自己編的我們的現代詩,嗓子都啞了,覺得這個組真好,這個骨干培訓班的太好了。
通過這個骨干培訓班,認識了更多其他部門的人,也懂得了責任,也知道以后自己應該怎么做,心里明朗了很多,很開心,至少我改變了我最初的想法,我收獲了許多快樂,這才是最大的收獲,謝謝你們老師,輔導員這么辛苦安排這些,讓我們有這個機會,希望這樣的活動能夠一直辦下去!
第三篇:大骨班培訓活動總結
建筑工程學院大骨班培訓活動總結
為黨培養教育好團員青年一代,引導當代大學生樹立堅定永遠跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念,是黨賦予高校共青團的光榮使命,也是高校共青團組織最重要、最基本和首要的政治任務。實施“青年馬克思主義者培養工程”學生骨干培養計劃是國際國內社會形勢發展的需要,是黨的事業興旺發達,薪火相傳的要求,對于全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會,都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
對此,我院于2016年4月23日至12月17日期間在學生公寓3棟2樓會議室,建工樓A224,校史館等多個地方對2015級團支部書記,各班級骨干,學生會各部門部分成員以及我院其他學生社團的學生干部進行培訓。
現將具體培訓工作內容匯報如下:
一、活動過程
1.開展理論公共課,在講師激情飛揚地講授中,學生骨干通過學習習總書記講話與團中央精神文件,全面觀察自身,響應習總書記的號召,也從中國夢談談大學生夢想和責任,學生骨干們積極探討并發表自己的看法,認清當前共青團工作面臨的新挑戰新任務,從大學生的角度辨析當今社會思潮,學生骨干們紛紛表示應樹立正確的價值觀,分清社會現實的是非。同時學習共青團團史團章,堅定理想信念,要求自己做時代需要的馬克思主義者,了解如何做好老師的得力助手,如何承擔新時期學生干部的責任與使命,如何提高新時期學生干部的素質培養,為將來的干部工作打好理論基礎。
2.能力訓練課分為三個層次進行培訓工作,分別為大一干部層,大二干部層,大三干部層
大一干部層:大一新生作為新晉干事首先要學會如何成為一名合格的學生干部,正確調整好初入學的心態,在老師的教授下熟悉辦公軟件操作技巧,了解新聞寫作及基礎攝影技巧,學習溝通的藝術,做好學生干部工作禮儀,成為一名合格的新干部。
大二干部層:經過了一年的干事生活,如今踏入部長層次的學生干部們正在經歷從被管事到管事的角色轉換中。如何做好一名合格的部門負責人是他們需要思考的事。學生干部們感悟自身一年的干事經歷,從中收獲經驗怎么更好地去管理干事。學習活動組織與實施技巧活動策劃及總結的寫作,提高時間管理能力,提升學生干部自我溝通與交流技巧以及團隊心理輔導能力。同時進行了一定的思維能力訓練。
大三干部層:學生干部需要領導力的提升,學會如何做合格的學生代言人與學校的宣傳員,充分掌握政治理論,提高創新能力,提升學生組織危機應對,以及做好干部心理情緒疏導。作為大三的學生干部,演講與口才是必不可少的,在課堂上老師充分讓學生干部們上臺演講鍛煉口才,在學生干部群中進行團隊組織管理。
每一個課程都與各階段的學生有密切關系,能夠更加緊密促進學生骨干與老師之間的配合,也有利于幫助學生更好實行自我管理、自我提升。
二、活動自我評估 總體來說,我院這次大骨班培訓工作在各個階段的學習中都十分成功,學生干部能夠很好地融入其中進行學習。成功的原因我們總結為以下幾點: 1.準備較充分
在前期已經聯系好了進行授課的教師,并且教師確定了各自的教學課題。我院教師教學經驗豐富,準備教案內容多姿多彩,深深吸引學生干部。對于課時的安排充分考慮每個教師的需求,布置了周全的時間安排表。2.通知及時到位
每次培訓前都會事先通知需參與的學生干部,準確及時的通知讓所有學生干部能夠積極參與培訓課。不允許任何人因為不明確上課時間地點而錯過培訓課。在此次的大骨班培訓工作中做到出勤率幾乎達到100%。
3.合理的考核制度
本次培訓班無請銷假制度,按實際課程考勤及活動參與情況進行評比打分,學員累積未滿70分將不予以結業。結束課程時會對各學員進行相應的考核,進行綜合評測。對優秀成員進行表彰、嘉獎,并由院團委頒發結業證書、優秀學員證書。通過考核制度對學員進行督促,能夠更好地激發學員的學習熱情,使每位學員能夠真正學習到有用的知識,提高自身素質。
通過本次培訓班學習,使學員們對黨史、省史、校史有一個更加深刻的了解,同時對自身能力培養有了提高,增加了自己公文寫作能力,使學生干部的綜合能力有了一個全面的提高,也便于以后的學習工作,帶動全院同學的學習氛圍。不僅如此,此次培訓班的成功進行,也推進了我院青年馬克思主義者的培養工程,在廣大青年學生中著力培養造就一大批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的馬克思主義者,提高團員青年的綜合素質,引導和幫助更多的大學生健康成才,使他們成為中國特色社會主義事業合格接班人和建設者。
第四篇:大骨班培訓申請書
第 五 期 大 學 生 骨 干
培 訓 班 入 班 申 請
書
申請人:許 冰
旅 游(協會)2012年 10月 12日 第五期大骨班培訓班申請書
尊敬的領導: 您們好!
我是人文信息分院11級旅游管理班的班長許冰,現已任旅游協會的會長。由于想更多機會的提升自己的綜合能力,所以急切的想向領導提出申請加入大骨班培訓,團總支是大學生先進青年的重要職責。而且現在已經是一名入黨積極分子的我,在思想上要更加嚴格要求自己,與時俱進。所以現在為了能成為一名合格的黨員而做好一切準備工作。深知自己還有很多不足之處,還需要改進,因此迫切向領導提出大骨班培訓申請。希望能在大骨班學習到更多,來彌補自己的不足。
然而我現在已是一名大二學生,經過在校一年的生活與學習,思想較大一時是成熟了很多,少了一份輕浮。這也是我能得到上一屆學長學姐的信任,并受他們之托能擔任現任會長,其實自己深感在能力上還未能領導這樣一個團隊的。但是我會盡自己最大的努力讓自己先強大起來,然后帶好這一屆協會。與他們互相學習,互相交流,讓大家一切進步。也實現我們協會的宗旨。更加不能讓上一屆部長會長失望。所以希望大骨班能教如何成為一名合格的會長還是需要一段時間的。總是想給自己太高的要求,讓自己完成大學的教育和學習。讓自己在大學擁有較高的塑性,可以集中精神充實自己的成長歷程。把自己大學的每一年當作人生道路的基石。幸運的是,今天下午正好是就業指導課,讓我學會了很多東西,其中最重要的就是:學會把目標分散化。我相信每個出來大學的都是揣懷和承載和夢想而來的,
第五篇:大骨班培訓心得
大骨班培訓心得
大骨班>培訓心得
閻浩 大骨一班組織委員 19票
10月24日我作為南昌航空大學代表的一員參加第九期大骨班培訓,在一個多月的準備和策劃下終于來到了位于吉安的井岡山大學。優秀的接待志愿者,優秀的會務志愿者,優秀的工作人員,給了我們不錯的印象。在此感謝所有為第九期大骨班盡心盡力、無私奉獻的人員。
超凝練的團隊意識、舍得的最高境界。在井岡山籃球場上我們分為小組進行了心理的素質拓展活動----極速解碼、化險為夷、珠行萬里、共同進退、鼓舞飛揚。每一項活動是頭腦風暴和團結合作的有機反應,體能與反應的完美結合。即使我們組成績不是最好的,但是我們都曾經努力過。我們共同進退,共同掀起一片一片腳趾板,共同猜謎、所有的一切活動我們始終在一起。在其中我感覺到團隊中每個人扮演的角色是不同的,但是我們的目標是相同的。而且團隊活動中在我們集體力量不能得承擔的時候,我們要學會舍得。舍得是一個大智慧,有舍才有得,如果團隊中舍棄我一個人能夠走得更好、更快我會義無反顧的讓大家先走。感謝今天我們在一起一起合作一起成長一起開心一起焦躁的隊友們。
為大家服務,做好自己應做的每一件事。晚上班級選班委,我有幸成為我們班上的組織委員。實話說我對這個職位有一定的了解,但是我不知道在大骨班中我主要做的工作是什么。這是我的問題所在所以我會多多請教王學姐等其他學長學姐們。點到、管理紀律可能是我的主要工作但是我認為并不是如此,在討論會上我可能做的比較多的就是拋磚引玉,引導話題方向等。今后也可能會有其他的工作但是我會做好自己應做的每一件事,為大家服務。
陳東閣 大骨五班宣傳委員 35票
第一次來井岡山大學,第一次就讓我有著這樣深刻的感受。
'團隊的力量'這是我今天最深的感觸。今天的素質拓展活動,讓我感到溫暖、震撼以及許多難以言表的感受。當我們旗開得勝,歡呼、雀躍!感受那發自心底的成就感、歸屬感,綻放燦爛的笑臉;當我們實驗過程中一次又一次地成功,我們告訴彼此:堅持 不放棄;當隊員的手受了傷,他卻笑笑說:我沒事,快!別耽誤比賽進程;當公布成績時,得知我們不是第一名,但我們依舊歡呼,因為雖敗猶榮!
一根筷子容易斷,十根筷子折不彎。團隊的力量就是協同合作的力量最大化,團隊有向心力的、有戰斗力的、是團結的、是無堅不摧的。
'井岡之星'第一天,平凡又不平凡的第一天,讓我深刻認識和感受到'團隊的力量'的第一天。
馬倩 大骨三班 組織委員 19票
今天是10月24號,第九期'井岡之星'正式開班的第一天。經過四個月的網上交流,今天終于見到了'網友'.在南昌西客站的時候大家就已經在群里互相打招呼了,整個車站都好像是熟悉的面孔。到了火車站一看到大家互相打招呼,握手,特別感動。本來素不相識的一群人,一群積極工作,有拼勁,有理想的青年的聚會,看了讓人熱血沸騰。大學生骨干和大學生干部到底在哪里不一樣?>班主任說,干部,就是等級高一點的干事,而大學生骨干,是有思想,更有追求的大學生積極分子。而我們之所以如此向往這次'井岡之星'的培訓,就是為了增強政治素養,提升思想境界,鍛煉我們的工作作風。古語有云:近朱者赤。和一群優秀的人在一起,才能讓自己變的更優秀。在下午和大骨們一起經歷的素質拓展中,更印證了這點。一群有能力的人在一起各抒己見,想法設法完成任務,成敗皆光榮。我們得到的是團隊的默契和伙伴間的友誼。今天是報道的第一天,見到了一大批優秀的人,接下來還有五天,讓自己更優秀。
吳詠衛 大骨五班
今天是'井岡之星'大骨班的第一天,我們從江西的四面八方,相聚井大。第一天,九期大骨班的骨頭們在井大相識,通過素拓,我們逐漸拉近距離,建立感情。通過競選班干,我們
素拓中印象最深的應屬鼓舞飛揚項目。8個人利用4長4短的繩子控制一個圓木擊打排球,這不僅僅需要個人的判斷、協調能力,更需要8個人互相包容,互補協作,團結一致。在前期適應中,我們并沒有操作得很好,往往擊打一兩個球,球便會落地。當真正開始比賽時,我們竟然出乎意料地一口氣擊打了六七十下。這個時候我瞬間感受到了我們這幫骨頭們團隊凝聚力的強大,這也是我玩得最投入的一個項目。結束后,襯衫就如同被水潑了一樣,而我卻那么開心。